管理責(zé)任書(shū)是一種重要的管理工具，用于明確管理者對(duì)組織管理的承諾和責(zé)任，建立健康的組織文化和高效的管理體系。以下是小編整理的安保人員安全管理責(zé)任書(shū)，歡迎大家借鑒與參考!
學(xué)校保安安全責(zé)任書(shū)
學(xué)校的安全工作是確保正常的教育教學(xué)秩序，維護(hù)學(xué)校治安環(huán)境穩(wěn)定，維系師生家庭幸福安定，維持社會(huì)和諧溫馨的組成部分。堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的安全工作方針，為使保安工作管理建立規(guī)范化、經(jīng)?；?、制度化的長(zhǎng)效機(jī)制，強(qiáng)化保安人員對(duì)安全工作的崗位責(zé)任意識(shí)，特制訂以下責(zé)任制度：
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律和治安保衛(wèi)常識(shí),遵紀(jì)守法，嚴(yán)于律己，以身作則,紀(jì)律嚴(yán)明，保障有力，文明執(zhí)法。服從學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,積極維護(hù)校內(nèi)秩序，做好安全保衛(wèi)工作。
2、校園保安在上班時(shí)間要統(tǒng)一著裝，做到干凈清爽，精神飽滿；外來(lái)人員來(lái)訪時(shí)要主動(dòng)問(wèn)候，使用禮貌用語(yǔ)，做到禮貌待人，顯示個(gè)人的高素質(zhì)的形象。
3、按規(guī)定時(shí)間準(zhǔn)時(shí)上班，上班時(shí)間不得隨便離開(kāi)崗位，不做與本職工作無(wú)關(guān)的事，電話暢通，保證聯(lián)系。
4、嚴(yán)格門(mén)衛(wèi)登記或驗(yàn)證制度。嚴(yán)把入口關(guān)，嚴(yán)禁閑雜人員進(jìn)入校園內(nèi)，凡校外人員進(jìn)入校門(mén)，須經(jīng)接待人員同意，并認(rèn)真作好外來(lái)人員的記錄，對(duì)進(jìn)出人員的姓名、性別、年齡、訪問(wèn)事由、進(jìn)出時(shí)間及車輛號(hào)牌等情況進(jìn)行詳細(xì)的記載。禁止無(wú)正當(dāng)理由的人員及校外機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)入校園。
5、關(guān)注校門(mén)口的通道，不讓車輛、攤點(diǎn)在門(mén)口逗留，不讓物資在門(mén)口停放，保證門(mén)口暢通無(wú)阻。
6、在學(xué)生離返校期間，要做好門(mén)外學(xué)生家長(zhǎng)及車輛疏散工作，確保師生出入校門(mén)通道的安全、暢通，做好校門(mén)通道及校園的治安工作。
7、沒(méi)指示過(guò)的車輛一律不得進(jìn)入校園；引導(dǎo)公務(wù)車及指示過(guò)的車輛按規(guī)定停放，不得影響學(xué)校教學(xué)活動(dòng)。
8、組建學(xué)校護(hù)校隊(duì)，明確工作責(zé)任。積極帶領(lǐng)護(hù)校隊(duì)人員開(kāi)展安全巡邏工作。
9、做好校園安全巡邏工作。大課間、活動(dòng)時(shí)間及時(shí)巡查校園、教室、廁所、樓道等活動(dòng)場(chǎng)所，排查安全隱患；放學(xué)后巡查校園、教室、督促學(xué)生離校，在10分鐘內(nèi)完成靜校任務(wù)；就餐時(shí)間深入生活部、宿舍巡查，排查安全隱患；隨時(shí)巡視校園安全，協(xié)助值周人員、課外安全值班人員維持學(xué)生課外紀(jì)律秩序、糾正追逐、打鬧和不文明行為，解決糾紛和沖突，防止安全事故發(fā)生。
10、定期組織護(hù)校隊(duì)巡查校外周邊環(huán)境，排查安全隱患，發(fā)現(xiàn)可凝人員或危及師生及學(xué)校安全的人和事要及時(shí)向?qū)W校和有關(guān)部門(mén)報(bào)告，并積極配合解決。
11、定期巡查校外寄宿學(xué)生住處和周圍環(huán)境，排查安全隱患，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，重大問(wèn)題及時(shí)向?qū)W校和有管人員報(bào)告。
12、認(rèn)真做好晚上的值班巡查工作。夜間要做好校園教學(xué)部、生活部及校園周邊巡邏，每天夜間至少巡邏3次；如有異常情況及時(shí)向?qū)W校值班領(lǐng)導(dǎo)反映。休息時(shí)保持警覺(jué)性，開(kāi)通手機(jī)，保正聯(lián)系暢通。
13、節(jié)假日和學(xué)校重大活動(dòng)日加強(qiáng)對(duì)校園、活動(dòng)場(chǎng)所及校園周邊環(huán)境的巡查，積極維持活動(dòng)秩序，保證安全。
14、管護(hù)學(xué)校財(cái)產(chǎn)、設(shè)施及師生財(cái)物，防止損壞和丟失。對(duì)有意損壞校產(chǎn)、設(shè)施的行為要及時(shí)制止，對(duì)外出校門(mén)的車輛要盤(pán)查，對(duì)拉有貨物而出校門(mén)的車輛問(wèn)清原因并征得有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意并進(jìn)行登記后可放行，以防學(xué)?；蛘邘熒呢?cái)物被偷運(yùn)出校。
15、對(duì)校內(nèi)外與學(xué)校有關(guān)的偶發(fā)事件應(yīng)作為第一責(zé)任人及時(shí)到場(chǎng)用正確的方法制止、處理并第一時(shí)間匯報(bào)學(xué)校。
16、認(rèn)真完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)布置的其它臨時(shí)性工作和突擊性工作。
17、接替門(mén)衛(wèi)值班時(shí)，履行門(mén)衛(wèi)所有工作職責(zé)，承擔(dān)門(mén)衛(wèi)責(zé)任。
18、不準(zhǔn)在值班室內(nèi)私自亂接電源（電線）；不準(zhǔn)在值班室里使用用電器做飯；不準(zhǔn)在值班室里打牌、下棋、設(shè)立酒局；不準(zhǔn)讓學(xué)生或者外來(lái)人員在值班室玩耍或留宿。
19、保安人員違反上述有關(guān)規(guī)定，有失責(zé)行為，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議研究，給予一定的處理。如發(fā)生校園失竊、非教學(xué)時(shí)間學(xué)生進(jìn)入校園出事等重大事故，負(fù)有失責(zé)行為，按學(xué)校規(guī)定進(jìn)行處理；嚴(yán)重的交由上級(jí)部門(mén)或司法機(jī)關(guān)處理。
20、本責(zé)任書(shū)一式二份學(xué)校、保安人員各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字或蓋章即產(chǎn)生法律效力。
學(xué)校負(fù)責(zé)人（簽字）：保安責(zé)任人（簽字）：
20__年2月26日
現(xiàn)學(xué)校與安全保衛(wèi)人員簽訂安全工作責(zé)任書(shū)。其主要內(nèi)容如下：
一、工作指標(biāo)
學(xué)校安保人員應(yīng)負(fù)責(zé)守護(hù)好學(xué)校，保證學(xué)校公共財(cái)產(chǎn)不受損失，保證師生人身安全，為此特定如下職責(zé)：
1、進(jìn)一步強(qiáng)化安全工作責(zé)任意識(shí)，對(duì)本人的管轄范圍和職責(zé)范圍之內(nèi)的各項(xiàng)安全工作責(zé)任有計(jì)劃、有步驟的落實(shí)到具體工作中去。
2、門(mén)衛(wèi)必須按學(xué)校規(guī)定時(shí)間提前15分鐘到位交接班。接班人員應(yīng)查看執(zhí)勤記錄，清點(diǎn)保安器械和公物，待交接雙方確認(rèn)安全無(wú)誤簽名后，前班人員方可下班。
3、上課期間，學(xué)校實(shí)行封閉式管理。外來(lái)人員（含家長(zhǎng)）進(jìn)校，要禮貌、熱情接待，辦理登記手續(xù)并與相關(guān)人員聯(lián)系后方可進(jìn)校；凡需外出的學(xué)生必須由老師帶領(lǐng)或持有由校醫(yī)、班主任、值日行政簽名請(qǐng)假條，門(mén)衛(wèi)應(yīng)認(rèn)真核對(duì)并做好請(qǐng)假條的收集、歸檔工作，如有老師、學(xué)生、家長(zhǎng)違反規(guī)定應(yīng)提醒或制止其行為，如不聽(tīng)提醒或制止應(yīng)及時(shí)通知學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。
4、門(mén)衛(wèi)須24小時(shí)堅(jiān)守校門(mén)，堅(jiān)持每晚校園夜巡制度，保護(hù)校產(chǎn)不受損失、不被偷盜。上班時(shí)間不得中途離崗，若有特殊事情需外出向?qū)W校辦公室請(qǐng)假，獲批準(zhǔn)后須待代班人員到崗后方可離開(kāi)。
5、門(mén)衛(wèi)應(yīng)保證學(xué)校公共財(cái)產(chǎn)不受損失，并做好校園的巡視工作。禁止衣冠不整者或穿奇裝異服者進(jìn)入學(xué)校，阻止一切推銷人員、乞討人員及動(dòng)物等進(jìn)入校內(nèi)。凡攜帶公物出校門(mén)，必須有主管部門(mén)的證明；攜帶私人物品出校門(mén)，須憑本人的有效證件或有關(guān)證明。如因工作失職造成校產(chǎn)受損或被盜，要根據(jù)情節(jié)輕重承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
6、門(mén)衛(wèi)應(yīng)保護(hù)校門(mén)附近的學(xué)校公物、設(shè)施、維護(hù)學(xué)校的形象與聲譽(yù)。制止學(xué)生的不良行為（如---、踩花壇、吊校門(mén)、涂展板、亂扔雜物、吵鬧打斗等），注意發(fā)現(xiàn)安全隱患和不穩(wěn)定因素（如不法分子在校門(mén)附近游動(dòng)，家長(zhǎng)在校門(mén)聚眾議論），要及時(shí)填寫(xiě)安全隱患單向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
7、經(jīng)常檢查校門(mén)的牢固程度，若發(fā)現(xiàn)有異?，F(xiàn)象及時(shí)報(bào)告學(xué)校，敦促學(xué)校及時(shí)處理。
8、節(jié)假日（含雙休日）的白天及平日的晚上，不允許外來(lái)人員到校內(nèi)打球或閑逛（經(jīng)學(xué)校允許或安排的訓(xùn)練、活動(dòng)例外）。
9、保持門(mén)衛(wèi)室電話暢通，門(mén)衛(wèi)注意接聽(tīng)來(lái)電，及時(shí)記錄、傳達(dá)信息，如遇到緊急、突發(fā)事件，要迅速與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)取得聯(lián)系。
10積極配合值日行政處理當(dāng)天突發(fā)事件，并負(fù)責(zé)將有關(guān)人、事向相關(guān)部門(mén)報(bào)告并同有關(guān)部門(mén)妥善處理。
11、認(rèn)真做好安全工作法律法規(guī)規(guī)定的其它工作和上級(jí)交辦的有關(guān)安全工作。
12、按夫定及時(shí)報(bào)告和處理各類事故。
二、工作考核和要求
1、門(mén)衛(wèi)的安全工作履職情況將作為考察個(gè)人工作成績(jī)的重要內(nèi)容。
2、嚴(yán)格落實(shí)安全工作獎(jiǎng)懲機(jī)制。凡安全工作年度考成績(jī)優(yōu)良的予以獎(jiǎng)勵(lì)，年內(nèi)沒(méi)完成安全工作指標(biāo)、考核不合格的，實(shí)行“一標(biāo)否決制”不再聘用。
本責(zé)任書(shū)一式二份，學(xué)校和安保人員各執(zhí)一份。簽字日起正式生效，有效期壹年。
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20____年____月____日
一、職責(zé)
(1)通用安全生產(chǎn)職責(zé)
1、貫徹公司“以人為本、遵章守紀(jì)、關(guān)愛(ài)生命、安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)方針，結(jié)合工作實(shí)際，貫穿到生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)各項(xiàng)活動(dòng)中;
2、完善部門(mén)規(guī)章制度，落實(shí)崗位職責(zé)制;
3、提倡員工團(tuán)結(jié)合作、不斷進(jìn)取，進(jìn)取創(chuàng)新、持續(xù)改善，促進(jìn)公司安全發(fā)展;
4、對(duì)本部門(mén)員工安全生產(chǎn)業(yè)績(jī)進(jìn)行考核、評(píng)價(jià);
5、對(duì)所管轄區(qū)域帶隊(duì)檢查，配合整改部門(mén)做好整改工作;
6、每月至少召開(kāi)一次安全生產(chǎn)例會(huì)，做好會(huì)議記錄，上報(bào)給安全主管部門(mén);
7、協(xié)助安全教育培訓(xùn)歸口部門(mén)，做好本部門(mén)人員的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作;
8、協(xié)助安全管理部門(mén)做好本部門(mén)危險(xiǎn)源辨識(shí)工作;
9、參加安全生產(chǎn)委員會(huì)綜合大檢查，提出合理化提議。
(2)資金財(cái)務(wù)部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)
1、對(duì)資金財(cái)務(wù)部安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，做好財(cái)務(wù)管理的安全防范工作;
2、協(xié)助安全管理人員做好安全生產(chǎn)投入計(jì)劃，給予資金保證和落實(shí)，監(jiān)督安全生產(chǎn)資金?？顚Ｓ?
3、安全生產(chǎn)資金投入或者安全費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)專項(xiàng)用于下列安全生產(chǎn)事項(xiàng)：
①安全技術(shù)措施工程建設(shè);
②安全設(shè)備、設(shè)施的更新和維護(hù);
③安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓(xùn);
④勞動(dòng)防護(hù)用品配備;
⑤安全生產(chǎn)事故應(yīng)急援救演練;
⑥應(yīng)急援救隊(duì)伍建設(shè)或者援救服務(wù);
⑦其他保障安全生產(chǎn)的事項(xiàng)。
4、確保安全生產(chǎn)事故隱患治理、整改措施的費(fèi)用;
5、確保公司傷亡事故發(fā)生后的費(fèi)用保障，并負(fù)責(zé)審核事故處理費(fèi)用的支出情景;
6、協(xié)助安全管理部門(mén)落實(shí)兌現(xiàn)安全獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰事宜。
二、目標(biāo)
資金財(cái)務(wù)部
重傷事故為0;
資金財(cái)務(wù)部
火災(zāi)事故為0;
資金財(cái)務(wù)部
無(wú)職責(zé)交通事故;
資金財(cái)務(wù)部
事故隱患整改率98%;
資金財(cái)務(wù)部
安全生產(chǎn)培訓(xùn)率100;
三、_____年___月___日獎(jiǎng)懲考核辦法
依據(jù)《安全生產(chǎn)職責(zé)制的制定、評(píng)審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號(hào)對(duì)職責(zé)制落實(shí)情景和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情景進(jìn)行考核，考核采取打分制，考核結(jié)果經(jīng)過(guò)安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人認(rèn)可。
四、說(shuō)明
分管安全負(fù)責(zé)人和資金財(cái)務(wù)部經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)職責(zé)書(shū)，資金財(cái)務(wù)部經(jīng)理逐條完成履職和目標(biāo)，由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組年終進(jìn)行考核。
資金財(cái)務(wù)部經(jīng)理簽字：
分管安全負(fù)責(zé)人簽字：
______年______月______日
為了落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”方針，認(rèn)真貫徹落實(shí)安全工作要求，切實(shí)保障師生安全和幼兒園穩(wěn)定，做好幼兒園（門(mén)衛(wèi)）安全防范工作，由園長(zhǎng)與保安員（門(mén)衛(wèi)）簽訂安全管理責(zé)任書(shū)。內(nèi)容如下：
一、嚴(yán)格遵守和執(zhí)行幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)工作責(zé)任心，做到文明值班，禮貌待人。
二、堅(jiān)守工作崗位嚴(yán)把園門(mén)關(guān)，在幼兒來(lái)園、離園時(shí)持必要器械在門(mén)口保衛(wèi)值守。
三、嚴(yán)格執(zhí)行家長(zhǎng)、社會(huì)人員來(lái)訪登記制度（包括雙休日），并經(jīng)請(qǐng)示園領(lǐng)導(dǎo)，得到確認(rèn)后方可陪同進(jìn)入。
四、認(rèn)真執(zhí)行園內(nèi)作息制度，按時(shí)開(kāi)、關(guān)園門(mén)，工作時(shí)間嚴(yán)禁擅自離崗，嚴(yán)防幼兒在正常教學(xué)時(shí)段私自外出。
五、做好門(mén)前園車指揮疏導(dǎo)工作，對(duì)異常情況進(jìn)行觀察及處理，如遇有人強(qiáng)行闖入校園，及時(shí)處理報(bào)警，防止校園暴力事件發(fā)生。
六、定期檢查園內(nèi)安全監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備的運(yùn)行情況，發(fā)現(xiàn)損壞或存在安全隱患問(wèn)題及時(shí)上報(bào)、維修，確保系統(tǒng)正常運(yùn)行。
七、做好巡邏、檢查、防盜工作，要求每晚園內(nèi)巡邏三次，并將巡邏情況記錄備查。定期檢查園內(nèi)水電線路設(shè)施、消防設(shè)施、火災(zāi)隱患、建筑隱患等，及時(shí)匯報(bào)，排除隱患。在突降暴風(fēng)雨等意外災(zāi)害時(shí)，及時(shí)查看樓頂排水系統(tǒng)，防止雜物堵塞排水管道。
八、做妤收發(fā)信件工作，在做好保衛(wèi)工作的前提下，協(xié)助清掃園內(nèi)操場(chǎng)雜物、樹(shù)葉等。
九、熟知周邊關(guān)系單位聯(lián)系方式，在轄區(qū)民警的指導(dǎo)下做好周邊聯(lián)防工作，合力保障幼兒園安全。
十、發(fā)現(xiàn)園內(nèi)有陌生人單獨(dú)走動(dòng)，應(yīng)主動(dòng)上前詢問(wèn)，避免暴力事件發(fā)生；發(fā)現(xiàn)幼兒有不良行為，及時(shí)制止，必要時(shí)與班主任溝通。
十一、在責(zé)任期內(nèi)，如因疏于管理發(fā)生嚴(yán)重失誤，造成安全事故的，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，追究有關(guān)人員的責(zé)任。
此責(zé)任書(shū)一式兩份，有效期為一年。
單位（蓋章）
園長(zhǎng)簽字： 簽訂日期：
保安員（門(mén)衛(wèi)）簽字： 簽訂日期：
為確保______有限公司保安隊(duì)年度計(jì)劃目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)，經(jīng)公司與目標(biāo)責(zé)任人保安隊(duì)長(zhǎng)共同商討，已確定______有限公司保安隊(duì)20__年年度工作責(zé)任目標(biāo)，并由目標(biāo)責(zé)任人代表保安隊(duì)簽署確認(rèn)。
一、 責(zé)任目標(biāo)
1、管理目標(biāo)
1） 遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度；
2） 全年確保本隊(duì)伍不發(fā)生重大安全責(zé)任事故。
“重大安全責(zé)任事故”是指：
★ 因失職或玩忽職守引發(fā)的員工死亡事故。
★ 因失職或玩忽職守引發(fā)的公司財(cái)產(chǎn)報(bào)廢、損毀、丟失事故（包括保安人員的服裝、器械）。
★ 因失職或玩忽職守引發(fā)的火災(zāi)事故。
★ 因失職或玩忽職守引發(fā)的保安員涉黃、涉毒、涉賭。 ★ 因失職或玩忽職守引發(fā)的惡性治安事件。
★ 因失職或玩忽職守引發(fā)的保安員大批逃離、罷工、或治安拘留。
3）保安員在公司未進(jìn)行培訓(xùn)的 ，要監(jiān)督和制定在單位輪訓(xùn)培訓(xùn)計(jì)劃，保安培訓(xùn)完成率 100%，保安員上崗培訓(xùn)合格率 100%，以公司保安教程為準(zhǔn)。
4） 抽、檢查保安隊(duì)員對(duì)保安隊(duì)長(zhǎng)的工作滿意率達(dá) 90% 以上，由公司專門(mén)部門(mén)進(jìn)行抽查，并填寫(xiě)書(shū)面表格。
5） 服務(wù)規(guī)范的出錯(cuò)率(以檢查、客戶單位投訴記錄為準(zhǔn)) 98%以下。
6） 工作的操作規(guī)程抽檢合格率92%（就是客戶單位保安人員交接崗、巡邏、門(mén)衛(wèi)、制度規(guī)定等是否按公司作業(yè)指導(dǎo)書(shū)規(guī)定執(zhí)行）
7） 定期檢查客戶消防設(shè)施、設(shè)備的使用完好率為并記錄備查。
8） 其他各類突發(fā)事件的有效處理率100%。
9） 滅火預(yù)案演習(xí)達(dá)標(biāo)率100%，并且由預(yù)案和演習(xí)記錄。
10） 保安隊(duì)員基礎(chǔ)科目訓(xùn)練考核達(dá)標(biāo)率98%以上。
11） 各類值班記錄齊全。包括保安隊(duì)長(zhǎng)工作日志。
2、 服務(wù)目標(biāo)
1）保安隊(duì)長(zhǎng)要服務(wù)于所管轄的保安隊(duì)伍，做到保安隊(duì)員滿意率達(dá)到90%以上。
2）客戶單位對(duì)保安員的滿意率達(dá)到98%以上。
3、 經(jīng)營(yíng)目標(biāo)
1） 確?？蛻魡挝徊涣P款、不出現(xiàn)賠償?shù)仁录?/p>
2） 以最少的人力，謀求公司利益最大化。
二、 責(zé)任人的權(quán)利
為保證上述責(zé)任目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，責(zé)任人 (保安隊(duì)長(zhǎng)或公司指定的專門(mén)負(fù)責(zé)管理派駐到各客戶單位的部門(mén)負(fù)責(zé)人) 的權(quán)利如下：
1、 人事管理權(quán)
1) 對(duì)保安隊(duì)所屬班組長(zhǎng)(含)以下各級(jí)員工的組閣權(quán)、獎(jiǎng)罰權(quán)、任免權(quán)、解聘權(quán)。
2) 對(duì)保安隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)的任免、調(diào)配、解聘、獎(jiǎng)罰的建議權(quán)。
3) 編制范圍內(nèi)臨時(shí)工的招聘錄用決定權(quán)。
4)崗效工資制標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)的調(diào)薪建議權(quán)。
2、管理決策權(quán)
4） 主持保安隊(duì)的日常管理工作。
5） 組織實(shí)施保安部的工作目標(biāo)、工作計(jì)劃、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作程序、管理制度。
6） 主持召開(kāi)保安隊(duì)的各類工作會(huì)議。
3、申請(qǐng)支持權(quán)
1） 依據(jù)保安隊(duì)的工作進(jìn)展情況，申請(qǐng)專項(xiàng)管理資金和其他資金支持。
2） 申請(qǐng)修改保安隊(duì)的組織架構(gòu)和人員定編。
3） 申請(qǐng)業(yè)務(wù)支持。
三、責(zé)任人的義務(wù)
1) 接受公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。
2) 向公司作工作匯報(bào)。
3) 確保責(zé)任目標(biāo)的逐步實(shí)現(xiàn)。
4) 自覺(jué)接受公司其它各職能部門(mén)的監(jiān)控、考評(píng)、檢查。
5) 每月12號(hào)前按時(shí)上報(bào)上月保安考勤。
6) 積極配合公司完成其他專項(xiàng)工作。
7) 保證保安公司的各個(gè)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程的貫徹執(zhí)行。
8) 保證保安隊(duì)員的操作不違背國(guó)家的法律、法規(guī)。
9) 保證員工的生活、工作秩序。
10) 保證員工的整體操作技能和工作質(zhì)量。
11) 為公司培養(yǎng)和推薦人才。
四、公司的權(quán)利
1、 有對(duì)保安隊(duì)的運(yùn)作狀況(工作進(jìn)度、標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量、成本等指標(biāo))抽查、檢查、監(jiān)督的權(quán)利。
2、 有對(duì)目標(biāo)責(zé)任人及以下各級(jí)員工的任免權(quán)、解聘權(quán)、調(diào)配權(quán)。
3、 有要求責(zé)任人出示、收集、解釋各類數(shù)據(jù)、原始憑據(jù)、記錄的權(quán)利。
4、 有對(duì)保安隊(duì)費(fèi)用預(yù)算實(shí)績(jī)的審計(jì)權(quán)、監(jiān)控權(quán)。
5、 有對(duì)目標(biāo)責(zé)任人的績(jī)效考評(píng)權(quán)、獎(jiǎng)罰權(quán)。
6、 專項(xiàng)事件的調(diào)查權(quán)。
五、公司的義務(wù)
1、 及時(shí)提供合適的業(yè)務(wù)支持。
2、 提供信息支持。
3、 提供資金支持。
六、目標(biāo)考評(píng)
公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)目標(biāo)責(zé)任人的績(jī)效考評(píng)。考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)和辦法的依據(jù)為公司績(jī)效考評(píng)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程和本目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)。
七、 目標(biāo)獎(jiǎng)罰
1、 目標(biāo)責(zé)任人 (保安隊(duì)長(zhǎng)) 必須依照雙方確認(rèn)的工作計(jì)劃完成本責(zé)任書(shū)所列的各項(xiàng)目標(biāo)。
2、 如果工作目標(biāo)完成，則保安隊(duì)可按董事會(huì)核定的計(jì)劃額度編制獎(jiǎng)
金分配方案并進(jìn)行年終獎(jiǎng)金的分配。
3、 如果本責(zé)任書(shū)所列三類目標(biāo)不能全部完成，則，每不能完成其中一項(xiàng)指標(biāo)，扣減目標(biāo)責(zé)任人的25%目標(biāo)獎(jiǎng)金，直至扣除全部獎(jiǎng)金，并承擔(dān)相應(yīng)的行政處罰。
4、 若發(fā)生不可抗力而致使目標(biāo)責(zé)任無(wú)法完成，則本目標(biāo)責(zé)任書(shū)失效，遺留問(wèn)題由公司與目標(biāo)責(zé)任人共同處理。
八、 其他事項(xiàng)
1、 本目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)壹式肆份，公司存檔兩份，目標(biāo)責(zé)任人一份。
2、 未盡事宜，由目標(biāo)責(zé)任人同公司協(xié)商解決，補(bǔ)充條款與本責(zé)任書(shū)具有同等效力。
3、 本責(zé)任書(shū)自簽訂之日起生效。
4、 本責(zé)任書(shū)解釋權(quán)在公司。
目標(biāo)責(zé)任人簽署： 總經(jīng)理簽署：
日期： 日期：