學(xué)校宿舍管理年終工作總結(jié)

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宿管工作是一個繁雜、系統(tǒng)的工程,有許多方面還值得研究和思考。那么,你知道怎么寫才能寫出好的工作總結(jié)嗎?下面是小編為大家整理的關(guān)于學(xué)校宿舍管理年終工作總結(jié),歡迎大家來閱讀。

學(xué)校宿舍管理年終工作總結(jié)

學(xué)校宿舍管理年終工作總結(jié)精選篇1

又到一年期末時,在即將過去的一年中,我作為武當(dāng)武術(shù)學(xué)院宿舍管理組的小組長,這一學(xué)年來在后勤部領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心重視下、在宿管小組全體成員的共同努力下、在廣大同學(xué)的大力支持下,工作開展的井然有序,完成了后勤部交予宿管小組的各項任務(wù),承擔(dān)起了我們宿管小組應(yīng)盡的職責(zé)。

回顧本學(xué)期的工作,既有成功也有不足。日常工作方面本著協(xié)助學(xué)校輔導(dǎo)員服務(wù)于同學(xué)的理念有條不紊的開展各項日常工作。

內(nèi)務(wù)衛(wèi)生方面:宿管小組每天早晚都按時對宿舍樓進行打掃清理,及時清理垃圾,拖干凈地面,保證宿舍樓環(huán)境的干凈整潔。積極引導(dǎo)同學(xué)們把垃圾放到走廊的垃圾桶,不亂丟亂扔,注意保持寢室的衛(wèi)生,提升了宿舍整體精神風(fēng)貌。

后勤整理方面:宿管小組及時登記學(xué)生宿舍的損壞情況,積極協(xié)助學(xué)校物業(yè)維修學(xué)生寢室,保證學(xué)生良好的寢室環(huán)境,讓每個學(xué)生都可以把寢室當(dāng)做自己的家。據(jù)統(tǒng)計,全年協(xié)助維修2號樓宿舍11次,3號樓宿舍28次,4號樓宿舍58次,5號樓宿舍11次。

消防安全方面:消防安全大于天,宿管小組每位成員都牢記這句話。從9月1號開始,宿管小組協(xié)助學(xué)校保衛(wèi)科每周檢查宿舍樓的消防栓。協(xié)助學(xué)校學(xué)生會全年不定期地對宿舍進行安全檢查,嚴(yán)查酒精爐、大功率電器以及其他違禁物品,嚴(yán)肅處理和耐心教育違紀(jì)學(xué)生,保證了宿舍的消防安全。一年來,我校宿舍樓未發(fā)生一起安全事故。

管理紀(jì)律方面:宿管小組嚴(yán)格登記進入宿舍的外來人員,堅決禁止任何非本棟樓的人員在無正當(dāng)理由下進入宿舍樓,保證學(xué)生的安全。在假期也嚴(yán)格遵守宿舍管理的各項規(guī)章制度,做好防盜措施。每天早上5點30準(zhǔn)時開門,晚上11點宿舍大樓都準(zhǔn)時鎖門。但是因為部分學(xué)生紀(jì)律性不強,無視校紀(jì)校規(guī),經(jīng)常在宿舍鎖門之后才回來。

又因擔(dān)心學(xué)生晚上回不了寢室而在外面惹是生非,既斷送了自己大好前程,也給毀壞了學(xué)校的聲譽,宿管小組幾乎每次值班都犧牲自己的睡眠時間,給晚歸的學(xué)生打開了宿舍樓大門。據(jù)不完全統(tǒng)計,3號樓全年給晚歸的學(xué)生開門220余次,4號樓開門280余次,5號樓開門80余次,2號樓因為沒有宿管員,記錄只給開門了3次。

晚歸的學(xué)生不僅影響了自己第二天的學(xué)習(xí),也影響了其他學(xué)生的正常休息,長此以往,將會對其他學(xué)生產(chǎn)生不良的示范作用,帶壞了學(xué)校風(fēng)氣。希望學(xué)校繼續(xù)加強對學(xué)生的安全意識教育,加強學(xué)生對校紀(jì)校規(guī)的遵守意識,對長期無視學(xué)校紀(jì)律的學(xué)生予以嚴(yán)重處罰,為學(xué)生的學(xué)習(xí)成長創(chuàng)造一個良好的空間。

工作中存在著優(yōu)點的同時也難免存在著缺點,宿舍管理小組人員較少,在某些方面不能面面俱到,不能照顧到宿舍區(qū)存在的所有問題。

總的來說,本學(xué)期宿管小組取得了較好的成績,同時也得到學(xué)校和同學(xué)們的肯定。但在成績背后也暴露了一些我們存在不足之處,所以我們平時更要以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,工作學(xué)習(xí)積極進取,不要因為個別學(xué)生的問題就影響就對工作的積極性,做好個人思想問題,以更大的熱情來對待工作,以更嚴(yán)謹?shù)膽B(tài)度來完成學(xué)校交待的任務(wù),使我們的工作能更加卓有成效的開展。

一、安全方面

學(xué)生在校的安全是非常的重要的,家長放心的把自己的孩子交到我們學(xué)校來,我們也應(yīng)該要讓家長們感覺到安心才行,每當(dāng)有陌生的人進入宿舍樓的時候我都會認真的詢問,保證不會有不安全的人混入宿舍樓當(dāng)中。去年就曾有學(xué)生在宿舍上當(dāng)受騙,學(xué)生是非常的單純的,很輕易就會相信別人說的話,所以想要防止學(xué)生上當(dāng)受騙除了對他們進行防騙教育之外,也要嚴(yán)格的審查進出宿舍樓的人員,不給騙子可乘之機。今年是沒有出現(xiàn)過一例學(xué)生受騙的案例的.,這也說明自己今年的工作是做到位了的。

二、衛(wèi)生問題

在學(xué)校住宿的學(xué)生是應(yīng)該要養(yǎng)成好的生活習(xí)慣的,每一天我都會挨個的檢查每一個宿舍的衛(wèi)生情況,對衛(wèi)生狀況不好的宿舍在公示欄上進行公示,并且報告給班主任,讓學(xué)生在下課時間打掃好宿舍的衛(wèi)生。我檢查是比較的仔細的,從被子到地面我都會仔細的檢查。小的問題我雖然不會扣分但也會提醒此宿舍的學(xué)生,讓他們以后多注意這方面的問題。宿舍的干凈衛(wèi)生不僅是能夠讓人住得舒心,也能夠讓學(xué)生保持身體的健康。

三、紀(jì)律問題

在熄燈之后宿舍是禁止再有聲音的,我在熄燈之后會巡回的檢查,發(fā)現(xiàn)有宿舍在講話的及時的提醒。這不僅是紀(jì)律的問題,太晚休息也是會影響到他們第二天的學(xué)習(xí)的,雖然我只是一個宿舍管理員,但既然我是在學(xué)習(xí)工作也要肩負起教育學(xué)生的責(zé)任,不管處在哪個崗位上,都要做好自己的工作。屢教不改的宿舍我也會對他們進行批評,情況嚴(yán)重的會上報給班主任。

今年自己的工作是很好的完成了的,但在管理中還是有一些疏忽的,明年還是有很多的地方需要加強的。其它的宿舍發(fā)生過貴重物品失竊的情況,雖然學(xué)校是不需要對此負責(zé)的,但這也說明了宿舍管理員的工作是存在不足的,若是不加強管理,很可能會威脅到學(xué)生的安全??傊髂暌玫淖鲎约旱墓ぷ?。

學(xué)校宿舍管理年終工作總結(jié)精選篇2

20__年,我們在工作上又有了新的創(chuàng)新,新的進步,這一切都為今后的工作打下了良好的基礎(chǔ),開拓了新的格局。商學(xué)院在校領(lǐng)導(dǎo)和廣大師生關(guān)心和幫助下,認真貫徹院、分院以及宿管會對我們部門的工作部署,為更好的總結(jié)經(jīng)驗,也為今后的工作做好充分的準(zhǔn)備,本年度宿舍管理工作總結(jié)如下:

一、隊伍建設(shè)工作

建立一支素質(zhì)良好的隊伍是做好宿舍管理的保證,為此我院建立了一支專門的宿舍管理隊伍:

學(xué)生工作總指導(dǎo) 沈央珍

學(xué)生工作輔導(dǎo)員 李姣——負責(zé)大一、二、三寢室的日常管理

各班班主任——負責(zé)各自班級宿舍的管理

樓管部——成員:部長1名,副部長2名以及各幢樓干事

主要職責(zé):

(1)負責(zé)每周的衛(wèi)生檢查

(2)違禁電器的檢查與收繳

(3)收免檢申請書,并初步審定免檢寢室

(4)每周各班的衛(wèi)生情況反饋與公布

監(jiān)察部——成員:部長1名,副部長2名以及干事

主要職責(zé):

(1)配合樓管部做好下寢室的工作

(2)未歸晚歸、下寢室等登記

學(xué)習(xí)部——成員:部長1名,副部長2名以及干事若干

主要職責(zé):

(1)學(xué)長、導(dǎo)師下寢室登記

(2)學(xué)長制、導(dǎo)師制考核

二、學(xué)生思想政治工作

1.加強班主任思想教育工作

思想政治教育主要通過各班班主任老師平時的教育,通過定期召開班主任老師會議,針對當(dāng)前各種政治經(jīng)濟形勢及學(xué)生的思想狀況,通過開班會、下寢室的形式,通過平時點滴滲透來達到教育的`目的。學(xué)生工作人員能夠超額完成下寢室任務(wù),達到學(xué)生與老師共同進步。

2.充分發(fā)揮導(dǎo)師制的作用 根據(jù)學(xué)校的統(tǒng)一安排,我學(xué)生中建立了導(dǎo)師制,按照專業(yè)對口為首要原則,根據(jù)師生雙向選擇,成立了107位老師組成的導(dǎo)師隊伍,導(dǎo)師與學(xué)生的比例為1:10。我院專門召開了導(dǎo)師工作動員會,明確了導(dǎo)師的主要工作職責(zé)以及注意事項,對導(dǎo)師在下寢室過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行反饋或解決,對問題比較多的寢室增派力量,重點進行溝通與管理。導(dǎo)師積極下寢室,并填寫《導(dǎo)師手冊》,學(xué)年末,我們對導(dǎo)師制的實行情況進行了問卷調(diào)查,結(jié)果顯示還是取得了一定的好評,但在導(dǎo)師下寢室的次數(shù)和與學(xué)生的交流深度上海有待提高。

3.充分發(fā)揮學(xué)長制的作用

為使新生更好地適應(yīng)大學(xué)生活,成為“積極、健康、文明、朝氣的大學(xué)生。在本學(xué)期開學(xué)初,我院依舊響應(yīng)執(zhí)行學(xué)長制。9月初,經(jīng)過漫長的宣傳、報名、甄選,在大二學(xué)生中產(chǎn)生了95位品學(xué)兼優(yōu)的“學(xué)長”。之后召開了學(xué)長制工作動員大會,對新產(chǎn)生的學(xué)長進行培訓(xùn),確立考核制度。每位學(xué)長上交一篇學(xué)長制工作計劃,并要求學(xué)長積極下寢室。學(xué)長制工作轟轟烈烈地開展。第二學(xué)期初,再次召開學(xué)長大會,交流工作心得。11級學(xué)長們的工作比較積極,下寢室情況良好,每人平均下寢室7次以上。通過大二帶大一這種方式,不僅加強了學(xué)生之間的交流、更讓大一新生在生活學(xué)習(xí)上有了學(xué)習(xí)的對象,為培養(yǎng)大一學(xué)生的思想文化起到了不可忽視的作用。

三、寢室衛(wèi)生建設(shè)

1.加強衛(wèi)生檢查力度

我院嚴(yán)格按照學(xué)院的衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn)來要求學(xué)生做好寢室衛(wèi)生并加強對學(xué)生寢室的檢查。加大衛(wèi)生檢查力度,每周派干事對各寢室進行衛(wèi)生檢查,在檢查完當(dāng)天立即把衛(wèi)生檢查結(jié)果張貼在各樓黑板上,并告知各寢室,監(jiān)督他們把衛(wèi)生搞好。如遇衛(wèi)生特差的寢室,我們還會在分院大廳的板報上公布出去。每周還會以“各班衛(wèi)生情況反饋單”的形式反饋給各班班長或班主任,讓各班直接明了地了解到各班每周的衛(wèi)生情況,并通知相應(yīng)的班主任下寢室督促其整改。每星期我們還會不定時地對一些寢室進行抽查,旨在提醒個各個寢室隨時保持室內(nèi)環(huán)境的衛(wèi)生,整潔。另外,我院每個月組織有關(guān)人員下寢室,深入了解各寢室的具體情況,對于衛(wèi)生情況很差的寢室進行教育。每個月我院組織全院范圍的寢室安全衛(wèi)生大檢查,除個別男生寢室外,大多數(shù)寢室的衛(wèi)生情況有了好轉(zhuǎn)。

2. 積極推舉免檢寢室

我院積極鼓勵學(xué)生申請免檢寢室。在認真做好衛(wèi)生檢查工作的基礎(chǔ)上,對衛(wèi)生檢查結(jié)果做好初步審定,然后向?qū)W院宿管會推薦免檢寢室。同時配合院里對文明寢室的評比活動。

四、寢室紀(jì)律建設(shè)

新學(xué)年開學(xué)初,我院組織新生學(xué)習(xí)《學(xué)生手冊》,熟讀《宿舍管理條例》。學(xué)生基本上都能按照《宿舍管理條例》,遵守宿舍紀(jì)律。

對于投資專業(yè)以及大二以上可以帶計算機的同學(xué),根據(jù)《計算機進寢室管理辦法》嚴(yán)格審核學(xué)生計算機的進入寢室資格,并對計算機的合理利用進行正確的引導(dǎo)和教育。目前未發(fā)現(xiàn)有學(xué)生不經(jīng)批準(zhǔn)帶計算機進寢室。

本年度寢室紀(jì)律相對理想,我院體育部認真抓好早操出勤工作,嚴(yán)格管理,全院早操出勤率最好的分院之一。對于通報的晚歸,未歸、晚熄燈、曠操名單,樓管部每天進行統(tǒng)計,一般情況下一周一次以書面形式告知各班班主任,如出現(xiàn)連續(xù)兩天以上的未歸等,就即時通知班主任,查找原因。

第二學(xué)期學(xué)校對學(xué)生晚未歸現(xiàn)象尤為重視,改為一日一報。我院領(lǐng)導(dǎo)同樣重視,每日晚上在收到晚未歸名單后,就與監(jiān)察部同學(xué)一起聯(lián)系班主任或班長查找原因,在第二天將信息反饋給學(xué)生處。除個別成教學(xué)生以外,學(xué)生的晚未歸現(xiàn)象有所好轉(zhuǎn)。

五、寢室文化建設(shè)

我院積極配合學(xué)校對文明寢室的評比活動,在認真做好衛(wèi)生檢查工作的基礎(chǔ)上,對衛(wèi)生檢查結(jié)果做好初步審定,然后向?qū)W院宿管會推薦免檢寢室。本年度共向宿管會推薦免檢寢室169個,獲得“文明寢室”稱號700次。

我們一直重視學(xué)生寢室的文明建設(shè),注重寢室的文化氛圍,積極創(chuàng)建文明健康的學(xué)生寢室文化。鼓勵學(xué)生積極參加學(xué)院組織的各類文體活動、“寢室文化節(jié)”等活動。在第一學(xué)期的第十一屆寢室文化節(jié)中,學(xué)院鼓勵各個寢室積極參加各項活動,不僅參與面廣,而且成績突出。

六、寢室安全建設(shè)

我學(xué)院非常重視安全穩(wěn)定工作,把安全穩(wěn)定工作作為學(xué)院重要工作納入工作計劃。寢室安全是校園安全一個重要的組成部分,針對之前高?;馂?zāi)事件頻繁發(fā)生的現(xiàn)狀,為使我院學(xué)生增強寢室安全意識,商學(xué)院黨總支副書記沈老師和輔導(dǎo)員老師、班主任、學(xué)生會的一些干部經(jīng)常對本院的各幢寢室樓進行不定時的抽查。在檢查的過程中,老師們親切地慰問學(xué)生,并指出寢室的隱患所在,并鼓勵各班申請免檢、文明寢室。學(xué)生會干部檢查一周一次,周一公布檢查結(jié)果,對于使用違禁電器寢室我們進行張榜批評,等其改正后予以擦除。嚴(yán)格管理杜絕使用違禁電器(電爐子、電水壺、熱得快、夾板燙)。若檢查中發(fā)現(xiàn)有使用或藏匿違禁電器的寢室,一律上繳違禁電器并通知其班主任,兩次以上并造成不良后果的給予警告處分。

商學(xué)院學(xué)生和老師人數(shù)全校最多,安全穩(wěn)定工作的重要性和難度也上升到了新的高度。我院制定了《商學(xué)院關(guān)于寢室違禁電器的處理辦法》(見附件1),并嚴(yán)格執(zhí)行,這學(xué)期,我分院有些寢室被查到有違禁電器,但總體情況還是良好的,尤其是在老師以及分院樓管部的宣傳、教育下,情況改善得十分顯著。對于查到的使用違禁電器的同學(xué),堅持以教育為主。本年度共發(fā)現(xiàn)違禁電器30人次。

本學(xué)年未發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重的寢室財產(chǎn)失竊或人身傷害事件,這與學(xué)院長期堅持不懈的安全教育和法制教育是分不開的。

七、文明住離校

寢室的入住、調(diào)換手續(xù)執(zhí)行嚴(yán)格。學(xué)期初完成了新生寢室的分配工作。商學(xué)院有12級新生1192人。新生寢室的分配面臨床位不足和散床位較多的難題。在樓管部的協(xié)助下,綜合考慮專業(yè)、區(qū)位、樓層、朝向的基礎(chǔ)上,平衡各班利益進行了寢室分配,然后按照學(xué)生的實際報到情況進行微調(diào)。寢室分配工作的順利完成為迎新工作和學(xué)長制導(dǎo)師制工作的開展奠定的基礎(chǔ)。

學(xué)校宿舍管理年終工作總結(jié)精選篇3

20__—20__學(xué)年,是我校宿管工作不斷提高,不斷完善的一年,也是取得較好成績的一年。在學(xué)校政教處的領(lǐng)導(dǎo)下,各位班主任的配合下,我以高度的責(zé)任感,努力完成學(xué)校下達的各項任務(wù)指標(biāo)。下面就20__—20__學(xué)年工作總結(jié)如下。

一、宿舍安全管理方面

宿舍安全工作是一直強調(diào)的,也是重中之重的工作,安全無小事,出事沒有回頭路。所以在工作是我們把安全管理工作一直放到首位。

1、時刻警惕著私拉電線,使用明火和使用大功率電器的現(xiàn)象出現(xiàn)。這一年來,我們不間斷的宣傳,并以教育引導(dǎo)為主,學(xué)生上課時我們進行排查,發(fā)現(xiàn)有寢室使用大功率電器的立即沒收,消除了安全隱患。另外,我們還要求同學(xué)們之間要相互提醒,共同監(jiān)督。

2、抓好學(xué)生晚歸、不歸現(xiàn)象。我們嚴(yán)格遵守查房點名制度,做好查房記錄,對晚歸、不歸學(xué)生,總是想盡辦法利用發(fā)短信、打電話與學(xué)生聯(lián)系,查清去向,做好記錄,次日把晚歸、不歸信息送給各分院。

3、我們要求自己時刻摸清學(xué)生的思想,每月要對所管理的學(xué)生進行思想交流,及時發(fā)現(xiàn)有思想情況的學(xué)生及時疏導(dǎo)、上報。

二、宿舍管理服務(wù)方面

宿管工作是個比較繁鎖的工作,水、電、門、窗、床、鎖等等都是我們?nèi)粘R獔笮逓閷W(xué)生服務(wù)的工作。對于故意損壞公物的學(xué)生,除了批評教育還要追交賠款。住校的學(xué)生大部分都是第一次離開父母,有些學(xué)生生活上不能自理,我們要求對待學(xué)生要象對待自己的孩子一樣。夜里遇到學(xué)生生病,我們的宿管員陪同去醫(yī)院。并利用黑板報做好各種宣傳,做好寢室用電安全的警示、個人物品保管、好人好事的表揚、天氣變化的預(yù)報、增添衣服各種通知等等。

三、宿舍衛(wèi)生方面

寢室衛(wèi)生是歷年來的老大難,為了改變這一狀況,促使學(xué)生養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,營造一個文明的學(xué)習(xí)、生活和休息環(huán)境。我們每個星期不定期的對各樓層寢室進行逐一檢查,評出“文明寢室”通過光榮榜給予宣傳表揚,并對臟、亂、差的寢室進行督促整改。,通過長抓不懈,寢室衛(wèi)生面貌比往年有了較大的改觀。

回顧即將過去一年,我們完成了學(xué)院交給我們的各項工作,為學(xué)校做出了一定貢獻。但我們清醒地認識到,離校領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一段距離,展望未來,我們緊緊圍繞正德厚生,務(wù)實創(chuàng)新的育人理念,把宿舍管理工作做得更好,爭取更上一層樓。

學(xué)校宿舍管理年終工作總結(jié)精選篇4

宿管工作是學(xué)校管理工作的重中之重,只有宿舍管好了,領(lǐng)導(dǎo)和老師們才能吃上一口安心飯,睡上一個放心覺。這幾年我校宿管工作,抓得實,抓得細,管得嚴(yán),管得活,取得了很好的成績,具體我們做了以下幾方面的工作:

一、首先是領(lǐng)導(dǎo)思想重視,認識清楚工作。

扎實把宿管工作當(dāng)作學(xué)校的一次重要工作來抓,把宿管員當(dāng)作一個教育工作者,學(xué)生管理者來看待,從競聘工作、培訓(xùn)上崗、制度管理、組織督察,環(huán)環(huán)相扣,有力地保障了宿管工作的順利開展。

二、從源頭抓起,宿管員的“聘”“管”年年有新意,屆屆有提高。

過去我們也和多數(shù)學(xué)校一樣,從教工家屬選拔宿管員,因選擇面窄,容易落入論資排輩的窠臼,工作積極性不高,難于管理。從06年起,我們頂住壓力,發(fā)揮鲇魚效應(yīng),引入競爭機制,預(yù)留20%的名額引進校外下崗工人,參與競聘,搞活了一塘水,帶動了一班人,宿管員危機意識增強管理變得容易了,工作責(zé)任心得到了強化。

在管理上,過去選用后勤人員管理,限于工作能力和古今,經(jīng)常吵吵鬧鬧,領(lǐng)導(dǎo)費心多,工作難推動。前兩年,我們把宿管工作改為政教處主管,總務(wù)處和年級協(xié)管,從前勤抽調(diào)專人管理,工作大有起色,各項管理規(guī)章制度得已健全、落實。今年我們更進一步,從宿管員中選拔責(zé)任心強,能力突出的同志,管理日常工作,工作方式從“給我沖”變成了“跟我來”,由于管理者也是參與者,心貼得更近,聯(lián)系更緊,各項工作抓得更實在,更細致,更完善了。宿管員和學(xué)校、宿管員與宿管員之間關(guān)系更融洽了。

三、自郭校長來后,抓衛(wèi)生工作是我校一大特色,老師們戲稱為“沒錢吃飯,有錢洗面”,衛(wèi)生工作是天天查周周抓,月月評比。

首先,每天早上宿管員要督學(xué)生室內(nèi)衛(wèi)生要打掃,床鋪要整理,衛(wèi)生間要沖洗,物品要擺放整齊,并在宣傳欄公告,情況嚴(yán)重的一個電話到年級辦,學(xué)生停課也要馬上回來返工,搞了一兩次以后,形成了習(xí)慣就好辦了。其次,每天上午把公共場所、樓梯、過道、廁所、洗漱間衛(wèi)生,由宿管員全面細致地打掃一遍,學(xué)校管理人員作一次巡查紀(jì)錄,下午再做一次保潔工作,或?qū)πl(wèi)生死角加以突擊一下,再次,每周六抽出一到兩節(jié)課,把宿舍、教室里里外外沖洗一遍,由相關(guān)處室進行檢查評比,最后一關(guān),每月或節(jié)假日放假,天上要掃,墻上抹,地下要洗,床上桌上要整理,衛(wèi)生工作搞徹底,全體黨委成員行政放子親自檢查、評比,結(jié)果與工資掛鉤,幾個環(huán)節(jié)下來舍得、時間、精力、衛(wèi)生自然能搞得可以。

四、學(xué)生管理方面

第一,學(xué)校從領(lǐng)導(dǎo)到學(xué)生,都叫宿管員為某某老師,不叫某某師傅,把宿管員當(dāng)老師看待,樹立她們的威信,支持她們的工作,培養(yǎng)她們的責(zé)任心。每學(xué)期結(jié)合學(xué)校教育工作會議對她們進行培訓(xùn),使她們敢管、能管。

第二,要求宿管員熟悉情況,對所管理的學(xué)生要全面了解,給制好住宿圖,某棟住的是那個年級某層住的是那幾個班,某班住那幾個寢室,每個寢室室長是誰,每個床鋪住的是那個學(xué)生,每個學(xué)生對應(yīng)的班主任電話、年級管理人員的電話,問題學(xué)生名單,位置都要心中有本帳,發(fā)現(xiàn)問題能按圖索驥,綱舉目張,馬上能落實到人、到班。由于社會不良風(fēng)氣的腐蝕,留守學(xué)生比例大,問題學(xué)生不少,家庭疏于管教,社會上的一些不良風(fēng)氣,如抽煙、喝酒、抹牌、賭博、外出上網(wǎng)等現(xiàn)象在學(xué)生中時有發(fā)生,宿管員白天加強巡視,晚上逐室清理,學(xué)生會加強配合,每個年級學(xué)生會有宿管部,每棟樓有樓長,每層有層長,每室有室長,每班有安全委員、宿管委員,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。凡宿管員報上來的嚴(yán)重違紀(jì)的,報一起重視一起,處理一起。

第三,大事積極管,小事不放松,每天早上督促學(xué)生起床,一到早操時間立即鎖門,未出門的學(xué)生作遲到處理,由年級辦或班主任來領(lǐng)取。白天嚴(yán)防異姓同學(xué)竄門,對請假回寢室的學(xué)生需掛班主任的批條,方能放進,對來訪、送東西的家長、親友進行登記,晚上對歸寢情況及晚寢紀(jì)律進行督導(dǎo)。對學(xué)生突發(fā)疾病等情況及時協(xié)助處理,辛勤的耕耘,獲得豐厚的回報,寢室員對學(xué)生的關(guān)心,也獲得了學(xué)生和家長的支持、肯定。

五、我校宿管工作在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重視、班主任的支持、學(xué)生的配合和宿管員的努力下取得了很好的成績,得到了學(xué)校比較一致的肯定。

第一,幾年來我校宿管工作從未發(fā)生重大安全事故。

第二,衛(wèi)生工作一天也沒松懈,學(xué)生宿舍天天干凈、整潔。

第三,晚寢紀(jì)律較好,保證了學(xué)生充足的休息時間。

第四,宿管員與老師配合較好,樓棟之間既競爭,又協(xié)作,有一個健康向上的工作氛圍。

第五,保障工作及時到位,水電、床安全隱患發(fā)現(xiàn)問題立即上報,專人負責(zé)及時處理,從未年皮推誘現(xiàn)象。

六、存在的問題。

第一,由于學(xué)生發(fā)展較快,從中師的400多人發(fā)展到現(xiàn)在的5000多人,學(xué)生人數(shù)10年間翻了10倍,住房設(shè)備沒有翻10倍,學(xué)生住得比較擠,條件達不到現(xiàn)學(xué)要求。

第二,由于設(shè)備老化,用水用電負荷集中,人數(shù)多,加上外部條件的限制,發(fā)生故障在所難免,一但出問題,小事也能造成很大的不便,弄得管理人員精神高度緊張。

第三,宿管員待遇不高,每天工作十幾個小時,特別是有三棟樓,每棟只有一個宿管員,基本上只要不放月假,就一天接一天24小時連軸轉(zhuǎn),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)也很關(guān)心很同情,但問題只能一步步、慢慢解決。

第四,管理工作是一個踢皮球的過程,施加的力度越大,反彈也就越大,學(xué)生宿舍的問題反映到年級班主任,大多數(shù)能及時處理,有時,班主任不在校內(nèi)或正在上課,溝通起來有難度,次數(shù)多了也厭煩。

第五,留守學(xué)生、問題學(xué)生、心理有毛病的學(xué)生,工作難做,既要嚴(yán)格管理,又要人性化處理,對一般宿管員來說確實難度太大,超出了她們能力范圍。

第六,宿管員有統(tǒng)一要求,各年級有不同的'安排,班主任各有個性,學(xué)生更是千差萬別,如何統(tǒng)一、協(xié)調(diào),確實是一個值得深入探討的問題,也是現(xiàn)實中最難的一個問題,在這方面,我們將借鑒外圍經(jīng)驗,深入研究,逐步提高管理效益。

學(xué)校宿舍管理年終工作總結(jié)精選篇5

“室潔書香有夢亦有志”是我們寢室的室風(fēng)。寢室是組成班級的最基本單位,是同學(xué)學(xué)習(xí)、生活、休息的重要場所。室友就是親人,而寢室就是我們共有的家。因此,我的管理理念就是:團結(jié)一心,共同建家園。因此在大家的努力下,我們寢室在20__—20__年度下學(xué)期被評為內(nèi)江師范學(xué)院四星級文明寢室。

室長作為班委干部,應(yīng)該明確做室長的指導(dǎo)思想是“為大家服務(wù),同時鍛煉自我能力”。因此必須以身作則,起好帶頭作用,協(xié)助老師管理并自覺接受室友的監(jiān)督。姑且不談號召力,寢室同學(xué)或多或少會向班委干部看齊。如果室長自己盡是玩電腦,一天到晚不搞衛(wèi)生,一團亂七八糟,那這樣室長哪還有什么顏面去指責(zé)哪個室友的衛(wèi)生沒搞好。所以只有搞好自身的建設(shè)才有資格去抓別人。可能是“明星效應(yīng)”嘛!

高校宿舍管理工作的內(nèi)涵要隨著時代的發(fā)展也應(yīng)不斷的更新和發(fā)展。一方面要糾正只將學(xué)生宿舍當(dāng)作學(xué)生休息和學(xué)習(xí)場所的思想;一方面要把宿舍思想文明建設(shè)融入宿舍管理工作中去,使學(xué)生思想政治工作與宿舍管理、宿舍文化、宿舍生活等緊密結(jié)合,實現(xiàn)育人目標(biāo)。負責(zé)學(xué)生日常行為和品德教育,指導(dǎo)學(xué)生自律組織的活動,通過說理引導(dǎo)、實踐鍛煉、熏陶感染、比較鑒別、心理咨詢等多種方法來做好室友的思想政治工作。

做到“同住、知情、關(guān)心、引導(dǎo)”。了解室友思想動態(tài),關(guān)心室友思想、生活;引導(dǎo)室友正確處理各種問題,開展經(jīng)常性的思想政治工作。一方面這種情感幫助是對學(xué)生自身的,要能夠自由地表達情感并有效地控制她們,對生活持樂觀向上的態(tài)度。另一方面是對他人的,要善于理解接受他人的情感,互相信任并互相尊重,和他人保持一種和睦的關(guān)系。

宿舍安全問題,歷來是宿舍管理的首要任務(wù)。對于宿舍管理來講,安全重于泰山。俗話說:一把火,就能把宿舍管理工作的所有成績燒光。事實確實這樣,莫斯科友誼大學(xué)和我國某些高校都有著慘痛的教訓(xùn)。因此,加強宿舍的安全管理,尤其是對室友的防火安全教育和防火安全知識的宣傳。

學(xué)生宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、宿舍電腦使用難受監(jiān)管以及宿舍內(nèi)學(xué)習(xí)氛圍缺乏等,已普遍成為目前高校學(xué)生宿舍的突出問題,我院學(xué)生宿舍亦然,如何加強和疏導(dǎo)宿舍管理的內(nèi)涵建設(shè)已成為一個重要的課題。以往在宿舍管理工作中,我們更多地注重于整體的環(huán)境衛(wèi)生、生活秩序和住宿紀(jì)律等,在對于宿舍內(nèi)的硬措施、軟文化建設(shè)還不夠,要著力改善高校學(xué)生宿舍普遍存在的問題,努力營造宿舍更加健康、整潔、舒適、文明溫馨以及和諧的住宿環(huán)境。

在完成任務(wù)、取得成績的同時,也發(fā)現(xiàn)了我的工作中依然存在許多不足。我更希望我的總結(jié)能起到拋磚引玉的作用,我的工作能夠得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同行更好的指教,吸取到更多更好的經(jīng)驗。

學(xué)校宿舍管理年終工作總結(jié)精選篇6

又是一年期末時,在即將過去的一年中,我作為學(xué)生公寓的一名普通的管理員,在學(xué)校后勤的領(lǐng)導(dǎo)下,在“一切為了學(xué)生,為了一切學(xué)生,為了學(xué)生的一切”宗旨的指引下,我本年度在宿舍管理上取得了不小的成績,當(dāng)然也存在著需要改進的問題,下面我將做出全面的總結(jié)。我衷心希望領(lǐng)導(dǎo)能對我的工作提出寶貴意見。

首先,我認真做好日常的值班管理、生活秩序管理、作息管理、資產(chǎn)管理等宿舍管理與服務(wù)工作,保障宿舍區(qū)住宿生活秩序正常,為學(xué)生提供了良好的住宿生活條件。學(xué)期初,我認真做好學(xué)生的登記入住工作,詳細了解了每個宿舍的入住情況。一段時間下來,我對很多同學(xué)都有了深入的了解,為以后的管理工作打下了良好的基礎(chǔ)。

另外,由于我在學(xué)生公寓樓工作時間很長,因此與很多同學(xué)都有了較深的交流和溝通,也與他們建立了良好的友誼,這讓我今后的工作得到了很多同學(xué)們的支持,工作起來也比較得心應(yīng)手。并且,我們開始了全校衛(wèi)生普查工作,盡管同學(xué)們有些對此有疑議,但它的確有助于大學(xué)生良好的生活,學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成,提升南廣寢室整體精神風(fēng)貌。它一方面有助于我們了解全校宿舍的整體情況,另一方面也可以及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生宿舍存在的一些安全隱患,從而即時得到解決。

為規(guī)范全校衛(wèi)生普查工作,我們專門印發(fā)了《衛(wèi)生評分標(biāo)準(zhǔn)》,專門制作了檢查表和工作證。對于每次暴露出來的全校衛(wèi)生最差寢室,我們進行了全校通報并將通報結(jié)果送達各學(xué)院分團委和在全校各樓棟張貼。其次,我協(xié)調(diào)負責(zé)公寓維修的同志開展日常的維修服務(wù)工作,做好日常維修情況的跟進、統(tǒng)計記錄工作,保障公寓水電設(shè)施使用、運轉(zhuǎn)良好,滿足了同學(xué)們的住宿生活需要。本學(xué)期中,我認真做好了公寓學(xué)生的報修統(tǒng)計記錄工作,然后及時通知物業(yè)后勤維修組的同志,沒有讓一次維修工作出現(xiàn)失誤。我也都是當(dāng)日工作當(dāng)日完成,很好的保障了同學(xué)們的學(xué)習(xí)生活。

再次,我協(xié)助好保衛(wèi)處做好學(xué)生宿舍區(qū)的安全保衛(wèi)工作,做好了安全教育和宣傳工作,加強了值班管理和巡查,做好了宿舍區(qū)視頻監(jiān)控系統(tǒng)的日常管理工作,維護了宿舍區(qū)的安全、穩(wěn)定。當(dāng)我值夜班時,每次遇到遲歸的同學(xué),我都按學(xué)校的規(guī)定讓他們在記錄表上登記,并適當(dāng)詢問遲歸的原因,耐心地要求他們下次按時回來。

當(dāng)然,在過去的工作中,還存在著一些問題,比如對學(xué)生的衛(wèi)生教育、安全教育應(yīng)常抓不懈,科學(xué)管理、規(guī)范管理還不夠深入等。這些我在今后的工作中一定會高度重視,爭取早日克服。

總之,學(xué)生公寓管理工作是一項與時俱進的工作,有待研究和討論的問題很多,隨著學(xué)校制度的改變,在公寓管理方面必然會遇到新的挑戰(zhàn),但我堅信在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我將愿意以一顆誠心,一份責(zé)任,無限服務(wù)與南廣學(xué)子共建溫馨家園。

學(xué)校宿舍管理年終工作總結(jié)精選篇7

宿舍是學(xué)生休閑、學(xué)習(xí)、生活的綜合場所,也是反應(yīng)學(xué)生文化追求、理想追求等思想動態(tài)的重要場所.主要有:

(1)自我定位還不夠,總覺得自己還像學(xué)生,很難跟學(xué)生聊到實質(zhì)性的話題,走訪不夠頻繁,很多情況下是自己覺得有時間才下到學(xué)生宿舍,未能詳細制定走訪時間和次數(shù),表現(xiàn)得不夠主動;

(2)自我管理松懈,時間安排不合理,很少花時間自學(xué),因此理論水平和實踐能力不高,在處理宿舍區(qū)內(nèi)的突發(fā)事件顯得經(jīng)驗不足;

(3)食堂服務(wù)態(tài)度差,飯菜量少,經(jīng)?;隋X而吃不飽吃不好;

(4)宿舍區(qū)管理水平不高,進出的門多,常有校外人員進入宿舍區(qū),機動車輛也多,而且也存在大量的貓貓狗狗之類的寵物,曾多次向相關(guān)部門反映,但一直沒能解決;

(5)宿舍區(qū)偷盜事件頻繁嚴(yán)重,學(xué)生財產(chǎn)沒有安全保障;

(6)輔導(dǎo)員宿舍環(huán)境差,時常與老鼠、蟑螂、蚊子、蜈蚣、蒼蠅同居一室;

(7)學(xué)校對輔導(dǎo)員入住學(xué)生宿舍重視不夠,相應(yīng)的規(guī)章制度不夠完善。

一、概況:

全校19個教學(xué)班,高三年級7個班,有寄宿生113人;高二年級6個班,有寄宿生123人;高一年級6個班,有寄宿生130人。全校共有寄宿生366人?,F(xiàn)分居36間寢室(其中平房6間,樓房30間)。樓房寢室按設(shè)計可住360人。開學(xué)后,進行了一次調(diào)查,由開學(xué)初42間寢室調(diào)整為36間,調(diào)整中,阻力較大(主要來自高三),由于不夠集中,給管理帶來不少麻煩,同時水、電浪費也較大。因此,建議來期將平房6間寢室搬到二樓,再將平房6個寢室拿三間給三年級體育生,留一間給體育老師,這對加強對體育生的管理和節(jié)約水電都有好處。

二、堅持一個理念

“寢室是我家,安靜、干凈、和諧全靠我、你、他”。為此,必須堅持以為人本,實行人性化管理,堅持下面誘導(dǎo)和開展表揚與批評相結(jié)合的方法,扎扎實實在“管”字上下功夫,在“理”字上作文章。一個學(xué)期來,85%的同學(xué)都能按照管理條例行事,特別是高一、二年級做得比高三年級好,但高三年級中有173班和169班也做得很不錯。三、開展一個活動

為了使理念具體量化,我們一開始堅持開展創(chuàng)建“星級寢室”的評比活動,評比內(nèi)容為五好(即寢室內(nèi)務(wù)規(guī)范條理化、清潔衛(wèi)生好、公共財產(chǎn)保管好、安全保衛(wèi)好和公益勞動任務(wù)完成好)。每周星期二進行一次大檢查,檢查人員由管理員、寢室長代表和學(xué)生會干部各一人,逐室檢查并當(dāng)場亮分。各項內(nèi)容全達稱為AA(即五分),稍次為A(即四分),及格為B(即三分),不及格為C(即二分),其他幾天由管理員檢查,一周一小結(jié),一月一大結(jié),該月獲分最高的為“星級寢室”,其次便是“優(yōu)秀寢室”,評獎面為25%左右,表現(xiàn)特別優(yōu)

秀的個人也同時給予表揚和少量的獎金獎勵,開學(xué)到現(xiàn)在,快四個月了。活動開展以來,在同學(xué)中產(chǎn)生了好的積極影響,搞得好決心繼續(xù)努力,做到錦上添花,暫時落后的,也決心認真學(xué)習(xí)力爭迎頭趕上。事實雄辯學(xué)生,學(xué)生有集體主義和向上精神。四、落實一制度(即每周小結(jié)和工作安排)

任何事情要搞好,必須有明確目標(biāo),具體措施和實施細則,還必須認真總結(jié),善于找出經(jīng)驗和教訓(xùn),因此,隨時隨地收集各方面情況并及時作好記載,然后做到每周一小結(jié)并把小結(jié)內(nèi)容寫在黑板上,再把本周工作做好安排,讓師生心中有數(shù)。四個月來,我們堅持下來,在師生中產(chǎn)生了良好反響。對個別出現(xiàn)的問題,采取個別方法對待,如184班的204寢室,曾受到行政值班人員的批評。我們就利用兩個星期的星期三第八節(jié)課,組織全寢室成員面對面的懇談會,先組織大家學(xué)習(xí)六中寢室管理條例,然后開展討論,通過兩個星期的教育,全室14人都表示將條例內(nèi)容銘記在心中,熔化在血液中,落實在行動上。十二月好幾個星期,不論內(nèi)務(wù)整理、公共衛(wèi)生的打掃等都不錯,十二月份榮獲“優(yōu)秀寢室”稱號。五、我的感悟

我是一個教育工作者。在職時,基本上年年擔(dān)任班主任,經(jīng)常與同學(xué)打成一片,又加上多年從事工會工作,與各層次年齡的老師打交道。在實踐中摸索了一些做人的思想工作的方法與經(jīng)驗,盡管形勢發(fā)生了變化,時代在不斷進步,但人的基本特性還是有其共同點的,下面就談我的幾點感悟。1、管理工作是一門科學(xué)。

“科學(xué)是一門老老實實的學(xué)問,來不得半點虛偽和驕傲,決定的反是其反面誠實和謙遜的態(tài)度”。因此,要搞好管理工作一定要在“管”字下功夫,在“理”上作文章,只有腳踏實地,一絲不茍,才能把事情辦法。我是這樣認識的,也基本上朝這方面努力的。2、管理工作是一個系統(tǒng)工程,需要各個方面的配合。

人是社會的人,社會是人的社會,尤其在知識改變世界的今天,人的思想極其活躍,信息發(fā)展特別快(網(wǎng)絡(luò)時代啦?。?。90后的中學(xué)生,他們的父母基本上是60后末期和70年代初期出生的,而他們上學(xué)讀書又遇上把以階級斗爭為中心轉(zhuǎn)移到以經(jīng)濟建設(shè)為中心的大變革時期,因此,他們所受的教育是十分不夠的,目前,他們中大部分父母為著養(yǎng)家糊口又外出打工,這樣,對90后子女教育,尤其是良好的家庭教育,可以說是十分缺失的,在這種情況下,靠一個管理人員來管理好300多人寢室是十分不容易的,實踐中,我感到力不從心,但我基本上挺過來了。3、要積極培養(yǎng)好學(xué)生會干部,發(fā)動學(xué)生來管理學(xué)生。

學(xué)生會干部來自學(xué)生并在學(xué)生中具有一定的組織能力和號召力,讓他們動起來,形成齊抓共管,便能收到好效果。然而本期我在實踐中,發(fā)現(xiàn)好幾個學(xué)生會干部不能以身作則,不遵守作息時間,自由散漫,這又怎能管好同學(xué)啦!因此選好干部,努力培養(yǎng)干部就顯得極為重要。

4、要建立健全獎懲制度。

人都有上進心,尤其是當(dāng)代青年學(xué)生,更有上進心和好奇感。學(xué)校各項工作,各種組織,在努力抓好教學(xué)工作的同時,硬要有計劃有步驟開展多種多樣的活動,讓他們在愉快歡樂的活動中學(xué)習(xí),在活動中成長。像我們這樣的農(nóng)村高中,只能因陋就簡開展排球、籃球、羽毛球、拔河、踢鍵子、書法、朗誦、唱歌等活動。使他們的學(xué)習(xí)生活豐富多彩,又能增加他們集體主義精神,這些活動雖說簡單,但還是要花時間花精力,也要有一定的資金支持。好在學(xué)校一切工作都是為了一切學(xué)生和為了學(xué)生的一切。

5、最后一個建議,因從寢室學(xué)生居住和言行中,可看到各位班主任工作狀況,要真正教好這一代學(xué)生,除了敬業(yè)和較強的業(yè)務(wù)能力外,我認為還必須坐下來認真學(xué)習(xí)和研究,加強對班主任選撥、培養(yǎng)、教育就顯得極為重要了。

半年時間,做了一些應(yīng)做的鎖碎事,但離要求還是永遠不夠的,歲月不留人,人老思維也遲鈍,也應(yīng)該讓賢者上。

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