一、概述
2020年，我局高度重視政府信息公開工作，嚴格按照《條例》和《黑龍江省政府信息公開規(guī)定》要求，堅持推行局務公開與促進氣象事業(yè)發(fā)展與穩(wěn)定相統(tǒng)一，始終堅持推行局務公開與從源頭上預防和治理腐敗相統(tǒng)一，加大了局務公開工作力度。在市政府政務公開辦公室的統(tǒng)一部署下，強化領導，多措并舉，狠抓落實，較好地完成了政府信息公開工作任務。為地方政府和社會各界及人民群眾提供便捷高效服務，為全市經(jīng)濟社會創(chuàng)造優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境。主要做法如下：
(一)加強領導，健全機構(gòu)
市氣象局成立了局政務信息公開領導小組，明確局長是政務公開的第一責任人，副局長是協(xié)調(diào)領導小組組長，承擔政務公開的領導工作和日常工作協(xié)調(diào);各科室主要領導是科室責任人;各縣(市)局的紀檢監(jiān)察員是縣(市)局具體負責公開工作的責任人，做到一級抓一級、層層抓落實、層層負其責。另外，紀檢領導負監(jiān)督責任，每位領導各負其責，哪里出問題追究相關領導的責任。每年年初將政務公開工作納入各單位目標管理考核內(nèi)容，定期開會研究部署工作，對遇到的問題，局領導親自協(xié)調(diào)解決，并指定局專職紀檢員專職負責日常政務公開工作。
(二)制度完善，機制健全
近年來，市氣象局先后制訂了五種政務公開規(guī)章制度，包括具體實施辦法、檔案管理辦法、公開制度、管理細則、基建項目公開細則等。對政務公開職責、程序、公開方式和時限要求進行了明確，對保密審查機制以及政府信息發(fā)布協(xié)調(diào)機制進行了規(guī)定，同時每年認真修訂我局的政務公開目錄，按要求準時上報政務公開資料，并及時更新政府網(wǎng)站上的公開內(nèi)容，與政府發(fā)布的信息準確一致，無泄密事件發(fā)生。
對需公開的內(nèi)容均在局紀檢組及廉政監(jiān)督員的監(jiān)督下予以公布，局紀檢組負責對政務公開全程進行監(jiān)督。實行監(jiān)督舉報制度，設立舉報電話，設置意見箱、內(nèi)網(wǎng)論壇和E-mail郵箱，認真收集群眾意見，自覺接受群眾監(jiān)督。
(三)突出重點，創(chuàng)新形式，不斷深化局務公開
多年以來，我局始終堅持把職工關心的，與職工群眾相關的問題、事關氣象事業(yè)發(fā)展的問題和職工群眾最想了解的問題作為局務公開的重點，將各項工作置于全體職工、社會群眾的有效監(jiān)督之下，不斷創(chuàng)新形式，狠抓落實，全面提高局務公開的工作水平。
1、堅持社會公開，切實履行社會管理職能
近幾年來，我局按照《行政許可法》等要求，全面推行局務公開工作，切實履行神會管理職能。一是充分利用現(xiàn)代化媒介，將主要職責、領導分工、內(nèi)設機構(gòu)、部門職能、防雷裝置設計審核、竣工驗收，氣象資料獲取、等工作流程，收費標準，辦事機構(gòu)在政務公開欄、黑龍江省氣象局網(wǎng)站上進行了公開，還將行政執(zhí)法、行政審批、政策法規(guī)、政策解讀、氣象法律法規(guī)、氣象違法行為的處罰依據(jù)、程序等在黑龍江省氣象局網(wǎng)站上公開。二是為全局副科級以上領導干部制作了桌簽，公布了姓名、所在科室、職務等，讓前來辦事的人員一目了然，既方便了前來辦事的群眾，同時也主動接受了監(jiān)督。三是公開了辦事制度。建立了服務承諾制及問責制。凡是到我局辦事的人員，都能做到熱情接待，盡職盡責辦理，對辦事者不清不懂的疑問，被詢問的相關人員都能耐心解釋，作出合理正確的解答，沒有推諉的現(xiàn)象發(fā)生，使辦事者都能高興而來，滿意而歸。
2、堅持局內(nèi)公開，增強職工“主人翁”意識
一是堅持“熱點”問題公開，使職工合法權益得到進一步維護和落實。為鼓勵在職職工參加各類專業(yè)學習，提高自身素質(zhì)，加快“一流人才”隊伍建設步伐，對于參加學習的職工給予一定的鼓勵，有效提高了在職職工參加學習的積極性，在單位營造了一個愛學習求上進的良好氛圍。其他內(nèi)部事務只要是與職工利益有關聯(lián)，都堅持向職工公開，讓職工充分知情、積極參與，嚴格監(jiān)督，最大限度地讓職工滿意，穩(wěn)定了職工的思想，增強了單位的凝聚力。
二是堅持“難點”問題公開，增強職工的“主人翁”意識，為事業(yè)發(fā)展群策群力。為加快我局氣象事業(yè)的發(fā)展，對氣象探測環(huán)境保護和臺站建設等重點難點問題，局班子成員團結(jié)一致，深入調(diào)研、組織干部職工集思廣益，達成共識。
三是堅持“疑點”問題公開，干部廉潔意識得到加強。在內(nèi)部管理上，始終堅持“人、財、物”管理公開，防止了個人行為，避免了因“暗箱操作”而滋生腐敗。近幾年來，雞西市氣象局環(huán)境改造、現(xiàn)代化建設方面取得了很大進展，從環(huán)境改善、儀器設備購置到辦公物品采購，都成立了工程領導小組，所有購置走政府采購渠道，使其在“陽光”下進行。在提拔任用干部方面，嚴格按照干部任用條例程序，在全體符合條件的職工中民主推薦測評，在此基礎上，由局黨組集體研究確定考察對象，有效地防止了用人上的不正之風，干部隊伍的素質(zhì)得到了保障，提高了領導和干部的威信。
(四)注重滿意度調(diào)查
我局全面推行局務公開制度后，時刻把群眾的滿意度作為衡量我局局務公開工作好壞的標準。制定了我局“三日制”(即議事日、公開日、評議日)工作制度，對外進一步塑造了氣象局的良好形象，對內(nèi)消除了職工的疑惑，凝聚了人心，提高了大家的工作熱情，各項工作成績顯著。
二、政府信息公開基本情況
(一)主動公開情況
截至2020年底，市氣象局主動公開政府信息211條。包括年度報告1條，部門公告1條，部門工作動態(tài)62條，部門主要職責1條，部門領導分工1條，部門內(nèi)設機構(gòu)1條，部門職能1條，行政執(zhí)法1條，行政審批1條，政策法規(guī)2條，其它方式139條。
(二)依申請公開情況
2020年，我局無依申請公開信息，也無不予公開的情況發(fā)生。
(三)行政訴訟和行政復議情況
2020年我局沒有出現(xiàn)因政府信息公開而被提起行政復議或行政訴訟的情況。
(四)政府信息公開相關費用情況
在《雞西周報》刊發(fā)《黑龍江省氣象信息服務管理條例》所用經(jīng)費肆仟元整。
三、存在的主要問題
2020年，我局在政府信息公開工作方面加強了組織領導，進一步落實責任，強化制度建設，豐富公開內(nèi)容和載體，取得了一定的成效，但尚存在一些不足和差距，主要表現(xiàn)在信息公開的內(nèi)容還不夠全面和深入等問題，有待進一步完善。
三、2020年工作思路
2020年，我局將按照市委市政府和省氣象局的要求，加強和深化政府信息公開工作，進一步完善長效機制，規(guī)范工作流程，擴大公開內(nèi)容，豐富公開載體，提高信息的時效性，使氣象管理工作更加規(guī)范有序，工作透明度不斷提高，與群眾溝通的渠道更加暢通，為加快我市的各項建設進一步做好氣象保障服務。
一是進一步提高對政務公開工作的認識。把政務公開工作作為促進營造良好的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的重要手段抓緊抓好。
二是進一步提高政務公開的質(zhì)量和水平，全面推進政務公開工作上新臺階。重點抓好“四項制度”，即定期公開和臨時公開制度;政務公開評議和考核制度;政務信息公開責任追究制度;政府信息公開情況統(tǒng)計報告制度，不斷規(guī)范政務信息公開工作。
三是進一步規(guī)范和完善政務公開的內(nèi)容和形式，對涉及人民群眾關心的重大問題、重大決策及時公開，同時有區(qū)別地抓好對內(nèi)與對外公開，大力提高公開針對性。