單位新員工軍訓(xùn)心得體會

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有效的單位軍訓(xùn)能夠激勵每一位單位軍訓(xùn)參加者在奮發(fā)、成才之路上努力攀登。而作為一名體驗過軍訓(xùn)生活的職員,寫軍訓(xùn)心得體會是我們要完成的任務(wù)。你是否在找正準(zhǔn)備撰寫“單位新員工軍訓(xùn)心得體會”,下面小編收集了相關(guān)的素材,供大家寫文參考!

單位新員工軍訓(xùn)心得體會1

5月5日周六7點便起床集合,8點集合前往花都公寓樓集合。路上我們心里都有點緊張。在想:會不會很難啊,不過轉(zhuǎn)念一想,那有什么好可怕的呢?我肯定可以的!到達(dá)目的地之后,教官開始我我們講解和分發(fā)服裝,然后開始到訓(xùn)練場,從“站軍姿”、“向左轉(zhuǎn)、向右轉(zhuǎn)”、“行進立定”、“步伐變換”這些具體訓(xùn)練項目中,給予我很多啟示。“站軍姿”,不僅要求我們擁有鐵的紀(jì)律,還要求我們擁有良好的精神風(fēng)貌?!靶羞M立定”展現(xiàn)的是我們的團隊作戰(zhàn)意識,一個團隊只有互相配合步調(diào)一致,才可實現(xiàn)目標(biāo),作好工作。而“步伐變換”又告訴我們,只有集中了集體的智慧和力量,才能作到萬無一失?!跋蜃筠D(zhuǎn)、向右轉(zhuǎn)”,講求的是配合與協(xié)調(diào),一個團隊不僅要有配合,還要配合好,才能收到的效果?!吧韵?、立正”是一個軍人最基本的東西,也是我們在軍訓(xùn)中做得最多的動作。軍訓(xùn)給我們講述了一個做人最基本的道理,那就是要守規(guī)則,接受約束。細(xì)想一下,現(xiàn)實生活中,就是這樣的。在家有家規(guī),在單位有制度,在社會上有國家的法律。你若違反了這些規(guī)則,你將受到懲罰和制裁。所以不論我們處在什么地位,從事什么工作,都應(yīng)該養(yǎng)成自覺遵守規(guī)則,自覺接受約束的習(xí)慣,決不能馬馬虎虎,更不能視規(guī)則于不顧。

在這次拓展活動中,每個項目都是團隊項目,不是單憑一個人的智力、體力和能力就能很好的完成。它的特點就是群策群力,一個人的成功不能代表整個團隊得成功,只有各個團隊中的每個隊員相互團結(jié),相互幫助,相互信任,才能共同完成團隊的目標(biāo)。在本次拓展的過程中,每個隊的隊員之間最關(guān)心的都是如何組織、協(xié)調(diào)及配合好,而不是只要自己做好了就可以了,隊員對團隊的關(guān)注已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了其自身!團隊合作得精神更是發(fā)揮得淋漓盡致。

讓我感觸最深的很多,比如以下幾項活動:

“9米高空”是挑戰(zhàn)自我、戰(zhàn)勝自我恐懼的體現(xiàn)。這個個人挑戰(zhàn)項目,要求隊員們在9米高的木板上,從這邊走到另一邊,走過去就算完成。有些事情,看起來容易,做起來卻很難。當(dāng)我準(zhǔn)備爬上獨木橋時,隊友們一齊上前拍著你的肩膀,高喊著你的名字以及“加油”的口號時,一股莫名的感動油然而生。不能辜負(fù)大家的期望,利索的爬上了橋。站在高空,面對4米多寬,9米多高的獨木橋,真的是有點腿軟,恐懼感隨之而來。我猶豫了,曾經(jīng)出現(xiàn)過退卻、恐懼或做不了的念頭。許久,聽到了“隊長”在下面的喊聲“沒事的,跨過去就行了”以及來自隊友們的鼓勵,終于鼓起勇氣邁出了那一步??最終,我沒能完成“跨越”,從中間爬了過去。帶著些許遺憾沖著照相機鏡頭微笑留念的時候,告訴自己“至少我邁出了那一步”,但是這次的失敗也使我明白,猶豫不決會令機會流失,今后面對任何事情,我需要更加自信的勇敢面對、果斷抉擇!勇敢的跨出這一步,我們的人生就能前進一大步,就能將屬于自己的機會牢牢抓住。穿越網(wǎng):在兩棵樹之間掛著一張網(wǎng),網(wǎng)上有大小不一的格子。要求每個人逐一從其中一個格子過去,身體的任何部分(包括頭發(fā)、衣襟)都不能碰到網(wǎng),否則“破網(wǎng)”。只要有一人“破網(wǎng)”,全隊失敗,先前通過的人,都必須重新來過。這是一項非常嚴(yán)厲而艱難的游戲,也是我認(rèn)為最有教育意義的項目。一開始大家躍躍欲試,但事實發(fā)現(xiàn),單靠個人根本無法通過。于是,在隊長的安排下,大家想辦法,根據(jù)網(wǎng)格的大小和隊員的體形,合理進行安排,先嘗試過去幾個同伴,雖然通過的過程很艱難,而且剛開始屢屢“破網(wǎng)”,只好重新來過。大家冷靜下來,進行了嚴(yán)密的分工,有人指揮,有人幫助、有人監(jiān)護,

“抱、抬、托、舉”,各種手段都用上了,最終大家全部順利鉆過了“網(wǎng)”。

體會分享:

1.有很多事靠個人的力量根本無法完成,必須依靠集體的力量協(xié)同配合,這就是組建團隊的意義和價值。一個團隊成立時,一定要建立強有力的組織指揮體系,進行合理的分工和協(xié)作,才能保證團隊工作有序的開展。

2.大小不一的網(wǎng)格子,有的非常小,象征著不同的環(huán)境和艱難的條件。游戲就像是一個社會競爭,不要試圖輕易改變游戲規(guī)則或者社會環(huán)境,能做的就是在最短的時間內(nèi)適應(yīng)環(huán)境。同時,游戲的規(guī)則會不斷改變,猶如社會環(huán)境和競爭環(huán)境在改變,競爭是一個不斷學(xué)習(xí)、改進的過程,不斷尋找它的突破點。

3.大的格子非常有限,我們不能讓瘦小的女同學(xué)占用大格子,必須留給身材高大的同伴,這說明資源是有限的,必須學(xué)會合理分配。因此,任何一項工作開始之前,團隊領(lǐng)導(dǎo)人要審時度勢,根據(jù)實際條件和資源,統(tǒng)籌計劃,合理安排。

4.組織中雖然各有分工,但是所有人都對結(jié)果和最終的績效負(fù)有責(zé)任。任何一個工序的失誤,都可能導(dǎo)致失敗,團隊的成果將前功盡棄、毀于一旦。我們在“抱、抬、托、舉”的時候,都必須留意一下其他同伴的動作,團隊所有成員都必須在相互協(xié)作中善意提醒、彼此關(guān)注。

5.每托起一個同伴,我們都小心冀冀,凝神屏氣。工作中,我們不正是需要這種嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度嗎?

6.一個人的成功不能代表整個團隊的成功,只有團隊成員群策群力,鼎力相助,才能最終完成團隊的目標(biāo)。

最后一個項目是集體翻越“畢業(yè)墻”,要求一個集體翻越一堵高4米且垂直的圍墻,不能運用任何工具,所有的人都要爬上畢業(yè)墻,才能最后畢業(yè)。剛開始,大家都認(rèn)為這是很難完成而且比較危險的任務(wù),估計需要半個小時,甚至一個小時才能全部通過。通過集思廣益,我們擬定了計劃,采用“疊人墻”的方法,全隊76個人團結(jié)一心,互相幫助,目標(biāo)一致,勇于奉獻(xiàn)自己,一個一個成功地翻越了高墻。整個過程歷時不過11分鐘,我被團隊體現(xiàn)出來的集體榮譽感和精誠合作的精神所感動。當(dāng)我看到大家搭起人梯做好支撐,當(dāng)我踩在隊友們的身體翻越障礙時,當(dāng)我聽到項目完成后我們發(fā)自內(nèi)心的歡呼時,我為能身處這樣的團隊而驕傲,一種強烈的集體歸屬感深深影響著我。換一個角度考慮,一項工作任務(wù)的完成,如果沒有眾人的支持配合,鼎力相助,也許自己根本無法完成。鮮花和掌聲的背后是集體智慧的結(jié)晶,是眾人的臂膀和齊心協(xié)力完成任務(wù)的決心。團隊精神,不僅是我們工作中必須發(fā)揚和應(yīng)用的精神,也是一個單位發(fā)展壯大的根本。

單位新員工軍訓(xùn)心得體會2

盛夏八月,炎熱紅楓。結(jié)束了學(xué)生時代象牙塔生活,我們進入了中國南方電網(wǎng)公司這個大家庭。懷著對美好前程的憧憬和忐忑不安的心情,開始了為期17天的新員工培訓(xùn)。此次培訓(xùn)不僅從南網(wǎng)公司的戰(zhàn)略、團隊精神、職業(yè)操守、科學(xué)發(fā)展觀等文化知識方面進行了深入的講解,而且還安排了嚴(yán)格的軍訓(xùn)。

軍隊有鐵一般的紀(jì)律,軍人有非同一般的精神,所以,整個軍訓(xùn)過程中,教官對我們即耐心又嚴(yán)格。炎炎烈日下,教官和我們五班四十個學(xué)員一同吃苦,一起流汗。我們一遍一遍的做著向左轉(zhuǎn),向右轉(zhuǎn),齊走等等。動作一遍做不好再做第二遍,直到全班動作統(tǒng)一;口令一次喊不響再喊第二次,直到我們的聲音蓋過其他班級的聲音。軍訓(xùn)是苦的,軍訓(xùn)是累的,我們站在烈日下,在操場上邁著堅實的步伐。我們流過汗,甚至流過淚,但是我們沒有被嚇到,我們用堅強的毅力挺了過來,并在軍訓(xùn)中收獲了很多很多:

紀(jì)律在我們這次培訓(xùn)中時刻體現(xiàn),并且嚴(yán)格執(zhí)行。我們每天按時起床,按時出早操,集合唱歌、吃飯、訓(xùn)練。還記得第一天站軍姿的時候,站在列隊中,無論你遇到什么事情,都不得隨意亂動,烈日下,感覺汗水像水一樣不斷的往下流,但是卻不敢伸手去擦掉一滴汗;下雨時,任憑雨水打在頭上、身上,但卻沒有要避雨的想法。這就是紀(jì)律,這就是作為一名職員,作為一名南網(wǎng)人所應(yīng)具備的基本素質(zhì)。

責(zé)任感,是我在這次軍訓(xùn)中的另一個體會。站在隊列中,我不再是一個人,我們是一個整體,而我只是整體中的一個部分。當(dāng)疲憊的時候,我只能堅持,因為這是我的責(zé)任,不能因為自己的一個松懈。責(zé)任不是應(yīng)該做的事,而是我們必須做的事,當(dāng)我們進入南網(wǎng)后,我們將肩負(fù)著南網(wǎng)人的責(zé)任,因此,這次的軍訓(xùn),讓我更深刻的體會到了責(zé)任感。

這次軍訓(xùn)中,讓我最有體會的是我們五班的團隊精神。在教官的耐心指導(dǎo)和嚴(yán)格要求下,我們五班的每一個學(xué)員都認(rèn)真的配合。剛開始軍訓(xùn)的第一天,我們連最基本的稍息動作都做得亂七八糟,因為大家都沒有意識到我們是一個整體,各做各的。慢慢的我們意識到了,要想整個隊伍都整齊,并不是靠一個人的力量,是需要我們?nèi)嗟呐浜系?,就像今后我們在工作中一樣,要想一個人單獨完成一件事情是很困難的,只有融入到這個團隊,大家相互協(xié)調(diào),相互合作,才能完成。就像我們的南網(wǎng)一樣,沒有每一個南網(wǎng)人強烈的團隊合作精神,是不可能有今天傲人的成績的。

軍訓(xùn)是苦的,軍訓(xùn)是累的。雖然我們留下了淚水和汗水,但是我們卻收獲了更多。我們看到了教官堅韌不拔的毅力,學(xué)習(xí)了教官們吃苦耐勞的精神。這為我們今后的生活積累了一筆難得的、寶貴的財富,在今后的工作中,我將把嚴(yán)格紀(jì)律性、堅強的意志力帶到工作中,做一個合格的南網(wǎng)人。

單位新員工軍訓(xùn)心得體會3

軍訓(xùn)時光緊張而又艱苦,貫穿其中的是堅持和不輕言放棄。八月的北京驕陽似火,年輕的我們在烈日下?lián)]汗如雨,兩位教官身著軍裝,一絲不茍地指導(dǎo)和糾正我們擺臂的動作,為了隊列的整齊劃一,教練要求我們維持手臂的高度不變,一個一個的幫我們糾正姿勢。剛開始我覺得有些動作復(fù)雜,一群人一起做一個動作真是很難保持整齊和標(biāo)準(zhǔn)。在學(xué)習(xí)各種隊列的停止間轉(zhuǎn)法時,教官細(xì)心地把復(fù)雜的動作拆分,反復(fù)教授著動作要領(lǐng)。精心的教導(dǎo)有了收獲,隨著時間的推移和訓(xùn)練的推進,我們從一開始的散兵游勇逐漸轉(zhuǎn)變成了一支動作整齊劃一的隊伍。每次到了困難動作的時候,我不時的想起了一句話“好的安排叫做鍛煉,不好的安排叫做磨練”,每到遇到困難,遇到挑戰(zhàn)時,這句話一直都鼓舞著我。辦法總比困難、挑戰(zhàn)多。汗水澆灌著我們的成長,肢體的酸痛在詮釋著我們的堅持與毅力。

在訓(xùn)練的間隙中,我們學(xué)習(xí)了簡單的軍旅歌曲,雖然簡短,但那歌詞與曲調(diào)都將軍人的職責(zé)與氣質(zhì)表現(xiàn)的淋漓盡致。

教官常說,隊伍是一個整體,一個人動作標(biāo)準(zhǔn)固然值得贊賞,但更重要的是隊員之間的相互配合和提醒。這種理念值得我們學(xué)習(xí)。我們來自祖國的四面八方,匯聚到燕化這個大家庭,通過軍訓(xùn),我們凝聚成了一股心往一處想,勁往一處使的力量。軍隊講團結(jié),講協(xié)作,講奉獻(xiàn),守規(guī)矩,講服從的優(yōu)良傳統(tǒng)通過這次軍訓(xùn)的洗禮,深深地扎根于我心中。一個企業(yè)的團隊凝聚力,才是其邁向輝煌的基石。一個企業(yè)即使有再好的決策,再好的經(jīng)營理念,沒有團結(jié)一心的員工去實現(xiàn),都是空談,團隊的力量,可以很快的將企業(yè)的決策落到實處。

在這場軍訓(xùn)中,最令我感動的其實是互相扶持努力堅持的你我。揮灑的汗水,肢體的酸痛不曾打敗我們。用心默默做好該做的事,不問結(jié)果,不辭辛勞,且累且快樂,溫暖而堅定,初出茅廬的你我或許還有些許的青澀和稚嫩,但堅定的態(tài)度與決心不會比別人少一分。愿年輕的我們,以夢為馬,以汗為泉,不忘初心,不負(fù)韶華,未來就在前方。

單位新員工軍訓(xùn)心得體會4

我是來自辦公室的新員工_,很高興有機會能夠在這里和大家交流入職培訓(xùn)的心得體會。

我是今年7月研究生畢業(yè)后進入公司工作的,能夠成為一名中水電人讓我感到非常榮幸!雖然到目前為止我在公司工作的時間還不到一個月,但是在這短短的時間里,我卻時刻感受著關(guān)懷與溫暖:這里有關(guān)注我們成長的領(lǐng)導(dǎo),他們的諄諄教誨讓我獲益匪淺,使我得以迅速擺正自己的位置、明確自己的目標(biāo);這里有手把手幫助我熟悉業(yè)務(wù)的同事,他們的幫助使我得以更快地步入工作的正軌、實現(xiàn)由學(xué)校人向職業(yè)人的轉(zhuǎn)變;這里更有一個廣闊的事業(yè)舞臺,供我們施展自己的才華,創(chuàng)造人生的精彩!能夠在這樣的公司工作,我相信我的能力能夠得到程度的提升、我的價值能夠得到程度的實現(xiàn)!我為自己當(dāng)初的決定而慶幸,我會永遠(yuǎn)做一個忠誠的中水電人,用優(yōu)秀的工作業(yè)績來為公司的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)!

這次培訓(xùn)雖然也只有短短的五天時間,但是課程安排緊、內(nèi)容充實,使我收獲頗豐。

首先,我受到了精神上的洗禮。擔(dān)任這次培訓(xùn)主講人的或是公司領(lǐng)導(dǎo),或是部門領(lǐng)導(dǎo),他們能夠親臨授課就足以見出公司各級領(lǐng)導(dǎo)對這次培訓(xùn)的重視、對我們新員工的重視。而且無論是公司領(lǐng)導(dǎo)還是部門領(lǐng)導(dǎo),為了這次培訓(xùn)他們無不作了精心的準(zhǔn)備,那一本本厚厚的講稿、那一次次深入淺出的講解無不凝聚著他們多年的工作經(jīng)驗、無不體現(xiàn)著一種嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的精神。這種經(jīng)驗值得我們好好汲取,這種精神更值得我們好好學(xué)習(xí),這會是我們受用一生的寶貴的精神財富!有這種經(jīng)驗作為指導(dǎo)、有這種精神作為支撐,我們還愁做不好自己的工作嗎?

其次,我得到了知識上的收獲。這次培訓(xùn)涉及面廣、信息涵蓋量大:第一天陸總的報告高屋建瓴,全面闡述了公司的歷史、現(xiàn)狀及未來發(fā)展戰(zhàn)略,使我對公司的發(fā)展史有了更全面的認(rèn)識,更堅定了我作為一名中水電人的自豪感與歸屬感;昨天王書記的報告緊扣企業(yè)文化建設(shè)的主題,做了言簡意賅的講解,使我對企業(yè)文化建設(shè)在公司發(fā)展中的重要作用有了更深刻的理解,更堅定了我發(fā)揮專業(yè)特長為企業(yè)文化建設(shè)出一點力的決心;而其他各位領(lǐng)導(dǎo)的講課則緊扣公司的各項主營業(yè)務(wù),作了細(xì)致詳盡的講解,使我對公司的各項業(yè)務(wù)有了大致的了解,更明確了自己的業(yè)務(wù)方向。我相信這種知識的收獲會成為我今后更好地開展工作的基礎(chǔ)!

第三,我感到了一種情誼上的滿足。通過這次培訓(xùn)我認(rèn)識了更多的新同事,因更感到親切,家的感覺更加強烈。我想我們雖然畢業(yè)于不同的學(xué)校,有著不同的專業(yè)背景,但是今天我們相聚在這里,我們就有了一個共同的身份,那就是“中水電人”。在未來的工作中,我們要做的就是始終保持這種同事情誼,同心協(xié)力、各盡所能,為公司未來的發(fā)展創(chuàng)造新的業(yè)績、為“中水電人”增添新的榮譽!

能夠通過短短五天的培訓(xùn)讓我有如此多的收獲,這離不開公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,也離不開人力資源部的精心安排,在此,請允許我代表所有新員工對您們表示衷心的感謝!

五天的培訓(xùn)雖然結(jié)束了,但是我們的工作才剛剛開始。如何更好地開展工作應(yīng)該是我們當(dāng)下思考的核心問題。下面我僅提出以下點與各位新同事共勉:

1、盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變、找準(zhǔn)個人定位、融入新的環(huán)境從學(xué)校到社會是一個大的轉(zhuǎn)變,在這個過程中我們難免會有不適,但是這不能成為我們

逃避的借口。今天我們坐這里,我們就應(yīng)該明白,我們的身份不再是學(xué)生,而是一名公司職員,我們就應(yīng)該改變作為一名學(xué)生自由散漫,熟悉公司的各項規(guī)章制度、加強紀(jì)律性,以此來嚴(yán)格要求自己,來找準(zhǔn)自己在公司中的定位、盡快融入公司這個大家庭。

2、著力培養(yǎng)忠誠意識、責(zé)任意識、吃苦耐勞意識

在培訓(xùn)的第一天,陸總就向我們強調(diào)了忠誠問題。我們選擇了公司是因為我們愛這個公司,公司給予我們也不僅僅是那份薪酬,更有一個供我們施展自己的才華、實現(xiàn)自己成長的大舞臺。因此,我們應(yīng)該懷著一顆感恩的心來工作,把對公司的忠誠放在第一位;要敢擔(dān)責(zé)任、敢于吃苦耐勞,通過自己的努力不斷創(chuàng)造優(yōu)秀的業(yè)績,以此來證明自己的忠誠。

3、時刻謙虛謹(jǐn)慎、虛心學(xué)習(xí),盡快熟悉本職工作

作為剛走出校門的學(xué)生,我們多的是理論知識、少的是實踐經(jīng)驗。因此,在新的工作崗

位上,我們要有一切從零開始的勇氣和決心,時刻保持謙虛謹(jǐn)慎的精神、虛心向公司的前輩學(xué)習(xí);要善于從小事做起,通過小事鍛煉能力、積累經(jīng)驗、實現(xiàn)成長。

未來的工作也許會千頭萬緒,甚至?xí)龅竭@樣或那樣的困難,但是我相信有公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo),有公司各位前輩的悉心幫助,有我們自己的不懈努力,任何困難都會被克服,我們就一定能創(chuàng)造出無愧于自己、無愧于公司、無愧于“中水電人”的工作業(yè)績!

親愛的各位同事,讓我們攜起手來,為了公司也為了自己更加美好的明天而努力奮斗!

謝謝大家!

單位新員工軍訓(xùn)心得體會5

20_年的這個春天,是我告別象牙塔生活、告別我的青銅時代的一個春天,是我踏上新的人生征途、迎來我的白銀時代的一個春天。就在這個春天,我非常榮幸地參加了__乘用車事業(yè)部20_年新錄用員工的培訓(xùn)。

首先,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這一次難得的機會

通過一個星期的軍訓(xùn)磨練我的意志力、強化了我紀(jì)律性,增強了我的團隊精神和使命感。

通過一個星期以來的培訓(xùn),我對__有了更深、更新的認(rèn)識,也堅定了我加入__的信心。__已有半個世紀(jì)的發(fā)展歷史,為我國經(jīng)濟建設(shè)和國防建設(shè)做出了歷史性的貢獻(xiàn)。?!笆濉币詠恚琠_公司立足于我國加入WTO后汽車工業(yè)新的發(fā)展,立足于參與國際競爭,通過調(diào)整、改革和戰(zhàn)略重組,發(fā)揮整體優(yōu)勢和資產(chǎn)優(yōu)勢,建立了新型的北京汽車工業(yè)產(chǎn)業(yè),實現(xiàn)了跨越式發(fā)展。20_年,__公司正式提出新的經(jīng)營工作指導(dǎo)方針:牢固樹立“人文北汽、科技北汽、綠色北汽”發(fā)展理念,深入推進集團化發(fā)展戰(zhàn)略,打造千億元企業(yè)集團,力爭進入世界500強!在機遇和挑戰(zhàn)中奮勇前進。

3月19日是個難忘的日子,正是這天我與__簽下了培訓(xùn)協(xié)議,初步開始了我在__的培訓(xùn)。

通過一周的軍訓(xùn)和培訓(xùn),結(jié)合講座,自己也有一些心得:

第一,角色的轉(zhuǎn)換。學(xué)校的生活,使我們養(yǎng)成索取和吸收的習(xí)慣,肩上沒有責(zé)任,壓力很小,而且環(huán)境單一;現(xiàn)在的我已即將步入工作崗位,“人,仕其職,則必盡其職?!痹谝院蟮墓ぷ?、生活中,我要肩負(fù)起更大的責(zé)任和壓力,去做好每一件事情。

第二,自身修養(yǎng)和企業(yè)文化的結(jié)合。“人生追求的境界是精神追求,企業(yè)經(jīng)營的層次是經(jīng)營文化”一個企業(yè)的文化,是由企業(yè)所在行業(yè)和企業(yè)的員工素質(zhì)集體的體現(xiàn)。我們要結(jié)合“奮力拼搏、團結(jié)協(xié)作、知難而進、志在必得”的企業(yè)精神,努力提高自身的科學(xué)文化知識和業(yè)務(wù)水平和企業(yè)一起迅速成長!

第三,具備敬業(yè)精神和專業(yè)精神。敬業(yè)就是熱愛自己本身的工作,時刻保持積極的心態(tài),盡力去做好自己的工作。我在做每一項工作的時候可能需要比其他人作出更大的努力。在工作中,我要利用好公司的平臺學(xué)習(xí)并工作,多與有經(jīng)驗的同事交流,多向他們學(xué)習(xí)。根據(jù)日常工作中自己的不足,利用業(yè)余的學(xué)習(xí)時間來充實自己。

第四,要加強同事之間的溝通,努力提高團隊精神。在我們今后的實際工作中,無論自己從事哪個行業(yè),哪個崗位,都離不開同事之間的配合,因為一滴水只有在大海中才能生存。只有不同部門之間、同時之間相互溝通、相互配合、團結(jié)一致,進步更快。

第五,不斷的對過去的工作進行總結(jié)。世界上,沒有十全十美的人,也沒有十全十美的事。我們不能將每一件事情都做得完美無缺,但我們能對過去做的事進行總結(jié),發(fā)現(xiàn)問題與不足之處,想盡辦法力求做得更好。我認(rèn)為,只有對過去的工作不斷地進行總結(jié),才能找出自己工作的方法,才能在每個階段有一定的進步。在工作中,我會不斷地發(fā)現(xiàn)自我的不足,使自己能得到不斷的進步和成長。

培訓(xùn)期基本結(jié)束了,回顧一周來:

讓我們醍醐灌頂?shù)氖牵鞑块T概況的介紹講座,使我們迅速了解了各個部門的概況;

讓我們心領(lǐng)神會的是,人事常識的介紹,對于初入職場的我們很有幫助;

讓我們感慨萬千的是,公司那博大精神的企業(yè)文化——汽車文化;

讓我們難以忘卻的是,全國汽車行業(yè)知名文化專家、__公司企業(yè)文化首席執(zhí)行官_女士為___分公司新員工培訓(xùn)學(xué)員作了《文化的轉(zhuǎn)移與生存優(yōu)勢的建立》的專題講座,從企業(yè)的含義、企業(yè)的使命、企業(yè)文化的內(nèi)涵、__集團的文化框架、企業(yè)文化與校園文化的區(qū)別以及怎樣融入企業(yè)文化等方面,為新員工學(xué)員作了一場生動而精辟的講座。

最后,感謝公司為我們提供這次的培訓(xùn),以后我就是一名新人,在這個“年輕而精銳的隊伍”里面,我的人生路才是剛剛開始,當(dāng)努力學(xué)習(xí),緊跟前進的步伐,早日成為一份中堅力量,期待和渴望著正式的工作和更多的磨練。

學(xué)習(xí)的方法每個人都有,并且每個人都需要認(rèn)真地去考慮和研究它。心得體會這種學(xué)習(xí)方法對于一個人來說也許是優(yōu)秀的,但沒有被推廣普及的必要。因為學(xué)習(xí)的方法因人而異,方法的奏效是它與這個人相適應(yīng)的結(jié)果。

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