市委辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子2020年總結(jié)述廉報告
201X年，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，市委辦公室系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞市委、市政府中心工作，以開展“統(tǒng)籌三大發(fā)展、推進就比競賽”活動為抓手，切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和服務(wù)能力建設(shè)，不斷提高辦公室工作的科學(xué)化水平，各項工作取得了顯著成績，先后獲得全省公務(wù)員職業(yè)道德模范集體、三星級群眾滿意的機關(guān)服務(wù)品牌等榮譽稱號。
一、突出理論學(xué)習(xí)，在能力素質(zhì)上實現(xiàn)新提升。始終把提升學(xué)習(xí)能力作為加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)的必備素質(zhì)來抓，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)政治理論，特別是注重加強對習(xí)近平總書記系列重要講話精神的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會，深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會和省委十二屆五次、六次全會精神，用理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。大力推進學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，定期開展集中學(xué)習(xí)、自主選學(xué)、定期交流等多種形式的學(xué)習(xí)活動，不斷提升學(xué)習(xí)的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化水平。充分利用辦公室周一例會，集中系統(tǒng)學(xué)習(xí)了中央和省委、市委一系列領(lǐng)導(dǎo)重要講話、重要文件和重要決策部署，切實增強了辦公室系統(tǒng)全體人員的政治理論素養(yǎng)和方針政策水平。積極引導(dǎo)辦公室同志把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任、一種追求，組織自學(xué)《“五位一體”解讀與基本理論學(xué)習(xí)讀本》、《黨政機關(guān)公文處理工作條例釋義與實務(wù)全書》等書籍，推動學(xué)習(xí)工作化、學(xué)習(xí)制度化，真正做到減少應(yīng)酬多看書、擠出時間多學(xué)習(xí)、靜下心來多思考，讓學(xué)習(xí)在辦公室蔚然成風(fēng)。同時，大力弘揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，堅持學(xué)以致用，進一步加強對經(jīng)濟、社會、文化、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、新型城鎮(zhèn)化等多學(xué)科知識的學(xué)習(xí)，不斷提高對新情況新問題的認(rèn)知處理能力，有力地促進了各項工作的深入開展。
二、突出中心工作，在服務(wù)大局上展現(xiàn)新作為。一是緊扣發(fā)展大局，招商引資工作成效顯著。按照市委藍書記提出的“當(dāng)好排頭兵、全力爭第一”的工作要求，積極投身招商引資活動，進一步強化責(zé)任、充實力量、加強保障，招商引資工作始終保持強勁勢頭，超額完成年度目標(biāo)任務(wù)。經(jīng)考核認(rèn)定，辦公室系統(tǒng)全年新簽約項目2個、新開工項目2個、新竣工項目5個，其中計劃總投資6億元的江蘇宇邦實業(yè)項目，實現(xiàn)了當(dāng)天洽談、當(dāng)天考察、當(dāng)天簽約，從項目簽約到開工建設(shè)，僅用了不到兩個月時間，創(chuàng)造了宿遷項目招引新速度。二是立足服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，參謀助手作用有效發(fā)揮。緊緊圍繞市委中心工作和階段性重點工作，充分發(fā)揮以文輔政、調(diào)查研究、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、服務(wù)保障等職能作用，不斷提升服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的工作水平。全年高質(zhì)量、高水平完成各類會議、活動的文字材料近千篇，成稿360余萬字，得到了市主要領(lǐng)導(dǎo)的肯定，獲得了社會各界較好評價，在推動工作、促進發(fā)展中發(fā)揮了應(yīng)有作用；進一步完善信息全員報送制度和考核獎懲制度，信息報送的數(shù)量和質(zhì)量不斷提高，全年共編發(fā)《信息專報》179期、《信息快報》68期，省委辦采用信息140條，省領(lǐng)導(dǎo)批示25件次，信息工作排名位居蘇北第一、全省第四；嚴(yán)格按照“不出差錯、各方滿意”的要求，全力做好對外接待、機要保密、史志檔案、辦文辦會、值班等工作，保密繼續(xù)保持全省唯一網(wǎng)絡(luò)“零泄密”省轄市的良好勢頭，機要工作連續(xù)十六年被評為全省先進；健全完善溝通協(xié)調(diào)機制，切實加強“四辦”之間的溝通配合，以及與縣區(qū)、部門之間的工作聯(lián)系，形成了上下貫通、協(xié)調(diào)一致、互助共進的工作格局。同時，認(rèn)真組織開展與經(jīng)開區(qū)南蔡鄉(xiāng)路南村的“一對一”結(jié)對幫扶工作，全年共統(tǒng)籌協(xié)調(diào)扶貧資金52萬元，幫助建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化廠房1080平方米，化解村級債務(wù)6.5萬元，幫助村里協(xié)調(diào)解決道路擴建、高效農(nóng)業(yè)基地、村衛(wèi)生室建設(shè)等問題，有力地推動了路南村脫貧致富步伐。三是強化隊伍建設(shè)，全面激發(fā)整體活力。進一步完善組織生活制度，經(jīng)常性開展談心活動，建立健全激勵、關(guān)心、幫扶機制，積極營造團結(jié)合作、和諧共事的良好氛圍，形成人人想事、謀事、干事的良好局面。牢固樹立崇尚實干、注重實績的用人導(dǎo)向，通過招錄、選調(diào)、跨部門交流等方式調(diào)入9名工作人員，通過競爭上崗8名同志走上新的工作崗位，其中3位同志走上正科崗位、5位同志走上副科崗位，另有4位同志得到組織提拔重用，干部隊伍結(jié)構(gòu)的不斷優(yōu)化，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍整體活力進一步增強。
三、突出依法辦事，在制度建設(shè)上得到新加強。始終把制度規(guī)范建設(shè)擺在突出位置，按照“分工清晰、職責(zé)明確、有條不紊、高效運轉(zhuǎn)”的工作要求，不斷健全完善內(nèi)部管理、自身建設(shè)等各項規(guī)章制度，切實形成標(biāo)準(zhǔn)可查、程序可控、質(zhì)量可續(xù)的工作規(guī)范。在以往規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，今年，按照中央和省委、市委有關(guān)要求，結(jié)合工作實際，進一步健全完善了辦公室公務(wù)接待、財務(wù)管理、車隊管理、值班等工作制度，專門制定了發(fā)文流程審核制度，筑牢了“用制度管人、按規(guī)章辦事”的工作格局。嚴(yán)格落實秘書長主任會議制度，切實做到重大事項充分醞釀、集體研究、集體決策，提高了決策的科學(xué)化和民主化水平。認(rèn)真執(zhí)行“一周工作制”，每半年召開一次工作務(wù)虛會，切實增強辦公室工作的計劃性、針對性、實效性，工作的規(guī)范化、制度化水平有了新的提高。深入推進“每周五加二、每天白加黑”工作法、細節(jié)工作法和工作點評制，全面推行掛牌上崗工作制，不論是領(lǐng)導(dǎo)干部還是一般工作人員，姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式、工作承諾一律公示上墻，引導(dǎo)和推動辦公室所有人員以極端負責(zé)的態(tài)度對待每一項工作，以精益求精的精神做好每一個細節(jié)，自覺接受各方監(jiān)督，認(rèn)真抓好工作落實。積極引導(dǎo)辦公室全體人員學(xué)法用法守法，始終堅持依法履職，扎實推進法治建設(shè)，及時組織清理和廢止不合時宜、不符合科學(xué)發(fā)展要求的法規(guī)文件，推動制度建設(shè)與時俱進，著力構(gòu)建科學(xué)規(guī)范的法規(guī)制度體系。
四、突出以德修身，在品格修養(yǎng)上追求新境界。始終把“修身立德、堅定信念”當(dāng)作一種價值追求，常修為政之德，常除非分之律，常思貪欲之害，常懷律己之心，在辦公室系統(tǒng)帶頭以身作則，率先垂范，修心煉己，正己達人，做到政治堅定，道德高尚，素質(zhì)過硬，時時處處體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的先進性和示范性。牢固樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，做到以誠信為本、以正直為貴、以寬厚為德，在紛繁復(fù)雜的環(huán)境中始終保持清醒頭腦，時刻保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力，任何時候、任何情況下都與上級保持高度一致，確保了市委的精神要求得到有效貫徹落實。堅持大局為重、工作為先，以高度負責(zé)的態(tài)度、精益求精的要求，不分白天黑夜，加班加點，扎實苦干，完成市委和領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作任務(wù)，體現(xiàn)了良好的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和職業(yè)道德。注重思想品德修養(yǎng)，不計名利得失，樹道德高尚的風(fēng)范，帶頭遵守黨紀(jì)國法和社會行為準(zhǔn)則，熱心公益事業(yè)、關(guān)愛弱勢群體，對困難群眾總是伸出援助之手，想辦法幫助度過難關(guān)，對需要幫助的同事關(guān)愛有加、傾力相助。倡導(dǎo)正確的家庭觀、幸福觀，正確處理家庭、親友關(guān)系，孝敬長輩、尊重配偶、謹(jǐn)慎交友，嚴(yán)格管理和教育配偶子女，始終保持良好的生活習(xí)慣和健康的生活情趣。
五、突出作風(fēng)轉(zhuǎn)變，在廉政建設(shè)上樹立新形象。堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為辦公室提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，塑造嶄新形象的關(guān)鍵，認(rèn)真貫徹落實中央《八項規(guī)定》、省委《十項規(guī)定》和市委《實施意見》，把黨風(fēng)廉政建設(shè)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的要求細化到領(lǐng)導(dǎo)班子成員及分管處室，引導(dǎo)辦公室系統(tǒng)工作人員重實際、說實話、辦實事、求實效。大力弘揚“忠誠、敬業(yè)、奉獻”辦公室精神，加強革命傳統(tǒng)教育和廉政教育，組織參觀淮北抗日民主根據(jù)地廉政建設(shè)展廳、觀看警示教育專題片，引導(dǎo)辦公室系統(tǒng)工作人員樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，始終保持清正廉潔、務(wù)實高效的優(yōu)良作風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作則、率先垂范，帶頭貫徹各項制度規(guī)定，切實做到在思想上筑牢防線、道德上守住底線、行為上不碰高壓線，以實際行動贏得市委的信任和各方面的贊譽。過去一年，辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子無違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證及收受干股等行為，或以其他交易方式非法收受請托人財務(wù)；無違反規(guī)定經(jīng)商辦企業(yè)或在企事業(yè)單位兼職、兼職取酬，以及從事有償中介活動；無利用職務(wù)之便相互請托，為本人或特定關(guān)系人在就業(yè)、投資入股、經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動等方面提供便利，謀取不正當(dāng)利益；無“跑官要官”行為，以及借提拔任用干部之機為自己或他人謀取私利；無利用婚喪嫁娶、子女上學(xué)等事宜大操大辦、借機斂財；無違反規(guī)定在工作日午間飲酒，用公款相互宴請或接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請；無違反規(guī)定配備、購買、更換、裝飾公車，借（租）用其它單位或個人車輛等行為；無用公款旅游或者變相用公款旅游；無違反規(guī)定在本部門或下屬單位設(shè)立“小金庫”；無違反規(guī)定領(lǐng)取津貼、補貼、獎金或存在“吃空響”現(xiàn)象；無違反規(guī)定用公款或者通過攤派方式舉辦各類慶典、論壇等活動；無未按規(guī)定向組織報告?zhèn)€人有關(guān)事項；無其它違反領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定的情況。
在肯定成績的同時，我們也清醒地看到存在的問題和不足：招商引資工作雖然取得了新成績，但與先進相比還有一定差距；當(dāng)好參謀助手的前瞻性、針對性、指導(dǎo)性還需進一步提高，行政事務(wù)還要在精細化、規(guī)范化、人性化上下更大功夫；極少數(shù)同志工作的超前意識、主動意識和創(chuàng)新意識還需進一步提升；少數(shù)同志在學(xué)習(xí)上自覺性和主動性不高，以忙擠學(xué)，借故躲學(xué)，被動應(yīng)付的現(xiàn)象仍然存在，等等。對于這些問題，我們將在今后的工作中認(rèn)真加以改進和解決，為全市如期如實建成小康社會作出更大的貢獻。