時光如流水般匆匆流動，一段時間的工作已經(jīng)結束了，回想起這段時間的工作，一定取得了很多的成績，好好地做個梳理并寫一份工作總結吧。大家知道工作總結的格式怎么寫嗎？以下是小編整理的一位護林員的個人總結，歡迎大家借鑒與參考!
為貫徹落實中共國務院關于打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的決定，關于“利用生態(tài)補償和生態(tài)保護工程資金，使當?shù)赜袆趧幽芰Φ牟糠重毨丝谵D為生態(tài)護林員的要求”，20__-20__年我縣的生態(tài)護林員選聘工作在縣委政府高度重視下，縣環(huán)林局嚴格按照《建檔立卡貧困人口生態(tài)護林員選聘實施細則》開展選聘工作?，F(xiàn)將20__-20__年度生態(tài)護林員工作總結報告如下:
一、工作完成情況
根據(jù)省林業(yè)廳、財政廳、扶貧和移民工作局《關于做好20__年度建檔拉卡貧困人口中選聘生態(tài)護林員選聘工作的通知》836號、財政局林業(yè)局《關于下達20__年國家生態(tài)功能區(qū)轉移支付生態(tài)護林員補助資金的通知》和財政局林業(yè)局《關于下達20__年中央財政林業(yè)改革發(fā)展資金的'通知》4號文件精神，中央和省下達縣20__年度生態(tài)護林員資金732萬元，按照省廳“人均不低于500畝”的管護任務要求，結合我縣實際，20__-20__年度共選聘建檔立卡貧困人口生態(tài)護林員1370名(其中20__年度665人，20__年度705人)，人均管護面積3470.25畝，年管護資金5243.07元，以“一卡通”方式，每三個月(季度)支付勞務報酬(每季度支付1310.77元)。
二、主要措施
(一)選聘生態(tài)護林員管理
我縣選聘生態(tài)護林員嚴格按《生態(tài)護林員管理辦法》(試行)》和《縣生態(tài)護林員選聘實施方案》進行選聘，選聘的生態(tài)護林員人數(shù)是根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)森林資源管護面積大小、貧困人口戶數(shù)和人數(shù)等綜合因素全縣加權平均確定，人員全部為建檔拉卡貧困人員，其建檔立卡貧困人口身份由“縣扶貧辦”確定，堅持精準、自愿、公開、公平、公正的原則，擇優(yōu)先選拔身體健康，能勝任野外巡護工作且責任心強的建檔立卡貧困人口，一戶一人一年一聘之規(guī)定，由于我縣森林資源管護區(qū)域較復雜、交通不便、海拔高、氣候惡劣等情況，我局給每位生態(tài)護林員每人每年購買100元的人身意外保險。
(二)健全機制、嚴格把關生態(tài)護林員考核管理
生態(tài)護林員的考核實行自查和綜合檢查相結合的方式進行考核。每3個月(季度)有縣林草局組織森林公安、林政、業(yè)務股室、片區(qū)林業(yè)工作站和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員，對生態(tài)護林員進行全面的考核，考核合格的，以一卡通方式支付管護工作，考核不合格的，按相關程序解聘。
(三)開展生態(tài)護林員業(yè)務培訓
開展護林員培訓，提高護林員業(yè)務素質，對于林業(yè)部門全面落實---，促進林業(yè)又好又快發(fā)展具有十分重要意義。結合智力扶貧規(guī)劃的落實，重點以培養(yǎng)護林員樹立牢固的愛林護林的法律意識、責任意識和提高業(yè)務能力兩個方面為重點，縣環(huán)林局組織營林股、林政股和片區(qū)林業(yè)工作站技術人員，于20__年1月和6月集中開展兩次林業(yè)政策、《森林法》、《森林防火條例》、《天然林資源保護條例》、《野生動植物保護條例》、《退耕還林條例》、林地征占管理和森林病蟲害防治等法律法規(guī)進行培訓。
三、存在的問題及下一步打算
(一)生態(tài)護林員是建檔立卡貧困人口中選聘出來的，普遍文化水平低，身體素質較差，年齡偏大，農村勞動力老齡化現(xiàn)象十分嚴重。
(二)通訊、交通基礎設施落后。
下一步將嚴格把關好我縣20__年-20__年度生態(tài)護林(草)員選聘工作關卡，確保我縣生態(tài)護林(草)員整體質量。
2年，縣林業(yè)工作以“美麗”建設為主線，突出“生態(tài)、民生”兩個基本點，緊緊圍繞“加快轉型跨越、推動強縣富民，全力建設山區(qū)科學發(fā)展示范區(qū)”的戰(zhàn)略目標，重點針對“六個立足”，強化“六個著力”，各項林業(yè)工作取得了顯著成效。
一是立足于美麗鄉(xiāng)村建設，著力抓好綠化造林工作。全年共完成綠化造林面積2.48萬畝，占省定任務的111%，建設珍貴樹種基地15畝、大徑材基地2萬畝，完成森林撫育14.6萬畝，改造林相1.2萬畝。在全縣2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道65個行政村開展了“珍貴樹種進百村行動”，創(chuàng)成省級森林村莊2個、市級綠化示范村6個。確定三仁鄉(xiāng)好川村、鄉(xiāng)大路沿村綠化示范村建設和三際線鄉(xiāng)境內林相改造等三個項目為市“六邊三化三美”樣板點。
二是立足于森林資源管護，著力抓好生態(tài)工程建設。嚴格執(zhí)行“森林保護計劃”，全年共審批采伐計劃12.6萬立方米，僅占省下達36萬立方米年采伐限額的33.5%。建成公益林優(yōu)質林分142.89萬畝，占公益林面積的73.2%，公益林建設成效初顯。森林火災受害率為.36‰，各項指標均處于歷史低位，松材線蟲病和H7N9禽流感疫情得到有效防控。全縣共查處各類林政案件125起，偵破森林刑事案件6起，調處林權糾紛4起，及時排除了一批影響林區(qū)穩(wěn)定的不安全因素，被省林業(yè)廳評為“省平安林區(qū)縣”。
三是立足于創(chuàng)新林業(yè)機制體制，著力抓好林權制度改革。全縣共有7家金融機構開展林權抵押貸款業(yè)務，累計發(fā)放林權抵押貸款14.955億元，惠及林農1.2萬余戶，貸款余額3.7187億元，占市政府下達任務3.6億元的13.3%。積極向上申報林業(yè)小額貸款財政貼息，為林農爭取中央財政貼息572萬元、省財政貼息51萬元。培育了林業(yè)專業(yè)合作社、家庭林場、林業(yè)觀光園等新型林業(yè)經(jīng)營主體14家。2年，被省政府授予“省集體林權制度改革模范縣”稱號。
四是立足于現(xiàn)代林業(yè)園區(qū)建設，著力抓好林業(yè)產(chǎn)業(yè)培育。以三仁省級現(xiàn)代林業(yè)園區(qū)建設為載體，開展了以毛竹高效經(jīng)營為重點的“百、千、萬”工程建設，新建高效竹林基地3.6萬畝，全縣竹林高效基地達到16.4萬畝，2年竹產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值12億元。完成高產(chǎn)油茶良種示范基地建設27畝，完成油茶低產(chǎn)林改造98畝，全縣油茶產(chǎn)值達到96萬元。積極實施“香榧南擴”工程，種植面積達到63畝，逐步成為山區(qū)林農增收致富的新興產(chǎn)業(yè)。
五是立足于本地發(fā)展實際，著力抓好國有林場改革?？h4個國有林場共有退休人員87人，林場每年要為其發(fā)放生活補貼216.2萬元。而近年來，國有林場主營收入劇減，造成退休職工待遇不能按時、按標準發(fā)放。為解決退休職工老有所養(yǎng)問題，縣政府決定從20年1月開始，4個國有林場87位事業(yè)退休人員、林業(yè)局58位退休人員和以后新增事業(yè)退休人員，基本退休費和生活補貼費全部由社保中心發(fā)放，解決了退休職工的社會保障問題，為整個林業(yè)系統(tǒng)卸下了沉重的包袱。
六是立足于重點項目建設，著力抓好招商引資工作。引進客商開發(fā)林場，依托優(yōu)良的生態(tài)環(huán)境和獨特的氣候資源，重點打造以“嶺度假”為核心，高山運動和農業(yè)觀光為補充的生態(tài)休閑養(yǎng)生綜合項目。項目總投資1.22億元，到位注冊資金12萬元。引進武義客商對山旅游區(qū)進行開發(fā)建設，前期項目總投資5萬元，到位注冊資金2萬元。超額完成了縣政府下達的招商引資任務，成功解決了全年工作難題。
在局領導大力支持下，緊密圍繞重點工程和新農村建設，扎實開展各項工作，取得了明顯成效，總結如下：
參加森林病蟲害防治。根據(jù)不同病蟲害發(fā)生時期的不同，實行定期觀測防治，對發(fā)生的病蟲害，積極開展著防治工作。對柑桔大食蠅、銀杏大蠶蛾發(fā)生重點區(qū)組織開展了防治工作，防治面積__余畝。
參與做好示范基地建設。根據(jù)不同的立地條件和環(huán)境因素，分別采取不同的技術措施進行科學管理，完成了柑桔、大枇杷、核桃、油茶、茶葉科技示范基地建設。
參加技術培訓。先后在涉及重點工程的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，舉辦了果園建園與管理、茶園、核桃、油茶建園與低改技術培訓現(xiàn)場會30場次，培訓農民技術員400余人，培訓農民2萬余人次。
參與油茶建園和撫育。我縣油茶產(chǎn)業(yè)被省、市確定為重點區(qū)域后，今年夏秋季一是對部分集中連片園地進行了撫育改造，計改造1000畝；
二是開展新建園，先后確定了__村為今年率先發(fā)展示范村，計規(guī)劃建園1000畝。
展望未來，面對新的挑戰(zhàn)，我充滿新的希望和信心。我將繼續(xù)奮力開拓，扎實工作，為開創(chuàng)工作的新局面盡一份綿薄之力。
時間過得真快，眨眼我來公司已一年了。在公司的正確領導和同事們的支持贊助下，我依照公司的工作安排和工作要求，圍繞中心，突出重點，在財務工作崗亭上認真履行職責，較好地完成自己的工作任務，取得了一定的造詣?，F(xiàn)將小我工作情況總結如下：
一、抓好自身扶植，全面提高素質
我作為一名財務人員，肩負著為公司領導和員工辦事的職責，知道自己責任重年夜，努力依照政治強、業(yè)務精、善治理的復合型高素質的要求對待自己，增強政治理論與業(yè)務知識學習，把它學深學透，領會在心里，運用到具體實際工作中，以此全面提高自己的政治、業(yè)務和治理素質。在實際工作中，我做到愛崗敬業(yè)、履行職責，吃苦在前，享樂在后，全力實踐團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻的'時代精力，提高財務工作效率與質量。
二、積極努力，認真做好各項工作
我到公司來先做出納，后來因工作需要，我又接任管帳?，F(xiàn)在我的主要工作，一是管帳憑證的整理、裝訂、查找，每月的系統(tǒng)銀行核銷，稅務上的填寫與申報，報銷單的審核、手續(xù)的審核與打印，每周的應收周報、資金的上下劃撥，網(wǎng)上的轉帳；二是每天跑銀行存取現(xiàn)金，拿取回單，做好發(fā)票治理與系統(tǒng)的查對工作；三是出納不在時，頂出納打發(fā)票，收付現(xiàn)金，月末與出納一起負責柜面的關帳，日結單與pOS清單的打印等。我的工作范圍較廣，事情較為龐雜瑣碎，但我認識到，這些工作都是公司的重要工作，對于公司正常運作和各項工作的成長起著重要作用。為此，我正直自己的工作態(tài)度，不怕辛苦，不怕疲勞，樹立辦事意識，努力依照公司的要求做好每一項工作，做到保質保量、實時完成工作任務，提高工作效率。全年來，各項工作完成較好，沒有涌現(xiàn)毛病，確保了財務工作的質量。
三、樹立優(yōu)越作風，做好辦事工作
我認識到干工作除了業(yè)務知識與技能外，更主要的是工作作風，我增強作風扶植，以優(yōu)越的工作態(tài)度對待每一小我，做到和藹、關切、體貼、溫暖，凡是財務上需要我贊助的，我都認真努力把他們贊助好。同時，在工作中承擔自己的責任，認真對待每一件事，對待每一項工作，負責到底，做好任何工作。對自己要做到技能精、作風硬、講誠信、肯奉獻，愛崗敬業(yè)，全心全意為公司的成長做好辦事工作。
20__年，我認真努力工作，雖然取得了較好的造詣，然則與公司的要求，與其他部分相比，照樣需要連續(xù)努力和提高。往后，我要連續(xù)增強學習，掌握做好財務工作必備的知識與技能，以加倍認真負責的態(tài)度，以加倍積極的工作精力，努力依照公司的要求，做好自己的本職工作，提高工作效率，包管工作質量，爭取創(chuàng)造優(yōu)異造詣，為公司的成長做出應有的努力與供獻。
進入__站后，按照領導的安排我負責赤金麻黃灘的管護工作，接到任務后我就迅速了解熟悉自己的管護區(qū)域和管護對象。嚴格按照要求展開了巡護防火工作。因為管護區(qū)域離我家較近，每天早晨我都能按時騎上摩托車去巡護，從不因其它事影響工作。在平時的日常巡護工作中，按照自己的崗位職責本著認認真真做事，老老實實做人的原則，自覺遵守紀律，堅持每月巡護22天以上，在巡護中發(fā)現(xiàn)放牧人員能夠及時勸阻離開，發(fā)現(xiàn)圍欄及界樁破壞現(xiàn)象，能及時向領導匯報，并按照安排與同事一起維修。
一、加強日常學習，努力提高自身素質
作為一名新招聘的護林員，我熱愛自己的工作，始終把學習作為獲得新知、掌握方法、提高能力、解決問題的一條重要途徑和方法，切實做到用知識武裝頭腦、指導實踐、推動工作。在工作中認真學習公益林管理辦法及護林員巡護日志制度、防火值班制度、宣傳教育制度等。并主動向站上的領導同志請教管護方式方法，通過請教學習使我進一步加深了對護林員工作的理解，可以更好地完成各項工作。
二、做好管護區(qū)域的調查摸底和護林防火宣傳工作
根據(jù)自己管護區(qū)域墳墓比較多的特點，為了更好地管好這片公益林，我于六月底對赤金丁字路以南鐵路以北做了一次墳墓摸底調查，經(jīng)調查我管護的區(qū)域內共有墳墓座，其中西麻黃灘有座，東麻黃灘有座。結合區(qū)域內墳墓多的特點，今年在管護中特別注重護林防火，并在平常的巡護中向進入林區(qū)的人員宣傳防火的知識和重要性，提高了廣大群眾的防火意識。尤其是今年秋季干旱少雨，林區(qū)的枯枝落葉、雜草堆積較多，屬高火險時段，稍有不慎極易引發(fā)森林火災，針對防火工作十分嚴峻的形勢，我在巡護中碰到進入林區(qū)人員首先檢查是否帶有火種火源。但是由于當?shù)赜袀鹘y(tǒng)習俗在清明、七月十五、十月初一祭祖焚燒紙錢，所以這幾天我就提高警惕，在管護區(qū)嚴防死守。確保了一旦發(fā)生火情能夠早發(fā)現(xiàn)、早匯報、早撲救。
三、在較好完成本職工作的同時積極
今年在__站工作期間，我除了做好自己的巡護防火工作，寫好巡護日志、認真值班之外，還協(xié)助站長完成了記錄會議記錄，修理門鎖，整理打掃辦公室等工作。
總之，半年來，我在各位領導的帶領下，在各位同事的幫助指導下，完成了各項工作。借此總結之際對半年來幫助關心我工作的'領導和同事表示衷心的感謝。但我也深知自己的工作與單位的要求、領導同事的期望還有很大差距，工作中還有不盡人意的地方，這些都是自己知識不多，經(jīng)驗不足的表現(xiàn)。因此，如果明年本人能夠續(xù)聘，我將努力學習，不斷提高自己，不斷豐富自己，積累經(jīng)驗，做一名單位放心、領導同事滿意的護林員。