2020年專員辦工作總結
一年來，駐XX局專員辦認真履行監(jiān)督職責，充分發(fā)揮監(jiān)督作用，較好地完成了各項工作任務。總結如下：
一、積極開展“兩學一做”學習教育活動
按照林業(yè)局黨委的統一部署和安排，認真開展“兩學一做”活動，做到了以下幾個方面：
1、深刻認識開展“兩學一做”學習教育的重大意義。
2、全面了解開展“兩學一做”學習教育的豐富內容
3、真正明確開展“兩學一做”學習教育的具體要求
4、確實掌握開展“兩學一做”學習教育的正確方法。
在學習教育中做到五點：一是堅持領導帶頭;二是堅持從嚴要求;三是堅持因類施教;四是堅持問題導向;五是堅持轉變作風。
二、學習宣傳省十二次黨代會精神。
利用觀看實況錄像、舉辦專題講座等多種形式學習宣傳省第十二次黨代會精神，傳達貫徹森工總局黨委書記李坤為全省森工系統所作的專題報告。分專題解讀李坤書記的報告，舉辦報告會兩次，專題講座五次，收到了良好的學習效果。
三、認真學習領會黨的十九大精神。
全體監(jiān)督干部對習近平總書記的報告進行了認真的討論并一致表示，要認真學習領會黨的十九大精神，把思想和行動統一到十九大要求和部署上來，緊緊圍繞資源保護、深化改革、服務基層三大任務，結合當前森林資源監(jiān)督管理工作實際，扎實工作、開拓進取、勇于創(chuàng)新，為林區(qū)社會發(fā)展進步做貢獻。
四、森林資源監(jiān)督工作開展情況。
(一)、復查驗收201X年森林撫育作業(yè)質量。
按照規(guī)定，制定方案，嚴把質量關，實行林場作業(yè)檢查、營林處全面驗收、專員辦按比例抽檢的三級驗收督查制度。對作業(yè)合格的小班現場聯合確認，確保合格一個小班驗收一個小班，針對有問題的小班不予驗收并留下整改意見，并跟蹤問效，督辦整改。杜絕應付了事、不負責任的情況，督促林場從整改中吸取教訓，明確了森林撫育的方式方法，檢查結果向林業(yè)局通報。
(二)、抽檢森撫補植調查設計
4月17日至4月25日歷時9天，對2020年度森撫補植調查設計質量進行了檢查。年度森撫補植計劃4萬畝，完成4萬畝，小班212個。抽檢15個小班，面積191.3公頃，占調查設計小班的7%，抽檢小班加權平均得分92.1分。
針對檢查中存在的問題，駐局專員辦及時向林業(yè)局通報了情況，并下達了整改通知書。
(三)、全面檢查更新造林質量。
5月3日至14日，檢查2020年營造林作業(yè)質量。
年度計劃：7.000畝。
其中：常規(guī)林： 1.000畝，完成：1.000畝。
改 培： 1.000畝，完成：1.000畝。
補植補造：5.000畝，完成：5.000畝。(201X年結轉)。
按照《方案》要求：
常規(guī)林抽檢5個小班，面積：422畝，檢查面積占造林面積42%。
改培抽檢5個小班，面積：565畝，檢查面積占造林面積57%。
2020年森撫補植計劃：40.000畝，完成：40.004畝，計：212個小班。抽檢26個小班，面積：4.866畝。占完成面積的12%。
針對檢查中發(fā)現的問題，已責成林場及時整改，并下達了整改通知書。
(四)、核查年度森林撫育調查設計質量。按照黑森資[2020]76號文件的要求，成立兩個工作組，自8月29日至9月7日歷時10天，對駐在局2020年度森林撫育調查設計質量進行了核查。
XX局2020年度森林撫育計劃17280.1公頃，其中二季度完成森撫2666.7公頃，四季度設計面積14613.4公頃，1201個小班。其中：無消耗蓄積的1020個小班，面積13105公頃;有消耗蓄積的181個小班，面積1508.4公頃，消耗蓄積5445m3，出材1535m3。
此次檢查，依據國家林業(yè)局《森林撫育作業(yè)設計規(guī)定》，采取復查標準地原點原線的方法。抽檢60個小班，497.2公頃，其中：無消耗蓄積50個小班，445.2公頃，有蓄積消耗10個小班，52公頃。占調查設計面積的5%，抽檢小班平均得分93分。
針對發(fā)現的問題，及時向林業(yè)局下達了整改通知書，整改結束后，經現地復核后驗收合格。
(五)、加強對征占用林地、耕地的監(jiān)督檢查，主動參與侵權林地清理回收行動。依據規(guī)定，聯合相關部門對轄區(qū)內采石挖沙、通訊、道路、開礦占地和蛙塘、魚池及其它基建占用林地進行清理，對無證占地、越權審批、超證使用、統計造假等現象進行全面清理整頓。
(六)、加大林政監(jiān)督力度，認真開展林政聯合檢查。年初專員辦對林場林政管理工作進行了全面檢查，重點是地栽木耳原料、燒柴、搭建養(yǎng)菌棚材料使用情況。檢查組針對存在問題提出整改意見，下發(fā)整改通知單并認真督促整改。
(七)、認真組織實施疑似占地圖斑判讀、現地查證、地塊落實、資料核對和匯總上報工作。
(八)、對客運高鐵葦—亞區(qū)間工程征占用林地情況進行跟蹤監(jiān)督、全面核查;對興安林場機場占用林地采伐作業(yè)實施了全程監(jiān)督。
(九)、舉辦森林資源監(jiān)督業(yè)務培訓班。4月15日—16日，舉辦了2020年第一期“森林資源監(jiān)督業(yè)務培訓班”。駐局監(jiān)督系統全員參加了培訓。
(十)、深入基層開展警示宣傳教育。為了突出“保護為目的、預防為重點” 的工作方針，采取 “事前警示、事中巡察、事后查處”的方法，以達到“預防為主、防患于未然”的目標，以專員為組長的工作組，于9月26日至30日，利用五天時間到山上各林場開展警示宣傳教育和調查研究。
工作組首先聽取了各林場行政執(zhí)法情況的介紹，檢查了解執(zhí)法隊伍建設情況，查看了2020年到2020年以來，林政案件查處情況。期間，召開了黨政班子成員、林政人員及駐場警務人員參加的座談會，就綜合執(zhí)法的相關議題進行了交流和探討。
會后，由專業(yè)人員對常用法律法規(guī)對與會人員進行了講解培訓。
(十一)、明確責任，簽訂責任狀。為了落實森工總局(2020)727號文件精神，駐局專員與駐場監(jiān)督員簽訂了《森林資源監(jiān)管責任狀》。
四、存在的問題。
1、監(jiān)督隊伍年齡老化，知識結構不合理，不能完全適應當前開展監(jiān)督工作的需要。
2、體制機制不理順，影響監(jiān)督工作質量。
五、2020年工作總結
深入學習貫徹黨的十九大精神，進一步落實全省國有重點林區(qū)森林資源保護管理工作會議精神，全面落實年度森林資源監(jiān)督工作總結，不斷鞏固“兩學一做”學習教育成果，全面提升森林資源監(jiān)督工作效能。
工作思路：嚴管林、保生態(tài)，實現科學監(jiān)督;練內功、強素質、，加強隊伍建設;抓基層、打基礎，健全工作制度;強意識、優(yōu)結構，完善工作程序。
工作目標：實現“一個轉變”(生產型到生態(tài)型的轉變)、做到“兩個突出”(突出對林地管理的監(jiān)督、突出對森林撫育的監(jiān)管)、強化“三個意識”(責任意識、法律意識、危機意識)。
重點抓好以下幾方面的工作：
1、強化林地監(jiān)管工作，加大征占用林地的監(jiān)督檢查。
2、加大森林管護和經營質量的監(jiān)管力度，開展森林撫育調查設計和作業(yè)質量的監(jiān)督檢查。
3、搞好更新造林作業(yè)質量檢查驗收，進一步強化營林生產質量意識。
4、搞好“兩率”核查，加大對營林成果的監(jiān)督檢查力度。
5、抓好林政執(zhí)法監(jiān)督檢查，加大查處力度。
6、要繼續(xù)對木材加工單位的清理整頓工作，依法維護木材經營領域的正常秩序。
7、認真抓好野生動物保護和加強濕地保護的監(jiān)管工作。
8、在重點國有林區(qū)全面停止商業(yè)性采伐試點的新形勢下，做好有關林業(yè)體制改革、森林資源監(jiān)督管理、林業(yè)可持續(xù)發(fā)展、森林分類經營、加強生態(tài)建設等方面的調查研究工作。
9、加強業(yè)務學習與培訓，結合當前監(jiān)督形勢繼續(xù)對森林資源監(jiān)督人員進行學習培訓，深入學習政治理論、業(yè)務技術和法律法規(guī)，貫徹上級文件精神，切實提高理論水平、業(yè)務水準和監(jiān)督執(zhí)法能力。
10、抓好隊伍建設和管理方式創(chuàng)新，轉變工作作風，做到監(jiān)督與服務并重。