非公黨務工作者示范培訓學習心得體會
金秋十月，丹桂飄香。有幸參加了安康市非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨務工作者示范培訓班學習。培訓時間雖為短暫，但收獲卻是滿滿，不待揚鞭自奮蹄，在今后工作中將正視差距、堅定信心、學習借鑒、提升本領、苦干實干，助推我縣非公黨建全面提升、全面過硬。
學習非公和社會組織黨建一些感悟：一是黨企融合促雙強，引領發(fā)展才是關鍵點。黨建不抓一盤散沙、黨建做實一盤活棋。路之遙公司、亨通集團、紅豆集團、新百公司等觀摩的企業(yè)無不彰顯了“黨建強、發(fā)展強”的目標，黨組織充分發(fā)揮了在非公企業(yè)發(fā)展中的政治引領作用，在職工群眾中的政治核心作用，重要的崗位有黨員，關鍵崗位有黨員、困難的時候也有黨員，在產品研發(fā)、技術攻關、人才培養(yǎng)、企業(yè)文化等方面引領企業(yè)實現(xiàn)高質量發(fā)展、踐行了責任擔當，只有引領企業(yè)不斷壯大，黨建作用更加突顯;二是這不只是句口號，黨建的確也是生產力。在我們西部經(jīng)濟欠發(fā)達的地區(qū)，有的非公企業(yè)也提出“黨建也是生產力”，但企業(yè)后勁不足、沒有競爭力的品牌，內部管理松散等抓黨建的成效不明顯，黨建助推發(fā)展的作用體現(xiàn)不出來，但此次看到路之遙公司、亨通集團、紅豆集團、新百公司等發(fā)展強勁勢頭，品牌優(yōu)勢明顯，真正體現(xiàn)了黨建也是生產力，的的確確做到黨建工作做細了是凝聚力、做實了是競爭力、做強了是影響力的實際效果，因此抓好非公黨建工作大有可為，要切實做到“有為、有位、有聲”;三是實行一企一策，非公黨建也要因企制宜。做什么工作也是一樣不能生搬硬套、一刀切，每個企業(yè)和社會組織發(fā)展的道路不同，應相應的根據(jù)自身特點走自身發(fā)展之路，要因企制宜。路之遙公司將紅色文化與企業(yè)文化深度融合，走的是“五善”工作模式，亨通集團將黨建與生產經(jīng)營“雙輪驅動”，共建幸福共同體和廉潔共同體，紅豆集團將現(xiàn)代化企業(yè)質量管理體系全面導入非公企業(yè)黨建，形成了“一核心三優(yōu)勢、一融合雙培養(yǎng)三引領”、五個雙向”的特色黨建，途牛旅游網(wǎng)創(chuàng)建互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建品牌，周新民黨建工作室開展“三訪三問三講”活動等，各自走出了一條不同的黨建品牌創(chuàng)建之路，走出了各自的特色、亮點和品牌。
通過培訓學習，要把所學所思，發(fā)揮在今后的實際工作中，對下一步工作本人將：
一是堅定信心，牢記使命，做非公黨務干部的“領頭羊”。作為非公和社會組織黨工委書記，要切實采取措施，加強統(tǒng)籌協(xié)調力度，強化教育培訓，創(chuàng)造良好條件讓非公黨務干部在第一時間了解前沿知識，宣講新思想、新論斷等最新理論成果，使他們開闊眼界，豐富思路，不斷提高創(chuàng)新能力。組織黨務干部到非公企業(yè)示范點進行現(xiàn)場觀摩，采取聽取匯報、查閱資料、實地查看，座談交流等方式，在比較中尋找差距，在學習中互相提高，在交流中凝聚共識，營造非公企業(yè)互促互進，比學趕超的氛圍。明確黨務干部在指導企業(yè)建組織、強隊伍、抓作用、促發(fā)展方面要下功夫。理清工作思路、深入調查研究、指導黨建工作、解決實際問題、培樹先進典型，切實發(fā)揮好聯(lián)絡、協(xié)調、指導、服務等作用，我們非公黨工委要積極調動一切力量，為企業(yè)發(fā)展和穩(wěn)定出謀劃策，協(xié)助企業(yè)解決生產經(jīng)營等方面遇到的實際困難和問題，達到黨建引領企業(yè)振興的目的。
二是正視差距，提升能力，做助力非公黨建的“千里馬”;習近平總書記在十九大報告中強調把加強基層組織建設作為提高黨的執(zhí)政能力和領導水平的重要內容，加強基層組織建設這一馬克思主義政黨的優(yōu)勢基因，在黨的建設新的偉大工程中得以傳承和發(fā)展。這對我們黨務干部工作能力提出了更高的要求，在周新民黨建工作室觀摩學習中，看到一名老黨務工作者周新民同志，退而不休，繼續(xù)發(fā)揮余熱，傳經(jīng)驗、帶隊伍、強服務、聚合力，開設微黨課、微視頻，業(yè)務熟練、心胸開闊，矢志不渝的推動黨建工作，并創(chuàng)建了首個以個人命名的非公黨建工作室，讓人感嘆、自愧不如，因此，要下定決心，向周新民同志學習，正視自身能力不足，加強理論和業(yè)務學習，要深入實踐從點滴做起，提高業(yè)務水平和工作能力，不斷提升適應和把握新常態(tài)的能力，增強在黨建工作中走出發(fā)展新路的自信心和責任感，真正做到將黨的知識內化于心，外化于行，做非公黨建工作的堅強推動者、踐行者。
三是認真領會，消化吸收，做推進非公黨建的“孺子牛”;這次培訓學習有很強的針對性和實效性，是突破思想局限、改善知識結構、挖掘自身潛力的一次大提升，使我們黨務工作者在今后工作抓落實中要學有所成、學有所獲、學有所用。而我們平時在抓非公和社會組織黨建工作中，受工作思維慣性的影響，角色轉變不及時，也不積極，在黨建思想政治工作中，對工作的性質定位不準，依舊像以前一樣熱衷于抓些簡單的事務性工作，對新形勢下非公黨組織的組織建設、思想政治工作創(chuàng)新、黨員隊伍教育等深層次的問題缺乏思考，因而不能抓在關鍵上和重點上，造成工作被動和失誤。因此，要借這次培訓學習契機，認真領會培訓的目的和意義，對學習的理論和非公企業(yè)、社會組織黨建的好經(jīng)驗好做法要消化吸收，轉變成我們的工作方式方法用在實踐中去。
四是注重總結，樹立品牌，做推動非公黨建的“加速器”。近年來，石泉縣非公企業(yè)和社會組織發(fā)展迅速，逐漸成為縣域經(jīng)濟社會發(fā)展的重要力量。我們始終堅持問題導向，按照縣委“三提升、三強化、三引領”的“333”工作思路，從“薄”處著手、在“實”處用力，呈現(xiàn)出黨建工作與非公經(jīng)濟發(fā)展良性互動的新局面。但我們的工作卻存在特色亮點不突出、工作總結不到位的問題。主要是黨建工作缺乏有效載體，部分企業(yè)僅僅圍繞“評星晉級、爭創(chuàng)雙強”和日常黨建業(yè)務開展活動，沒有找到很好的結合點，沒有鮮明的載體。示范點較少示范引領作用不強，按照“六有”標準打造了六臺山、奧邦、秦峰、天成等一批示范點，未能形成“以點帶面”的效果。宣傳氛圍不濃，盡管在非公企業(yè)黨建工作上進行了積極探索和實踐，但總結提煉少，宣傳力度不大，未能唱出“非公黨建好聲音”。因此，今后要注重總結提煉，要像路之遙公司、亨通集團、紅豆集團、新百公司、雨花臺社會組織孵化中心等非公企業(yè)和社會組織學習，及時把好的做法和亮點打造成黨建品牌，切實起到示范帶頭引領作用。
總之，今后將進一步優(yōu)化組織設置、創(chuàng)新活動載體、加強隊伍建設，努力把黨建資源轉化為助推非公企業(yè)發(fā)展的資源，把黨建優(yōu)勢轉化為助推企業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢，實現(xiàn)黨建引領企業(yè)振興，達到“黨建強、發(fā)展強”的目標。思想在我們的頭腦中，工作在我們的手中，坐而言不如起而行，路雖遠行則將至，事雖難做則必成!