煤質(zhì)化驗員工作總結(jié)

| 允炳

對于化驗員的要求是很高的,所以我們在這個工作中,應(yīng)該要做好工作總結(jié)。下面小編給大家?guī)黻P(guān)于煤質(zhì)化驗員工作總結(jié)5篇,希望會對大家的工作與學習有所幫助。

煤質(zhì)化驗員工作總結(jié)1

舊的一年即將過去,新的一年即將開始。我們將迎來嶄新的2012年。在過去的一年里,在鶴壁勝科的這段日子里,我收獲了許多也成長了許多。

現(xiàn)對這一年做了如下總結(jié);

在工作中:這份工作使我對煤質(zhì)分析,從開始僅僅是概念上的東西變成真真實實的接觸。它把我?guī)нM了一個全新的`廣闊的領(lǐng)域中。在真正從事煤炭化驗這份工作后我才發(fā)現(xiàn),原來書本上所學的東西是遠遠不夠的。要掌握這門學問還需要大量的實踐總結(jié)和理論研究。在這里我學會了,煤的水分,灰分,揮發(fā)分,硫,氫,發(fā)熱量的測定。這些常規(guī)測定看似簡單但要做好這些簡單的工作,也要花些心思。首先,做這幾項一定要嚴格按照國標的要求去做,其次,稱量水分時,冷卻時間,不宜太長不宜太短。兩次冷卻時間應(yīng)盡量一致,做快灰時,應(yīng)使它緩慢灰化,防止煤樣爆燃。做揮發(fā)分時,應(yīng)保持兩個平行樣,灼燒的時間一致,坩堝蓋要蓋嚴。這幾項測點,看似是單一的實則是相互聯(lián)系的有機體。我們可以根據(jù)這些特殊的結(jié)果,來指導(dǎo)配煤煉焦或電廠用煤的配比。

生活中

煤質(zhì)分析這項工作對于我來說是個全新的東西,剛開始到處充斥的陌生感,是同事們的熱心的幫助,師傅手把手的細心教導(dǎo)才使我隊這份的工作熟練、還有同事之間的友誼。

工作中不足的地方

1,學習的積極性還不是很高。

2,雖然常規(guī)項目都會做,但遇到儀器上的問題不能獨立解決。

3,知識體系還未建立完全。

4,灰熔點、膠質(zhì)層的測定在旁觀摩的多自己操作的少。

5,煤種的一些特性未總結(jié)過。

改進措施

1,制定學習計劃,對于不懂的即時自己學習或向同事請教。

2,在同事修儀器時,多看多問多動,下次遇到這種問題,試著自己獨立解決。

3,在看書的過程中,有所總結(jié)歸納,將同類型的知識放倒一起記憶,建立知識網(wǎng)。

4,多練習灰熔點、膠質(zhì)層的測定,爭取盡早學會測定。

5,在做煤樣時候,多做總結(jié),反復(fù)記憶,強化自己的操作。

天時不如地利,地利不如人和,團結(jié)就是力量。只有團結(jié),工作才能形成合力。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)拓寬和疏通民主渠道,遇事和大家商量,虛心真誠地聽取同志意見,嚴于律己,誠懇待人,設(shè)身處地為同事著想,努力創(chuàng)造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。努力營造一個相互信任、相互幫助、心情舒暢的工作氛圍。在新的一年里,我會更加努力學習,增強自己的操作能力,力爭上游。為勝科工作奉獻自己的力量,為公司發(fā)展添磚增瓦。愿勝科電子越來越輝煌。

煤質(zhì)化驗員工作總結(jié)2

分析了__年的工作后,我們總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),不斷超越自我,開拓創(chuàng)新,以新的起點確立當前的位置,我們以“修身、執(zhí)行、創(chuàng)新”的管理理念為指導(dǎo),采取科學的規(guī)劃措施,保證了__年各項工作任務(wù)目標的實現(xiàn)。現(xiàn)將我科__年工作做以簡要總結(jié)。

一、各項生產(chǎn)經(jīng)營指標預(yù)計完成情況

在安全生產(chǎn)上,全科杜絕了輕傷以上人身事故和_小時影響生產(chǎn)事故。

二、各項工作開展情況

(一)加強精細化管理,向管理要效益

按照集團公司和礦精細化管理總體要求,我們認真組織、嚴格實施,逐步走向了工作程序化、管理制度化、標準精細化。在現(xiàn)有崗位責任制的基礎(chǔ)上,明晰每個崗位(工種)的質(zhì)量標準化行為規(guī)范、工作標準、考核辦法等,初步構(gòu)建人人、事事、處處、時時的質(zhì)量標準化體系。以安全質(zhì)量標準化為主線,形成全科各項工作都達到精細化管理運行。

對各類設(shè)備、配件、物品、物件都編號定置管理,做到責任落實到人,提高了管理準確性,同時嚴格執(zhí)行《以廢換新制度》,不交廢決不允許領(lǐng)新,對材料、配件人員嚴格進行培訓(xùn)管理,做到自己主管的材料、配件必須熟知用在何處,是否報廢及更換周期等知識,將配件消耗考核與包機人員掛勾,降低配件費用支出。通過管理創(chuàng)新,實現(xiàn)了物資管理既要管結(jié)果又要管流通、等全方面的立體管理模式。

科學組織生產(chǎn),合理調(diào)配車皮,組織裝車外運,保證了商品煤及時外運,盡可能避免滿倉影響生產(chǎn)和空調(diào)車皮現(xiàn)象發(fā)生。堅決執(zhí)行“躲峰填谷”用電管理制度,在今年超計劃完成生產(chǎn)任務(wù)的同時,使噸煤用電量控制在_度以內(nèi)。結(jié)合全科設(shè)備運轉(zhuǎn)的實際情況,在全科實行了“運轉(zhuǎn)鉗工化”的包機責任制,使設(shè)備在運轉(zhuǎn)中隨時得到了維護,檢修方式實行每天停產(chǎn)檢修_小時,動態(tài)巡檢_小時,設(shè)備在增加開機率的情況下降低了設(shè)備事故處理時間。開展修舊利廢、小改小革,向節(jié)約挖潛要效益,能自行加工的配件,堅決不外委加工。

(二)加強安全管理,向安全要效益

根據(jù)煤質(zhì)科生產(chǎn)實際,建立落實安全包保責任體系,把安全包保的重點放在現(xiàn)場管理、隱患排查和跟蹤整改上。建立崗位安全責任制,層層落實責任,時時監(jiān)督檢查安全責任制及各項安全措施落實到位情況,督促全科干部職工要時刻繃緊安全這根弦不放松,把安全工作放到一切工作的首位,牢固筑起安全防線,使我科的安全管理水平不斷提升??平M織人員對各崗位隨時檢查安全隱患,開展“零點行動”,加大了夜間上崗抽查力度,開展“逢五安全日”“零點行動”及每月組織一次二級車間安全達標檢查活動,嚴查安全生產(chǎn)中存在的事故隱患,在全科開展了安全隱患自查自改的活動,平均每月由科領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員進行抽查達_次以上。對查出的各類安全隱患,堅持按照分類管理、逐級負責的原則,做到“整改時間、整改措施、整改責任人、復(fù)查驗收”四落實,使各類隱患和問題得到了及時整改。

(三)加強設(shè)備管理,向設(shè)備要效益

全年細抓機電設(shè)備管理,在定檢定修上加大設(shè)備檢修維護力度,生產(chǎn)中所有設(shè)備、零部件、儀表等附屬設(shè)施全部完好有效,全年設(shè)備完好率達到_%;建立健全設(shè)備的各種技術(shù)檔案管理,做到臺臺設(shè)備有檔案,帳、卡、物齊全一致;明確設(shè)備包機責任,設(shè)備實行掛牌管理,將其責任真正落實到人頭,制定出具體的“設(shè)備包機責任制”;制定設(shè)備的大、中型修理計劃,設(shè)備的大、中型修理基本按計劃進行了實施,建立設(shè)備檢修原始記錄,并進行存檔。

(四)加強質(zhì)量標準化管理,提高質(zhì)量達標水平

煤質(zhì)科堅持以達標促安全的工作思路,明確了質(zhì)量標準化是一項長期的任務(wù)。在全科開展安全質(zhì)量達標活動,下發(fā)貫徹集團公司及礦的達標要求,并制定出本科具體達標規(guī)劃,每月嚴格按標準和規(guī)劃進行考核,使全科各車間質(zhì)量達標工作都有一定成效,職工達標意識明顯提高。

(五)加大技術(shù)改造力度,理順洗煤工藝流程

在__年我們堅持繼續(xù)抓好技術(shù)改造工作,努力提高生產(chǎn)能力,保證產(chǎn)品質(zhì)量,從而達到各項指標的實現(xiàn)。

__年主要做了以下技術(shù)改造。

1、改善了生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境,而且維護了職工的身心健康。

2、提高了塊煤率,而且降低了噸煤成本。

3、節(jié)省了材料費和工人的工作量。

4、提高煤泥回收篩的脫水效果,降低精煤泥水分,分別在精煤泥篩子上安裝了擊打裝置。在生產(chǎn)中起明顯效果。

5、進一步增加洗煤品種產(chǎn)量,提高入洗率,為企業(yè)創(chuàng)造顯著經(jīng)濟效益。

(六)強化教育培訓(xùn),提高職工綜合素質(zhì)

在職工綜合素質(zhì)方面,科領(lǐng)導(dǎo)高度重視,全科開展了有實效性的安全教育和專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作,在今年以來科內(nèi)對各車間近_個工種_余人進行專業(yè)技術(shù)講解和考試培訓(xùn),培訓(xùn)后全員技術(shù)水平有顯著提高;同時,由科班子成員及車間主任將我洗煤廠和其他洗煤廠以前發(fā)生的事故案例形成講解材料,在各車間職工進行講解,深挖事故發(fā)生根源,讓員工真正從各類事故中吸取教訓(xùn),杜絕類似問題的再次發(fā)生。員工綜合素質(zhì)明顯增強,為實現(xiàn)安全生產(chǎn)夯實了基礎(chǔ)。

(七)關(guān)愛職工,為職工解憂難

在今年下半年,有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及時與礦溝通,為科內(nèi)_名困難職工子女上大學提供了資金幫助,使他們的子女得以及時就學深造。激發(fā)了員工的工作熱情,全科呈現(xiàn)出人氣旺,士氣高的良好局面。

以上為我科__年在各方面做的一些工作,雖然在工作中仍有很多不足之處,希望有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及部門給予批評指正,在__年我科面臨的工作任務(wù)雖然更加艱巨,但我們一定以精益求精的工作態(tài)度、嶄新的管理理念、拚搏的精神,真抓實干,勇挑重擔,完成集團公司及礦交給我們的各項任務(wù)。

煤質(zhì)化驗員工作總結(jié)3

自參加工作至今已一年有余,在這一年多的工作中我認真學習,研究技術(shù),無論是能力上還是思想素質(zhì)方面都在不斷提高與完善,在公司與班組的關(guān)懷下我已從剛步入社會的學生轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻粩噙M取中的電廠運行工作人員。

今年以來,從我的工作職責方面,我很感激公司領(lǐng)導(dǎo)以及班組成員的扶持幫助,讓我將在課本中學到的知識得以實踐并學到了在學校里學不到的東西。這些功績的取得與領(lǐng)導(dǎo)以及班組成員的幫助是分不開的?,F(xiàn)將一年以來的工作加以總結(jié):

一、工作認真負責. 敬業(yè)愛崗,以公司理念要求自己,誠信待人,踏實做事,服從領(lǐng)導(dǎo)安排, 在班組遇到班組缺少人員時堅持在本職崗位上,努力工作,客服自身困難,認真仔細的巡檢,不放過現(xiàn)場任何一個細小的設(shè)備缺陷,在發(fā)現(xiàn)問題的同時第一時間通報級組長,避免了設(shè)備重大事故的發(fā)生。

二、技術(shù)上用心鉆研,理論上認真學習,努力讓自己熟記操作規(guī)程; 實踐上嚴格遵守運行規(guī)程,培養(yǎng)正確的操作能力,保證不發(fā)生誤操作事故,把工作中遇到的問題和取得的經(jīng)驗、注意事項隨時記錄下來,虛心向師傅求教,雖然已獨立上崗,但深知要想把運行知識學精學透還需要時間的磨練、知識的積累,循序漸進,讓自己一天比一天強。在工作之余不忘利用書籍互聯(lián)網(wǎng)等資源補充自己,讓自己視野更開闊,繼續(xù)充電,補充自己的不足。同時公司在機組進入冬季運行之后嚴抓員工對機組冬季運行安全意識的不足,組織各班組進行學習,通過組織培訓(xùn)讓我意識到了自己技術(shù)知識的不足,激勵了我以后更加努力的學習。

三、能力包括協(xié)調(diào)能力和處理事故能力. 若說“技術(shù)”比作“智商”的話,那么“能力”就可比作“情商”,運行亦是如此,智商高就不見得情商高,因為技術(shù)是死的,能力是活的。工作一年的經(jīng)驗告訴我只有做到活學活用,才能更好地干好工作。

四、積累工作經(jīng)驗,貫徹公司“節(jié)能降耗”。

在水質(zhì)合格的基礎(chǔ)上,精益求精,安全運行是首要,還要兼顧經(jīng)濟運行。比如在輔機水質(zhì)不和的情況下及時開打排污,使水質(zhì)在最短時間內(nèi)達到合格,并聯(lián)系化學人員及時對水質(zhì)進行檢驗,一旦合格迅速關(guān)閉輔機水池排污門,保證了機組的安全運行并減少了輔機水的浪費。

五、在一年的工作中也意識到了自身的不足. 比如現(xiàn)場設(shè)備操作及技術(shù)知識的欠缺,有時對安全工作的意識不足等。在以后的學習工作中我要提高自己的學習積極性與主動性,讓自己盡快的成長成一名合格的巡檢人員,并加強公司對安全規(guī)定的學習與認知,從而為機組的安全運行做出努力。

煤質(zhì)化驗員工作總結(jié)4

一年來,我作為一名電廠__人員,以飽滿的工作熱情,努力學習專業(yè)技術(shù)知識,嚴格遵守各項運行規(guī)程,虛心求教,團結(jié)同事,不斷提高工作能力,干好本職工作,現(xiàn)將一年來的工作加以總結(jié):

一、工作認真負責,敬業(yè)愛崗,以公司理念要求自己,誠信待人,踏實做事,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,克服孕期反應(yīng)等身體不適,始終以積極認真的心態(tài)對待工作。特別是四月份兩臺機組同時運轉(zhuǎn),勞動強度增加,在線儀表有的不準確,還要完全靠手工分析,如按一臺機組的正常試驗程序,做試驗就得兩小時,期間還要加藥,監(jiān)控水質(zhì),巡檢設(shè)備,夜班還要排污。剛開始是忙的廁所都顧不上去,費盡心力唯恐水質(zhì)控制不及時。后來又積極調(diào)整自己的工作思路,抓住重點,先做沒在線儀表的和水質(zhì)波動大的,再做水質(zhì)指標較穩(wěn)定的,兩臺機組水樣交叉做試驗,這樣雖然一人一崗,仍堅持不懈,及時了解水質(zhì)情況,更好地調(diào)節(jié)水質(zhì)。

二、技術(shù)上用心鉆研,理論上熟記操作規(guī)程,自購其他化學學習資料;實踐上嚴格遵守運行規(guī)程,培養(yǎng)獨立操作能力,保證不發(fā)生誤操事故,把工作中遇到的問題和取得的經(jīng)驗、注意的事項隨時記下來,虛心向師傅、專工請教,雖然已能獨立上崗了,但深知要想把化學專業(yè)學透學精,還需要時間的磨練、知識的積累,循序漸進,一月才比一月強。即使休產(chǎn)假期間,利用間歇時間,不忘看化學專業(yè)書籍,做到身不在崗心在崗,還充分利用家里網(wǎng)絡(luò)資源,查看電廠化學文獻,開闊視野,繼續(xù)充電,希望在上崗后能以新的認識高度對待工作。

三、能力包括協(xié)調(diào)能力和處理事故能力,若說“技術(shù)”比作“智商”的話,那么“能力”就可比作“情商”,化學專業(yè)亦是如此,智商高就不見得情商高,因為技術(shù)是死的,能力是活的。例如在七月份,二號機組凝結(jié)水溶解氧突然升高,化學上并無任何操作,詢問汽機人員,因調(diào)整水位有操作,除氧裝置上部沒有達到真空,造成數(shù)值突然變化,并非水質(zhì)劣化。所以判斷能力快速準確,活學活用,才能更好地干好工作。

四、積累工作經(jīng)驗,貫徹公司“節(jié)能降耗”。在水質(zhì)合格的基礎(chǔ)上,精益求精,安全運行是首要,還要兼顧經(jīng)濟運行。如在五月份一號機爐水水質(zhì)還不穩(wěn)定,就要積極主動詢問集控室,了解負荷變化,低負荷時盡量開大連排開度,以保證蒸汽品質(zhì),盡快讓爐水合格并穩(wěn)定,而高負荷時連排開大,排污效果既不明顯又浪費工況。所以在盡量開大連排的基礎(chǔ)上盡力節(jié)省資源,把握兩者平衡點。六月份實行低磷酸鹽處理,控制爐水加藥量,既要防止鍋爐的酸性腐蝕,又不能浪費藥品,還要防止鍋爐長期的人為積鹽結(jié)垢,為做到一舉三得,更是精心測定,細心監(jiān)控,操心設(shè)備,耐心溝通。

五、建議:

1、安全設(shè)施能否更加完善、細致一些,設(shè)定設(shè)備誤動保護措施,故障演習預(yù)案以及酸堿事故求援方案,防患于未然,更新傳統(tǒng)的化學監(jiān)督觀念,變被動處置為主動預(yù)見預(yù)防。

2、加強微機自動化程度,最好能充分利用網(wǎng)絡(luò)資源,讓其物盡其用,使化學水質(zhì)監(jiān)督更加靈敏高效;完善化學在線儀表、儀器全自動操作及維護,使化學試驗結(jié)果更科學精確。

3、現(xiàn)在都講環(huán)保意識,作為熱力發(fā)電企業(yè),是否也能集思廣益,制出更加節(jié)水的措施 ,少用或不用化學試劑,充分實行水的再循環(huán)和再利用,這只是我不成熟的想法,因個人能力有限,還需要師傅及專工的專業(yè)技術(shù)知識來看待。

__年即將到來,新的一年有新的開始,有新的壓力,制定新的合理目標才有新的突破。

1、繼續(xù)鉆研化學專業(yè)技術(shù),提高事故處理能力,爭取汽水監(jiān)督工作更加熟練,水處理工作會操作。

2、干好本職工作的同時,了解其他專業(yè)知識,爭取早日達到公司的“全能培訓(xùn)”目標。

3、繼續(xù)發(fā)揮團結(jié)協(xié)作精神,強化華潤理念,鞭策自己有更高的認識和發(fā)展。

煤質(zhì)化驗員工作總結(jié)5

轉(zhuǎn)眼已經(jīng)走過__年,這一年是化驗室發(fā)展壯大,各方面工作都取得優(yōu)異成績的一年。透視過去的一年里,在領(lǐng)導(dǎo)的幫助和同事們的關(guān)心與配合下,我們班組在某些方面可以說上了一個新臺階,我們認真履行化驗室各項職責,全體化驗室員工共同努力,實現(xiàn)了安全生產(chǎn)和質(zhì)量無事故的喜人成績。

全年共完成化驗樣品_個,校表_個圓滿的完成了全年化驗任務(wù)。_月份,我區(qū)嚴格落實安全生產(chǎn)制度舉辦了“我為安全做貢獻,我為銀牌添光彩”活動,致力消除工作中存在的安全隱患?;炇乙源藶闃藯U,將消除本崗位安全隱患做為工作目標,精心組織開展了崗位危險分類、分級活動,教導(dǎo)員工主動認識危險,學會遠離危險?;顒又形覀儼l(fā)現(xiàn)隱患就及時整改,不走過場、不留盲區(qū),逐一明確責任目標,確定責任人,采取有力措施,確保安全生產(chǎn)工作的順利進行,每位員工都積極參與,并取得了良好的效果。

__年也是不平凡的一年,為了爭創(chuàng)銀牌聯(lián)合站各班組都積極備戰(zhàn),化驗室也不例外,具體工作如下:

一、加強安全知識教育

將安全作為工作的重心,制作了“安全文化學習園地”,鼓勵員工學安全、懂安全、記安全。同時將安全生產(chǎn)納入“每日一考”范圍。加強化驗室危險源及危險物品的管理,以全國安全月為契機,組織員工每周自主收集安全知識,在“安全文化學習園地”與大家共同分享。

二、強化內(nèi)部崗位技能培訓(xùn)

對員工進行了深入的崗位知識培訓(xùn),使員工提高了思想認識、工作能力和綜合素質(zhì),例如:通過“每天一考”增強員工對崗位知識的熟練度,增強員工崗位練兵能力;對化驗室試劑的分級和分類;樣品的制備、檢測及記錄管理等。

三、加強設(shè)備及精密儀器管理

對化驗室的儀器設(shè)備進行了系統(tǒng)的管理和維護。設(shè)備責任到人,做好設(shè)備標識,并由責任人定期進行設(shè)備檢查,加強設(shè)備的管理意識,減少消耗品的報廢率,提高設(shè)備使用率。對化驗室各項儀器進行定期檢查,減小由于設(shè)備引起的誤差。

四、嚴格執(zhí)行化驗操作規(guī)程和提升工作技能

嚴格執(zhí)行化驗操作規(guī)程,減小化驗過程中不必要的誤差。依據(jù)國家最新標準及指標,做到化驗有法可依,有據(jù)可查。為避免不必要的誤差產(chǎn)生,統(tǒng)一了化驗員的操作手法,提高了數(shù)據(jù)的準確性、可靠性,減小由不同化驗員操作引起的誤差,提升了化驗人員的崗位技能和綜合素質(zhì)。


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