2020組工干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)體會
作為組工干部新的一員，我第一次全面深入的參加了組工干部培訓(xùn)。下面，我就本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的收獲，結(jié)合自己的思考談幾點體會。
第一，學(xué)習(xí)和運用新思維是新時期黨員領(lǐng)導(dǎo)干部踐行新使命的重要法寶。在培訓(xùn)的第一天，縣委常委、組織部長雷劍鋒給全體學(xué)員上了一堂題為“新時代 新思維 新作為”的專題講座。在課堂中，雷部長用平實樸素的語言，深入淺出、辯證統(tǒng)一地講述了戰(zhàn)略思維、辯證思維、創(chuàng)新思維、底線思維等九大思維的具體表現(xiàn)和運用方法，并要求全體學(xué)員在新時期要積極學(xué)習(xí)和自覺運用九大新思維，用新思維來思考和分析問題，用新思維來解決和處理問題，用新思維來踐行新的使命，從而在新時期實現(xiàn)新作為。在新時期，作為一名年輕的黨員干部，肩負著實現(xiàn)全面小康和建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的光榮使命，一件件任務(wù)，一個個問題，等待我們?nèi)ス院推平猓_掌握和運用新思維，就掌握了解決和破解新問題的鑰匙和密碼，就能夠在前進的道路上，無往而不勝。
第二，業(yè)務(wù)培訓(xùn)是培養(yǎng)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍的基本要求。在本次組工干部培訓(xùn)中，針對新任黨務(wù)工作者比較多，業(yè)務(wù)知識不熟練的情況，對全縣黨務(wù)工作者和組織部全體干部就組織工作業(yè)務(wù)知識進行了專題培訓(xùn)，并在培訓(xùn)結(jié)束后，就所培訓(xùn)業(yè)務(wù)知識進行了閉卷考試。通過本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我更加系統(tǒng)地了解了組織工作，對新的業(yè)務(wù)知識的理解也更加全面和深入。當前，我們正處于瞬息萬變的互聯(lián)網(wǎng)時代，崗位業(yè)務(wù)知識的要求越來越高，變化也越來越快，這就要求我們在要加強日常學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，更加注重業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)和更新，堅持干什么學(xué)什么，缺什么訓(xùn)什么，突出針對性。通過有針對性的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，為我們的黨員干部及時充電，不斷開闊眼界、更新知識，提升素養(yǎng)，從而達到履職盡責的需要。
第三，黨員干部是鄉(xiāng)村振興的領(lǐng)頭雁。在本次組工干部培訓(xùn)中，我們有幸實地考察了義烏大陳鎮(zhèn)紅旗村等美麗鄉(xiāng)村，深刻感受到這些美麗鄉(xiāng)村在黨的領(lǐng)導(dǎo)下自覺探索自治、法治、德治相結(jié)合的基層社會治理中所做的工作和努力。在這些美麗鄉(xiāng)村的走訪考察中，在與村干部的交流和座談中，我們在查找差距和短板的同時，也發(fā)現(xiàn)了這些美麗鄉(xiāng)村都有一個共同的特點，就是都有一個團結(jié)的、有戰(zhàn)斗力的村干部隊伍，有一群無私奉獻、一心為民的黨員干部隊伍。尤其讓我印象深刻的是在永康前倉鎮(zhèn)大陳村的考察中，該村積極利用村良好生態(tài)優(yōu)勢和人文歷史底蘊，在發(fā)展民宿經(jīng)濟的過程中，村支書陳建偉帶領(lǐng)村黨員干部在家人不理解和村民不配合的情況下，積極發(fā)揮先鋒模范作用，投入大量資金帶頭發(fā)展民宿經(jīng)濟，經(jīng)過半年多的努力和實踐，終于在民宿經(jīng)濟上打開了突破口，大量游客慕名來到大陳村，帶動了大陳村民宿經(jīng)濟的發(fā)展，也打消了村民的疑慮。如今，大陳村建立民宿協(xié)會，利用“四個統(tǒng)一”的管理模式，整村發(fā)展了“鄉(xiāng)村民宿+農(nóng)家樂+生態(tài)采摘+親子樂園”的鄉(xiāng)村旅游新業(yè)態(tài)，村民在增收致富的同時，村集體經(jīng)濟也日益強大起來，美麗鄉(xiāng)村的發(fā)展走上了快車道。鄉(xiāng)村振興，離不開黨員群眾的團結(jié)一心?；鶎狱h組織的堅強領(lǐng)導(dǎo)，能調(diào)動廣大村民的積極性、主動性、創(chuàng)造性，更能把廣大農(nóng)民對美好生活的向往轉(zhuǎn)化為推動鄉(xiāng)村振興的動力，從而形成鄉(xiāng)村振興的強大合力。
第四，人才是企業(yè)發(fā)展的第一資源。在本次組工干部培訓(xùn)中，我們也安排考察了東陽橫店集團下屬企業(yè)浙江聯(lián)誼電機有限公司等知名企業(yè)。在考察企業(yè)黨建工作的同時，作為一名人才辦工作人員，我也特別關(guān)注了企業(yè)的人才工作。人才是企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的第一資源，有了良好的人才資源，就有了創(chuàng)新的動力，企業(yè)就能不斷得到發(fā)展壯大。在橫漂黨群服務(wù)中心，集聚了大量群眾演員、化妝裝飾、影視后期制作、道具出租等影視產(chǎn)業(yè)鏈中的各類人才，同時政府做好各類人才孵化平臺的搭建和服務(wù)舉措，正是對人才的渴望和重視，使橫店發(fā)展成為了國內(nèi)外知名影視產(chǎn)業(yè)基地。在武義壽仙谷藥業(yè)有限公司，該公司擁有兩個省級“院士專家工作站”，正是在院士工作站的幫助和支持下，公司通過技術(shù)攻關(guān)，開發(fā)出了“仙芝1號”“仙芝2號”靈芝新品種、“仙斛2號”和“仙斛3號”鐵皮石斛新品種，并在2020年，院士工作站開創(chuàng)了靈芝孢子粉“去壁”新時代，使企業(yè)一躍成為同行業(yè)領(lǐng)域的領(lǐng)跑者，并成功在上交所主板上市。