找總結網(wǎng) > 工作總結 > 年度工作總結 > 2023年協(xié)會年度工作總結

2023年協(xié)會年度工作總結

| 敏榮

2023年協(xié)會年度工作總結8篇

工作總結必須有情況的概述和敘述,有的比較簡單,有的比較詳細。這部分內容主要是對工作的主客觀條件以及工作的環(huán)境和基礎等進行分析。這次小編給大家整理了2023年協(xié)會年度工作總結,供大家閱讀參考。

2023年協(xié)會年度工作總結1

轉眼間,一學期的工作結束了。本學期,本人擔任楊氏太極拳協(xié)會主席。目前,自今年招新工作至今,我們社團成員在以往基礎上有所增加,人數(shù)有新的突破,每次社團組織的活動都有十五到二十名成員參加,而且效果也較為滿意。社團活動月已經(jīng)結束,為了能夠在新的學期能夠更好的工作,現(xiàn)總結一期來的工作如下;

一、參與全民健身,提高協(xié)會聲譽

20__年11月20日在學校南籃球場懸掛橫幅標語,配備音響設施,舉辦了以“迎百年礦大,慶周年太極”為主題的活動,活動開展得有聲有色,取得了良好的社會效果。操場集中20多名會員,合練了楊氏32式、楊式八十五式、花樣太極、五步拳等節(jié)目,有聲勢、有氣魄,展示了全民健身活動的風采。并有幸請到了楊氏太極拳第六代傳人孫傳龍先生和陳氏太極拳教練王志松先生。為我們協(xié)會以后的壯大帶給了保障。

二、抓好培訓交流,豐富活動資料

在抓好24式太極拳普及推廣的同時,我用心向孫老師學習,孫老師定期來學校指導,教102式散手和42式等。

三、加強內部管理,搞好自身建設

要使協(xié)會不斷壯大發(fā)展,加強內部管理。提高隊伍素質是一個重要保證。20__我們主要做了以下工作:

一是抓好各分會的理事會換屆工作,充實分會的骨干力量,增加活力,使各項活動開展得更加火熱。

二是建立會員檔案。做好一年一度的會員登記造冊、晨練點輔導等工作。組織網(wǎng)絡健全,活動記錄齊全,財務收支清楚,內部管理到位,各項基礎工作扎實。三是加強了協(xié)會和會員之間的感情聯(lián)絡,增加協(xié)會的凝聚力。

四、存在問題

截止目前,經(jīng)過這段時間的練習和觀察,我發(fā)現(xiàn)我們社團內仍存在一些我們看到的和看不到的問題。比如除去每周二周五晚上7到8點的社團群眾活動外,各社團成員基本很難有溝通交流的時間,這對我們社團的發(fā)展來說是不利的,沒有良好和睦的團隊關系就沒法很好的集中起力量,相對于一個團結互助的高效率團隊來說,我們是失敗的,是退后的,所以本年度社團問題中,團結互助彼此了解,仍然是個大問題。

其次,從練習任務方面說,我們初步完成了楊式太極拳的學習,并取得了較好的訓練效果,基本到達了年度預測目標。各會員基本能完整,流暢的打完二十四式和32式,這對于我們以后的學習是十分重要的,這個基礎工作對我們以后其它相關的工作也是起到鼻祖作用的。在這一基礎上我們會加大要求力度,力求在以后活動中增加難度,爭取讓我們的會員動作更流暢,步伐更穩(wěn)健,身法更柔和,身心更平靜的完美的新境界前進,甚至我們要向著專業(yè)人員的專業(yè)水平走去。

其它問題,比如學院組織的群眾或者學生會活動,我們認為就應事先和各社團聯(lián)系好,給我們充分準備的機會,從截止時今來看。就我們而言,我們太極社團在配合學院活動工作中做的不是太好,我們也期望學院多多給我們這樣鍛煉自己的機會,這能夠讓我們的年輕的,新的成員對我們社團,對學院有一個更好的認識和理解。

在此刻的基礎上我們會更加努力,做好各個方面工作,協(xié)助學院爭取把工作做到。當主席很辛苦,但也很充實,有很多鉆不完的學問,同時與學生多接觸,得到很多感觸,也使自己在各方面得到提高。在辭舊歲、迎新年之際,回顧往年,展望前景,我們將加倍努力,再接再厲,把我協(xié)會的太極拳活動開展得更好、更有成效。

2023年協(xié)會年度工作總結2

本著弘揚民族文化豐富大學生校園生活,陶冶情操,培育書畫人才的宗旨,在院領導的關注及社團指導老師的指導下曾培育了一批書畫人才,在本社團取得很好的成績,也得到院領導和其他兄弟社團的肯定。下面我把我進入書畫協(xié)會一年來的工作總結如以下幾個要點:

一、繼承傳統(tǒng),建立核心,組織中求發(fā)展。

一個社團的成敗取決與負責人的經(jīng)營。經(jīng)過調整后的新一屆負責人在繼承上屆會長優(yōu)良傳統(tǒng)的同時開拓進取、鞏固、增強協(xié)會自身的建設:以指導老師開展書畫培訓工作,采取理論知識與實踐練習相結合的學習方針使得書法與繪畫雙管齊下,有條不紊的進行輔導練習;課余時間帶給自由練習的時間,增強會員的自信心,激發(fā)書畫創(chuàng)作熱情!

透過動員大會和書畫交流會加強了會員間的相互交流,共同學習與進步。鼓勵會員用心投稿參加書畫競賽,不斷地挖掘自身的潛能,提高書畫藝術水準。

二、用心互動,鍛煉潛力

協(xié)會一向圍繞校園文化為中心展開活動會員們用心互動鍛煉實踐潛力:20__年_月舉行了高校書畫展給會員帶給了一個展現(xiàn)自我風采提高自身潛力的舞臺。陶冶情操的同時提高書法寫作水準,建立書法創(chuàng)新理念。

三、以書畫會友,開拓視野,營造良好的聯(lián)誼氛圍。

以開闊視野關注藝術,審視自我促進自身發(fā)展,與兄弟院校持續(xù)密切的聯(lián)系加強交流與合作,舉行交流會。對外既拓展了工作又提升了會員自身的形象,宣傳了學院。在向兄弟院校介紹本社團工作成功經(jīng)驗的同時發(fā)現(xiàn)自身的不足吸取可鑒之出為我社團所用,起到博采眾長共同發(fā)展的成效。

四、金無足赤,在取的成績的同時協(xié)會還存在必須的不足。

主要是沒有成分利用好群眾力量,按照協(xié)會管理制度著重加強培訓工作;協(xié)會練習的環(huán)境問題與經(jīng)費問題還有待院團委與協(xié)會自身不斷的完善。

五、總結過去是為了更好的把握此刻,把握此刻是為了搞好的發(fā)展未來。

但我們相信,在以后的工作中,我們會在上級領導的帶領下,加強會員綜合素質的提高,總結工作經(jīng)驗、教訓,避免工作失誤和彌補工作不足;充分結合我院特色,有針對性的開展一些有特色和代表性的活動。在院黨總支、團總支的領導下,用心配合校團委、學校社聯(lián)開展的各項活動,把工作重點放在會員的綜合素質的鍛煉和培養(yǎng)上,揚長避短,再接再厲,努力爭取在今后的工作中取得更加優(yōu)異的成績。

2023年協(xié)會年度工作總結3

光陰似箭,時光如白駒過隙般,轉眼間又是學期末。我已經(jīng)在大學度過近半年時間了,在學團會也工作半年了,站在學期末,在心理協(xié)會工作的這小半年里,回顧工作的點點滴滴,回眸過去的一幕幕,些許感動,些許充實。由于心理協(xié)會是在這學期半期才成立的,那時抱著多個自己一個鍛煉的機會、多給自己找點事做的目的參加了心理協(xié)會的招新,面試后很幸運的被師姐留下了,加入了這個有組織、有紀律、團結友愛、充滿活力的大家庭心理協(xié)會體院分會,成為了活動部的一員。

在本協(xié)會參加的第一份工作是協(xié)會自己策劃舉辦的一個“與你心靈相通”的活動。

這個活動是以看一個心理訪談的節(jié)目開始,講解一個一家三口的故事,講父子倆、夫妻倆的矛盾,從人的內心最深處挖掘人心中那份最真的感情,最終到達父子再無隔閡、夫妻無矛盾、一家和好如初的故事。從這個故事中,給我?guī)砹撕苌畹母杏|,也讓我學到了怎樣去處理感情,怎樣去和別人心靈相通。再之后就看了一部與心靈相關的電影《異空危情》,里面形形色色的人、形形色色的心靈世界,給我也帶來了很大的震撼。總之,在這個活動中,讓我們學到了很多東西,也讓我們成熟了很多。

總的來說,這個活動辦得還是挺成功的,不足的就是宣傳工作沒做到位,以致活動室來參加的人沒有預期那么多。在這個活動中,我也有點沒做好,由于有課的關系,沒能及時到場來布置會場,對此我感到抱歉。

在之后,我們分會也協(xié)助總會和其他部門搞了一系列活動,在此我就不一一列舉了,每次都還是用心在參與,也把屬于我們的任務完成的很好。

本學期即將結束,回首過去的工作些許感動。每一次活動的成功舉辦,每一次活動的收獲,背后都充滿了艱辛與感動。作為心理協(xié)會的一員,做好每一件事對整個團體都有很大的幫忙,團體的意識是很重要的。感動我們心理協(xié)會舉辦的每一次活動,感動每一次活動背后老師、協(xié)會成員以及為活動付出的每一個人的艱辛。

回顧在心理協(xié)會工作的一學期,還是學到了很多的東西。見識到了許多大世面,這是許多同學所不能見識到的,不僅僅鍛煉了我的口才,也培養(yǎng)了我在公共場合的講話潛力。透過我們部門舉辦的活動以及其它部門的活動讓我明白了想要成功舉辦一個活動是多么的艱辛。務必思考到每一步,思考到每一個細節(jié),不能有一絲差錯,這就要求我們做事務必認真,細心,謹慎,思考問題務必地全面。這點對我的影響很是深遠,我會好好改善自己在這方面的不足,努力完善自己。

在心理協(xié)會一學期的學習,給我留下了完美的回憶。在組織、溝通協(xié)調、表達、決策、總結潛力方面提高了很多。意識到在工作中有效地溝通,務必承認自己的局限,學會換位思考、尊重別人、傾聽別人的意見、理解別人對自己的看法,了解自己的盲點,從別人中看清自己。一學期的學習,一學期的收獲,為心理協(xié)會,自己付出些許,還是很感動心理協(xié)會的所有,是這個團體在共同進步,共同發(fā)展。一學期將盡,回眸過去,點點滴滴,充滿心中;感動所有,感謝過去!

期望__學院校大學生心理協(xié)會體院分會越來越好,期望__學院校大學生心理協(xié)會越來越好!

2023年協(xié)會年度工作總結4

__協(xié)會在20__年下學年的各項工作活動中都取得了豐碩的成果,取得了長足的發(fā)展和進步,但在發(fā)展過程中也呈現(xiàn)了些許問題和不足,現(xiàn)將協(xié)會本學年的各項工作總結如下,并將下學年的主要工作和規(guī)劃作相關部署。

一、協(xié)會各項工作成果

1、內部建設成效顯著

自本學年以來,協(xié)會就致力于協(xié)會的正規(guī)化和人文化的內部建設工作。隨著各項工作的順利開展,各項規(guī)章制度也日趨完善。協(xié)會在原有的規(guī)章制度的條件下,制定了新的干部干事管理方案和會員服務套餐,對協(xié)會會員以協(xié)會的服務使會員感到協(xié)會的溫馨,從而加強了對協(xié)會干部干事成員的管理和對會員權益的保障與服務。

協(xié)會的機構設置也更加合理,協(xié)會擁有較為完善的機構設置,我們根據(jù)實際需要設立了辦公室、棋牌部、文藝部、宣傳部、外聯(lián)部、文訊部、組織部以及會長團的相關人士。采用了會長、副會長對部門的分管負責制度,指導監(jiān)、督和協(xié)調各部門開展相關工作。確立了協(xié)會活動的部門承辦制,即協(xié)會內各項活動的開展舉辦由相應負責部門進行承辦,其他部門進行協(xié)辦,由對接主管會長作為承辦活動的總組織、總協(xié)調。而且要求協(xié)會內的每個部門均擁有自己的特色活動,并能和其他部門合作穿插進行舉辦。從而推出了協(xié)會的部門責任制,協(xié)會內承辦活動,需要各個部門的相互配合,哪些部門做的不好,可追究相應部門的責任和進行必要的鼓勵支持,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。便于下次工作的順利進行。對于社聯(lián)或校級等大型活動則由協(xié)會會長作為總負責、總協(xié)調,進行活動的相關籌備和開展。

本協(xié)會將常規(guī)活動定為棋牌樂活動和舞蹈交流會活動,兩者穿插舉辦,提高了協(xié)會會員對協(xié)會活動的積極性,從而保證了“周周有活動,月月有主題”重要發(fā)展思想。在各部門內部也同樣要求有一些部門內部活動,這樣使部及幾個人的工作分工更加具體化,也能夠極大的鍛煉各部門及個人組織承辦活動的能力,促使大家相互交流和溝通,從而使協(xié)會發(fā)展呈現(xiàn)出一片欣欣向榮的景象和局面。

在協(xié)會的正規(guī)化建設方面,我們注重并要求協(xié)會的每個工作活動程序均要按照相關規(guī)范的流程進行,包括協(xié)會的招新、招干、各種活動的舉辦、換屆、評優(yōu)評先以及協(xié)會各類文件(如通知、策劃書、文訊稿等)等均有必要的流程規(guī)定,必須遵守和維護。如招干不僅要對待招人員進行面試選拔,還要經(jīng)過干事的注冊流程,同意并遵守協(xié)會的相關章程、制度和管理方案經(jīng)個人簽字,協(xié)會蓋章后方可成為協(xié)會干事。這樣能夠保證協(xié)會干事對其本職工作的重視,對協(xié)會工作進行認真嚴肅的對待,保證協(xié)會各項工作的順利開展和進行。

在協(xié)會的人文建設方面,協(xié)會各部長干事除了工作上的嚴肅認真,在生活學習方面都打成一片,進行必要的聚會活動和生活學習上的交流和溝通,增進協(xié)會成員間的感情,從而更加有利于協(xié)會各項工作的順利進行和開展。協(xié)會建立有完善的網(wǎng)絡溝通平臺,如我們建立有“全校更新最快”的博客,方便大家查閱協(xié)會的相關動態(tài)和發(fā)展方向。同時建立有協(xié)會自己的郵箱和公共郵箱,方便大家對協(xié)會提出相關建議,發(fā)送、上傳和下載查閱協(xié)會的相關資料。同時我們建立有協(xié)會的QQ群,并確定和開通了協(xié)會的QQ論壇,供大家共同討論各種話題,從而達到增進協(xié)會成員感情的目的,增加大家對協(xié)會的熱情和積極性,使大家積極組織參與協(xié)會的相關活動。

2、財務工作井然有序

協(xié)會的經(jīng)費來源主要有學生自籌經(jīng)費(會費)、有關部門撥款和外聯(lián)贊助等。其中以會員繳納會費為主,外聯(lián)贊助為輔,協(xié)會嚴格按照規(guī)定收取會員會費,并及時將部分資金交予社聯(lián)代管。

協(xié)會在經(jīng)費管理方面,主要由協(xié)會辦公室負責,協(xié)會所有會費、撥款、贊助費用皆為協(xié)會公共收入,任何人不得私自占用、挪用。協(xié)會設立了賬冊及財務清單,由協(xié)會辦公室相關負責成員詳細列載經(jīng)費收支,并定期向協(xié)會負責人進行匯報,并接受協(xié)會全體成員的監(jiān)督。協(xié)會在經(jīng)費使用上,協(xié)會經(jīng)費必須用于協(xié)會的相關工作和活動,經(jīng)費使用以高效和節(jié)約為原則。每次活動前由承辦部門詳列預算,活動過后提交正規(guī)、清楚的收據(jù)或發(fā)票等憑據(jù),做到財務收支協(xié)調合理,并及時妥善的到社聯(lián)辦公室進行報賬。

3、文宣工作有聲有色

在宣傳工作方面,本協(xié)會采用多種宣傳方式,如張貼海報、發(fā)放宣傳單、掛條幅、放展板等。其中,日常活動以海報張貼和展板宣傳為主,每次的宣傳海報和展板我們都努力做到一下三點:

(1)使主要內容、活動時間、地點、舉辦單位等活動信息醒目清晰。

(2)版面設計別出心裁,采用趣味性的語句、標志性圖案,來增強宣傳海報的宣傳效果,使廣大同學能更深刻的了解協(xié)會的活動內容。

(3)注意每次海報張貼的規(guī)范性和展板擺放的及時性,并進行及時的保管和搬回,確保宣傳效果和質量的同時維護好協(xié)會的良好形象。

在本學年中,我協(xié)會辦展板近十余張,并在教師節(jié)的展板大賽中,在全校八十多個社團之中榮獲第四名三等獎的好成績,在海報、宣傳頁等宣傳工作中也取得了較大的成果和進步。

在文訊工作方面,我協(xié)會對于本協(xié)會所舉辦的各類大小活動,均撰寫有相關文訊稿,對小型活動則發(fā)至本協(xié)會博客和公共郵箱里,對較大或大型的活動則同時也發(fā)至運動休閑中心郵箱,并及時上掛校團委及社聯(lián)網(wǎng)站,取得了對本協(xié)會的良好宣傳作用。在本學年中,我協(xié)會撰寫較大活動的文訊稿并發(fā)至社聯(lián)郵箱的有十余篇,上掛校團委及社聯(lián)網(wǎng)站的迄今有5篇,在全校社團的文訊工作中,取得了重要成就,并極大的鼓勵了我__協(xié)會在活動舉辦及文訊工作積極性,讓更多的同學和老師了解了__協(xié)會,了解了__協(xié)會的發(fā)展。

4、活動開展成績斐然

在過去的一學年里,__協(xié)會共組織開展了大小二十余次活動形式多樣的活動,再加上各部門的部門活動共五十余次。其中有鍛煉智慧和修養(yǎng)境界的棋牌交流活動,有引人入勝、激情四射的大型舞會,有服務會員、增進友誼的茶話會活動等等不勝枚舉。一直以來,協(xié)會堅持舉辦各種文化性、教育性、趣味性以及娛樂性的各種活動。

在各項工作和活動的開展中,我們始終把尊重會員的權利,保障會員利益放在首位,竭力為協(xié)會全體會員服務,并注重結合時代、學校和社會的需要,從而使協(xié)會受到各界的關注和好評。如:如協(xié)會所組織的茶話會活動,讓全體協(xié)會會員齊聚一堂,共同溝通和交流,增進大家的友誼。協(xié)會所組織的宿舍走訪活動,讓初入校園的新生感到校園的溫馨和融洽,讓他們更加了解了鄭州大學,了解鄭州大學各種學生會、社團等為服務同學,繁榮校園文化的組織團體,使他們能更快適應大學生活。又如在教師節(jié)期間,協(xié)會積極組織協(xié)會成員為感恩教師節(jié)作出宣傳和行動上的努力。

我協(xié)會還積極申請“第五屆大學生公益活動的小額資助項目”的關于“環(huán)保綠化,低碳生活”為主題的活動,并在系團委老師和學生會的幫助下在校成功申請批準。我協(xié)會積極響應校團委的號召,積極協(xié)助各院系承辦宿舍文化節(jié)中的棋藝大比拼活動,為諸多院系團委學生會生活部活動的承辦起到了積極的作用。我協(xié)會仍然緊緊把握時代的主題,在光棍節(jié)中,為協(xié)會全體單生成員、會員提供舞蹈交流的機會,讓大家在光棍節(jié)中感到舒心和快樂!不僅如此,我__協(xié)會積極協(xié)助和參與社團聯(lián)合會諸多活動的承辦,例如在第五屆陽光體育之運動嘉年華活動中,我協(xié)會協(xié)辦踢毽子的活動項目,無論是在闖關區(qū)還是在積分區(qū)的活動都得到了眾多同學們的喜愛和參與。我們也很感激和倍加珍惜社聯(lián)為我們搭建的這些“舞臺”,我們也將自己的工作狀態(tài)、精品活動一一展現(xiàn)在了老師和同學們的面前。

5、資產檔案妥善管理

協(xié)會成立近十年以來,協(xié)會的往屆成員也為我們留下了眾多的協(xié)會資產和文檔資料。在協(xié)會的發(fā)展中,許多的協(xié)會資產、資料和檔案等在借用借出、轉入轉出以及換屆中都相應會有部分的損失或丟失,導致了協(xié)會資產遭受到無形的損失并不在恢復,因此在本學年中加強了協(xié)會各種資產檔案的有效管理。

首先對于硬件資產如各種棋牌類、運動類、宣傳類等物品資料進行明確的統(tǒng)計分類,其中有很多缺失不足、年久不能用的現(xiàn)象,則進行相應的購買備齊。在對協(xié)會物品的借用方面,也有比較嚴格的要求,借用單位必須填寫《__協(xié)會物品借用登記表》,防止物品的無故丟失,并做到物品歸還按時到位。在協(xié)會資料檔案管理方面,協(xié)會的所有活動策劃書、活動表格、協(xié)會成員檔案、文訊稿、總結、宣傳資料、校團委社聯(lián)資料等,做到辦公室均要有相關硬件資料的備份,并在本學年中建立有軟資料的相關備份,將其存儲到協(xié)會的郵箱、博客、網(wǎng)絡硬盤里等。因此,協(xié)會的各種資產檔案都做到軟硬資料的備份儲存,做到協(xié)會遺產不丟失。

6、會議召開合理高效

協(xié)會借鑒和吸取了以往發(fā)展中的各種經(jīng)驗和教訓,重視會議的程序規(guī)范性和會議效果,聽取了廣大協(xié)會成員的意見,從而制定了比較合理的會議制度。

協(xié)會會議是協(xié)會會長部長等向協(xié)會與會成員直接傳達協(xié)會工作活動的相關動態(tài)和安排通知的有效傳達方式,并通過會議了解協(xié)會相關部門、成員的思想和動態(tài)。協(xié)會確定每個月的第一周末為協(xié)會全體成員參加的例會,在會議上,會長團及各部門對協(xié)會的前期工作活動等進行相關的總結及對后期的工作等進行部分規(guī)劃。在本學年中,平均每月2~3個會議,主要是例會、總結會和工作活動動員會等,在開會前幾天,主持及發(fā)言人員必須做好各項準備,對會議流程作出合理規(guī)劃,保證了會議的合理性、高效性。

7、理論研究開展深入

在協(xié)會近十年的發(fā)展進程中,有過光榮輝煌的時刻,也同樣有過低迷消沉的時候,甚至伴隨有協(xié)會解體注銷的危機,這使得我們意識到,要想保持協(xié)會的可持續(xù)發(fā)展,避免走不必要的彎路,必須要建立有符合自己協(xié)會發(fā)展情況的指導思想。任何一個團體、政黨和組織沒有一個正確持久的指導思想,協(xié)會是走不了多遠的。因此,協(xié)會便決定把協(xié)會的相關制度、方針、方案、創(chuàng)新發(fā)展思路等統(tǒng)一起來,形成一套有理有據(jù),邏輯清晰的理論思想,在各種工作活動的實踐中,進行取舍、修改、創(chuàng)新和完善。

在本學年中,我協(xié)會為進行更好的發(fā)展,提出了很多新的創(chuàng)新發(fā)展思路和方針。例如,本年度協(xié)會的發(fā)展宗旨是加強協(xié)會內部建設,活動舉辦重質保量,協(xié)會的正規(guī)化和人文化建設,推出了新的關于干部干事的管理方案和會員服務套餐,會長分管部門制,各部門特色活動穿插舉行,單部門活動承辦及其他部門協(xié)辦,干事會員對接制度,重視理論的學習和研究等眾多理論成果。

為了防止這些眾多的理論成果在協(xié)會后屆的發(fā)展中丟失,便開始了協(xié)會的理論文檔整理工作,同時不斷的在協(xié)會的各種工作活動中,進行必要的取舍、修改和完善。為了更好的讓協(xié)會成員參與到協(xié)會的發(fā)展和理論思想學習中來,便借鑒社聯(lián)社團發(fā)展論壇的模式開展__協(xié)會的第一屆發(fā)展論壇,讓大家更好地發(fā)現(xiàn)并解決協(xié)會發(fā)展中,存在的諸多問題,同時豐富和發(fā)展協(xié)會的指導思想和理論成果,從而使協(xié)會能夠更好地走可持續(xù)發(fā)展之路而不因協(xié)會換了接班人導致協(xié)會成員又白手起家,走不必要彎路。

8、細節(jié)把握深刻到位

協(xié)會的長遠穩(wěn)定發(fā)展離不開長遠的規(guī)劃,也離不開細節(jié)的把握。“細節(jié)決定成敗”,__協(xié)會在本學年的發(fā)展中,雖遇到過各種的阻礙,但仍然取得了巨大的成果,這同時也與本協(xié)會在細節(jié)上的把握深刻到位是分不開的。

本協(xié)會的各項工作都十分注重細節(jié),無論是協(xié)會對內部的建設管理方面,還是在協(xié)會活動的開展方面,都盡量將各個細節(jié)考慮到位,策劃到位,因此便形成了__協(xié)會專門獨特的策劃書并一直沿用改進至今,在網(wǎng)絡平臺的發(fā)展中我協(xié)會以“全校更新最快”的博客,積極上傳協(xié)會的相關文檔資料和照片等,為協(xié)會的網(wǎng)絡宣傳和資料備案等作出積極努力。在內部建設管理方面,協(xié)會在正規(guī)化建設的同時,同時注重培養(yǎng)協(xié)會的人文氣息,關注協(xié)會的成員、會員,對協(xié)會成員、會員進行生日提醒和祝福,節(jié)日送禮等,讓協(xié)會成員感到協(xié)會的溫馨,讓他們更加信任和留戀本協(xié)會,讓大家更加團結向上,為協(xié)會各項工作的順利開展打下堅實的基礎。

二、協(xié)會工作中的若干問題和不足

1、指導力度不夠

協(xié)會的各會長、副會長對各部門的各項工作的指導力度不夠,很多部門的工作活動沒有得到更好的實施,各部長、副部長也沒有更好的對部門干事進行相應的指導和監(jiān)督,造成協(xié)會所提出的許多方針戰(zhàn)略沒有得到應有的實施效果。例如,協(xié)會在很早就提出了的部門特色活動理念沒有得到相應的實施僅有協(xié)會的棋牌部和文藝部能夠獨立的舉辦自己的特色活動,而其他部門都還沒有提出本部門的特色活動,更沒有得到相應的實施。其實各部門都能拿出自己的特色活動,例如組織部可以組織大家開展一些素質拓展類和體育競技類活動,而文訊部可以開展如征文比賽和發(fā)展論壇類文化活動,宣傳部可以開展一些海報大賽等活動均可,只要協(xié)會的各干事敢做敢闖,協(xié)會就會有相應的更好的發(fā)展方向,當然這些更需要我們會長和部長的指導,只有這樣,大一的干事才敢放手去做,大膽去做。因此,加強協(xié)會各項工作活動的指導力度是協(xié)會有待加強和提高的重要方向。

2、干事的主人翁意識不夠

協(xié)會的干事對自己的定位還不夠清晰,對協(xié)會的發(fā)展方向和總體規(guī)劃不是太清楚,將自己僅僅定位在聽部長、會長的話,只知道做事而沒有更好的思考為什么要這么做,怎么做得更好等,還過多的依賴于自己的部長,部長不通知做某些事,自己就沒必要做,就不做,還沒有一種以協(xié)會主人翁的態(tài)度和思想去做協(xié)會的各項工作。因此,更不能主動擔當協(xié)會的各項大任,對協(xié)會所提出的各種戰(zhàn)略方針沒有進行過多的思考,考略問題還不夠全面。這些都是制約協(xié)會更好發(fā)展的諸多因素。

3、溝通交流不夠

協(xié)會中的各成員間的溝通交流不夠,導致協(xié)會沒有達到的凝聚力。其中主要包括會長、副會長與部長間的溝通交流不夠,部長與部長間的溝通交流不夠,協(xié)會成員和會員間的溝通交流不夠等。加強協(xié)會各成員間的溝通交流有利于團結協(xié)會的眾多成員和力量,能夠極大的增強協(xié)會的凝聚力和戰(zhàn)斗力,為協(xié)會各種工作活動的順利開展打下堅實的基礎。

4、信息傳達不夠到位

部長、干事對協(xié)會所下達的協(xié)的各種工作活動、任務、消息等沒有進行更好有力的傳達。例如,協(xié)會的會議中的與會人員并沒有將會議內容全面有效地傳達給其相應負責和所在部門的人員,造成開會沒有得到應有的傳達信息的效果。許多干事在會議中,沒有作應有的筆記,還只是豎著耳朵“懸聽”,沒有在思想上引起高度重視。因此,各部門需加強各部門的制度建設并將其作為重點工作。

5、自我批評

我從來都不是個有才能的人,即使是協(xié)會的會長,卻并沒有做會長的料,無論是在競選中還是其他方面,最后憑自己的責任心和努力才走到了這一步。我能做的,就是盡自己的努力,無論有多大的困難和阻礙,將協(xié)會的各項工作做好,因此對協(xié)會成員的要求也比較高,很多時候沒有充分與其他成員商量就自下決定,沒有對部長、干事給予應有的信任和尊重。在此我也向他們表示道歉,在以后的工作中少一些催促,多一份關心,平時多關心他們的生活和學習,不能見面就說協(xié)會的事,畢竟對他們而言,協(xié)會只是他們生活的一部分而已。

三、協(xié)會發(fā)展規(guī)劃

“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”。協(xié)會經(jīng)過本學年的快速發(fā)展,取得了豐碩的成果,以后協(xié)會發(fā)展的道路方向更是遙遠的未知數(shù)。因此,為了防止協(xié)會的發(fā)展道路和方向走向惡化,迫切需要對協(xié)會以后的發(fā)展作出總體的規(guī)劃,制定出今后一段時期內的活動計劃和目標。協(xié)會通過集思廣益,總結經(jīng)驗,根據(jù)自身世紀發(fā)展情況確定了一下發(fā)展思路和總體規(guī)劃:

1、戰(zhàn)略轉移

協(xié)會的內部建設是協(xié)會發(fā)展的重點工作,但也不可能僅靠一兩學期就能完成,這是一個長期的過程。協(xié)會也不能僅停留在內部建設方面,因為內部建設的最終目的是為了協(xié)會的更好的管理和運作,能夠更好的將協(xié)會的活動和品牌打出去提供基礎保障。因此,將協(xié)會發(fā)展出去,讓更多的人知道和參與本學會的活動是協(xié)會發(fā)展的的根本目的。

所以,協(xié)會需要將下學年的工作重心轉變?yōu)槔^續(xù)加強協(xié)會的內部建設,同時堅持“走出去”的發(fā)展方針。協(xié)會只有“走出去”才能更好的發(fā)展自己,才能反過來促進協(xié)會的內部建設,從而使協(xié)會更好發(fā)展。

2、大膽創(chuàng)新,強化實踐。創(chuàng)新是一個民族的靈魂,也同樣是一個社團生命力的體現(xiàn)!在協(xié)會的發(fā)展歷程中,也先后出現(xiàn)過各種各樣的活動形式和內容,有的活動在發(fā)展中被繼承下來,而有的則被無情的拋棄了,這些眾多協(xié)會的活動也同樣經(jīng)歷了人們的選擇,為協(xié)會留下了比較經(jīng)典的有“棋牌樂”活動和“舞蹈交流會”活動。但在鄭州大學里,這兩項活動均有相應專一的社團進行承辦,對本協(xié)會的活動和名聲都形成巨大的沖擊,這也造成了協(xié)會的知名度小,很難發(fā)展出去。因此,尋找一項本協(xié)會所特有的活動項目便成了協(xié)會歷屆領導人共同努力和奮斗的方向和目標。然而,結果并不佳,我們并沒有找到一項足夠大而又有協(xié)會內涵特色的活動項目來。

然而,協(xié)會只要在發(fā)展在進步,我們也從沒有放棄過對特色活動的探索和實踐。既然,協(xié)會是全校一個綜合性社團,就需要體現(xiàn)和發(fā)揮它的綜合性優(yōu)勢來,為什么要苦苦尋覓一項別人獨一無二的活動項目來呢?我們的綜合性就已經(jīng)把我們獨一無二的“特色”展現(xiàn)在了眾人面前。所以,將彌補協(xié)會的劣勢轉變?yōu)楹侠砝昧觿莶⒅鸩睫D化為協(xié)會的發(fā)展優(yōu)勢上來,才是我們協(xié)會發(fā)展的必由之路,利用和更好的發(fā)揮協(xié)會綜合性的特點便成為了我們創(chuàng)新發(fā)展中的當務之急和重中之重。

根據(jù)協(xié)會的名稱,確定了我們協(xié)會的活動項目主要包含在“文化”和“娛樂”兩個方面,協(xié)會宗旨就是為最廣大的同學提供服務,發(fā)揮和鍛煉他們的能力,讓大家在各種活動中娛樂身心,得到快樂,有所收獲。因此,在文化方面我們可舉辦各種諸如棋王爭霸賽、宣傳海報大賽、協(xié)會發(fā)展論壇、演講、朗誦、辯論等形式的活動,在娛樂等方面,除舞蹈外,可盡量多的舉辦些室外活動,如素質拓展、體育競技、出游等活動,還有諸如為更多的人服務的看電影,送問候等等。

然而,這些活動舉辦起來,尤其是沒有任何經(jīng)驗的我們,更是有難度,因為隨時伴隨著活動失敗的危險及其帶來的惡果。這些創(chuàng)新活動是某些社團所沒有的,他們也是不可能具備多項活動項目的。因此下定決心舉辦這些活動的同時,便更需要我們大膽實踐,大膽跨出第一步來,為協(xié)會以后的發(fā)展積累經(jīng)驗,總結得失。如果不大無畏的跨出第一步,永遠等待下一屆的同學來做,就永遠沒有要做的時候了。然而,即使做了這些小型的創(chuàng)新活動,仍然不會有太大的影響力。所以將這些活動聚在一起,由各部門分別承辦并繼承下來,形成部門的特色活動,以“__協(xié)會文化活動月”的形式在一個月內集中承辦協(xié)會各部門的精品活動,這樣將會有更大的協(xié)會影響力。

所以,協(xié)會在走創(chuàng)新的發(fā)展道路中,還有更多值得深思的問題和方向需要我們去探索和解決,這也是一條充滿荊棘,前人沒有走過的道路,需要我們大無畏的、不拋棄、不放棄、用于克服一切困難的精神來完成協(xié)會的這些發(fā)展。

3、下學年總體工作規(guī)劃

(1)強化部門建設。協(xié)會雖在本學年提出了總體的內部建設并取得了顯著效果,但各部門內部的情況也不容樂觀,特別是伴隨著部門特色活動理念和部門責任制的提出,各部門已不能適應新的發(fā)展要求。因此,加強部門的建設已成為協(xié)會歷史發(fā)展的趨勢和發(fā)展要求。

(2)協(xié)會十周年慶典。__協(xié)會將近整整走過十個年頭,其中有過光榮輝煌的時刻,也有過低迷消沉的時候,在這十周年之際,我們需要將十周年的慶典活動辦得更好,來展示我們協(xié)會的發(fā)展歷史和艱難歷程。

(3)文化活動月。文化活動月是協(xié)會新提出來的發(fā)展方向,這是將協(xié)會眾多的精品活動聚集在一個月里來由各部門集中進行承辦,從而對外展示我協(xié)會的強大實力和豐富多彩的活動形式和內容,同時也是對協(xié)會的一個重要考驗,在一個月內舉辦如此眾多的活動,需要消耗眾多的人力、物力、財力和精力,在也是協(xié)會發(fā)展的一道難關,也希望從諸多方面得到援助。

(4)團支部申請。協(xié)會無論是從發(fā)展歷史還是人力、物力等綜合實力上都優(yōu)于其他眾多協(xié)會,因此我們協(xié)會也需要申請團支部,這樣對于協(xié)會的發(fā)展和內部管理運作都有好處,能有利于協(xié)會的內部建設和管理。

(5)正規(guī)的換屆。經(jīng)過下學年的幾個大活動后,協(xié)會干事也陸續(xù)熟悉適應協(xié)會工作的組織開展過程和方法,并能在一定程度上理解協(xié)會的發(fā)展戰(zhàn)略和方針,能夠在一定程度上領導協(xié)會工作。因此在下學年后期開始協(xié)會的換屆工作,篩選出3至5位會長候選人,并讓他們在后期獨立領導協(xié)會的各項工作,使他們能夠更好的做好以后的工作,進而達到協(xié)會的可持續(xù)發(fā)展。

2023年協(xié)會年度工作總結5

電子商務協(xié)會在學院領導的關懷下,經(jīng)過協(xié)會會員們的共同努力,本學期的工作取得較大的進步。在即將過去的一學期中開展了豐富多彩的社團活動,在活動中增強了學生的學習能力,培養(yǎng)了學生的實踐能力,豐富了學生的課余生活。

電子商務協(xié)會在活動開放日進行電子商務運營的展示,展示內容包括網(wǎng)店開設裝修、運營推廣、客戶服務等關鍵任務完成質量以及工作人員應具有的職業(yè)素養(yǎng)。旨在豐富在校學生的課余生活,全面提升他們對電子商務運營的興趣。推動電子商務從業(yè)人才整體水平的提升,激發(fā)大學生電子商務創(chuàng)業(yè)熱情,推動“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”在高等職業(yè)教育中落地實施。

帶領參加活動的人員到實訓機房進行現(xiàn)場演示:主要對店鋪進行優(yōu)化整理,例如商品標題相關性的優(yōu)化(SEO);運用有限免費的推廣工具及促銷軟件進行優(yōu)化;設計店鋪商品特色分類;在有限的條件下,如有能力可進行商品推廣直通車,淘寶客,磚石展位,麻吉寶等推廣方式。

5月17日下午3點,電子商務協(xié)會在SA609舉辦了photoshop培訓。本次活動首先由協(xié)會成員陳維達同學為大家進行了PS基礎知識介紹—工具欄中各工具的名稱及使用方法。然后由相關企業(yè)人員現(xiàn)場為大家演示了如何處理圖片、修圖、模板的套用以及快捷鍵的使用,讓圖片有更好的展示效果。這為同學們淘寶開店時,上傳寶貝詳情頁打下了基礎。企業(yè)工作人員也讓同學們現(xiàn)場操作,然后給予他們一些建議,并詳細的解答了各位同學的問題。指導老師紀巧芬最后對整個活動做了總結。

通過這次活動,增進了同學們關于電子商務方面知識及PS技術的了解,提高了同學們PS的基本操作的掌握程度以及圖片處理能力,為今后的學習和工作打下了良好的基礎。

6月7號下午舉行了籌備兩個多月電子商務技能大賽。各參賽隊伍在比賽當中態(tài)度認真積極,各隊伍成員間相互分工合作,完成店鋪裝修、淘寶詳情頁設計等比賽模塊后,在評委及參賽隊伍面前進行解說匯報。此次大賽采用公開透明計分方式,大賽評委有張麗環(huán)老師,馬步云老師以及劉銘靜同學,協(xié)會指導老師紀巧芬及各主要成員干事全程協(xié)助比賽順利進行。

協(xié)會指導老師紀巧芬老師有著強烈的敬業(yè)精神,深厚的專業(yè)思想和良好的道德水準。她態(tài)度極其認真,對協(xié)會事情積極、細心、踏實,用自己所掌握的專業(yè)知識與技巧指導著協(xié)會活動的展開。紀巧芬老師能夠全身心投入?yún)f(xié)會工作,在時間緊迫的情況下,加時加班完成任務。

協(xié)會主要成員干事對協(xié)會的盡心盡力,通過大家共同的努力,使協(xié)會活動及工作順利展開。

劉銘靜同學:思想活躍,專業(yè)能力強,工作中注意發(fā)揮主觀能動性,具備一種勇于接受挑戰(zhàn)的信念,銳意進取精神十足。

姬璐同學:思路清晰,表達能力強:分派任務及管理工作時能讓其他人很快明白任務的要領。

吳希武同學:自我控制能力強,善于交際,能妥善處理工作中產生的矛盾,能發(fā)現(xiàn)學生干部中的不和諧因素并及時排解。

楊旖欣同學:感染力強,性格穩(wěn)重又不失風趣,善于聯(lián)絡感情,能夠與人團結共處,具有很強的感染力,帶動周圍的學生共同團結進取。

陳建鵬同學:積極向上,不僅配合度較好,且平時工作表現(xiàn)也很努力,在工作時能以認真、仔細、負責的心度去做好自己的工作。

張宇菁同學:工作仔細、認真、負責,有積極向上的工作心態(tài),能主動協(xié)助其他同學工作,并且能按時完成相關工作!

劉雪琳同學:工作兢兢業(yè)業(yè),做事細心,銳意進取,勤懇務實,執(zhí)行能力強,工作配合好。

在此感謝紀巧芬老師及協(xié)會主要成員干事對協(xié)會的所做出的貢獻。

社團受到客觀因素的制約,缺乏發(fā)展空間,主要有一下幾點:

第一,社團只在本校范圍內開展有限的活動,缺少與外面溝通和交流,即使有想法,卻因缺少平臺而不得不放棄。

第二,社團活動空間有限,缺乏活動場地,社團一般都沒有自己的辦公場地,舉辦活動時,須事先向學校有關部門租借用場地,且經(jīng)常因與其它事情沖突而更改地點時間,致使社團的活動不能按時地正常進行。

第三,缺乏足夠的經(jīng)費,協(xié)會繳納會費,會費繳納多了會員不滿意,少了不夠維持,協(xié)會活動常受到經(jīng)費因素的限制,若能夠得到足夠的經(jīng)費,就能將更多的想法付諸實踐,促進協(xié)會更好的發(fā)展。

2023年協(xié)會年度工作總結6

20__年,__游泳協(xié)會在縣體育局的領導和支持下,在全體會員的共同努力下,協(xié)會積極開展了多項活動及比賽,并取得不錯的成績。在做好全民健身、廣泛開展群眾性健身活動中,為__縣文體盛縣建設做出了一定的貢獻。

一、嚴格落實《條例》,健全協(xié)會組織

根據(jù)《社會團體登記管理條例》和《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》,按照縣局的安排,我協(xié)會做了大量的工作,并嚴格按照條例選舉出協(xié)會ZX,副ZX,秘書長,委員等,建立健全了協(xié)會各項管理制度,今后我們將每年的選舉作為工作的重點,使其對協(xié)會各負責人能有更大的約束力和鞭策力,達到能更好的為協(xié)會服務的目的。

二、參與各項比賽活動,取得了良好成績

20__年在縣體育局的大力推舉和關心下,在各參賽選手的汗水揮灑下,協(xié)會參加了永川公開水域游泳賽、永川農民運動會水上項目、永川自行車比賽、巫溪紅池壩自行車比賽、__職工環(huán)城自行車賽、長壽鐵人三項賽等賽事,都取得了較滿意的團體及個人成績。

三、積極舉辦好全年的各項協(xié)會活動,擴大協(xié)會的影響力

20__年協(xié)會共舉辦橫渡長江活動六次,以及戶外野餐,圣誕接力、迎新年茶話會等活動。協(xié)會對外進行了適當交流、協(xié)會還開展了對保護母親河、如清除外灘垃圾等有益的活動。每次參與人數(shù)基本都在60人以上。

四、協(xié)會隊伍在不斷擴大,技術水平也在同步提高

20__年協(xié)會在上年的基礎上,來參加協(xié)會活動和到長江游泳的愛好者明顯增多,游泳的技術水平也在幾位水平較高的同志的鼓勵和帶動下有了相對提高。協(xié)會在召集人員,擴大協(xié)會影響力、安全方面都做了大量的工作,充分發(fā)揮了協(xié)會的指導功能,使體育健身更加貼近市民,提高了群眾參與健身的積極興趣。

五、修建冬泳更衣室,為冬泳創(chuàng)造良好條件

在經(jīng)費及其困難的情況下,縣體育局還撥出專款為協(xié)會修建外灘更衣室,讓會員感受到了縣體育局的深切關懷及濃濃溫暖,協(xié)會已制訂了更衣室的管理辦法,將認真做好更衣間的衛(wèi)生及后續(xù)的維護工作。

六、存在的主要問題

1、 協(xié)會資金不足。由于協(xié)會沒有固定的經(jīng)費來源,每次都是靠贊助或者協(xié)會會員實行AA制才能舉辦各項活動,這樣對協(xié)會開展活動的穩(wěn)定性是很不利的,嚴重影響了協(xié)會的良好發(fā)展和會員的凝聚力。

2、協(xié)會還未形成一套嚴格透明的管理辦法。由于20__協(xié)會仍處于初創(chuàng)階段,認識不足、制度規(guī)范較少,導致了一些不和諧的現(xiàn)象產生,個別同志在錢物管理上不公開透明,或多或少影響了協(xié)會內部的團結。

3、協(xié)會定位不甚明確,有其名無其人。盡管名義為__游泳協(xié)會,但無一名正式會員,大家只能叫游泳愛好者,協(xié)會管理也就十分牽強。這種不倫不類的管理機制嚴重阻礙了協(xié)會的健康發(fā)展。

七、協(xié)會體會

1、非常感謝主管部門--縣體育局有力的領導和支持,得以讓__游泳協(xié)會生存下來;

2、非常感謝廣大游泳愛好者的信任,對協(xié)會不離不棄,長期堅持游泳鍛煉,對__游泳運動注入了健康的活力。

3、安全無事故是讓協(xié)會最為欣慰之事。

八、協(xié)會的工作

20__年__游泳協(xié)會將在總結和反思過去一年工作的基礎之上,在新一屆委員會齊心協(xié)力的共同努力下,團結全縣熱愛游泳運動的愛好者,著力做好以下幾件事情:

1、繼續(xù)保持和尊重縣體育局的領導關系,積極爭取體育局的得力支持,讓協(xié)會發(fā)展更有起色;

2、確定協(xié)會發(fā)展方向,實行協(xié)會會員制,盡早結束不倫不類的管理機制。

3、制訂一套協(xié)會公開透明的管理辦法,讓協(xié)會在健康發(fā)展的道路上邁出新的一步。

4、積極團結和帶領協(xié)會會員開展系列的健康有益活動,讓協(xié)會更加生機勃勃(具體的活動安排,協(xié)會將盡快以書面形式上報體育局)。

5、繼續(xù)強化安全意識和自救培訓,確保活動安全無事故。

2023年協(xié)會年度工作總結7

浙江工業(yè)職業(yè)技術學院教職工羽毛球協(xié)會自20__年11月成立以來,自覺接受校工會監(jiān)督和管理,在校工會的大力支持下,協(xié)會活動基本正常開展。通過協(xié)會開展的活動,在一定程度上起到了鍛煉身體的目的,豐富了會員的業(yè)余生活,增進了會員之間的友誼,為進一步推進和諧校園建設做出了積極的貢獻。

20__年是學校文化建設年,全體教職工立足本職,努力為學校文化建設添磚加瓦。羽毛球協(xié)會的活動也緊緊圍繞學校的中心工作有條不紊地開展, 20__年全年,協(xié)會利用每周二、周四晚上六點半至九點這段時間,積極開展訓練活動,并邀請校外羽毛球專業(yè)人員進行比賽交流,有效提高了會員的羽毛球競技水平,大部分會員參與活動的積極性也很高,出現(xiàn)羽毛球場地供應不暇的情況,必須提前一天預定才有機會。11月份羽毛球球協(xié)會也組織了一次聚餐活動活動。接下來,羽毛球協(xié)會將配合電氣分工會舉辦教職工羽毛球比賽,這將是我校工會組織的第一屆教職工羽毛球團體賽,受到廣大工會會員的大力支持,很多分工會為取得理想成績在積極籌備訓練,協(xié)會將以最高的熱情,最專業(yè)的服務辦好此次教職工羽毛球比賽。

在即將到來的20__年,我們堅信,在全體會員的共同努力下,羽毛球協(xié)會的工作一定會做得更好。除常規(guī)活動外,力爭跨出校園,加強與其他單位羽毛球協(xié)會之間的交流,開展更多精彩有趣的活動,進一步提高會員的球技,將協(xié)會建設成會員之家。

2023年協(xié)會年度工作總結8

您好!本學期足協(xié)在院團委的鼎力支持下,足協(xié)各項工作和活動的開展得非常成功。在此,我代表足協(xié)以最誠摯感謝院團委及一直關心支持足協(xié)的廣大師生。足協(xié)自成立以來在工作方面很負責任,絕對高度重視院辦公室和院團委發(fā)下的工作文件,且多次復看、討論、積極按時完成院和院團委要求的工作任務,特別在院省評估工作期間,我們積極配合院和院團委做好迎省評估工作,在綠茵足球場飄灑我們熱情激情,賽奔綠茵表達茂職院師生奔向未來的決心和自信,在本學期足協(xié)組織很多足球賽事,每周平均有兩場完整的足球友誼賽(包括系隊、邀請隊等)。并在每次足球比賽時會員們積極參加,充分體現(xiàn)足協(xié)團隊精神。

在新的一年里我們要充滿激情、充滿熱情、充滿期待和充滿追求來迎接新的起點、新的目標、新的挑戰(zhàn)完善足球團隊,使足協(xié)變得更有影響力更加強大讓足協(xié)成為院團隊的一面旗幟。

回首過去一年工作還歷歷在目,本協(xié)會工作流程具體為前、中、后期三個工作階段:

前期(20__.10.20—20__.11.10)招新、人事調動和工作計劃的工作

在院團委的組織安排下,足協(xié)進行了首次招新工作。會長和代理部長籌備招新工作中對足協(xié)進行大量宣傳工作和進行了一次系統(tǒng)性招新工作。最后取得圓滿成功。接著召開人事調動會議,在會議中作出副會長和部長任職確定。隨后進行了規(guī)劃性、系統(tǒng)性、全面性的本學期工作計劃。

中期(20__.11.11—20__12.10)足協(xié)首次聯(lián)誼活動計劃,為了響應院省評估工作,為了進一步活躍院活動氣氛,足協(xié)開聯(lián)誼活動。在會長安排下順利召開本學期第四次部長會議,會議以“省評估工作思想”和“以球會友,射出未來”的主要精神,在會議中策劃活動方向、編輯活動主題內容和活動細節(jié)安排等。在上月初旬,本次活動取得圓滿成功。

后期(20__.12.12后)接近本學期尾聲,足協(xié)開始系統(tǒng)地對本學期工作做工作總結。在總結中既看到足協(xié)的優(yōu)點,也看到了足協(xié)的缺點。有待我們提升發(fā)展和虛心改進。并提出足協(xié)新的一年工作要求和任務,貫徹足協(xié)主要精神,在新一年有新突破,新超越。

2023年協(xié)會年度工作總結相關文章:

2021年商會年終總結

2021年度佛教協(xié)會工作總結5篇

2021年文聯(lián)年終工作總結大全

2021社區(qū)年度工作總結五篇

2021團委年終工作總結范文5篇

2021個人年終工作總結開頭及結尾

鐵路2021年度工作總結五篇

2021年度行政工作總結五篇

2021年單位個人工作總結范文5篇

2021分公司年終工作總結5篇

150021