工作總結(jié)可以插圖嗎

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工作總結(jié)可以插圖嗎?總結(jié)工作中取得的成功經(jīng)驗和有效方法,例如團隊協(xié)作技巧、項目管理工具等。下面是為大家整理的工作總結(jié)可以插圖嗎,希望大家喜歡!

工作總結(jié)可以插圖嗎

工作總結(jié)可以插圖嗎

工作總結(jié)中通??梢圆迦雸D表、數(shù)據(jù)和圖片等可視化內(nèi)容,以更好地說明總結(jié)中的重點和數(shù)據(jù)。這些插圖可以包括:

柱狀圖和餅圖:用于展示數(shù)量關(guān)系和比例關(guān)系。

折線圖和散點圖:用于展示數(shù)據(jù)隨時間變化的趨勢和相關(guān)性。

流程圖和甘特圖:用于展示工作流程和項目進度。

表格:用于展示具體的數(shù)據(jù)和指標(biāo)。

在插入圖表和圖片時,需要注意以下幾點:

清晰度:確保插入的圖表和圖片清晰可讀,避免模糊或失真。

相關(guān)性和準確性:確保插入的圖表和圖片與總結(jié)內(nèi)容相關(guān)且準確無誤。

格式和排版:確保插入的圖表和圖片格式規(guī)范、排版整齊,與文檔整體風(fēng)格協(xié)調(diào)一致。

說明文字:為插入的圖表和圖片添加必要的說明文字,以解釋圖表和圖片中的內(nèi)容以及它們與總結(jié)的關(guān)系。

總之,在插入圖表和圖片時,需要注意整體文檔的協(xié)調(diào)性和可讀性,以確保工作總結(jié)能夠更好地傳達信息、展示成果、總結(jié)經(jīng)驗、提出建議等。

工作總結(jié)可以有圖片嗎

工作總結(jié)中可以包含圖片,但需要注意以下幾點:

相關(guān)性:圖片的內(nèi)容應(yīng)與工作總結(jié)的主題或內(nèi)容相關(guān)聯(lián)。例如,如果總結(jié)是一項工程的進展情況,那么可以插入工程現(xiàn)場的照片或流程圖等來輔助說明。

清晰度:插入的圖片應(yīng)該是高清晰度的,以便讓讀者能夠看清楚細節(jié)。如果圖片質(zhì)量不高,可能會影響總結(jié)的可讀性和效果。

格式和排版:插入的圖片應(yīng)該符合文檔的格式要求,如大小、顏色、字體等。同時,應(yīng)該注意圖片的位置和排版,避免影響文檔的整體美觀和閱讀體驗。

說明文字:對于插入的圖片,應(yīng)該添加必要的說明文字或標(biāo)注,以解釋圖片的內(nèi)容、用途和與總結(jié)的關(guān)系。這有助于提高文檔的可讀性和理解性。

數(shù)量:在保證相關(guān)性、清晰度和格式的前提下,應(yīng)盡量控制插入的圖片數(shù)量。過多的圖片可能會讓文檔顯得過于復(fù)雜和混亂,影響讀者的閱讀體驗。

工作總結(jié)可以分為幾個部分

一、工作概述

在工作總結(jié)的開頭部分,可以對本次工作進行簡單概述,包括工作的目標(biāo)、內(nèi)容、完成時間等??梢宰屪x者對本次工作有一個基本的了解和認識。

二、工作成果

在這部分,需要詳細列舉本次工作的成果,包括完成的任務(wù)、達到的目標(biāo)、解決的問題等。可以用數(shù)據(jù)、圖表等方式進行展示,讓讀者更加直觀地了解工作成果。

三、工作亮點

在這部分,可以介紹本次工作的亮點和突出表現(xiàn),例如創(chuàng)新性解決方案、高效團隊協(xié)作等。這些亮點可以體現(xiàn)團隊或個人的能力和價值,增強讀者對工作的認可和信任。

四、遇到的問題及解決方案

在這部分,需要詳細描述本次工作中遇到的問題和挑戰(zhàn),以及采取的解決方案和實施效果。通過分析和總結(jié)這些問題,可以提出更好的改進措施和經(jīng)驗教訓(xùn)。

五、經(jīng)驗教訓(xùn)和未來計劃

在這部分,可以總結(jié)本次工作的經(jīng)驗教訓(xùn),并提出未來的計劃和展望。可以根據(jù)實際情況,對未來工作提出具體的計劃和目標(biāo),以及實現(xiàn)這些目標(biāo)所需的措施和方法。

六、結(jié)論和建議

在工作總結(jié)的結(jié)尾部分,可以總結(jié)本次工作的主要觀點和結(jié)論,強調(diào)工作的價值和意義。同時,可以提出建設(shè)性的建議和意見,以促進工作的持續(xù)改進和發(fā)展。

工作總結(jié)可以寫什么

工作總結(jié)是對一段時間內(nèi)的工作進行回顧和總結(jié),可以寫以下內(nèi)容:

工作成果:列舉在工作中取得的成績和成果,包括完成的任務(wù)、達到的目標(biāo)、獲得的獎勵等。

工作亮點:介紹在工作中表現(xiàn)突出的地方,例如創(chuàng)新性解決方案、高效團隊協(xié)作等。

遇到的問題及解決方案:描述在工作中遇到的問題和挑戰(zhàn),以及采取的解決方案和實施效果。

經(jīng)驗教訓(xùn):總結(jié)在工作中獲得的經(jīng)驗教訓(xùn),以便在未來的工作中更好地應(yīng)對類似的問題和挑戰(zhàn)。

未來計劃:提出未來的工作計劃和目標(biāo),包括具體的任務(wù)、時間節(jié)點和預(yù)期成果等。

其他內(nèi)容:可以根據(jù)實際情況,寫其他與工作相關(guān)的內(nèi)容,例如對公司或團隊的看法和建議等。

工作總結(jié)精辟簡短

20__年,船體車間在公司領(lǐng)導(dǎo)的英明決策下,在生產(chǎn)部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,真抓實干,克服困難,團結(jié)一致,進一步推進車間各項工作健康發(fā)展,在規(guī)范化道路上邁出了堅實的一步!全年常規(guī)修船97條,改裝船5條,完成鋼結(jié)構(gòu)工程約8000多噸,是去年任務(wù)量的2倍,實現(xiàn)了歷史性的突破!圓滿地完成了各項生產(chǎn)任務(wù),為公司快速發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻!現(xiàn)就車間20__年工作情況和明年工作打算向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下:

1、統(tǒng)一思想,提高認識,完善制度,明確責(zé)任,管理到位,抓好生產(chǎn)。

自年初搬到新船體車間,3月份內(nèi)場外包以來,面對新形勢、新任務(wù)、新的管理模式,車間變壓力為動力,解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,統(tǒng)一認識,積極進取,努力工作,相繼制定和完善了各項管理制度,建立崗位生產(chǎn)責(zé)任制,加大考核獎懲力度,確保了生產(chǎn)正常進行,車間管理逐步得到規(guī)范。

今年常規(guī)修船任務(wù)量基本與去年持平,又完成了5條改裝船的任務(wù),自08年公司第一條改裝船“盛洋”輪以來,由于諸多條件限制,2年內(nèi)沒有改裝船任務(wù)。2月23號上午,在船體車間等離子切割平臺上,隨著公司陳總的一聲令下,拉開了公司全年改裝船的序幕!在接到 “東疆風(fēng)”改裝船任務(wù)后,車間非常珍惜這樣的機會,車間會同技術(shù)部和管船組多次召開專題會議,制定改裝方案,制定了《改裝項目概述》《鋼結(jié)構(gòu)改裝生產(chǎn)流程》《分段制造劃分及制造方法》《分段制造場地規(guī)劃》《材料使用管理》《分段制造質(zhì)量要求》《分段吊裝合攏》等多項制度,并排好《施工進度計劃》,認真組織實施。從下料、組合拼裝、分段制作、到吊裝合攏、傾斜試驗、試航,車間對每項工作、各個工序指定管理人員,對整個改裝過程進行全程跟蹤,保證按計劃、節(jié)點完工。在8個分段全面鋪開后,隨著工程的進展,許多問題暴露出來,車間立即與質(zhì)量技術(shù)部和管船組、船東、船檢進行交流溝通,提出切實可行意見,為改裝掃除了障礙。特別是在“東疆風(fēng)”進塢后,要對原船外板進行環(huán)縫切割,進行首段漂浮與加長尾段的合攏,這在海舟公司是第一次,工作難度較大,車間做好準備工作,制定對接工藝,嚴格控制對接要點,經(jīng)過精心施工,達到了預(yù)期的效果,改裝非常成功!得到了船東的認可。6月19號該船的姊妹船“東疆水”也來改裝,由于是同類型改裝,車間積累了改裝經(jīng)驗,加快了改裝速度,使該船于8月10號順利出廠,比計劃提前了20多天!

__月份公司生產(chǎn)迎來小高潮,在3條改裝船如火如荼進行當(dāng)中,又迎來了“卡爾文”等多條常規(guī)修理船舶,任務(wù)疊加,車間非常繁忙。“莫扎迪斯”和“帕拉丁”屬于甲板駁船改成2個貨艙的散貨船,鋼制工程涉及新加雙層底結(jié)構(gòu)、新加內(nèi)底板、新加橫艙壁、新加艙口圍及艙口蓋、邊艙加強及主甲板局部換新,分段合攏及換板總量接近1200噸(單船)。改裝重點和難點是艙蓋新制,這在公司也是首次,車間迎難而上,積極準備,引進了艙蓋制作富有經(jīng)驗的晨港隊,車間合理安排,加強現(xiàn)場管理,保證按計劃施工,保證了“莫扎迪斯”輪于12月10號成功試航,“帕拉丁”輪鋼結(jié)構(gòu)工程也將于12月底完工。

拖輪“天一之星”重新加裝生活區(qū)和克令吊。公司非常重視拖輪的改裝,由主管副總親自督促。車間克服人員少、時間緊、任務(wù)重等困難,合理調(diào)度,高效施工,確保質(zhì)量,較好地完成了改裝任務(wù)。

接連5條改裝船,鋼結(jié)構(gòu)工程達4000多噸,車間積累了許多改裝船的寶貴經(jīng)驗,公司實現(xiàn)了從常規(guī)修理向高附加值、高技術(shù)含量特種船改裝等高端產(chǎn)品的升級,為明年“大改裝”時代的來臨打下了堅實的基礎(chǔ)!

2、重視船體工藝的重要性,加快隊伍建設(shè),增強質(zhì)量意識,嚴格工藝紀律,規(guī)范過程控制,搞好技術(shù)攻關(guān),促進科技進步。

今年,車間繼續(xù)加快工藝組建設(shè),配備了專門辦公室和硬件設(shè)施,補充力量,提升工資待遇,提高工藝人員在車間的地位,使他們能積極協(xié)助單船主管和作業(yè)長對工程項目進行勘驗,制定修理工藝和施工方案,并深入現(xiàn)場了解工藝執(zhí)行情況,監(jiān)督施工質(zhì)量。車間也積極配合質(zhì)檢部貫徹落實《質(zhì)量管理獎懲辦法》,加強質(zhì)量管理,落實質(zhì)量責(zé)任制,規(guī)范執(zhí)行修船工程的程序,控制產(chǎn)品質(zhì)量,堅持4道報驗工序,對工程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題,做好控制糾正、采取預(yù)防措施,增加對單船作業(yè)長和施工隊工作質(zhì)量的考核。6月份,車間自行組織焊工考試,要求施工隊必須有一定比例持證并且操作水平較高的焊工,以滿足生產(chǎn)需要。加大質(zhì)量獎懲力度,在“東疆風(fēng)”大合攏過程中,焊接質(zhì)量出現(xiàn)了一些比較嚴重的問題,在質(zhì)檢部對南洋隊罰款12000元的基礎(chǔ)上,車間追加罰款3000元。

在“莫扎迪斯”輪艙蓋制作過程中,由于第一次制作艙蓋,為確保質(zhì)量符合要求,車間仔細研究分段制作方案,明確《分段制作質(zhì)量要求》、《材料使用管理》,督促車間工藝組認真分解設(shè)計圖紙,做好施工圖,進行套料編程,保證下料質(zhì)量;在施工過程中,要求晨港隊嚴格執(zhí)行工藝紀律,車間管理人員深入現(xiàn)場,監(jiān)督施工,反饋信息,及時整改,使艙蓋順利通過了ABS的驗收!

在“天一之星”克令吊底座“天圓地方”制作過程中,由于該構(gòu)件體積大、形狀復(fù)雜,車間發(fā)動工藝組開展技術(shù)攻關(guān),摸索前進!車間工藝組深入研究分析設(shè)計圖紙,確定先制作“樣籠”,再根據(jù)“樣籠”測量數(shù)據(jù),精制“樣條”,編程下料,外送加工,經(jīng)3支施工隊通力合作,“天圓地方”安裝成功,完全符合圖紙要求,獲得了船檢和船東的一致好評!

3、完善車間安全管理制度,齊抓共管,促進車間安全工作健康發(fā)展。

車間認真貫徹落實公司安委會精神,進一步完善車間安全管理制度。

(1)積極組織參加安環(huán)部舉辦的各種安全活動,搞好三級安全教育,增強員工安全意識。4月份建立了施工隊月度員工大會制度,進行當(dāng)月安全總結(jié),車間負責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。

(2)堅持每周二召開車間調(diào)度會,在安排生產(chǎn)的同時,也對安全工作進行總體布置,提出明確要求。

(3)嚴格執(zhí)行動火審批制度,按要求辦理動火審批手續(xù),在動火審批許可的時效及施工范圍內(nèi)施工,不得超出時間和空間范圍。督促施工隊填寫夜間施工加班單,做到有效安全監(jiān)控。

(4)安排一名作業(yè)長做專職安全員,負責(zé)施工現(xiàn)場安全檢查,監(jiān)督安全措施執(zhí)行落實情況,對違章現(xiàn)象及時糾正,并拍照存檔,加大處罰力度。

(5)加強現(xiàn)場安全管理,要求作業(yè)長每天對每一個施工艙室監(jiān)督檢查現(xiàn)場安全措施執(zhí)行情況,及時傳遞和反饋施工現(xiàn)場安全問題,組織施工隊搞好隱患排查。

(6)堅持皮帶月度檢查制度。車間安排專人進行月度皮帶檢查,檢查割刀皮帶漏氣情況和電焊線絕緣情況,對接頭較多的皮帶焊線強制報廢。

(7)強化設(shè)備管理,搞好設(shè)備安全。今年先后對部分卷揚機打結(jié)斷股鋼絲繩進行了更換,對在用所有配電箱加裝了36V電箱,督促南洋公司抓好行車司機培訓(xùn),做到持證上崗,保證大型設(shè)備使用安全。

8月份,在“布茲娜”輪5艙后內(nèi)地板換新施工中,作業(yè)人員在沒有弄清楚現(xiàn)場環(huán)境的情況下(橫艙壁反面輕油艙未清油測爆)就擅自動火,險些釀成一起重大惡性事故。對此車間負有管理不善的責(zé)任,作業(yè)長嚴重失職,已調(diào)離工作崗位。

“9.17”火災(zāi)事故和“9.23”高空墜落事故,破壞了公司整體的安全環(huán)境,給公司財產(chǎn)造成了極大的經(jīng)濟損失,造成了不可想象無法挽回的后果!針對這兩起事故,車間深刻認識到:事故的發(fā)生再一次暴露出了作業(yè)人員安全意識差、麻痹大意、責(zé)任不到位、現(xiàn)場管理有漏洞等諸多問題。車間認真組織整改,要求嚴格執(zhí)行公司明火作業(yè)安全制度,再次明確了二級動火范圍。要求施工隊上報2~3名具備開動火單條件 的人員,車間備案,單船作業(yè)長嚴格審查。二級動火一律在白天8小時內(nèi)進行,二級動火前,單船作業(yè)長要檢查動火手續(xù)是否齊全、檢查動火部位周圍是否有安全隱患、防范措施是否到位等;動火中,要巡查、及時反饋信息;動火后,要徹底檢查、清理現(xiàn)場,在確認火種熄滅后才能離開。另外,在車間辦公室懸掛了《在修船舶二級動火動態(tài)表》,將每一條船上的每一個二級動火部位,明確標(biāo)注,動態(tài)管理,有效監(jiān)控。

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