凡在學(xué)的中國學(xué)生，不分民族、性別、宗教信仰均為學(xué)生會會員。學(xué)生會以全心全意服務(wù)同學(xué)為宗旨，發(fā)揮學(xué)校黨政聯(lián)系廣大同學(xué)的橋梁和紐帶作用。下面是小編給大家整理的學(xué)生會主席年度工作總結(jié)，僅供參考希望能夠幫助到大家。
一年來，學(xué)生會是在院團委的領(lǐng)導(dǎo)下，在系團總支的指導(dǎo)下，生科系的學(xué)生工作取得了一定的成績，成績的取得離不開各位老師的辛勤指導(dǎo)和兄弟系的幫助支持。對于本學(xué)期的工作總的來說目標基本完成，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、日常管理方面：
在日常工作管理方面，要繼續(xù)發(fā)揚我們不怕苦不怕累的工作作風(fēng)，對于有些工作方法還要予以改進和創(chuàng)新，保持一貫堅持的工作思路，把日常工作落到實處，真正的達到為同學(xué)服務(wù)的目的，在日常的查課、查操、查衛(wèi)生和晚歸等問題，積極與班委溝通，繼續(xù)開展與班委的工作交流會，聽取同學(xué)的意見，促使到我們避免和減少工作的失誤、改進工作方法、提高工作效率。在本學(xué)期的日常工作上，組織學(xué)生干部完成自己的本質(zhì)工作同時，開展一些與日常工作管理有關(guān)的活動。
二、學(xué)風(fēng)建設(shè)面方：
我系本著以學(xué)習(xí)為本的目的，積極調(diào)動同學(xué)們學(xué)習(xí)的積極性，有力的促進學(xué)風(fēng)建設(shè)，營造了良好的校園文化氛圍，努力培養(yǎng)大學(xué)生的各項素養(yǎng)。我系學(xué)生會學(xué)習(xí)部組織大一至大二年級上晚自習(xí)，得到了廣大同學(xué)們的支持，同時也得到了院領(lǐng)導(dǎo)的認可，我們還在全系范圍之內(nèi)開展了以“學(xué)習(xí)有你我”為主題的主題班會，讓大一同學(xué)深入了解進入學(xué)校應(yīng)該注意學(xué)校規(guī)章制度，自覺的管理約束自己，同時我系學(xué)生會通過與各系緊密聯(lián)系，自律部按著學(xué)校制定的班級管理量化考核標準進行同學(xué)們平時的考勤情況記錄，從根本上強化班級管理，加大了班級的紀律認識性，凝聚了班級力量。
三、校園文化方面：
校園文化建設(shè)是校園生活中非常重要的一部分，通過一些簡單而又搞有創(chuàng)意的活動來豐富同學(xué)們的生活是我們系學(xué)生會工作的重要課題。大一新生入校進行的一年跑早操活動，強化了同學(xué)們體質(zhì)的同時也培養(yǎng)著同學(xué)們的紀律組織觀念。在健全學(xué)生會組織的校園文化方面，我系擁有系內(nèi)的足球隊、籃球隊、禮儀隊、主持人等。我系鼓勵學(xué)生從各方面各層次參與各項活動。一年來共參與院系各項文藝、娛樂、學(xué)習(xí)活動共計_項。
在文化活動開展的同時，為使我系學(xué)生對專業(yè)專業(yè)知識更加的了解，在了解專業(yè)知識的同時也豐富了同學(xué)們的課外實踐能力。園林諸多植物的名稱、習(xí)性，自覺愛護和保護校園植物資源，豐富業(yè)余生活，生科系劉慶立主任帶領(lǐng)我們到鄭州植物園實習(xí)，并合影留念。
四、內(nèi)部建設(shè)方面：
在新一屆學(xué)生會成立后，首先要做的就是要讓各位學(xué)生會干部及成員熟悉部門職能及部門各項工作制度，清楚自己部門的大體工作方向與工作任務(wù)，對此各部門針對部門情況開展了切實有效的交流活動，對各項工作的開展進行了學(xué)習(xí)與指導(dǎo)，團結(jié)部門內(nèi)部力量，團結(jié)一心的走向自己的工作崗位，同時針對學(xué)生會干部的工作情況，我系相繼制定了學(xué)生干部聘用制度、學(xué)生請假制度、學(xué)生干部會議制度等一系列制度，使我系學(xué)生工作做到有章可循，從而保障了我系學(xué)生工作的順利開展。
五、存在問題及今后努力方向:
1、管理體制未能完全實施。雖然我們制訂了完善的管理體制但有些未能完全實施，獎罰制度不是很分明，例如:有些人例會遲到、缺席，工作積極性不能完全調(diào)動起來，責(zé)任心不強，對他們沒有詳細的懲罰標準，以后的工作有待加強。
2、各部門合作不夠，溝通少。學(xué)生會作為一個有機整體，要求內(nèi)部既要獨立又要有機結(jié)合，每個部門有每個部門的職責(zé)，同時每個部門都要積極協(xié)作其他部門的工作，學(xué)生會的工作才能正常開展，所謂“一枝花開不是春，百花齊放春滿圓”，下學(xué)期我們將加強部門交流與合作，使學(xué)生會活動能夠更加順利地開展。
3、強化學(xué)生會的服務(wù)意識，建立干部培訓(xùn)體系，提高工作透明度。在下一任期我們將強化服務(wù)意識，使學(xué)生會的發(fā)展更有生命力。進一步加強內(nèi)部組織建設(shè)，對學(xué)生會成員進行素質(zhì)培訓(xùn)，包括管理交際和經(jīng)驗交流等，及時總結(jié)學(xué)生會的成功經(jīng)驗，吸收失敗教訓(xùn)，培養(yǎng)一批優(yōu)秀的學(xué)生干部，為學(xué)生會今后穩(wěn)定發(fā)展提供充足的后備力量。同時，注意聽取同學(xué)們的合理意見，貼近同學(xué)，團結(jié)同學(xué)，樹立良好形象。
年年歲歲花相似,歲歲年年人不同。從我就職第十六屆辦公室主任至今，時光如白駒過隙般已過了一年。在這一年里，在這家庭里，我收獲了友誼，也收獲了成長。我將從四個方面完成我的個人年度總結(jié)。
一、我對分管的部門的簡要總結(jié)
(一)心理部：穩(wěn)扎穩(wěn)打，有待突破。
心理部，對我而言就是我的老家了。在這一年里，通過真誠、嚴謹?shù)年惻娌块L以及活潑、熱心、開朗的謝蘭芳副部長對心理部的管理。心理部穩(wěn)扎穩(wěn)打的完成了本部門的相關(guān)活動，并取得了心理健康月優(yōu)秀獎等不錯的獎項。并且在運動會中也向大家展示了心理部人執(zhí)著、奉獻的精神。在這希望心理部在今后的工作中力求突破與創(chuàng)新，多創(chuàng)造屬于自己的東西。
(二)秘書部：默默無聞，加強宣傳。
秘書部，因為我的本職工作原因，我對秘書部的關(guān)注度比較大。在這一年里，通過干練、追求完美的潘露部長，幽默、任勞任怨、的楊新帥副部長，認真、有主見的張艷娜副部長對秘書部的建設(shè)。秘書部默默無聞的完成了素質(zhì)擴展、學(xué)生會資料整理等本職工作，并且聯(lián)合心理部、宣傳部在學(xué)生會內(nèi)部開展了較有創(chuàng)造性的交流行動并取得了不錯了效果。在這希望秘書部能夠逐漸的從幕后走到臺前，讓更多的人認識、了解你們。
二、我對我的本職工作的總結(jié)
在這一屆的學(xué)生會工作中，我的工作主要是宏觀把控學(xué)生會各項工作的進展情況，合理分配各部門的工作任務(wù)，搭建高效、和諧的溝通橋梁，管理學(xué)生會工作的資料等工作。我也具體負責(zé)過運動會方陣的訓(xùn)練、學(xué)生會工作指南的撰寫、學(xué)生會資料的整理、微視頻大賽。在這期間，在團委老師的提議、主席團同志的建議下，通過學(xué)生會工作指南冊的下發(fā)，完善了學(xué)生會各項工作制度，為后續(xù)的工作開展提供了必要的便利。在心理部跟蹤負責(zé)的微視頻大賽中，我們有兩個微視頻取得了三等獎?？偨Y(jié)不足，才會讓自己前進的更遠。自我感覺自己在學(xué)生會后期工作中處于疲于應(yīng)付的態(tài)度，疏于對各部門工作情況以及資料的把控，導(dǎo)致在資料整理過程中焦頭難額，對各部門的工作沒有在恰當(dāng)?shù)臅r機推出指導(dǎo)性的建議。這是我做得不到位的地方，希望大家引以為戒。
三、我對本屆學(xué)生會的總結(jié)
本屆學(xué)生會給我的整體感覺就是八個字：一鳴驚人、后勁不足。經(jīng)過沁湖詩會、運動會，我們學(xué)生會取得了驕人的成績。大家可能一下子被這些耀人的成績沖昏了頭腦，導(dǎo)致在后續(xù)的工作中感覺大家有點急躁，不夠沉穩(wěn)。但是這屆學(xué)生會是我在學(xué)生會這個大家庭帶了三年里最難忘的一屆，因為在這個家庭里，我看見了大家無私奉獻的背影，任勞任怨的身影。正因為有我們累過、苦過的堅持，才有學(xué)生會今天的成長。
四、我對下屆學(xué)生會的期許
希望大家能夠勇于充當(dāng)長江之后浪，讓學(xué)生會更上一層樓。我的期許如下：
(一)繼續(xù)加強與完善學(xué)生會的各項工作制度。尤其注意學(xué)生會資料整理與學(xué)生會人員的培訓(xùn)。
(二)對上屆工作中存在的不足，要大膽改革并多聽取同學(xué)的`建議，把同學(xué)們的關(guān)心的問題落實到實處。
(三)增強創(chuàng)新能力，開展特色活動，豐富校園生活。
這一學(xué)期雖說只有4個月，但對我和學(xué)生會各部長來說卻那么漫長。大家做了很多工作，苦過也喜過。流下了許多的汗水。一個學(xué)期的工作很多，在此，我對這一學(xué)期以來的工作進行認真的總結(jié)，從而使學(xué)生會的工作再上新的臺階。
一、品牌確立和團隊建設(shè)
我們這一屆學(xué)生會承擔(dān)的任務(wù)很重，一方面我們不僅要做好老師和學(xué)生之間的紐帶，還要努力成為我系學(xué)生心靈的港灣和干部學(xué)校;另一方面我們要打造一個品牌學(xué)生會。打造一個品牌學(xué)生會重點是打造一個王牌團隊。為此，我需要首先從團隊著手工作，只有我們干部隊伍建設(shè)好了，我們才有能力做好下面的工作。而我們學(xué)生會本學(xué)期的主要工作便是團隊力量和思想境界的提升。主要收獲可以用以下幾個詞簡要概括：
務(wù)實求真、團結(jié)協(xié)作、民主集中、清正廉明、為同學(xué)服務(wù),本學(xué)期，我們在學(xué)院技能節(jié)、第四屆“藍橋杯”軟件大賽、校園文化藝術(shù)節(jié)、宿舍才藝大賽等各項活動中，團學(xué)干部共同合作，取得了不錯的成績，期間我們學(xué)到了很多，總結(jié)了很多，收獲了不少寶貴經(jīng)驗。最重要的是我們更加團結(jié)，更加懂的合作的重要性，每一項活動想做容易，但是想做好就很難，必須發(fā)揮集體的力量，才能確保各個環(huán)節(jié)緊緊相扣。
此外，我們還特別重視學(xué)生會在廣大同學(xué)心中的公信力。為此我們開通了團學(xué)意見或投訴郵箱：eitxh@iaftvc.cn，本學(xué)期僅有一封投訴郵件，后期經(jīng)過我們各部門的不懈努力，堅持從同學(xué)中來，到同學(xué)中去，多為同學(xué)考慮，多和同學(xué)溝通，投訴事件沒有再發(fā)生過，學(xué)生會整體的公信力也增強了不少。不僅如此，我們還特別重視干部作風(fēng)問題，6月份以前，無一部門出現(xiàn)請客、聚餐喝酒事件，各部長也認識到保持良好作風(fēng)對于打造一個王牌團學(xué)會的重要性，主動起帶頭作用，甚至于我們的“傳統(tǒng)”：新老團學(xué)干部聚會也全票通過給取消了。我們也很明白，盡管這學(xué)期要結(jié)束了，但是經(jīng)歷的過去僅僅只是3000長跑中的熱身，真正的開始還在下學(xué)期。
二、存在不足與改進
這個世上沒有哪個人是完美的，也沒有那件事能做的一點問題都不出。
活動：本學(xué)期我參與和組織了不少活動，主要存在問題：
1、個別干部做實事態(tài)度不積極，從而使部分環(huán)節(jié)相扣的不緊密;
2、大多數(shù)部長缺少工作經(jīng)驗，導(dǎo)致活動的開展出現(xiàn)缺口;
3、活動前考慮的不夠詳細等
日常工作：這一方面各部門總體上做得都很不錯，但也有問題存在(已經(jīng)改進)：
個別部門統(tǒng)分函數(shù)出錯，導(dǎo)致周評表出現(xiàn)錯誤，雖然各班同學(xué)都表示能理解，不計較，但是我們干部依然深刻檢討了自己。我感到很欣慰，錯誤在所難免，態(tài)度難能可貴!
三、個人感想
態(tài)度決定一切。在能力、學(xué)歷與態(tài)度之間如果要衡量比重的話，我會選擇態(tài)度。不論做什么事，只有良好的態(tài)度才能真正將能力轉(zhuǎn)變成價值，態(tài)度決定一切!
明確自身地位，打造王牌團隊。我們是干部，首先要給自己正確地定好位，不要以為自己的位置有多大的權(quán)，可以得到多少自由，可以如何放縱自己。這全是空想!如果我的團隊里出現(xiàn)了這樣的人，我奉勸他好好地審視下自己、
以誠待人者，人亦誠而應(yīng)。我雖是主席，但我必須把自己放低，在主席、部長和同學(xué)之間，我定位的是一個倒金字塔形，最上面是同學(xué)，中間是部長，而我則放在最下面。對待部長我需要像對待兄弟一樣，很多活動中他們比我更加辛苦，流的汗水比我更多;有些決定我不可以依主席的身份強制實行下去，我需要尊重他們，多考慮他們的行事難處。
湖南電氣職業(yè)技術(shù)學(xué)院院學(xué)生會是在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在院團委的悉心指導(dǎo)和全院的同學(xué)的熱情支持參與下，本著“全心全意為同學(xué)服務(wù)”的最樸實的工作宗旨，不斷完善運行機制，強化競爭意識，健全工作職能。充分發(fā)揮學(xué)生會組織的橋梁紐帶作用，并在學(xué)校的大力支持下，通過自身的努力，以盡職盡責(zé)，任勞任怨的工作作風(fēng)，使院學(xué)生會的各項工作都有條不紊的進行，并得到了廣大師生的認可。在此期間，院學(xué)生會在做好日常工作的同時，還從學(xué)校的實際出發(fā)，發(fā)揮院學(xué)生會的組織優(yōu)勢，積極開展了許多健康有益的活動，推動校園文化的發(fā)展，在創(chuàng)新中求進步的原則自20_年9月到20_年5月份，我們開展了一下活動：
一、20_年11月份，由院學(xué)生會主辦開展了全院第二屆校園風(fēng)采辯論賽，普遍激發(fā)了同學(xué)的熱情，豐富了同學(xué)們的課余文化生活，提高了同學(xué)們的綜合素質(zhì)。其次，通過本次活動，開闊了同學(xué)們的眼界，增進了同學(xué)們之間的相互了解，吸取長處，摒棄不足。再次，在活動過程中鍛煉了同學(xué)們語言組織能力，使各個辯手都展示了自己的個性和風(fēng)采。一個團隊的協(xié)作更使同學(xué)們感受到一個集體的力量是無窮的，依靠集體的力量取得勝利的滋味兒是不同的，增強了同學(xué)們的集體觀念。整個辯論賽就是在不斷的提高中圓滿結(jié)束，參加比賽的同學(xué)得到了鍛煉，同時也為我院以后組織參加類似的活動積累了經(jīng)驗。雖然本次活動也存在著一些問題，但總的來說還是比較成功的，尤其是比賽過程中辯手們所散發(fā)出的青春活力，體現(xiàn)了當(dāng)代大學(xué)生的精神風(fēng)貌。凡事預(yù)則立，要搞好一個活動，組織者的計劃很重要，同時，各部門之間的配合也是必不可少的，只有大家同心協(xié)力地做，才能讓我們組織的活動有聲有色。最后，取得成績并不會讓我們驕傲自滿，而是激勵我們在今后的工作中再創(chuàng)佳績，為同學(xué)們獻上更加精彩的表現(xiàn)，讓同學(xué)的大學(xué)生活更加充實、更有意義。
二、同時也開展了我們學(xué)生會內(nèi)部舉辦的文藝晚會，其中包括已經(jīng)、離職的07屆主席團老干部也積極參與，且指導(dǎo)趙君老師和心理健康中心史紅嬌老師出席了，和眾多的學(xué)生干部一起娛樂，體現(xiàn)了我們師生之間的情誼。我們學(xué)生干部積極參與，認真對待，在有限的舞臺中，表演了一場非常精彩令人感動的晚會，在這次活動中充分展現(xiàn)了我們學(xué)生會的團結(jié)，我們在學(xué)生會這個大家庭中，我們是一家人。
三、在20_年3月為在校內(nèi)刮起學(xué)習(xí)雷鋒精神的思想浪潮，呼吁全校師生為人民做好事，院學(xué)生會與各系學(xué)生分會學(xué)生干部于3月13日下午四點半在教學(xué)樓門口舉辦“學(xué)雷鋒”活動義務(wù)大掃除活動期間，院學(xué)生會干部深入到校園各個角落清除草坪上的紙屑，清理非法小海報等。雖然只是盡了一點綿薄之力，但是通過自己的實際行動能帶動身邊的人，強化了“校園美化，人人有責(zé)”的意識，還是值得的。
四、20_年4月17日，在院團委學(xué)生會的精心組織下，我院開展了以“科技進社區(qū)，服務(wù)千萬家”為主題的公益活動。在禾花村中州街路口，我院設(shè)置了家電維修、義務(wù)電工維修、旅游咨詢、義務(wù)英語教學(xué)、醫(yī)療咨詢服務(wù)、手機貼膜等服務(wù)站點。同學(xué)們利用所學(xué)技能與知識為居民維修電器，指導(dǎo)老師還運用通俗易懂的醫(yī)療知識向居民們講訴衛(wèi)生救護常識，英語專業(yè)的學(xué)生細心地為現(xiàn)場的小朋友講解了學(xué)習(xí)英語的相關(guān)技巧。在活動中，我院師生熱心誠懇的態(tài)度與良好的專業(yè)技術(shù)得到了廣大居民的一致好評。此次“科技進社區(qū)，服務(wù)千萬家”活動主要是向社區(qū)人們宣傳“科技健康、友愛”的精神，傳播科學(xué)知識，倡導(dǎo)健康快樂的幸福生活，豐富社區(qū)的文化生活;另一方面培養(yǎng)了我院學(xué)生奉獻、友愛的良好品質(zhì)。
五、在西南干旱地區(qū)遭受干旱的災(zāi)難時院學(xué)生的干部就一干部形象挺身而出，組織全體學(xué)生會干部進行募捐，以學(xué)生干部形象，起帶頭作用。這次活動的意義是不論是在什么困難下，干部就是必須凡是帶頭，起榜樣作用，
六、20_年4月份由院學(xué)生會與公共課部聯(lián)合主辦的第二屆校園體育文化藝術(shù)節(jié)。學(xué)院舉辦體育文化藝術(shù)節(jié)，旨在豐富同學(xué)們的學(xué)習(xí)生活，營造校園體育文化氛圍，倡導(dǎo)科學(xué)、文明、有益健康的生活方式，促進同學(xué)們的全面發(fā)展。
七、525由心理信息部與體育部聯(lián)合承辦的心理健康活動月中各項活動取得的成功離不開各位學(xué)生干部辛勤的付出，在此期間我想大家在這次活動中作為主辦方，你們肯定在活動中提升了不少希望各位學(xué)生干部再接再厲，爭取把心理健康活動辦的越來越好。
在本屆學(xué)生會成立之后，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和團委老師的具體指導(dǎo)和支持下，我們系緊緊圍繞“自我教育”“自我服務(wù)”“自我管理”的宗旨，本著：“團結(jié)、奉獻、求實、創(chuàng)新”的精神進行工作的開展。在廣大同學(xué)的鼎力支持下，經(jīng)過全體學(xué)生會的成員的共同努力，不斷擴展工作領(lǐng)域，創(chuàng)新工作模式，改進工作方法，整體上完成了初定的工作計劃，并取得了顯著的成績，現(xiàn)就將20_年9月至20_年5月的工作匯報如下：
1、為完善學(xué)生會的體制，使學(xué)生工作更加順利的進行，在新學(xué)年伊始，我們在指導(dǎo)老師趙丹老師的指導(dǎo)下，進行了學(xué)生會和團總支的重組工作。并制定了一列的制度：獎懲制度、開會制度、各部門工作職責(zé)等。
2、十月份為我校體育活動繁盛月，我校一年一度的秋季校運會就從這時開始的，此次運動會中我系獲得了“精神文明獎”。另外，在本月我系還開展了迎新足球比賽。體育活動充分展示了我院學(xué)生的青春與活力。
3、十一月為我系的學(xué)習(xí)活動月。隨著社會經(jīng)濟的不斷進步，英語被越來越多的人關(guān)注。本著讓“讓更多的同學(xué)加入到英語的世界中來;為大家提供一個展現(xiàn)自我的舞臺”的目的。我系舉行了以“夢想”為主題的英語演講比賽。本次演講比賽面向全院，經(jīng)過初賽、復(fù)賽到最后的決賽，各參賽選手一路過關(guān)斬將，演繹著自己的非凡實力。此外，組織參加了學(xué)院的“讀書活動月”，并獲得三等獎。在學(xué)習(xí)之外，我系學(xué)生會干部一行來到毛主席的故鄉(xiāng)——韶山。此行為緬懷毛主席的豐功偉績，也是為各部門提供一次學(xué)習(xí)交流的機會。
4、在_年的12月29日，公共課部首屆元旦文藝晚會在學(xué)院的大禮堂隆重舉行。工會主席陳磊磊主席、學(xué)生處黃河處長、團支部鄧祖祿書記、學(xué)生會指導(dǎo)老師趙君老師及我系的各位領(lǐng)導(dǎo)及老師出席了此次的晚會。本次晚會在健美操協(xié)會熱情奔放的表演中拉開序幕，此后分別上演了歌曲、舞蹈、相聲、小品、街舞等形式多樣、精彩紛呈的節(jié)目，盡顯同學(xué)們的青春與活力。其中還有師生同樂的游戲，老師合唱團。整場晚會在一片歡聲笑語中演繹;在一浪高過一浪的叫好聲中進行，最后在全體演員齊唱的難忘今宵中結(jié)束。
5、三月全院刮起了一場學(xué)習(xí)雷鋒精神的浪潮，呼吁全院師生向雷鋒同志看齊。我系響應(yīng)學(xué)院號召組織系部學(xué)生為08模具01班的同學(xué)捐款。另外，在指導(dǎo)老師趙丹老師的幫助下我系還啟動了“熒光工程”即立點資助貧苦山區(qū)的品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生。
6、四月份時，在學(xué)習(xí)部的組織下，我系舉行了以“雷鋒在我心中”為主題的演講比賽。雖然雷鋒已經(jīng)逝去，但雷鋒精神將永垂不朽。我們將繼續(xù)他的腳步，將助人為樂的精神繼續(xù)發(fā)揚光大。比賽當(dāng)天選手們用他們激情洋溢的演講贏得下面觀眾一陣一陣的喝彩;用他們充滿活力的言語表明他們堅持雷鋒精神的決心。比賽的評委團由各系部代表及院學(xué)生會和院團委的代表組成，最后的頒獎我們邀請到了院學(xué)生會指導(dǎo)老師趙君老師。
7、五月為“學(xué)校素質(zhì)工程提升月”，在這一個月中，舉行了一系列的素質(zhì)提升活動。我系積極配合院部的各項活動，組織參加了，“板報”設(shè)計比賽，并獲得了“三等獎”“心目中的寢室”評比活動;中獲二等獎;學(xué)院“健美操”比賽中獲二等獎。另外，我公共課部首屆“五四”優(yōu)秀表彰大會也于本月進行。大會表彰了一批在學(xué)生工作中積極的優(yōu)秀團員及團干，鼓勵各團員青年向各位優(yōu)秀分子學(xué)習(xí)。大會最后由院團委書記鄧祖祿老師給我做工作指導(dǎo)，鄧老師向我們提出了“五個一”的要求，及一面團旗，一首團歌，一枚團徽，一本團章，一份團結(jié)。
8、為提高我系學(xué)生的學(xué)風(fēng)，提升學(xué)生素質(zhì)，我系為期一個月的“文明修身工程”于6月x日正式啟動。在啟動儀式上我系的同學(xué)在寫著“做文明人，行文明事”的橫幅上簽名，并進行了莊嚴的宣誓儀式。隨后開展的有優(yōu)秀班級的評比，書畫大賽，辯論賽等項目。有喜必有憂，有好必有壞。在我們?nèi)〉酶黜棾煽兊耐瑫r，我們也存在這樣那樣的不足。在自我教育方面，在緊抓同學(xué)的素質(zhì)時，沒有將調(diào)動學(xué)生積極性太看重，以致在搞活動時，每次就是幾個干部在負責(zé)，其他的干部參與的積極性不高。在自我管理方面，制度的執(zhí)行力度不夠，很多制度制定好了，但沒有很好的落實。此外，在對外交流不夠，與其他系部的交流也僅止于活動時派代表出席，而沒有正式的合作。