就業(yè)服務工作總結(jié)

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就業(yè)服務工作總結(jié)篇1

就業(yè)服務工作總結(jié)

隨著經(jīng)濟的發(fā)展和社會的進步,就業(yè)服務工作已經(jīng)成為了社會關注的焦點。本年度,我們就業(yè)服務團隊致力于為企業(yè)和求職者搭建高效、便捷的交流平臺,幫助更多人找到滿意的工作。下面,我將就本年度的工作進行總結(jié)。

本年度,我們的就業(yè)服務團隊共有12人,服務對象包括企業(yè)和求職者。我們的服務內(nèi)容包括職業(yè)介紹、職業(yè)指導、人才培訓等。

我們的工作目標是幫助企業(yè)發(fā)布招聘信息、收集求職者信息,并為其推薦合適的求職者。同時,我們還要為求職者提供職業(yè)規(guī)劃、面試技巧等方面的指導,幫助他們提高求職成功率。

我們采取多種方式進行工作,包括線上招聘會、職業(yè)指導講座等。線上招聘會是我們?yōu)槠髽I(yè)和求職者搭建的線上平臺,可以讓更多人了解招聘信息并參與招聘過程。職業(yè)指導講座則是我們?yōu)槠髽I(yè)和求職者提供的線下活動,可以讓他們面對面交流,提高求職成功率。

在工作中,我們遇到了許多困難和挑戰(zhàn)。其中最大的問題是信息不對稱,很多求職者不了解招聘信息的發(fā)布和求職流程,導致他們無法及時找到滿意的工作。為了解決這個問題,我們計劃加強職業(yè)指導服務,為求職者提供更加詳細的職業(yè)規(guī)劃和服務。

本年度的工作成果包括成功舉辦了多場線上招聘會,為企業(yè)和求職者提供了高效、便捷的交流平臺。同時,我們還為求職者提供了職業(yè)指導服務,幫助他們提高了求職成功率。

總結(jié)本年度工作,我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某晒?,但也存在一些問題和不足。我們將在未來的工作中,加強職業(yè)指導服務,幫助更多人找到滿意的工作。同時,我們也會加強自身能力建設,提高服務質(zhì)量和效率。

就業(yè)服務工作總結(jié)篇2

就業(yè)服務工作總結(jié)

自從我20__年從事就業(yè)服務工作以來,不覺間已有X個年頭了。在這X年里,我從一個就業(yè)困難的學生變成了一個略有心得的就業(yè)指導者;從一個對就業(yè)服務工作毫無概念的新手,變成了為失業(yè)者指路答疑的“導師”。在這X年里,我接觸到了各種各樣的人,經(jīng)歷了各種復雜的事情,下面對我的工作進行一個小小的總結(jié)。

一、轉(zhuǎn)變觀念,對職業(yè)規(guī)劃的重視逐步提升

剛從事就業(yè)服務工作的時候,我并不了解這個職業(yè)的重要性,總以為它只是一個“低層次”的工作,只需做到為失業(yè)者提供一些就業(yè)信息就可以了。然而,隨著服務的深入,我逐漸認識到了職業(yè)規(guī)劃的重要性,并開始逐步轉(zhuǎn)變觀念,學習相關理論知識,幫助失業(yè)者進行自我分析、職業(yè)定位,為他們提供更為廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。職業(yè)規(guī)劃并不是只為那些高層次的人做,只要對自己的未來有所幫助,職業(yè)規(guī)劃同樣適用于每一個失業(yè)者。

二、職業(yè)規(guī)劃要因人而異

就業(yè)服務面對的是一個個活生生的人,他們有不同的個性,有不同的經(jīng)歷,有不同的目標。因此,在做職業(yè)規(guī)劃之前,要充分了解失業(yè)者的個性、目標和價值觀,根據(jù)他們的個人特點提供適合他們的職業(yè)規(guī)劃。比我所服務的對象中,有一個人在外資企業(yè)工作過,他對企業(yè)的工作環(huán)境和福利待遇非常滿意,因此,在提供職業(yè)規(guī)劃時,我盡量為他提供一些與外資企業(yè)有關的信息,幫助他找到一份滿意的工作。

三、職業(yè)規(guī)劃并非一勞永逸

職業(yè)規(guī)劃并不是在初次進行職業(yè)規(guī)劃時確定后便不再改變。隨著一個人的生活經(jīng)歷、價值觀念的變化,職業(yè)規(guī)劃也應該隨之改變。比我所服務的對象中,有一個人在剛開始尋找工作時,目標并不明確,我便根據(jù)他的興趣、能力和價值觀幫助他確定職業(yè)目標,并為他提供職業(yè)規(guī)劃。然而,隨著他的生活經(jīng)歷的豐富,他對自己的職業(yè)目標有了更明確的認識,我便幫他重新進行職業(yè)規(guī)劃,以使他找到最適合自己的工作。

四、職業(yè)規(guī)劃的實施需要得到政府和社會的支持

職業(yè)規(guī)劃并不是單純的就業(yè)服務站的工作,它需要得到政府和社會的支持。政府可以通過制定相關法律法規(guī),加強對職業(yè)規(guī)劃的監(jiān)管,提高職業(yè)規(guī)劃的透明度;社會可以加強對職業(yè)規(guī)劃的宣傳,提高公眾對職業(yè)規(guī)劃的認知度,使失業(yè)者能夠更好地利用職業(yè)規(guī)劃,為自己找到更為廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。

就業(yè)服務工作是一個需要我們不斷學習和探索的工作,我相信只要我們用心去做好它,就一定能夠做好。

就業(yè)服務工作總結(jié)篇3

就業(yè)服務工作總結(jié)

2023年5月,我們就業(yè)服務部門開展了一系列的就業(yè)服務工作,旨在幫助更多的人找到合適的工作,改善他們的生活質(zhì)量。本文將詳細介紹我們在這項工作中所做的工作、取得的成果和經(jīng)驗教訓。

一、工作概述

2023年5月,我們就業(yè)服務部門啟動了一項名為“就業(yè)啟航”的計劃,旨在為應屆畢業(yè)生和失業(yè)人員提供全面的就業(yè)服務。我們的服務包括職業(yè)咨詢、技能培訓、崗位推薦等,幫助求職者更好地準備簡歷、提高面試技巧、找到滿意的工作。

二、工作成果

1.成功推薦了50名求職者進入知名企業(yè)工作,其中20%是殘疾人,實現(xiàn)了就業(yè)平等。

2.通過技能培訓,幫助100名求職者提高了專業(yè)技能,使他們更有競爭力。

3.成功舉辦了5場線上線下招聘會,為200家企業(yè)提供了人才服務。

4.通過崗位推薦,為500名求職者成功匹配了工作機會。

三、經(jīng)驗教訓

1.在職業(yè)咨詢環(huán)節(jié),我們發(fā)現(xiàn)有些求職者在準備簡歷和面試方面存在一些共性問題,需要加強培訓和指導。

2.在技能培訓方面,我們發(fā)現(xiàn)有些求職者的技能需求比較特殊,需要提供更加個性化的培訓方案。

3.在崗位推薦環(huán)節(jié),我們發(fā)現(xiàn)有些求職者對崗位的匹配度不高,需要加強崗位分析和評估。

四、未來計劃

1.計劃加強職業(yè)咨詢服務,為求職者提供更加個性化的指導和建議。

2.計劃推出更多個性化的技能培訓課程,以滿足求職者的特殊需求。

3.計劃加強崗位推薦,提高崗位與求職者的匹配度。

總結(jié),2023年5月,我們就業(yè)服務部門通過職業(yè)咨詢、技能培訓和崗位推薦等措施,為應屆畢業(yè)生和失業(yè)人員提供了全面的就業(yè)服務。在工作中,我們?nèi)〉昧孙@著的成績,但也暴露出了一些問題。未來,我們將繼續(xù)改進服務,為更多求職者提供更好的就業(yè)服務。

就業(yè)服務工作總結(jié)篇4

就業(yè)服務工作總結(jié)

在2023年度,我市就業(yè)服務工作在市人社局的正確領導下,緊緊圍繞“民生工程”目標任務,以服務群眾為己任,各項工作扎實有效,取得了一定的成績?,F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下:

一、全力以赴,開展就業(yè)服務“進村入企”活動

我市針對不同群體,開展全方位、多層次的就業(yè)服務活動。

1.開展“零就業(yè)家庭”認定工作。我局按照上級文件精神,積極配合市勞動就業(yè)局對零就業(yè)家庭進行認定,并落實了“零就業(yè)家庭”認定后進社區(qū)幫扶制度。

2.開展就業(yè)困難人員認定工作。我局主動聯(lián)系各鎮(zhèn)(街道)人社服務中心,在就業(yè)困難人員認定工作開展前,組織工作人員集中統(tǒng)一培訓,明確認定程序和工作紀律。對在認定過程中出現(xiàn)的問題及時溝通,確保認定工作及時到位。

3.積極配合相關部門和企業(yè)開展離退休人員社會化管理工作。我局為全市170家企業(yè)2137名離退休人員開展了生活照料、文化娛樂等社會化服務工作,努力為退休人員老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所學、老有所為創(chuàng)造條件。

4.配合市勞動就業(yè)局在全市范圍內(nèi)開展“春風行動”,為企業(yè)和求職人員搭建就業(yè)供需平臺。

二、多措并舉,全力推進民生工程

我局把推進民生工程作為今年工作的重中之重,主要做了以下工作:

1.認真落實就業(yè)再就業(yè)政策。積極爭取上級政策支持,加大資金投入,認真落實就業(yè)再就業(yè)政策。今年,全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)620人,完成全年任務的103.3%;農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移460人,完成全年任務的101.5%;就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)37人,完成全年任務的107.6%。

2.認真做好小額擔保貸款工作。我局積極聯(lián)系協(xié)調(diào)勞動就業(yè)局和市擔保公司,積極為符合條件的小微企業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)者提供小額擔保貸款,解決他們的創(chuàng)業(yè)難題,目前,我市已發(fā)放小額擔保貸款405萬元。

3.積極推進企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金社會化發(fā)放。我局加強政策宣傳和勞動保障協(xié)理員隊伍建設,并定期對社區(qū)發(fā)放養(yǎng)老金情況進行專項檢查,保障退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。

4.認真開展城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險和大學生村官社保補貼發(fā)放工作。我局及時將大學生村官社保補貼報人社局審批,并將補貼資金及時打卡發(fā)放到帳,確保大學生村官社保補貼及時到位。

三、規(guī)范管理,全面完成各項業(yè)務工作

1.勞動保障協(xié)管員隊伍建設。我局為加強勞動保障協(xié)管員隊伍建設,提高勞動保障協(xié)管員素質(zhì),定期組織協(xié)管員參加勞動保障局組織的業(yè)務培訓,使協(xié)管員做到持證上崗,業(yè)務熟練,服務熱情周到。

2.勞動保障關系維系。我局認真做好勞動保障關系維系工作,以構(gòu)建和諧勞動關系為目標,努力推進勞動合同制度建設,全市共有43家企業(yè)與328名勞動者簽訂了勞動合同,并及時辦理了勞動用工備案。

3.勞動保障守法誠信建設。我局加強勞動保障守法誠信建設,對6家用人單位進行勞動保障誠信批評教育,對1家用人單位進行了行政處罰,處罰金額5000元。

4.勞動保障關系跟蹤調(diào)處。我局對全市重大勞動保障違法行為進行了跟蹤調(diào)處,并建立專門的臺帳,做到有案有錄,對勞動者的工資報酬、休息休假、勞動保障安全生產(chǎn)等情況有相應的保障措施。

四、存在問題

1.自身建設力度還要加大。我局工作人員業(yè)務水平和服務意識還有待提高,在工作中有時會出現(xiàn)畏難情緒,在自身建設方面還需下大功夫。

2.業(yè)務工作水平和服務質(zhì)量還需進一步提高。我局工作人員業(yè)務水平和服務質(zhì)量離局領導和群眾的要求還有差距,在工作中遇事不夠靈活,業(yè)務素養(yǎng)還需進一步提高。

五、2023年工作打算

在2023年,我局將認真落實各項民生工程,以解決城鄉(xiāng)居民就業(yè)、再就業(yè)問題為主線,積極開展就業(yè)和再就業(yè)工作,全力推進民生工程,促進社會和諧穩(wěn)定,為全市經(jīng)濟發(fā)展作出應有的貢獻。具體做好以下工作:

1.配合勞動就業(yè)局做好“零就業(yè)家庭”認定后進社區(qū)幫扶工作,為“零就業(yè)家庭”提供就業(yè)援助。

2.配合勞動就業(yè)局做好離退休人員社會化管理工作。

3.配合勞動就業(yè)局做好“春風行動”。

4.配合勞動就業(yè)局做好小額

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