骨干教師工作總結(jié)最新

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總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它能夠給人努力工作的動(dòng)力,不如立即行動(dòng)起來寫一份總結(jié)吧??偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢?以下小編在這給大家整理了一些骨干教師工作總結(jié)最新,希望對(duì)大家有幫助!

骨干教師工作總結(jié)最新1

一、思想方面

積極參加政治理論的學(xué)習(xí),不斷提高政治思想認(rèn)識(shí)水平。 加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié),堅(jiān)決反對(duì)民族分裂。加強(qiáng)黨員先進(jìn)性教育和“師德”建設(shè),提高黨員先鋒模范作用和“師德”修養(yǎng)。加強(qiáng)反分裂反滲透的學(xué)習(xí),維護(hù)國家統(tǒng)一。

二、學(xué)習(xí)方面

積極參加業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),不斷提高教育教學(xué)水平。俗語說:“學(xué)高為師,身正為范”,隨著科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展,新的知識(shí)層出不窮。如何使自己跟上時(shí)代的需要,必須樹立終身學(xué)習(xí)的理念。____年7月至____年7月,積極參加了市教育局開辦的骨干教師高級(jí)研修班的學(xué)習(xí)。在此期間,聆聽了上海一些專家的講座,并觀摩了一些專家的現(xiàn)場做課,使自己受益非淺,同時(shí)按要求完成任務(wù)。同時(shí)自己平時(shí)還看一寫教育類書籍,如李鎮(zhèn)西著的《教有所思》,鄭杰著的《學(xué)校文化》,王曉春著的《今天怎樣做教師》,等。

三、工作方面

1、教學(xué)管理工作

①抓教學(xué)常規(guī)管理和檢查,實(shí)施教學(xué)全過程的監(jiān)控。首先從備課環(huán)節(jié)開始,要求每周一次集體備課,做到“四定”,提前上報(bào)備課組活動(dòng)計(jì)劃,并詳細(xì)記錄活動(dòng)過程,教務(wù)處定期抽查活動(dòng)記錄本,并給予一定的評(píng)價(jià)。其次到課堂。教務(wù)處安排學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)小組成員推門聽課,加強(qiáng)了學(xué)校對(duì)課堂的監(jiān)控,提高了課堂的有效性,為學(xué)校掌握教師教學(xué)情況提供了重要的依據(jù)。3、然后到課外。一是開展了地理、物理、舞蹈、聲樂、鍵盤、乒乓球、健美操、籃球、勞技、計(jì)算機(jī)等15個(gè)興趣班。豐富了校園文化生活,提高了學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)學(xué)生特長,發(fā)揮學(xué)科教師的優(yōu)勢(shì)。二是安排分層教學(xué)。學(xué)校安排初一、初二年級(jí)利用每周一和周三下午第九節(jié)數(shù)學(xué)、英語進(jìn)行分層教學(xué)。對(duì)提高教學(xué)質(zhì)量起到有一定的效果。

②搭建舞臺(tái),讓青年教師迅速成長。一是開展新老教師結(jié)對(duì)活動(dòng)。每學(xué)年開學(xué)初為新教師舉行了拜師活動(dòng),簽定了師徒協(xié)議。二是開設(shè)各類公開課。每學(xué)期先后開設(shè)了聘用骨干教師示范課,新教師上崗課,青年教師競賽課,組織教師觀摩克拉瑪依市“特級(jí)教師、學(xué)科帶頭人、骨干教師”示范課。三是建立《十中教師成長袋》。根據(jù)教師的教齡,幫助每一位教師確定自己的“個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃”,燃起教師前進(jìn)的激情。記錄教師的成長歷程,讓教師無時(shí)無刻了解自己的進(jìn)步。四是開設(shè)英特未來和瑞博教學(xué)平臺(tái)使用培訓(xùn)班,讓的教師掌握現(xiàn)代教育技術(shù)的運(yùn)用。

③營造學(xué)習(xí)氛圍,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型學(xué)校。首先開展好學(xué)習(xí)共同體活動(dòng)。學(xué)校成立了學(xué)習(xí)共同體,并將學(xué)習(xí)共同體分為語文、英語、數(shù)理化、政史地生體音美計(jì)勞四組,每組有四位召集人。要求每組兩周活動(dòng)一次,每次活動(dòng)由兩位召集人負(fù)責(zé),提前安排布置內(nèi)容,認(rèn)真準(zhǔn)備,利用每周二和四晚上開展活動(dòng),五年教齡以下的教師都參加。其次開展課堂行動(dòng)研究。學(xué)校為每位教師發(fā)放了教師課堂行動(dòng)研究手冊(cè)。特別是青年教師將課堂行動(dòng)研究與學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)小組成員的評(píng)價(jià)有機(jī)結(jié)合,加強(qiáng)有效性課堂的實(shí)踐與研究,提高教學(xué)能力,減輕學(xué)生過重的學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān),從而提高教學(xué)質(zhì)量。再其次,要求教師撰寫教學(xué)反思。教師的成長=經(jīng)驗(yàn)+反思,學(xué)校要求全校教師撰寫教學(xué)反思,其中教齡三年以下每周寫一篇,教齡三年以上每兩周寫一篇,長短不限,但必須是反思自己教學(xué)實(shí)踐的得失。許多教師把自己的反思和課案利用瑞博教學(xué)平臺(tái)與的同行進(jìn)行交流和溝通,使教師逐漸在實(shí)踐中養(yǎng)成了善反思習(xí)慣,大家在辛勤的付出中和認(rèn)真的反思中獲得了頗為豐盛的成果。業(yè)務(wù)素質(zhì)都在自己原有的水平上得到了提高,豐富了自己的教育教學(xué)的經(jīng)驗(yàn),提高了自己的技能技巧水平。④開展校級(jí)三類教師的評(píng)選,為教師隊(duì)伍建設(shè)做好梯隊(duì)培養(yǎng)。____年針對(duì)學(xué)校校長三年目標(biāo)規(guī)劃中加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),打造一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍,積極在教師中開展校級(jí)三類教師的評(píng)選,從起草方案到實(shí)施,經(jīng)過近4個(gè)月的時(shí)間分別從師德、教學(xué)成績、教研成績、教學(xué)基本功、課堂教學(xué)等環(huán)節(jié)的考核,此項(xiàng)工作已接近尾聲。

2、教學(xué)工作

貫徹新課程理念,圍繞課堂教學(xué)“十方針”進(jìn)行教學(xué)改革,積極開展課堂行動(dòng)研究,提高課堂教學(xué)的有效性。首先認(rèn)真研究課程標(biāo)準(zhǔn),鉆研教材,針對(duì)學(xué)生的實(shí)際情況,采用先進(jìn)的教學(xué)手段,選擇教學(xué)方法和策略。由于三廠整體搬遷,成績優(yōu)秀的學(xué)生流失嚴(yán)重,我們就把精力投入到提高學(xué)生及格率上,以補(bǔ)差為主,鞏固基礎(chǔ)知識(shí),最后取得了好成績。其次是認(rèn)真組織教學(xué)。如何讓課堂時(shí)間教學(xué)效益最大化,教師除備好課外,提高課堂教學(xué)組織能力是關(guān)鍵,讓學(xué)生在愉快中接受知識(shí)。再其次,認(rèn)真批改作業(yè)和試卷,及時(shí)反饋給學(xué)生。最后,做好課后的輔導(dǎo)工作。利用自習(xí)和課間,加強(qiáng)對(duì)后進(jìn)生的輔導(dǎo)。

四、取得的成績

個(gè)人:

1、獲____—____年市局級(jí)優(yōu)秀教育工作者榮譽(yù)稱號(hào)。

2、輔導(dǎo)學(xué)生參加第__屆全國初中應(yīng)用物理競賽,有1人獲自治區(qū)二等獎(jiǎng)。本人獲優(yōu)秀輔導(dǎo)員榮譽(yù)稱號(hào)。

3、____屆中考物理市局第二。

4、____年在克拉瑪依教育第二期發(fā)表一文《尋找最佳契合點(diǎn)》。

5、____年初二物理抽考市局第四

6、____屆中考物理市局第六

學(xué)校:

1、____屆中考整體市局第三,其中化學(xué)、歷史第一;政治、物理、數(shù)學(xué)第二;英語第四;語文第五。

2、____年首屆內(nèi)初畢業(yè)考試升學(xué)率列自治區(qū)第二

3、____屆中考學(xué)校發(fā)展名次列市局第五

五、努力方向

1、繼續(xù)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),深入開展“師德”建設(shè)活動(dòng),提高“師德”修養(yǎng)。加強(qiáng)反分裂反滲透的學(xué)習(xí),自覺維護(hù)國家統(tǒng)一。

2、樹立終生學(xué)習(xí)的理念,促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。

3、認(rèn)真做好“傳、幫、帶”的教師培養(yǎng)工作

4、積極領(lǐng)導(dǎo)教師開展課堂教學(xué)的研究,提高課堂教學(xué)的有效性。

骨干教師工作總結(jié)最新2

一晃一年的骨干教師生涯已悄然而過,教師個(gè)人總結(jié)?;厥走@一年來走過的路,雖然很艱辛,但更多的是欣喜、是快樂、是成熟。作為校骨干教師,這是學(xué)校老師、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我前幾年工作的肯定與鼓勵(lì),我深知這既是一種榮譽(yù),更是一種壓力與責(zé)任。

我熱愛教育事業(yè),工作中做到腳踏實(shí)地、刻苦鉆研、勤勤墾墾,兢兢業(yè)業(yè)。愛每一個(gè)學(xué)生,時(shí)刻用自己的言行去感染和熏陶他們,用自己的真誠、善良感化每一個(gè)學(xué)生;用自己的鉆研、勤學(xué)來引領(lǐng)每一個(gè)學(xué)生。做到教師無小節(jié),處處是教育。與學(xué)生建立起了民主、平等、和諧的良好師生關(guān)系。

我深知“讀書是一種良好的生活方式”,所以經(jīng)常從繁忙的教學(xué)工作中抽出時(shí)間來閱讀。教師節(jié)的禮物《教師的人格魅力》更是讓我學(xué)會(huì)了如何做一名學(xué)生愛戴的老師。我還經(jīng)常瀏覽《大家語文網(wǎng)》的內(nèi)容,從同行的博客中學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),探討不足,及時(shí)把握當(dāng)前語文教學(xué)的最新動(dòng)態(tài),并把先進(jìn)的教育教學(xué)理念應(yīng)用到具體的教學(xué)中去,積極去探索先進(jìn)的教學(xué)模式爭取達(dá)到教學(xué)的最優(yōu)化。

在語文教學(xué)工作中,我積極探索適合于學(xué)生的教學(xué)方式。在走進(jìn)課堂之前,總是要細(xì)心研究教參和教材,向其他老師虛心請(qǐng)教,并針對(duì)班級(jí)學(xué)生的學(xué)情和自己的教學(xué)特點(diǎn),追求課堂教學(xué)的高效化。在本學(xué)期的賽課活動(dòng)中,我的公開課《泉城》獲得了領(lǐng)導(dǎo)和老師的一致好評(píng)。學(xué)生成績也在原有基礎(chǔ)上穩(wěn)步提升,學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣有所改進(jìn),學(xué)習(xí)興趣有了提高。

我在中年級(jí)語文備課組長的工作中,各方面都起到模范帶頭作用,與同事和諧相處,營造了良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,從而提高了共同學(xué)習(xí)的有效性,教師個(gè)人工作總結(jié)《教師個(gè)人總結(jié)》。同時(shí)我還密切保持和實(shí)小教研組的合作關(guān)系,做好溝通兩邊教學(xué)工作的橋梁,使得兩校工作同步進(jìn)行,共同發(fā)展。

在班主任工作中,我深深意識(shí)到“教育的藝術(shù)在于鼓舞和喚醒”,教育的過程是創(chuàng)造性很強(qiáng),又極富挑戰(zhàn)性的過程,只懂教書不會(huì)育人,不是一個(gè)合格的教師,我謹(jǐn)記陶行知先生的一句話:“捧出一顆心來,不帶半根草去?!比硇牡赝度氲浇逃虒W(xué)工作中,對(duì)待學(xué)生坦誠而不魯莽、關(guān)心而不驕縱、信任而不包庇,因而在學(xué)生當(dāng)中樹立了良好的師長形象,使學(xué)生“敬而親之”。 “勤奮努力,奉獻(xiàn)愛心”是我當(dāng)班主任的信條。擔(dān)任班主任期間,我能夠堅(jiān)持正面教育,大膽從心理素質(zhì)方面探索德育教育的觸發(fā)點(diǎn),關(guān)心學(xué)生,愛護(hù)學(xué)生,不歧視差生,對(duì)一些思想上不夠成熟、自律性較差、孤僻自卑或自大狂妄等缺點(diǎn)的同學(xué),進(jìn)行細(xì)致的了解工作,從各方面關(guān)心他們,使學(xué)生覺得教師既是一個(gè)值得尊敬的師長,又是一個(gè)可以與他們談心的朋友。然后再介紹一些有針對(duì)性的書籍給他們看,教會(huì)他們?nèi)绾谓挥押吞幚砗萌穗H關(guān)系,幫助他們樹立正確的人生觀和價(jià)值觀。向他們分析知識(shí)素養(yǎng)與成才的關(guān)系,引導(dǎo)他們關(guān)心集體,確立他們?cè)诩w中的進(jìn)步作用。所以在班主任工作中也取得了一些成績。我所帶的班級(jí)班風(fēng)良好,學(xué)生團(tuán)結(jié)和睦,在學(xué)校中隊(duì)會(huì)評(píng)比中獲得一等獎(jiǎng),在冬鍛三項(xiàng)比賽中獲得長繩第二名,接力賽第一名,以及單人獎(jiǎng)項(xiàng)。

教師是一個(gè)研究者,一個(gè)思想者,一個(gè)探索者,所以本人積極參加各級(jí)組織的教科研活動(dòng),主動(dòng)學(xué)習(xí)各種先進(jìn)的科研成果,力求在教師專業(yè)化發(fā)展的道路上日漸成熟。勤奮積累,筆耕不輟,本學(xué)期我繼續(xù)不斷充實(shí)個(gè)人教育博客,我的第三期市級(jí)個(gè)人課題已按要求上報(bào)結(jié)題材料,第四期個(gè)人課題《體驗(yàn)式作文激發(fā)學(xué)生習(xí)作興趣的研究》在區(qū)里立項(xiàng),我的論文《體驗(yàn)作文 體驗(yàn)快樂》獲得南京市論文評(píng)比三等獎(jiǎng)。

作為骨干教師,我知道自己的工作還不夠完善,我將在以后的工作中不斷鞭策自己,使得自己在教育教學(xué)工作中取得更深層次的提高和發(fā)展。

骨干教師工作總結(jié)最新3

為落實(shí)以人為本的教育思想,全面提升教師隊(duì)伍素質(zhì),切實(shí)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),推進(jìn)教育改革與發(fā)展,學(xué)校堅(jiān)持面向全體、突出骨干、講求實(shí)效、提高素質(zhì)的原則,以骨干教師隊(duì)伍培養(yǎng)與管理為龍頭,強(qiáng)化措施,狠抓管理,不斷促進(jìn)教師隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高,現(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)匯報(bào)如下:

一、基本情況

學(xué)?,F(xiàn)有教職工90人,其中專任教師78人,目前有市級(jí)骨干教師1人,縣級(jí)骨干教師10人,校級(jí)骨干教師15人;30歲以下的青年教師40名,占專任教師的50%以上;已取得本科學(xué)歷的20人,正在參加本科進(jìn)修的40人,教師學(xué)歷合格率達(dá)97%。

二、工作措施

為落實(shí)骨干教師的管理工作,學(xué)校嚴(yán)格按照“全面培訓(xùn),重點(diǎn)扶持,定期考核,動(dòng)態(tài)競爭”的管理原則,一方面很抓青年教師的培養(yǎng)工作,力爭讓更多青年教師成為教學(xué)骨干,另一方面完善現(xiàn)有骨干教師的管理制度,使他們真正發(fā)揮典型、骨干、示范作用。

1、建章立制,落實(shí)考核,充分發(fā)揮機(jī)制的激勵(lì)功效。學(xué)校嚴(yán)格落實(shí)《臨澤縣中小學(xué)縣級(jí)骨干教師培養(yǎng)管理辦法(試行)》的相關(guān)規(guī)定,在抓好培養(yǎng)管理的同時(shí),積極探索建立有利于骨干成長的激勵(lì)制度,相繼出臺(tái)了《教師教育教學(xué)科研獎(jiǎng)勵(lì)制度》、《校內(nèi)績效工資實(shí)施方案》等制度,通過落實(shí)骨干教師津貼,激發(fā)他們的工作熱情。同時(shí),學(xué)校對(duì)已經(jīng)認(rèn)定的骨干教師,進(jìn)行重點(diǎn)扶持和培養(yǎng),要求縣級(jí)骨干教師制定自己的成長計(jì)劃,建立骨干教師成長檔案,并不斷完善充實(shí)。定期組織骨干教師進(jìn)行教學(xué)科研交流與公開課的展示,促進(jìn)骨干教師的成長。

2、搭建平臺(tái),因才而用,充分發(fā)揮榜樣示范作用。骨干教師是學(xué)校教育戰(zhàn)線的中堅(jiān)力量,也是教育教學(xué)的主力軍。學(xué)校在給其定任務(wù)、壓擔(dān)子的同時(shí),對(duì)他們實(shí)行放擔(dān)、放心、放手的“三放”政策,鼓勵(lì)他們勇挑重?fù)?dān),發(fā)揮主觀能動(dòng)性。在教學(xué)上安排其擔(dān)任基礎(chǔ)課和畢業(yè)班教學(xué),選拔能力較強(qiáng)擔(dān)任班主任、教研組長、年級(jí)組長及學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo),為他們施展個(gè)人才華搭建展示的舞臺(tái)。學(xué)校通過開展“六個(gè)一工程”(要求他們每人必須承擔(dān)1項(xiàng)教研課題;每周必須參加1次集體備課;每周必須聽1節(jié)結(jié)對(duì)幫扶教師的課,并進(jìn)行認(rèn)真地反饋指導(dǎo);每月必須撰寫1篇教研小結(jié)和教研課題研究進(jìn)展分析材料;每學(xué)期必須上好1節(jié)示范表演課;學(xué)期末必須寫出1篇教學(xué)小論文并向外推薦發(fā)表),加強(qiáng)監(jiān)督管理,有效地增強(qiáng)了骨干教師工作的實(shí)效性。為了凸顯骨干教師帶頭模范作用,學(xué)校積極開展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng),要求每名骨干教師至少結(jié)對(duì)幫扶一位青年教師,通過簽訂師徒結(jié)對(duì)目標(biāo)責(zé)任協(xié)議書,具體規(guī)定導(dǎo)師傳、幫、帶的職責(zé),定期進(jìn)行幫帶效果考核,以老帶新,以新促老。

3、梯隊(duì)發(fā)展,擇優(yōu)推選,抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)。學(xué)校在骨干教師的培養(yǎng)工作中,一貫堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,把教師的師德作為決定其是否被培養(yǎng)的關(guān)鍵因素,依據(jù)教師專業(yè)知識(shí)技能、教學(xué)科研能力、教學(xué)成績等擇優(yōu)培養(yǎng),決不排字論輩,以次充好。同時(shí),在抓好校本培訓(xùn)的同時(shí),有意識(shí)地安排他們外出參加培訓(xùn),為他們提供廣闊和便利的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和條件,以增長知識(shí),增加信息量,增強(qiáng)他們工作的自信心、責(zé)任感和自覺性。

骨干教師工作總結(jié)最新4

本學(xué)期我嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)教育部門和學(xué)校教育教學(xué)精神,改變思想,積極摸索,改造教學(xué),在繼承推進(jìn)我校數(shù)學(xué)科組的“自主——?jiǎng)?chuàng)新”課堂教學(xué)模式的同時(shí),把新課程的理念和數(shù)學(xué)課堂教學(xué)的新思路、新設(shè)想結(jié)合起來,在個(gè)人實(shí)際教學(xué)過程中改變思想,積極摸索,大膽實(shí)踐,不斷改進(jìn)教學(xué)方法,使教學(xué)工作取得了很好的成效。

一、積極參加課程培訓(xùn),提高個(gè)人業(yè)務(wù)素質(zhì)投入課堂。

《全日制義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)(實(shí)驗(yàn)稿)》對(duì)數(shù)學(xué)的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)要領(lǐng),教學(xué)評(píng)估教育價(jià)值觀等多方面都提出了許多新的要求。開學(xué)初根據(jù)花都區(qū)教育局教研室的要求,我進(jìn)行了四年級(jí)數(shù)學(xué)的教材分析,為全區(qū)的四年級(jí)數(shù)學(xué)老師做教材內(nèi)容和教學(xué)方法的培訓(xùn)。平時(shí)結(jié)合學(xué)校數(shù)學(xué)科組的實(shí)際,組織數(shù)學(xué)老師積極參加新課程的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和研討,鼓勵(lì)我校的數(shù)學(xué)老師多渠道地進(jìn)行自主學(xué)習(xí),提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。

二、提升個(gè)人道德修養(yǎng),師師之間、師生之間增強(qiáng)交流互動(dòng),共同發(fā)展。

“親其師、則信其道”,在個(gè)人教學(xué)經(jīng)歷中,我十分注重個(gè)人的道德品質(zhì)修養(yǎng),為師生樹立良好的教師形象。與同事相處融洽,教學(xué)上注意取長補(bǔ)短,虛心求教,共同發(fā)展。當(dāng)一名好老師,精神面貌尤為重要,老師輕柔的語言,風(fēng)趣的表演,還有臉上燦爛的笑容,平等對(duì)待每個(gè)學(xué)生,足以使學(xué)生愛上你和你的課,所謂“親其師,則信其道”。 要做個(gè)真正的好老師不僅要業(yè)務(wù)過硬,還要以身教以言傳與

學(xué)生同進(jìn)退,充分發(fā)揮老師的個(gè)人魅力,讓老師帶動(dòng)學(xué)生,我平時(shí)注重與學(xué)生建立平等互信的關(guān)系,深入了解學(xué)生的年齡特點(diǎn),創(chuàng)設(shè)自主和諧的課堂氣氛,讓他們積極、主動(dòng)的去學(xué)習(xí),并輕松愉快的完成學(xué)習(xí)任務(wù),提高學(xué)習(xí)成績。

三、以課題引領(lǐng),建立自主、合作、創(chuàng)新的高效型課堂。我們每位數(shù)學(xué)教師都是課堂教學(xué)的實(shí)踐者,課堂教學(xué)作為學(xué)生主動(dòng)摸索的數(shù)學(xué)重要陣地,我在教學(xué)過程中注意充分發(fā)揮學(xué)生的感情、態(tài)度價(jià)值觀等方面的自主性,把數(shù)學(xué)教學(xué)看成是師生之間學(xué)生之間交往互動(dòng),共同發(fā)展的過程,構(gòu)建自主、合作的課堂教學(xué)。例如我平時(shí)的教學(xué)讓同學(xué)們當(dāng)小老師,練習(xí)課給予他們充分的空間,讓他們自主組織了練習(xí)課的評(píng)講,我只作為組織者和課堂紀(jì)律的調(diào)控者,為同學(xué)們的合作、自主學(xué)習(xí)創(chuàng)設(shè)了一個(gè)很好的發(fā)展平臺(tái),同學(xué)們對(duì)于練習(xí)課的積極性有了顯著的提高。

在學(xué)科組的的教研活動(dòng)中,我注重引領(lǐng)學(xué)校數(shù)學(xué)科組緊扣新課程目標(biāo),結(jié)合我?!白灾鳌?jiǎng)?chuàng)新”的教學(xué)課題研究,讓老師們?cè)谟邢薜臅r(shí)間吃透教材,集體備課共同修改教案,以組辯論定稿。每人根據(jù)本班學(xué)生情況說課、主講、自評(píng);積極利用各種教學(xué)資源,創(chuàng)造性地利用教材公然輪講,重復(fù)聽評(píng),從研、講、聽、評(píng)中推敲完善出出色的案例,使教師的群體聰明得到充分闡揚(yáng)。在學(xué)科組老師們的相互合作,共同進(jìn)步的教研氛圍中,我校的數(shù)學(xué)老師在課堂教學(xué)中業(yè)務(wù)能力得到了很好的發(fā)展,去年我校的兩位數(shù)學(xué)老師參加鎮(zhèn)教師技能大賽獲得了二、三等獎(jiǎng),今年林毅儀、許麗芬兩位老師參加鎮(zhèn)的教師課堂教

學(xué)技能獲得了一、二等獎(jiǎng)。立足于課堂教學(xué)的研討,使我們數(shù)學(xué)教師的教學(xué)素質(zhì)得到很大的提高,年輕教師更迅速地成長為區(qū)的骨干教師。

常思索,常研究,常總結(jié),以科研促課改,以創(chuàng)新求發(fā)展,堅(jiān)持“以人為本,推動(dòng)學(xué)生所有發(fā)展,打好基礎(chǔ),培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新本領(lǐng)”,以“自主——?jiǎng)?chuàng)新”課堂教學(xué)模式的研究與應(yīng)用為重點(diǎn),用功實(shí)現(xiàn)教學(xué)高質(zhì)量,課堂高效率。

一份耕作,一份收獲,教學(xué)工作苦樂相伴。我繼續(xù)將本著“勤學(xué)、善思、實(shí)干”的準(zhǔn)繩,一如既往,義無反顧,把教學(xué)科研工作做得更好。

骨干教師工作總結(jié)最新5

反思本學(xué)年的工作,在取得成績的同時(shí),也在思考自己工作中的不足。數(shù)學(xué)教學(xué)理論研究不夠深入,需要反思,教學(xué)水平提升緩慢。教學(xué)實(shí)踐中的教育。

應(yīng)用還不到位,研究做得不夠細(xì)和實(shí),沒達(dá)到自己心中的目標(biāo)。數(shù)學(xué)教學(xué)中有特色、有創(chuàng)意的東西還不夠多,今后還要努力找出一些自己在數(shù)學(xué)教學(xué)的特色點(diǎn)。工作的積極性不夠高,主動(dòng)性不夠強(qiáng),有惰性思想。這也有待于今后工作中的進(jìn)一步改正和加強(qiáng)。

五、繼往開來,開創(chuàng)新的天地

鑒于自己在本學(xué)年的各方面表現(xiàn)以及在工作中存在的諸多不足,我今后的需要加強(qiáng)自身基本功的訓(xùn)練,特別是課堂教學(xué)能力的訓(xùn)練。做到精講精練,注重對(duì)學(xué)生能力的培養(yǎng)。對(duì)后進(jìn)生多些關(guān)心,多點(diǎn)愛心,再多一些耐心,使他們?cè)诟鞣矫嬗懈筮M(jìn)步。加強(qiáng)學(xué)生行為習(xí)慣方面的教育,使學(xué)生不僅在課堂上集中注意力學(xué)習(xí),課下也要能嚴(yán)格約束自己。在教學(xué)上下功夫,努力使班級(jí)學(xué)生的成績?cè)谠械幕A(chǔ)上有更大的進(jìn)步。

一份春華,一份秋實(shí),在本學(xué)年的工作中,我付出的是汗水和淚水,然而我收獲的卻是那一份份充實(shí),沉甸甸的情感。在新的學(xué)年,我將繼續(xù)努力,在教育工作上勤勤懇懇,付出我的真心和熱情,希望在以后有更大的收獲和進(jìn)步!


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