2023走基層訪萬家活動總結（精選7篇）
基層天天面對的是群眾，基層是執(zhí)法活動的主力軍，基層是執(zhí)法質量好壞的晴雨表。下面是小編為大家整理的關于2023走基層訪萬家活動總結，歡迎大家來閱讀。
自縣3月7日召開基層組織建設年暨“千名機關干部下基層大走訪活動”動員會以來，鎮(zhèn)積極響應縣委號召，周密安排部署，于3月9日召開了鎮(zhèn)基層組織建設年暨“千名機關干部下基層大走訪活動”動員大會，將縣委會議精神第一時間傳達給全鎮(zhèn)各基層黨組織，起到了良好的宣傳動員效果。
3月14日，縣基層組織建設年領導小組下發(fā)《關于“千名機關干部下基層大走訪活動”具體實施意見的通知》及《縣千名機關干部下基層大走訪任務分解表》。按照通知精神和任務安排，鎮(zhèn)黨委高度重視，研究制定了《鎮(zhèn)“千名機關干部下基層大走訪活動”實施方案》，通過實施方案進一步明確了活動目標、走訪形式、內容及重點，并按照縣委的分組情況制定了《鎮(zhèn)20__年千名機關干部下基層大走訪任務分解表》，給每個村和企業(yè)選配鎮(zhèn)級包保領導、責任部門、責任人和聯(lián)絡員，將任務分解落實到個人，確保了活動的高效、順利開展。同時，我鎮(zhèn)及時與縣委辦取得聯(lián)系，將鎮(zhèn)情況介紹、所轄村及企業(yè)名單、心得體會活動實施方案等材料及時上報。
此次活動中，縣長李紅光擔任鎮(zhèn)組組長、副縣長擔任副組長，由縣林業(yè)局、廣電局、衛(wèi)生局、人防辦、婦聯(lián)、外事辦等6個單位和部門共70多名機關干部組成走訪組。從19日開始深入到鎮(zhèn)18個村黨組織和3個企業(yè)進行走訪。李縣長于22日親自深入到鎮(zhèn)2個村和2個企業(yè)進行走訪。
第一組外事辦：主任帶隊，走訪了村。
第二組縣婦聯(lián)：主席帶隊，走訪了村。
第三組縣衛(wèi)生局：副書記、紀檢書記隊，走訪了、8、3個村和企業(yè)。
第四組縣廣電局：局長帶隊，走訪了、、等5個村。
第五組縣林業(yè)局：副局長帶隊，走訪了等4個村和企業(yè)。
第六組縣人防辦：副局長帶隊，走訪了等4個村。
六個走訪組總計召開座談會20次，走訪了黨員305人，群眾1576戶，發(fā)放民意測評票1881張，搜集建議100余條。
在走訪中調查、收集到以下幾大類困難和問題。具體歸納如下：
一、農業(yè)農村類問題
村村民普遍反映，村缺少致富項目和資金，希望放寬貸款政策和提供技術支持；村村民強烈反映，缺乏村集體經濟收入來源；村部分村民反映，春耕缺乏資金購買種子等生產資料，希望提供一些優(yōu)惠政策；村村民普遍反映發(fā)展木靈芝、木耳產業(yè)原材料供應不足。
二、勞動保障類問題
村個別村民反映鄉(xiāng)村醫(yī)生普遍待遇低，應提高社會保障和醫(yī)療保障。
三、民政類問題
村個別村民反映低保名額少；村部分村民生活困難，沒有經濟收入。
四、城鄉(xiāng)建設類問題
村村民強烈反映村民普遍吃水難，供、給水管道嚴重老化，水源水質下降，急需資金；、村村民強烈反映村道嚴重破損，急需資金修繕。、兩村個別村民反映部分河壩需要維修；兩村個別困難戶危房、泥草房需要重建。
五、改革改制類問題
村村民反映，信用社貸款利息較高。
六、涉案涉法類問題
村個別村民反映西側林地存在爭議，要求給予解決。
七、其他類問題
村村民強烈反映學生上學難，路程遠，需解決校車問題；村個別村民不同意縣政府搬遷；村個別村民反映農村合作醫(yī)療報銷難，應返還的醫(yī)藥費拿不到；村個別村民反映缺乏村部辦公設施，影響正常辦公。
以上是我鎮(zhèn)開展大走訪活動，搜集到亟待解決的各類問題。此次活動受到被走訪群眾和業(yè)主的一致好評，也為持續(xù)至年底的“千名機關干部下基層大走訪活動”奠定了堅實的基礎。
我校積極開展領導班子深入基層調研，通過多種方式進行調研，將調研的信息進行匯總。
調研的目的是為學校部署下一階段的工作提供有效信息，調研的主題是圍繞教師培訓、學校教研、教改等方面內容展開，調研的方式是邀請各層次以及不同年齡段的教師進行座談和問卷調查。然后根據反饋的信息制定整改方案。
為了加強學校領導班子與教師們的交流，學校領導到年級組，下去了解情況、掌握教師及班級的各種信息，主動且及時幫助解決教師們遇到的問題，據統(tǒng)計， 從而也使校領導掌握了教學一線的一手資料，能真正做到及時發(fā)現(xiàn)問題，及時整改提高，得到了老師們的擁護和好評。目前，征求到的四個方面11條意見和建議，已整改到位的意見有4 條，正在著手整改的有7條。
學校領導通過座談會和問卷調查，充分了解了基層教職工和教師們的需求，聽取了不同的意見和建議，獲得了最原始、最全面的信息。學校將在各教研組的大力支持下，此次調研工作達到預期的目的，獲得圓滿成功。
根據市委群教活動領導小組“崇委群辦發(fā)[__]68號”文轉發(fā)《省委走基層活動協(xié)調小組<關于以“學先進、轉作風、抓落實”為主題深入扎實開展“走基層”活動的通知>的通知》精神，檔案局及時研究部署，抓緊組織實施，領導干部帶頭，以上率下、以身示范，結合“結對心連心?我們在一起”聯(lián)系服務群眾主題活動，推動“走基層”工作深入開展。
主要完成了以下工作：
一、立足本職崗位學先進。我局通過中心組學習、支部會討論、職工大會專題討論、觀看先進典型電影等形式，認真學習了焦裕祿、蘭輝、菊美多吉、畢世祥等先進典型的事跡，營造學習先進、爭當先進的濃厚氛圍。
二、為民服務轉作風。按照城市“雙報到”、農村“走基層”的活動要求，我局組織全體職工到__街辦__北路社區(qū)，和社區(qū)干部一起走進居民院落打掃衛(wèi)生。繼續(xù)深入到“走基層”聯(lián)系點__鎮(zhèn)城白村，對聯(lián)系群眾進行“再走訪”，掌握基層實際情況、找準民生訴求。正視基層存在的困難和問題，為街子鎮(zhèn)2戶人口和計劃生育“三結合”幫扶戶提供幫扶資金4__元。
三、進一步完善“三本臺賬”。我局對群眾提出的解決上學、看病、就業(yè)、安居、行路、保險等生產生活困難，積極提供政策解答，搞不清楚的就代為咨詢相關職能部門。我局在城白村村委會設立檔案查詢遠程代辦點，把查檔服務送到群眾家門口。
四、結合我市檔案工作實際抓落實?！皩崱睘橄?，“干”為要。堅持“實”當頭，求真務實、真抓實干，想干事、真干事、干實事，找出并抓住制約我市檔案工作發(fā)展的重點、熱點和難點問題，一件事一件事地抓，一個問題一個問題地解決。
春節(jié)期間，市民政局組成7個小組分赴各區(qū)市縣、園區(qū)，廣泛開展“走基層、送溫暖”活動，把黨和政府的關懷傳遞到群眾心中。截止目前，共走訪慰問困難家庭300余戶，春節(jié)期間，為困難群眾發(fā)放慰問金12.29萬元。
一是深入村組，慰問困難群眾。結合“掛、包、幫”聯(lián)系村，慰問組對各地低保、五保、孤兒、優(yōu)撫對象等特殊困難群體進行了走訪慰問。每到一戶困難群眾家中，慰問組的同志都會詳細了解他們的具體困難，鼓勵他們勇敢面對生活，并表示將盡最大努力為他們排憂解難，尋找致富途徑。
二是深入社區(qū)，關懷空巢老人。深入聯(lián)系社區(qū)與老人促膝交談，仔細詢問了解他們的生活、身體狀況，并送上慰問金、慰問品及新年祝福，叮囑老人遇到的困難及時向社區(qū)反映，民政將竭盡全力幫助解決。
三是深入學校，扶助貧困學生。慰問組深入廣安一中、二中，向貧困家庭學生發(fā)放新春慈善助學金，鼓勵受助同學一定要刻苦學習，以優(yōu)異的成績回報社會各界對他們的關心與厚愛。
為了慶祝建團x周年，引導廣大青年團員樹立遠大理想和永遠跟黨走的堅定信念，在全團深入推進以“進青年門、知青年情、解青年難、暖青年心”為主題的“走進青年”六個一活動，__鄉(xiāng)團委開展了以“走基層，看發(fā)展”為主題的主題團日活動。
主題團日活動中，團員干部群策群力，對加強基層團組織建設提出了自己的意見和建議：
1.以“黨建帶團建”為抓手，創(chuàng)新基層團的工作環(huán)境。在配合好黨委、政府工作的同時，鄉(xiāng)團委應及時做好與相關部門領導的溝通、匯報工作，提出好的建議及意見，爭取得到各級、各部門的支持。最重要的是配合好黨委的工作，讓黨委不忽視團的工作能力，看到共青團的存在，實現(xiàn)“黨建帶團建”，在黨委舉辦的各種活動，如慶“七一”、“十一”等，主動組織青年帶頭參加，充分發(fā)揮共青團的作用，對優(yōu)秀團干部和團員推薦入黨，為黨注入新鮮活力，使共青團成為黨委的左右手，真正的后備軍。
2.立足農村生產實踐，創(chuàng)新開展團的活動。一是根據當地的實際情況，成立信息服務隊，向廣大農村青年提供最新的、急需的供求信息與科學技術。二是建立青年人才檔案，幫助有特長的青年發(fā)揮其優(yōu)勢，以延伸團的手臂，擴大團的影響，團結凝聚廣大青年。三是創(chuàng)新活動方式。四是要提高團的工作科技含量，圍繞農業(yè)生產，提高團的科技含量。
3.提高團干部素質，增強其工作能力。一是完善團干部培訓機制。二是轉變團干部作風。三是完善獎懲機制，加強團干部管理。
4.加強團員青年思想教育，增強團組織的凝聚力。一是要加強對青年團員的思想教育、團隊意識教育，改變團員青年的狹隘認識。二是開展團組織先進性教育，樹立好典型模范教育，做到學有榜樣，超有標兵。三是開展愛國主義、集體主義和社會主義榮辱觀教育，將中華傳統(tǒng)美德與時代精神相結合，作為新時期團員青年思想教育的主要內容，以增強團組織的凝聚力。
5.加大服務力度，幫助青年創(chuàng)業(yè)增收。在做好團員工作的基礎上，要把服務對象擴大到廣大的農村青年，團支部每年要對村里的青年登記造冊，跟蹤服務。對在家務農、外出務工、服兵役的青年分別登記，并建立個人資料檔案。隨時準備為他們提供服務，鼓勵農村青年積極思考，勇于創(chuàng)新。幫助他們理清經濟發(fā)展思路，確立增收項目，促進農村青年致富增收。同時，要大力開展送科技下鄉(xiāng)活動，引導農村青年學用科技，組織農村青年積極參與農業(yè)結構調整，開展創(chuàng)業(yè)實用技術和職業(yè)技能培訓，幫助農村青年提高致富本領和就業(yè)技能。
6.以活動為載體，增強團組織的影響力。一是大力搞好慶“五四”系列活動。組織優(yōu)秀文藝人才，利用“五四”等節(jié)日，送文化文藝下鄉(xiāng)，傳播先進文化，倡導文明新風，推動農村青年精神文明創(chuàng)建活動，豐富農村團員青年的文化生活，培養(yǎng)積極向上的文化氛圍。
在前段時間，我們一群新聞學子來到了湖南省中方縣開展“新聞學子走基層”活動，在這短短的幾天時間里，我們參觀了中方工業(yè)園以及當地的民營企業(yè)，走進了幾戶農家，與當地村干部座談，與老鄉(xiāng)交流，從而勾勒出一幅真實的中國農村圖景，其中彰顯的創(chuàng)業(yè)精神、實干精神、奮斗精神無時無刻不在感染著我們每一個人。
旺市融城，離不開中方實業(yè)人的艱苦奮斗。作為一個典型的農業(yè)縣，“少年中方”的起步騰飛更離不開鄉(xiāng)親們的辛苦耕耘。在中方工業(yè)園，我們參觀了當地最有名氣的民營企業(yè)：金大地，其每年光納稅一項就近1億元。但是誰又能想到，這家企業(yè)在2000年以前還是一家連年虧損的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)?！拔疫@一輩子就是想干點實業(yè)，人生就是一搏。”董事長彭忠喜說，“現(xiàn)在我們開始走循環(huán)經濟模式，技術創(chuàng)新永遠比競爭對手快半步，我們這十年，就是一直在迎難而上。”
在前往桐木鎮(zhèn)大松坡村高昌禮老人家之前，就早早知道他在村里帶頭做起了農家樂，是遠近聞名的致富能手。談起自己的不便，高老倒是毫不避諱：“20年前，我在操作犁田機的時候出了事故，落下了殘疾，但是我這個人嘛，就是相信‘車到山前必有路’的道理，腿傷剛好那幾年，就帶著全家老小開山種葡萄，施肥、殺蟲我都自己來?！笔畮啄耆缫蝗盏男羷?，讓高老一家的日子越過越好，前幾年又借著發(fā)展旅游業(yè)的東風，生活是越過越有滋味。
大松坡村是有名的葡萄溝，而離這十幾里開外的楠木鋪村就沒有這么好的自然條件，幾十戶人家散落在大山深處，一條只容得下小車單向通過的毛坯土路成為村里和外界溝通的通道。但是村干部硬是用自己的堅持領導村民走向富裕。村民們在合作社的幫助下，開山種桃子、葡萄，有的還搞起了烏雞養(yǎng)殖，收入自然是比早年翻了幾番?！爸皼]有路的時候，我就和媳婦每天夜里3點就動身挑桃子、葡萄下山去賣，后來實在覺得不方便，我們全村人就一鋤頭一簸箕地開出了這條6里的土路，前前后后花了三年時間，現(xiàn)在就是要想方設法鋪上水泥，硬化道路?！睏钍チ颊f。
這些人都是我們的采訪對象，而我愿意把他們稱作“筑夢者”。他們都有夢想，是企業(yè)發(fā)展壯大，是果園豐收，是過上更加幸福美好的生活。中方之行，讓我們有機會在基層，走近了有血有肉的“筑夢者”。
黨的__大召開后，“中國夢”成為大家口中的熱詞，但以往我對“中國夢”的理解只是停留在宏大敘事的“國家夢”上。來到中方這片土地，走進中方百姓的生活，才真切地感受到，“中國夢”更是“具體而微”的個人夢。此次走基層訪問的四位“筑夢者”，他們就是中方28萬人的一個縮影，更是中國社會廣大基層的一個縮影，沒有條件自己創(chuàng)造條件，富裕起來再帶領周邊的鄉(xiāng)親一同致富，這種質樸、動人的實業(yè)、實干精神，真實地存在于廣褒的田間地頭之上。
作為一名大學生，我們的采訪對象在各行各業(yè)、在工廠、在田間地頭，用智慧、汗水、堅持點綴了“少年中方”騰飛的夢想。他們身在基層，卻始終用一種飽滿而樸實的精神狀態(tài)，在“中國夢”的筑夢之路上破浪前行。
根據市委、市政府的統(tǒng)一部署，我局從3月初開始在全局范圍開展了“作風建設年”和民主評議基層站所活動。兩個月來，市局各處室、直屬單位按照市委、市政府的總體部署和工作要求，緊密結合各自實際，始終堅持高標準、高要求、高質量，扎實有效地開展了各項活動，使“作風建設年”和民主評議基層站所活動第一階段收到了預期成效。
一、局黨組精密謀劃，進行調查摸底，使教育活動有的放矢。
１、春節(jié)前后，市局黨組各成員先后走訪江北、江南、湯溪、孝順四個分局和稽查局，與干部職工座談、聽取匯報，了解干部職工的思想動態(tài)、工作現(xiàn)狀，從中分析、發(fā)現(xiàn)問題。
２、針對這次教育活動，市局人教處專門設計了問卷調查表，面向全局所有干部職工，針對干部隊伍建設及作風建設情況，發(fā)放調查問卷表460份并基本回收。
3、就以上收集的信息，局領導專門召集人教處、監(jiān)察室相關人員進行歸納分析梳理。
4、局黨組召開作風建設專題民主生活會，擺問題、查原因，研究整改措施。初步查找出當前干部職工隊伍中存在的“學習氛圍不夠濃，創(chuàng)新意識不夠強，工作效率不夠高，協(xié)調配合不夠暢，制度落實不夠硬，勤儉節(jié)約不夠緊，遵章守紀不夠嚴，服務基層不夠實”等八個方面問題。提出了：“一為主三結合”的整改措施，即以查找主觀原因為主，結合財稅改革和經濟發(fā)展趨勢，結合每個人的思想和工作實際，結合財政、地稅、國資工作任務和存在的問題來開展“作風建設年”和民主評議基層站所活動的要求，倡導廣大干部職工強化八大意識，爭做八種模范，即：強化學習意識，做勤奮好學的模范；強化服務意識，做執(zhí)法為民的模范；強化奉獻意識，做真抓實干的模范；強化節(jié)儉意識，做艱苦奮斗的模范；強化服從意識，做顧全大局的模范；強化團隊意識，做團結合作的模范；強化職業(yè)意識，做廉潔從政的模范；強化崇德意識，做公道正派的模范。使每個同志都做到“三清楚三明白”，即：講究工作效率，清楚工作效率就是生命力，清楚工作效率就是財富，清楚工作效率就是形象；講究服務質量，明白什么是服務，明白為誰服務，明白怎樣開展服務。
二、精心組織，層層發(fā)動，提高認識，使教育活動人人參與。
１、為深入貫徹市委、市府《“作風建設年”活動實施意見》，切實加強對本次活動的組織領導，市局黨組下發(fā)了金財黨組〔20__〕４號文件，成立活動領導小組和領導小組辦公室，落實了綜合督查組、主題教育組、宣傳報道組、經濟服務組等四個組的牽頭人及職責。
２、局黨組行文，下發(fā)關于開展“作風建設年”和民主評議基層站所活動的實施意見，就本次活動的指導思想和目標要求、實施步驟、重點內容、組織領導等進行明確部署。
３、層層發(fā)動，提高認識，人人參與本次教育活動。
3月23日，市局召開局全體干部職工大會，就以“優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境、提高工作效率和服務質量”為主題的“作風建設年”和民主評議基層站所活動集中進行動員部署。會上，楊曉明副局長作動員報告，黨組書記、局長周益民對本次活動提出專門要求。就從開展這次專題教育活動的任務、我們擔負的任務和肩負的使命、我局的現(xiàn)狀和存在的問題等方面闡述了本次活動的重要性，并強調了三點要求：一是思想認識必須到位，切實提高專題教育活動的自覺性。二是自查整改必須到位，切實解決現(xiàn)實中存在的突出問題。三是措施落實必須到位，確保專題教育活動不走過場。提出了四點期望：一是希望通過這
次教育活動解決好精神狀態(tài)不振的問題，樹立愛崗敬業(yè)的作風。二是希望通過這次教育活動解決好執(zhí)行紀律不嚴的問題，樹立起風正紀明的作風。三是希望通過這次教育活動解決好大局意識不強的問題，樹立起團結和諧的作風。四是希望通過這次教育活動解決好服務缺位、效率低下的問題，樹立起主動高效的作風。為搞好本次專題教育活動，周局長還提出了必須把握好四條原則：強化領導的原則、促進工作的原則、建章立制的原則、強化督查的原則。
在動員會后，各處室和基層單位都迅速行動起來，每個人都積極地參加此次活動。機關處室和直屬單位相繼召開支委會、黨員會、干部會，學習落實市委、市府相關文件和市局“實施意見”，稽查局和四個征管局結合各自工作，制定了相應的實施方案。
4、加強活動指導，隨時掌握活動動態(tài)，使活動健康、有序開展。
動員會之后，市局先后召開中層干部會議、支部書記會議、機關黨委會，層層進行動員發(fā)動，組織學習和通報有關情況，聽取學習教育情況匯報，隨時掌握活動動態(tài)，進一步統(tǒng)一思想認識，交流各部門做法，并提出要求。
為了對本次教育活動進行有效監(jiān)督，監(jiān)察室還組織了一次暗訪，重點檢查了干部職工執(zhí)行勞動紀律情況如上下班情況、上班時間上網情況，暗訪了窗口單位和部分涉企處室的服務質量情況。
市局人教處對各單位第一階段學習教育落實情況進行了一次督查，各處室和直屬單位都對活動第一階段情況進行了匯報。為準確報道各部門活動動態(tài)，市局在《金華財稅信息》編寫“作風建設年活動”專輯和專題。
三、從大局著眼，小處入手，學以促工，學習教育活動初顯成效。
１、 黨組重視，組織領導到位。
局黨組先后三次開會，專題討論研究作風建設問題，統(tǒng)一思想、查擺問題、研究措施。市局領導還對分管部門宣傳發(fā)動階段的重點環(huán)節(jié)及時參與指導。各部門也都堅持“一把手”親自抓、自覺抓，在做好日常業(yè)務工作的基礎上，在集中教育活動上相對集中精力，保證了活動的正常開展。
２、 教育主題突出，切入點準確到位。
本次教育活動以“優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境、提高工作效率和服務質量”為主題，以創(chuàng)建學習型組織為抓手，以“一為主三結合”為要求，旨在解決廣大干部職工工作中存在的問題和存在問題的思想根源，教育主題突出，切入點準確到位。
３、 強化措施，落實舉措到位。
(1)為了提高服務質量，市局對辦稅窗口服務人員進行了重新考試錄用，優(yōu)化配置，提高了窗口人員素質。
(2)為了提高工作效率，市局結合08版征管系統(tǒng)進行培訓，各分局也都結合各自工作特點進行系列活動：江北分局以“建設和諧稅收、再造良好征納關系”為目標，通過“堅持三個走訪、使群眾了解地稅；成立三支隊伍，使企業(yè)滿意地稅”活動拉開作風建設年活動序幕；江南分局提出優(yōu)化理念、轉變作風、加強制度、服務群眾的要求，繼續(xù)推進限時服務、首問責任、評估預告、質疑約談等措施，用好用足稅收優(yōu)惠政策，支持創(chuàng)新性、節(jié)約型社會建設，支持下崗職工再就業(yè)，扶助弱勢群體，繼續(xù)推進干部職工之間的互動，干部與納稅人之間的互動，營造團結互助的良好氛圍，努力構建和諧地稅系統(tǒng)；湯溪分局以“四慎四嚴”為整體要求，通過“自省”與“他律”相結合的方式，扎實有效推進作風建設年活動的開展，開展“我在崗位優(yōu)服務”大討論，召開“提高效能，促進服務”輔導會，在分局內部開展“最佳服務崗”流動紅旗爭創(chuàng)活動、“眾人評服務活動”，營造相互學習、相互競爭的氛圍；孝順分局開展“優(yōu)化環(huán)境我該如何做”和“如何提高效率和服務質量”大討論，隨機調查走訪納稅人，通過廣播、視頻、短信等形式提高服務效能, 做到
專題教育、當前工作和優(yōu)質服務有機結合；市會計核算中心以限時辦結制為抓手，梳理支付審核流程，強化a、b崗管理，大大提高辦事人員滿意度；市局預算外資金管理中心內強素質，外抓服務，努力為各單位提供貼心服務。
(3)組織專題學習，心得體會撰寫踴躍。市局舉辦了反邪教形勢報告會，各部門、支部分別組織了內容多樣的學習。一些部門專門邀請專家、領導開展專題講座，絕大多數部門、支部圍繞學習專題，認真開展了學習心得交流。據統(tǒng)計，市局各部門、支部共組織集中輔導學習46次，并要求每人撰寫心得體會，參加部門或支部組織的心得交流，目前市局人教處已擇優(yōu)收取56篇，從中優(yōu)選了20篇上墻展評。通過學習交流，干部的思想得到了升華，認識得到了提高。
(4)結合稅法宣傳月進行教育活動。一是召開市區(qū)納稅大戶座談會，市主要領導及國稅、地稅領導現(xiàn)場聽取企業(yè)對稅收工作的意見建議，并向企業(yè)家通報20__年國稅、地稅工作；二是國地稅網上局長接待日活動，由國稅、地稅領導帶隊，在金華財稅網等網站開展局長接待活動，接受網民的咨詢、投訴和舉報；三是輪滑環(huán)城稅法宣傳活動，組織近100名輪滑愛好者在市區(qū)江南主要道路進行稅法宣傳，分發(fā)稅收宣傳資料；四是舉辦“情系稅收、共建和諧”“稅務杯”攝影比賽活動，宣傳我市國稅、地稅改革所取得的成果、誠信納稅的先進典型及稅務干部風采；五是在金華電臺行風熱線宣傳稅法，進一步普及稅法知識。六是開展金華市紅領巾稅法小提案評比活動。七是稅法宣傳進學校、進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進企業(yè)、進社區(qū)活動。八是舉辦稅法知識輔導班、座談會，及時解決納稅戶的涉稅問題。九是送稅收政策活動。通過郵寄稅收政策、網站設立稅收政策宣傳網頁、送稅法到企業(yè)等活動，及時把稅收政策送給納稅人。
(5)教育活動與爭創(chuàng)“群眾滿意基層站所”活動緊密結合，相互促進。
四、存在問題
1、工學矛盾比較突出。
當前我局正上馬08版征管系統(tǒng)，這是一個全省行動，涉及數據清理、人員培訓等，牽扯了非常大的精力，四月又正值全國稅法宣傳月，活動很多，工學矛盾比較突出。
2、教育活動開展不平衡。
表現(xiàn)為各征管局與稽查局之間不平衡，機關各處室之間不平衡，干部職工之間也不平衡。個別部門領導重視不夠，存在著降低標準、圖形式、走過場、虛以應付的現(xiàn)象，理論學習還不夠系統(tǒng)，個別同志學習的自覺性不高，影響了學習教育的成效。
４、 宣傳報道不及時，輿論氛圍不濃厚。
教育活動第一階段我們做了大量工作，但是做的多卻說的少，各部門宣傳的時效性不強，沒有及時收集典型事例，總結先進經驗，沒有充分有效利用宣傳工具營造聲勢，輿論氛圍不夠濃厚。
五、下一階段工作重點
下一階段是對照檢查和創(chuàng)建階段，從20__年5月開始到7月底結束。按照市局活動實施意見第二階段工作任務，主要針對工作效率和服務質量上存在的重點突出問題，進行對照檢查。針對發(fā)現(xiàn)的問題，認真進行剖析，研究提出整改措施。這一階段的重點工作是：
１、切實加強領導，提高認識。各部門、各單位和全體干部職工都要充分認識開展自查互查督查的重要性和必要性。各單位要切實加強領導，認真安排部署，搞好組織協(xié)調，班子成員特別是“班長”要帶頭查找問題，不準搞特殊化，不準走過場。
2、要堅持原則，實事求是。在查找問題時，要堅持實事求是，從團結的愿望出發(fā)，互相幫助，溝通思想，共同提高，正確對待別人，正確對待自己，做到查找問題不怕嚴、亮出問題不怕丑、聽取意見不怕刺、整改問題不怕疼。既不要搞無限上綱，又不要輕描淡寫。
3、要把加強學習貫徹始終。廣大干部職工在查找問題的同時，仍然要把學習作為一項重要任務來抓，要結合單位、個人的工作、思想實際加強學習，增強學習的針對性和實效性。要通過演講、調研、撰寫調研文章等多種形式，增強學習效果，做到以講促學、以研促學、以考促學、以寫促學，切實把加強學習貫徹始終。同時，要把查找問題與整改結合起來，邊查邊改，邊整邊改，確保實效。
4、要切實加強督查指導，促進工作落實。監(jiān)察、人教、辦公室要切實發(fā)揮職能作用，不斷改進督查方式，采取明查暗訪、定期督查、跟蹤檢查等多種形式，確保專題教育活動不走過場。對專題教育活動落實不力、流于形式的部門和個人，要予以通報批評；對不認真履行職責，造成不良影響的，要追究有關人員責任，徹底改變教育活動開展不平衡局面，真正使全局干部有觸動、有壓力、有動力、有活力、有干勁。
５、要加大宣傳力度，營造學習教育活動良好氛圍。要充分利用視頻、網絡、報紙、海報、內部刊物等各種宣傳手段大力宣傳財稅系統(tǒng)精神風貌正在發(fā)生的變化，宣傳在活動中涌現(xiàn)的先進單位和先進個人，為確保第二階段工作順利開展創(chuàng)造良好環(huán)境。