高效工作個人工作感悟心得

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高效工作個人工作感悟心得篇1

4月29日,縣教研室組織我鎮(zhèn)部分教師到河北倉洲學校參觀、學習、聽課活動,主題是:“如何構(gòu)建高效課堂”,我們聽取了四節(jié)高質(zhì)量的公開課,進一步闡釋了高曉課堂的含義,特別強調(diào)要立足于自身實際,來構(gòu)建高效課堂;要多寫、多看、多總結(jié)、多交流,通過研究、總結(jié)、深化、提升來促進自己業(yè)務(wù)水平的提高,我認為這次活動給我們一線老師明確了努力地方向,給高效課堂的構(gòu)建帶來了活力。

通過此次參觀、學習、聽課活動,讓我增長了見識,開闊了眼界,外面的課堂真的好精彩;同時也認識推進課堂改革、創(chuàng)建高效課堂已勢在必行。

派尼學校的課堂教學模式打造了不可思議的高分,我覺得他們是把學生培訓成了一個個優(yōu)秀的“小老師”!他們徹底打破傳統(tǒng)的課堂教學模式,把學生的手、口、腦解放出來,走進派尼學校任何一個課堂,令人無法相信,那就是課堂,全班分成幾個小組,每節(jié)課前,課代表把教學任務(wù)分配給每個組的組長,展示時“臺上”學生或表演、或辯論、或講解,全班學生圍成一團,看著很亂,其實徒弟都是主動跟著師傅走動的,目的讓全班學生都參與了學習的過程,主動學習遠多于接受性學習,學生通過閱讀材料、小組討論、同學講解。老師點撥等環(huán)節(jié),解決學習中遇到的問題,并通過大量板演等暴露問題,這種教學模式,使課堂充滿了活動,不斷生成許多精彩的東西,師生的思維通過不斷的碰幢,產(chǎn)生智慧的火花。

我個人認為,改革無論用哪種模式其目的是讓學生“動”起來(學到新知,獲得成功的體驗),從而才能提高學生各方面能力,培養(yǎng)全面發(fā)展合格的社會主義接班人!對于“派尼”模式,不能急于求成,要有一個過程,把派尼模式漸進式地、有選擇地同化到我的教學中來。在課堂模式的改革中,我們同樣需要“變”,沒有人能給我們提供現(xiàn)成的教學模式,我們要根據(jù)不同的學生,不同的教學內(nèi)容,不同的教學時段,設(shè)計導學案。就是把派尼成功較好的經(jīng)驗和做法,結(jié)合我們學校的實際情況,有機有效的溶入到我們的課改中去,不是照本宣科的全盤吸收,要有地放失,靈活的吸收,那么,怎樣的課堂才稱得上高效課堂呢?

高效課堂是針對課堂教學的無效性、低效性而言的。課堂教學的高效性,指在課堂教學中,通過教師的引領(lǐng)和學生積極主動的學習思維的過程,在課堂上高效率,高質(zhì)量地完成教學任務(wù)、促進學生獲得高效的發(fā)展。因此,評價課堂是否高效主要是看能否高效地促進學生的發(fā)展、高效地實現(xiàn)預期教學目的。它既是一種理念,也是一種教學策略,更是我們課堂教學的基本追求。

高效課堂改變了老師的教法和孩子的學法。傳統(tǒng)課堂上老師是絕對的權(quán)威,老師的主導單位不可動搖,老師的言語不可置疑,而孩子卻是有問題不敢問,也不敢提,更加不用說上臺去展示了,但高效課堂卻打破了這一現(xiàn)象,孩子的主導地位得到體現(xiàn),老師的輔導地位得以明確,孩子改變觀念以后真正成為了學習的主人。

現(xiàn)在回想一下,其實,最初我改革課堂模式初衷是想讓自己輕松一點,那是__年5月一次聽課,第一次見到一種與我不同的課堂模式的課后就深深的吸引,我覺得教師在課上真輕松,不用怎么板書,把教學目標、預習步驟打在投影上,課堂上讓學生帶著明確的任務(wù)預習規(guī)定的時間后,讓學生講解,而且,還當場完成課堂作業(yè),并當場批改,后來知道這就是洋思模式,所以,這八年來我的課堂都有這種方式的影子,從派尼學校成功的課堂我再次體會到:要真正把課堂還給學生,把說話權(quán)還給學生,使學生真正在動的過程中得到提高。我想現(xiàn)在我要做的就是點燃學生智慧的火花,點燃后讓學生自己燃燒!

高效課堂教學,我深深地體會到:

快樂是前提:學生是學習的主體,興趣是高效課堂的前提,學生有興趣學習,才能提高學習效率。人文是內(nèi)涵:數(shù)學課和其它學課有著不同的特點,不僅僅是傳道授業(yè)解惑,還具備“對全體人民的科學思維與文化素質(zhì)的哺育”,應(yīng)該通過數(shù)學課堂讓學生學習數(shù)學時不僅僅是為了獲得數(shù)學知識,更要通過數(shù)學的學習來接受數(shù)學精神,數(shù)學思想和數(shù)學方法的熏陶,提高思維能力、鍛煉意志品質(zhì)。

總之,在數(shù)學教學中,教師要充分尊重和信任每一位學生,為他們提供充分的從事數(shù)學活動和交流的機會,通過學生與學生間互動、教師與學生間互動,讓學生在交流與互動中煥發(fā)活力,在自主探究、合作交流中得到充分發(fā)揮,真正地讓數(shù)學課堂變成學生交流與互動的舞臺,有效地促進學生的可持續(xù)發(fā)展。

高效工作個人工作感悟心得篇2

自高效課堂教學達標活動開始以后,我認真聆聽了與數(shù)學課堂有關(guān)的課,深深體會到:

1、快樂是前提:學生是學習的主體,興趣是高效課堂的前提,學生有興趣學習,才可能提高學習效率。試想一堂讓學生索然寡味的課堂,一門讓學生毫無期待的學科,怎么能引起學生學習的欲求呢?

2、人文是內(nèi)涵:數(shù)學課和其他學科有著不同的特點,不僅僅是傳道授業(yè)解惑,還具備“對全體人民的科學思維與文化素質(zhì)的哺育” ,應(yīng)該通過數(shù)學課堂讓學生學習數(shù)學時不僅僅是為了獲取數(shù)學知識,更要通過數(shù)學的學習來接受數(shù)學精神,數(shù)學思想和數(shù)學方法的熏陶,提高思維能力、鍛煉意志品質(zhì)。

3、高效是方法:只有高效、實效、有效的課堂教學,才能讓學生學有所得,學有所感,學有所悟。脫離“高效”,一切教學都是徒勞的,一切口號都是蒼白的。所以,打造高效的語文課堂應(yīng)該是語文教師永遠放在首位的指導方針,永遠堅定不移的教學宗旨。

反思自己過去的教學:在教學過程中,學生預習流于形式目標不明確。學生“課上”除了聽講還是聽講,“課下”除了做作業(yè)還是做作業(yè)。學生課堂上“精力流失率”較高, “題海戰(zhàn)術(shù)”學生成了“做題機器”,教書和與育人沖突,學生個性發(fā)展和全面發(fā)展沖突,素質(zhì)教育與及格率沖突……遇到了很多困惑,課堂怎樣才能高效?怎樣調(diào)動學生學習的熱情?怎樣培養(yǎng)學生的學習能力?

上周六在聽完課堂教學標兵的引路課后,老師在點評課中說的一個觀點,給我留下了深深的印象:“學會”與“會學”,“學會”與“會學”是數(shù)學課的基本要求。所以我覺得處理好“學會”與“會學”的關(guān)系,是數(shù)學課堂教學的靈魂.。課堂教學的每個行為都應(yīng)以學生學會什么為目標,按照學生的認知規(guī)律,感知、理解、運用、深化,指導學生圍繞學習重點,展開積極的思維活動,相互交換信息,讓學生在活動中自我發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題,在教學策略的指導下,教師安排一系列教學事項,提供學習目標,引起注意和興趣,呈現(xiàn)各種刺激、各種音頻、視頻,激勵回憶,討論總結(jié)、練習作業(yè)、反饋信息、遷移應(yīng)用、實驗操作等,學生應(yīng)積極主動地參與,配合協(xié)調(diào),在長期的自我實踐和鍛煉中,學會了思考,學會了應(yīng)用,如此長期的培養(yǎng)。學生的自學能力會逐步提高,會逐步掌握獨立獲取知識的方法,最終由“學會”變成“會學”。

并且我還覺得在數(shù)學課堂上要處理好以學生活動為主,教師要做到適時調(diào)控,師生共同研究、共同發(fā)展的新型師生關(guān)系。學生的能力是在自我活動和實踐中得到鍛煉和發(fā)展的,課堂上學生是學習的主人,任何高明的教師也無法代替。為此,教師應(yīng)充分掌握學生的學情,精心設(shè)計學生的活動,激發(fā)學習興趣,啟迪學生智慧,啟發(fā)學生思維,給以足夠的時間,引導學生閱讀、查資料、動腦思考、動手操作、集體討論、自我展示、及時反饋信息、及時調(diào)控,使師生、生生合作和諧、默契,以實現(xiàn)課堂教學的優(yōu)化。

其次,給學生創(chuàng)造一個愉快的學習環(huán)境,是數(shù)學課堂高效的切入點。人才的教育不是知識的灌輸,把學生當作知識的倉庫,不如給他們幾把鑰匙,讓他們自動地去開發(fā)知識的寶庫,自我獲得解決問題的方法和改造社會的能力。為此,在教學設(shè)計中我深入鉆研教材,從教材、教學條件和學生實際出發(fā),精心設(shè)計過程,構(gòu)建一個優(yōu)良的、有利于激發(fā)學生積極情感的教學環(huán)境,讓所有的學生都能“動”起來,創(chuàng)造一個愉快的、歡悅的氣氛,提供一切可能誘發(fā)興趣的條件,使學生提高興奮度,增強求知欲,讓學生積極思考,主動探索,實驗研究、競賽、提問、討論、交流談話、音樂動畫、網(wǎng)上查尋、問題答辯等,學生在學習中得到審美的快感,從而興趣盎然的學,汲取知識,發(fā)展智力、培養(yǎng)能力,提高素質(zhì)。其次,要不時地創(chuàng)造條件,讓學生獲得成功的喜悅,嘗到學習“甜頭”,從內(nèi)心體會到學習的快樂,從而逐步養(yǎng)成自覺主動學習的習慣,發(fā)展學生的創(chuàng)造力。一節(jié)課的成功之處在于,設(shè)置一個個問題情境,引導學生自我實驗探討,生生相互討論交流,分析形成結(jié)論,學生學習興趣濃,自主空間大,不受條條框框的限制,廣開思路,大膽創(chuàng)新,把學習的壓力變?yōu)閯恿?,整個學習過程充滿了生機和活力,使學生的學習完全成了自我鍛煉,互助研究的過程。

總之,高效課堂中師生和諧對話,一堂課結(jié)束,給學生留下思維、留下數(shù)學意識、留下數(shù)學思想、留下解決問題的能力,變被動為主動,變學會為會學,既傳授知識,又培養(yǎng)能力,從而提高數(shù)學課堂的教學效果。

高效工作個人工作感悟心得篇3

聯(lián)系自我的教學實踐,我認為:要打造“高效教學課堂”,就應(yīng)當努力做到以下幾點:

1、目標明確,全面具體。

明確、具體、全面的教學目標是保證教學課堂教學實效的重中之重。在制定教學目標時,要將教學資料分解成一個個具體的目標,首先做到完成每節(jié)的小目標,然后完成好單元目標,從而到達最終完成總體目標。在教學中要做到教有目標,學有目標,指導檢查也有目標,使教學課堂上能做到有的放矢地進行教學。

2、要“整合學生的問題”進入教學課堂,而不能零散破碎,一一作答。這樣的教學課堂能包容很多的共同問題,能引起學生的群體探索,針對性強、效率高。

3、巧設(shè)活動,落到實處

巧設(shè)教學活動,精心設(shè)計每一項任務(wù)是提高教學課堂教學實效的保障。教師既要研究到教學活動的趣味性,又要研究到實效性。

4、高效教學課堂多樣化的評價形式??唇處?,體現(xiàn)了在教學課堂教學中學生的主體地位,而教師處在引導地位,教師的教學活動要圍繞學生這一主題進行??磳W生,以學生來評價教師,在教學活動中首先看學生是否在學業(yè)上有超常收獲,有超常提高,有超常提高。具體表此刻:學生在認知上,從不懂到懂,從少知到多知,從不會到會;在情感上,從不喜歡到喜歡,從不熱愛到熱愛,從不感興趣到感興趣。一般來說,高效教學課堂效益評價主要標準是,學生思維活躍,語言表達正確、流利、有感情,教學課堂充滿活力,分析問題與解決問題的本事強,目標達成且正確率高。前提是看學生是否愿意學、會不會學,樂不樂學,核心是教學三維目標的達成。

總之,高效教學課堂,要努力追求用最簡約的方法和手段,引領(lǐng)學生走近復雜豐富的教學課堂,讓學生學得簡便、扎實、有效。我正朝著這方面努力。

高效工作個人工作感悟心得篇4

小組合作學習是新課程倡導的一種學習方式,怎樣更有效地開展好合作小組學習是我們面臨的新課題。課堂教學中教師一定要把握時機,當好導演,讓學生當好演員。因而,在英語課堂教學過程中,我們倡導將學習的主動權(quán)還給學生,盡可能地給學生提供自主探究、合作學習、獨立獲取新知的機會,盡可能多地讓學生體驗嘗試成功、探索與發(fā)現(xiàn)的快樂?,F(xiàn)在廣大的教師都在嘗試運用這種新的教學理念,怎樣更有效地開展小組合作學習,現(xiàn)就結(jié)合平時的聽課情況和自己的教學經(jīng)驗來談?wù)勎业囊恍┳龇ā?/p>

一、 優(yōu)化組合,準備“合作” 在英語學習中,小組成員的組合要怎樣才能達到有凝聚力、才能共同促進呢?。在實踐教學中,我在尊重學生自愿的原則下,盡量使各組的成員在性別、性格、個性特征、學習成績等諸方面保持合理的差異,突出它的異質(zhì)性。每小組由一般由6人組成,每個小組中都有優(yōu)等生2名、中等生2名、和學困生2名組成,讓他們主動參與、互教互學、合作探討。學習小組經(jīng)過合理、優(yōu)化地重新組合,由學習小組民主推薦一名組織能力強、學習基礎(chǔ)好的學生擔任小組長。

二、 明確任務(wù),運用“合作” 小組合作學習前,教師要引導學生提出問題, 因為呈現(xiàn)問題是合作學習的第一步。然后師生共同梳理、整合問題。使學生明白怎樣學習,收到事半功倍的效果。

三、把握時機,體驗“合作” 開展合作學習,要結(jié)合學生和教師的實際水平以及教學內(nèi)容的特點,不能濫用。合作內(nèi)容的確定需要我們每一個教師慎重考慮。一般來說,重點的問題,應(yīng)多采用小組合作學習?!爸攸c的問題”指對學生數(shù)學素養(yǎng)形成和發(fā)展關(guān)系密切的內(nèi)容,包括對有關(guān)概念的理解,對解題方法的把握以及運用數(shù)學的規(guī)律等。

四、評價激勵,延伸“合作” 積極的評價,將不斷增強學生參與合作的意識,也使學生不斷獲得成功的喜悅。

因此,合理運用小組成員互評與自評,對于保護學生的學習積極性,增強其學習的自信心尤為有效。通過獎勵使學生知道什么行為是有價值的,是能得到認可的,激發(fā)學生盡可能地展示自己的才華,開發(fā)他們的潛能,樂意為共同的學習目標而努力,從而培養(yǎng)學生的合作意識,提高合作技能。但是,小組合作學習不是萬能的鑰匙,需要我們不斷地進行研究,不斷探索有效合作學習的途徑和方法,以實現(xiàn)學習方式的轉(zhuǎn)變,促進學生不斷發(fā)展。

高效工作個人工作感悟心得篇5

語文課程標準指出:“語文是實踐性很強的課程,應(yīng)著重培養(yǎng)學生的語文實踐能力”, “學生是學習和發(fā)展的主體,語文課程必須充分激發(fā)學生的主動意識和進取精神”,“語文課程要積極倡導自主、合作、探究的學習方式”,“語文教學中,內(nèi)容的確定、方法的選擇、評價方式的設(shè)計,都應(yīng)有助于新型學習方式的形成”;我們要與傳統(tǒng)課堂區(qū)分開:

一 、不布置預習

教學一般都有“預習”環(huán)節(jié)。預習,從本質(zhì)上講有利于學生自學能力的培養(yǎng)。但從現(xiàn)實層面看,卻存在著以下幾個嚴重的問題:一是加重了學生的課業(yè)負擔;二是缺乏實效的預習使學生養(yǎng)成了浪費時間、缺乏責任意識等不良學習品質(zhì);三是使學生對新知識的學習失去了新奇感,課堂學習缺少興趣與動力。

怎么解決這一問題呢?我們可以嘗試取消“預習”,將“預習”移至課堂,讓學生在上課之始,緊緊圍繞著學習目標,按照教師的自學指導進行探究、實踐、自主學習。這時,學生的學習既是教師指導下的統(tǒng)一行動,又是獨立自主的學習,有利于暴露學生學習的真問題,有利于教師真正了解學情、發(fā)現(xiàn)真問題,從而在讓學生“先學”,是教師對學生的一種高度信任,相信學生能學、會學,學生就會變“要我學”為“我要學”,學習自覺性就會提高,從而更加刻苦,學習效果也會相應(yīng)得到提高。

二、不課始復習

傳統(tǒng)的教學環(huán)節(jié)包括課始復習,其用意就在于讓學生對知識有一個全面的回顧,起到承上啟下的作用。但課堂同時也要考慮效率的問題,要盡量在既定時間內(nèi)合理地完成教學目標。事實上,一般而言,每一節(jié)課末都有復習環(huán)節(jié),是新授課的最后環(huán)節(jié),如果在這個環(huán)節(jié)對新授課內(nèi)容的提升與發(fā)展,再輔以適當?shù)恼n后作業(yè),足以使學生掌握與鞏固知識。

于是,我們嘗試取消課始復習,使學生全身心地投入,積極完成新的學習任務(wù),達成新的學習目標。這樣既減少了不必要的教學環(huán)節(jié),又能為本節(jié)課提供更多的學習時間,為全面達成本課時的學習目標提供保證。

三、不課始解題

許多語文教師,一上課就從題目,尤其是高考考題入手,講題目的結(jié)構(gòu),講題目的表面意義與深層意義,講題目與教學內(nèi)容的關(guān)系,等等。我們認為,這樣的做法只是教師自己的解讀,并不是學生的解讀,不能從根本上培養(yǎng)學生析題、解題的能力。因此,我們嘗試在課堂上采用直接導入法上課,將解題的機會留給學生,而不是一開始就解題。不解題,即不介紹文章內(nèi)容,不介紹作者生平、時代背景、題目含義,采用這種方法,教師導入的時間變少了,學生學習的時間就變多了,就會有更多的時間去自由地看書、思考,就不會被教師牽著鼻子走,從而形成自己的見解與認識,這是學生學習的權(quán)利。不解題,并不是說教師不對相關(guān)知識進行講解,而是在學生確實需要講解時才講,即所講內(nèi)容是教師非講不可時才講。這種講解,講什么、怎樣講、何時講,都要有所選擇,因需要而定,因?qū)W情而定,因內(nèi)容而定,決不可由教師隨心所欲地講。

四、不輕意范讀

傳統(tǒng)教學非常重視教師的范讀,以給學生影響,給學生熏陶。教師的范讀確實有上述作用,但反過來想想,教師的范讀多了,學生自主品讀的實踐時間就會相應(yīng)地減少。而新課程標準強調(diào),要把讀書權(quán)還給學生?!白x書從學生讀書開始”,而不是從教師讀書開始。學生出現(xiàn)錯誤,教師才引導學生去正確解讀文本。教師的范讀要像琵琶女——“千呼萬喚始出來”,這樣才會給學生留下更為深刻的印象,才能起到“事半功倍”的作用,學生的閱讀能力才能真正得到培養(yǎng)。另外,讓學生自己去朗讀課文,通過輪讀、比讀、表演讀等方式,在讀中讓學生最大限度地暴露問題——如錯誤的生字詞、句讀、情感表達,由學生間相互討論解決,最終把字音弄清,把句讀弄明,使感情到位。教師不范讀課文,實際上就是有針對性地解決學生在朗讀過程中出現(xiàn)的問題,讓學生有效地相互解決問題,是把讀書權(quán)真正還給學生。

五、不允許查閱

有些課堂教師一拋出問題,學生就開始忙起來,忙什么?忙著查閱資料。如學習文言文,學生似乎在比誰翻資料翻得快、翻得多。而教師則認為這是在擴大學習資源,讓學生自由自主地學習,更好地培養(yǎng)學生搜尋、檢索信息的能力,解決問題的能力。

我們認為,教師這樣的做法與理解是錯誤的。課堂上這樣的翻閱,其實不是學習,不是研究,是移字,是“抄襲”。教師在課堂上主要作用是什么?是引導學生解決學習過程中存在的一系列問題,從而使學生由淺而深、由粗而細、由表及里地理解知識、形成能力。課堂上,放手讓學生查閱資料解答問題,很多學生做了,并且做對了,但學生真正懂了嗎?盡管所答全對,但這是資料上的,不是學生自己的解讀,以資料解答豈能代替學生自己獨立的思考?再者,放手讓學生翻查資料,就不能準確地暴露學生學習過程中存在的問題,不利于教師在課堂上有效地解決學生學習中存在的問題,不利于培養(yǎng)學生獨立發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力,其教學效果必然大打折扣。

六、不輕意開講

“語文是實踐性很強的一門學科”,只有真正讓學生在實踐中學習語文,其語文素養(yǎng)才能真正得以培養(yǎng)。但在現(xiàn)實中,許多語文教師在課堂上成了講演者、表演者、賣弄者。只要學生一有問題,就迫不及待地講、說、寫、演,以為這樣才能更好地幫助學生。

我們認為,知識不是教師講出來的,是學生在實踐中得到的。教師在課上不要輕易講解,而是要還權(quán)給學生。不講解,是對學生的信任,是對學生的期待,學生就會竭盡全力解決問題。但在課堂上,教師不是完全不講解,而要看時機、看火候,在什么時候講解、講什么,決定權(quán)不在教師而在學生。在學生需要講解時講,在學生無法理解時講,在學生學習達到“憤”、“悱”時講。講學生不會的,學生會的不講。這種講解,不是教師代替學生去思考問題,而是教師引導學生、幫助學生自己解決問題。教師一定要在“導”字上做文章,導出方法、導出規(guī)律、導出內(nèi)涵,從而使學生真正理解課文、把握實質(zhì)、形成能力、熏陶思想。一句話,教師要做到“無事不出場”,“非出場時才出場”。

七、不布置課后機械作業(yè)

現(xiàn)在,一些學生存在著嚴重的厭學問題。為什么厭學?因為課后有大量的機械作業(yè),學生非常不感興趣。由于課堂效率低下,只好“課內(nèi)損失課外補”。所以,語文課堂教學一定要設(shè)立基本目標,不拔高,不降低。這樣,課堂就抓住了主要矛盾,從而為課后解放學生提供有力的保障。

我們認為,課后不應(yīng)在知識的識記上糾纏,而應(yīng)著眼拓寬學生的知識面,提升學生的能力與水平,讓學生讀書、觀察、實踐、活動;課后時間應(yīng)是學生的,一定要把課后的活動權(quán)還給學生。為了使課后時間更有效的運用,我們還必須充分認識到學生的特點。學生畢竟是學生,自制力、學習方法、學習能力都有限,教師要引導、組織學生投身到有益的事情中去,提升認識,提高水平,讓學生想做、能做、做好,在做中求樂、求趣。這就從根本上減輕了學生的學業(yè)負擔,學生不再感到學習是一個苦差事,從而實現(xiàn)樂學、愛學、好學,充滿興趣、高效地學。

從以上分析可見,教學策略的實質(zhì)應(yīng)是:全過程讓學生學,全過程讓學生思,全過程讓學生去實踐,把學生學習的自主權(quán)真正還給學生。讓學生擁有讀書權(quán)、選擇權(quán)、活動權(quán)、思考權(quán)、實踐權(quán),真正視學生為學習的主人,使學生在最大限度地暴露問題的過程中,達到能最有效地解決問題的目的。高效課堂的成功啟示我們,在教學中,要給學生一個足夠的空間,從而體現(xiàn)他們的主體地位。教師在日常教學中要充分挖掘?qū)W生的潛力,就要把課堂讓給學生,讓他們在學習中獲得成功的快樂。進一步激發(fā)求知的欲望,從而提高學習效率。

高效工作個人工作感悟心得篇6

1、善于尊重,己所不欲、勿施于人。管理者要學會尊重你的部下、熱情幫助部下,奉獻你的贊美,要主動關(guān)心下屬的工作和生活,比如下屬過生日號召(形成制度化)全體團隊人員每人主動送上祝??ㄆ蚱渌Y物,讓團隊的每個人都能感受到歸屬和愛的存在。

2、善于傾聽,管理者要經(jīng)常認真傾聽部下的意見、想法并善于正面引導,要與下屬交朋友,通過溝通了解下屬對將來個人發(fā)展的打算,盡己所能滿足其需求,傾聽部下的苦悶,做好一個被宣泄的對象,當下屬對工作和前途感到渺茫時主動進行安慰和開導,幫助他消除顧慮和壓力。

3、善于授權(quán),管理者要在明確的目標要求下,讓下屬有能力與權(quán)力去做事并對結(jié)果負責,但授權(quán)要注意監(jiān)控,當下屬專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力不足時要言傳身教提升下屬的操作和管理市場的能力。

4、善于激勵,激勵就是力量,激勵可以誘之以利,也可以懼之以害,但是最有威力的激勵是改變心態(tài)。一個人不斷成長的關(guān)鍵是――變態(tài)。(經(jīng)常調(diào)整自己的心態(tài),改變自己消極負面的狀態(tài))。要以結(jié)果為導向,關(guān)注就是事實要善于引導下屬將思想、注意力集中于光明前景(結(jié)果)。

5、樹立標桿,一個團隊中成員素質(zhì)、能力參差不齊,管理者不但要幫助能力弱、業(yè)績差的“短板”成員來提升整個團隊的業(yè)績,更要注重培養(yǎng)工作業(yè)績、學習意識等各項綜合表現(xiàn)突出的下屬把他們樹為標桿,在例會中介紹推廣他們的優(yōu)秀業(yè)績和成功經(jīng)驗以帶動整個團隊更好的士氣。

創(chuàng)建學習的氛圍。學習最主要的是靜下心來去除浮躁,一個人從來心都靜不下來,哪有智慧?人在焦躁的情況下做出的決定往往是錯誤的。

總之管理者在培養(yǎng)下屬激發(fā)下屬的潛能與人對成功的內(nèi)涵和外延有著不同的認知而不同,它取決于人的價值觀,影響著人的生存質(zhì)量,昭示了人的境界。

高效工作個人工作感悟心得篇7

當今的教學需要高效,而高效課堂就是要達到一個讓老師和學生都在輕松愉快的氛圍中有效的完成教與學的過程。然而,高效課堂說起來容易做起來難。他和我們傳統(tǒng)意義上的課堂是有一定的區(qū)別的。傳統(tǒng)意義上的課堂只要備好課就可以了,講好可以了。而現(xiàn)在必須從學生的自主和積極意識出發(fā),不僅要學會而且要高效講究方法。對此我有以下的體會:

打造高效的課堂不單要用心去對待學生,更重要的是要用心去吃課本。這是實現(xiàn)有效課堂教學的重要前提,在構(gòu)建有效課堂的過程中,教師首先要鉆研教材和把握教材,要靠教師鉆研教材,也就是解決教學內(nèi)容的問題。把握教材不僅是指理解教材中的每個知識點,更是對教材的整體把握,這就要求教師要深刻的把握本課程的課程標準,內(nèi)容,目標。和對整一冊書結(jié)構(gòu)的整合。要對結(jié)構(gòu)做良好的整合就必須建立好知識樹,因為他是知識結(jié)構(gòu)的一種形態(tài),學生在解決問題的過程中,可以借助知識結(jié)構(gòu)圖理清教材的思路和個部分知識內(nèi)在的邏輯關(guān)系。知識樹是整體建構(gòu)和諧教學的一種重要的憑借。個年級的教師相互之間不了解教材,降低了課堂效率。在數(shù)學課上,教師帶著學生做游戲,雖然數(shù)學知識沒有學多少,但學生很開心,有利于他們的身心健康發(fā)展。

所以我們只要肯下功夫讀課本并吃透課本,做到心中有課本,目標在心中,自然會在課堂上收到得心應(yīng)手的高效效果。

要開放課堂,自主學習。要打破傳統(tǒng)的教學模式,讓學生在課堂上盡情地動起來——身動、心動、神動。讓學生在課堂上能充分發(fā)揮自己的潛能、才能,展開小組學習、獨學、對學、群學;讓學生養(yǎng)成獨自思考、合作探究、對抗質(zhì)疑的學習能力。讓課堂和諧、民主,學生敢問、敢說、敢動,形成一種積極主動,爭先恐后,緊張活潑的學習氛圍。

教學要面向全體。以往教學只注重面向好生、中等生,忽略差生。在今后教學中,利用學生合作學習機會,讓學生承擔一部分教學任務(wù),使之成為小老師,形成“兵教兵”、“兵練兵”、“兵強兵”;好生帶動中等生,中等生帶動差生,生生動起來的濃厚學習氛圍。

高效課堂的成功啟示我們,在教學中,要給學生一個足夠的空間,從而體現(xiàn)他們的主體地位。教師在日常教學中要充分挖掘?qū)W生的潛力,就要把課堂讓給學生,讓他們在學習中獲得成功的快樂。進一步激發(fā)求知的欲望,從而提高學習效率。

打造高效的課堂就要有一種獨特的教學境界,可以不帶課本,沒有書面教案,這種境界對教師本身而言,是提出了更高的要求。學生不是抽象的,沒有一個學生是天生的后進生,老師科學合理的教育教學方法并持之以恒,就能在最大可能上使他們?nèi)〉眠M步,這就需要我們教師用心去對待和了解我們的每一位學生,了解他們的智商;了解他們的情商;了解他們的性格;了解他們的家庭......只有充分的了解了這些我們才可以在教學中做到因材施教,根據(jù)各個同學的不同特點,進行教育,輔導。必要可以作家訪。從學生入手,而不是單單的從知識入手一切問題便迎刃而解。

高效工作個人工作感悟心得篇8

20__年10月21日,為把提高課堂教學效果,打造高效課堂,修文中學邀請高效課堂建設(shè)全國服務(wù)中心專家、山東昌樂二中271科技中心高放老師到校作講座報告。學校全體教師在階梯教室參加了一天的培訓活動。

高放老師在他的《打造你的高效課堂——賣相師生全贏、幸福、高效、跨越式成長之路》的報告中,聯(lián)系中國教育的現(xiàn)狀和改革發(fā)展的趨勢,圍繞“為什么要打造高效課堂”、“打造高效課堂的意義”以及“怎樣打造高效課堂”幾個方面,引經(jīng)據(jù)典、深入淺出給參加培訓學習的教師們講述了“人做事的根本動力是什么”、“當今教育的路在何方”、“閱讀變課程”、“做學生喜歡的老師”、“如何激發(fā)學生潛能”以及“271高效課堂的方法、步驟和系統(tǒng)”“高效課堂的班級管理模式”等問題,讓參加培訓的教師受益匪淺。

山東省昌樂二中創(chuàng)辦于1959年,學校在課程建設(shè)、課堂改革、學生德育等各個方面進行了大膽探索,教育教學水平有了大幅提高,受到社會各界一致贊譽。20__年,學校1400余人參加高考,700多人考取了重點大學。學校先后榮獲“中國民辦教育創(chuàng)新與發(fā)展貢獻獎”、“影響中國領(lǐng)軍品牌”大獎、“山東省省級規(guī)范化學校”、“山東省教學示范?!薄ⅰ吧綎|省思想政治工作先進單位”等80多種國家、省市榮譽稱號,《人民日報》、《光明日報》、《中國教育報》等多家媒體開辟專欄報道昌樂二中的經(jīng)驗做法,人民網(wǎng)也對我們的素質(zhì)教育創(chuàng)新進行了專訪并推出了系列報道。

聽了高放老師的講座,得知:

一、“271”的含義:

(一)是時間的劃分。“2”是20%的時間屬于教師,即一節(jié)課40分鐘,老師的“講”不超過10分鐘。即便是在準許的時間內(nèi)“講”時,教師也不一定是連起來講,而是該講時則講,需要講時才講;“7”是自主學習(自學、討論、展示)占70%的時間約25分鐘;“1”是10%的時間即約5分鐘組織反饋檢查。

(二)小組成員的組成。每小組學生的組成是20%的“優(yōu)秀”學生,70%的中檔學生,只有10%左右的學生屬于后進生。

(三)是學習內(nèi)容的劃分。20%是不用講學生能自學會的,70%是通過討論才能學會的,10%是同學之間在課堂上展示、互相回答問題,經(jīng)過老師的強調(diào)、點撥,反復訓練才學會的。

(四)是學生課下自習方式的劃分。20%的時間完成學案中規(guī)定的“作業(yè)”,70%的時間用作下節(jié)課的“預習”,10%的時間進行預習“自查”。

二、“271”的實施重點抓好了以下幾點細節(jié):

(1)教師轉(zhuǎn)變觀念,轉(zhuǎn)換教育角色:教師做學生學習的引領(lǐng)者、組織者、參與者和欣賞者,充分信任學生,放手讓學生自己學習、思考、質(zhì)疑、合作、討論、提高。

(2)抓好學習小組建設(shè):

①每組六人,分上中下三層,首先分層一對一討論,然后分層設(shè)疑并解答。

②擔任小組長的同學不一定是學習最好的,但一定是最有責任心、組織管理能力最強的。

③培訓好組長,發(fā)揮學習小組長的管理、組織、檢查作用;

④創(chuàng)新小組評價機制,杜絕為評價而評價,用發(fā)放紙質(zhì)小星星的方式調(diào)動學生課堂積極性,養(yǎng)成積極思考,踴躍發(fā)言的好習慣。

(3)編好用好導學案:

① 導學案的編制要符合新課標要求,重點突出,按“271高效課堂”要求,注意問題設(shè)置的層次性。

② 導學案編制要走程序,提前一周確定好編制人,周末編制好學案并報教研組審核,然后付印,周一全面使用。某些篇目不需要學案就當《天下通》為學案,課堂按照“271”的標準有效使用。

③ 導學案要包括:學習目標、重點難點、使用說明、自學指導、相應(yīng)練習、當堂檢測等內(nèi)容,其中自學指導部分尤為重要。學案設(shè)計要注意問題的層次性。

④每個導學案做到適時檢查糾錯。

(4)認真?zhèn)湔n:按“271”課堂的環(huán)節(jié),精心設(shè)計,確保課堂大容量、快節(jié)奏,圍繞學習目標,加大課堂信息量、思維量、訓練量;每一個目標下的學習內(nèi)容,老師都要對時間、方法、過程、結(jié)果有明確、具體、嚴格的要求,每堂課的容量和強度都要達到學生能夠承受的最大限度。

(5)強化落實、注重整理:當堂內(nèi)容要當堂落實,每節(jié)課都要清出底子。每節(jié)課后要跟上鞏固性練習,不怕重復,把知識和能力落實到學生身上作為唯一目標。

高效課堂“271”模式的這種學習方式,較好地完成了“我要學”向“要我學”的轉(zhuǎn)變,大大提高了學生學習的實效性。學生的集體主義思想認識上來了,學生之間的團結(jié)合作精神也就不難培養(yǎng),在發(fā)展學生智商的同時,還發(fā)展了學生情商值,對于學生以后走向社會奠定了堅實的基礎(chǔ)。

教師不再是課堂的講授者,而是課堂的組織者。充分調(diào)動學生的積極性和主動性。只有通過學生探究出來的知識才能真正為學生掌握,才能充分發(fā)揮學生的潛能。

上學期4月19日貴陽市信息技術(shù)教研活動在我校舉行,貴陽六中潘老師在我校上的一節(jié)課讓我們大開眼界。我們認為最不活躍的一個班,大家的學習主動性極大的調(diào)動起來。

至今在我腦海中都還深刻的:高中時化學實驗制作笨酚的實驗,我們小組經(jīng)過多次實驗都不能成功,問老師,老師笑笑說你們好好想想,最后我們終于發(fā)現(xiàn)是催化濟鹽酸沒有加入,加入鹽酸后成功了,同學們高興激動的心情至今難以忘懷。

今后的課堂教學,是我自已教學的改變。

高效工作個人工作感悟心得篇9

學習了內(nèi)蒙古紫蒙中學三位老師寫的文章《開展高效閱讀,做成功的語文教師》,我震驚了。沒想到高效閱讀會帶來如此大的效益,更沒想到他們的高校閱讀實驗如此成功。

一位教育家說過:“課堂不是磁,但是他能吸引學生;課堂不是蜜,但是他能粘住學生?!逼鋵崳咝ч喿x勝過磁,甜過蜜。說起紫蒙中學的高效閱讀課堂,沒有一個學生不喜歡;說起高效閱讀帶來的變化,沒有一個學生不開顏;說起高效閱讀訓練,沒有一個學生不投入;說起高效閱讀課堂上的展示,沒有一個學生不愿表現(xiàn)。一種教育方法對學生產(chǎn)生了強烈的吸引,一種教學方式為學生打開了智慧之門,這便是高效閱讀,充滿魅力的語文。

語文閱讀能力的提高,必然會很自然地帶動其他學科的學習,我想他們的教育一定是超前的、可喜的。溫總理說過:“讀書關(guān)系到一個人的思想境界和修養(yǎng),關(guān)系到一個民族的素質(zhì),關(guān)系到一個國家的興旺發(fā)達。一個不讀書的人是沒有前途的,一個不讀書的民族是沒有前途的?!边@樣看來,高效閱讀擔當著重大的使命,它的推廣對國民的終身學習和發(fā)展必將產(chǎn)生積極而深遠的影響。于是,我迫切的希望它能迅速傳播,它也能在我們學校進行推廣。

高效工作個人工作感悟心得篇10

當今的教學需要高效,而高效課堂就是要達到一個讓老師和學生都在輕松愉快的氛圍中有效的完成教與學的過程。然而,高效課堂說起來容易做起來難。他和我們傳統(tǒng)意義上的課堂是有一定的區(qū)別的。傳統(tǒng)意義上的課堂只要備好課就可以了,講好可以了。而現(xiàn)在必須從學生的自主和積極意識出發(fā),不僅要學會而且要高效講究方法。暑期通過學習《打造高效課堂》一書,我有以下的體會:

打造高效的課堂不單要用心去對待學生,更重要的是要用心去吃課本。這是實現(xiàn)有效課堂教學的重要前提,在構(gòu)建有效課堂的過程中,教師首先要鉆研教材和把握教材,要靠教師鉆研教材,也就是解決教學內(nèi)容的問題。把握教材不僅是指理解教材中的每個知識點,更是對教材的整體把握,這就要求教師要深刻的把握本課程的課程標準,內(nèi)容,目標。和對整一冊書結(jié)構(gòu)的整合。要對結(jié)構(gòu)做良好的整合就必須建立好知識樹,因為他是知識結(jié)構(gòu)的一種形態(tài),學生在解決問題的過程中,可以借助知識結(jié)構(gòu)圖理清教材的思路和個部分知識內(nèi)在的邏輯關(guān)系。知識樹是整體建構(gòu)和諧教學的一種重要的憑借。個年級的教師相互之間不了解教材,降低了課堂效率。在數(shù)學課上,教師帶著學生做游戲,雖然數(shù)學知識沒有學多少,但學生很開心,有利于他們的身心健康發(fā)展。

所以我們只要肯下功夫讀課本并吃透課本,做到心中有課本,目標在心中,自然會在課堂上收到得心應(yīng)手的高效效果。

要開放課堂,自主學習。要打破傳統(tǒng)的教學模式,讓學生在課堂上盡情地動起來——身動、心動、神動。讓學生在課堂上能充分發(fā)揮自己的潛能、才能,展開小組學習、獨學、對學、群學;讓學生養(yǎng)成獨自思考、合作探究、對抗質(zhì)疑的學習能力。讓課堂和諧、民主,學生敢問、敢說、敢動,形成一種積極主動,爭先恐后,緊張活潑的學習氛圍。

教學要面向全體。以往教學只注重面向好生、中等生,忽略差生。在今后教學中,利用學生合作學習機會,讓學生承擔一部分教學任務(wù),使之成為小老師,形成“兵教兵”、“兵練兵”、“兵強兵”;好生帶動中等生,中等生帶動差生,生生動起來的濃厚學習氛圍。

高效課堂的成功啟示我們,在教學中,要給學生一個足夠的空間,從而體現(xiàn)他們的主體地位。教師在日常教學中要充分挖掘?qū)W生的潛力,就要把課堂讓給學生,讓他們在學習中獲得成功的快樂。進一步激發(fā)求知的欲望,從而提高學習效率。

打造高效的課堂就要有一種獨特的教學境界,可以不帶課本,沒有書面教案,這種境界對教師本身而言,是提出了更高的要求。學生不是抽象的,沒有一個學生是天生的后進生,老師科學合理的教育教學方法并持之以恒,就能在最大可能上使他們?nèi)〉眠M步,這就需要我們教師用心去對待和了解我們的每一位學生,了解他們的智商;了解他們的情商;了解他們的性格;了解他們的家庭......只有充分的了解了這些我們才可以在教學中做到因材施教,根據(jù)各個同學的不同特點,進行教育,輔導。必要可以作家訪。從學生入手,而不是單單的從知識入手一切問題便迎刃而解。

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