總結是培養(yǎng)和提高工作能力的有效途徑，可以豐富專業(yè)知識，提高技能水平，增強發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的各種能力。以下小編在這給大家整理了一些最新學生會個人工作總結模板，希望對大家有幫助！
歲月荏苒，時光飛逝，轉眼間已臨近換屆，西安工程大學學生會禮儀部在主席團的關心和支持下，在各部門的合作幫助，將“內外兼修”的部門宗旨與“厚德、弘毅、博學、篤行”的校訓相結合，本著為同學服務的原則，積極開展各項工作，充分發(fā)揮了“名片”的作用，到目前為止，較好的完成了主席團交給的各項任務，現(xiàn)將本部門20__年度上半年工作情況作以簡單總結報告：
一、繼續(xù)完善管理體制，嚴格執(zhí)行相應制度
為了使部門管理體制更加趨于合理和完善。禮儀部完善了以前制定的管理辦法和考核方式，完善后的管理機制使干事對自己的工作和職責更加明確，有利于部門各項工作的有序開展。公正、透明、合理的考核方式，賞罰分明，充分調動了干事的工作積極性。
二、因人制宜，引導干事獨立參加活動
本屆禮儀部著重培養(yǎng)干事的自主能力，讓干事學會獨立的，即使沒有指導，也能成功的完成本職工作，遇見突發(fā)情況，能臨場不懼，冷靜化解，這應該是每個禮儀部部員必備的能力。
同時，在為部門工作服務的同時，努力將每一個干事的特長發(fā)掘出來，針對每一名干事的特長給他提供不同的發(fā)展空間，并注重給能力相對較弱的干事更多的鍛煉機會，培養(yǎng)干事的個人素質和工作能力，鍛煉干事的社會交際能力和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。
三、對于其他部門的工作有所涉獵
本學期我們讓部員主動和其他部門進行溝通，對其他部門工作有所了解，不單單的完成部門內部工作，在工作中建立融洽的關系，為活動的成功舉辦打下基礎。并且培養(yǎng)他們主動與活動主辦方的負責人的溝通能力，保證活動流程能按計劃有條不紊的進行。
四、本學年工作的不足之處
回首往昔，雖然禮儀部在過去的一年里取得了較大的進步，但工作中仍存在著一些不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1.由于禮儀在活動中負責的比較瑣碎，容易出現(xiàn)人員“扎堆”的情況，導致另一面人手不足。在接下來的工作中，我們將明確干事各自分工，在活動開始前，將各項工作責任到人，以保證各項工作得以高效有序的進行。
2.“有活動需要禮儀而禮儀卻總是理由有事推脫”是每__屆禮儀部都會面臨的一個問題。本屆禮儀部除繼續(xù)調動大家的積極性外，還采取一定的強制措施。記錄干事出禮儀情況同時，明確獎罰，對熱情工作者給予適當獎勵，對懶惰懈怠者將當眾批評，絕不姑息。
五、今后工作展望
本屆禮儀部從內部建設到外延活動的參與，取得了較好的效果，今后的工作計劃如下：
1、繼續(xù)培養(yǎng)干事自主能力。在采取“跟班”方法出活動的同時，試著放手讓部員自己出一些活動，爭取做到完全沒有我們指導也能成功的出一場活動。為下__屆禮儀部換屆作長遠準備。
2、舉辦部門特色活動。關于舉辦部門特色活動，由于本學年事情比較繁多，部門特色活動一直沒有開展，今后希望能得到各個部門的支持，舉辦部門特色活動，并能傳承下去。
3、完善服裝外借制度。在主席團和指導老師的支持下，上半年我部購進新禮儀服裝30件，與此同時，服裝外借的問題尤為突出，今后需建立健全的服裝管理制度，對借出的服裝進行檢查，防止服裝的損耗。
在忙碌的學習和工作中，新的半個學期在彈指之間過去了。這半學期的檢查工作完成的不算好，但還是認真的完成了各項工作。并在各個活動中吸取了大量的經驗為以后監(jiān)察部做的更好奠定了基礎。同事監(jiān)察部也在不斷的改善和進步。
一、監(jiān)察部工作回望
1.學期初，我們新__屆監(jiān)察部成員改選工作在余處和廣大同學們的大力支持下取得了圓滿的成功，先后共7名11級的同學加入我們監(jiān)察部的學生工作集體，注入了新鮮的血液。
2.隨著新部門成員經驗增多，各項工作漸漸熟悉，監(jiān)察部成員開始配合學校完成了各項活動。如①體育部在晨跑時點人數(shù)而我們監(jiān)察部也進行了配合，②在各個活動或開會上我們監(jiān)察部也進行配合維護現(xiàn)場的次序等工作。
3.與此同時監(jiān)察部還把人員分到各部門進行檢查并與其相配合。
4.并且開始了幾次部門會議對工作進行了一定性的總結和分配。
二、存在的問題
1.通過本學期的工作情況來看，我們監(jiān)察部內部還存在一些問題如：①工作方法以上尚有欠缺。②工作激情和態(tài)度也有欠缺。③工作效率仍然有待提高。④我的經驗還不足未能很好的帶領部門。
2.另外我們部門的活動相對于其他部門的活動可以說沒有。和我們部門的工作有一定的關系，所以在以后我們部門會盡量去開展一些活動來讓大家對監(jiān)察部了解更深。
3.有時認為其它部門因該做的很好就不盡監(jiān)察部的職責去監(jiān)察。
三、以后工作計劃
1.提高部門的內部人員素質和工作態(tài)度。
2.進一步加強成員工作方法的學習。
3.每次開會必須報告自己監(jiān)察的情況并且每月至少開二次會議。
在這學期，因為我和其他因素使得監(jiān)察部并沒有很好的發(fā)揮自己的本質，對此我們會在一定的時間內調整，至少對自己有所安。以上為我們部門的總結，如果我們部門還有什么沒有發(fā)現(xiàn)的問題，希望你們能夠提出來以便于我們早日更正，更好的服務學校。
從到進入__大學__校區(qū)學生會至此，我們衛(wèi)生部的一些工作也順利的拉下了帷幕。盡管在這個過程中我們出現(xiàn)了一些意想不到的問題，但是在我們部門成員的共同努力、相互配合下，我們解決了我們面前的一個又一個難題，終于將衛(wèi)生部20__—20__學年度的工作圓滿完成，對此衛(wèi)生部特對本年度工作作出如下總結：
一、招新工作
本學期開展的首項工作是校區(qū)衛(wèi)生小組招新工作，我們在招新事宜中經過報名、面試、培訓、模擬查衛(wèi)等一系列流程，從各學院精心挑選出__名查衛(wèi)小組人員，開展查衛(wèi)工作。另外，我們還特意對他們進行了禮貌方面的培訓，使他們成為一支認真、細心、有責任心的團隊。
二、第x屆寢室文化藝術節(jié)活動
x月中旬，我們衛(wèi)生部的第x屆“寢室文化藝術節(jié)”工作順利的拉下了帷幕。本活動于20__年x月x日下發(fā)活動開展通知至20__年x月x日結束，歷時__月。
本次活動的主題是“塑造特色寢室文化，共建和諧溫馨校園”。這次活動的宗旨在于增進寢室成員之間的情感，加強各寢室之間的交流，進一步創(chuàng)建和諧的校園生活環(huán)境，豐富廣大學生的課余生活，培養(yǎng)寢室成員之間的團結合作精神。
三、日常查衛(wèi)工作
(一)衛(wèi)生部的日常工作以寢室衛(wèi)生檢查為主，檢查寢室衛(wèi)生的時間為雙周二中午12：30，并將時間的更改下發(fā)通知至各院。
(二)考慮到查衛(wèi)的實際情況，衛(wèi)生部于每雙周一用短信通知各院衛(wèi)生部做好準備，搞好寢室衛(wèi)生，每雙周二中午12：30校區(qū)查衛(wèi)小組準時開展查衛(wèi)工作，當天將查衛(wèi)結果發(fā)至校區(qū)衛(wèi)生部群共享，每雙周三公布校區(qū)查衛(wèi)小組對各院的查衛(wèi)結果并將通報結果下發(fā)到各院學工辦，并對不合格寢室及鎖門寢室于當周五中午12：30進行復查。
四、會議工作
(一)部門內部會議。為了加強部門內部成員的溝通與聯(lián)系，提高部門的辦事效率，我們經常組織召開部門內部會議，認真做到當日事當日畢，對每次的活動、工作開展相應的討論，總結經驗與教訓，為下次活動的開展打下堅實的基礎。
(二)衛(wèi)生小組會議。由于衛(wèi)生小組人數(shù)比較多，因此我們并沒有組織他們多次召開會議，本學期共組織他們召開了兩次會議;第二次是確定校園打架斗毆同學的通訊員，各棟均選出一名通訊員來及時記錄身邊的違紀違規(guī)現(xiàn)象。
(三)與各院衛(wèi)生部會議。此次會議針對各院學生會衛(wèi)生部部長、副部長所開展的，在會上我們向他們簡介了一下校區(qū)查衛(wèi)的細節(jié)與流程，并且組織創(chuàng)建了一個QQ群，邀請各院加入群中，以便日后共享校區(qū)查衛(wèi)的結果。并且在會議最后我們聽取各院對校區(qū)衛(wèi)生部的意見與建議，及時的做好交流與溝通，加強了與各院之間的溝通與交流。
這一個學期，在老師的知道和部門成員的積極配合下，我們的工作順利的完成了?？偠灾?，整體效果還是比較可觀，并且達到了活動的目的與意義，希望我們留下的經驗能與本部學生會各部門進行知識交流與分享，并給下屆提供幫助，揚長避短，使學生會工作、衛(wèi)生部工作越辦越好!
本屆學生會在成立之后，在校領導和學生處、團委老師的具體指導和支持下，緊緊圍繞學校創(chuàng)建本科院校的中心工作，充分發(fā)揮學生會“自我教育、自我管理、自我服務”的工作職能，在廣大同學的鼎力協(xié)助下，經過全體學生會成員的共同努力，不斷拓寬工作領域，創(chuàng)新工作模式，改進工作方法，整體上完成了學期初定的工作計劃，并取得了顯著的成績，現(xiàn)就即將過去一個學期的工作總結如下：
一、貼近學生生活的方面
結合我校實際，在新老校區(qū)以問卷調查的形式進行一次“學子之聲”專題調研，以座談的形式舉行了“學生會與你面對面”，對于從中反映出來的問題，學生會及時做了總結，并向各有關部門做了反映，都得到了不同程度的解決。通過這些活動，拉近了學生會與同學們之間的距離，增強了同學們對學生會的了解、信任與支持，同時也增強了學生會成員的責任感。
二、學風建設方面
組織舉辦首屆“新科杯”英語之星大賽，在此次活動中也加強了與外校學生會的`聯(lián)系。協(xié)助團委舉辦了20-年第一期成長杯，并多次組織英語四、六級知識講座，從中調動了同學們學習的積極性，有力的促進了學風建設，為在校學生營造了良好的校園文化氛圍，在無形中培養(yǎng)了大學生的人文素養(yǎng)。
三、校園文化方面
由體育部具體組織，成功的承辦了首屆“夢想杯”籃球聯(lián)賽，從中增強了大學生的榮譽感和團隊精神。宣傳部組織承辦了“現(xiàn)場書畫展演”。
四、文化方面
根據(jù)我校的特殊性，在新區(qū)舉行了主題為“走進新區(qū)，你我共聯(lián)歡”文藝晚會，在老校區(qū)舉行了社團文化廣角，主題為“同唱一首歌”文藝晚會。協(xié)助團委成功的承辦了龐龍“兩只蝴蝶，與你相約”簽唱會，“蛙兒樂隊”簽唱會，兩場歡送畢業(yè)生文藝晚會，通過豐富的文藝活動，陶冶了同學們的情操，提高了同學們的審美情趣。
五、校園文明方面
學生會充分發(fā)揮大學生自律委員會、大學生伙食委員會的作用，自律委員會組織學生定期抽查學生宿舍，有力的遏止了晚歸和夜不歸宿的行為，并多次維持大型活動的秩序，文明監(jiān)督崗對校園內不文明行為給予了相應的制止?；锸澄瘑T會配合學生處、團委、后勤發(fā)展總公司對宿舍文化建設和教室、宿舍衛(wèi)生的檢查做了許多具體的工作。
時光流逝，轉眼間我在成長中又渡過半年?；厥走@走過的一個月，很榮幸能與各位同事共同進步，我也在大家的身上學到不少的知識。我認為：一名好的科源人不僅要為人謙和正直，對事業(yè)認真兢兢業(yè)業(yè)。而且在工作上更要專研。我，作為一名年輕的科源人需要學習的東西還很多很多。
一、思想修養(yǎng)
作為一名科源人，要想完成工作的責任，首先必須具備良好的素質，樹立正確的世界觀和人生觀。在這半年中我認真參加各種學習和活動。有句成語是：只要功夫深，鐵杵磨成針。是的，作為一名科源人，我在工作中無意中會考慮不周顯得毛毛糙糙，不甚妥當。要以更高的要求來要求自己，努力告誡自己：學習能學習的，珍惜這個機會。
二、素質提升
在學習中我認真聽取經驗，仔細記錄，并在活動后的空余時間認真思考推敲，有目的的在工作中進行一些嘗試。如：內刊的制作，論壇的組建。
在空余時間，我會去圖書館翻閱、網上查詢有關相關資料，去書城自費購買與教育教學有用的各類書籍和音像資料進行觀看學習，我深切的感受到學習對自己的幫助確實很大。
三、工作內容
主要是負責稿件的纂寫和編輯，論壇的組建和管理。在平時的時間里面還會接觸到集團的相關活動，并從中截取素材，進行報道。網站的更新和后臺管理是關鍵的工作，作為集團的窗口之一，有必要將其管理管理規(guī)范起來。在當中也有把握不當?shù)牡胤剑ㄟ^及時的改正，認識到了事件的重要性，也覺得還有很多地方需要學習。
四、展望
通過這一個月的工作，我很幸運學到了不少東西，工作上上也努力做了一些成績。但這還遠遠不夠，尤其在處理事務方面上還顯得稚嫩。我將在未來繼續(xù)多學，多思、多試努力把工作做的更好。
★ 學生會工作總結