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黨員干部改革創(chuàng)新奮發(fā)有為大討論學習體會

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黨員干部改革創(chuàng)新奮發(fā)有為大討論學習體會

德國詩人海涅說:“思想走在行動之前,就像閃電走在雷鳴之前一樣。”山西發(fā)展的差距,實質(zhì)是改革的差距,根子在思想觀念,必須堅決破除制約改革的各種無形壁壘。因此,通過“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論帶動整體工作,在“六個破除”“六個著力”“六個堅持”上下功夫,首先就要“破除僵化保守,著力解決改革意識不強問題,堅持以改革破解發(fā)展難題。”

改革由問題倒逼而產(chǎn)生,又在不斷解決問題中得以深化。堅持以改革破解發(fā)展難題,就要摒棄、拋棄那些不能適應新時代大勢的、不能滿足人民日益增長美好生活需要的,不能促進甚至阻礙高質(zhì)量發(fā)展的那些思想觀念。

堅持以改革破解發(fā)展難題,就要破除怕變意識,樹立與時俱進意識。保守怕變表現(xiàn)在:對迅速變化的形勢熟視無睹;不敢正視自己同發(fā)達地區(qū)的差距;回避挑戰(zhàn)、滿足現(xiàn)狀、不思進取、不敢作為、無所作為。樹立與時俱進意識,就要大力倡導開拓創(chuàng)新精神,謀時而動、順勢而為,實現(xiàn)發(fā)展觀念、發(fā)展思路和發(fā)展理念的重大轉變。

堅持以改革破解發(fā)展難題,就要破除怕難意識,樹立責任擔當意識。保守怕難表現(xiàn)在:不論干什么事情,總是把困難想象得隨處可見,談問題一套套,說困難一堆堆,而談解決問題的辦法卻一籌莫展。樹立責任擔當意識,就要以對發(fā)展負責的態(tài)度謀事干事成事。

堅持以改革破解發(fā)展難題,就要破除怕錯意識,樹立大膽探索意識。保守怕錯表現(xiàn)在:僵持舊的思想觀念不變,守著過去狹隘的經(jīng)驗不放;不愿意動腦筋,不敢和不會創(chuàng)新。樹立大膽探索意識,就要勇于推進具有示范性、探索性的改革,推動體制機制、管理方式、商業(yè)模式、考核體系等方面創(chuàng)新,構建高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng)新體系,形成創(chuàng)新源泉充分涌流的生動局面。

堅持以改革破解發(fā)展難題,就要破除怕險意識,樹立搶抓機遇意識。保守怕險表現(xiàn)在:遇事畏首畏尾顧慮多,在猶豫不決中喪失機遇。從一定意義上講,發(fā)展的競爭,首先是搶抓機遇的競爭,一旦猶豫、懈怠、畏難,歷史變革的時機就會悄然溜走。樹立搶抓機遇意識,就要關鍵時刻頂?shù)蒙?、關鍵節(jié)點敢出手。

今年是我省“兩轉”基礎上全面拓展新局面的攻堅之年,停滯僵化沒有出路,倒退回去更沒有出路。只有破除僵化保守,著力解決改革意識不強問題,以改革破解發(fā)展難題,通過改革激發(fā)發(fā)展活力,把改革作為發(fā)展最強音、發(fā)展主旋律,才能實現(xiàn)全省工作更大的突破。

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