2022企業(yè)宣傳年終工作總結(jié)精選
企業(yè)宣傳是企業(yè)內(nèi)部思想政治工作的一部分。是對(duì)員工進(jìn)行理想、道德教育的活動(dòng)。下面是小編整理的“2022企業(yè)宣傳年終工作總結(jié)”，歡迎大家閱讀。
2022年以來(lái)，在集團(tuán)公司黨委宣傳部的領(lǐng)導(dǎo)下，我們堅(jiān)持用“__”統(tǒng)領(lǐng)宣傳思想工作，緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作，解放思想、與時(shí)俱進(jìn)、團(tuán)結(jié)求實(shí)、創(chuàng)新奉獻(xiàn)，努力唱響主旋律，打好主動(dòng)仗，為企業(yè)快速發(fā)展提供了強(qiáng)大的輿論支持和精神動(dòng)力。
一、求真務(wù)實(shí)，切實(shí)做好理論武裝人的工作
堅(jiān)持聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用，把理論學(xué)習(xí)作為指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的重要方法，不斷增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的實(shí)效。
1、精心組織領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí)
高度重視理論學(xué)習(xí)研討工作，認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司中心組理論學(xué)習(xí)的安排意見(jiàn)，制定了中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)制度，進(jìn)一步規(guī)范黨委中心組的理論學(xué)習(xí)。一年來(lái)，公司黨委中心組共組織學(xué)習(xí)4，參學(xué)率96%，撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)和理論文章16篇，增強(qiáng)了班子成員的理論水平和工作能力。
黨政班子成員對(duì)基層單位實(shí)行了包保責(zé)任制，每月下基層單位不少于，幫助解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題。黨委中心組成員理論聯(lián)系實(shí)際、身體力行，以先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際和自己分管的工作，精心準(zhǔn)備材料，給全體黨員上好每一堂黨課，帶頭做好表率，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員學(xué)習(xí)的自覺(jué)性。
2、廣泛開(kāi)展了永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性黨課集中教育活動(dòng)
今年元月份，我們按照中央和集團(tuán)公司黨委的要求，在公司全體黨員中開(kāi)展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)動(dòng)員、分析評(píng)議、整改提高三個(gè)階段的各項(xiàng)工作，在保質(zhì)保量地完成“十七個(gè)規(guī)定動(dòng)作”的同時(shí)，并有所創(chuàng)新。購(gòu)買了《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育學(xué)習(xí)問(wèn)答》10本政治理論書籍，印制了共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育學(xué)習(xí)輔導(dǎo)材料5份。我們開(kāi)展的“四講”“四薄”“四卡”“四單”活動(dòng)，得到了集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)督導(dǎo)組的肯定和表?yè)P(yáng)。
同時(shí)，公司黨委還從實(shí)際出發(fā)，在認(rèn)真調(diào)查研究、廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，制訂了《基層黨支部工作制度》《黨員干部學(xué)習(xí)制度》《政工部門例會(huì)制度》等2個(gè)管理規(guī)章制度，從而使黨建工作逐步走向制度化、正?；⒁?guī)范化。
3、深入做好形勢(shì)教育宣傳工作
圍繞“事故就在我身邊”“節(jié)資降耗，我的責(zé)任”主題內(nèi)容，開(kāi)展了形勢(shì)教育，共征集職工提出的合理化建議3條。通過(guò)活動(dòng)加深黨員和職工對(duì)黨的認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定理想信念，自覺(jué)加強(qiáng)黨性鍛煉，增進(jìn)同志間的交流與友誼，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感和凝聚力。
二、圍繞中心，把好導(dǎo)向，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好輿論氛圍
1、探索創(chuàng)新新聞宣傳工作機(jī)制
積極探索新形勢(shì)下新聞宣傳工作路子，創(chuàng)新工作方式。制定了通訊員例會(huì)制度，強(qiáng)化管理。聘請(qǐng)了15位骨干通訊員，并進(jìn)行了業(yè)務(wù)寫作培訓(xùn)，增強(qiáng)了通訊員新聞采寫的力量。
2、圍繞企業(yè)發(fā)展，唱響主旋律，打好主動(dòng)仗
制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳信息工作的意見(jiàn)》、《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)外宣傳工作的意見(jiàn)》等規(guī)定，制作了鋁業(yè)公司網(wǎng)站和宣傳片，拓寬了公司外部形象宣傳的渠道。一年來(lái)，我們共制作了宣傳條幅20條，牌板8塊，出簡(jiǎn)報(bào)20期，報(bào)發(fā)表稿件1篇，報(bào)46篇，電視臺(tái)17篇，中國(guó)網(wǎng)10篇，網(wǎng)3篇，網(wǎng)1篇、網(wǎng)17篇，網(wǎng)站42篇，擴(kuò)大了企業(yè)對(duì)外形象和宣傳力度。
3、弘揚(yáng)傳統(tǒng)美德，廣泛開(kāi)展思想道德教育活動(dòng)
組織全體黨員到部隊(duì)團(tuán)，接受革命__教育，使廣大黨員提高對(duì)中國(guó)共產(chǎn)黨光輝奮斗歷程及創(chuàng)業(yè)艱辛史的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)做好工作的責(zé)任感和積極性。開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“學(xué)習(xí)型、公道型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、自律型”的“五好部門(科室)”和“學(xué)習(xí)好、思想好、作風(fēng)好、紀(jì)律好、工作好”的“五好干部”活動(dòng)，使機(jī)關(guān)工作人員牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，在工作作風(fēng)上、服務(wù)質(zhì)量上和服務(wù)水平上有了明顯提高?；鶎榆囬g，圍繞全年生產(chǎn)奮斗目標(biāo)，深入開(kāi)展“創(chuàng)水平，上臺(tái)階”勞動(dòng)競(jìng)賽，營(yíng)造了“抓住機(jī)遇謀發(fā)展，千軍萬(wàn)馬同心干”的氛圍;通過(guò)開(kāi)展“一個(gè)黨員一面旗”“一個(gè)黨員一盞燈”活動(dòng)，黨員戴起了黨徽，樹(shù)起了黨員牌，建起了黨員示范崗、文明崗。在各種急、難、險(xiǎn)、重的工作面前，活躍最多的是黨員的身影。
4、堅(jiān)持以人為本，深化精神文明建設(shè)活動(dòng)
廣泛開(kāi)展了創(chuàng)建市文明單位活動(dòng)，抓好“文明職工”、“文明科室”創(chuàng)建評(píng)選，切實(shí)夯實(shí)文明單位基礎(chǔ)。深入開(kāi)展了計(jì)劃生育、環(huán)保和綜合治理宣傳活動(dòng)，制作了文明員工公約、不良陋習(xí)危害和健康文明生活常識(shí)提示語(yǔ)宣傳牌，增強(qiáng)了廣大員工的社會(huì)公德意識(shí)。組織參加了集團(tuán)公司建黨84周年百人大合唱活動(dòng)，榮獲了二等獎(jiǎng)的好成績(jī)。為提高廣大員工的執(zhí)行力，努力把企業(yè)建設(shè)成“像軍隊(duì)一樣紀(jì)律嚴(yán)明，像學(xué)校一樣”。
2022年，公司宣傳工作緊緊圍繞年初提出的“加快融合，擴(kuò)大投資，突出主業(yè)，發(fā)揮產(chǎn)能，有效經(jīng)營(yíng)”的工作方針和完成年度銷售收入億元，利潤(rùn)總額萬(wàn)元的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，精心策劃，精心組織，充分發(fā)揮了宣傳工作圍繞中心、服務(wù)大局、為發(fā)展?fàn)I造良好氛圍的作用。2022年，共出版內(nèi)部報(bào)刊《》25期(包括9月21日特刊)，發(fā)表各類新聞宣傳稿件730多篇，發(fā)表集團(tuán)公司網(wǎng)站稿件20篇，發(fā)表地市級(jí)以上報(bào)刊、雜志稿件20多篇，其中反映應(yīng)訴韓國(guó)反傾銷案始末的新聞作品《七年三闖關(guān)》(報(bào)告文學(xué))獲中國(guó)地市報(bào)新聞獎(jiǎng)二等獎(jiǎng);2022年，《》共策劃報(bào)紙?？?、專版、專題9個(gè);通訊員培訓(xùn)2次，通訊員外出學(xué)習(xí)采風(fēng)2次;2022年元旦、春節(jié)、“五一”勞動(dòng)節(jié)、“七一”建黨周年、“十一”國(guó)慶中秋節(jié)均出版了公司墻報(bào); 2022年，公司網(wǎng)站“新聞”共發(fā)表各類新聞稿件 50多篇，“論壇”管理建設(shè)得到了長(zhǎng)足的進(jìn)步，壇友參與公司企業(yè)文化建設(shè)熱情不斷高漲。在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，2022年公司宣傳工作取得較大的進(jìn)步?，F(xiàn)將一年工作總結(jié)如下：
一、工作概況
(一)、緊繞中心，服務(wù)大局，樹(shù)立正確輿論氛圍
公司重返央企之時(shí)，就已提出“三個(gè)融合”思想，要求公司全體職工干部要在“思想、管理、文化”上快速融入集團(tuán)公司。在2022年的年度工作方針中，公司又把“加快融入”提出了最突出的位置，“加快融入”成為今年公司各項(xiàng)工作的重中之重。為做好宣傳輿論工作，公司報(bào)刊、網(wǎng)站、墻報(bào)三體聯(lián)動(dòng)，公司內(nèi)刊《》積極登刊公司“加快融入”的各項(xiàng)工作新聞報(bào)道，及時(shí)把公司有關(guān)“加快融入”的政策、方針、措施灌輸?shù)揭痪€職工的心中，從基層職工入手，擴(kuò)大央管理、文化等影響力，真正把央企的先進(jìn)管理、文化理念滲透到基層。2022年，公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)遭遇實(shí)體經(jīng)濟(jì)危機(jī)的沖擊，產(chǎn)品價(jià)格迅速下滑，盈利空間迅速壓縮，公司響應(yīng)國(guó)資委對(duì)中央企業(yè)的要求，積極做好3-5年渡難關(guān)、過(guò)寒冬的準(zhǔn)備，適時(shí)提出了“降本增效 開(kāi)源節(jié)流”的應(yīng)對(duì)策略，要求各單位部室立足實(shí)際，加快融入步伐，全面提升企業(yè)管理水平，公司報(bào)紙、網(wǎng)站雙劍齊發(fā)，策劃了“降本增效抗危機(jī) 開(kāi)源節(jié)流謀發(fā)展”和“降本增效 開(kāi)源節(jié)流 提升管理”訪談錄兩個(gè)專題報(bào)道。
(二)、緊扣生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主題，做好形勢(shì)教育工作
首先做好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)宣傳。堅(jiān)持把每月生產(chǎn)工作會(huì)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)及時(shí)報(bào)道，讓員工及時(shí)了解公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況;堅(jiān)持每季一次的宣傳資料編寫和下發(fā)，組織廣大員工開(kāi)展經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的宣傳教育，使員工認(rèn)清形勢(shì)，明確任務(wù)，更好地推動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的開(kāi)展。尤其是今年公司面對(duì)錫錠市場(chǎng)和水泥市場(chǎng)極為不利的局面，冶煉廠與水泥公司通過(guò)各種途徑宣傳工廠形勢(shì)，調(diào)整勞動(dòng)力資源分配，多渠道保證員工收入水平，穩(wěn)定員工信心。二是做好重大活動(dòng)宣傳。以集團(tuán)公司和公司“五四”表彰為契機(jī)，策劃了3期“青春的榜樣”人物報(bào)道，鼓勵(lì)和引導(dǎo)廣大青年員工扎根，投身建設(shè)與發(fā)展;策劃了1期題為“殷殷深情潤(rùn) 百年沐春風(fēng)”的特刊，展示了公司加盟中國(guó)有色集團(tuán)一年來(lái)得到集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的無(wú)微不至的關(guān)懷，展現(xiàn)了未來(lái)發(fā)展的宏偉藍(lán)圖，堅(jiān)定員工發(fā)展信念;緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)取得的重大成果，加強(qiáng)對(duì)外宣傳的力度，擴(kuò)大知名度與影響力。2022年，公司發(fā)表在集團(tuán)公司網(wǎng)站的新聞稿件 20篇，對(duì)外發(fā)稿20多篇，除了發(fā)表在地方的《日?qǐng)?bào)》之外，很多稿件發(fā)表到省級(jí)以上的《日?qǐng)?bào)》、《中國(guó)報(bào)》，甚至發(fā)表到人民日?qǐng)?bào)、新華社的網(wǎng)站上;的知名度與影響力逐步擴(kuò)大，增強(qiáng)了員工的自豪感與榮譽(yù)感。
(三)、緊抓網(wǎng)站建設(shè)，拓寬新聞宣傳渠道
網(wǎng)站是公司開(kāi)展宣傳工作的重要陣地，是公司對(duì)外宣傳的重要窗口。首先完善網(wǎng)站更新工作。及時(shí)更新網(wǎng)站信息，樹(shù)立企業(yè)新形象。根據(jù)公司實(shí)際變化，更新了公司簡(jiǎn)介、完善了公司的聯(lián)系方式、更新了公司下屬?gòu)S礦的圖片、增加了“國(guó)資要聞”欄目，以更加美好的形象展示在職工和客戶的面前。加強(qiáng)論壇的管理力度，完善論壇主題帖考核細(xì)則和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，職工參與論壇建設(shè)熱情高漲。發(fā)表在“新聞”欄目的重大新聞0多條，發(fā)表在論壇的主題帖達(dá)到了多條。網(wǎng)站與報(bào)紙聯(lián)合舉辦了2次攝影大賽和2次外出采風(fēng)活動(dòng)，極大地調(diào)動(dòng)了員工參與網(wǎng)站建設(shè)的熱情，十月底組織的“龍勝三江”外出采風(fēng)活動(dòng)，更是得到廣大網(wǎng)友的大力支持，發(fā)帖量空前暴漲，曾一天達(dá)到500多個(gè)帖子以上。
二、工作體會(huì)
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵
公司董事長(zhǎng)和黨委副書記等公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)宣傳工作非常重視，除認(rèn)真閱讀每期的《》報(bào)外，還親自督促抓好《》、公司網(wǎng)站建設(shè)，提出了很多建設(shè)性指導(dǎo)意見(jiàn)，并在多次會(huì)議上動(dòng)員各單位領(lǐng)導(dǎo)、員工投稿《》、瀏覽論壇，多次強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要注冊(cè)論壇網(wǎng)友，積極參與論壇建設(shè)，對(duì)員工反映的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等問(wèn)題要及時(shí)妥善回復(fù)。各單位黨委書記對(duì)宣傳工作也給予了高度重視，并大力培養(yǎng)宣傳報(bào)道人員多寫多練。比如公司廠黨委十分注重抓好基層通訊員寫稿熱情，今年宣傳工作多點(diǎn)開(kāi)花，新老通訊員齊綻放，11月就完成了年度《》稿件任務(wù);廠環(huán)保車間注重以活動(dòng)形式推動(dòng)宣傳工作開(kāi)展，整個(gè)車間無(wú)論是《》發(fā)稿量還是論壇發(fā)帖量，都保持著較高的水平;公司機(jī)關(guān)黨委注重以會(huì)議形式推動(dòng)宣傳工作開(kāi)展，每季度及時(shí)召開(kāi)宣傳工作總結(jié)會(huì)，指出當(dāng)季度宣傳工作亮點(diǎn)，分析存在問(wèn)題，探討解決問(wèn)題對(duì)策，公司機(jī)關(guān)黨委11月份也提前一個(gè)月完成了《》稿件任務(wù)。
(二)工作形式是重點(diǎn)
企業(yè)宣傳工作并不是簡(jiǎn)單的文字加圖片，要把宣傳工作做到潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲，讓員工自然而然產(chǎn)生自豪感、榮譽(yù)感從而忠誠(chéng)企業(yè)的地位，確實(shí)很艱難，但并不是不可能，重點(diǎn)就在開(kāi)展工作的形式。傳統(tǒng)的方式是會(huì)議推動(dòng)，每月或者每季度召開(kāi)宣傳工作總結(jié)會(huì)，分析問(wèn)題，提出任務(wù)，推動(dòng)下一個(gè)季度宣傳工作開(kāi)展。會(huì)議推動(dòng)工作開(kāi)展，關(guān)鍵要把任務(wù)分解落實(shí)到位，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)要時(shí)時(shí)檢查工作進(jìn)展情況。這點(diǎn)突出表現(xiàn)在公司機(jī)關(guān)黨委;第二種是培訓(xùn)方式。通過(guò)每季度對(duì)通訊員的培訓(xùn)，逐步提高通訊員的新聞敏感性和寫作水平，培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)新聞的眼睛，鍛煉寫作的筆桿子，讓通訊員不僅可以發(fā)現(xiàn)新聞，更加可以寫作新聞。這點(diǎn)在珊瑚礦體現(xiàn)較為突出。二季度《》編輯到珊瑚礦通訊員培訓(xùn)新聞寫作，二季度珊瑚礦新聞稿件由一季度的7篇一下竄到30篇，成為二季度《》刊登稿件數(shù)量的亞軍。第三種是活動(dòng)方式。組織車間、工廠、公司通訊隊(duì)伍外出采風(fēng)學(xué)習(xí)，既是公司對(duì)普通職工的一種福利，更是激發(fā)公司宣傳人員新聞熱情的一種有力手段，展現(xiàn)企業(yè)文化魅力的一種途徑。公司十月份組織宣傳隊(duì)伍外出采風(fēng)，歸來(lái)后公司報(bào)紙、網(wǎng)站基本上全部都是龍勝與三江的影子，并且持續(xù)了較長(zhǎng)的一段時(shí)間。公司廠環(huán)保車間基本上每月都組織車間職工外出活動(dòng)，每次活動(dòng)結(jié)束后，論壇都會(huì)熱鬧很多天，也激發(fā)了參與活動(dòng)的員工的寫稿激情，論壇也基本上成了個(gè)環(huán)保車間的宣傳陣地。熱鬧彰顯了一個(gè)企業(yè)的朝氣，也起到了凝聚人心的作用。第四種是無(wú)聲形式。公司宣傳不僅是領(lǐng)導(dǎo)的事情，不僅是宣傳干事的事情，更不僅是通訊員的事情，做好宣傳工作是每一個(gè)人的事情。公司的每一項(xiàng)關(guān)愛(ài)員工的政策、每一項(xiàng)體現(xiàn)企業(yè)文化的措施、員工舉手投足的每一件小事，都是企業(yè)的無(wú)聲宣傳方式，都是孔雀屏上的一根羽毛，共同塑造著的魅力。
(三)、培養(yǎng)人才是基礎(chǔ)
公司高層十分注重宣傳工作，但對(duì)宣傳這塊的人才培養(yǎng)相對(duì)還是比較薄弱。公司現(xiàn)有的宣傳隊(duì)伍基本上都是兼職的，很多甚至是不情愿的。培養(yǎng)專業(yè)人才是開(kāi)展好宣傳工作的基礎(chǔ)，“基礎(chǔ)不牢，大廈不穩(wěn)”。集團(tuán)公司對(duì)企業(yè)文化的宣傳是十分注重的，公司要加快融入央企的步伐，在宣傳方面首先就要下大力氣培養(yǎng)一批專業(yè)的、懂業(yè)務(wù)、高素質(zhì)的人才隊(duì)伍。從近幾年下達(dá)到各單位的宣傳稿件任務(wù)來(lái)看，能完成每年宣傳工作任務(wù)的單位很少，很多單位甚至距離目標(biāo)任務(wù)很遙遠(yuǎn)。歸納原因很多，但很關(guān)鍵的一環(huán)的人才缺乏。就目前公司的狀況，既要引進(jìn)相關(guān)專業(yè)人才，更要重視現(xiàn)有人才隊(duì)伍的培養(yǎng)。一是要加大對(duì)現(xiàn)有通訊隊(duì)伍的培訓(xùn)力度，拒絕走馬觀花式的培訓(xùn)方式，要建立長(zhǎng)效的培訓(xùn)機(jī)制;二是完善骨干通訊員激勵(lì)機(jī)制，提高骨干通訊員的福利待遇;三是開(kāi)展多樣化的采風(fēng)活動(dòng)，可以把公司資助活動(dòng)經(jīng)費(fèi)與通訊員自籌活動(dòng)經(jīng)費(fèi)相結(jié)合。
三、存在不足
一是各單位對(duì)外宣傳乏力。二是內(nèi)刊報(bào)紙數(shù)量和質(zhì)量有待提高。三是部分單位對(duì)宣傳工作重視程度要加強(qiáng)。四是培訓(xùn)長(zhǎng)效化機(jī)制尚待完善。五是通訊隊(duì)伍采風(fēng)活動(dòng)機(jī)制有待進(jìn)一步提高。六是新聞報(bào)道專職員工的專業(yè)技能需要進(jìn)一步提高。七是與外界媒體的關(guān)系要進(jìn)一步加深，與外媒合作的渠道要進(jìn)一步開(kāi)拓。
四、2022年宣傳工作重點(diǎn)
一是加強(qiáng)宣傳人才培養(yǎng)力度，拓寬人才培訓(xùn)模式。2022年，擬安排四次新聞報(bào)道人員培訓(xùn)，邀請(qǐng)資深記者編輯、學(xué)院寫作教授到公司講學(xué)，提高新聞工作者的寫作水平;邀請(qǐng)市級(jí)以上攝影專家到公司講解攝影技巧，提高新聞報(bào)道人員的攝影水平;加強(qiáng)對(duì)外交流力度，組織公司宣傳骨干，爭(zhēng)取機(jī)會(huì)到兄弟單位參觀學(xué)習(xí)。
二是加強(qiáng)對(duì)外宣傳力度，擴(kuò)大公司影響力。加強(qiáng)與主流媒體、中央、省報(bào)駐賀記者站合作與聯(lián)系。公司開(kāi)展大型活動(dòng)和進(jìn)行重點(diǎn)工作時(shí)，邀請(qǐng)他們到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行采訪報(bào)道。
三是完善激勵(lì)機(jī)制，增強(qiáng)寫稿熱情。完善骨干通訊員獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，實(shí)行季度考核，對(duì)完成任務(wù)的給予獎(jiǎng)勵(lì)。增加對(duì)年度優(yōu)秀通訊員的獎(jiǎng)勵(lì)力度，調(diào)動(dòng)參與宣傳工作的積極性。完善骨干通訊員進(jìn)退制度，激發(fā)人才活力。
年，是公司實(shí)現(xiàn)“”發(fā)展目標(biāo)承上啟下的關(guān)鍵之年，也是公司重返央企、全力推進(jìn)跨越發(fā)展的夯基之年，任務(wù)艱巨而繁重。公司宣傳工作緊緊圍繞年初提出的“加快融合，擴(kuò)大投資，突出主業(yè)，發(fā)揮產(chǎn)能，有效經(jīng)營(yíng)”的工作方針和完成年度銷售收入億元，利潤(rùn)總額萬(wàn)元的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，精心策劃，精心組織，充分發(fā)揮了宣傳工作圍繞中心、服務(wù)大局、為發(fā)展?fàn)I造良好氛圍的作用。年，共出版內(nèi)部報(bào)刊《》25期(包括9月21日特刊)，發(fā)表各類新聞宣傳稿件730多篇，發(fā)表集團(tuán)公司網(wǎng)站稿件20篇，發(fā)表地市級(jí)以上報(bào)刊、雜志稿件20多篇，其中反映獨(dú)家應(yīng)訴韓國(guó)反傾銷案始末的新聞作品《七年三闖關(guān)》(報(bào)告文學(xué))獲中國(guó)地市報(bào)新聞獎(jiǎng)二等獎(jiǎng);年，《》共策劃報(bào)紙?？?、專版、專題9個(gè);通訊員培訓(xùn)2次，通訊員外出學(xué)習(xí)采風(fēng)2次;年元旦、春節(jié)、“五一”勞動(dòng)節(jié)、“七一”建黨周年、“十一”國(guó)慶中秋節(jié)均出版了公司墻報(bào); 年，公司網(wǎng)站“新聞”共發(fā)表各類新聞稿件 50多篇，“論壇”管理建設(shè)得到了長(zhǎng)足的進(jìn)步，壇友參與公司企業(yè)文化建設(shè)熱情不斷高漲。在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，年公司宣傳工作取得較大的進(jìn)步?，F(xiàn)將一年工作總結(jié)如下：
一、工作概況
(一)、緊繞中心，服務(wù)大局，樹(shù)立正確輿論氛圍
年公司重返央企之時(shí)，就已提出“三個(gè)融合”思想，要求公司全體職工干部要在“思想、管理、文化”上快速融入集團(tuán)公司。在年的年度工作方針中，公司又把“加快融入”提出了最突出的位置，“加快融入”成為今年公司各項(xiàng)工作的重中之重。為做好宣傳輿論工作，公司報(bào)刊、網(wǎng)站、墻報(bào)三體聯(lián)動(dòng)，公司內(nèi)刊《》積極登刊公司“加快融入”的各項(xiàng)工作新聞報(bào)道，及時(shí)把公司有關(guān)“加快融入”的政策、方針、措施灌輸?shù)揭痪€職工的心中，從基層職工入手，擴(kuò)大央管理、文化等影響力，真正把央企的先進(jìn)管理、文化理念滲透到基層。年，公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)遭遇實(shí)體經(jīng)濟(jì)危機(jī)的沖擊，產(chǎn)品價(jià)格迅速下滑，盈利空間迅速壓縮，公司響應(yīng)國(guó)資委對(duì)中央企業(yè)的要求，積極做好3-5年渡難關(guān)、過(guò)寒冬的準(zhǔn)備，適時(shí)提出了“降本增效 開(kāi)源節(jié)流”的應(yīng)對(duì)策略，要求各單位部室立足實(shí)際，加快融入步伐，全面提升企業(yè)管理水平，公司報(bào)紙、網(wǎng)站雙劍齊發(fā)，策劃了“降本增效抗危機(jī) 開(kāi)源節(jié)流謀發(fā)展”和“降本增效 開(kāi)源節(jié)流 提升管理”訪談錄兩個(gè)專題報(bào)道。
(二)、緊扣生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主題，做好形勢(shì)教育工作
首先做好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)宣傳。堅(jiān)持把每月生產(chǎn)工作會(huì)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)及時(shí)報(bào)道，讓員工及時(shí)了解公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況;堅(jiān)持每季一次的宣傳資料編寫和下發(fā)，組織廣大員工開(kāi)展經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的宣傳教育，使員工認(rèn)清形勢(shì)，明確任務(wù)，更好地推動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的開(kāi)展。尤其是今年公司面對(duì)錫錠市場(chǎng)和水泥市場(chǎng)極為不利的局面，冶煉廠與水泥公司通過(guò)各種途徑宣傳工廠形勢(shì)，調(diào)整勞動(dòng)力資源分配，多渠道保證員工收入水平，穩(wěn)定員工信心。二是做好重大活動(dòng)宣傳。以集團(tuán)公司和公司“五四”表彰為契機(jī)，策劃了3期“青春的榜樣”人物報(bào)道，鼓勵(lì)和引導(dǎo)廣大青年員工扎根，投身建設(shè)與發(fā)展;策劃了1期題為“殷殷深情潤(rùn) 百年沐春風(fēng)”的特刊，展示了公司加盟中國(guó)有色集團(tuán)一年來(lái)得到集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的無(wú)微不至的關(guān)懷，展現(xiàn)了未來(lái)發(fā)展的宏偉藍(lán)圖，堅(jiān)定員工發(fā)展信念;緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)取得的重大成果，加強(qiáng)對(duì)外宣傳的力度，擴(kuò)大知名度與影響力。年，公司發(fā)表在集團(tuán)公司網(wǎng)站的新聞稿件 20篇，對(duì)外發(fā)稿20多篇，除了發(fā)表在地方的《日?qǐng)?bào)》之外，很多稿件發(fā)表到省級(jí)以上的《廣西日?qǐng)?bào)》、《中國(guó)有色金屬報(bào)》，甚至發(fā)表到人民日?qǐng)?bào)、新華社的網(wǎng)站上;的知名度與影響力逐步擴(kuò)大，增強(qiáng)了員工的自豪感與榮譽(yù)感。
(三)、緊抓網(wǎng)站建設(shè)，拓寬新聞宣傳渠道
2022年，在公司黨委的高度重視和各單位的大力支持及廣大基層通訊員的積極參與下，公司宣傳部門緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，牢牢把握宣傳工作主線，堅(jiān)持以正確的輿論導(dǎo)向引導(dǎo)人，凝聚廣大職工艱苦奮斗、頑強(qiáng)拼搏，共同為企業(yè)的發(fā)展而努力。同時(shí)，在宣傳黨的方針政策、公司奮斗目標(biāo)、培育企業(yè)文化、提升企業(yè)影響、展示企業(yè)風(fēng)采等方面都取得了一定的成績(jī)?？偨Y(jié)2022年的公司宣傳工作，主要有以下幾個(gè)方面：
一、求真務(wù)實(shí)，切實(shí)做好中心組理論學(xué)習(xí)。
2022年以來(lái)，為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部理論素養(yǎng)、政策理論水平和工作能力，按照石化公司黨委要求，結(jié)合公司實(shí)際，從是一個(gè)方面對(duì)中心組學(xué)習(xí)作出安排，為領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)放了大量的學(xué)習(xí)材料和學(xué)習(xí)書籍。一年來(lái)，中心組按照要求，通過(guò)集中學(xué)習(xí)和自學(xué)等方式，先后學(xué)習(xí)了__、__、__以及集團(tuán)公司黨組《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)若干意見(jiàn)》等文件。
二、黨建主題教育活動(dòng)取得較好效果
今年以來(lái)，根據(jù)公司和公司黨委的總體部署，認(rèn)真開(kāi)展“我為祖國(guó)獻(xiàn)石油、我為石化作貢獻(xiàn)”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，并取得較好成績(jī)。
一是在領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員和青工三個(gè)層面開(kāi)展黨建主題教育學(xué)習(xí)大討論活動(dòng)。通過(guò)討論，引導(dǎo)廣大干部員工進(jìn)一步增強(qiáng)員工與企業(yè)命運(yùn)共同體的意識(shí)，樹(shù)立依靠誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)創(chuàng)造個(gè)人美好生活的理念，形成“我為祖國(guó)獻(xiàn)石油，我為石化作貢獻(xiàn)”的共同價(jià)值取向，激勵(lì)員工愛(ài)崗敬業(yè)，發(fā)揮聰明才智，把實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值融入企業(yè)發(fā)展之中。
二是對(duì)公司《企業(yè)文化手冊(cè)》進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)和討論。組織領(lǐng)導(dǎo)干部撰寫《企業(yè)文化手冊(cè)》學(xué)習(xí)心得和征文活動(dòng)，并向公司企業(yè)文化處推薦學(xué)習(xí)心得和征文五篇，經(jīng)過(guò)公司評(píng)選一篇學(xué)習(xí)心得獲公司二等獎(jiǎng)，一篇征文獲公司三等獎(jiǎng)。
三是組織公司廣大員工積極參加公司各類活動(dòng)，營(yíng)造了良好的文化氛圍。在公司開(kāi)展的“奉獻(xiàn)石化，追逐夢(mèng)想”青工主題征文活動(dòng)中選送征文4篇，其中有兩篇分別獲得了二等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng)，組織員工積極參加“一日”大檢修主題新聞攝影比賽中，有一組作品獲一等獎(jiǎng)，在公司團(tuán)委舉辦的“五月的鮮花—奮斗的青春最美麗”青工主題風(fēng)采大賽上，公司團(tuán)委選送的舞臺(tái)劇《照相機(jī)》獲三等獎(jiǎng)。
四是開(kāi)展“最美一線員工”推舉宣傳活動(dòng)，在公司網(wǎng)站開(kāi)設(shè)《最美一線員工》專欄，宣傳報(bào)道了來(lái)自一線員工的精神風(fēng)貌和風(fēng)采。
三、宣傳工作的力度和實(shí)效明顯增強(qiáng)
一是按照公司2022年對(duì)企業(yè)文化、宣傳報(bào)道工作的總體要求，積極做好各類會(huì)議和黨政工聯(lián)席會(huì)議的宣傳報(bào)道，定期深入基層，了解掌握基層各類信息，宣傳報(bào)道生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)，積極配合機(jī)關(guān)科室、車間等日常管理、建設(shè)、宣傳、技能培訓(xùn)、安全、文體活動(dòng)等方面的圖片資料拍攝等工作。
二是2022年以來(lái)，企業(yè)文化科先后在三葉網(wǎng)頁(yè)上開(kāi)設(shè)專欄17個(gè)，《設(shè)備創(chuàng)完好》、《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)》《雙十讀書活動(dòng)征文》、《大檢修》、《最美一線員工》、《整治低老壞，根治常見(jiàn)病》等專欄，集中反映了公司在生產(chǎn)、安全環(huán)保、設(shè)備管理、崗位責(zé)任制大檢查、員工培訓(xùn)等方面的具體做法、措施等等;積極配合公司各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及各項(xiàng)管理工作的開(kāi)展。截止10月底，公司宣傳部門撰寫、修改和發(fā)布基層單位及科室宣傳稿件821篇，在公司基層動(dòng)態(tài)欄目發(fā)稿173余篇，向報(bào)、電視臺(tái)及社會(huì)媒體發(fā)稿20余篇;2022年，根據(jù)上級(jí)要求，重點(diǎn)就結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、推動(dòng)難題活動(dòng)深入開(kāi)展、強(qiáng)化黨建目標(biāo)管理、管理升級(jí)、整風(fēng)肅紀(jì)、“8〃4”事故大反思等活動(dòng)進(jìn)行了集中報(bào)道。同時(shí)還積極與電視臺(tái)、報(bào)等新聞媒體溝通，認(rèn)真宣傳公司兩個(gè)文明建設(shè)等方面的工作，對(duì)外擴(kuò)大了企業(yè)知明度。
四、存在的主要問(wèn)題
個(gè)別二級(jí)單位對(duì)新聞宣傳工作的認(rèn)識(shí)不足，重視程度不高;新聞宣傳方面的培訓(xùn)力度不夠，有些通訊員對(duì)新聞寫作的基本知識(shí)和技巧把握不足，影響整體新聞稿件質(zhì)量。
五、下一步工作打算
(一)加強(qiáng)引導(dǎo)，繼續(xù)強(qiáng)化對(duì)宣傳工作重要性的認(rèn)識(shí)。各單位(科室)負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，營(yíng)造新聞宣傳工作的良好氛圍，以身作則，自上而下，形成合力;增加對(duì)外宣傳人力、物力投入，加大宣傳力度，擴(kuò)大宣傳范圍，強(qiáng)化宣傳服務(wù)工作的成效。
(二)強(qiáng)化培訓(xùn)，努力提升宣傳工作人員的整體素質(zhì)。切實(shí)
加強(qiáng)學(xué)習(xí)能力建設(shè)，大力舉辦多類型多層次的培訓(xùn)工作，全面提升宣傳工作人員的政治理論素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)、新聞專業(yè)素質(zhì)和個(gè)人綜合素質(zhì)。
(三)加大企業(yè)文化的宣傳力度。用企業(yè)精神、企業(yè)宗旨、企業(yè)作風(fēng)、企業(yè)理念等文化體系，凝聚人心、協(xié)調(diào)關(guān)系、指導(dǎo)行動(dòng)。大力學(xué)習(xí)宣傳企業(yè)文化，利用多種宣傳工具，向職工進(jìn)行企業(yè)核心理念、價(jià)值觀和其他理念的灌輸;通過(guò)企業(yè)文化建設(shè)知識(shí)講座和培訓(xùn)，把企業(yè)文化建設(shè)的學(xué)習(xí)宣傳工作推向深入，營(yíng)造濃厚的企業(yè)文化氛圍。
(四)深入持久地開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育。認(rèn)真組織開(kāi)展“黨建主題教育”活動(dòng)，探索活動(dòng)載體，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作，增強(qiáng)工作吸收力，推進(jìn)思想政治工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的有機(jī)結(jié)合。
(五)大力倡導(dǎo)學(xué)習(xí)之風(fēng)，真正形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。加大員工學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)，開(kāi)展技術(shù)比武和崗位練兵等活動(dòng)的宣傳報(bào)道力度，引導(dǎo)員工不斷提高綜合素質(zhì)，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)。
總之，公司宣傳部門要將宣傳工作要堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向不放松，從提升新聞宣傳質(zhì)量和新聞宣傳影響力兩個(gè)方面入手，抓重點(diǎn)，找焦點(diǎn)，出亮點(diǎn)，完善制度措施，以塑造公司良好的公眾形象。
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵
公司董事長(zhǎng)李和黨委副書記覃等公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)宣傳工作非常重視，除認(rèn)真閱讀每期的《》報(bào)外，還親自督促抓好《》、公司網(wǎng)站建設(shè)，提出了很多建設(shè)性指導(dǎo)意見(jiàn)，并在多次會(huì)議上動(dòng)員各單位領(lǐng)導(dǎo)、員工投稿《》、瀏覽論壇，多次強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要注冊(cè)論壇網(wǎng)友，積極參與論壇建設(shè)，對(duì)員工反映的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等問(wèn)題要及時(shí)妥善回復(fù)。各單位黨委書記對(duì)宣傳工作也給予了高度重視，并大力培養(yǎng)宣傳報(bào)道人員多寫多練。比如公司廠黨委十分注重抓好基層通訊員寫稿熱情，今年鈦白宣傳工作多點(diǎn)開(kāi)花，新老通訊員齊綻放，11月就完成了年度《》稿件任務(wù);廠環(huán)保車間注重以活動(dòng)形式推動(dòng)宣傳工作開(kāi)展，整個(gè)車間無(wú)論是《》發(fā)稿量還是論壇發(fā)帖量，都保持著較高的水平;公司機(jī)關(guān)黨委注重以會(huì)議形式推動(dòng)宣傳工作開(kāi)展，每季度及時(shí)召開(kāi)宣傳工作總結(jié)會(huì)，指出當(dāng)季度宣傳工作亮點(diǎn)，分析存在問(wèn)題，探討解決問(wèn)題對(duì)策，公司機(jī)關(guān)黨委11月份也提前一個(gè)月完成了《》稿件任務(wù)。
(二)工作形式是重點(diǎn)
企業(yè)宣傳工作并不是簡(jiǎn)單的文字加圖片，要把宣傳工作做到潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲，讓員工自然而然產(chǎn)生自豪感、榮譽(yù)感從而忠誠(chéng)企業(yè)的地位，確實(shí)很艱難，但并不是不可能，重點(diǎn)就在開(kāi)展工作的形式。傳統(tǒng)的方式是會(huì)議推動(dòng)，每月或者每季度召開(kāi)宣傳工作總結(jié)會(huì)，分析問(wèn)題，提出任務(wù)，推動(dòng)下一個(gè)季度宣傳工作開(kāi)展。會(huì)議推動(dòng)工作開(kāi)展，關(guān)鍵要把任務(wù)分解落實(shí)到位，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)要時(shí)時(shí)檢查工作進(jìn)展情況。這點(diǎn)突出表現(xiàn)在公司機(jī)關(guān)黨委;第二種是培訓(xùn)方式。通過(guò)每季度對(duì)通訊員的培訓(xùn)，逐步提高通訊員的新聞敏感性和寫作水平，培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)新聞的眼睛，鍛煉寫作的筆桿子，讓通訊員不僅可以發(fā)現(xiàn)新聞，更加可以寫作新聞。這點(diǎn)在珊瑚礦體現(xiàn)較為突出。二季度《》編輯到珊瑚礦通訊員培訓(xùn)新聞寫作，二季度珊瑚礦新聞稿件由一季度的7篇一下竄到30篇，成為二季度《》刊登稿件數(shù)量的亞軍。第三種是活動(dòng)方式。組織車間、工廠、公司通訊隊(duì)伍外出采風(fēng)學(xué)習(xí)，既是公司對(duì)普通職工的一種福利，更是激發(fā)公司宣傳人員新聞熱情的一種有力手段，展現(xiàn)企業(yè)文化魅力的一種途徑。公司十月份組織宣傳隊(duì)伍外出采風(fēng)，歸來(lái)后公司報(bào)紙、網(wǎng)站基本上全部都是龍勝與三江的影子，并且持續(xù)了較長(zhǎng)的一段時(shí)間。公司廠環(huán)保車間基本上每月都組織車間職工外出活動(dòng)，每次活動(dòng)結(jié)束后，論壇都會(huì)熱鬧很多天，也激發(fā)了參與活動(dòng)的員工的寫稿激情，論壇也基本上成了個(gè)環(huán)保車間的宣傳陣地。熱鬧彰顯了一個(gè)企業(yè)的朝氣，也起到了凝聚人心的作用。第四種是無(wú)聲形式。公司宣傳不僅是領(lǐng)導(dǎo)的事情，不僅是宣傳干事的事情，更不僅是通訊員的事情，做好宣傳工作是每一個(gè)人的事情。公司的每一項(xiàng)關(guān)愛(ài)員工的政策、每一項(xiàng)體現(xiàn)企業(yè)文化的措施、員工舉手投足的每一件小事，都是企業(yè)的無(wú)聲宣傳方式，都是孔雀屏上的一根羽毛，共同塑造著的魅力。
(三)、培養(yǎng)人才是基礎(chǔ)
公司高層十分注重宣傳工作，但對(duì)宣傳這塊的人才培養(yǎng)相對(duì)還是比較薄弱。公司現(xiàn)有的宣傳隊(duì)伍基本上都是兼職的，很多甚至是不情愿的。培養(yǎng)專業(yè)人才是開(kāi)展好宣傳工作的基礎(chǔ)，“基礎(chǔ)不牢，大廈不穩(wěn)”。集團(tuán)公司對(duì)企業(yè)文化的宣傳是十分注重的，公司要加快融入央企的步伐，在宣傳方面首先就要下大力氣培養(yǎng)一批專業(yè)的、懂業(yè)務(wù)、高素質(zhì)的人才隊(duì)伍。從近幾年下達(dá)到各單位的宣傳稿件任務(wù)來(lái)看，能完成每年宣傳工作任務(wù)的單位很少，很多單位甚至距離目標(biāo)任務(wù)很遙遠(yuǎn)。歸納原因很多，但很關(guān)鍵的一環(huán)的人才缺乏。就目前公司的狀況，既要引進(jìn)相關(guān)專業(yè)人才，更要重視現(xiàn)有人才隊(duì)伍的培養(yǎng)。一是要加大對(duì)現(xiàn)有通訊隊(duì)伍的培訓(xùn)力度，拒絕走馬觀花式的培訓(xùn)方式，要建立長(zhǎng)效的培訓(xùn)機(jī)制;二是完善骨干通訊員激勵(lì)機(jī)制，提高骨干通訊員的福利待遇;三是開(kāi)展多樣化的采風(fēng)活動(dòng)，可以把公司資助活動(dòng)經(jīng)費(fèi)與通訊員自籌活動(dòng)經(jīng)費(fèi)相結(jié)合。
__年，是公司管理轉(zhuǎn)型跨越的關(guān)鍵之年，也是公司宣傳工作的起步之年。今年以來(lái)，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，宣傳小組認(rèn)真按照要求，結(jié)合發(fā)展實(shí)際，認(rèn)真籌劃，精心組織，克服各種困難，做了以下工作：
一、__年宣傳重點(diǎn)工作：
1、建立健全組織機(jī)構(gòu)，新聞宣傳隊(duì)伍不斷壯大
建立健全新聞宣傳體系是做好公司宣傳工作的基礎(chǔ)和前提。今年年5月，在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視下，成立宣傳小組。7月下旬到8月下旬，公司在內(nèi)部開(kāi)展了選聘宣傳工作小組成員工作，經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的篩選，有10名宣傳工作人員，初步建立起宣傳工作的專業(yè)隊(duì)伍，為公司的新聞宣傳工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
2、積極開(kāi)展外宣工作，公司形象大為改觀
我們?cè)谧龊脙?nèi)部新聞宣傳的同時(shí)，加強(qiáng)與各種媒體的聯(lián)系，積極開(kāi)展對(duì)外宣傳工作，利用省級(jí)、市級(jí)媒體，大力宣傳報(bào)道公司取得的重要成就和重大活動(dòng)。重大事項(xiàng)、顯著工作成果都在《新天地報(bào)》、集團(tuán)、林科院、公司網(wǎng)站以及省級(jí)刊物《林業(yè)與生態(tài)》進(jìn)行了報(bào)道。
__年，一共投稿76篇，其中公司網(wǎng)站33篇，《新天地報(bào)》12篇，新天地網(wǎng)站2篇，省林科院網(wǎng)站5篇，省國(guó)資委網(wǎng)站5篇，湖南林業(yè)信息網(wǎng)2篇，《林業(yè)與生態(tài)》2篇。通過(guò)加強(qiáng)對(duì)外的正面宣傳報(bào)道，公司在全省、全市的地位和形象明顯提升，為公司樹(shù)立良好形象，促進(jìn)健康發(fā)展奠定了輿論基礎(chǔ)。
3、網(wǎng)站全面升級(jí)，媒體平臺(tái)初步建立
為了更好地適應(yīng)林之神公司的發(fā)展，對(duì)公司網(wǎng)站進(jìn)行了全新改版，不僅對(duì)版面設(shè)計(jì)、欄目設(shè)置等進(jìn)行了全面調(diào)整，還重新設(shè)計(jì)調(diào)整網(wǎng)站結(jié)構(gòu)和版式，推出了全新的網(wǎng)站頁(yè)面，充實(shí)了網(wǎng)站欄目?jī)?nèi)容，提高了信息發(fā)布時(shí)效性。并結(jié)合公司重點(diǎn)工作，在網(wǎng)站開(kāi)辟了新聞中心、會(huì)員專區(qū)、熱點(diǎn)專欄、加盟招商等欄目，及時(shí)對(duì)重點(diǎn)工作進(jìn)行發(fā)布報(bào)道，重點(diǎn)做好公司品牌形象宣傳，服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及用戶需求。在日常工作中，采取多種措施，確保新聞信息及時(shí)上傳，增強(qiáng)了網(wǎng)站內(nèi)容的可讀性和時(shí)效性，形成較好的宣傳態(tài)勢(shì)。同時(shí)，還于11月出臺(tái)了管理辦法，對(duì)各欄目信息統(tǒng)一歸口管理，采取措施盡快理順管理機(jī)制，定期更新，確保網(wǎng)站規(guī)范運(yùn)行。
4、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，樹(shù)立企業(yè)新形象
企業(yè)理念是企業(yè)文化的核心內(nèi)容，是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)的精神支柱，是企業(yè)的個(gè)性和價(jià)值觀的集中表現(xiàn)，是企業(yè)精神的凝練和升華。為了進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，全面樹(shù)立和展示林之神企業(yè)文化品牌形象，從深層次上總結(jié)提煉符合林之神發(fā)展特點(diǎn)，并被員工廣泛認(rèn)同的林之神文化，__年5月開(kāi)展了企業(yè)文化有獎(jiǎng)?wù)骷顒?dòng)，向全體員工征集林之神企業(yè)文化理念體系、口號(hào)和標(biāo)語(yǔ)。發(fā)動(dòng)全員參與，征集企業(yè)使命、企業(yè)精神等各種文化用語(yǔ)200多條，組織評(píng)委進(jìn)行評(píng)選，部分被公司采用。
同時(shí)，完成文化上墻工作，在公司辦公區(qū)域內(nèi)，對(duì)公司發(fā)展情況、企業(yè)文化、營(yíng)銷理念、產(chǎn)品情況等進(jìn)行充分展示，較好地營(yíng)造了文化氛圍。
二、__年宣傳工作存在的問(wèn)題
1、新聞宣傳隊(duì)伍素質(zhì)及工作亟待提高
目前，公司新聞宣傳隊(duì)伍的整體素質(zhì)還難以與公司發(fā)展要求相適應(yīng)，主要表現(xiàn)在：由于各部門新選聘和調(diào)整的新聞宣傳工作人員大都缺乏新聞專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，新聞業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí)不夠，對(duì)公司和本單位的工作學(xué)習(xí)了解不深，寫作水平還需要一段時(shí)間的磨練。
2、新聞宣傳管理有待加強(qiáng)完善
企業(yè)新聞宣傳工作是一項(xiàng)高度統(tǒng)一、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作。隨著新聞宣傳工作體系的建立和完善，配套的管理辦法和措施還沒(méi)有有效建立和實(shí)施，需要盡快加強(qiáng)和完善。
三、__年宣傳主要工作安排
1、強(qiáng)化培訓(xùn)，新聞宣傳隊(duì)伍專業(yè)素質(zhì)得到提高
努力提高宣傳工作者的綜合素質(zhì)是做好宣傳工作的基礎(chǔ)。__年，計(jì)劃組織部分宣傳工作人員參加外部舉辦的宣傳、新聞采編、新聞攝影等新聞專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了新聞宣傳專業(yè)技能，強(qiáng)化對(duì)專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，促進(jìn)新聞宣傳工作的全面開(kāi)展。
2、加強(qiáng)溝通聯(lián)絡(luò)，搭建良好服務(wù)平臺(tái)
要運(yùn)用新聞宣傳QQ群、微信、微博等手段，加強(qiáng)工作溝通交流，提高宣傳工作的服務(wù)能力。同時(shí)，認(rèn)真接受和處理通訊小組成員提出的意見(jiàn)和要求，不斷提高服務(wù)基層的能力和水平。
3、堅(jiān)持三個(gè)貼近，融入中心加強(qiáng)輿論引導(dǎo)
一是做好新聞報(bào)道的策劃。按照公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)新聞宣傳工作提出的深入基層、真抓實(shí)干的要求，堅(jiān)持三個(gè)貼近，樹(shù)立服務(wù)基層、服務(wù)一線、服務(wù)員工的意識(shí)，結(jié)合工作實(shí)際，加強(qiáng)新聞報(bào)道的策劃，努力使新聞宣傳有深度、有新意、有特色。
二是要組織好對(duì)重點(diǎn)工作的報(bào)道。對(duì)重點(diǎn)工作的報(bào)道要充分運(yùn)用消息、特寫、通訊、連續(xù)報(bào)道、圖片新聞、評(píng)論等多種體裁和形式，抓住重大節(jié)點(diǎn)，注重報(bào)道事實(shí)，突出人物典型，發(fā)現(xiàn)感人瞬間，把各條戰(zhàn)線最基層、最一線、最感人的事跡報(bào)道出來(lái)，把基層員工的生產(chǎn)、生活的風(fēng)采展示出來(lái)。__年新聞宣傳報(bào)道重點(diǎn)主要是：
1）做好對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)情況的報(bào)道。要深入挖掘活動(dòng)中涌現(xiàn)出先進(jìn)集體和人物的好經(jīng)驗(yàn)、好事跡，展示先進(jìn)風(fēng)采，發(fā)揮典型引導(dǎo)作用。
2）做好對(duì)加強(qiáng)企業(yè)管理、安全生產(chǎn)方面的報(bào)道。重點(diǎn)是企業(yè)管理及考核體制機(jī)制的建立情況;車間安全生產(chǎn)、班組建設(shè)等。
3）做好對(duì)企業(yè)文化及員工文化生活方面的報(bào)道。重點(diǎn)報(bào)道公司企業(yè)理念、核心價(jià)值觀和企業(yè)文化各系統(tǒng)推廣實(shí)施的情況。及時(shí)報(bào)道豐富多彩的職工文化活動(dòng)等。
4、建立工作簡(jiǎn)報(bào)制度
為全面掌握公司工作情況，及時(shí)把握動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)各部門單位間的交流，更好地匯報(bào)展示林之神公司最新科研成果、活動(dòng)盛況，展示林之神員工的工作成果和風(fēng)采，搭建良好的溝通平臺(tái)，全面提高公司的科學(xué)管理水平。計(jì)劃每月出1-2期工作簡(jiǎn)報(bào)，對(duì)公司各項(xiàng)工作進(jìn)展情況進(jìn)行報(bào)道，讓大家及時(shí)了解工作動(dòng)態(tài)，掌握公司運(yùn)行情況。
__年，我們?nèi)w宣傳小組成員要在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，一如既往的做好企業(yè)宣傳工作。為促進(jìn)企業(yè)的全面進(jìn)步和員工的全面發(fā)展服務(wù)；為推進(jìn)企業(yè)精神文明與企業(yè)文化建設(shè)服務(wù)；為增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、提升企業(yè)形象與企業(yè)美譽(yù)。
27號(hào)考完試，28號(hào)出差宣傳。我的生活和身份轉(zhuǎn)變實(shí)現(xiàn)了無(wú)縫連接。背著簡(jiǎn)單行李，懷著初臨社會(huì)的小興奮和忐忑。我開(kāi)始了初進(jìn)公司的第一份工作____—產(chǎn)品宣傳。
直到坐上去天門的大巴，我才慢慢的適應(yīng)過(guò)來(lái)，我已經(jīng)正式開(kāi)始工作了，這再也不是什么暑期社會(huì)實(shí)踐了，這是我人生的又一個(gè)新課堂，雖然我以前也接觸過(guò)宣傳這方面的工作，但是那時(shí)心態(tài)不一樣，當(dāng)然思考的東西也不一樣。現(xiàn)在我是正式以廠家業(yè)務(wù)員的身份下市場(chǎng)配合當(dāng)?shù)卮砩套龊眯麄鞴ぷ?，所以我所看到的，所學(xué)到的，還有我所想到的，也將和以往完全不同。
來(lái)到天門后，見(jiàn)到了先我們一步來(lái)的營(yíng)銷部的負(fù)責(zé)人游經(jīng)理和天門的區(qū)域經(jīng)理盧經(jīng)理。簡(jiǎn)單了解了下工作內(nèi)容后，雖然分配到我的任務(wù)相對(duì)簡(jiǎn)單，但是我此次出差的主要目的是學(xué)習(xí)和更好的融入公司，所看所想要比所做的多，幾天的宣傳下來(lái)，逐步的適應(yīng)了旅居在外的生活后，也適當(dāng)?shù)暮痛砩逃辛顺醪降慕涣?，了解了農(nóng)資市場(chǎng)的一些初步情況，可能是事情比較順利，所以很多問(wèn)題沒(méi)有很明顯的發(fā)現(xiàn)，當(dāng)我們轉(zhuǎn)戰(zhàn)公安的時(shí)候，才發(fā)現(xiàn)了很多問(wèn)題。
到公安的第一天，與經(jīng)銷商的矛盾就讓我們措手不及，在宣傳工作中處處被動(dòng)，在磕磕絆絆的一個(gè)星期的宣傳中，我們還算完整的完成了任務(wù)，雖然遇到了各種困難，但是也讓我看到了很多，想到了很多。
可能在天門太一帆風(fēng)順了，所以在公安的種種會(huì)覺(jué)得是經(jīng)銷商的不配合，但是我覺(jué)得我們自身的問(wèn)題也有很多，關(guān)于車輛工具路線問(wèn)題，我們由于自身的準(zhǔn)備不足，處處讓經(jīng)銷商抓到話柄，導(dǎo)致宣傳工作不能很順利的完成，但是在這里經(jīng)銷商的問(wèn)題我不說(shuō)，畢竟我不是區(qū)域經(jīng)理，我只是作為一個(gè)協(xié)助工作的業(yè)務(wù)員，在我看到的，在我想到的。我們過(guò)分依賴經(jīng)銷商，導(dǎo)致在經(jīng)銷商不配合的情況下很被動(dòng)，合作做生意講究的是共同贏利，在遇到問(wèn)題時(shí)我們要能解決問(wèn)題，讓經(jīng)銷商無(wú)話可說(shuō)，我們會(huì)面對(duì)各種各樣的經(jīng)銷商，會(huì)遇到各種各樣的問(wèn)題，但是唯一確定的是，我們能做好我們自己。在不有損雙方利益的情況下，我們做好我們?cè)撟龅?，甚至做好他們?cè)撟龅模崆坝喓密囕v，熟悉路線和產(chǎn)區(qū)，提前分配任務(wù)和工具，讓經(jīng)銷商無(wú)話可說(shuō)，我覺(jué)得再刁蠻的經(jīng)銷商，看到這些，也會(huì)覺(jué)得我們公司是個(gè)有誠(chéng)心，有實(shí)力，有執(zhí)行力的公司。
畢竟是第一年搞這種形式的宣傳，我也好運(yùn)趕上了公司的宣傳改革，所以在學(xué)習(xí)之余也能發(fā)表下自己的見(jiàn)解。在今后的工作中，我也會(huì)多看多聽(tīng)多想，在盡快融入公司的同時(shí)爭(zhēng)取給公司帶來(lái)更大的利益。
時(shí)光荏苒，白駒過(guò)隙。伴著明媚的陽(yáng)光，我們又走過(guò)了一個(gè)學(xué)期，在這段時(shí)間里，我們的工作中有酸、有甜、有苦、有辣。不管是陽(yáng)光明媚還是風(fēng)雨交加，我們都一路攜手前進(jìn)，揮灑著青春，用我們的真誠(chéng)去擁抱每一天。
總的來(lái)說(shuō)，宣傳部本學(xué)期能依照?qǐng)F(tuán)委學(xué)生會(huì)宣傳部的要求和安排，各項(xiàng)工作在計(jì)劃下順利進(jìn)行，業(yè)績(jī)穩(wěn)步前進(jìn)，取得了具體成效。這是值得肯定的，但直言不諱的說(shuō)我們的工作也存在一些問(wèn)題，在以后的工作中我們會(huì)進(jìn)一步改進(jìn)，使得學(xué)生會(huì)的工作能夠更好的開(kāi)展?，F(xiàn)將宣傳部本學(xué)期大致工作匯報(bào)如下：
（一）對(duì)有關(guān)活動(dòng)的宣傳報(bào)道
1.在每月的宣傳板報(bào)制作中，我部都會(huì)積極收集素材，在板報(bào)的版面設(shè)計(jì)、色彩搭配、格局分布等方面充分做到協(xié)調(diào)性、新穎性、觀賞性的統(tǒng)一，從不同角度、不同側(cè)面反映每期主題重要思想。
2.宣傳部是學(xué)生會(huì)的重要部門之一，承載著我系各項(xiàng)工作的對(duì)外宣傳，是我系的對(duì)外窗口。我系的各大中小型活動(dòng)做好對(duì)外宣傳工作。采取出宣傳板為主要形式，海報(bào)設(shè)計(jì)為輔的宣傳手段。形式較為新穎，內(nèi)容突出，能夠很好得起到應(yīng)有的宣傳效果。
3.上級(jí)通知和協(xié)助其他部門出海報(bào)，做宣傳。這個(gè)學(xué)期我們?cè)撼修k了12.9合唱比賽，這個(gè)重要的宣傳承辦布置工作交給了我們宣傳部做，要做到要全院的同學(xué)知道這是晚會(huì)，我們做了大量的工作。通過(guò)多次的宣傳，我們對(duì)我們的工作有了一定的信心，我們也發(fā)現(xiàn)了我們的工作仍有很多欠缺的地方，很多不足，如我們考慮的不夠全面等，我們以后會(huì)注意改進(jìn)這些問(wèn)題，來(lái)提高我們的工作能力。
4.對(duì)宣傳，宣傳海報(bào)的制作和管理，我們部門的一項(xiàng)重要工作就是向同學(xué)們傳達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和其他部門的活動(dòng)通知，隨時(shí)等候各部門的活動(dòng)，為他們制作海報(bào)，向同學(xué)們宣傳通知，讓他們做好準(zhǔn)備，積極參加。對(duì)于一些重要的活動(dòng)，我們會(huì)制作宣傳海報(bào)，能更形象生動(dòng)的表現(xiàn)出活動(dòng)的主題，吸引更多的同學(xué)參加，更好的豐富大家的業(yè)余生活。
5.我們的主要工作__出海報(bào)。這兩個(gè)學(xué)期我們學(xué)院舉辦了很多活動(dòng)，我們部門可以說(shuō)是有求必應(yīng)的，出了多少海報(bào)，取得了較好的成績(jī)。
（二）部門會(huì)議
每月本部門都召開(kāi)部門總結(jié)會(huì)議，主要是總結(jié)本月的宣傳工作及分配下月工作，部長(zhǎng)告訴我們一些應(yīng)該注意的地方及今后還需提高的方面。同時(shí)，教給我們一些我們的經(jīng)驗(yàn)和技能，希望我們?cè)诠ぷ髦心馨l(fā)揮得更好！本部還制定了一份宣傳工作條例，讓個(gè)我們每個(gè)成員更了解自己的工作崗位及各項(xiàng)工作細(xì)則，使工作更好地進(jìn)展。我們每月上交的部門總結(jié)及個(gè)人工作計(jì)劃。
我們部在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠完成所有任務(wù)，在工作中取得了一定的成績(jī)，一年里，宣傳部每個(gè)成員團(tuán)結(jié)一致，恪守職責(zé)，在平時(shí)工作中，我部積極配合其他部門工作，把宣傳部對(duì)外宣傳窗口作用淋漓盡致發(fā)揮出來(lái);秀出我院魅力。雖然我們不過(guò)多的講成績(jī)，但在工作中確實(shí)有值得肯定的方面。
而在工作中存在許多問(wèn)題，成績(jī)只是過(guò)去的，畢竟還得面向未來(lái)。我們?cè)诠ぷ髦腥〉贸煽?jī)的同時(shí)，我們也存在一些問(wèn)題，這是我們工作中的疏忽、工作方法存在的問(wèn)題，在以后的工作中我們會(huì)盡力改進(jìn)，為下學(xué)期的工作改進(jìn)作基礎(chǔ)：
1、經(jīng)過(guò)一學(xué)期的工作，部員對(duì)常規(guī)性的工作已經(jīng)基本勝任，能夠很好的完成工作，但是仍有一部分工作需要繼續(xù)培訓(xùn)，例如在班級(jí)目標(biāo)管理評(píng)比的打分中，存在一些問(wèn)題，平時(shí)記錄上有缺陷，打分時(shí)有些生疏，這是我們?cè)诩?xì)致工作上存在的問(wèn)題，在以后將加強(qiáng)平時(shí)、細(xì)致的工作，保證各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。
2、非常規(guī)性的活動(dòng)開(kāi)展上有些拖拉感覺(jué)，不能及時(shí)的完成。部員有其一定的責(zé)任，但部長(zhǎng)在監(jiān)督、督促方面沒(méi)有作好工作，對(duì)學(xué)生會(huì)的形象及工作開(kāi)展方面有影響。
3、在活動(dòng)的開(kāi)展上，與其他的部門溝通上還不夠，我們部門的工作性質(zhì)決定我們必須和每一個(gè)部門都加強(qiáng)溝通交流，這樣才能做好各項(xiàng)工作，但是在今年的工作包括以前的工作過(guò)程當(dāng)中我們都沒(méi)能做好與其他部門的溝通，當(dāng)然交流是兩方面的事，也需要其他部門的配合，各個(gè)部門都要講求正確的工作和交流方法，這樣才能做好學(xué)生會(huì)的工作。
4、在與班級(jí)的溝通上還存在一定的問(wèn)題，沒(méi)能很好的發(fā)揮引領(lǐng)班級(jí)進(jìn)行各項(xiàng)宣傳活動(dòng)開(kāi)展的作用，存在機(jī)械布置任務(wù)的問(wèn)題，由于溝通不夠，各班級(jí)也不能將行之有效的建議以及對(duì)我們的意見(jiàn)提供給我們，對(duì)工作的改進(jìn)是不利的。
5、我部負(fù)責(zé)與校學(xué)生會(huì)聯(lián)系，包括發(fā)通訊等新聞稿件，但是工作中我們存在很大的問(wèn)題，許多工作未能與校學(xué)生會(huì)及時(shí)聯(lián)系溝通，使得我們?cè)旱墓ぷ髟趯W(xué)校的影響力不夠，在明年的工作中我們會(huì)著重改善這一方面的工作。
6、宣傳部只沿襲了老的傳統(tǒng)，僅僅做好了本職工作，卻未能做到創(chuàng)新。并且由于宣傳部人員少，致使在有大量宣傳工作時(shí)人手不夠充足，部分干事承擔(dān)的工作過(guò)于繁重。
7、宣傳部作為學(xué)生會(huì)基礎(chǔ)部門，其作用不容忽視。它的每項(xiàng)活動(dòng)都具有重大意義，可以說(shuō)少了這個(gè)部門的工作，就少了學(xué)生會(huì)與學(xué)生間聯(lián)系的紐帶。若是部門工作不到位，就嚴(yán)重削弱了同學(xué)對(duì)學(xué)生會(huì)的了解，因而我部總結(jié)了工作中出現(xiàn)如宣傳方式單一，海報(bào)有時(shí)不夠及時(shí)，與兄弟部門聯(lián)系不夠緊密等問(wèn)題，在以后工作中，我們部應(yīng)該保持原有好的作風(fēng)，改進(jìn)不足之處，讓我部工作更加臻于完善，以取得更多成績(jī)。
8、由于宣傳部的工作性質(zhì)為承擔(dān)系及各部活動(dòng)的對(duì)外宣傳工作，所以本部部?jī)?nèi)所組織的活動(dòng)較少。
9、日常工作不規(guī)范
日常工作的不規(guī)范又體現(xiàn)在兩方面：一方面，工作流程的時(shí)間觀念不強(qiáng)。另一方面，例會(huì)安排不科學(xué)，缺乏地點(diǎn)。導(dǎo)致相互沖突，影響工作。