校學(xué)生會(huì)心得簡短

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校學(xué)生會(huì)心得簡短篇1

會(huì)議伊始,主席蘇佳豪首先就生活部、紀(jì)檢部和勤工助學(xué)部一學(xué)期以來的工作進(jìn)行了總結(jié),對(duì)以上三個(gè)部門以及全體學(xué)生會(huì)成員半年來的努力付出表示肯定,并表示學(xué)生會(huì)各個(gè)部門之間應(yīng)緊密合作,加強(qiáng)溝通,希望各個(gè)部門都能夠建立起一個(gè)良好的工作體系。接下來團(tuán)總支副書記李溪檸對(duì)組織部和宣傳部半年來所做的工作進(jìn)行了總結(jié),并對(duì)兩個(gè)部門所有成員的工作情況表示認(rèn)可,她表示,這半年來學(xué)生會(huì)取得的所有成績都離不開全體成員的積極參與和通力合作,信息與控制學(xué)院未來的輝煌還需要大家繼續(xù)努力,共同締造。

隨后,副主席黃一凡、姚炎昕分別對(duì)各自分管的部門所做的各項(xiàng)特色活動(dòng)進(jìn)行了總結(jié),黃一凡用“感慨、感嘆、感悟、感謝”四個(gè)詞進(jìn)行年終總結(jié),并對(duì)17級(jí)全體學(xué)生干部提出了更進(jìn)一步的希冀,姚炎昕則表示對(duì)半年來的工作從摸索到熟悉,希望新的一年能夠?qū)λ止艿牟块T有更加深入的了解,在完成工作的過程中有更加系統(tǒng)的體系。

會(huì)議最后,朱玲珠老師表示希望在座學(xué)生干部通過進(jìn)入學(xué)生會(huì)一年以來的鍛煉,可以認(rèn)清自身存在的不足,能夠明確自己未來的方向,堅(jiān)定自己的選擇。接下來朱老師簡單列舉了下一個(gè)學(xué)期之初的工作,并提出每一位學(xué)生干部上交一份工作計(jì)劃的任務(wù),朱老師希望在座的每位學(xué)生干部在未來的路上都能振奮精神,燃起斗志,保持對(duì)工作的積極性,充分發(fā)揮好學(xué)生的主體作用,服務(wù)學(xué)院、服務(wù)老師、服務(wù)同學(xué),繼續(xù)在學(xué)生會(huì)這個(gè)大舞臺(tái)上,充分發(fā)揮自身才華。

此次例會(huì)讓全體學(xué)生干部進(jìn)一步了解了學(xué)生會(huì)各部門的職能所在,使學(xué)生會(huì)成員意識(shí)到學(xué)生會(huì)的整體性,避免大家出現(xiàn)本末倒置的心態(tài),各個(gè)部門各盡其職的同時(shí)高效合作,以積極的心態(tài)參與到學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)與工作當(dāng)中。讓學(xué)院的闊步前進(jìn)成為每個(gè)人心中的目標(biāo),讓“以身作則”成為每位學(xué)生干部的做事原則,為信息與控制學(xué)院的學(xué)生工作不懈努力。

校學(xué)生會(huì)心得簡短篇2

時(shí)光荏苒,歲月如梭。轉(zhuǎn)眼間,大學(xué)時(shí)光的幾乎兩年過去了,回憶起往事的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,有很多感慨,也有不少的收獲。此時(shí)此刻,往事云煙卻又歷歷在目,現(xiàn)在仍能記起大一毅然決然地加入學(xué)生會(huì)時(shí)的那份信心與激情。自從20_年9月濟(jì)南大學(xué)學(xué)生會(huì)新一屆成員名單公布的那一刻起,我就開始了學(xué)生會(huì)歷程。經(jīng)過一年多,學(xué)生會(huì)不斷的有人進(jìn)出,而我依舊滿懷著對(duì)學(xué)生會(huì)的工作激情,留守在自己的崗位上,只是一年多的工作經(jīng)歷使我更添加了一份成熟與自信!

下面是我在學(xué)生會(huì)工作兩年的一些心得體會(huì):

首先,你應(yīng)該想想你為什么要加入這么一個(gè)集體,你對(duì)學(xué)生會(huì)這個(gè)集體是否有所了解?加入學(xué)生會(huì)不是為了謀一己之利,而是為了服務(wù)同學(xué)們,協(xié)助老師做事情,起到連接團(tuán)委老師與同學(xué)的橋梁和紐帶作用,同時(shí)也是在鍛煉自己,提升自己的品味,增強(qiáng)自己的綜合素質(zhì)。

其次,學(xué)生會(huì)的成員必須具備的幾種素質(zhì):

一是積極主動(dòng)性性。學(xué)生會(huì)培養(yǎng)的是綜合性人才,這就要求學(xué)生會(huì)成員必須具備積極主動(dòng)性性,要學(xué)會(huì)去積極自主獨(dú)立地去思考問題,去解決問題,不要什么事別動(dòng)的去完成。平時(shí)要注重去培養(yǎng),去鍛煉,不斷地去提高自己;勤勤懇懇,踏踏實(shí)實(shí)干事的人固然是好的,最后也未必能在換屆時(shí)脫穎而出,因?yàn)閷W(xué)生會(huì)干部必須學(xué)會(huì)積極主動(dòng),去自己處理問題,聽別人指揮的人永遠(yuǎn)只能被牽著走,認(rèn)真并不是成功的唯一要素。

二是要具有團(tuán)結(jié)協(xié)作的能力,具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。學(xué)生會(huì)是一個(gè)需要團(tuán)結(jié)協(xié)作的集體,需要每一位成員具有團(tuán)隊(duì)配合意識(shí),因?yàn)椴还苁裁词拢粋€(gè)人的力量是肯定不行的,即使去做了,效果肯定會(huì)比大家去做要差很多。這是至關(guān)重要的。

三是要有責(zé)任心、熱情。其實(shí),坦然的說,學(xué)生會(huì)的大部分事情,只要你有熱性,有責(zé)任心,幾乎每個(gè)人都可以把它做好,關(guān)鍵是愿不愿意去干,有沒有責(zé)任心。一個(gè)缺乏責(zé)任心,沒有多少熱情的人,是干不好事情的。

此外,也要注意學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)。不論是自己的專業(yè)知識(shí),還是其他各個(gè)方面,都應(yīng)該好好學(xué)習(xí),去培養(yǎng),去增強(qiáng)自己的學(xué)習(xí)能力。學(xué)生會(huì)無論在評(píng)優(yōu)還是提干的時(shí)候,總會(huì)有人后悔自己當(dāng)年沒有好好學(xué)習(xí),以至于在工作上花費(fèi)了很多精力時(shí)間,到頭來沒有被留下來。許多同學(xué),因?yàn)閷W(xué)生會(huì)的事情,到頭來掛了科目,這是很不好的。

以上是我在濟(jì)南大學(xué)學(xué)生會(huì)一年多來的一些工作心得與體會(huì),相信在校團(tuán)委老師的正確指引領(lǐng)導(dǎo)下,通過大家的共同努力,我們濟(jì)南大學(xué)學(xué)生會(huì)一定能夠蒸蒸日上,校學(xué)生會(huì)的明天一定會(huì)更加美好!

校學(xué)生會(huì)心得簡短篇3

校學(xué)生會(huì)第一次全體例會(huì)在學(xué)術(shù)報(bào)告廳成功召開,出席此次會(huì)議的有校學(xué)生會(huì)秘書長趙爭老師、校學(xué)生會(huì)主席團(tuán)成員以及其他各部成員,主席助理程安琪主持了本次例會(huì)。 會(huì)議初,趙爭老師宣讀了換屆名單并對(duì)新成員的加入表示祝賀。緊接著,針對(duì)如何更好的開展學(xué)生工作,新一屆的主席團(tuán)成員相繼進(jìn)行了發(fā)言。校學(xué)生會(huì)主席于奇奇闡述了學(xué)生會(huì)服務(wù)同學(xué)的工作理念,圍繞著思想教育、組織建設(shè)、學(xué)風(fēng)建設(shè)以及活動(dòng)開展等四個(gè)方面進(jìn)行論述,分享了自己的工作心得并提出了相應(yīng)的建議,合理安排學(xué)習(xí)與工作、保持耐心,注重細(xì)節(jié)等,接下來,校學(xué)生會(huì)副主席李坤鵬、孫善輝、畢文濤和高彤等人指出,新屆學(xué)生干部要做好思想、工作及態(tài)度的轉(zhuǎn)變,加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè),主動(dòng)融入集體。老一屆學(xué)生干部代表丁汪敏提出了一個(gè)構(gòu)造、兩個(gè)提升、三個(gè)思考的工作設(shè)想,逐級(jí)建設(shè),凝聚核心。隨后,由新成員雷芳林代表發(fā)言,指明學(xué)生干部應(yīng)端正態(tài)度,肩負(fù)責(zé)任。

最后,趙爭老師強(qiáng)調(diào)了學(xué)習(xí)的重要性和組織紀(jì)律的嚴(yán)肅性。要求大家踏實(shí)做事,擺正位置,鼓勵(lì)大家在今后工作中要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、注重務(wù)實(shí)、端正態(tài)度、關(guān)注細(xì)節(jié),從而更加有效的開展學(xué)生會(huì)工作,服務(wù)全校師生。

本次會(huì)議的舉行,不但使新老成員對(duì)工作崗位有了更深層次的認(rèn)識(shí),而且還規(guī)范了校學(xué)生干部管理工作,強(qiáng)化了學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)。相信在本屆學(xué)生會(huì)成員們的共同協(xié)作下,一定能把校學(xué)生會(huì)的明天建設(shè)的更加美好。

校學(xué)生會(huì)心得簡短篇4

站在歲末,透視這一學(xué)期,工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴時(shí)時(shí)在眼前隱現(xiàn),回眸望去過去的一幕慕,在不知不覺中充實(shí)眼瞼。但我已深深地感覺到新一年的工作重?fù)?dān)已向我們無情地壓來,為能保質(zhì)保量地完成工作任務(wù),我必須在過去的基礎(chǔ)上對(duì)相關(guān)知識(shí)、能力進(jìn)行進(jìn)一步學(xué)習(xí),加深認(rèn)識(shí)。

這一學(xué)期來,在學(xué)校及學(xué)生會(huì)各干部的領(lǐng)導(dǎo)下,當(dāng)然還有同學(xué)們的支持,開展了一系列的活動(dòng),堅(jiān)持以為同學(xué)服務(wù)為工作準(zhǔn)則,為加強(qiáng)同學(xué)與學(xué)校、同學(xué)與學(xué)生會(huì)的聯(lián)專業(yè)和了解而努力!從中我學(xué)了很多東西,現(xiàn)我將這學(xué)期工作總結(jié)如下:

招新工作是每個(gè)集體都不得不做好的一個(gè)任務(wù),它關(guān)專業(yè)到集體以后的發(fā)展前途!我也是這個(gè)學(xué)期才進(jìn)專業(yè)學(xué)生會(huì)的。招新是通過面試進(jìn)行,因?yàn)槊嬖嚹艽蟾诺昧私庖粋€(gè)人,上臺(tái)說話是你膽識(shí)與自信的體現(xiàn),從這可以看出我們專業(yè)學(xué)生會(huì)對(duì)工作與對(duì)人都是很負(fù)責(zé)的、也很細(xì)心的! 雖然,我是部長,但因在本學(xué)期,我有一段時(shí)間在小學(xué)實(shí)習(xí),很多工作不能很好的參與,但我以自己最大的熱情參與到這個(gè)活動(dòng)中,讓自己融入到這個(gè)部門,而副部長他們也協(xié)助了我很多。而聚餐也讓我對(duì)部門里的人有進(jìn)一步的了解。

在學(xué)習(xí)和生活中:我是一個(gè)喜歡忙忙碌碌的人,總喜歡充實(shí)的過好每一天,因?yàn)楣ぷ?,學(xué)習(xí)的時(shí)間總是很擠。但作為一名學(xué)生會(huì)干事,就應(yīng)該品學(xué)皆優(yōu),而不要為了工作而耽誤了學(xué)習(xí),圖有虛名,因此在學(xué)習(xí)上我有很大的壓力。有時(shí)候在工作和學(xué)習(xí)的時(shí)間上我安排的不夠好,優(yōu)待進(jìn)一步合理安排自己的時(shí)間,讓自己的大學(xué)生活更加充實(shí)豐富。

除此之外,我們還協(xié)助其他部門開展了一些活動(dòng)。我嘗試了很多以前沒有接觸過的工作,對(duì)自己得到了很大的提高,也對(duì)學(xué)生會(huì)的工作有了更新的認(rèn)識(shí),更讓我交了那么多好朋友。在工作中,我十分注意虛心向他人學(xué)習(xí),同時(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、老師、學(xué)長不管是在學(xué)習(xí)、生活還是工作等方面都給予我很大的幫助,借此機(jī)會(huì)我也表示衷心的感謝。有些工作做得還差強(qiáng)人意,感到欣慰的是我們部門的工作沒有拖專業(yè)里整體工作的后腿,為我們專業(yè)盡了一點(diǎn)微薄之力!

總之,學(xué)生會(huì)工作無小事,事事都不能懈怠。因?yàn)橛羞@樣一個(gè)團(tuán)隊(duì),使我在大學(xué)里不斷的展示自我,提升自我,團(tuán)結(jié)、和諧、默契、相親相愛。我們將以全新的姿態(tài)帶好下一屆新成員,爭取取得更大的成績。

校學(xué)生會(huì)心得簡短篇5

在悠揚(yáng)的樂曲中,我坐在座位上靜靜的等待,當(dāng)主持人宣布晚會(huì)開始的那一刻我突然有一種莫名的情緒。那是緊張、愉悅交織在一起的復(fù)雜心情。

看到各個(gè)部的老部長一一上臺(tái)演講。在他們旁邊的大屏幕上,介紹了三年來他們?yōu)閷W(xué)生會(huì)做的貢獻(xiàn)。在這些學(xué)哥學(xué)姐溫柔,隨和的語言中我知道他們對(duì)學(xué)生會(huì)有很深感情。

剛剛進(jìn)入學(xué)生會(huì)的我,只是個(gè)初出茅廬的小丫頭。什么都不懂,有好多東西要學(xué)習(xí)??粗喜块L們穩(wěn)重干練的身影,我不禁感嘆學(xué)生會(huì)真是個(gè)磨練的地方。

交接儀式是整個(gè)晚會(huì)最讓我震撼的部分。當(dāng)大三的各部部長把證書交給大二新任部長后,他們就緊緊地抱在一起,看著這些學(xué)哥學(xué)姐用在一起的畫面,我的鼻子也酸酸的。這是多么感人的場(chǎng)景啊!

兩年的相處,讓他們建立起了深厚的感情,老部長們對(duì)學(xué)生會(huì)有太多太多的不舍,對(duì)心部長有太多太多的期盼。作為學(xué)生會(huì)的新成員我感到無比的自豪。在場(chǎng)的所有人都很激動(dòng),情不自禁的為他們鼓掌。

這次的交接晚會(huì),讓身為組織部成員的我也認(rèn)識(shí)了其他各部的新成員,在看他們表演節(jié)目時(shí),我感受到了他們的團(tuán)結(jié)與融洽。而且我發(fā)現(xiàn)他們都很有長。雖然歌聲沒有那么動(dòng)聽,但一看就知道是精心準(zhǔn)備的。一定和我們組織部一樣排量了很久。

我喜歡這種感覺。看著學(xué)哥學(xué)姐還有和我一樣剛進(jìn)入學(xué)生會(huì)的大一同學(xué),看著他們因?yàn)榧?dòng)而漲紅的臉,看著他們燦爛的笑容。我的心里燃起一團(tuán)小小的火苗,很溫暖、很溫暖……

這次的交接晚會(huì),給我一種感覺,就是學(xué)生會(huì)是一個(gè)大家庭。所有的人都在努力著,為把學(xué)生會(huì)變得更好。我很慶幸能成為這個(gè)大家庭中的一員。這次的晚會(huì)給我留下了很深的印象,我很高興參加了這次的交接大會(huì)。

校學(xué)生會(huì)心得簡短篇6

昨晚,我參加了機(jī)電學(xué)生會(huì)旁聽執(zhí)委會(huì)例會(huì)。這是我進(jìn)學(xué)生會(huì)來第一次參加比較大的會(huì)議,心里非常的激動(dòng)。經(jīng)過昨晚的會(huì)議,也使我更進(jìn)一步了解了機(jī)電學(xué)生會(huì)。

首先是學(xué)生會(huì)的記錄嚴(yán)明,特別是學(xué)生會(huì)主席呂征學(xué)長,他對(duì)各部門上周的表現(xiàn)該批評(píng)就批評(píng),該表揚(yáng)就表揚(yáng)。俗話說“沒有規(guī)矩不成方圓”,我想紀(jì)律嚴(yán)明的機(jī)電學(xué)生會(huì)定將更加成熟。

第二是部門與部門之間的團(tuán)結(jié),雖然各干事們隸屬于不同的部門,但大家都牢記自己是機(jī)電學(xué)生會(huì)的成員,大都都為了我們機(jī)電學(xué)院的發(fā)揚(yáng)廣大而不斷奮發(fā)努力著。一個(gè)部門有事,大家一起幫忙。短短的幾周時(shí)間,我們機(jī)電就大大小小的開展了十幾場(chǎng)活動(dòng)。

第三是工作的細(xì)心度。就對(duì)我個(gè)人來說,我隸屬于宣傳部,原以為我們宣傳部所做的一切都還挺好的,但主席還是指出我們部門存在一些不夠好的地方。同時(shí)主席,副主席也指出了其他部門存在的問題。這讓我深切的感受到只有細(xì)心的認(rèn)真對(duì)待每一件事,才能把事情做到最好。

這一次旁聽執(zhí)委會(huì)例會(huì)的經(jīng)歷,讓我更加清楚地認(rèn)識(shí)到了機(jī)電學(xué)生會(huì)的優(yōu)秀工作作風(fēng)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,也讓我懂得了一些人生道理。吸取主席團(tuán)的學(xué)長學(xué)姐的意見和聽取他們分派的工作任務(wù),我相信機(jī)電學(xué)生會(huì)一定會(huì)欣欣向榮。

校學(xué)生會(huì)心得簡短篇7

晨訓(xùn)讓我受益匪淺,讓我認(rèn)識(shí)到了其他院系的人還得到了鍛煉,并且讓自己得到了娛樂。

雖然早訓(xùn)是有累的,是困的,是餓的,累是因?yàn)楹芫脹]有運(yùn)動(dòng)過的原因吧。突然跑步還真的讓人有點(diǎn)吃不消。困是因?yàn)槌坑?xùn)必須要求早起,然后隨之而來的就是餓了。但是晨訓(xùn)也有歡樂,有收獲,有不舍。我們大家一起玩,一起娛樂,在我們學(xué)干一班中有個(gè)的特別有趣的一位女生,她的滑稽自我介紹也給有困又餓的晨訓(xùn)帶來了一絲絲的歡聲笑語。

對(duì)于我來說我是一個(gè)比較懶散的人沒有太多的自覺能力但是現(xiàn)在也在一點(diǎn)點(diǎn)的努力的改變著。每天的堅(jiān)持,沒有偷過懶,沒有遲過到,就是為了想去不斷地鍛煉自己。俗話說,不經(jīng)歷風(fēng)雨怎能見彩虹沒有傷寒徹骨,哪來的梅花撲鼻香。他教會(huì)了我們?cè)鯓尤ッ鎸?duì)今后的挫折,在晨訓(xùn)中我們學(xué)會(huì)了堅(jiān)持,知道了似乎簡單的事情做起來并沒有那么簡單。在程訓(xùn)中讓我會(huì)想起剛?cè)雽W(xué)時(shí)的軍訓(xùn)。其實(shí)人是否有耐心和韌性,并不是用一件什么大的事情來衡量。一個(gè)簡單的動(dòng)作,我們是否能夠堅(jiān)持就是最簡單的檢驗(yàn)方法。今后在人生的道路上還有更多更大的堅(jiān)持。而在投入中換來的堅(jiān)持總有一天會(huì)成為習(xí)慣,像軍人那樣歷經(jīng)鐵一般的堅(jiān)持,磨練鋼一樣的意志。雖然明天還是一個(gè)迷,但是堅(jiān)持會(huì)讓明天變得更清晰,我相信只要我們有堅(jiān)強(qiáng)的意志,堅(jiān)定的信念,我們一定能夠戰(zhàn)勝自己。我由衷的感謝這次誠晨訓(xùn)對(duì)我的磨煉,讓我更快的提高自己讓我堅(jiān)定了自己的信念,努力成為生活的強(qiáng)者。

人生本就是一條未知的路,你不知道你的前方會(huì)出現(xiàn)什么樣的困難,不知道會(huì)經(jīng)受怎樣的折磨。雖然晨訓(xùn)不會(huì)教給我們什么專業(yè)知識(shí),什么經(jīng)驗(yàn),什么生存的技能,但是它所給我們的確是這些東西換不來的精神食糧。正是因?yàn)樾量嗖拍芸吹綀?jiān)強(qiáng)。在某種意義上說,晨訓(xùn)早已經(jīng)超越其本身單純上的意義,它已經(jīng)成為一種寶貴難得的一種經(jīng)歷。寫進(jìn)我的記憶中成為不可抹殺的一部分。他成為一種力量,一種在困難時(shí)候給我們的激勵(lì)。每當(dāng)我遭遇困難或者想放棄時(shí)就會(huì)想到晨訓(xùn)。因?yàn)榫驮诶щy時(shí)刻才能真正的考察一個(gè)人,因?yàn)樵谑孢m的環(huán)境人人都可以做到最好,而在困難的時(shí)候就在考驗(yàn)我們的意志了。所以我很慶幸自己堅(jiān)持下來了。因?yàn)槲蚁肓粝聛恚粩嗟劐憻捵约骸?/p>

作為一位合格的學(xué)生干部工作的績效固然很重要,但是并不意味著我可以去放松自己的學(xué)習(xí),終究我們本質(zhì)上還是因?yàn)閷W(xué)生,學(xué)習(xí)是我們的天職。我想晨訓(xùn)所教給我們的東西就是讓我們?cè)谟龅嚼щy時(shí)遇到選擇時(shí)能夠做出正確的選擇,能夠在心里折磨時(shí),讓自己保持清醒。

校學(xué)生會(huì)心得簡短篇8

一、怎樣做好一名學(xué)生會(huì)干部

學(xué)生會(huì)干部在學(xué)校管理中扮演著重要的角色,學(xué)生會(huì)干部他是來自于同學(xué)但他比普通同學(xué)優(yōu)秀,作為一名學(xué)生會(huì)干部首先要做到以身作則,我們要管理別人之前首先要管好自己,作為一名干部一定要有一種使命感和一份責(zé)任心,無論發(fā)生什么事,只要是你應(yīng)該負(fù)責(zé)的事你就得認(rèn)真去負(fù)責(zé),絕對(duì)不能因?yàn)榕龅嚼щy就想著推卸責(zé)任,我們要落實(shí)班干部責(zé)任制,每個(gè)班干部心中都要有以下覺悟:1、我們用規(guī)章制度來約束同學(xué)是想幫助同學(xué)們養(yǎng)成一個(gè)良好的行為習(xí)慣。2、為了鍛煉自我的組織能力、管理能力與解決問題的能力,凡是自己能解決的事情就自己解決,不能依賴別人。3、只要我們做的是正確是為了同學(xué)們好的,我們不管被罵還是被排擠都要做下去。4、作為一名干部,我認(rèn)為要開明一些,因?yàn)槲覀儾皇菍儆谀膫€(gè)人的干部而是屬于全校的干部,對(duì)于自身在工作上的一些不足應(yīng)該歡迎同學(xué)們指出,因?yàn)槿瞬皇侨f能的,都會(huì)有犯錯(cuò)的時(shí)候,我經(jīng)常跟同學(xué)這樣說:當(dāng)我做錯(cuò)什么事的時(shí)候希望大家能幫我指出,只要你提的是對(duì)的,那么我就會(huì)改正過來而且還會(huì)非常感謝你,是你幫助我改正工作上的不足讓我下次能做的更好。5、要有一種正義感,辦事一定要做到公正、公平、公開,作為一個(gè)執(zhí)法者一旦出現(xiàn)偏私現(xiàn)象那么你以后就很難服眾,也很難讓同學(xué)們服從你。6、要有勇于奉獻(xiàn)的精神。

作為一名干部同時(shí)也要具備一個(gè)好的心態(tài),因?yàn)楹玫男膽B(tài)決定了你的一切。作為學(xué)生會(huì)干部,工作上難免會(huì)有很多困難,當(dāng)我遇到困難時(shí)我就會(huì)想起李開復(fù)說的一句話:“有勇氣來改變可以改變的事情,有胸懷來接受不可改變的事情,,有智慧來分辨兩者的不同。”下面應(yīng)用李開復(fù)的一段作品:有一位學(xué)生曾問我說:“開復(fù)老師,今年我剛剛上大一。我為學(xué)校做了許多事,也得到了老師的肯定。但最近我卻很是煩惱。此前,因?yàn)槲铱床粦T某某同學(xué)的做法,在背后說了一些氣話。有一次,他竟利用學(xué)生會(huì)干部的職權(quán),在領(lǐng)導(dǎo)面前為我捏造了許多罪名。因?yàn)樗皖I(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系很好,領(lǐng)導(dǎo)在沒有調(diào)查落實(shí)的情況下就處分了我,把我入黨積極分子的資格也取消了。我特別氣憤,為什么領(lǐng)導(dǎo)連調(diào)查都不調(diào)查就處理我呢?我真的沒有犯錯(cuò)誤。難道真的應(yīng)該這樣嗎?”

我的回答是:“這件事確實(shí)很不幸,但是既然已經(jīng)發(fā)生了,你只有接受后果。我勸你少想想這件事有多么不公平,因?yàn)檫@些都是已經(jīng)發(fā)生的事情,你無法影響,也不能改變。我勸你多想想,有什么事情是你可以影響和改變的。例如,你有沒有想過,如果當(dāng)初你沒有在背后說他的壞話,是不是這一切都可以避免?我并不是說別人做的都是對(duì)的,但是,你只能修正自己,不能修正別人。你必須清楚要如何修正自己才能夠避免這樣的問題再次發(fā)生。如果時(shí)光能夠倒流,你會(huì)做得更好一些嗎?你是會(huì)控制自己的情緒,還是會(huì)改掉背后說人壞話的毛病?你有沒有聽過‘我怎樣對(duì)待別人,別人就怎樣對(duì)待我’這句話?如果你不在背后批評(píng)別人,很可能別人也不會(huì)在背后中傷你。有句諺語說:‘雖然我們不能改變風(fēng),但我們可以調(diào)整船帆?!M隳茉谏詈凸ぷ髦姓J(rèn)清楚自己的船帆在哪里。人在挫折中學(xué)到的東西會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于在成功中學(xué)到的。希望你在經(jīng)過這一次不幸后能夠成為一個(gè)更成熟、更成功的人?!北热缒愀笥鸭s好了今天一起出去玩,誰知道剛到出去的時(shí)候就下大雨了,就在這時(shí)下雨已經(jīng)是無法改變的事了,我們只能去接受這個(gè)現(xiàn)實(shí),但是什么事可以改變的呢?那就是自己,在這個(gè)時(shí)候我們可以改變主意不出去玩留在宿舍聊聊天照樣會(huì)很開心。

作為一名干部還要具備積極主動(dòng),我們要做到多主動(dòng)向上級(jí)爭取工作做,而不是每次都要等到領(lǐng)導(dǎo)吩咐我們才去做,無論遇到什么事情我們都要多想想,有時(shí)候上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)很忙,對(duì)于我們的工作不可能想的有多周到,只要我們多想一想就能彌補(bǔ)不足,不過要達(dá)到這個(gè)境界首先你要對(duì)你所負(fù)責(zé)的工作比較熟悉,就像我在做這個(gè)學(xué)生會(huì)主席時(shí),對(duì)于工作我比較了解,很多時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)還沒吩咐的事情我就做完了。關(guān)于積極主動(dòng)這一點(diǎn)我感觸是比較深的,以前我剛進(jìn)勞動(dòng)部時(shí),在像各班招聘成員時(shí)我就以前提前一個(gè)月在勞動(dòng)部工作了,在那一個(gè)月里跟幾個(gè)朋友競爭比較大,有時(shí)候干嗎了我還是堅(jiān)持每天早上六點(diǎn)多起床到勞動(dòng)部值日,進(jìn)去里面我認(rèn)識(shí)了很多干部,在那一個(gè)月里我不斷的把自己不懂得問題問懂,那段時(shí)間基本上我每天早上跟著師兄師姐學(xué)習(xí)操作,每天晚上就跟他們聊一些管理方面的理論知識(shí),還記得那時(shí)放學(xué)一有空我都會(huì)請(qǐng)師兄出去外面吃飯的,在吃飯的同時(shí)一邊向他請(qǐng)教很多我不懂得事情,印象特別深的是有一次競選干部,在競選干部之前的周末我坐車找到了師兄的家,在他家旁邊的小賣部聊了一天,他也幫我修改了我的演講稿。就在這種不斷學(xué)習(xí)的精神下,我才能打造了一支曾經(jīng)輝煌一時(shí)的高效率隊(duì)伍,截止今天我還是以我做過09勞動(dòng)部副部長為自豪,因?yàn)樵谖业哪莻€(gè)時(shí)間勞動(dòng)部為學(xué)校培養(yǎng)了大批人才,同時(shí)我也交了不少朋友。

二、如何樹立自身形象

作為一名學(xué)生會(huì)干部要樹立自身形象必須做到以身作則,凡是學(xué)校要求或規(guī)定要做的事情我們都要做到,凡是學(xué)校要求不能做的事情我們一定不做,凡是學(xué)校規(guī)定不可以做的事情我們堅(jiān)決不做。(例:如果因?yàn)樘鞖怅P(guān)系衣服或者鞋子濕了,在這個(gè)時(shí)候作為一名學(xué)生會(huì)干部是不允許有任何理由的,即使是濕的你也要穿上去上課,或者可以請(qǐng)假。)要記住你做得很好時(shí)很少甚至沒有人會(huì)表揚(yáng)你,但是一旦你做錯(cuò)了哪怕是一件小事都會(huì)有很多人來討論你。三、如何提高自身的威信

項(xiàng)提高自身的威信一定要具備有正義感,作為一個(gè)人執(zhí)法部門,我們要勇于跟違紀(jì)違法現(xiàn)象作斗爭,但是學(xué)生會(huì)干部畢竟也是來自于學(xué)生,很多時(shí)候我們的能力有限,所以我們要利用一些較為強(qiáng)大的力量來協(xié)助我們的工作,比如系書記、學(xué)生科、班主任等力量,在處理過程中我們要靈活變通一定不可以與同學(xué)發(fā)生沖突。(例:當(dāng)站在樓梯口值日時(shí),有人想硬闖下來時(shí),我們記住他的樣子后可以放他下去,然后再到保衛(wèi)科查一查他的資料,晚修巡邏或者舉辦什么活動(dòng)時(shí)盡可能跟一些老師一起。)我們要知道有些人我們不管怎么去教導(dǎo)他他都不會(huì)改變的,如果學(xué)校的學(xué)生都能跟我們一樣做得很好的話,那么還要我們干什么呢,所以面對(duì)一些問題份子我們千萬不要過于責(zé)備自己。

四、如何管理好一個(gè)部門

要管理好一個(gè)部門首先我們要有一個(gè)清晰的奮斗目標(biāo),再接下來制定一套屬于自己部門的規(guī)章制度,然后負(fù)責(zé)人要圍繞著我們的目標(biāo)做好每一學(xué)期每一階段的工作計(jì)劃,計(jì)劃一定要有彈性,要多考慮一些意外因素,計(jì)劃應(yīng)達(dá)到靈活變通的境界,部門要根據(jù)實(shí)際設(shè)置不同干部職位,每一職位分工必須分明。在工作開展過程中負(fù)責(zé)人與干部必須深入了解與關(guān)心成員們并不定期組織全體成員舉辦活動(dòng),我以前的帶勞動(dòng)部的時(shí)候,我會(huì)不定期組織我們的成員舉辦一系列的校園清潔活動(dòng),我也會(huì)不定期跟我們的干部出去聚餐,干部也會(huì)不定期跟他們的組員出去聚餐,然后還組織過去白云山、六榕寺、華南植物園等地方。通過舉辦這一系列的活動(dòng),在活動(dòng)中他們相互交流、相互幫助,感情越來越好,友誼越來越深。部門內(nèi)凡是有什么創(chuàng)新的想法或者意見一定要先跟全體干部討論過才能實(shí)施,負(fù)責(zé)人也要鼓勵(lì)干部或者成員多提一些意見,同時(shí)也要給干部權(quán)力去做每件事讓他們也能得到很好的鍛煉。干部團(tuán)結(jié)組員、負(fù)責(zé)人團(tuán)結(jié)所有干部,我們一定要有一個(gè)共同的目標(biāo)這樣我們才會(huì)不斷的進(jìn)步。另外,我覺得開會(huì)也是部門管理中一項(xiàng)重要的事情,首先我覺得開會(huì)第一要做到的是能總結(jié)前期工作,好的繼續(xù)發(fā)揚(yáng)不好的進(jìn)行分析改正,第二,我們要對(duì)工作認(rèn)真的組員進(jìn)行表揚(yáng),因?yàn)槊總€(gè)人都想被人肯定和認(rèn)同,然后要對(duì)不良行為進(jìn)行批評(píng)(情節(jié)不是很嚴(yán)重的盡量不要點(diǎn)名批評(píng)),有些人犯錯(cuò)了肯定會(huì)有自己的原因,這個(gè)時(shí)候作為干部的一定要親自去了解而不能無視,在了解的過程中還要寄予希望并鼓勵(lì)他。第三,每個(gè)人面對(duì)繁瑣的工作,面對(duì)不同的人與事都會(huì)有累的時(shí)候,就在這個(gè)時(shí)候我們開會(huì)時(shí),一定要做好思想工作鼓勵(lì)他們,激發(fā)他們?cè)葘?duì)工作的激情。第四,開會(huì)是件很枯燥的事情,我們開會(huì)時(shí)不要一昧的說工作,要適當(dāng)?shù)拈_開玩笑讓大家不要感到太緊張?zhí)珖?yán)肅。第五,要給組員們表現(xiàn)的舞臺(tái),適當(dāng)?shù)淖尳M員們上講臺(tái)講講經(jīng)驗(yàn)或者其他。

五、如何培養(yǎng)干部

每一個(gè)人都有自己的知識(shí)面、每一個(gè)人都有自己的想法、每一個(gè)人的能力也有所不同,在培養(yǎng)干部之前首先我們要知道他的志向是什么,據(jù)調(diào)查證明,當(dāng)一個(gè)人在做自己感興趣的事情的時(shí)候,他會(huì)用盡全力認(rèn)認(rèn)真真地去做,當(dāng)知道他的志向之后再讓他主動(dòng)去找到做過那職位的干部學(xué)習(xí)。培訓(xùn)一般分為兩部分:1、理論培訓(xùn)2、實(shí)踐培訓(xùn)。

1、理論培訓(xùn),干部首先跟他說明本職工作是什么,作為這個(gè)職位的負(fù)責(zé)人應(yīng)該具備怎樣的能力和相應(yīng)的技巧(例:作為一個(gè)部門的部長的工作內(nèi)容是負(fù)責(zé)好整個(gè)部門的操作與發(fā)展,然后也要配合學(xué)生會(huì)開展各項(xiàng)工作,對(duì)學(xué)生會(huì)的發(fā)展要做出一定的貢獻(xiàn),應(yīng)具備的能力是:能解決成員在工作中的問題的能力、能協(xié)調(diào)好各位干部之間和成員之間的關(guān)系的協(xié)調(diào)能力、能管理好整個(gè)部門的能力);同時(shí)還要邀請(qǐng)一些有管理經(jīng)驗(yàn)的人活著通過網(wǎng)絡(luò)查找一些先進(jìn)的知識(shí)給他們。

2、實(shí)踐培訓(xùn),理論培訓(xùn)完后讓他試著自己操作相應(yīng)職位的工作開展,在這個(gè)期間出現(xiàn)的所有問題我們要讓他多提意見,我們要多支持他的想法,做了之后無論是成功還是失敗他都會(huì)有很快成長,實(shí)踐干部是一個(gè)漫長的過程,如果沒有一定的毅力是堅(jiān)持不了的,所以在實(shí)踐培訓(xùn)中我們要把實(shí)踐拉長、要把將工作量增加,比如勞動(dòng)部培訓(xùn)干部時(shí)要求他們天天下來值日,一段時(shí)間后就能看得出效果,很多人因?yàn)槟繕?biāo)不夠堅(jiān)定堅(jiān)持不住了就選擇退縮。

在培訓(xùn)期間要讓他們不定期交工作總結(jié)計(jì)劃和思想動(dòng)態(tài),因?yàn)槲矣X得作為一名學(xué)生會(huì)干部除了要有優(yōu)秀的組織能力之外,還要具備有先進(jìn)的思想。

六、怎樣組織好每一場(chǎng)活動(dòng)

在舉辦活動(dòng)之前我們一定要做好周密的部署和充分準(zhǔn)備,要是明天開始舉辦活動(dòng)了,但是在今天沒做好準(zhǔn)備的時(shí)候哪怕是推移活動(dòng)舉辦時(shí)間也不用貿(mào)貿(mào)然進(jìn)行。然后在活動(dòng)結(jié)束后還要做好總結(jié)。比如趣味健身活動(dòng)吧,在舉辦之前我們要先打印好舉辦活動(dòng)的通知里面的內(nèi)容包括活動(dòng)項(xiàng)目、比賽規(guī)則、參賽人數(shù)、班級(jí)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人等具體說明,發(fā)到各班讓他們報(bào)名參加,同時(shí)制作好比賽用的表格。接下來我們要跟相應(yīng)的部門與負(fù)責(zé)人開會(huì)落實(shí)任務(wù)到個(gè)人(比如劃分場(chǎng)地、站崗、裁判員等),然后與校體育負(fù)責(zé)人協(xié)商好借用器材后比賽便可開始進(jìn)行。最后在活動(dòng)結(jié)束時(shí)一定要寫對(duì)于這次活動(dòng)的總結(jié),我們要吸取教訓(xùn)改正不足發(fā)揚(yáng)長處。

七、怎樣發(fā)展好學(xué)生會(huì)

要發(fā)展好學(xué)生會(huì)首先最主要的是要有團(tuán)隊(duì)精神, 在競爭如此激烈的今天,靠個(gè)人的努力單打獨(dú)斗取得成功的可能越來越小,團(tuán)隊(duì)合作顯得越來越重要,團(tuán)隊(duì)合作指的是一群有能力、有信念的人在特定的團(tuán)隊(duì)中,為了一個(gè)共同的目標(biāo)相互支持、合力奮斗的過程。一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)會(huì)有一個(gè)良好的合作環(huán)境,能夠不斷鼓勵(lì)和發(fā)揮團(tuán)隊(duì)成員潛在的才能和技巧。在這樣的環(huán)境中,為了實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo),所有團(tuán)隊(duì)成員都必須自覺地認(rèn)同自己承擔(dān)的責(zé)任,并愿意為此奉獻(xiàn)自己的力量,同時(shí),每一個(gè)團(tuán)隊(duì)成員都可以分享團(tuán)隊(duì)的成績。也就是說,團(tuán)隊(duì)成員不是為了個(gè)人的成績而努力,他們?cè)诠ぷ髦械拿恳淮胃冻龆际菑恼麄€(gè)團(tuán)隊(duì)的集體利益和共同目標(biāo)出發(fā)的。因此,團(tuán)隊(duì)合作要求所有團(tuán)隊(duì)成員可以互相分享信息和資源、積極合作、取長補(bǔ)短、形成最大的合力。

有關(guān)于團(tuán)隊(duì)合作有四種不良現(xiàn)象:1、競爭心理作祟,面對(duì)激烈的競爭,許多人認(rèn)為彼此“互為對(duì)手”,相關(guān)的問卷調(diào)查顯示,雖然有了53%的同學(xué)認(rèn)為現(xiàn)在團(tuán)隊(duì)內(nèi)的關(guān)系應(yīng)是“互相幫助、共同進(jìn)步”,但是,由于在學(xué)習(xí)、就業(yè)等方面的競爭,46%的同學(xué)感受到了實(shí)際存在的“互為對(duì)手”關(guān)系,還有相當(dāng)一部分人認(rèn)為同學(xué)之間是“互不相干”甚至是“互相提防”的關(guān)系。很顯然,片面強(qiáng)調(diào)競爭的心理,阻礙了年輕人的團(tuán)隊(duì)合作意思。2、“負(fù)面”默契,一項(xiàng)任務(wù)布置下來因?yàn)槿狈F(tuán)隊(duì)合作精神,大家明明知道該任務(wù)是不切實(shí)際的、無法完成的,但為了逃避責(zé)任,都心照不宣地選擇“沉默是金”,誰都不愿意將實(shí)際情況告知上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),這是典型的“負(fù)面”默契。3、個(gè)人英雄主義,個(gè)人英雄主義對(duì)團(tuán)隊(duì)合作的危害是不可言喻的,一個(gè)優(yōu)秀有能力的人如果不懂得團(tuán)隊(duì)精神,想做什么就做什么說什么就是什么的話,在團(tuán)隊(duì)中只會(huì)起到負(fù)面作用,只有摒棄個(gè)人英雄主義才能培育出整體表現(xiàn)出色的團(tuán)隊(duì)。4、因小失大,在團(tuán)隊(duì)合作中,集體利益和共同目標(biāo)是團(tuán)隊(duì)成員工作的前提和原則,有時(shí),為保證共同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),需要對(duì)以往的團(tuán)隊(duì)和工作進(jìn)行調(diào)整,這可能就會(huì)與團(tuán)隊(duì)成員的個(gè)人利益發(fā)生沖突,有團(tuán)隊(duì)合作精神的人為了以大局為重會(huì)不惜犧牲個(gè)人利益或局部利益的。

團(tuán)隊(duì)合作有準(zhǔn)則,1、團(tuán)隊(duì)至上、互信互助。在現(xiàn)代社會(huì)中,只有團(tuán)隊(duì)整個(gè)的成功才以為著個(gè)人的成功。因此,永遠(yuǎn)不能將個(gè)人利益凌駕于團(tuán)隊(duì)利益。相互信息是團(tuán)隊(duì)精神中最重要的一點(diǎn)。如果沒有了信任,每一個(gè)成員就無法知道自己的努力能否轉(zhuǎn)變?yōu)閳F(tuán)隊(duì)的成功,在一個(gè)良好的團(tuán)隊(duì)里,每個(gè)成員都愿意與其他成員分享自己的憂慮、弱點(diǎn)、風(fēng)險(xiǎn)、目標(biāo)和動(dòng)機(jī)。團(tuán)隊(duì)既需要個(gè)人責(zé)任感,也需要互相負(fù)責(zé)。在十幾生活中人們總是希望別人“少管閑事”,但是,如果大家都“不管閑事”,那么“團(tuán)隊(duì)第一”也就停留在空想階段了。2、共同目標(biāo),決定共同目標(biāo)的最好方法是讓團(tuán)隊(duì)成員一起參與目標(biāo)的選擇和確定過程。無論是確定目標(biāo)還是競選什么的,我覺得采取民主集中制是相對(duì)公平的,把干部們的意見都收集后讓比較有經(jīng)驗(yàn)的干部或者領(lǐng)導(dǎo)來確立,一旦達(dá)成一致的目標(biāo)后,團(tuán)隊(duì)里的每一個(gè)成員就得接受它并支持它,無論自己是否還有保留意見。有了一致的目標(biāo)后,一定要有清晰的執(zhí)行方式以及明確的責(zé)任機(jī)制,也就是說整個(gè)團(tuán)隊(duì)都要知道每個(gè)人負(fù)責(zé)什么部分,如何衡量他的工作。3個(gè)人品質(zhì):(1)做坦誠的人,不設(shè)防地和其他成員溝通,愿意充滿激情地辯論重要的事情,愿意指出彼此的問題以達(dá)到團(tuán)隊(duì)的目標(biāo),愿意承認(rèn)錯(cuò)誤,坦白自己的弱點(diǎn),愿意傾聽別人對(duì)自己的意見,重視彼此的默契和信任。(2)深信團(tuán)隊(duì)至上的道理,堅(jiān)定信念相信團(tuán)隊(duì)合作的力量是取得成功的關(guān)鍵。(3)有海納百川的胸懷,千萬不要把好的思路好的想法封存在自己心里,應(yīng)當(dāng)拿出來與團(tuán)隊(duì)分享。擔(dān)心別人超過自己的想法既不利于團(tuán)隊(duì)合作,也無助于自己的成功。在團(tuán)隊(duì)之中要勇于承認(rèn)他人的貢獻(xiàn)。(4)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的靈魂,領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當(dāng)想方設(shè)法尋求最優(yōu)秀、最符合團(tuán)隊(duì)需要的成員加入團(tuán)隊(duì)中來,同時(shí)應(yīng)當(dāng)不斷激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員學(xué)習(xí)和進(jìn)步,如果發(fā)現(xiàn)有的干部無論怎樣努力都無法滿足團(tuán)隊(duì)的需求,或?qū)F(tuán)隊(duì)有負(fù)面影響,就應(yīng)當(dāng)果斷地請(qǐng)其離開。

校學(xué)生會(huì)心得簡短篇9

參加了上周學(xué)院舉行的干部培訓(xùn)大會(huì)后,自己學(xué)到了很多東西,自己的靈魂是被徹底的洗滌了一番,自己有很多很多的感悟。這次連續(xù)三天的培訓(xùn)大會(huì),不僅僅為我今后的學(xué)生干部工作做了一個(gè)詳盡的引導(dǎo),而且更多是對(duì)我自己的人格人品的形成中了做了重要的點(diǎn)睛之筆。我很感激學(xué)院精心安排的這次培訓(xùn)大會(huì),很感謝劉書記、錢處長、譚老師、方老師和一些學(xué)生干部給我們分享的寶貴經(jīng)驗(yàn),從這次會(huì)議中我深刻的悟出以下幾點(diǎn):

一.公正無私、以身作則是當(dāng)好學(xué)生干部的必備品質(zhì)

古人講:其身正,有令則行;其身不正,雖令不從。要想當(dāng)好一名學(xué)生干部,要大家信任你、服從你,首先一條要做得端、行得正。其實(shí)這是一個(gè)做人的品質(zhì)問題。我們既要把自己當(dāng)成學(xué)生干部又要把自己不當(dāng)成學(xué)生干部,這句看似矛盾的話實(shí)質(zhì)上并不矛盾,它暗含著我們要以干部的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己,時(shí)刻給同學(xué)們做好表率,帶頭作用,同時(shí),我們不能在同學(xué)面前有干部的架子,學(xué)生干部也是學(xué)生,學(xué)生干部并不意味著是權(quán)力者,我們只有自身先做好自己,才能讓同學(xué)們信服,他們才會(huì)從內(nèi)心真正的把你當(dāng)成榜樣,這樣才能增強(qiáng)我們集體的凝聚力。

二.“兩心三情”的素質(zhì)是當(dāng)好學(xué)生干部的起碼素質(zhì)

要想做好一名學(xué)生干部最起碼應(yīng)該具備“兩情三心”的素質(zhì),兩情則是指“干工作的激情”和“為同學(xué)服務(wù)的熱情”,三心即指“自身的上進(jìn)心、對(duì)工作的責(zé)任心、以及做每件事的良心。我們一定要樹立為同學(xué)服務(wù)的信心和責(zé)任心,要迎難而上,不要因?yàn)槭艿揭稽c(diǎn)小小的委屈就消極的對(duì)待工作,在我看來受委屈是學(xué)生干部的必修課,保持一股工作的激情和熱情才是最重要的。劉書記當(dāng)晚就說到:“我們要積極主動(dòng)的工作,不能推一步,走半步,我們要學(xué)會(huì)推一步,走兩步。”與此同時(shí), 在做事情時(shí),我們不能忘了自己的良心,因?yàn)槿巳硕伎释焦?。學(xué)生干部敢工作時(shí)一旦失去公平公正,就容易走上歧途,就容易失去人心。即使你有天大的本事,再美好的愿望,到頭來只能是事與愿違。所以,公平公正是當(dāng)好學(xué)生干部至關(guān)重要的一條。誠然,但也不排除個(gè)別時(shí)候、個(gè)別情況下相應(yīng)的靈活處理一些人和事,但原則上的錯(cuò)誤絕對(duì)不能變的,一定是必須把握好那個(gè)度,把那把標(biāo)尺拿穩(wěn),不能太偏也不能太過,恰到好處即可。因此,當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)一定要具備公平公正這個(gè)品質(zhì)。如果你沒有這個(gè)品質(zhì),再好的制度,再好的規(guī)定,也執(zhí)行不好。

三.講求工作方法,提高工作效率

我認(rèn)為要提高工作的效率的方法最重要的在于計(jì)劃和總結(jié)。做事情首先要有個(gè)詳盡的計(jì)劃,要確保步步可行的通,然后再具體的安排落實(shí),而且還要做到每步落實(shí)到人頭上,每個(gè)細(xì)節(jié)問題都不能放過。最后親自檢查每個(gè)一環(huán)節(jié)是否全部銜接好。當(dāng)然,在干工作時(shí)我們首先得身先士卒,決不能擺出自己就是個(gè)指揮官的姿態(tài),全部安排其他同學(xué)去做,自己卻兩手空閑,這樣是絕對(duì)不能令人信服的。大會(huì)上劉書記還強(qiáng)調(diào)了總結(jié)的重要性。他要求我們要學(xué)會(huì)把總結(jié)當(dāng)成一種習(xí)慣,因?yàn)橹挥猩朴诳偨Y(jié)的人才能取得更大的進(jìn)步。以前我會(huì)覺得寫總結(jié)不必要,根本就是浪費(fèi)時(shí)間,可是現(xiàn)在我明白了其實(shí)寫總結(jié)是在為我們節(jié)約更多的時(shí)間,我們總結(jié)出這次失敗的原因后,下次在遇到同樣的事情,我們就會(huì)牢牢記住上次的不足,從而尋找更好的方法來改進(jìn),提高。所謂的“吃一塹,長一智”,正是我們善于總結(jié)的結(jié)果。

四.找到工作和學(xué)習(xí)的最佳平衡點(diǎn)

學(xué)校舉行的所有活動(dòng)都是為我們的學(xué)習(xí)而服務(wù)的,我們是學(xué)生,我們最大的任務(wù)還是在于學(xué)習(xí)。錢處長再三強(qiáng)調(diào)我們一定要盡量做到學(xué)習(xí)和工作兩不誤,時(shí)間是擠出來了,時(shí)間對(duì)于每個(gè)人也是公平的,就看我們?cè)鯓觼砗侠戆才帕?,作為學(xué)生干部,我們的目標(biāo)不是在于沒有補(bǔ)考,我們追求的是優(yōu)秀。這就需要我們利用自己的課余休息時(shí)間,把平時(shí)工作耽誤的時(shí)間補(bǔ)起來,提高工作效率和學(xué)習(xí)效率,用自己的一套方法來找到學(xué)習(xí)與工作的最佳平衡點(diǎn)。

五.保持良好心理素質(zhì)

俗話說:“人無完人,金無赤足”,我們做的任何一件事都不可能得到所有人的認(rèn)同,我們也沒有資格要求自己做的每一件事都要得到他人的認(rèn)可。所以,我們要學(xué)會(huì)承受,學(xué)會(huì)忍受,學(xué)會(huì)聽流言蜚語,有些事情我們能解釋的就解釋,不能解釋的我們就一笑置之,只要自己問心無愧就罷了。也許有很多時(shí)候,我們會(huì)在工作中受到很多委屈,老師和同學(xué)都不了解你,然而面對(duì)這種情況時(shí),我們一定要勇敢面對(duì),決不能用消極的態(tài)度對(duì)待工作,既然選擇了學(xué)生干部這條路,就要做好心理準(zhǔn)備,夸張一些,受委屈就是我們當(dāng)學(xué)生干部的必修課之一,我始終記得初中老師講過的一句話“在風(fēng)雨中我們會(huì)成長的更快”。因此我悟出擁有良好的心理素質(zhì)是當(dāng)好一名學(xué)生干部相至關(guān)重要的一種因素。

六.我們每個(gè)人都是宣傳者

譚老師當(dāng)天在會(huì)上講的一句“宣傳工作僅僅不是宣傳部一個(gè)部門的事情,而是我們?cè)谧恳晃坏穆氊?zé)”。從這句話中我理解到我們每一個(gè)人從踏入錦江學(xué)院的那天起,在我們這一生中都有一個(gè)改變不了的事實(shí)——錦江學(xué)院就是我的母校,雖然我們的學(xué)校很年輕,還有很多方面不完善,但是只要她在一步步努力,我們就沒有任何理由抱怨自己母親一個(gè)字。有那么一句話說得好“子不嫌母丑”。我們都是錦江子女,我們有責(zé)任也有義務(wù)維護(hù)自己母親的尊嚴(yán),不僅是維護(hù),還要為我們的母親增光添彩。讓我們的母親為我們而感到驕傲。

七.注重禮儀和自己的形象

中國本身就是個(gè)禮儀之邦,無論什么事情都是很講究禮儀的,作為學(xué)生干部最基本、最起碼的禮貌,禮節(jié)是我們必須了解和做到的,雖然可能這是很小的細(xì)節(jié)問題,但是卻是非常關(guān)鍵重要的,某種時(shí)刻我們細(xì)節(jié)會(huì)決定著整件事情的成敗。禮儀固然重要,同時(shí),我們的形象也要大方得體,我們都知道很多時(shí)候人的第一印象非常重要,出席怎樣的場(chǎng)合,我們的著裝應(yīng)該適當(dāng)?shù)母淖儯欢ㄒ驼麄€(gè)場(chǎng)面的氣氛和主題。這些都是星期三晚上專門的禮儀和舞蹈培養(yǎng)中,方老師和張華同學(xué)傳授給我們的??傊覀兙褪清\江學(xué)院的一張名片,我們時(shí)刻的一言一行符合當(dāng)代大學(xué)生一個(gè)素質(zhì),我們隨時(shí)的穿著都要符合一個(gè)當(dāng)代大學(xué)生的氣質(zhì)。

說了這么自己的心得體會(huì),我想最關(guān)鍵的不在于你說的多么燦爛,而是在于自己的實(shí)際行動(dòng)。光說不實(shí)踐,永遠(yuǎn)都是紙上談兵,我們學(xué)生干部要的就是求真務(wù)實(shí)的精神,最重要是要把學(xué)到的這些東西運(yùn)用到實(shí)際工作中,我想這才是此次干部培訓(xùn)大會(huì)的真正意義所在,為了這一目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)我會(huì)盡力去完善自己的。

校學(xué)生會(huì)心得簡短篇10

今天晚上在工商學(xué)院,謝老師主持會(huì)議,學(xué)生會(huì)成員參加,會(huì)議的內(nèi)容主要有組織活動(dòng)、建立我們的網(wǎng)站、學(xué)習(xí)、為地震災(zāi)區(qū)的小朋友們捐款獻(xiàn)出我們的一份愛心。

在我們的網(wǎng)站里會(huì)有很多感情豐富的文章,還可以在上面記錄同學(xué)們?cè)谧鐾昴臣禄蚵犕昴程谜n的感想,使大家都能夠融入其中,互相學(xué)習(xí)和溝通。

學(xué)生會(huì)組織活動(dòng),關(guān)心同學(xué),發(fā)揚(yáng)同學(xué)的愛心,在學(xué)習(xí)上大家都要互相學(xué)習(xí),當(dāng)班主任需要我們大家協(xié)助時(shí),我們應(yīng)該積極及時(shí)的協(xié)助班主任老師解決問題。搞好同學(xué)之間和師生之間的關(guān)系。以后遇到問題時(shí)大家都能同心協(xié)力解決問題。

在學(xué)生會(huì)、老師和班干部的積極帶動(dòng)下,倡導(dǎo)我們?yōu)榈卣馂?zāi)區(qū)的小朋友們捐款,也許會(huì)有人說我自己還沒錢,我還需要?jiǎng)e人給我捐錢呢?報(bào)這種心態(tài)的人一定是沒有經(jīng)歷過。比如電影明星“李連杰”,李蓮杰他是在一次和家人度假的時(shí)候,遭遇了海嘯,當(dāng)時(shí)在他心里是多么的渴望生命不要這么早就結(jié)束,正當(dāng)他以為自己會(huì)死在那里時(shí),好心人救了她和她的家人。此后她決定成立“壹基金”。幫助那些需要幫助的貧因人們。 讓她們覺得世界是如此的陽光美好。 生命充滿希望 。而自己也會(huì)更快樂。

謝老師最后還說了一句話:“我們09級(jí)川大成教生有1800多人,學(xué)生會(huì)成員十幾二十個(gè),我們?cè)谶@里形成了海洋和磁場(chǎng),因?yàn)槲覀兌紒碜愿餍懈鳂I(yè)。大家可以相互交流、學(xué)習(xí)”。把我們的工作做得更好。

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