申請書是個人或集體為了向組織、機關(guān)、企事業(yè)單位或社會團體表達某種愿望或提出請求而使用的一種正式文書。下面給大家整理一些離職申請書申請，方便大家學習怎么寫離職申請書申請。
尊敬的公司各位領(lǐng)導：
我很遺憾自己在這個時候向公司提出離職，雖然有些不舍，但希望您能諒解。
在公司的這些日子里，您無微不至的關(guān)懷讓我感動，同事間愉快向上的氛圍讓我慶幸，總體來說，公司寬松平等的人際關(guān)系和不斷進取的敬業(yè)精神給我留下了難忘的記憶，非常感謝公司對我的培養(yǎng)愛護和同事們對我的關(guān)心照顧，雖無以回報，但我永懷感激。
決定離職對我來說是個艱難的過程，也是慎重考慮不斷權(quán)衡的結(jié)果，主要原因是我有事急需要辦理，這是之前未曾預料到的，希望您能理解，在為公司效力的日子里，“__”,親自給大家做了很多方面的.培訓，也曾多次指導過我如何開展工作，還幫我分析了自己的種種不足，指出了我應該努力的方向，所有這些都令我受益匪淺，感激萬分，一想到將要失去聆聽教誨的機會，唯有遺憾。
在此感謝“公司和各位同事”在此期間給予的幫助，出于對公司的負責，在我正式離職之前，我會按照公司的要求交接好工作，避免我的離開給公司帶來負面的影響，盡力不給公司帶來損失。
最后，再次感謝“__和公司及同事們”對我的幫助和關(guān)懷，并祝愿鑫麒麟蒸蒸日上、新年愉快！
望給予批準!
申請人：__
__月__日
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我經(jīng)過長時間的慎重考慮后，決定要在今天寫這封辭職信，向公司提出離職，辭去在公司客服員工的這個職位。
我很感謝公司認可我，給我來公司鍛煉的機會，公司這將近五個月對我的栽培，我真的收獲到很多的難能可貴的經(jīng)驗，在公司同事對我的幫助，在我沒有完成業(yè)績時給我的鼓勵，遇到困難時，幫我一起找尋解決的辦法，我真的感受到__公司這個大家庭給我?guī)淼臏嘏?。但是，作為客服專員，業(yè)績對于我來說很重要，我在這五個月以來的業(yè)績真的不盡人意，其他同事都能達標，甚至能超過，但是我卻一直停滯不前。我一直以為，我的努力可以改變這一現(xiàn)象，所以，這幾個月我一直在堅持，就是想證明自己真實的工作能力水平，可是還是沒有什么太大的進展，這樣我漸漸地失去了做這份工作的動力。
我現(xiàn)在的工作狀態(tài)也完全沒有辦法讓我更好地完成自己的工作，因為我知道自己沒有能力勝任自己喜歡的工作崗位的時候，這就像是一根針刺在我的心上，這個事實對我的打擊真的很大，所以，我想要辭去這個崗位。這幾天我一直再考慮如何找到自己適合的工作崗位，我覺得我還需要再磨練，不斷地尋找自己的合適的崗位，在自己合適的工作崗位上重新找回自信。我更希望我你能再次回到這個溫暖的大家庭，因為我真的不舍得這個公司的每一位同事，更不舍得各位對我關(guān)心教誨的領(lǐng)導們。
但我的情況真的不允許我再繼續(xù)這樣自欺欺人下去了，在這樣下去，對公司是一種極大的損失，因為我不對給公司帶來理想中的業(yè)績，不能讓公司得到更好的發(fā)展，對我個人也會有很大的影響，因為在這里我一直很焦慮，每天都在為自己的業(yè)績發(fā)愁，不能有一個良好的.心態(tài)來面對自己的工作，這樣的狀態(tài)讓我無法安心地過每一天的生活。所以，希望各位領(lǐng)導能夠理解我想要離職的心情，并能批準我離職。
我會在我還沒有離開公司的日子里，繼續(xù)地為公司拼搏，認真地做我現(xiàn)在的這份工作，但是，請領(lǐng)導能盡快讓我離開這家公司，我希望能在一個月內(nèi)就能有人完成我工作任務的交接。
最后，真的很謝謝公司一直對我都很信任，一直在不斷地給我機會嘗試，我很幸運自己能有這樣一次在公司工作的機會，這是我一筆很珍貴的財富。
祝愿公司的業(yè)績能蒸蒸日上！祝公司的領(lǐng)導能帶領(lǐng)各位同事取得更大的成功！
此致
敬禮！
辭職人：__
20__年__月__日
尊敬的領(lǐng)導：
從我進入單位至今，承蒙各位領(lǐng)導的關(guān)心以及各位同事的幫助，在此我表示衷心的感謝。
經(jīng)過這段時間的工作，我得到了很好磨練，同時也學到了很多東西，豐富了基層工作經(jīng)驗，與單位同事的合作也相當愉快和默契。但遺憾的是，在今年村委選舉工作結(jié)束后，我將離開單位。
做出這個決定對我個人而言是相當困難的。首先鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基層工作任務艱巨、責任的重大;其次我自身能力的不足讓也讓我感到工作難以持續(xù)，同時整理由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作要經(jīng)常深入各村各戶實際情況、與村民進行一對一的交流，因此語言的不通給我的工作帶來了極大的不便，群眾方言內(nèi)容不明確的情況時有發(fā)生，工作效率也因此而降低，同時也加重了我的工作負擔。當然作為一名基層工作者我擁有極高的熱情與積極性，但長期的工作壓力讓我不得不離開自己熱愛的崗位，為此我深感抱歉。整理文章：好范文
望領(lǐng)導批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)的離職手續(xù)，在正式離開之前我將繼續(xù)做好目前的每一項工作。
申請人：___
時間
尊敬的各位領(lǐng)導：
你們好!首先感謝公司領(lǐng)導對我的信任，讓我進入河南通博工作。九個月來，我從沒想過會以這種方式來做自己的總結(jié)。我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。寫下這篇辭職申請書，就意味著離開公司。對于離開，我有太多太多的舍不得，但為了讓公司在信陽地區(qū)有更好的發(fā)展，我希望能另請他人，來接替我所負責的項目。其中原因有以下幾點：
一、本職工作沒有做完美。自年zzz日我進入公司以來，一直負責zzz醫(yī)院的核磁共振項目管理，在長達近九個月的工作中，我沒有將病號量提到公司所要求的標準。今年十月份，是收入最好的一個月，但病號量僅為一百七十例，這與公司的期望相差甚遠。據(jù)此推算，本臺磁共振成本回收需要幾十年。我沒有把工作做到盡善盡美，在此我深表歉意。
二、與老家相距太遠。信陽地處河南省最南部，我家地處河南省最北部，相距超過一千里地，回趟家非常不容易。家中難免有事，況且父母年老體衰，更需兒女照顧。希望各位領(lǐng)導體諒。
三、完成父母及個人心愿。父母從小就希望自己能投身軍營，報效祖國。父親年少時由于家庭關(guān)系復雜，未能入伍，甚是遺憾?，F(xiàn)在又由于國家頒布新的征兵政策，鼓勵高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務兵役。作為中國公民，我有義務去服兵役，且各方面均符合要求。應國家號召，我準備為建設祖國國防事業(yè)貢獻自己的青春年華。
以上三點是我離開公司的主要原因。
弗羅斯特的一首小詩《未選擇的路》里曾寫道：“黃色的樹林里分出兩條路，可是我不能同時去涉足，我在那路口久久佇立，我向著一條路極目望去，直到它消失在叢林深處?！苍S在多年后的某個地方，我將輕聲嘆息將往事回顧，一片樹林里分出兩條路——而我選擇了人跡最少的一條，從此決定了我一生的路?！鼻胺降穆窌鞘裁礃幼樱l也說不清楚。但即便失敗了，我也并不害怕，因為我還年輕，還有機會。
最后，感謝公司九個月來對我的培養(yǎng)，感謝各位領(lǐng)導(公司陳總、梁總、張總、部門經(jīng)理高經(jīng)理、張經(jīng)理)對我的諄諄教導，感謝各位同事生活中的各種幫助，讓我從一個初出茅廬的毛頭小子成長為一個有思想，有見識，有膽量的社會青年。
祝河南通博未來的道路越走越遠，越走越寬，越走越高!
祝各位領(lǐng)導、同事工作順利，身體健康!
尊敬的領(lǐng)導：
我從去年4月份進入x計算機公司到現(xiàn)在，在這一年的時間里承蒙各位領(lǐng)導的關(guān)心和厚愛，在此表示衷心的感謝。這一年的工作對我本人的幫助非常大，學到了很多東西，與公司諸位同仁的合作也相當愉快和默契。但遺憾的是，在今年4月份的工作結(jié)束后，我將離開公司。做出這個決定對我個人而言是相當困難的，作為公司的一名會計，我的離去相信對公司、特別是一些正在進行的項目會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內(nèi)的工作，并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。
x是一個非常有前景的公司，從我進入x到現(xiàn)在，公司承接的項目越來越多，規(guī)模也一天天的壯大。雖然公司內(nèi)部也存在一些這樣那樣的問題，但和其他國內(nèi)軟件公司一樣，都是發(fā)展中必然會出現(xiàn)的一些問題，相信隨著時間的推移，這些問題都會得到合理完善的解決。而且公司副總經(jīng)理、項目經(jīng)理等人認真負責的工作態(tài)度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象?？梢哉f公司的發(fā)展和他們的努力是分不開的。所以我的辭職并非出于對公司制度或個人有什么不滿，完全是我個人的意愿。
申請人：
日期：
尊敬的領(lǐng)導:
您好
本人于x月x號進入公司，經(jīng)過x個多月的試用。我發(fā)現(xiàn)無法適應公司發(fā)展需求，故提出辭職。由于在試用期內(nèi)，根據(jù)勞動法第37條規(guī)定：員工需提前3天，提出辭職申請。
本人已于x月x號，以書面形式提出辭職申請，也就是說x月x號將自動解除勞動關(guān)系。勞動關(guān)系是用人單位自用工之日起建立起來的。根據(jù)勞動法第10條規(guī)定:員工與單位已建立勞動關(guān)系的，應當在用工之日起1月內(nèi)，與勞動者簽訂書面勞動合同，而且規(guī)定好試用期，試用期根據(jù)第19條規(guī)定：簽1～3年的勞動合同，試用期不得超過2個月。否則根據(jù)勞動法第82條規(guī)定，單位需要自試用期第2個月支付員工2倍薪酬。
當然在中國，法律規(guī)法律，單位執(zhí)行規(guī)單位執(zhí)行。一般情況下，如果員工樂意在貴公司工作，也不會計較這事;如果員工不樂意在貴公司工作，順利的辭職，員工也不會說什么，但是在萬不得已或特殊情況下，以上中華人民共和國勞動法條文還是具有法律效力的!
申請人：
__年__月__日