最新個(gè)人安全責(zé)任書(shū)模板

| 開(kāi)鵬

安全生產(chǎn)關(guān)系著企業(yè)的建設(shè)發(fā)展和穩(wěn)定的大局,關(guān)系著國(guó)家財(cái)產(chǎn)和人民生命的安全。下面小編給大家?guī)?lái)關(guān)于最新個(gè)人安全責(zé)任書(shū)模板,希望會(huì)對(duì)大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。

最新個(gè)人安全責(zé)任書(shū)模板

最新個(gè)人安全責(zé)任書(shū)模板【篇1】

公司實(shí)行項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制,由項(xiàng)目經(jīng)理全面負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目管理,為激發(fā)項(xiàng)目部員工的責(zé)任心、積極性和主動(dòng)進(jìn)取精神,全面提升項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)素質(zhì)和項(xiàng)目管理水平,提高每一個(gè)工程項(xiàng)目的盈利水平,增強(qiáng)公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力,增加企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,特制定本目標(biāo)責(zé)任書(shū)。

一、工程名稱(chēng):____X

二、目標(biāo)工作內(nèi)容:將初驗(yàn)后工程項(xiàng)目剩下的工作全部完成,工作內(nèi)容包括不限于:工程需要整改項(xiàng)目全部完成,竣工決算完成,工程資料完備交到業(yè)主方備案。

三、完成目標(biāo)工作時(shí)間:__X

四、項(xiàng)目人員組成及各自主要工作要求

1、項(xiàng)目經(jīng)理:__X,全面負(fù)責(zé)本工程項(xiàng)目部工作,自主安排項(xiàng)目部成員工作,確保在公司規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成所有目標(biāo)要求工作內(nèi)容;

2、資料員:__X,負(fù)責(zé)按要求做完本工程項(xiàng)目所有工程資料;

3、施工員:__X,配合本工程竣工相關(guān)工作;

4、技術(shù)員:__X,完成本工程項(xiàng)目土建圖和水電竣工圖;

五、項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)要求

(一)熟悉、執(zhí)行各項(xiàng)法律、規(guī)范、制度

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《建筑法》、《安全生產(chǎn)法》及國(guó)家、行業(yè)的規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和公司質(zhì)量、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)安全健康全兼容管理手冊(cè)、程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書(shū)。

2、熟悉并嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度、管理要求,按照工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)督導(dǎo)下屬工作,結(jié)合自身工程項(xiàng)目特點(diǎn),制定、完善、執(zhí)行所屬項(xiàng)目部管理制度,并根據(jù)公司相關(guān)規(guī)章制度和管理要求,對(duì)相關(guān)當(dāng)事人做獎(jiǎng)懲處理。

(二)協(xié)調(diào)對(duì)外關(guān)系

1、協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、業(yè)主、監(jiān)理、勘測(cè)、質(zhì)檢、試驗(yàn)等項(xiàng)目涉及單位關(guān)系,改善施工外部環(huán)境。

2、積極開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查,主動(dòng)收集工程建設(shè)信息,參與項(xiàng)目追蹤、公關(guān)、進(jìn)行區(qū)域性市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和本項(xiàng)目后續(xù)工程的滾動(dòng)開(kāi)發(fā)工作。

(三)全面負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目管理,執(zhí)行、檢查、監(jiān)督各崗位工作

1、公司實(shí)行項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制,工作內(nèi)容包括不限于:工程安全,工程進(jìn)度,工程質(zhì)量,工程資料管理和整理、內(nèi)外部協(xié)調(diào),人員組織安排、檢查、培訓(xùn),機(jī)器設(shè)備組織管理,原材料采購(gòu)、保管,成品保護(hù),組織竣工結(jié)算,對(duì)工程進(jìn)度款追收,審查簽署項(xiàng)目部各類(lèi)工程文件,檢查工程項(xiàng)目的進(jìn)展情況等。

2、凡涉及到此工程項(xiàng)目的所有工作內(nèi)容由項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)進(jìn)行全面管理、協(xié)調(diào)、執(zhí)行、過(guò)程監(jiān)督,必須保證在確保安全施工的基礎(chǔ)上按進(jìn)度、保質(zhì)量、控成本完成建設(shè)任務(wù),切實(shí)履行與建設(shè)單位和公司簽訂的各項(xiàng)合同,確保完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)。

3、加強(qiáng)和完善項(xiàng)目部成本管理,搞好經(jīng)濟(jì)分析與核算,嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)能降耗工作要求杜絕浪費(fèi),降低成本提高利潤(rùn),深刻理解計(jì)量是工程利潤(rùn)的關(guān)鍵。

4、根據(jù)省、市有關(guān)要求,做好施工現(xiàn)場(chǎng)暫設(shè)建筑的安全生產(chǎn),文明施工的設(shè)置。強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)文明施工,安全施工,施工現(xiàn)場(chǎng)必須執(zhí)行安全要求,包括不限于:佩戴安全帽,不穿露腳趾鞋子,做好安全防范措施,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件。

5、合理組織調(diào)配人、機(jī)、料等施工組織安排,簽定相關(guān)合同,每天工作安排需要有前瞻性。

(四)工程資料管理

1、負(fù)責(zé)每天督導(dǎo)、檢查部門(mén)所屬員工(資料員、技術(shù)員、施工員),是否將工程項(xiàng)目所需資料按工藝要求、施工流程收集、填寫(xiě)、整理完成,工程原件資料掃描編號(hào)存檔,要求完整不缺漏、目錄清晰可查。此資料包括不限于:每天詳細(xì)填寫(xiě)施工日記,測(cè)量資料,實(shí)驗(yàn)室資料,變更簽證資料,甲方監(jiān)理簽證,材料資質(zhì)證明,施工現(xiàn)場(chǎng)照片,甲方、監(jiān)理簽字認(rèn)可的工程資料,憑證的原始資料等工程項(xiàng)目所有相關(guān)資料情況。

2、確保項(xiàng)目工程所需資料必須與施工進(jìn)度同步,保證其完整性、準(zhǔn)確性和可追溯性,不能拖沓延后影響工程竣工后結(jié)算,工程完工后及時(shí)組織人員進(jìn)行竣工驗(yàn)收結(jié)算。

3、每周五匯總上報(bào)工程總監(jiān)工程完成情況表,并上交一份與施工同步工程資料電子文檔到公司辦公室備份。

4、工程進(jìn)行過(guò)程中每周五向公司提交如下資料

4.1項(xiàng)目開(kāi)工準(zhǔn)備階段:由項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)編制施工組織設(shè)計(jì)并報(bào)送公司技術(shù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);開(kāi)工前由項(xiàng)目經(jīng)理組織對(duì)項(xiàng)目主要人員進(jìn)行交底;并形成交底過(guò)程記錄,參加交底人員應(yīng)在交底記錄上簽字;項(xiàng)目施工進(jìn)度計(jì)劃、需用原材料設(shè)備、施工機(jī)械工器具、勞動(dòng)力計(jì)劃及項(xiàng)目管理備用資金等計(jì)劃申報(bào)表;項(xiàng)目部管理人員概況表,項(xiàng)目開(kāi)工報(bào)告、經(jīng)深化設(shè)計(jì)完成出版的整套施工圖、分部分項(xiàng)工程勞務(wù)承包合同(如有需勞務(wù)分包的)等。

4.2施工階段:每分項(xiàng)工程開(kāi)工前應(yīng)向施工人員進(jìn)安全技術(shù)交底并形成記錄,參加交底的人員應(yīng)在交底記錄上簽字;每周施工情況及現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度小結(jié);工程總體材料設(shè)備計(jì)劃表及分階段材料、設(shè)備進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃表、資金需用計(jì)劃表、施工現(xiàn)場(chǎng)工作日志;施工現(xiàn)場(chǎng)工程量變更的工作聯(lián)系簽證單;設(shè)計(jì)修改變更單;現(xiàn)場(chǎng)施工勞務(wù)人員的出勤考勤記錄;經(jīng)監(jiān)理簽證的工序質(zhì)量報(bào)驗(yàn)單;隱蔽工程監(jiān)理隨工簽證單,每周進(jìn)行的安全生產(chǎn)教育記錄。

4.3竣工驗(yàn)收階段:監(jiān)理公司簽證的分項(xiàng)工程質(zhì)量驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、甲方簽證的項(xiàng)目竣工驗(yàn)收文件、小區(qū)工程技防辦出具的工程合格驗(yàn)收?qǐng)?bào)告;向物業(yè)移交設(shè)備的交接簽證單;竣工項(xiàng)目設(shè)備清單、經(jīng)總師辦審核通過(guò)的項(xiàng)目竣工圖紙及設(shè)備安裝布點(diǎn)的詳細(xì)文本資料,竣工項(xiàng)目剩余物資一覽表等。

(五)按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情,并對(duì)所交辦的事情結(jié)果向交辦者進(jìn)行及時(shí)反饋。

六、目標(biāo)考核、兌現(xiàn)

1、經(jīng)常性檢查由公司每周組織各專(zhuān)業(yè)人員對(duì)各項(xiàng)目部進(jìn)行例行檢查,將對(duì)項(xiàng)目部存在的問(wèn)題提出書(shū)面整改意見(jiàn)。

2、目標(biāo)工作內(nèi)容完成后公司將組織有關(guān)人員對(duì)工程進(jìn)行總體檢查、評(píng)定,根據(jù)評(píng)定結(jié)果和實(shí)際完成工作情況發(fā)放工資和獎(jiǎng)金。

3、工資、獎(jiǎng)金發(fā)放基礎(chǔ)

(1)從目標(biāo)考核工作要求之日起,本項(xiàng)目部成員核定只有兩個(gè)月工資,每月只發(fā)放其50%工資,在公司規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成所有目標(biāo)要求工作內(nèi)容后,一次性發(fā)放剩余工資和獎(jiǎng)金。

(2)獎(jiǎng)金分配如下:

A、項(xiàng)目經(jīng)理:__X獎(jiǎng)勵(lì)人民幣_(tái)_萬(wàn)元;

B、資料員:__X發(fā)放全部進(jìn)度獎(jiǎng);

C、施工員:__X配合工程竣工,獎(jiǎng)勵(lì)人民幣_(tái)_元;

D、技術(shù)員:____完成土建圖和水電竣工圖,獎(jiǎng)勵(lì)人民幣_(tái)_X元;

E、技術(shù)員:____完成綠化竣工圖和總圖匯總,獎(jiǎng)勵(lì)人民幣_(tái)_X元;

(3)沒(méi)有按時(shí)完成目標(biāo)工作內(nèi)容處罰

A、超出規(guī)定完成目標(biāo)工作內(nèi)容時(shí)間,項(xiàng)目成員沒(méi)有工資;

B、超出規(guī)定完成目標(biāo)工作內(nèi)容時(shí)間一個(gè)月以?xún)?nèi)的,扣除50%獎(jiǎng)金,直至扣完為止

C、項(xiàng)目經(jīng)理是公司目標(biāo)管理責(zé)任考核第一責(zé)任人,項(xiàng)目部各人員上班時(shí)間和目標(biāo)工作完成時(shí)間由項(xiàng)目經(jīng)理具體安排,項(xiàng)目部人員獎(jiǎng)金扣罰由項(xiàng)目經(jīng)理決定。

4、本《工程項(xiàng)目目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》內(nèi)容由項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)本項(xiàng)目成員進(jìn)行講解和執(zhí)行。

七、《工程項(xiàng)目目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》簽定后由辦公室保管,由工程部、財(cái)務(wù)部根據(jù)其內(nèi)容執(zhí)行目標(biāo)考核、兌現(xiàn),未盡事宜再作協(xié)商。

我已知曉以上目標(biāo)管理考核內(nèi)容,并認(rèn)真執(zhí)行考核要求。

項(xiàng)目經(jīng)理(簽字):

項(xiàng)目成員(簽字):

年月日

最新個(gè)人安全責(zé)任書(shū)模板【篇2】

為完善內(nèi)部管理機(jī)制,適應(yīng)公司經(jīng)營(yíng)管理需要,提高財(cái)務(wù)部工作積極性,經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會(huì)研究決定,對(duì)財(cái)務(wù)部實(shí)行經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任管理,責(zé)任人目標(biāo)如下:

一、財(cái)務(wù)部應(yīng)按照公司賦予的職責(zé)和權(quán)利,建立其內(nèi)部管理機(jī)制,使之按正常軌道運(yùn)行。

二、財(cái)務(wù)部應(yīng)在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,充分調(diào)動(dòng)本部門(mén)工作人員的積極性,切實(shí)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,努力提高自身素質(zhì)及專(zhuān)業(yè)水平,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)制度,遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,保證公司經(jīng)營(yíng)管理工作的順利進(jìn)行。

三、財(cái)務(wù)部在20__年應(yīng)通過(guò)自身努力,力爭(zhēng)完成公司制定的工作目標(biāo),具體目標(biāo)為:

1、努力做好公司日常財(cái)務(wù)收支工作,參與公司的經(jīng)營(yíng)管理;

2、監(jiān)督公司經(jīng)濟(jì)合同的執(zhí)行情況;

3、負(fù)責(zé)組織起草及完善公司財(cái)務(wù)管理制度及相關(guān)規(guī)定;

4、負(fù)責(zé)成本核算和財(cái)務(wù)管理,做好企業(yè)的經(jīng)濟(jì)核算和分析工作;

5、負(fù)責(zé)擬定各部門(mén)目標(biāo)責(zé)任管理經(jīng)濟(jì)指標(biāo),年終對(duì)各部門(mén)目標(biāo)責(zé)任完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析;

6、負(fù)責(zé)擬定公司年度財(cái)政、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督分析,提出合理化建議;

7、每月10日前(節(jié)假日順延)做好上月財(cái)務(wù)報(bào)表的編制及報(bào)稅、繳稅工作;8、做好公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的審核工作;

9、做好憑證的編制、登帳等帳務(wù)處理工作;

10、妥善保管好公司會(huì)計(jì)憑證、帳簿、財(cái)務(wù)報(bào)表等財(cái)務(wù)資料;

11、負(fù)責(zé)公司融資工作,根據(jù)公司資金運(yùn)作情況,統(tǒng)籌安排好各項(xiàng)資金,確保公司資金正常周轉(zhuǎn);

12、每月5日、25日做好銀行存款收支情況表的編制工作;

13、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

四、責(zé)任期間,財(cái)務(wù)部所有管理人員的工資下浮30%;每季度末下個(gè)月對(duì)上季度工作進(jìn)行考核,根據(jù)考核情況發(fā)放下浮工資、考核獎(jiǎng)。由部門(mén)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)分配。

五、本責(zé)任書(shū)一式二份,雙方各執(zhí)一份,執(zhí)行期從20__年3月16日至20__年1月12日。

企業(yè)負(fù)責(zé)人:

部門(mén)負(fù)責(zé)人:

最新個(gè)人安全責(zé)任書(shū)模板【篇3】

根據(jù)公司20__年度經(jīng)營(yíng)管理工作目標(biāo)的要求,加強(qiáng)各項(xiàng)工作目標(biāo)及措施的落實(shí)和成本控制,完善各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程,結(jié)合財(cái)務(wù)部的實(shí)際情況,特制定公司20__年度財(cái)務(wù)目標(biāo)責(zé)任書(shū):

一、責(zé)任目標(biāo):

1、銷(xiāo)售收入全年實(shí)現(xiàn)5000萬(wàn)元。

2、回款率確保95%,力爭(zhēng)100%。

3、融資3000萬(wàn)元。

4、錯(cuò)帳率為零。

5、做好全年度企業(yè)運(yùn)營(yíng)分析、成本核算及經(jīng)營(yíng)過(guò)程中

產(chǎn)品及工程成本控制。

6、確保成本目標(biāo)控制在最低限度。

二、目標(biāo)要求:

1、負(fù)責(zé)公司所有財(cái)務(wù)的把關(guān),監(jiān)督和核算管理工作,按月及時(shí)向董事會(huì)和總經(jīng)理提供會(huì)計(jì)報(bào)表和公司財(cái)務(wù)狀況分析表,按年度向股東會(huì)做財(cái)務(wù)決算報(bào)告,為董事會(huì)和總經(jīng)理提供決策依據(jù)。

2、負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)營(yíng)的安全,做好財(cái)務(wù)。

3、組織實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督,促進(jìn)企業(yè)的增產(chǎn)節(jié)約,增收節(jié)支工作,對(duì)公司的耗費(fèi)和經(jīng)濟(jì)效益做出正確、及時(shí)的反饋。

4、負(fù)責(zé)對(duì)公司所有的固定資產(chǎn)進(jìn)行盤(pán)存及賬簿的管理、核算和監(jiān)督公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)物資的收發(fā)存以及保管和使用情況。負(fù)責(zé)公司的成本核算、設(shè)備折舊、費(fèi)用攤提、原材料報(bào)損工作,保護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全。

5、做好項(xiàng)目資金的執(zhí)行計(jì)劃,及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目資金預(yù)算及實(shí)際執(zhí)行情況的差異。負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人每月經(jīng)濟(jì)責(zé)任執(zhí)行情況的詳細(xì)考核,并做出季度、年度兌現(xiàn)數(shù)額。每月及時(shí)向銷(xiāo)售部門(mén)提供工程項(xiàng)目的財(cái)務(wù)費(fèi)用和回款數(shù)據(jù),服務(wù)銷(xiāo)售工作。

6、每月定期檢查現(xiàn)金出納的庫(kù)存現(xiàn)金和往來(lái)賬目是否相符,檢查材料會(huì)計(jì)輸票的及時(shí)性和對(duì)各部門(mén)目標(biāo)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核的準(zhǔn)確性。

7、負(fù)責(zé)對(duì)工商、稅務(wù)、銀行等職能部門(mén)組織的檢查、年審、審計(jì)、轉(zhuǎn)貸及交辦的表格、報(bào)表的編制工作,處理好與職能部門(mén)的工作關(guān)系。

8、對(duì)企業(yè)投放的新產(chǎn)品做好成本核算,提出產(chǎn)品投放指導(dǎo)價(jià)格。

9、做好融資工作及科研項(xiàng)目的申報(bào)工作。

10、做好本部門(mén)信息上報(bào)及與公司其他部門(mén)的相互配合工作。

11、做好安全生產(chǎn)(包括資金安全和生產(chǎn)安全、做好公司的)。

三、獎(jiǎng)罰辦法:

1、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及崗位管理要求的績(jī)效考核指標(biāo),結(jié)合同期部門(mén)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完成情況綜合評(píng)定,每季考核兌現(xiàn)。

2、每季度考核完不成任務(wù)者,給與警告或免職。

3、違章造成工作損失或失職造成工作損失者,承擔(dān)50%經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

總經(jīng)理(簽字蓋章)責(zé)任人(簽字蓋章)

20__年12月20__年12月

最新個(gè)人安全責(zé)任書(shū)模板【篇4】

為認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、市政府《關(guān)于創(chuàng)建“平安__”的意見(jiàn)》,按照《__市綜治委成員單位及機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)治安綜合治理考評(píng)辦法》,結(jié)合我局實(shí)際情況,制定本責(zé)任書(shū)。

一、總體目標(biāo)

局下屬各單位負(fù)責(zé)人要重視綜合治理工作,并組織干部職工積極參與群防、群治,建立各項(xiàng)規(guī)章制度,使本單位的治安工作取得較好效果。

具體目標(biāo):

(一)刑事案件立案數(shù)控制為零。

(二)受治安處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)處罰的職工違法人數(shù)控制為零。

(三)火災(zāi)和其他重大治安災(zāi)害事故數(shù)控制為零。

(四)參加“”等邪教或其他非法組織的人數(shù)為零。

(五)重大交通及其他安全生產(chǎn)事故為零。

(六)實(shí)行工作責(zé)任制。本單位負(fù)責(zé)人要經(jīng)常預(yù)測(cè)、定期排查,摸清所屬人員思想動(dòng)態(tài),做到“發(fā)現(xiàn)得早,化解得了,控制得住,處置得好”,堅(jiān)決杜絕發(fā)生群體上訪,越級(jí)上訪。

二、職責(zé)任務(wù)

總的原則是:“管好自己的人,看好自己的門(mén),辦好自己的事”。

(一)抓好綜治組織工作的落實(shí)。(20分)

1、單位一把手要親自抓,有分管領(lǐng)導(dǎo)、有機(jī)構(gòu)和人員具體負(fù)責(zé),把社會(huì)治安綜合治理工作納入本單位的工作要點(diǎn)。(5分)

2、把任務(wù)責(zé)任分解到人,做到任務(wù)明確,責(zé)任清楚。(5分)

3、建立健全考核制度,每月對(duì)本單位安全隱患和不穩(wěn)定因素開(kāi)展一次自查,要求做到有資料、有記錄,局里將進(jìn)行不定期抽查。(10分)

(二)努力提高本單位人員的法制觀念和同違法犯罪作斗爭(zhēng)的自覺(jué)性。(20分)

1、加強(qiáng)法制教育,積極參與法制宣傳教育活動(dòng),使普法工作的普及率、合格率達(dá)標(biāo),所屬人員能做到知法、守法,保證不參加黃、賭、毒等違法犯罪活動(dòng)。(5分)

2、深入開(kāi)展同“”及其他邪教非法組織的斗爭(zhēng),創(chuàng)建“無(wú)邪教活動(dòng)單位”,保證所屬單位全年內(nèi)不發(fā)生政治案件和非法集會(huì)、游 行、請(qǐng) 愿以及群體上訪等鬧 事活動(dòng)。(10分)

3、強(qiáng)化對(duì)與單位有關(guān)的法律、法規(guī)、條例的學(xué)習(xí)和掌握,保證所屬人員能依法辦事,依法行政。(5分)

(三)加強(qiáng)安全防范,確保本單位的安全。(30分)

1、對(duì)所屬的重點(diǎn)部位要有專(zhuān)人負(fù)責(zé),完善安全生產(chǎn)責(zé)任制,嚴(yán)格按規(guī)程規(guī)范作業(yè)。(6分)

2、加強(qiáng)對(duì)所屬人員防火、防盜、防搶、防破壞、防治安災(zāi)害事故的安全教育,不得出現(xiàn)任何漏洞。(6分)

3、要把人防與技防有機(jī)的結(jié)合起來(lái)并經(jīng)常檢查,及時(shí)消除隱患。(6分)

4、加強(qiáng)對(duì)所屬人員的交通法規(guī)教育和管理,確保人身、車(chē)輛的安全。(4分)

5、認(rèn)真履行禁毒禁賭工作職責(zé)。對(duì)所屬單位職工中原吸毒人員要認(rèn)真落實(shí)幫戒措施,保證年度內(nèi)不新增吸毒人員。要教育好干部職工不得參與“六 合 彩”賭博,保證所管轄的院內(nèi)(含家屬區(qū))沒(méi)有“六 合 彩”賭博窩點(diǎn)。(8分)

(四)加強(qiáng)穩(wěn)控工作,杜絕群體性上訪和越級(jí)上訪現(xiàn)象。(30分)

1、落實(shí)“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé),黨政同責(zé),一崗雙責(zé)”,工作責(zé)任機(jī)制,成立工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),明確專(zhuān)人負(fù)責(zé)工作。(10分)

2、及時(shí)掌握工作動(dòng)態(tài),搞好信息情報(bào)工作。(10分)

3、作好息訪穩(wěn)控工作,杜絕群體性上訪違法上訪現(xiàn)象,將問(wèn)題解決在基層。(10分)

三、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰

全年安全目標(biāo)考核分?jǐn)?shù)在95分以上的為先進(jìn)單位,80分以上的為達(dá)標(biāo)單位,80分以下為不達(dá)標(biāo)單位,社會(huì)治安綜合治理實(shí)行一票否決制,不達(dá)標(biāo)的單位,不能評(píng)為先進(jìn)單位,責(zé)任人不能評(píng)為先進(jìn)個(gè)人,并視情給予批評(píng)或局內(nèi)通報(bào)批評(píng),發(fā)生重大責(zé)任事故的,要追究當(dāng)事人和單位領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

__市商務(wù)局負(fù)責(zé)人(簽字):

二級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(簽字):

年__月__日

最新個(gè)人安全責(zé)任書(shū)模板【篇5】

商場(chǎng)消防安全責(zé)任書(shū)

為了貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》和《中華人民共和國(guó)消防法》,加強(qiáng)和規(guī)范公司各個(gè)部門(mén)的消防安全管理,明確消防安全責(zé)任,有效預(yù)防火災(zāi)和減少火災(zāi)的危害,確保顧客、員工和公司的生命財(cái)產(chǎn)不受損失,特與我商場(chǎng)各部門(mén)簽訂以下消防安全責(zé)任書(shū)。

各部門(mén)主管,為部門(mén)的消防安全責(zé)任人,對(duì)該部門(mén)涉及消防工作的事項(xiàng)負(fù)全責(zé)。各部門(mén)消防安全責(zé)任人直接對(duì)嘉華購(gòu)物廣場(chǎng)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。各營(yíng)運(yùn)部、各科室要全力做好以下工作,并簽訂責(zé)任狀:

一、員工安全知識(shí)培訓(xùn):每月9日、10日兩天定為我商場(chǎng)的消防安全活動(dòng)日,各部門(mén)組織全體員工進(jìn)行安全培訓(xùn)演練。并堅(jiān)持每天早晨利用點(diǎn)名后5—10分鐘時(shí)間,由安防部長(zhǎng)或營(yíng)運(yùn)部長(zhǎng)主持對(duì)員工進(jìn)行“消防四個(gè)能力建設(shè)”及消防器材使用方法等安全知識(shí)的培訓(xùn)教育,進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)安全工作的重要性,要求人人增強(qiáng)安全消防意識(shí)及人人會(huì)背四懂四會(huì)、消防器材的使用方法。

二、要求各營(yíng)運(yùn)部、各科室保障本樓層所管轄區(qū)域嚴(yán)禁吸煙明火及電氣焊作業(yè),時(shí)刻保持疏散通道暢通,配合安防部認(rèn)真做好每日防火安全巡查工作,及時(shí)清除在通道范圍的商品及物品。

三、各部組、科室要積極配合安防部組織每月消防安全聯(lián)合檢查和每半年的大型消防演練等項(xiàng)工作,排查隱患,增強(qiáng)企業(yè)對(duì)火險(xiǎn)隱患及突發(fā)事件的處理能力。

四、各部門(mén)在正常工作時(shí)間內(nèi),嚴(yán)格按照有關(guān)制度,規(guī)則進(jìn)行操作合理使用電器,閉店后或不在工作崗位時(shí),做到人走電斷,不留隱患社會(huì)治安綜合治理責(zé)任書(shū)社會(huì)治安綜合治理責(zé)任書(shū)。違者罰款責(zé)任人100元。

七、安全責(zé)任要求逐級(jí)落實(shí)到位,強(qiáng)化組長(zhǎng)、員工的安全責(zé)任意識(shí),對(duì)號(hào)入座,確保安全萬(wàn)無(wú)一失。

__有限公司

安全管理人:

部組:責(zé)任人:

簽訂日期:____年____月____日

331209