安全工作目標(biāo)管理責(zé)任書

| 梓豪

遵守法律法規(guī):安全責(zé)任書要求個人和組織遵守相關(guān)的法律法規(guī)。它提醒人們合法合規(guī)地開展工作和活動,減少違法行為和安全風(fēng)險。下面是小編整理的安全責(zé)任書,希望大家喜歡。

安全工作目標(biāo)管理責(zé)任書

安全工作目標(biāo)管理責(zé)任書精選篇1

甲方: 有限公司

乙方: 市場開拓部

為充分調(diào)動公司職能部門的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性,更好服務(wù)于公司的品牌建設(shè)戰(zhàn)略和經(jīng)營創(chuàng)收管理工作,確保公司年度目標(biāo)的順利實現(xiàn),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商簽訂本責(zé)任書。

一、考核期限: ___年一月一日至十二月三十一日止

二、乙方責(zé)任人: 翁葦 ,全權(quán)負(fù)責(zé)完成本責(zé)任書的各項任務(wù)指標(biāo)。

三、考核指標(biāo)

(一)管理目標(biāo)(50分)

負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展工作;負(fù)責(zé)政府部門的聯(lián)絡(luò)工作;

負(fù)責(zé)物業(yè)管理招投標(biāo)信息的收集、跟蹤與相關(guān)材料的整理工作; 負(fù)責(zé)對接管項目在承接過程中的審核及可行性分析; 負(fù)責(zé)公司參與的招投標(biāo)項目的前期洽談、資料收集;

負(fù)責(zé)投標(biāo)書的編制、評審、投送;現(xiàn)場答辯會的組織與準(zhǔn)備工作; 負(fù)責(zé)公司接管項目前期物業(yè)管理方案的制作;

根據(jù)國家和政府有關(guān)物業(yè)管理法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,負(fù)責(zé)對公司有關(guān)物業(yè)管理文案的 范本進(jìn)行修訂(如業(yè)主臨時規(guī)約、前期物業(yè)管理服務(wù)協(xié)議、前期物業(yè)服務(wù)合同、顧問咨詢服務(wù)合同等); 根據(jù)公司發(fā)展需要,負(fù)責(zé)對公司擬開拓項目地區(qū)進(jìn)行市場調(diào)查,并提供相關(guān)分析報告;

負(fù)責(zé)組織員工開展房地產(chǎn)市場和物業(yè)管理市場的市場調(diào)研工作,定期向公司提交相關(guān)調(diào)查報告。

協(xié)助綜合管理部前期介入工作及項目入駐。

完成現(xiàn)有項目的物業(yè)服務(wù)合同的續(xù)簽工作,確保項目的延續(xù)性。

(二)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)

市場開拓部___年的任務(wù)指標(biāo)為1000萬人民幣,包含所有新接項目、以往項目的費用增加金額以及三產(chǎn)收入。(50分)

四、本責(zé)任書經(jīng)甲、乙雙方代表簽字并加蓋部門印章后生效。

甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

總經(jīng)理: 責(zé)任人:

____年__月__日

安全工作目標(biāo)管理責(zé)任書精選篇2

1、重傷及重傷以上人身傷亡事故為0;

2、機器、設(shè)備、火災(zāi)、交通事故為0;

3、大面積傳染病和突發(fā)性急性中毒事件為0;

4、特種作業(yè)人員全部持證上崗;

5、安全設(shè)施、安全標(biāo)志、安全警示的設(shè)置率、規(guī)范率達(dá)到100%;

6、輕傷事故控制在1% 。

各部門經(jīng)理工作必須做到以下內(nèi)容:

1、各部門經(jīng)理對本部門的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,必須模范遵守公司的各項安全管理制度,不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令,嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé),確保安全責(zé)任制在本部門全面落實,并全力支持公司安全工作。

2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本部門內(nèi)全面實施,并自覺接受政府部門和公司的監(jiān)督和管理。

3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn),始終把安全工作放在首位,當(dāng)安全與交期、質(zhì)量發(fā)生矛盾時,堅持安全第一的原則。

4、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。

5、安全員和重要崗位第一安全責(zé)任者簽定安全責(zé)任狀。

6、每周至少組織一次安全大檢查,部門責(zé)任人和安全員及重要崗位第一安全責(zé)任者親自參加,做到有檢查、有整改,記錄全。

7、以身作則,不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任,同時要予以查處。

8、公司安全查出的問題,保證按要求組織整改,杜絕不接受或不按要求進(jìn)行整改的現(xiàn)象。

9、建立宿舍治安、防火、衛(wèi)生及食堂衛(wèi)生管理制度。

10、建立消防安全管理制度及安全防火制度并加強學(xué)習(xí)與落實。

11、電氣安全交與專業(yè)人員負(fù)責(zé),安全員負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。

總經(jīng)理(簽字):部門經(jīng)理(簽字):

安全員(簽字):

____年__月__日

安全工作目標(biāo)管理責(zé)任書精選篇3

為了保證信息系統(tǒng)以及網(wǎng)絡(luò)、硬件設(shè)備的正常運行,切實加強系統(tǒng)管理的嚴(yán)密性與保密性,促進(jìn)系統(tǒng)設(shè)備管理的有效性,特下達(dá)本責(zé)任書:

第一條:簽訂對象:信息化管理處網(wǎng)絡(luò)管理員。

第二條:責(zé)任期限:系統(tǒng)管理員任職期間。

第三條:在責(zé)任期內(nèi),杜絕因管理不善而發(fā)生安全責(zé)任事故。具體必須做好以下工作:

一、遵守《全國人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于維護(hù)互聯(lián)網(wǎng)安全的決定》、《中華人民共和國電信條例》、《互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)管理辦法》、《互聯(lián)網(wǎng)安全保護(hù)技術(shù)措施》、《福建農(nóng)林大學(xué)校園網(wǎng)絡(luò)管理規(guī)定》、《福建農(nóng)林大學(xué)校園網(wǎng)安全保護(hù)管理暫行辦法》等相關(guān)法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,管理機房內(nèi)系統(tǒng)設(shè)施。

二、應(yīng)有維護(hù)計算機信息系統(tǒng)安全運行的足夠能力,設(shè)置安全可靠的防火墻,安裝防病毒軟件,定期進(jìn)行安全風(fēng)險分析與系統(tǒng)漏洞測試,適時對軟硬件進(jìn)行升級,具有防止病毒入侵以及電腦黑客攻擊的能力,確保系統(tǒng)安全、可靠、穩(wěn)定地運行。

三、定期查看設(shè)備的外觀狀態(tài)、Power狀態(tài)、CPU利用率、硬盤空間、進(jìn)程狀態(tài)日志檢查、網(wǎng)絡(luò)接口狀態(tài)、安全狀態(tài),確保設(shè)備系統(tǒng)的正常運行。

四、根據(jù)設(shè)備的服務(wù)功能,負(fù)責(zé)整機的系統(tǒng)管理、主要服務(wù)進(jìn)程的健康性檢查以及日常的物理維護(hù);

五、所有設(shè)備的超級用戶口令需提交給安全管理員掌握,每次修改均需重新提交。

六、為每臺設(shè)備建立“運行登記簿”,記錄所有與該機器有關(guān)的信息。

七、有權(quán)在所管轄的機器上增減用戶賬號(除超級用戶賬號),但要在確保不影響系統(tǒng)安全的前提下進(jìn)行。

八、設(shè)備配置或賬號要寫明用途或身份。

九、負(fù)責(zé)設(shè)備軟件包的管理和維護(hù);應(yīng)對本機所安裝的軟件有詳細(xì)的清單,包括系統(tǒng)軟件的名稱、版本,所裝應(yīng)用軟件的名稱、版本、功能及安裝時間

十、系統(tǒng)管理員在服務(wù)器上增減軟件,需要做好記錄。

十一、Email/DNS服務(wù)器/其他應(yīng)用服務(wù)器:每天做一次增量備份;每周做一次全備份。備份數(shù)據(jù)保存6個月以上。

十二、用戶密碼的制定和維護(hù)規(guī)則:

(一)任何賬號生成后,禁止使用缺省密碼作為密碼使用;

(二)長度應(yīng)大于6位,且應(yīng)是字母(大小寫)﹑符號﹑數(shù)字混合使用;

(三)避免使用自己(或親屬﹑朋友)的姓名﹑生日等易被人猜到的信息作為密碼;避免使用與自己的用戶名相關(guān)的信息作為密碼;

(四)用戶要妥善管理自己的賬號/密碼,用戶的密碼嚴(yán)禁被他人使用(若有需求,可以在“設(shè)備管理員”的同意下開臨時賬號)。

(五)由于設(shè)備用戶自己的賬號/密碼管理不善,造成系統(tǒng)安全性問題(如,口令過于簡單,被黑客猜到,進(jìn)入系統(tǒng)),由該密碼的所有者負(fù)相應(yīng)的責(zé)任。

(六)當(dāng)用戶登錄設(shè)備(輸入密碼)的時候,應(yīng)讓他人回避,以避免密碼泄露。

(七)設(shè)備用戶最少每月修改一次自己的密碼;超級用戶口令最少每月檢查一次,最少2個月修改一次;

第四條:本責(zé)任書自簽訂之日生效

責(zé)任單位(蓋章):

責(zé)任人(簽字/蓋章): 簽訂日期:

安全工作目標(biāo)管理責(zé)任書精選篇4

按照責(zé)、權(quán)、利對等的原則,雙方在平等的基礎(chǔ)上簽訂20_年度經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書,以明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù),本責(zé)任書一經(jīng)簽字即對雙方具有法律約束力,甲乙雙方應(yīng)共同遵守。

一、目的

在完善__公司管委會領(lǐng)導(dǎo)下總經(jīng)理負(fù)責(zé)制的.經(jīng)營管理機制的基礎(chǔ)上,在充分調(diào)動__公司經(jīng)營管理人員積極性的同時,建立集團(tuán)對__公司的經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任考核體系,以加強集團(tuán)公司對子公司的有效監(jiān)控,同時推動__公司經(jīng)營管理工作逐步向理性、科學(xué)、精細(xì)和規(guī)范的方向發(fā)展。通過推行目標(biāo)責(zé)任體系,用科學(xué)的指標(biāo)評價體系替代粗線條的考評,將有力地推動__公司管理手段和經(jīng)營風(fēng)格的轉(zhuǎn)變,增強__公司管理層的抗風(fēng)險意識和能力。

二、____年經(jīng)營考核年度期間:

____年__月__日至____年__月__日。

三、雙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方有權(quán)對乙方的經(jīng)營活動進(jìn)行檢查和監(jiān)督,并提出改進(jìn)意見。

2、甲方有義務(wù)為乙方在經(jīng)營過程中提供必要的服務(wù)和支持。

3、甲方有權(quán)在乙方生產(chǎn)經(jīng)營活動出現(xiàn)失控和重大失誤時,對本責(zé)任書提出修訂或決定終止本責(zé)任書的執(zhí)行。

(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律、法規(guī)及集團(tuán)公司制訂的各項經(jīng)營政策和管理規(guī)定。

2、乙方享有集團(tuán)授權(quán)范圍內(nèi)獨立開展經(jīng)營管理活動,進(jìn)行正常的經(jīng)營決策的權(quán)利。

3、乙方應(yīng)在市場競爭中積極拓展經(jīng)營范圍,加強內(nèi)部管理,降低營運成本,加強市場體系建設(shè),提升營銷管理水平,提高市場占有率,增強行業(yè)市場地位,提高盈利能力。

4、乙方必須保障經(jīng)營資產(chǎn)的安全與完整,不得使經(jīng)營資產(chǎn)遭受損失。

5、乙方必須定期或不定期地按甲方要求報送(提交)與經(jīng)營活動有關(guān)的各項文件和資料,包括:

(1)年度和月度的經(jīng)營計劃及投資計劃。

(2)年度和月度工作計劃。

(3)年度和月度的財務(wù)預(yù)算和財務(wù)會計報表。

(4)年度銷售政策。

(5)甲方要求提供的其它文件和資料。

四、經(jīng)營責(zé)任考核指標(biāo)

本年度經(jīng)營責(zé)任考核指標(biāo)包括主要指標(biāo):利潤、銷售收入以及相關(guān)修正指標(biāo)(包括存貨、應(yīng)收帳款、預(yù)付帳款、不良資產(chǎn)及其它方面)。

注:此利潤總額(M)指稅前利潤總額。

五、考核分值計算方法(以確保值為完成標(biāo)準(zhǔn)分值100分)

以下計算考核分值的利潤和銷售收入是經(jīng)過修正后的數(shù)值。MS

考核分值(A)=(×80%+×20%)×100M1S1

注:此公式中[(S/S1)×20%]封頂值為30%。

六、修正指標(biāo)及其考核細(xì)則

1、存貨:

給定考核年度合理的月均庫存周轉(zhuǎn)次數(shù)為次,年終決算時計算其年度月均銷售收入,計算出對應(yīng)的合理年度月均庫存為_萬元,考核年度終了,對乙方存貨(包括成品、材料及輔助材料等)進(jìn)行全面清查,計算出考核年度實際月均庫存為Y萬元,計算合理月均庫存與實際月均庫存差額,計提差額部分15倍增減考核年度銷售收入。

年度月均庫存=(∑月均庫存)/15

增減銷售收入額=(_-Y)×15(正值為增,負(fù)值為減)

2、應(yīng)收帳款:

(1)考核年度終了,對經(jīng)營單位往來帳款進(jìn)行帳齡分析,并預(yù)提壞帳準(zhǔn)備;

(2)對超付款期一年度以上的,按全額從考核銷售收入和利潤中扣除;

(3)對超付款期二季度以上的,按50%從考核銷售收入和利潤中扣除;

(4)對于本年度扣除銷售收入和利潤的逾期應(yīng)收帳款,若有期后收回的,在計算利息損失及其它損失后應(yīng)在下一年度考核時沖回考核銷售收入和利潤。

(5)對造成壞帳損失的,按壞帳額的10%至20%處罰相關(guān)當(dāng)事人。若壞帳有期后收回的,可計入年度利潤分配,但處罰不變。

3、預(yù)付帳款

參照應(yīng)收帳款方法預(yù)提損失準(zhǔn)備扣減考核利潤。

4、對不良資產(chǎn),年終清查時一次性評估損失,參照甲方有關(guān)管理規(guī)定沖減考核利潤。

5、對于經(jīng)營上的嚴(yán)重失誤及非正常因素造成的損失,追究責(zé)任人及主管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任并給予相應(yīng)處罰。

七、其它

1、本責(zé)任書由集團(tuán)總裁辦負(fù)責(zé)解釋、修訂。

2、本責(zé)任書由集團(tuán)總裁和DZ公司第一負(fù)責(zé)人簽署后即生效,并對雙方都具有約束力。

3、本責(zé)任書一式四份,集團(tuán)董事會、總裁辦、融資審計部、__公司各持一份。

集團(tuán)總裁:__

公司第一負(fù)責(zé)人:

日期:____年__月__日日期:____年__月__日

安全工作目標(biāo)管理責(zé)任書精選篇5

為了個人的安全健康,為了家庭的幸福美滿,為了企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展,本人在工作中,自愿簽訂并遵守以下承諾:

1、本人在上崗前,已接受本單位“新工人三級安全教育、安全生產(chǎn)紀(jì)律教育、本工種的安全生產(chǎn)操作規(guī)程”、各項安全、治安管理規(guī)定和規(guī)章制度的教育。

2、本人在上崗前,已接受安監(jiān)等部門舉辦的:危險化學(xué)品從業(yè)人員資格培訓(xùn)、或安全管理人員資格培訓(xùn)、或特種設(shè)備操作資格培訓(xùn),并持證上崗。

3、牢記“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,自覺履行本崗位安全職責(zé),在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時,堅持安全第一,做到:以人為本、安全生產(chǎn)。

4、在不違背國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的公民基本權(quán)利情況下,本人自愿接受上級領(lǐng)導(dǎo)和安全職能人員的安全檢查與監(jiān)督、自覺接受公司安全管理。

5、在工作中,自覺遵守國家、地方的法律法規(guī),自覺遵守公司有關(guān)安全生產(chǎn)的管理制度和規(guī)定。不違反安全操作規(guī)程,自覺正確使用個人勞動保護(hù)用品和安全防護(hù)用具。

6、增強自我保持意識:在工作中做到“我不傷害別人,我不被別人傷害,我不傷害自己,保護(hù)別人不受傷害”。不在工作時間從事與工作無關(guān)的活動。

7、遵守消防管理的各項法律、規(guī)章、制度、規(guī)定,積極學(xué)習(xí)滅火與火場逃生知識,熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路,熟練掌握本崗位各項事故應(yīng)急措施,發(fā)現(xiàn)異常情況及時處置,不延誤時機。

8、日常工作中不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動紀(jì)律,不盲目作業(yè)。

9、主動制止同事的不安全行為,對發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素,立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報告;接到報告的人員應(yīng)當(dāng)及時予以處理。

10、積極參加公司舉辦的各種安全培訓(xùn)和安全學(xué)習(xí)、安全活動、事故應(yīng)急演練,掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識,提高安全生產(chǎn)技能,增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

對于以上承諾,本人自覺遵守,如有違反,本人愿承擔(dān)責(zé)任。

本承諾書自簽字日起生效。

承諾人(簽字):

所屬部門: 生產(chǎn)車間

部門負(fù)責(zé)人(簽字):

372039