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為認真貫徹安全第一、預防為主、綜合治理、文化引領、科技護航、和諧致運的方針，切實把安全工作落實到基層，確保實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)目標，使安全工作更加規(guī)范化、標準化，達到安全重擔大家挑、個個崗位有指標。根據(jù)上級有關規(guī)定經(jīng)公司總經(jīng)理室研究，各部門與員工簽訂安全生產(chǎn)的責任書，簽訂責任書如下：
一、控制指標
1、死亡及重傷(含交通責任)事故為零
2、重大火災(爆炸)事故為零
3、重大設備事故為零
4、職工工傷死亡人數(shù)為零
5、重大責任事故為零
6、事故隱患整改率為100%
二、責任內(nèi)容
1、履行崗位安全責任，嚴格遵守國家、行業(yè)、集團公司和交運出租公司的各項安全管理法律法規(guī)、規(guī)章制度，堅決服從管理。
2、支持交運出租公司安委會和上級安監(jiān)部門的工作，積極接受安全管理人員和其他人員對自身行為的批評和建議并及時改正。
3、安全文明生產(chǎn)，嚴格安全操作規(guī)程及安全管理，做到日常工作中五不：不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動紀律，不酒后上班，不盲目作業(yè)。
4、嚴格按規(guī)定落實各項安全檢查，消滅火險、盜險，對上級下達的整改通知，按要求如期完成。
5、杜絕違章行為，開好安全車，保障乘客的安全。
6、積極參加交運出租公司舉辦的各種安全培訓和安全學習、安全活動、事故應急演練，掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預防和應急處理能力。
三、檢查考核辦法
1、按照交運出租公司部門月度工作質量考核表進行考核，考核結果存檔，作為月、終表彰、獎罰的依據(jù)。
2、部門主要負責人定期對員工進行管理檢查，結果存檔作為評比獎罰的依據(jù)。
四、本責任書一式二份，部門、員工各執(zhí)一份。
本責任書自____年1月1日起至__X年12月31日。
甲方：_______________
乙方：_______________
為貫徹“安全第一、預防為主、綜合管理“的方針，保障施工人員生命安全和身體健康，保護國家企業(yè)財產(chǎn)免遭損失，加強施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)工作、杜絕各類安全事故的發(fā)生，根據(jù)國家有關法律及行政法規(guī)，經(jīng)甲方和乙方協(xié)商制定安全職責如下：
1、乙方在入場前三天建立本單位與甲方相應配套的安全管理體系，由乙方項目經(jīng)理組織落實《北京市建筑企業(yè)安全生產(chǎn)職責制》根據(jù)施工規(guī)模及職工人數(shù)，設置安全生產(chǎn)管理機構，配備專、兼職和群從安全員組織督促安全生產(chǎn)工作。
2、乙方應嚴格執(zhí)行《中華人民共和國安全法》《建設工程安全生產(chǎn)條例》貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)的安全生產(chǎn)、勞動保護和消防工作的法規(guī)、條例、規(guī)定，遵守企業(yè)的各項管理制度，施工中嚴格遵守《北京市建筑工程施工安全操作規(guī)程》將安全生產(chǎn)納入施工生產(chǎn)全過程。
3、乙方對施工現(xiàn)場的安全防護、臨電安全管理、機械安全管理、機械安全管理負全責。
4、乙方施工前，乙方必須對施工作業(yè)人員進行安全教育。乙方施工人員進場必須佩帶胸卡，特種作業(yè)人員還必須佩帶胸卡，特種作業(yè)人員還必須攜帶特種作業(yè)操作證。甲方人員有權隨時檢查。
5、乙方應在施工區(qū)域設置明顯標志，對于時間較長的集中性施工
6、乙方施工隊伍的安全防護器材必須配置到位，安全措施得力，否則將不得開工作業(yè)。
7、乙方在施工過程中如需使用水、電等，乙方必須填寫申請單，經(jīng)甲方同意，由專業(yè)人員指定接水、電地點，電氣線路和管路連接規(guī)范，并由安裝合格計量儀表后方可使用。所需費用由乙方負擔。乙方在施工現(xiàn)場使用臨時用電時，甲乙雙方必須簽訂“施工現(xiàn)場臨時用電管理協(xié)議”。
8、施工過程中如需動火作業(yè)，經(jīng)乙方安全管理人員批準并確認到達動火條件、落實安全防范措施后方可進行動火作業(yè)。甲方人員有權隨時檢查。
9、乙方在施工現(xiàn)場施工時，提前向甲方上報施工地點申請單及作業(yè)人員人數(shù)。乙方材料出場時，提前向物資部上報，并開據(jù)出門條。乙方施工車輛進場，車速不得大于5Kmh，出場必須經(jīng)門崗值班人員檢查。
10、施工過程中甲方有權隨時進行檢查，有權制止違章作業(yè)，有權對違反站安全規(guī)定的行為進行處罰或責令乙方施工隊伍停工整頓。
11、乙方在施工過程中當天產(chǎn)生的垃圾盡量當日清理干凈。施工結束后，乙方應對施工現(xiàn)場徹底清理，做到工完、料盡、場地清。清理出的垃圾不能隨意堆放在甲方管理的場地內(nèi)，否則可根據(jù)現(xiàn)實情景進行罰款，對外發(fā)生的污染、交通等意外事故由乙方負責。
12、因在本施工現(xiàn)場施工，乙方安全生產(chǎn)、禮貌施工、環(huán)境保護（包括土方及渣土外運）未達標被開發(fā)方、監(jiān)理及政府執(zhí)法部門處罰的，一切損失費用均有乙方承擔，甲方有權在原基礎上加倍處罰。
13、甲方有依據(jù)《項目部分包管理手冊》《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》及北京市相關文件和項目處罰規(guī)定（附后），對違反本協(xié)議書的乙方單位進行處罰。
14、本協(xié)議將貫穿整個施工全過程，未包含資料按國家及北京市相關標準執(zhí)行，若有北京市最新法令法規(guī)按新法令法規(guī)執(zhí)行。補充協(xié)議。
甲方（簽字蓋章）：
乙方（簽字蓋章）：
______年___月___日
為慣徹進一步執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，全面慣徹安全生產(chǎn)職責制，切實做好__區(qū)的安全生產(chǎn)工作，落實公司安全生產(chǎn)職責主體，杜絕各類事故的發(fā)生，確保公司的財產(chǎn)安全和員工的安全健康，依據(jù)“誰主管，誰負責”的原則，公司各部門經(jīng)理與公司安全生產(chǎn)第一負責人簽訂以下安全生產(chǎn)職責書。
一、公司安全生產(chǎn)目標
1、無死亡及一般以上事故發(fā)生。
2、工傷事故（直接經(jīng)濟損失3000元以上）為零。
3、火災事故為零。
4、不發(fā)生食物中毒事故、交通事故及刑事案件。
二、公司安全生產(chǎn)職責
1、公司安全生產(chǎn)負責人是安全生產(chǎn)第一職責人。遵循慣徹“誰主管，誰負責”，“管生產(chǎn)必須管安全”的安全生產(chǎn)原則，對本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作全面負責。
2、遵守落實《安全生產(chǎn)法》、《消防法》、《勞動法》等法規(guī)，宣傳慣徹執(zhí)行國家、開發(fā)區(qū)及公司的有關安全生產(chǎn)規(guī)章制度，認真落實和部署各項工作，推動安全管理工作，研究和推廣現(xiàn)代安全管理方法和技術。
3、檢查、督促本企業(yè)的各級管理干部和員工在工作中自覺履行的安全職責，嚴格執(zhí)行企業(yè)的各項規(guī)章制度，加強安全生產(chǎn)管理，做到不違章、不違規(guī)。
4、按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度定期組織對本部門進行安全檢查，對查出的安全隱患，要及時落實整改，對無力整改的要及時采取相應措施，并且報安全生產(chǎn)防護委員會。
5、按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度組織新招員工和有關人員（實習、培訓和外來施工人員）的入廠安全教育（新進員工的三級教育培訓考核），員工上崗前、工種轉換的安全培訓以及安全宣傳工作，做到有培訓、有記錄、有效果。
6、負責搞好食堂安全衛(wèi)生和防火工作。
7、對本部門進行安全生產(chǎn)工作分析，搞好事故預防及事故調查分析與處理。
8、制定本部門的安全生產(chǎn)計劃，完善安全操作規(guī)程與檢查制度。
9、組織落實對本部門的安全生產(chǎn)事故的應急處理與救援預案并定期演練。
10、組織落實對本部門的生產(chǎn)設備的維護保養(yǎng)、確保設備正常運轉、消防設施、安全標志不被破壞，通道和安全出口暢通。
11、加強對本部門的特種設備、特種作業(yè)人員的管理、登記存檔工作，并定期組織崗位技能培訓，做好危險源登記工作，并做好防范措施。
12、按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度定期組織防火檢查，做好本的治安保衛(wèi)工作。
13、如實向安全生產(chǎn)防護委員會或上級政府報告安全生產(chǎn)事故。理解安全生產(chǎn)上級行政主管部門的檢查、理解安全防護委會對安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督與指導，切實搞好安全生產(chǎn)工作，杜絕事故發(fā)生。
部門經(jīng)理：（蓋章）
公司安全生產(chǎn)主要負責人：（蓋章）
簽訂日期：20__年12月1日
為順利完成公司年度工作目標，認真貫徹執(zhí)行國家《勞動保護法》、《安全生產(chǎn)法》以及公司有關安全生產(chǎn)的法規(guī)和制度，提倡安全禮貌生產(chǎn)，保證生產(chǎn)過程中確保本站人員的生命和財產(chǎn)的安全，同時將安全生產(chǎn)職責制落實到個人，故中宏加油站與員工特簽訂此安全生產(chǎn)職責書。
一、簽訂資料
1、員工承諾在公司工作期間必須服從公司的安全管理，嚴格遵守公司的各項安全規(guī)章制度和操作流程。
2、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險品進入公司場所，在公司內(nèi)部發(fā)現(xiàn)不安全隱患時，須及時進行控制，并迅速上報本部門（含生產(chǎn)單位）負責人。
3、員工不得持有管制刀具器械，不得打架斗毆、偷竊他人財物及公司物品，不得破壞公司和他人財產(chǎn)，不得有其他威脅公司和他人人身財務安全行為。
4、員工在下班時，須認真檢查工作區(qū)域的照明、門窗、辦公設備、車輛等其他設備，以確保用電設備斷電關好，辦公室的門窗關好鎖好。如員工違反上述要求或其他個人原因，引起火災、偷竊或設備損壞等安全事故或損失，公司將追究員工相應職責。
5、員工在工作期間因不正確操作設備用具或不按規(guī)定流程進行作業(yè)等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故，公司將追究員工相應職責。
6、員工在休假或未在工作崗位期間（包括上下班途中、因私在工作時間外出）須注意人身安全，必須遵守國家法律法規(guī)、交通法規(guī)以及公共場所行為準則或其他社會全體應共同遵守的準則，乘座具備營運資格的交通工具，如末遵守交通法律法規(guī)及公司規(guī)定制度，有員工自行承擔全部職責。
7、員工須認真遵守公司宿舍管理規(guī)定，不得在公司供給的宿舍或其他場所內(nèi)進行黃、賭、毒等違法違紀或其他違反社會道德的行為，不得擅領非本公司員工進入宿舍或住宿。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司將取消員工的住宿資格，并依照公司規(guī)定進行相應處罰。如涉及違法犯罪行為的，公司有權將員工移送公安機關依法處理。
8、員工不得在公司場所內(nèi)（宿舍、辦公、生產(chǎn)經(jīng)營場所）私自使用大功率電器，未經(jīng)許可不得私自動火，不得有其他用水、用電、用氣的不安全行為，如引起電擊、火災等人身傷亡事故，除追查相關職責人的職責外，員工須承擔全部職責。
9、員工須認真遵守食堂管理制度，未經(jīng)允許嚴禁進入食堂操作間，嚴禁擅自動用食堂物資、設施設備及液化氣瓶。
10、員工應愛護公司的財產(chǎn)物品，并妥善保管自我的財物，不得將貴重物品或現(xiàn)金存放于辦公場所、宿舍內(nèi)。如違反以上規(guī)定，發(fā)生財物丟失的，由員工自行承擔職責。
11、熟知應知應會并掌握“四不傷害”具體資料，進取參與公司和部門組織的應急預案演練。生產(chǎn)單位員工還須遵守如下要求
12、進取參加班組安全教育活動，學習本崗位安全技術操作規(guī)程，并在工作中嚴格按章操作。
13、嚴格遵守各項安全生產(chǎn)制度，遵守勞動紀律，杜絕違反勞動紀律、違章操作等不安全、不禮貌行為。
14、理解公司的安全教育和安全技術交底，必須在安全教育登記表和安全技術交底書上親筆簽名。生產(chǎn)過程中必須認真執(zhí)行安全技術措施，保證加油站安全生產(chǎn)。
15、進取參與創(chuàng)立安全禮貌示范工程活動，保證做到不傷害自我，不傷害他人，不被他人傷害。
16、加強班前、班中、班后的安全跟蹤檢查，發(fā)現(xiàn)隱患隨時處理，并對本班組人員進行班前安全交底和班后安全講評活動。
17、必須理解公司管理人員的.監(jiān)督檢查和正確領導，對于公司下達的隱患整改通知書必須無條件執(zhí)行，并按期整改完成，報公司復查。
18、在生產(chǎn)過程中，做到正確使用安全防護用品、生產(chǎn)設施、測量器具等，并在使用過程中加強維修、保養(yǎng)。
19、有權拒絕執(zhí)行公司的違章指揮和錯誤指令。
20、若發(fā)生安全事故或發(fā)現(xiàn)重大安全隱患，員工必須立即報告公司，并進取配合公司及有關部門進行調查處理。
二、違規(guī)行為處理
工作時間必須及時到崗，著裝統(tǒng)一，不得脫崗辦私事，戴好安全帽，高空作業(yè)必須系好安全帶，安全帶必須高掛低用，開工前及時提醒施工單位在施工現(xiàn)場周圍設置安全防護設施、標志和警告牌，監(jiān)理工作日志、資料的整理要及時、完整，發(fā)生生產(chǎn)事故或安全隱患要及時匯報，若發(fā)現(xiàn)違反公司制度的行為，將根據(jù)公司的相關制度和條例進行相應的處罰。
本職責書自簽訂之日起一年內(nèi)有效。
員工：
日期：
一、職責
（1）通用安全生產(chǎn)職責
1.認真保管好各類文件、資料、檔案及票據(jù)，杜絕失密、泄密、丟失事故的發(fā)生；
2.銷毀文件、材料等要明確時間、地點并指定專人負責處理；
3.全體人員要熟知“三知、三會、三能”及火災應急處置程序；（三知：知崗位火災危險、知本部門防火職責、知火災應急預案；三會：會使用保養(yǎng)滅火器、會報火警、會疏散救人；三能：能檢查發(fā)現(xiàn)問題、能宣傳消防知識、能撲滅初級小火）
4.掌握相關安全生產(chǎn)應急預案，一旦發(fā)生問題，負責保護本部門重要檔案資料不受損失。發(fā)生重大安全事故時要冷靜指揮，按事故處理程序進取組織搶救，及時向安全管理部門和分管安全負責人匯報；
5.要做好“五防”（防火、防盜、防破壞、防爆炸、防治安災害事故）工作；
6.辦公室內(nèi)嚴禁亂拉電線，禁止使用電爐、電加熱器類設備，禁止動用明火，嚴禁存放易燃易爆等危險品；
7.有職責注意辦公室內(nèi)冷熱供氣、電話通訊、辦公桌椅等設施設備的使用情景，發(fā)現(xiàn)故障報告有關部門予以維修；
8.健全室內(nèi)衛(wèi)生管理辦法，經(jīng)常打掃除塵，堅持良好的、整潔清新的室內(nèi)工作環(huán)境。
9.每日下班前，本部門人員必須按規(guī)定的操作程序關機斷電，并進行安全巡視檢查，確保無事故隱患后方可鎖門離去。
（2）作業(yè)現(xiàn)場人員職責
1.作業(yè)人員在勞動過程中，應嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程，嚴禁違章作業(yè)；
2.作業(yè)人員應當理解安全生產(chǎn)教育和培訓，了解崗位中存在的危險因素及其可能造成的嚴重后果，掌握與崗位相適應的安全知識，掌握事故隱患排查本事，具備應急自救和逃生技能；
3.作業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或其他不安全因素，應當立即向領導匯報；
作業(yè)人員有權對安全生產(chǎn)工作提出提議，有權拒絕違章作業(yè)或冒險蠻干，發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情景，有權停止作業(yè)或采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所。
4.精心維護設備設施，堅持設備設施良好的安全運行狀態(tài)，堅持作業(yè)環(huán)境整潔，做到禮貌生產(chǎn)；
5.作業(yè)人員在勞動過程中，要做到“三不傷害”，即不傷害自我，不傷害他人，不被他人傷害；
6.作業(yè)人員要遵守勞動紀律，堅守崗位，精力集中，遵守相關操作規(guī)程。嚴禁穿拖鞋、赤腳、赤膊和酒后上崗；搞好禮貌生產(chǎn)，堅持作業(yè)現(xiàn)場整潔、通道無阻；
7.保護好各種安全防護裝置，操作控制盤、標志、消防器材等，不得隨意挪動、拆除；
8.工作完畢必須斷電，熄滅火種，不留安全隱患，做到工完場清。
二、目標
1.滿意率90%以上；
2.安全管理制度和操作規(guī)程掌握率100%；
3.本崗位設備設施、安全消防器材的維護保養(yǎng)合格率100%；
4.拒絕違章指揮100%；
5.各項記錄100%完善；
6.消防器材熟練使用率100%；
7.受教育培訓率100%；
三、獎懲考核辦法
依據(jù)《安全生產(chǎn)職責制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對職責制落實情景和安全生產(chǎn)目標完成情景進行考核，考核采取打分制，考核結果經(jīng)過部門負責認可。
四、說明
1.部門負責人和部門員工簽訂安全生產(chǎn)職責書部門員工逐條完成履職和目標，由部門負責人年終進行考核。
2.庫房管理員、電工、電焊工等崗位職責詳見《安全管理制度匯編》。
部門員工簽字：
部門負責人簽字：
______年___月___日
一、職責
1.對公司負安全生產(chǎn)投入的主管領導職責；
2.公司編制長遠發(fā)展規(guī)劃和年度計劃時，負責編制安全生產(chǎn)投入的規(guī)劃和計劃；
3.保證安全技術措施經(jīng)費、勞動保護用品、職業(yè)病危害作業(yè)人員體檢、崗位補助、防暑降溫，及安全獎勵費用的資金落實，做到?？顚Ｓ?，定期核算。
二、目標
1.重傷、死亡重大交通事故、火災發(fā)生率為0；
2.輕傷事故每年控制在2起以內(nèi)（含2起）；
3.事故隱患排查率98%、一般事故隱患治理率98%；
4.安全生產(chǎn)職責事故為0；
5.確保年度安全投入足額保障。
三、獎懲考核辦法
依據(jù)《安全生產(chǎn)職責制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對職責制落實情景和安全生產(chǎn)目標完成情景進行考核，考核采取打分制，考核結果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負責人認可。
四、說明
主要負責人和總會計師簽訂安全生產(chǎn)職責書，總會計師逐條完成履職和目標，由總經(jīng)理年終進行考核。
總會計師簽字：
主要負責人簽字：
一、職責
1.對公司安全生產(chǎn)負安全生產(chǎn)技術主管領導職責；
2.在組織編制或修訂技術或工藝規(guī)程時，必須貼合安全生產(chǎn)的要求；
3.進取采用安全生產(chǎn)的新技術和新工藝，淘汰落后的生產(chǎn)方式，改善作業(yè)環(huán)境，減輕勞動強度，減少職業(yè)傷害。
二、目標
1.重傷、死亡重大交通事故、火災發(fā)生率為0；
2.重大設備事故為0；
3.輕傷事故每年控制在2起以內(nèi)（含2起）；
4.事故隱患排查率98%、一般事故隱患治理率98%；
5.安全生產(chǎn)職責事故為0；
三、獎懲考核辦法
依據(jù)《安全生產(chǎn)職責制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對職責制落實情景和安全生產(chǎn)目標完成情景進行考核，考核采取打分制，考核結果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負責人認可。
四、說明
主要負責人和總工程師簽訂安全生產(chǎn)職責書，總工程師逐條完成履職和目標，由總經(jīng)理年終進行考核。
總工程師簽字：
主要負責人簽字：