2020年青年干部學(xué)習(xí)修煉材料學(xué)習(xí)心得
2020年夏天來公司，轉(zhuǎn)眼間2020年已經(jīng)開始了，我在公司三年半的時間相比那些老前輩來說可能不算長，但對于我來說，這三年半的時間很長。從剛?cè)肼殨r的不知所措，到現(xiàn)在的還算熟練，其間經(jīng)歷了很多：因為匯報材料出現(xiàn)錯誤被批評過，因為工作上報時限要求高加班到凌晨過，因為工作任務(wù)重害怕完不成晚上失眠過……好在，周圍有領(lǐng)導(dǎo)和同事及時對我伸出援手，漸漸的，我能獨立應(yīng)對崗位工作。在工作中，我始終堅持一個信念：我可以不是最聰明的，但我必須是最認(rèn)真、最努力的。我甘愿做工作中的“老實人”，不怕別人說我傻，只相信肯努力付出就會有收獲、有成長。
我覺得，作為青年員工，一是要認(rèn)真學(xué)習(xí)，絕對不能急于求成、性格浮躁，只有透過不斷的學(xué)習(xí)，才能提升自身綜合素質(zhì)，只有做到不斷的積累沉淀，才能厚積薄發(fā)。學(xué)習(xí)的同時，也要注意提高自己的動手能力，對于我們青年員工來說，工作經(jīng)驗的缺乏往往導(dǎo)致在復(fù)雜狀況面前不能很快地拿出解決問題的辦法。而動手實踐正是我們克服弱點、增長才干的機遇，俗話說“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，理論終究得用實踐來檢驗。
二是要愛崗敬業(yè)、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，以一種積極向上、力求進(jìn)取的態(tài)度對待每一項工作，遇到復(fù)雜問題不敷衍推諉，敢于負(fù)責(zé)、敢作敢為。公司每年都會屏蔽先進(jìn)個人、優(yōu)秀模范，他們都是愛崗敬業(yè)、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)的典范，他們身上那些胸懷全局、服務(wù)公司的大局意識，爭創(chuàng)一流、開拓進(jìn)取的拼搏精神，愛崗敬業(yè)、鞠躬盡瘁的崇高品格，是我們每一個青年員工學(xué)習(xí)的標(biāo)桿。我們要腳踏實地、任勞任怨，敢于直面工作中的矛盾和問題，要有承擔(dān)責(zé)任的魄力、迎難而上的勇氣，要有年青人的朝氣和銳氣，只爭朝夕，立說立行，說干就干，雷厲風(fēng)行，立竿見影。努力做到“事不避難、義不逃責(zé)、心不偏私、言不失信”。
三是要善于思考，注重總結(jié)，經(jīng)常性的反思自己的工作和生活狀態(tài)，分析其中的經(jīng)驗和教訓(xùn)，適當(dāng)改正和改善，跳出原有的思維定式，充分發(fā)揮積極性、主動性和創(chuàng)造性，將表面的感性認(rèn)識上升到全面的、系統(tǒng)的理性認(rèn)識，總結(jié)工作規(guī)律，避免以后再走彎路、錯路，從而進(jìn)一步提高工作效率。