一個熱烈的活動已經(jīng)結(jié)束，我們一定積累了不少感想吧，可以把這些感想記錄在活動總結(jié)。一起來參考活動總結(jié)是怎么寫的吧，下面是小編收集整理的百日安全活動總結(jié)（通用8篇），希望能夠幫助到大家。
自20__年10月27日天津分公司關(guān)于開展“百日安全無事故競賽活動”后，支隊HSE管理委員會和支隊領導馬上根據(jù)文件精神結(jié)合支隊的具體情況，制定了“消防支隊百日安全無事故競賽活動方案”，該方案明確了活動主題、活動目標、活動的具體實施。
1、“百日安全無事故競賽活動”準備階段
針對支隊具體的實際情況制定、建立了消防支隊“百日安全無事故”競賽活動方案，結(jié)合支隊方案對各個部門也做了具體的要求，有計劃、有記錄痕跡、有階段性小結(jié)。支隊成立了領導小組并將小組人員進行了詳細的分工，做到了分工明確、責任到人。同時支隊各個部門根據(jù)支隊方案的要求把本部門的活動方案和部門競賽領導小組人員名單一并上報支隊裝備科，支隊安全例會要求安全管理部門按照階段進行檢查，檢查情況做為對各個部門的考核結(jié)果。支隊對此項活動非常重視，在行政例會再次強調(diào)百日安全活動要有始有終。
2、“百日安全無事故競賽活動”宣傳階段
活動開展期間，正值我們天津石化歷史上任務艱巨、充滿挑戰(zhàn)的時期，更是團結(jié)拼搏、決戰(zhàn)決勝、收獲希望的一年。結(jié)合“百日安全無事故競賽活動”各部門組織召開了百日安全無事故動員大會，并利用各種形式把“百日安全無事故”競賽活動精神傳達到每個干部、職工、戰(zhàn)士。
3、安全生產(chǎn)大討論階段
各部門進行專題討論會，通過討論大家一致認為要保證安全必須做好以下三方面：
1)具有一定的業(yè)務水平和能力。
2)有較高的安全生產(chǎn)意識。
3)具有較強的責任心。
會后各部門針對崗位的實際情況認真查找了自己身邊存在的問題，并且統(tǒng)計成為數(shù)字形成文字上報支隊裝備科。
安全問題是我們大家共同的事情，只有大家從思想上高度重視安全，遵守國家的法律法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度，杜絕“三違”現(xiàn)象和“低標準、老毛病、壞習慣”才能保證我們的安全生產(chǎn)。
4、百日安全無事故競賽活動支隊開展的工作
支隊根據(jù)自身特點，圍繞公司大項目開車準備以及開車后的穩(wěn)定運行等消防安全開展工作。一是在訓練工作中，活動小組根據(jù)冬季的實際情況，增強了體能與智能能訓練為主的訓練模式，體能訓練嚴格按照支隊體能訓練大綱進行。智能訓練以消防業(yè)務手冊、一口清、活地圖、器材三會等教材進行理論學習和考核。通過學習教育和培訓，把學到的指示充分運用到了冬季崗位練兵中來。支隊結(jié)合當前裝置開車后，責任區(qū)裝置、罐區(qū)增多和罐區(qū)油罐、球罐儲存介質(zhì)等特點，苦練精兵。借鑒國內(nèi)外油罐、球罐滅火實例、消防科研成果和實戰(zhàn)經(jīng)驗體會，充分運用到了實踐去，并根據(jù)油罐、球罐、管道及設備的燃燒泄漏等特點和滅火戰(zhàn)法以及滅火作戰(zhàn)當中的消防安全注意事項等多次下現(xiàn)場進行了深入研討，反復演練，取得了良好的效果，并在幾次滅火戰(zhàn)斗中得到了體現(xiàn)。二是為了提高支隊駕駛員的業(yè)務技能，提高交通安全系數(shù)，支隊主管車輛人員對駕駛員進行了培訓，培訓內(nèi)容包括交通常識、行車安全、車輛操作和滅火系統(tǒng)操縱的熟悉。
為了充分保證消防支隊的三大職能作用，支隊根據(jù)冬季氣溫低雪天、霧天較多的特點要求氣防和站訓的各類滅火預案和人員緊急救援預案重新進行補充和修訂，這樣就形成了雪天、霧天特殊條件下的緊急預案，為了使大家更好的掌握新預案同時保證新預案的正確，氣防和站訓對新的預案進行了實際的演練，通過演練找出預案的不足之處達到了預期的目的.，從而保證了冬季緊急情況下的應急處理。
冬季車輛安全行使管理是支隊安全的一個重點，支隊根據(jù)冬季車輛維護與保養(yǎng)的特點，結(jié)合各個部門的性質(zhì)，支隊要求有車部門進一步完善制定“執(zhí)勤車輛維護保養(yǎng)制度”、“冬季車輛安全行使管理”、“車輛外出安全管理制度”，從而保證了支隊車輛安全運行。
節(jié)日期間的各項工作進行了詳細的安排，從節(jié)日期間的執(zhí)勤隊長安排到人員、車輛、裝備執(zhí)勤戰(zhàn)備狀態(tài)以及責任區(qū)的狀況等工作都做到了心中有數(shù)，確保了節(jié)日期間的戰(zhàn)備值勤和隊伍的穩(wěn)定。支隊各級人員按照各自的職責每天認真開展工作，對支隊全部車輛進行了檢查，同時對隨車器材、電器設備、裝備、以及食堂都做了全方位的檢查，檢查人員責任到位，不走過場，發(fā)現(xiàn)問題及時得到了解決。在此基礎上，裝備部對支隊的車輛、裝備、器材、以及相應各項工作的基礎臺帳等情況進行了全面檢查，為節(jié)日值勤戰(zhàn)備奠定了基礎。
通過“百日安全無事故”競賽活動，隊伍得到了鍛煉，一支守得住、打得贏、安全和諧的消防隊伍正在朝著更高的標準邁進。支隊全體干部職工和隊員共同努力開展競賽活動，使支隊競賽活動開展的即安全又順利，干部職工和隊員的責任意識、奉獻精神、團隊精神得到了增強，為20__年全年工作的完成開了一個好頭，支隊有信心繼續(xù)發(fā)揮團隊精神，凝心聚力，深化打造“十二個過硬”隊伍，為支隊的發(fā)展，為公司的安全生產(chǎn)保駕護航，建功立業(yè)。
20__年12至次年3月份創(chuàng)“百安活動”中，__X供電局在上級的領導下，在供電局領導班子和職工齊心努力下，百日安全活動真正做到了安全生產(chǎn)萬無一失，沒有發(fā)生過一起不安全事故，各項安全工作全面達到了上級的要求。
一、創(chuàng)“百安”指導思想和工作目標
按照地局創(chuàng)“百安活動”的要求，圍繞“一強三優(yōu)、三抓一創(chuàng)”的工作思路，以國家電網(wǎng)公司制定的各種安全生產(chǎn)規(guī)程規(guī)定為我局的安全工作目標，堅持“安全第一、預防為主”的電力安全生產(chǎn)基本方針，嚴格落實各級人員安全生產(chǎn)責任制，落實全面、全員、全方位的安全管理，進一步加大對違章行為的監(jiān)督處罰力度，重獎重懲，確保創(chuàng)“百安活動”和供電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行。
二、成立強有力的“百安”工作領導小組
20__年按照地局創(chuàng)“百安活動”的要求，我們__X供電局在地農(nóng)電局開完會議后立即召開供電局領導班子會議，及時貫徹落實百安會議精神，成立了由供電局局長為組長，生產(chǎn)副局長、運行副局長為副組長，生技專工、安全員、班組長為成員的“百安活動”領導小組，分別落實制定了目標和考核辦法，局長包全局，副局長包分管，班組長包員工承包責任制，為“百安活動”的順利進行提供了可靠的組織保障。
三、總體要求和具體措施
供電局把創(chuàng)“百安活動”放到全局各項工作的首位，詳細制定了符合單位的百安活動實際情況方案，加強領導，高度認識百安活動的必要性和嚴肅性，把“百安活動”真正落實到班組，落實到個人，務求實效。
1、加強領導，一把手掛帥，分管局長具體負責，把“百安活動”作為全局和一項重要工作來抓。制定方案，明確任務，落實責任，把“百安活動”提高到反事故斗爭這一重要工作上來抓。重點從安全管理上查找存在的問題，突出重點，采取各種措施，不留死角，把安全工作作為我局各項工作重中之重，實現(xiàn)百日安全無事故這一目標。
2、在“百安活動”中首先對全局干部職工加強安全教育，提高安全素質(zhì)，供電局把每周五定為百安活動學習日，學習日可串不可占，局長親自給職工上安全教育課，學習貫徹國家有關(guān)安全工作的法律法規(guī)、文件、條例、安全制度，事故通報，使職工深深認識到安全工作的重要性和必要性。要求職工無論施工作業(yè)或各項工作都要把安全放在第一位，“百安”學習要求有記錄、有筆記、有檢查、有總結(jié)，受教育者簽字，百安領導小組與職工簽訂了百日安全無事故責任狀，做到責任明晰，有章可循。
3、各項施工作業(yè)必須堅持執(zhí)行“三票三制”和危險點分析，杜絕習慣性違章，做到無工作票和操作票堅決不準施工作業(yè)，對施工作業(yè)中危險點分析做到全員參加，人人動腦動口，對該項工作進行全過程有針對性的分析，找出危險點并提出防范措施，認真編制合理可行的`作業(yè)方案，每次危險點分析后，工作負責人必須對工作班成員有重點的進行提問，安全交底后班組成員必須在工作票上簽字。
4、在開展“百安活動”中主管領導和分管領導經(jīng)常深入施工作業(yè)現(xiàn)場檢查安全，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，消除各種安全隱患，努力營造“遵章守法、關(guān)愛生命”的良好氛圍。通過百安工作和反事故斗爭，提高了職工安全防護意識和人人抓安全的良好局面。另外堅持誰主管誰負責的原則，對事故做到了超前控制，超前防范，作業(yè)違章實行重罰，決不手軟，從而收到了較好的效果。
通過上述對“百安活動”所作的各項工作，使我局在百日安全無事故活動中，電網(wǎng)安全運行，安全生產(chǎn)穩(wěn)定，各項工作有序進行，圓滿的完成了地局在創(chuàng)“百安活動”中下達的各項指標，為爭創(chuàng)一流的供電企業(yè)奠定了堅實的基礎。
為了繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)年”活動、認真貫徹《國務院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》、進一步落實產(chǎn)業(yè)公司及公司董事會20__年安全工作會議精神、注重超前預防、強化安全管理、落實各級安全生產(chǎn)責任制、貫徹執(zhí)行公司各項管理制度、營造濃厚的安全生產(chǎn)氛圍、確保公司全年安全生產(chǎn)目標順利完成。根據(jù)集團和產(chǎn)業(yè)公司《關(guān)于開展“百日安全”活動的通知》的精神、公司開展了“百日安全”活動、現(xiàn)將活動的開展情況總結(jié)如下：
一、活動準備宣傳階段：
1、活動開始前公司領導高度重視此項活動、成立了“百日安全活動”領導小組、精心組織、結(jié)合本公司實際制定、下發(fā)了《“百日安全”活動的通知》、對公司上下各車間、部辦明確了活動時間、指導思想、主題、組織機構(gòu)、目標、任務和要求。
2、公司組織各車間學習了《國務院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》文件精神和集團公司《關(guān)于開展20__年“百日安全”活動的通知》、為具體活動安排做準備。
3、制定公司“百日安全”活動實施方案、規(guī)定具體工作內(nèi)容、制定嚴格考核細則。各車間根據(jù)本單位特點編寫本車間的“百日安全”活動方案、制定車間活動目標、具體活動內(nèi)容和考核標準。開展宣傳
板報、活動動員大會等各種形式的“百日安全”宣傳活動。
二、全面開展百日安全活動、強化現(xiàn)場安全檢查力度：
根據(jù)公司制定的百日安全活動方案、公司開展了一系列的安全活動、安全檢查、安全教育等工作、切實做好百日安全活動期間的安全管理工作、保證了百日安全活動目標的實現(xiàn)。
1、“百日安全活動”期間、公司組織了一次新員工入廠公司級安全教育培訓、共培訓員工三十余人、全部通過考試、取得上崗證。10月、對承包商揚州申達機械公司人員進行了安全培訓。主要培訓了公司的安全管理規(guī)章制度、各種作業(yè)管理規(guī)定和安全常識等。
2、九月份修訂了公司安全、消防和環(huán)保委會成員及職責、補充了財務總監(jiān)、工會主席、黨委書記安全職責。
3、于今年、外派五名專職安全管理人員到廈門學習職業(yè)安全健康監(jiān)管、職業(yè)病防治技術(shù)、班組安全管理及應急管理和應急預案編制和評審。外出培訓取得了良好的效果、對公司安全工作的開展起了促進作用。
4、九月份、對公司綜合應急救援預案、專項應急救援預案、聯(lián)系專家進行了評審、在省安監(jiān)局完成了備案。
5、9月10日至9月15日積極組織各專業(yè)部門、單位開展了中秋、十一節(jié)前安全檢查工作和安全教育工作、查出各類不安全隱患79項、現(xiàn)已全部整改完成。
6、十月份對公司各項安全管理規(guī)章制度進行逐條檢查落實、使各車間嚴格執(zhí)行公司的管理規(guī)章制度、對于制度中規(guī)定不合理的地方進行了修訂。
7、十月份、組織班組長以上人員150余人學習王村煤礦先進安全管理經(jīng)驗；組織對劇毒危險化學品操作和保管人員進行取證、完成了移動式壓力容器充裝人員取證工作；十月份、組織了一次60余人的廠級安全教育培訓班。
8、活動期間安環(huán)部人員和車間安全管理人員加強了現(xiàn)場安全管理、各車間嚴格控制生產(chǎn)工藝、杜絕了超溫、超壓、超負荷運行的情況發(fā)生?，F(xiàn)場“三違”和違章情況得到了有效控制、加強了交叉、吊裝、動火、進入受限空間、抽堵盲板等作業(yè)的票證管理和現(xiàn)場安全管理、并按規(guī)定在特殊工作場所設專人進行了現(xiàn)場安全管理。對發(fā)現(xiàn)的隱患切實做到了整改措施、責任、資金、時限和預案落實到位。凡重大安全隱患未落實整改、危險有害因素得不到可靠控制的、不得進行任何生產(chǎn)活動。
9、11月10日、公司組織了一次綜合安全大檢查、對整個廠區(qū)進行了全面的安全檢查、共發(fā)現(xiàn)隱患17項、制定了整改期限、定責任人、現(xiàn)已全部整改完成。各車間在活動期間積極開展安全自檢自查活動、對發(fā)現(xiàn)的隱患及時的進行了處理。
10、堅持開展“專項治理”活動。11月份、對可燃有毒氣體報警設施、廠房的通風設施進行一次排查、防止冬季可燃、有毒氣體聚集、共發(fā)現(xiàn)5臺風機故障、已聯(lián)系檢修車間及時進行了處理、部分可燃、有毒氣體探頭沒有檢驗、已聯(lián)系質(zhì)監(jiān)部進行檢驗。
11、12月17日組織了一次公司安全知識競賽抽考活動、公司全員備考、最后抽出90人參加、對考試成績突出的'員工進行了獎勵、共獎勵金額15000元。
12、十二月份、按照《安全環(huán)保部考核激勵管理辦法》的規(guī)定、完成了對公司各車間全年安全激勵情況進行總結(jié)、從今年8月份起每月對沒有違章發(fā)生、違紀率未超標的車間給予獎勵、共獎勵金額22500元；完成了對年度《安全風險抵押金規(guī)定》執(zhí)行情況進行考核；
13、12月1日至12月5日、各車間對安全標準化完成情況進行了自評；12月10日至12月15日、安全環(huán)保部按照《安全標準化實施細則》對各車間、部辦安全標準化進行檢查考核、并編寫了自評報告、對于發(fā)現(xiàn)的不足項進行了改進補充。
14、認真開展20__年安全風險評估、及時消除重大安全隱患。各車間在“百日安全活動”期間開展了安全風險評估活動、及時排查生產(chǎn)系統(tǒng)、作業(yè)現(xiàn)場、關(guān)鍵裝臵、重點部位及重大危險源等存在的安全隱患、各車間共評出中等及以上風險64處、查出設備隱患41項、按照“五落實”的原則、及時整改、確保安全生產(chǎn)。
三、“百日安全”活動對各車間考核規(guī)定：
公司對“百日安全”活動按照生產(chǎn)現(xiàn)場考核標準加倍考核、原考核標準按照本通知增加相關(guān)考核內(nèi)容、由安全環(huán)保部負責進行考核。
全面完成“安全目標”及“重點工作”的、在“百日安全活動”期間依據(jù)日?？己藢Ω鬈囬g進行打分排名。分別給予一等獎5000元、二等獎4000元、三等獎3000元的獎勵。其中、一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名。得分必須在80分以上、否則不予獎勵。通過“百日安全”活動的開展、盡管我公司在安全生產(chǎn)、管理等方面取得了一定的成績、但是還存在一些問題、如：個別職工對安
全工作思想上不夠重視、工作中存在僥幸心理、檢查頻次不夠、不細致、落實不到位、流于形式等等。還有個別單位的職工對安全知識了解不夠、安全意識不強等情況、對于這些問題、我們堅信在以后的工作中、我們會不斷加大安全工作力度、狠抓薄弱環(huán)節(jié)、以高度負責的政治責任感、抓好安全生產(chǎn)管理各項工作、為我公司20__年的安全生產(chǎn)工作起好頭、開好步。
在20__年的安全生產(chǎn)工作中嚴格貫徹落實上級有關(guān)文件精神、健全安全生產(chǎn)責任制、完善管理體制、逐漸建立安全生產(chǎn)的長效機制。同時、嚴格執(zhí)行“安全第一、預防為主”的安全生產(chǎn)方針，克服人員少、施工場地多等困難、合理組織人員、嚴格按規(guī)定監(jiān)督落實施工單位使用安全費用資金情況、提高施工單位安全裝備水平、不斷深化安全文化建設、狠抓安全技術(shù)教育培訓工作、提高全員安全責任意識和整體操作技能、安全生產(chǎn)管理水平不斷提高、在現(xiàn)場安全生產(chǎn)中、杜絕了人身傷害事故、機電設備事故、通防事故、開工至今實現(xiàn)了安全生產(chǎn)無事故 天。
一、安全生產(chǎn)管理方面
安全管理制度是安全工作的基石、只有依據(jù)安全管理制度規(guī)范職工的不安全行為、提高職工的安全意識、才能更好的做好安全工作。安全部依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)逐步制定和完善各種安全生產(chǎn)管理制度。對不適應現(xiàn)代管理要求的管理制度按照責、權(quán)、利相結(jié)合的原則重新進行修改、補充、完善。
同時配合領導、上級部門積極開展安全生產(chǎn)工作、具體工作如下：
1、起草、修訂安全管理制度 7 項（安全管理制度、消防管理制度、工傷管理制度、安全信息報送制度、入井檢身及人員出入井清點制度、建筑施工安全檢查標準、安全生產(chǎn)崗位責任制、……）。
2、起草、修訂礦井災害預防與處理計劃、應急救援專項預案。
3、起草、下發(fā)有關(guān)安全生產(chǎn)的通知16份。
4、將施工單位納入礦方統(tǒng)一管理、簽訂了安全管理協(xié)議、并針對施工單位人員流動大、素質(zhì)參差不齊等現(xiàn)實、以及在現(xiàn)場施工過程中暴露出來的問題、及時采取措施、強化教育培訓、嚴格控制外來人員、規(guī)范現(xiàn)場作業(yè)、加強對其施工現(xiàn)場進行安全監(jiān)督檢查、發(fā)現(xiàn)問題立即責令整改。
5、編制了安全管理標準化、為其它礦井建設提供了有力的參考。
6、配合領導開展采礦許可證、安全專篇的報審工作。
7、按時上報華電煤業(yè)安全周報、月報。
8、迎接煤業(yè)公司安全生產(chǎn)部及專家組安全檢查6次。
9、與準旗救護中隊聯(lián)系對不連溝事故救援事宜達成協(xié)議。
二、安全教育培訓工作
堅持“以人為本”、強化安全技術(shù)教育培訓工作、提高全員綜合素質(zhì)、為安全生產(chǎn)工作夯實基礎。高度重視安全生產(chǎn)人員教育培訓工作、大力推進安全文化建設、營造良好的安全生產(chǎn)氛圍。
1、加大培訓力度、定期進行公司內(nèi)部全員培訓、以增強員工的安全生產(chǎn)意識。
2、組織安全管理人員參加國家取證培訓。
3、狠抓安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的學習、增強從業(yè)人員的法制意識、依法規(guī)范安全生產(chǎn)行為。
4、根據(jù)工作需要、培訓4名下井司機、頒發(fā)入井證、培養(yǎng)一專多能的人員、為實現(xiàn)安全生產(chǎn)奠定了堅實基礎。
三、現(xiàn)場安全管理工作
全面實施安全生產(chǎn)目標管理、嚴格落實安全生產(chǎn)責任制、不斷強化安全生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量管理、在制度的執(zhí)行過程中、堅持“嚴”字當頭、獎、罰分明、使各項行之有效的管理制度真正落到了實處、生產(chǎn)現(xiàn)場狀況明顯好轉(zhuǎn)。
1、繼續(xù)推行安全生產(chǎn)目標化管理、落實安全生產(chǎn)責任制、實行安全生產(chǎn)風險抵押金制度、堅持“誰主管、誰負責”的原則、明確了各自的安全生產(chǎn)職責、提高了管理效率、使各項工作得到了有效落實、促進了安全生產(chǎn)管理。
2、重抓安全質(zhì)量標準化、安全質(zhì)量標準化工作是安全工作的基礎、它既是建立安全生產(chǎn)長效機制的最基礎工程、更是礦井發(fā)展的最緊迫任務。安全部組織相關(guān)部門每月對礦建施工單位進行打分評比、按照安全質(zhì)量標準化要求對施工單位進行獎、罰。
3、認真堅持好“四不放過”的原則、從嚴處理各種違章、違法行為、并認真總結(jié)經(jīng)驗教訓、以防止類似行為重復出現(xiàn)。
4、組織安全聯(lián)合檢查 41次、下達安全隱患整改通知單41份、查處各類安全隱患283條、依據(jù)《安全生產(chǎn)隱患整改回復單》進行督察、對查出的問題按照“四定”的原則落實整改、整改完成 283 條、現(xiàn)場整改率100%；并對“三違”行為按有關(guān)規(guī)定進行了處罰、本年度共實施安全罰款 164800 元整。
5、組織開展3次突發(fā)災害事件演習。
6、管理人員配備安全儀器儀表、并定期校驗。
7、加強一通三防管理：結(jié)合現(xiàn)場工作實際、著力構(gòu)建“通風可靠、抽采達標、監(jiān)控有效、管理到位”瓦斯綜合治理工作體系、明確瓦斯治理的目標、任務、重點和保障措施、并抓緊落實、進一步提高瓦斯治理水平、有效防范重特大瓦斯事故。落實通風、瓦斯管理的各項規(guī)章制度、嚴禁超強度、超能力、超定員組織生產(chǎn)。加強通風設施的管理、確保通風系統(tǒng)穩(wěn)定可靠、杜絕無風、微風作業(yè)。嚴格執(zhí)行瓦斯檢查制度、加強對工作面的瓦斯檢查、嚴禁空班漏檢。嚴格按規(guī)定安裝瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)、并加強系統(tǒng)維護、確保運行可靠、瓦斯超限時必須能夠及時報警、斷電。進一步加強放炮管理。要嚴格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》有關(guān)放炮的規(guī)定要求、炮眼封泥必須使用水炮泥、水炮泥外剩余的炮眼部分必須使用粘土泥封實、嚴禁放明炮。
8、進一步加大工程技術(shù)人員白天、夜間值班下井巡回檢查制度的落實、加大反“三違”工作力度、使查處“三違”工作更加細致化、。對個別嚴重違章作業(yè)的人員除給予相應的經(jīng)濟處罰外、有力的促進了反“三違”工作向縱深發(fā)展、有效地防止了各類事故的發(fā)生。
9、監(jiān)督落實礦建單位通風系統(tǒng)改造。
四、火工品管理工作
日常工作中加強火工品安全管理、及時落實國家、上級部門、準旗公安局文件精神、有效預防火工品事故的發(fā)生、高度重視火工品安全管理工作、加強火工品管理隱患排查治理、重點排查火工品在井下運送、貯存、領用和爆破作業(yè)過程中的管理是否到位、對排查出的'隱患立即進行整改。安全部在人員緊張的情況下、單獨抽出人員專職辦理火工品相關(guān)手續(xù)、從審批、購買、入庫、出庫、運送等環(huán)節(jié)全全負責、24小時領用隨叫隨到、為生產(chǎn)提供了有力的保障，在一年的生產(chǎn)過程中、嚴格執(zhí)行各級管理單位的要求、在準旗公安局、派出所的多次檢查中、都達到要求；每日清點庫存量、按需及時審批火工品、沒有因為人為原因而導致火工品供應影響生產(chǎn)的現(xiàn)象出現(xiàn)；未出現(xiàn)火工品流失到社會產(chǎn)生惡劣影響的事件、保證了礦建單位火工品的正常使用。
五、水保、環(huán)保方面
1、積極開展水土保持、環(huán)境保護工作、分別與內(nèi)蒙古水科學院、秀野水事監(jiān)理公司簽訂監(jiān)測、監(jiān)理協(xié)議、按照協(xié)議要求督促檢測、監(jiān)理單位對施工過程中的環(huán)境保護、水土保持相關(guān)內(nèi)容展開工作。
2、迎接黃委會晉陜蒙接壤地區(qū)水土保持監(jiān)督局、內(nèi)蒙古水政監(jiān)察總隊、鄂爾多斯水土保持局、準旗水土保持局、準旗環(huán)境保護局、準旗水土保持監(jiān)督站來礦檢查、并按檢查意見要求進行整改。
3、與內(nèi)蒙古水科院達成水土保持后續(xù)設計協(xié)議。
六、科技項目申報
20__年的科技項目工作中、積極提供資料、配合開展工作
七、安全文化建設
以開展多種形式的安全生產(chǎn)活動為載體、積極探索新形勢下安全生產(chǎn)工作的規(guī)律、特點、研究新情況、解決新問題、適應新變化、推動安全生產(chǎn)工作發(fā)展。在一年的時間里為加強安全生產(chǎn)管理、提高員工安全意識、營造安全氛圍、組織安全活動8起、（開展了百日督察活動、質(zhì)量提高年活動、春季安全檢查、雨季三防、秋季安全檢查、冬季三防活動、安全生產(chǎn)月、安全演講比賽）、同時豐富安全文化內(nèi)容、編寫、出版了8期《安全簡報》。
安全部在上級領導和煤業(yè)公司的大力關(guān)心和指導下、緊緊圍繞安全工作目標、務實奮進、開拓創(chuàng)新、著眼于建立安全生產(chǎn)長效機制、進一步規(guī)范安全生產(chǎn)行為、在安全生產(chǎn)方面做了大量的工作、取得了一定的成績、但仍存在著許多不足地方、在今后的工作中、我們將總結(jié)經(jīng)驗、發(fā)揚成績、克服困難、為不連溝煤礦的發(fā)展建設作出更大的貢獻。
依據(jù)國家“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針、我公司在__年底__年初開展了“百日安全生產(chǎn)活動”、這次活動分為11月x日至12月x日發(fā)表宣傳階段、12月x日至2月x日活動具體開展階段、2月x日至3月x日總結(jié)評比三個階段、在這三個階段內(nèi)我們燒結(jié)廠分別以張貼安全標語、自制各項安全知識、組織全員簽名、積極參與公司安全知識競賽等內(nèi)容、這也充分體現(xiàn)全廠上下對開展“百日安全活動”工作給予了實實在在的高度重視。這次活動中我班主要做了以下幾項工作：
一、為了能讓全員職工更好、更直接地了解此次活動及安全的重要性、廠部特意組織了“安全在我心中、安全從我做起”全員簽名活動、并在廠區(qū)內(nèi)各個較為明顯的地方張貼標語、組織員工認真學習、為員工們的日常行為做出了一個規(guī)則、營造“人人講安全、安全為人人”“我要安全、我會安全、我能安全”“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不被他人傷害”的良好氛圍。
二、班長及安全員搜集各方面和安全有關(guān)的資料、組織員工學習和安全有關(guān)的知識、提高安全意識、不斷提高安全工作的水平與實效、使安全工作更加深入扎實持久的開展下
去、加強管理完善機制是安全工作常抓不懈化虛為實的關(guān)鍵。同時組織員工認真學習事故案例、并且要求全體員工寫出心得體會、進一步提高員工對安全工作的重要性和必要性的`認識。
三、在第二階段里有個特殊的日子“春節(jié)”、為了防止員工因思鄉(xiāng)等情緒影響工作、我班更是添加了許多人性管理、組織員工節(jié)前輪流回家探親。在春節(jié)期間組織人員輪流查崗、充分保證了節(jié)日期間員工的在崗精神狀態(tài)、對發(fā)現(xiàn)三違人員進行教育。其次與職工溝通、減輕員工在外過節(jié)想家的情緒。
四、我班充分利用班前班后會及安全會組織員工對煤氣有關(guān)知識、空氣呼吸器使用方法進行認真學習、并對有關(guān)知識進行抽查考試。加大對安全隱患的自查、互查、并加以治理、做到未雨綢繆防患于未然、使安全生產(chǎn)活動真正落到實處。同時組織員工學習其它兩班的好做法、好經(jīng)驗、找出差距和不足、借鑒經(jīng)驗、彌補不足、充分發(fā)揮員工在安全工作中的積極作用。
在上級正確領導下、全體員工的共同努力下、我班無一例事故發(fā)生、順利地完成了此次活動的各項任務。
安全生產(chǎn)是條射線、只有起點、沒有終點、我們要把別人的事故當成自己的教訓、把過去的事故當成現(xiàn)在的隱患。安全從思想上不能松懈、麻痹、不能有僥幸心理。今后我們需更加努力做好安全工作、確保以后安全無事故。