設計是把一種設想通過合理的規(guī)劃、周密的計劃、通過各種感覺形式傳達出來的過程。工作總結(jié)就是看看取得了哪些成績，存在哪些缺點和不足，有什么經(jīng)驗、提高。你是否在找正準備撰寫“設計學徒年度工作總結(jié)”，下面小編收集了相關(guān)的素材，供大家寫文參考！
我于20____年結(jié)業(yè)于黑龍江礦業(yè)學院煤質(zhì)分析與化驗專業(yè)，20____年6月被分配到哈爾濱氣化廠選煤分廠化驗室，任化驗室班長，負責化驗室的全面管理工作。我熱愛自己的本職工作，有良好的職業(yè)道德，具有一絲不茍，精益求精的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨的工作態(tài)度，并時刻以黨員的標準嚴格要求自己，在各方面都能起著模范帶頭作用。
一、恭之以行勤學習，素質(zhì)提升快
自大學畢業(yè)以來，我從來沒有停止過學習的腳步，因為我深深地知道，如今的改革開放的不斷深化，向當代女性提出了新的挑戰(zhàn)。要想跟上時代步伐，就必須努力學習各種專業(yè)知識和技能，懂理論、有專業(yè)、會管理，才能適應飛速發(fā)展的社會需要。年輕的我對事業(yè)充滿信心，重要的是自己的知識和技術(shù)要與時俱進。
為了在最短的時間內(nèi)提高理論水平，掌握操作要領(lǐng)，我堅持從書本中學習，從實踐中學習，積極向身邊的職工師傅們請教難題，先后學習了煤質(zhì)化驗工作的有關(guān)制度和標準，了解掌握了化驗工作各項目、各環(huán)節(jié)的國家標準和相關(guān)操作技術(shù)規(guī)程，并認真研讀了《煤質(zhì)技術(shù)指南》、《數(shù)理統(tǒng)計》等專業(yè)書籍，編寫了《選煤廠化驗室的破碎設備及分析儀器操作規(guī)程》，并撰寫了大量的讀書筆記，極大地豐富了煤質(zhì)化驗專業(yè)理論知識。通過自己的不斷努力，在較短時間內(nèi)就較為全面地掌握了煤質(zhì)化驗理論和技能操作方法，成為煤質(zhì)化驗崗位上的行家里手，并能獨當一面，工
作中做到了化驗數(shù)據(jù)快、準、精。
功夫不負有心人，勤奮孜孜不倦的學習、努力最終獲得了回報，20____年和20____年榮獲選煤分廠先進生產(chǎn)(工作)者光榮稱號，20____年榮獲中煤龍化煤化工有限公司先進生產(chǎn)(工作)者光榮稱號，20____年榮獲選煤分廠“越冬會戰(zhàn)”和“安全信得過班組長”光榮稱號，20____年、20____年、20____年、20____年、20____年分別榮獲“巾幗建功”優(yōu)秀女職工光榮稱號，20____年僅用不到半年時間就通過了考試，取得了中級技能職業(yè)資格證書，20____年又取得三級職業(yè)技能資格證書。
二、率之以范勤動手，故障處理快
“沒有最好，只有更好”。在實際工作中，我十分重視理論知識和工作實踐相結(jié)合，力求融會貫通，達到提升業(yè)務工作能力的效果。作為一名專業(yè)性強、又是一個喜歡認真和較真的我來說，不容任何的細枝末節(jié)出現(xiàn)問題，總是按規(guī)程操作每一個煤炭采、制、化中的每一步驟，從煤炭采樣工作的準備、操作、煤炭的標準制樣過程，最后結(jié)果計算到數(shù)據(jù)統(tǒng)計，從不忽略任何一個細微之處，力爭讓每一項結(jié)果都能客觀反映煤炭的真實情況，總以多動手、多練習來提高操作能力和化驗精確度?；炘O備屬于精密型設備，不同于大型的破碎機等，了解和熟知化驗設備構(gòu)造和性能的重要性不言而喻。書本上的知識盡管全面豐富，但是不能取代實體，每次設備出現(xiàn)故障技術(shù)人員搶修時，我都能積極靠在現(xiàn)場，認真學習設備維修保養(yǎng)等基礎(chǔ)知識，對化驗室每臺設備的構(gòu)
造和性能，均做到了熟悉和掌握，并通過多次實驗操作，逐漸摸索總結(jié)出了一些化驗操作經(jīng)驗，對化驗操作中和設備使用時出現(xiàn)的問題，根據(jù)工序操作步驟很快做出判斷并能及時處理。
“一花獨放不是春，百花齊放春滿園”。我深知：一個人再能干渾身是鐵也打不出幾顆釘子，技術(shù)上的傳、幫、帶工作，讓班中所有煤質(zhì)化驗工技術(shù)都過硬才是主要的，于是我毫無保留地將自己多年來總結(jié)出的技術(shù)上的經(jīng)驗、措施和“絕招”，不厭其煩地傳授給別的化驗人員，從不給自己留一手，班內(nèi)的其他化驗員均在較短的時間內(nèi)熟練掌握了新設備的操作要領(lǐng)，進一步提高了化驗結(jié)果的準確性。
熟能生巧，業(yè)精于勤。煤質(zhì)化驗是一項非常辛苦的工作，與其他分廠的化驗工作所不同的是采樣時間長、分析時間長、采樣環(huán)境差，每個煤樣從采樣、制樣到化驗結(jié)果出來至少需3個半小時，這樣的分析結(jié)果不能起到快速指導生產(chǎn)的作用。2002年分廠先后安裝2臺在線灰分測定儀和1臺離線灰分測定儀，設備安裝調(diào)試期間，我與清華大學老師及廠家設備調(diào)試人員一起對設備逐臺逐項進行多次試驗，順利完成設備調(diào)試工作，確保了新設備的按時投入使用。
20____年選煤分廠因水洗車間塊煤跳汰分選工藝設計規(guī)模分選效率低，生產(chǎn)工藝落后，不能生產(chǎn)出適合化工造氣要求的產(chǎn)品煤，經(jīng)濟效益也很差，而且隨著露天礦原煤煤質(zhì)的逐漸變差，入洗原煤灰分逐年升高，這就迫使選煤分廠進行工藝技術(shù)改造，由
原來的塊煤跳汰分選改成重介選工藝，設計規(guī)模也由原來的每年洗選原煤150萬噸擴大到每年洗選320萬噸原煤，于20____年初試運行，在試車期間，為了更快、更準確地了解選出來的精煤是否符合造氣用煤，我?guī)ьI(lǐng)全體化驗員在車間每半小時采一次精煤樣，一小時采一次末煤樣，兩小時采一次矸石樣，重介質(zhì)密度每半小時在現(xiàn)場測試一次，化驗結(jié)果出來及時上報調(diào)度室，用來指揮生產(chǎn)。通過大量的化驗結(jié)果，經(jīng)過一個多月時間調(diào)試，生產(chǎn)基本穩(wěn)定，洗出的精煤灰分控制在造氣用煤灰分指標范圍內(nèi)，為試車成功提供了有力保障。
20____年3月選煤分廠又開始校對重介車間精煤皮帶、末煤皮帶、原煤皮帶在線灰分儀工作。在廠家技術(shù)員的指導下，每臺灰分儀都是每分鐘采2個樣，10分鐘采2個總樣，即：單數(shù)為一個樣，雙數(shù)為一個樣，每臺灰分儀共采40多個總樣，每個樣大約在25公斤左右，然后送到化驗室進行化驗分析，最后用化驗數(shù)據(jù)與灰分儀顯示數(shù)據(jù)作對照進行調(diào)試。這項工作在我們化驗室的配合下，用了一個多月的時間，將3臺灰分儀調(diào)試完畢，化驗灰分與灰分儀測量灰分誤差在±1%以內(nèi)?；曳謨x每分鐘顯示一個數(shù)據(jù)，根據(jù)灰分就可以隨時調(diào)節(jié)重介質(zhì)密度，把灰分控制在指標范圍內(nèi)。
20____年8月份，選煤分廠備煤車間3#末煤皮帶煤樣粒度大于6.3mm占很大比例，造氣爐用煤粒度大于6.3mm就可以，為了合理利用原料煤，減少不必要的浪費，選煤分廠決定改造直線篩
篩網(wǎng)直徑，這就需要大量篩分試驗數(shù)據(jù)，我便帶領(lǐng)全體化驗員每天要做6-8次3#皮帶粒度分析。經(jīng)過幾天的辛勤工作，為選煤分廠改造直線篩篩網(wǎng)提供了可靠的分析數(shù)據(jù)。
三、動之以速勤參與，技能攀升快
煤質(zhì)化驗工作和任何一項技術(shù)工作一樣都是一個系統(tǒng)工程，涉及到化驗員的業(yè)務素質(zhì)，設備完好狀況，煤樣質(zhì)量，科學的方法以及環(huán)境方面的因素，因此對工作中的每一環(huán)節(jié)除嚴格遵循操作規(guī)程外，還要針對具體情況加以修正和改進相關(guān)因素，以確保化驗結(jié)果的客觀準確。為進一步提高化驗工作水平，在化驗室積極組織開展了以《提高灰分測定準確性》為中心課題的QC研究活動，堅持“全員參與、持續(xù)改進、PDCA循環(huán)”，使得工作程序得以優(yōu)化，提高了化驗室整體工作水平。
化驗室是一個重要的崗位，煤炭質(zhì)量，煤炭價格，煤炭洗選的指導都是由化驗結(jié)果確定的。在生產(chǎn)管理中我更是勇挑重擔，做到思想工作做在前，完成計劃干在前，困難任務搶在前，執(zhí)行制度走在前，關(guān)心同志想在前，嚴于律己，無私奉獻，從思想上為化驗員把關(guān)，也為自己把關(guān)。做到了報出的化驗結(jié)果準確無誤，實現(xiàn)了全年化驗結(jié)果抽檢率100%合格的目標。
多年前我便有幾個心愿：帶出一批好徒弟，做煤質(zhì)化驗的骨干;建設學習型班組，做知識型人才;創(chuàng)新管理方式，培養(yǎng)和發(fā)展更多的優(yōu)秀煤質(zhì)化驗人才。看到化驗室的今天我覺得很滿足也很欣慰。十八年的工作經(jīng)歷，對于一個化學檢驗工而言，只是在
自己前進的道路上邁出了一小步，“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”。我深知在前面的道路上，還會有很多困難和挑戰(zhàn)等著我，但是作為煤質(zhì)檢驗班長，我堅信，我會在化驗這塊廣闊的沃土上，做出自己應有的貢獻。
時間一晃而過，彈指之間，20____年已接近尾聲，一年來，在公司領(lǐng)導和同事的支持和幫助下，我始終堅持團結(jié)同志，認真學習，不斷提高業(yè)務水平。嚴格要求，注重工作程序，自覺服從組織安排，較好地完成了設計所領(lǐng)導交給自己的各項工作任務，但也存在了諸多不足?，F(xiàn)將自己一年來的工作、學習和思想狀況總結(jié)如下：
一、工作完成情況
一年來，本人認真履行崗位職責，立足本職，愛崗敬業(yè)，和廣大同事一起，積極主動地配合設計所領(lǐng)導，團結(jié)一致，主要完成了以下幾項工作：
1、公路施工圖設計工作。在參與本項目設計中我積極向院科室的各位同事學習，學習先進的設計思路和設計理念，通過本項目設計學習使我熟練的掌握了最新的橋梁設計軟件，也對橋梁計算有了初步的認識。
2、____初步設計工作。本項目為設計所組建和擴大后獨立承擔的第一條設計任務，面臨著設計人員整體技術(shù)薄弱，經(jīng)驗少，工期緊，任務重，本人第一次擔任設計專業(yè)負責人的情況，在項目初期外業(yè)測量中，根據(jù)工作分工我積極帶領(lǐng)同事搞好控制點復測工作，后期放線與調(diào)查中，結(jié)合自己以前的經(jīng)驗，與相關(guān)專業(yè)的同事做好協(xié)調(diào)，仔細調(diào)查清楚每一處擬設構(gòu)造物處的地形和現(xiàn)場情況，對于大的技術(shù)方案和自己拿不準的問題積極向領(lǐng)導和同事請教。
在內(nèi)業(yè)設計中，面對組內(nèi)人員技術(shù)和經(jīng)驗不足的情況，我在做好協(xié)調(diào)，在對新同志傳、幫、帶的同時也主動承擔了____的初步設計工作。在全體組員的共同努力下，如期保質(zhì)保量的完成了設計任務。
在項目初設外業(yè)階段，我主要負責橋涵調(diào)查，搞好調(diào)查是進行后期設計工作的依據(jù)，也是方案必選進行定性和定量分析的基礎(chǔ)，責任大容不得有絲毫的馬虎，調(diào)查中充分了解路線布設的意圖，及時將調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題提出自己的合理建議與總體組進行溝通，避免了后期出現(xiàn)大量的返工以影響總體進度。在內(nèi)業(yè)設計中，合理安排工作，制定詳細的工作計劃，積極主動的與借調(diào)的設計院專業(yè)科室的同事進行溝通，聽取組員們的意見和建議，做好與道路和路線組的協(xié)調(diào)。
本項目從初設外業(yè)到內(nèi)業(yè)交文件，前后歷時__個月，在公司的支持和設計所領(lǐng)導的領(lǐng)導下，通過全體設計人員的加班加點不懈的努力，__月底順利完成了初設工作，向公司和設計院交了一份滿意的答卷，同時也鍛煉了我們的隊伍，為設計所的發(fā)展奠定了一個新的里程碑。
二、學習和政治思想情況
1、在工作中，本人能夠虛心堅持向設計所領(lǐng)導學習，向老同志學習，向同行業(yè)兄弟學習，不斷提高自己的業(yè)務技能，在提高自己本專業(yè)結(jié)構(gòu)理論水平的同時利用閑暇業(yè)余時間加強隧道和道路專業(yè)知識的學習。
2、注重政治理論學習，堅定立場。關(guān)心和了解國家大的方針政策，積極參與公司組織的各項活動，做到關(guān)心同事，熱愛集體，在自身條件達到的時候能積極向公司靠攏，使自己逐步走向成熟。
三、存在的不足和今后努力的方向
總之，一年來，我能夠完成設計所領(lǐng)導交辦的工作任務，這和公司、設計所領(lǐng)導和同事的支持和幫助是分不開的，是大家密切配合、共同協(xié)作的結(jié)果。
但是這和公司、設計所領(lǐng)導的要求相比，還有一定的差距：工作中還存在著急躁心理，在大事面前，遇事不夠冷靜，處理事情不夠全面。管理水平有待進一步加強和提高。理論學習還需進一步加強，還需要學習更多的專業(yè)技術(shù)知識;當然我還有很多缺點和不足，在此肯請領(lǐng)導和同事們給予批評指正，我將虛心接受，以圖提高。
在今后的工作中，我將更加嚴格要求自己，立足本職不斷加強學習，克服不足，發(fā)揚成績，團結(jié)同志，努力工作，適應工藝創(chuàng)新、設計創(chuàng)新的發(fā)展趨勢，為公司及設計所的發(fā)展貢獻自己的微薄力量。
時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里各位同事和領(lǐng)導給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了領(lǐng)導們“海納百川”的胸襟，感受到了作為廣告人“不經(jīng)歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣，也體會到了重慶廣告從業(yè)人員作為拓荒者的艱難和堅定(就目前國內(nèi)廣告業(yè)而言，我認為重慶廣告業(yè)尚在發(fā)展階段并且起步較晚)。在對各位同事和領(lǐng)導肅然起敬的同時，也為我有機會成為今天廣告的一份子而驚喜萬分。
在這三個月的時間里，在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。
記得初次應聘時，我對公司的認識僅僅局限于重慶幾家的廣告公司之一，對設計師一職的認識也僅局限于從事相對單純的廣告創(chuàng)意和美術(shù)執(zhí)行工作。除此之外，便一無所知了。所以，試用期中如何去認識、了解并熟悉自己所從事的行業(yè)，便成了我的當務之急。
一、通過理論學習和日常工作積累使我對公司有了較為深刻的認識。
記得初到公司時，交到我手里的第一份工作就是一張企業(yè)賀卡的修改，然而說來慚愧的是，因為對于對方企業(yè)整體形象包裝的不熟悉，導致這張小小的賀卡修改任務就讓我在公司的第一天工作從下午5：00左右持續(xù)到深夜12：00以后，反復的修改和漫長的等待客戶的回復對我來說，既新鮮也處處存在挑戰(zhàn)。不懂就學，是一切進步取得的前提和基礎(chǔ)。在這段時間里我認真學習和認識了公司各相關(guān)資料，并且對公司以前的、現(xiàn)在的客戶的相關(guān)資料有了比較初步的了解，(這方面，小組的組長羅暉、美術(shù)指導莫劍、還有和我一樣新到公司不久的美術(shù)楊泛，對我的幫助都很大，我也一直很感激他們)再加上日常工作積累使我對公司有了較為深刻的認識，也意識到了公司在重慶廣告業(yè)舉足輕重的地位，她的發(fā)展對于推動整個重慶廣告業(yè)的發(fā)展有著巨大作用。同時，公司擁有比較先進的管理體制和企業(yè)化標準運作的行政機構(gòu)。這一切都讓我對公司的發(fā)展充滿了信心和憧憬。
二、認真學習崗位職能，工作能力得到了一定的提高。
根據(jù)崗位職責的要求，我的主要工作任務是(1)負責完成組長分配下來的設計工作指令;(2)參與相關(guān)廣告創(chuàng)意的討論;(3)領(lǐng)導交辦的其他工作。通過完成上述工作，使我認識到一個稱職的設計師應當在具有相當?shù)拿佬g(shù)功底、熟悉的設計軟件操作能力的同時，還一定要具備良好的設計心態(tài)，并且要敢于多提出自己的想法和方案，敢于創(chuàng)新!當然，良好的語言表達能力是向領(lǐng)導和同事提出自己創(chuàng)意想法的必不可少的。目前我在創(chuàng)意想法方面存在不足，還需要多向組里的和其他組的各位資深領(lǐng)導和同事多求教、多學習。為了讓自己做一個稱職的廣告美術(shù)設計人員，我也閱讀了許多與設計相關(guān)的書籍，并爭取在工作中有所幫助和提高。
x年又是一個充滿激情的一年，在今后的工作中，我將努力提高自身素質(zhì)，克服不足，朝著以下幾個方向努力：
1、學無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種設計相關(guān)知識，并用于指導實踐，大膽創(chuàng)意!
2、“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學習業(yè)務知識，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項技能。
3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細致地的對待每一項工作指令。
自從過年往后一個月，我就立馬從父母親溫馨的家的懷抱中掙脫，不對，這應該是被掙脫，因為這是有所選擇的。
之所以選擇在二月二十五日，來順利當一名實習設計師，全當是我小戴為實現(xiàn)自己對x哥的承諾，另外就是證明我是真的從來不輕易認輸?shù)摹?/p>
第二次去應聘，就是談薪資的問題，我的專業(yè)上的第一個師傅跟我商量道“我跟老板商量好了”，給你出500底薪，拿3%提成，我爽快答應了，另外他跟我說“如若是介紹的同學，也就只給300元而已”，當實習生涯開始的時候，很高興自己那是全班中的高工資。
轉(zhuǎn)眼就三個月過去了，就在前天提上了口頭辭職申請，我?guī)煾狄仓皇橇ⅠR給我回了一條信息，說“你好好努力!”，就這樣，我在順利裝飾這樣一個近乎于竭盡的小型家裝服務公司的實習生涯就正式宣告結(jié)束了。
當時，此刻，當中有一種微微地顫動。因為我知道我最終還是完成了某段旅程，告別了曾經(jīng)在校園的懵懂無知的專業(yè)實習。
到了社會這個大熔爐熔煉了三個月還要多，雖然在最后一個月只等到了扣除一周休假后的380元工資之后，拿出一部分給同事們請客了，但是在精神上的收獲是無可估量的。在實習生涯中，我獲得了社會關(guān)系，經(jīng)驗，人脈，最主要的是鍛煉了自己的應變能力。這些都是在學院這個象牙塔里面掌控不了的。
酸甜苦辣咸，這個實習期五味俱全。我的目標達到90%了。回顧實習之初給自己定下的目標是三個月入行，并熟悉預算、談單、手繪、施工圖、進度掌控等等，這些我都差不多都做到了。
在這實習生活當中，我理解這個行業(yè)，也熟悉了自己的優(yōu)勢，讓我更加明確了我想做什么了。
在這次實習當中三個月的時間，轉(zhuǎn)眼看來也就90多天而已，但是我的成長過程卻是漫長的。三個月中我要干些的人很多，當然也要感謝那些冷漠的人。當然也有我所謂的師傅，不過他讓我意識到一個最嚴重的教訓，跟他這樣的隊友合作永遠都不會有勝利的果實。人分三等，若按照他的脾氣同本事來說，他頂多算得上是三等人，也頂多算上一個懂工程學的會預算的工具，沒別的，還有他常提起的所謂繪圖速度，無謂的速度能出質(zhì)量嗎?!
總的來說，這次實習告訴我，一個好的種子一定需要找到一缽好的土壤才能生根發(fā)芽，才能茁壯成長成參天大樹。
所謂，成功路上需要遇到貴人，當然自己也得十分努力，ab面，a面只有同b面合拍了，這ab面才能夠發(fā)揮無窮無盡的效應。
實習中，我給自己或者說是給學弟學妹們在這下幾個結(jié)論吧!
1、做事先做人
2、少說話，多做事
3、善于偽裝自己
4、人走茶涼(不要跟同事所謂的熱情，掏心肝，挖心肺，結(jié)果這些都是回頭他們傷害你的的利劍)
5、專業(yè)技能要鞏固(不要說在學校學不到東西，或者說學的東西沒有用，說這些話之前，請確定你有能力做一個簡單不過的文書)
以上是我這次實習當中獲得的經(jīng)驗濃縮版。
希望大家都能繼續(xù)保持高昂的斗志，奮斗人生!
緊張、繁忙的20____年已經(jīng)過去，在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在公司其他各部門的大力支持下，設計部較好的完成了各項工作，取得了一定的成績，但也存在一些不足，下面是設計部一年來的設計總結(jié)。
一、取得的成績
通過對樁基間距適當加大、主樓筏板封邊構(gòu)造做法修改、排煙道洞口加強鋼筋直徑減小、后澆帶加強鋼筋取消、剪力墻豎向鋼筋插入筏板的長度減小、地下室外墻暗梁取消等方面優(yōu)化，至少節(jié)約工程成本____萬元。通過供暖多方案對比、管線材料優(yōu)化，降低建安成本。對____項目方案進行調(diào)整，減少人防面積、地上停車位調(diào)整數(shù)量，達到降低建安成本提高環(huán)境質(zhì)量的目的。采取多種措施，克服人員不足問題，推進設計按照計劃進行。形成良好的工作氛圍和溝通機制。
二、存在的問題
1、圖紙審查不精細：發(fā)現(xiàn)圖紙中存在的問題不及時。方案設計中存在問題較多，給報批、報建工作帶來困難。設計變更審查不細致。
2、計劃執(zhí)行性不足：____設計完成時間有一定的滯后。
3、設計部技術(shù)管理人員缺失：公司正致力于城市綜合體項目的開發(fā)，特別是____的開發(fā)建設，需要我們公司必須有強大的管理團隊為項目的順利進行作支撐，而目前設計部人員嚴重不足，缺少強電設計師、弱電設計師、景觀設計師、裝飾設計師，使設計部實現(xiàn)精細化管理的目標難以實現(xiàn)。
三、明年工作思路及措施
1、圖紙質(zhì)量的好與壞，關(guān)系到公司開發(fā)節(jié)奏的快與慢，關(guān)系到成本能否降低，關(guān)系到工程是否順利，關(guān)系到業(yè)主是否接受我們的產(chǎn)品，關(guān)系到公司品牌的建立與維護等等。因此下一年設計部將樹立質(zhì)量第一的信念，把握好事前控制關(guān)，在設計院出正式結(jié)果前，做好審查工作，減少差錯率。在滿足質(zhì)量要求的前提下，抓好計劃管理，通過計劃細分，多督促，多審查等措施，避免設計計劃延期。
2、項目開發(fā)不是某一個部門能獨立完成的，而是由各個部門統(tǒng)一協(xié)作，共同努力的結(jié)果。設計部只有盡力服務于其他部門，才能有力推動公司及本部門的工作。幫助別人，就是幫助自己。唯有創(chuàng)新，才能在競爭中脫穎而出，才能贏得市場。我們不能滿足于現(xiàn)有的、常規(guī)的產(chǎn)品模式，要取得突破，就必須下功夫，不怕麻煩、反復。創(chuàng)新力的提高有賴于不斷的學習、實踐及寬廣的視野。不斷的學習，才能不斷的更新自己，不斷的`提高自己。設計部將在下一年形成良好的學習氛圍，力求打造成自動自發(fā)的學習型團隊，加強內(nèi)部交流，以求共同提高。
3、通過專家?guī)斓慕?，充分利用外部?yōu)質(zhì)資源，使我們的開發(fā)產(chǎn)品更科學、合理。設計優(yōu)化是設計部重要工作之一，設計優(yōu)化工作做的是否到位，關(guān)系到公司的成本目標能否實現(xiàn)，關(guān)系到開發(fā)產(chǎn)品是否讓業(yè)主滿意，關(guān)系到設計是否合理。設計優(yōu)化是設計部所有管理人員的責任，因此設計優(yōu)化必須貫徹設計管理工作始終，是檢驗我們工作成果的重要尺度之一。通過不斷學習、實踐，在工作中培養(yǎng)、提高設計優(yōu)化能力。
四、合理化建議
1、部門間增加溝通平臺及機會：通過溝通平臺的建立，使公司內(nèi)部員工彼此更加了解、更加信任，工作溝通起來將更為主動、快捷、順暢。
2、組織溝通技巧的培訓。工作過程、結(jié)果出現(xiàn)偏差，達不到自己希望的結(jié)果，往往歸結(jié)于溝通不徹底，沒有把自己的意思傳達給對方，造成對方理解有誤或?qū)Ψ秸J為已經(jīng)明白對方的意圖和要求。溝通方式、溝通目的及如何才算溝通到位，溝通雙方必須清楚。溝通非常重要，它占據(jù)我們大量的時間和精力，良好的溝通效果將有利于我們高效率的工作。通過溝通培訓，將有助于公司整體工作能力的提升。
3、更多的專業(yè)培訓、考察機會。培訓、考察的目的就是拓寬視野、接受前沿產(chǎn)品、汲取別人的經(jīng)驗，為自身及整體的創(chuàng)新能力提升充電。
明年設計部將不遺余力的支持公司的發(fā)展，有效推動設計計劃的落實，迎接東方國際廣場項目，特別是華貿(mào)國際中心項目的挑戰(zhàn)，克服困難，實現(xiàn)公司目標及設計部的目標。
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