找總結(jié)網(wǎng) > 工作總結(jié) > 年度工作總結(jié) > 公安局黨委2020年度思想政治工作總結(jié)

公安局黨委2020年度思想政治工作總結(jié)

| 找總結(jié)網(wǎng)2

公安局黨委2020年度思想政治工作總結(jié)

2020年,我局黨委在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級公安機關(guān)的精心指導(dǎo)下,把提高公安隊伍整體素質(zhì)放在工作的首位,堅持政治建警、依法治警、從嚴治警的方針,充分發(fā)揮集體的聰明才智,不斷加大隊伍建設(shè)力度,通過重點開展作風建設(shè)暨“作風整頓年”等教育活動,使隊伍凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力大大增強,隊伍整體素質(zhì)得到大幅度提高,較圓滿地完成了全年思想政治工作任務(wù)。

一.堅持理論學習,促隊伍政治素質(zhì)提高,為完成公安工作提供政治保證

我黨光輝歷程表明,只有加強學習,才能提高素質(zhì),這是我們?nèi)〉脛倮挠辛ξ淦?。按照政治建警的要求,局黨委于年初制訂了全年政治理論學習安排。一年來,我局民警不論是在作風建設(shè)暨“作風整頓年”活動中,還是在平時的工作之余,都不忘理論學習的重要性。通過集中學習與自學、導(dǎo)讀與討論、讀原文與談體會相結(jié)合等形式,認真地學習了“三個代表”重要思想、黨的XX大會議精神及《中共中央關(guān)于加強和改進黨的作風建設(shè)的決定》等一系列重要講話和文件。在每季度的思想政治工作例會上,分管政治工作的單位領(lǐng)導(dǎo)匯報本單位的學習情況,從而把學習抓到實處。根據(jù)不同時期民警的思想狀況,我局還有針對性地組織民警開展各種形式的學習教育活動.如8月13日,我局組織全體民警觀看了《公務(wù)用槍與責任同行》,對少數(shù)民警執(zhí)法當中濫用槍支警械的行為敲響了警鐘。此外,我局還積極動員民警參加各種形式的學習,如動員民警參加自學考試、函授學習等,據(jù)統(tǒng)計,我局現(xiàn)有民警231名,取得大專以上學歷者已達114名,占全局總?cè)藬?shù)的49.3%,比去年提高了0.9%,參加中央黨校本科、大專函授學習的有23人。通過多種途徑的系統(tǒng)學習,全體民警進一步強化了政治意識,認清了當前形勢,增強了政治敏銳性和政治鑒別力,從而把思想和行動統(tǒng)一到了“三個代表”的高度上來,既充分保持了我局黨員隊伍的先進性和純潔性,又使隊伍始終保持了高昂的斗志和積極向上的狀態(tài)。

二.狠抓班子建設(shè),促核心堡壘作用的發(fā)揮,為完成公安工作提供組織保證

火車跑得快,全靠車頭帶。局黨委一班人本著克己奉公的原則,一心為民警隊伍爭先動腦子,為公安工作創(chuàng)優(yōu)出點子。一是狠抓了班子的自身建設(shè)。認真貫徹民主集中制,堅持黨委集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責相結(jié)合的制度。今年局黨委中心組學習13次,召開黨委會18次,班子民主生活會2次。會上,黨委成員能密切協(xié)調(diào)、集思廣益,能堅持少數(shù)服從多數(shù)的原則,一經(jīng)會議決定的事情,班子成員能雷厲風行、不折不扣地執(zhí)行。這樣,既發(fā)揚了民主,又保證了黨委會議的權(quán)威性和嚴肅性,也充分保障了政令、警令的暢通。在干部使用等敏感問題上,局黨委本著任人唯賢、能者上、平者讓、庸者下的標準,充分利用考察成果,把一批政治素質(zhì)高、工作實績大、群眾反映好的民警調(diào)整到重要崗位,或提拔到了領(lǐng)導(dǎo)崗位。據(jù)統(tǒng)計,局黨委今年調(diào)整科級干部5名、副科級干部16名、股級干部43名,推薦科級后備干部4名,調(diào)整民警崗位11個。為增強隊伍活力,鼓勵和促進優(yōu)秀人才脫穎而出,局黨委還在干部使用問題上引進了競爭機制,今年3月份,我局在各科所隊2004年度目標管理考評的基礎(chǔ)上,對分別排位在后三名的機關(guān)科隊和基層派出所共11個正副職領(lǐng)導(dǎo)崗位在全局范圍內(nèi)實行公開選拔,競爭上崗,經(jīng)過公平、公開、公平的筆試、面試及組織考核等三個程序,選拔了9名德才兼?zhèn)涞哪昵嗝窬瘬瘟祟I(lǐng)導(dǎo)職務(wù),使全局民警的工作積極性得到了大大提高。

在黨的組織建設(shè)中,局黨委繼續(xù)堅持“抓支部、打基礎(chǔ)、促整體”的思路,把工作著眼點放在黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮上,通過加強黨組織建設(shè)促進了隊伍建設(shè)和公安工作的圓滿完成。在黨務(wù)日常管理工作中,局黨委在嚴把入黨關(guān)的同時做到了“四個及時”,即及時審核各支部提交的民警入黨材料,及時移送縣委組織部復(fù)查,及時主動配合找談話,及時收齊黨費并按規(guī)定時間上繳。按照發(fā)展黨員成熟一個,發(fā)展一個的原則,今年以來局黨委新發(fā)展黨員6名,發(fā)展入黨積極分子7名,預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正3名,今年1至3季度上繳黨費達18615.5元。為搞好老年工作,在資金困難的情況下,仍抽出部分資金為老年黨支部征訂了《江西日報》、《黨風廉政月刊》等報刊雜志,還將老年活動中心進行了凈化和美化。

毛澤東同志曾說過:“沒有調(diào)查研究,就沒有發(fā)言權(quán)”。今年以來,局黨委加強了思想政治工作的調(diào)研力度,根據(jù)縣委組織部的要求,調(diào)整了思想政治工作調(diào)研課題組,一年來,調(diào)研組撰寫《全警動員,群策群力抓好公安隊伍建設(shè)》等思想政治工作調(diào)研文章共3篇,其中按照縣委組織部要求撰寫的《加強對機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督刻不容緩》已上報縣委組織部,《全警動員,群策群力抓好公安隊伍建設(shè)》、《對青年民警教育管理之我見》等兩篇在我局內(nèi)刊《公安調(diào)研》簡報刊登。

只有“鋼班子”,才能帶出“鐵隊伍”。領(lǐng)導(dǎo)核心的有力指揮、率先垂范,把全局民警凝聚成了一股奮發(fā)向上的合力。20xx年3月18日,東江派出所指導(dǎo)員劉國治同志在村組調(diào)查走訪時了解到網(wǎng)上逃犯陳建躲在一魚塘廠棚里,隨時有可能逃走,便不顧個人的安危,奮力將潛逃一年的搶劫逃犯陳建抓獲,得到了局黨委的嘉獎。今年內(nèi),局黨委共對17名在各自工作崗位上做出突出成績的民警給予了嘉獎,但對個別違反紀律的單位和個人也給予了全局通報批評。如局指揮中心話務(wù)員在電話通知各科所隊參加一個電話會議時,將部分派出所遺漏通知,造成部分派出所不能及時參會。此事在全局進行了通報批評。處理結(jié)果恰如一記警鐘在全局敲響,民警工作責任心陡然增強。

三.開展教育活動,促隊伍形象的進一步好轉(zhuǎn),為完成公安工作提供素質(zhì)保證

公安工作的特殊性使得公安隊伍中存在的執(zhí)法犯法、徇私舞弊、消極腐敗現(xiàn)象在社會上產(chǎn)生了惡劣的負面影響,因此,為解決當前公安隊伍中存在的突出問題,重樹公安隊伍的良好形象,在市公安局和縣委政法委的正確領(lǐng)導(dǎo)和精心部署下,自3月至11月,我局開展了意義非凡的作風建設(shè)暨“作風整頓年”活動。

為抓好作風建設(shè)暨“作風整頓年”活動動員學習工作,按照上級的統(tǒng)一安排,我局成立了以時任局長的劉北平同志為組長、政委葉小華為副組長(后因人事變動,由局長鄧育成、政委張勇分別擔任組長、副組長)的作風建設(shè)暨“作風整頓年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,為使作風建設(shè)暨“作風整頓年”活動扎實開展并取得實效,我局精心布置、周密安排,制定了工作思路清晰、方法步驟明確、措施要求具體的總體工作方案,編印了工作簡報。局黨委搞好作風建設(shè)暨“作風整頓年”活動的信心激發(fā)了民警學習的熱情,為保證學習不圖形式、不走過場,我局制訂了學習安排,明確要求每一個民警尤其是局領(lǐng)導(dǎo)必須寫出3篇高質(zhì)量的心得體會。為解決好工學矛盾,采取了分期分批學習、利用假日學習、固定地點學習、請輔導(dǎo)老師學習及交流心得等形式進行學習。辛勤的漢水換來了豐碩的成果,在5月13日的考試中,我局民警取得了平均分93.6分的好成績。查擺剖析階段是作風建設(shè)活動的重要階段,我局下發(fā)了《關(guān)于做好作風建設(shè)暨“作風整頓年”活動查擺剖析階段工作的通知》,切實加強對查擺剖析工作的領(lǐng)導(dǎo),使民警在查擺剖析中有章可循,有章必循。全局各單位和全體民警采取“自己主動找、發(fā)動群眾提、爭取領(lǐng)導(dǎo)點”等多種方式,深刻反思了近幾年工作上出現(xiàn)的問題,認真撰寫出了單位和個人的剖析材料,提出了今后整改的努力方向。

作風建設(shè)暨“作風整頓年”工作中,我局為取得社會各界的參與和支持,進行了廣泛的宣傳。編印簡報9期,其中省廳、市局采用8篇;刊出板報4期;6月1日到10日,我局各窗口單位及基層派出所召開了人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)代表、群眾代表座談會,同時發(fā)出《作風建設(shè)暨“作風整頓年”征求意見表》1800多份,共征求到意見或建議381條,為全局民警深入查擺問題打下了堅實的基礎(chǔ)。

沒有規(guī)矩,不成方圓。局黨委抓住契機,高度重視作風建設(shè)暨“作風整頓年”整改工作,把梳理出來的問題分門別類反饋到有關(guān)部門,由分管局領(lǐng)導(dǎo)負責督促限時整改,取得了較好的效果。在此基礎(chǔ)上,我局對全局規(guī)章制度進行了全面整理和修訂,并嚴格落實,做到了以制度管人。

實踐證明,作風建設(shè)暨“作風整頓年”活動是政法機關(guān)特別是公安隊伍形象工程建設(shè)的又一個重要的里程碑?;顒娱_展期間和結(jié)束后,我局隊伍建設(shè)取得了可喜的變化,群眾測評的滿意率高了、嚴格執(zhí)法的多了、熱情服務(wù)的多了、爭先創(chuàng)優(yōu)的多了、一些困撓公安隊伍多年的突出問題解決了。在作風建設(shè)暨“作風整頓年”活動中,我局通過開展民主測評活動,群眾滿意率達到93.5%,比去年的“三項教育”測評滿意率上升了整整5.6個百分點,充分說明我局通過開展作風建設(shè)暨“作風整頓年”活動,激勵了警心民心,使人民群眾感受到公安機關(guān)開展的教育活動是動真的、來硬的,警民關(guān)系進一步融洽。

11210