如何寫好個人對鄉(xiāng)村振興的心得體會?看看吧。當我們經過反思，對生活有了新的看法時，可以記錄在心得體會中，這樣就可以通過不斷總結，豐富我們的思想。那么心得體會怎么寫才恰當呢?以下是小編收集整理的個人對鄉(xiāng)村振興的心得體會，僅供參考，大家一起來看看吧。
鄉(xiāng)村振興是黨中央的決策，更是廣大農民的期盼!是億萬農民共同的奮斗。是每個行政村全體農民共同的責任，共同的使命!
而中國農村的現實是：家庭承包責任制，即單干!實行包產到戶以來，農民的生產全靠自己，村委會、鄉(xiāng)政府從不過問，收農業(yè)稅、農林特產稅、村提留、鄉(xiāng)統(tǒng)籌、_罰款是基層政府的首要任務。層層加碼，農民與村干部的關系非常緊張。國家取消農村稅費后，干群關系才和諧了。收合療、收養(yǎng)老保險、果樹保險成為新時期農村干部的任務。農民生產過程中的一切問題，必須自己解決。有的問題，農民可以解決。有的問題，農民根本不能解決。當農民的農產品、水果滯銷，當農民的蘋果每斤僅有幾分錢時，多年來，無人過問!
鄉(xiāng)村振興提出已經幾年了，在部分農村依然濤聲依舊，沒有一點動靜。
因此，草民認為，鄉(xiāng)村振興面臨的首要任務是真真正正解決好鄉(xiāng)村振興與單干的矛盾!各級黨委、政府、各級領導干部、縣鄉(xiāng)政府、村委會、村官必須徹底放棄以前的工作理念，把黨中央一系列關于鄉(xiāng)村振興的政策真真正正落實到實處。
眾所周知，共同富裕是社會主義最本質的特征。鄉(xiāng)村振興就是實現全體農民的長期共同富裕。三農工作必須緊緊圍繞共同富裕這個根本主題。農民專業(yè)合作社是實現共同富裕的有效途徑。每個行政村，應真真正正建立村級農民專業(yè)合作社，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，應建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)級農民專業(yè)合作社聯(lián)社。每個縣，應建立縣級農民專業(yè)合作社聯(lián)社。把每戶農民，真正融入到鄉(xiāng)村振興的洪流中。
關鍵是中國農村缺乏這樣的帶頭人。造就千千萬萬吳仁寶式的帶頭人勢在必行，刻不容緩!在中國的村官隊伍中，有的人個人致富有方，有的人撈才有方。如何把致富有方的村官，造就成能夠振興鄉(xiāng)村的領頭雁關系到鄉(xiāng)村振興的成敗。
此外，政府還可以通過為農村派遣第一書記、大學生村官等諸多途徑，增強村官隊伍的全面鄉(xiāng)村振興能力!
綜上所述，真真正正解決好鄉(xiāng)村振興面臨的首要問題，是各級政府必須解決的首要問題。任重道遠。必須真真正正化大氣力去完成!
_多次講過木桶原理：一個木桶如果存在短板，它的盛水量不是取決于最長木板，而是取決于那塊最短的板子。如果農業(yè)農村沒有實現現代化，就像木桶的短板一樣，將會導致整個國家的現代化難以實現。
_從現代化建設全局出發(fā)，對三農工作取得的成就、存在的短板進行了辯證深入的分析，指出農業(yè)農村現代化是實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的總目標，新時代三農工作必須圍繞這個總目標來推進。
我國農業(yè)現代化取得了長足進步，無論是縱向進行歷史比較，還是橫向進行國際比較，這些成就都是卓越非凡的。但從全面建設社會主義現代化這個大局看，農業(yè)還是四化同步的短腿，農村還是全面建成小康社會的短板。全面建成小康社會，最艱巨最繁重的任務在農村，全面建設社會主義現代化國家，最廣泛最深厚的基礎在農村，最大的潛力和后勁也在農村。實現農業(yè)農村現代化，有很大的發(fā)展空間，有很好的條件，也能夠為整個國家現代化提供堅實支撐和強大推力。
_作出了決勝全面建成小康社會、分兩個階段實現第二個百年奮斗目標的戰(zhàn)略安排。實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的目標任務，與這一戰(zhàn)略安排是完全契合的，這就是：到20_年，鄉(xiāng)村振興取得重要進展，制度框架和政策體系基本形成;到2035年，鄉(xiāng)村振興取得決定性進展，農業(yè)農村現代化基本實現;到2050年，鄉(xiāng)村全面振興，農業(yè)強、農村美、農民富全面實現。最終目標，就是徹底改變千百年來農村貧困落后的面貌，實現農業(yè)農村現代化。
如何推動農業(yè)農村現代化?_指出，要堅持農業(yè)現代化和農村現代化一體設計、一并推進。這就要求我們，把農村現代化與農業(yè)現代化一并作為實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的目標，使二者同步推進、相得益彰，讓億萬農民平等參與現代化進程、共同分享現代化成果，實現農業(yè)大國向農業(yè)強國跨越。
_指出，堅持農業(yè)農村優(yōu)先發(fā)展是實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的總方針，堅持這個總方針，就要始終把解決好三農問題作為全黨工作重中之重。
這一總方針的提出，具有強烈的現實針對性?，F在，對標全面建成小康社會、全面建成社會主義現代化強國的目標，鄉(xiāng)村振興還有許多硬任務需要完成。比如，從近期來看，就要堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，完成農村人居環(huán)境整治三年行動目標任務，實現農民人均收入比20_年翻一番，等等。必須采取超常規(guī)舉措，付出超常規(guī)努力，堅決把農業(yè)農村優(yōu)先發(fā)展落到實處，在資金投入、要素配置、公共服務、干部配備等方面采取有力舉措。
鄉(xiāng)村振興，從腦中一張藍圖到眼前一幅實景，離不開強有力的資金支撐。把真金白銀投到農村，既是對城鄉(xiāng)發(fā)展歷史負責，也是對鄉(xiāng)村振興未來的擔當，無論是社會效益還是經濟效益都十分可觀。必須堅決破除支持三農不劃算的錯誤政績觀，真正把農業(yè)農村作為財政優(yōu)先保障領域，確保投入力度不斷增強、總量不斷增加、支農效能不斷提高。
我國城鄉(xiāng)發(fā)展失衡的一個重要因素是資源要素配置失衡，長期的城鄉(xiāng)二元體制放大了城市的虹吸效應，使農村發(fā)展處于嚴重的失血、貧血狀態(tài)。必須強化制度性供給，推動資金、管理、技術、人才等要素更多配置到農村去，讓人流入鄉(xiāng)、留在鄉(xiāng)，讓錢流進村，讓地活起來，為鄉(xiāng)村發(fā)展強筋健骨、輸血造血。
農村基礎設施不足、公共服務落后是農民群眾反映最強烈的民生問題，也是城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡最直觀的體現。必須增強補短板意識，在教育、醫(yī)療、社會保障、基礎設施、人居環(huán)境等方面優(yōu)先安排，構建起城鄉(xiāng)一體的公共服務體系，讓農民更好更多享受到國家發(fā)展紅利。
政治路線確定之后，干部就是決定的因素。與在城市工作相比，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村一級工作的干部往往待不住、留不住。要優(yōu)先考慮黨的三農事業(yè)大局需要，在干部配備和使用上樹起優(yōu)秀干部到農業(yè)農村戰(zhàn)線去，優(yōu)秀干部從農業(yè)農村戰(zhàn)場來這個風向標，引導八方人才投身鄉(xiāng)村振興。
實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，必須解決人才瓶頸制約。要把人力資本開發(fā)放在首要位置，暢通智力、技術、管理下鄉(xiāng)通道，造就更多鄉(xiāng)土人才，聚天下人才而用之。
(一)大力培育新型職業(yè)農民。全面建立職業(yè)農民制度，完善配套政策體系。實施新型職業(yè)農民培育工程。支持新型職業(yè)農民通過彈性學制參加中高等農業(yè)職業(yè)教育。創(chuàng)新培訓機制，支持農民專業(yè)合作社、專業(yè)技術協(xié)會、龍頭企業(yè)等主體承擔培訓。引導符合條件的新型職業(yè)農民參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保障制度。鼓勵各地開展職業(yè)農民職稱評定試點。
(二)加強農村專業(yè)人才隊伍建設。建立縣域專業(yè)人才統(tǒng)籌使用制度，提高農村專業(yè)人才服務保障能力。推動人才管理職能部門簡政放權，保障和落實基層用人主體自主權。推行鄉(xiāng)村教師“縣管校聘”。實施好邊遠貧困地區(qū)、邊疆民族地區(qū)和革命老區(qū)人才支持計劃，繼續(xù)實施“三支一扶”、特崗教師計劃等，組織實施高校畢業(yè)生基層成長計劃。支持地方高等學校、職業(yè)院校綜合利用教育培訓資源，靈活設置專業(yè)(方向)，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，為鄉(xiāng)村振興培養(yǎng)專業(yè)化人才。扶持培養(yǎng)一批農業(yè)職業(yè)經理人、經紀人、鄉(xiāng)村工匠、文化能人、非遺傳承人等。
(三)發(fā)揮科技人才支撐作用。全面建立高等院校、科研院所等事業(yè)單位專業(yè)技術人員到鄉(xiāng)村和企業(yè)掛職、兼職和離崗創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)制度，保障其在職稱評定、工資福利、社會保障等方面的權益。深入實施農業(yè)科研杰出人才計劃和杰出青年農業(yè)科學家項目。健全種業(yè)等領域科研人員以知識產權明晰為基礎、以知識價值為導向的分配政策。探索公益性和經營性農技推廣融合發(fā)展機制，允許農技人員通過提供增值服務合理取酬。全面實施農技推廣服務特聘計劃。
(四)鼓勵社會各界投身鄉(xiāng)村建設。建立有效激勵機制，以鄉(xiāng)情鄉(xiāng)愁為紐帶，吸引支持企業(yè)家、黨政干部、專家學者、醫(yī)生教師、規(guī)劃師、建筑師、律師、技能人才等，通過下鄉(xiāng)擔任志愿者、投資興業(yè)、包村包項目、行醫(yī)辦學、捐資捐物、法律服務等方式服務鄉(xiāng)村振興事業(yè)。研究制定管理辦法，允許符合要求的公職人員回鄉(xiāng)任職。吸引更多人才投身現代農業(yè)，培養(yǎng)造就新農民。加快制定鼓勵引導工商資本參與鄉(xiāng)村振興的指導意見，落實和完善融資貸款、配套設施建設補助、稅費減免、用地等扶持政策，明確政策邊界，保護好農民利益。發(fā)揮工會、共青團、婦聯(lián)、科協(xié)、殘聯(lián)等群團組織的優(yōu)勢和力量，發(fā)揮各民主黨派、工商聯(lián)、無黨派人士等積極作用，支持農村產業(yè)發(fā)展、生態(tài)環(huán)境保護、鄉(xiāng)風文明建設、農村弱勢群體關愛等。實施鄉(xiāng)村振興“巾幗行動”。加強對下鄉(xiāng)組織和人員的管理服務，使之成為鄉(xiāng)村振興的建設性力量。
(五)創(chuàng)新鄉(xiāng)村人才培育引進使用機制。建立自主培養(yǎng)與人才引進相結合，學歷教育、技能培訓、實踐鍛煉等多種方式并舉的人力資源開發(fā)機制。建立城鄉(xiāng)、區(qū)域、校地之間人才培養(yǎng)合作與交流機制。全面建立城市醫(yī)生教師、科技文化人員等定期服務鄉(xiāng)村機制。研究制定鼓勵城市專業(yè)人才參與鄉(xiāng)村振興的政策。
時間一天天過去，暑期社會實踐結束也有十天了，想到當初我們頂著炎炎烈日東奔西走去了解鄉(xiāng)村振興的發(fā)展與進程，在我的記憶里有著許多關于“三下鄉(xiāng)”活動的片段，在那里有貧困落后的小村莊里熱情的爺爺奶奶;有認真為我們講解鄉(xiāng)村振興知識的村干部;有刀子嘴豆腐心的政府職員……還有很多人情冷暖，以及我們對鄉(xiāng)村現狀的認識。
想起我們團隊剛剛成立時候的場景，那時我們團隊隊員之間還不是很熟悉，各自帶著自己的想法自己的夢想聚在一起。記得當時我們在一起商量了很多個社會實踐主題，但最后我們選擇了鄉(xiāng)村振興這個主題。我們好奇農村的經濟文化和發(fā)展現狀，因此想要了解農村的制度框架和政策體系，探究農村的發(fā)展奧秘和建設改革。
我們都是第一次做社會實踐，每個人都會因為未知的將來而感到一絲絲緊張，但也被未知的事情所吸引，我們每個人都很努力怕被別人甩遠。也許有些最初的隊員因為有些原因而退出，但是團隊每次在一起開會在一起做事大家都會提出自己的看法不斷完善團隊的基礎。記得當初每次開會時間都很難定，我們來自不同專業(yè)，我們各有各的事情，但是大家都會為團隊著想擠出自己的時間，因為我們是一個團結的團體。
為此，以青春的名義，以時代的號召，我們將成立主題為“改革開放之鄉(xiāng)村振興”的社會實踐調研團。創(chuàng)造一個挑戰(zhàn)自己的機會，促進十堰地區(qū)農村的發(fā)展。并希望通過此次調研讓廣大農民朋友學習更多的先進思想與理念，建設一個農業(yè)強、生態(tài)美、農民富的全面發(fā)展的鄉(xiāng)村。我見青山多嫵媚，料青山見我應如是，與改革同行，與振興為伍，與發(fā)展為伴，與復興為友!
通過理論與實踐教學學習，使我成長了不少，這是一種思想上的提高，知識上的拓寬，工作能力上的提升。主要有以下感悟：
一是最大的收獲，使我對基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員干部先鋒模范作用有了更進一步的領悟，認知了黨建引領促進鄉(xiāng)村振興的偉大力量。如黃埔村以黨建為統(tǒng)領，發(fā)展集體經濟，擁有五大支柱產業(yè)，集體固定資產達到6000多萬元，年村集體收入達700萬元。又如大歇村鄉(xiāng)村振興探索與實踐，發(fā)展模式：村黨支部+公司+農戶的發(fā)展思路和管理模式，以全域旅游為發(fā)展方向，引進鄉(xiāng)賢人才，成立公司模式，帶領全村黨員群眾闖出了一條建設產業(yè)強、生態(tài)美、鄉(xiāng)風好、治理優(yōu)、百姓富的新路子。以上典型都是黨建引領實現鄉(xiāng)村振興碩果累累。
二是要有團結能干的班子隊伍。作為基層干部，一定要把為民情懷系于心中，敢于擔當放于心中，過硬作風伴在心中。有一個團結的村“兩委”班子，戰(zhàn)斗堡壘自然強，相互搭臺，好戲連臺。
下一步，我們應該更加充分的發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，有效利用巨石山景區(qū)、民宿一期、二期、樹蛙部落民宿以及菜子湖濕地公園等旅游資源推動小龍山民宿產業(yè)集群發(fā)展，爭當全域旅游排頭兵。我們將緊緊圍繞“三大羅嶺”為目標，“改作風，提效能，保穩(wěn)定，進位次”；利用好社區(qū)豐富資源和項目資金，搶抓新機遇，團結一心，共同奮斗，推動小龍山社區(qū)鄉(xiāng)村振興全面升級。
日常工作開展。駐村以來我們先后開展了防返貧動態(tài)監(jiān)測、“六查六問”排查、防汛救災、惠民惠農財政補貼資金“一卡通”專項排查、護林防火、疫情防控等重點工作。
防返貧動態(tài)監(jiān)測是一項長期工作，定期排查脫貧戶、低保戶、殘疾戶的生產生活情況，教育、醫(yī)療、飲水、住房安全狀況，對返貧致貧風險進行綜合研判，確保不發(fā)生規(guī)模性返貧。到村“六查”入戶“六問”，與防返貧動態(tài)監(jiān)測同時開展，保證工作質量的同時提高了工作效率。
20__年入秋以后，黃龍縣遭遇了一輪持續(xù)性的強降雨天氣過程，駐村工作隊配合村委開展災情隱患排查、防汛值班、災情統(tǒng)計等工作，災后我們迅速開展生產自救，幫扶群眾迅速恢復生產生活秩序。
去年底的新冠疫情，我們共安排部署疫情防控執(zhí)勤點5個，組織村內公共場所消殺3次，整村人員流調排查2次，全村核酸檢測1次，確保村內人員動向實時掌握，保證群眾健康安全。
集體經濟發(fā)展。20__年，中國銀行延安分行出資15萬元為吉家河村建起一座養(yǎng)殖規(guī)模200箱的中蜂養(yǎng)殖場。自蜂場建成后，已實現村集體經濟收入十余萬元。我擔任駐村第一書記后，依托中行的客戶資源，與營銷部門主管制定采購方案，最終由中行采購蜂蜜1000斤，一次性實現村集體經濟收入45000元，20__年全年實現了蜂蜜銷售收入近8萬元，并向農戶分紅1萬余元，極大的促進了村集體經濟的發(fā)展。但自然災害造成中蜂場損失中蜂逾百箱，最終中行研究決定申請撥付5萬元捐贈資金為蜂場補充中蜂100箱，持續(xù)助力鄉(xiāng)村振興。此外，通過各種渠道幫助村民解決核桃、土雞、豬肉等農產品累計12.5萬元。
堅持黨建引領。吉家河村黨支部是省級示范基層黨支部，在日常組織工作中，支部堅持“三會一課”工作、“四議兩公開”制度，以黨建促鄉(xiāng)村振興，以黨建引領基層工作開展，充分發(fā)揮黨員干部的戰(zhàn)斗堡壘作用。結合黃龍縣“五級聯(lián)動”工作機制，支部設立了5個黨小組，吸納22名黨員、積極分子和村民代表成為黨小組成員，五級聯(lián)動工作機制在村莊建設、環(huán)境衛(wèi)生治理、疫情防控、疫苗接種、春耕備耕、紅白事辦理等方面已有顯著成效。
關于鄉(xiāng)村振興的思考?，F實中鄉(xiāng)村怎么振興，是我們需要持續(xù)思考的問題。產業(yè)發(fā)展方向怎么選擇，集體經濟產銷銜接怎么實現，農村怎么留住人才，怎么喚醒農村經濟活力等等，都是我們需要深刻思考和亟待解決的關鍵問題。
鄉(xiāng)村振興是農村治理的新時代，是脫貧攻堅的升級版。對于剛剛脫貧奔康的貧困地區(qū)而言，解決群眾所關注的痛點難點，正是實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略需要謀劃和致力的焦點重點。
注重規(guī)劃的銜接與結合。要做好脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃的有機銜接，將脫貧攻堅規(guī)劃部署中仍需鞏固拓展的基礎設施建設、產業(yè)培育、幸福美麗鄉(xiāng)村打造、農旅融合發(fā)展等項目，有機嵌入鄉(xiāng)村振興發(fā)展規(guī)劃中，增強規(guī)劃的`持續(xù)性和銜接性。要緊密結合實際，制定完善全縣鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃，加強總體規(guī)劃與其他各類規(guī)劃統(tǒng)籌聯(lián)動，防止各類規(guī)劃自成體系、內容沖突、缺乏銜接，形成城鄉(xiāng)融合、區(qū)域一體、多規(guī)合一的規(guī)劃體系。
注重政策的支撐與結合。政策和策略是黨的生命線。在堅持脫貧“摘帽”不摘責任、不摘政策、不摘幫扶、不摘監(jiān)管“四個不摘”的前提下，以中央《關于實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的意見》為準繩，尋找到脫貧攻堅政策與鄉(xiāng)村振興政策對農民扶持的支撐點、對農業(yè)發(fā)展的交叉點、對農村治理的結合點，實現脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興梯次推進。同時，要抓實鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調整改革，構建起適應鄉(xiāng)村振興和高質量發(fā)展需要的鄉(xiāng)村行政管理體制。
注重愿景的統(tǒng)一與結合。受自然、歷史、經濟的制約，落后地區(qū)的鄉(xiāng)村振興是一個相對長遠的過程。民族地區(qū)實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，必須堅持因地制宜、循序漸進、分類推進。正如相對貧困會長期存在一樣，鄉(xiāng)村也不可能同步全覆蓋振興。要深入做好宣傳和解釋工作，讓廣大農牧民群眾深刻認識到鄉(xiāng)村振興，是根據不同地區(qū)的自然稟賦、經濟社會發(fā)展狀況以及脫貧攻堅質量等綜合因素，基于發(fā)展基礎的漸進式振興。