在充滿活力，日益開放的今天，我們都跟責(zé)任書有著直接或間接的聯(lián)系，簽訂責(zé)任書有助于落實(shí)責(zé)任。到底應(yīng)如何擬定責(zé)任書呢？以下是小編整理的安全環(huán)保責(zé)任書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
為認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《環(huán)境保護(hù)法》和《xx省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)，全面落實(shí)企業(yè)安全環(huán)保主體責(zé)任和xx公司下達(dá)的各項(xiàng)安全環(huán)保責(zé)任目標(biāo)，遏止各類重特大事故發(fā)生，促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展，確保完成20xx年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，為此xxxx公司（以下簡(jiǎn)稱公司）與公司所屬各單位（廠、車間、部門）簽訂20xx年安全環(huán)保責(zé)任書。
xxxx公司XX單位。
XX單位及xx單位行政第一責(zé)任人。
XXX單位及其所轄人員、所使用設(shè)備設(shè)施、所分管的業(yè)務(wù)、所使用的承包商、外包工程等。
（一）公司指標(biāo)
1．安全生產(chǎn)指標(biāo)
1）“五個(gè)”杜絕（杜絕死亡事故、杜絕重大或以上工藝設(shè)備生產(chǎn)安全事故、杜絕重大火災(zāi)爆炸事故、杜絕多人重傷事故、杜絕xx、xx潰壩事故）；
2）千人負(fù)傷率≤5；
3）隱患治理完成率≥9 5%；
4）職業(yè)危害場(chǎng)所檢測(cè)合格率100%。
5）完成地方政府、xxxx下達(dá)的安全生產(chǎn)責(zé)任指標(biāo)。
2. 環(huán)保指標(biāo)
1）杜絕環(huán)境污染事故；
2）環(huán)保設(shè)施完好率達(dá)100%并與主裝置同步運(yùn)行；
3）環(huán)境排放達(dá)標(biāo)；
4）全面完成政府下達(dá)污染物減排任務(wù)；
5）持續(xù)提高固體廢棄物綜合利用率。xxxx綜合利用量不低于2 0%。
((二)xx單位安全環(huán)?？己酥笜?biāo)
1）杜絕死亡事故、多人重傷事故、多人中毒事故、重大火災(zāi)事故、交通事故、直接經(jīng)濟(jì)損失100萬(wàn)元以上其它生產(chǎn)安全事故；
2）杜絕環(huán)境污染事故；
3）環(huán)保設(shè)施完好率、運(yùn)行率≥100％；
4）千人負(fù)傷率小于5；
5）安全隱患整改完成率達(dá)到100%;
6）建設(shè)項(xiàng)目行政許可及“三同時(shí)”執(zhí)行率達(dá)100％；
7）特種設(shè)備定檢完成率100％；
8）承包商派遣人員持證率100%、承包商施工人員持證率不小95%；
9)事故調(diào)查處理結(jié)案率100%；
10）重大危險(xiǎn)源控制率100%；
11）重要環(huán)境因素控制率100%。
1．建立健全安全環(huán)保責(zé)任制，確定本部門安全環(huán)保目標(biāo)、工作任務(wù)和保障措施，層層簽訂安全環(huán)保責(zé)任書或安全承諾書，定期對(duì)責(zé)任目標(biāo)進(jìn)行檢查考核。
2．貫徹落實(shí)安全環(huán)保、職業(yè)健康的各項(xiàng)方針政策、法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，依法進(jìn)行管理。執(zhí)行公司安全規(guī)章制度和會(huì)議決議，完成公司布置的各項(xiàng)安全環(huán)保任務(wù)。
3．建立健全安全環(huán)保管理網(wǎng)絡(luò)。第一責(zé)任人對(duì)本部門的安全環(huán)保工作全面負(fù)責(zé)，在部門和班組設(shè)專（兼）職安全員，安全員負(fù)責(zé)部門或班組安全環(huán)保工作的具體實(shí)施、監(jiān)督、檢查等工作。
4． 認(rèn)真開展安全環(huán)保隱患排查治理，嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)檢查、事故隱患排查治理等制度。部門領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)每月至少進(jìn)行一次安全環(huán)保檢查，做到檢查有記錄臺(tái)帳、查出問題限期整改或采取監(jiān)控措施，重大節(jié)假日安全環(huán)保工作要有布置、有檢查和管理人員帶班值班。
5．開展職工安全環(huán)保、職業(yè)健康宣傳教育工作，配合有關(guān)部門對(duì)新職工、轉(zhuǎn)崗、重新上崗職工 進(jìn)行“三級(jí)”安全教育，確保特種作業(yè)人員持證上崗率100%；積極開展、完成好“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)及公司安排的其它安全環(huán)保主題活動(dòng)。
6．加強(qiáng)應(yīng)急救援體系建設(shè)，完善應(yīng)急救援預(yù)案，積極開展預(yù)案演練，提高應(yīng)急處理能力。
7．加強(qiáng)職業(yè)健康管理。積極改善勞動(dòng)作業(yè)環(huán)境，督促職工按要求正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，針對(duì)本部門安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)和職業(yè)健康的薄弱環(huán)節(jié)提出改進(jìn)意見，落實(shí)整改措施；采取工程、技術(shù)、管理等綜合措施進(jìn)一步加大投入治理力度，確保職業(yè)危害因素控制在容許指標(biāo)范圍內(nèi)。
8．發(fā)生生產(chǎn)安全事故和環(huán)保事故按規(guī)定及時(shí)上報(bào)公司，啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，防止事故擴(kuò)大。安全事故嚴(yán)格按“四不放過”原則處理，事故結(jié)案率達(dá)100%。按質(zhì)、按時(shí)上報(bào)安全環(huán)保統(tǒng)計(jì)報(bào)表和其它信息資料。
9．全面推進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作，強(qiáng)化班組安全環(huán)保建設(shè)和管理，鞏固和提升班組安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作，在標(biāo)準(zhǔn)化班組基礎(chǔ)上，樹立安全環(huán)保示范班組，樹立安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)標(biāo)桿，提高安全管理水平。
10.采用新思路、新作法創(chuàng)新安全環(huán)保管理工作，積極運(yùn)用先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)工藝、先進(jìn)設(shè)備等措施提高安全環(huán)保管理水平。加大安全、環(huán)保投入力度，持續(xù)推進(jìn)生產(chǎn)裝置減排技改工作，減少污染物排放，營(yíng)造良好的內(nèi)外部環(huán)境。
11．認(rèn)真做好“新、改、擴(kuò)”建工程項(xiàng)目安全環(huán)保、職業(yè)健康“三同時(shí)”工作。
12．嚴(yán)格工藝紀(jì)律，標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化操作，確保環(huán)保設(shè)施、安全設(shè)施、職業(yè)健康護(hù)設(shè)施與主體裝置同步運(yùn)行。加強(qiáng)對(duì)污染物排放的監(jiān)督管理，確保污染物排放長(zhǎng)期穩(wěn)定在指標(biāo)范圍，有排放監(jiān)測(cè)臺(tái)帳記錄，嚴(yán)格每月監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)填報(bào)制，定期掌握并分析污染物排放情況，做好防污治污工作。
13. 加強(qiáng)對(duì)環(huán)保設(shè)施管理，降低污染物排放。加大技改投入，優(yōu)化方案，積極組織實(shí)施，降低存在的安全環(huán)保風(fēng)險(xiǎn)。繼續(xù)保持廢水零排放工作所取得的成果，推進(jìn)廢水梯級(jí)利用工作，挖掘水資源綜合利用潛能。
14. 加強(qiáng)生產(chǎn)作業(yè)過程控制，加強(qiáng)“三違”行為的檢查考核工作。嚴(yán)格工藝、安全操作規(guī)程，加強(qiáng)安全作業(yè)票證管理，切實(shí)落實(shí)動(dòng)火、高處、受限空間等特殊作業(yè)等安全措施，確保作業(yè)安全。
15. 將承包商作業(yè)人員切實(shí)納入單位、班組安全管理，定期對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和評(píng)價(jià)，持續(xù)改進(jìn)。
16. 完成公司安排的其它安全環(huán)保、職業(yè)健康工作。
見附件。
根據(jù)《安全環(huán)保責(zé)任制考核管理制度》進(jìn)行考核及獎(jiǎng)懲。
1．本責(zé)任書經(jīng)雙方簽字生效。生效后雙方必須履行責(zé)任，不經(jīng)協(xié)商任何一方無(wú)權(quán)終止責(zé)任書的執(zhí)行，若因責(zé)任人變動(dòng)，由接任者或第二責(zé)任人履行其責(zé)任考核；本責(zé)任書中部門第一責(zé)任人為當(dāng)期部門正職或主持工作副職，第二負(fù)責(zé)人指支部書記、副職、支部副書記。
2．在執(zhí)行安全考核處罰的同時(shí)，達(dá)到行政處理的按有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的行政處理，構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
3.本責(zé)任書的執(zhí)行時(shí)間為20xx 年1月1日至 20xx年12月31日止。
4.本責(zé)任書一式兩份，甲、乙雙方各留一份。
5.本責(zé)任書由公司安全生產(chǎn)委員會(huì)負(fù)責(zé)考核，安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件： 20xx年度安全環(huán)保責(zé)任考核量化評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)表
甲方：xxxx公司 乙方： XXX
總經(jīng)理（簽字）： 第一責(zé)任人（簽字）：
20xx年 月 日
為切實(shí)加強(qiáng)北京汽車股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱北汽股份）安全環(huán)保工作，落實(shí)企業(yè)安全環(huán)保主體責(zé)任，預(yù)防和減少災(zāi)害事故，維護(hù)企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序，提高北汽股份可持續(xù)發(fā)展能力，根據(jù)國(guó)家安全環(huán)保相關(guān)法律法規(guī)和北汽集團(tuán)相關(guān)目標(biāo)責(zé)任，結(jié)合北汽股份工作實(shí)際，特制訂本安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書。
（一）嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家安全環(huán)保法律法規(guī)和方針、政策以及企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)工作流程，保證依法規(guī)范操作。
（二）加強(qiáng)安全環(huán)保組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全安全環(huán)保管理機(jī)構(gòu)，切實(shí)履行安全職責(zé)，單位內(nèi)部逐級(jí)簽訂安全責(zé)任書，本單位與相關(guān)方全部簽訂安全協(xié)議，明確安全責(zé)任，安全責(zé)任落實(shí)率為100%。
（三）開展職工安全意識(shí)、安全知識(shí)和安全技能教育培訓(xùn)，提高職工安全素質(zhì)和自救互救能力，保證職工接受教育和培訓(xùn)率為100%。
（四）落實(shí)安全資金投入，明確各項(xiàng)設(shè)施的責(zé)任人，對(duì)法律、法規(guī)明確要求必須檢測(cè)的安全防護(hù)設(shè)備、設(shè)施定期進(jìn)行檢測(cè)，檢測(cè)合格率100%。特種設(shè)備定期檢驗(yàn)率100%，特種作業(yè)人員持證上崗率100%。
（五）認(rèn)真貫徹北汽集團(tuán)和北汽股份落實(shí)北京市xx年清潔空氣行動(dòng)計(jì)劃各項(xiàng)工作要求，實(shí)施主動(dòng)環(huán)境保護(hù)戰(zhàn)略，確保本單位目標(biāo)任務(wù)達(dá)成率100%。
（一）安全生產(chǎn)：加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，完善安全生產(chǎn)條件，保證工傷死亡事故、重傷事故、重大特種設(shè)備事故為零，輕傷事故每月不超過人員總數(shù)的千分之零點(diǎn)五，全年不超過人員總數(shù)的千分之六。
（二）消防安全：堅(jiān)持“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，適時(shí)開展消防演練，定期開展安全檢查、隱患排查及整改工作，完善應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè)，提高火災(zāi)事故應(yīng)急處置能力，確保導(dǎo)致人員死亡或嚴(yán)重影響企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或造成重大社會(huì)影響的火災(zāi)責(zé)任事故為零。
（三）治安保衛(wèi)：加強(qiáng)單位內(nèi)部安全防范制度建設(shè)，落實(shí)人防、技防、物防等治安防范措施，保證刑事案件發(fā)案不超過單位內(nèi)部人員總數(shù)的萬(wàn)分之六，單位內(nèi)部人員違法率不超過人員總數(shù)的萬(wàn)分之十，單位內(nèi)部人員犯罪率不超過人員總數(shù)的萬(wàn)分之七，確保本單位可防性重特大刑事案件、可防性重大治安災(zāi)害事故和嚴(yán)重影響社會(huì)穩(wěn)定的治安事件為零。
（四）交通安全：加強(qiáng)對(duì)公務(wù)車、班車等重點(diǎn)車種的管理，強(qiáng)化汽車駕駛?cè)税踩庾R(shí)和法制觀念，按時(shí)進(jìn)行車輛年檢和按規(guī)定參加車輛保險(xiǎn)，保證不發(fā)生酒后駕駛、超速、超載和違反交通信號(hào)燈等嚴(yán)重交通違法行為，保證交通違法行為不超標(biāo)，確保本單位導(dǎo)致人員死亡的交通責(zé)任事故為零。
（五）職業(yè)健康：堅(jiān)持“以人為本”的安全理念，配備和使用安全有效的防護(hù)用具，依法開展職業(yè)病體檢，努力創(chuàng)造安全的工作環(huán)境，保障職工職業(yè)健康，確保本單位職業(yè)病危害事故為零。
（六）環(huán)境保護(hù)：以污染減排為核心，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)管，確保建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”執(zhí)行率100%，污染物排放濃度、總量均穩(wěn)定達(dá)標(biāo)，全年無(wú)環(huán)境污染事故，環(huán)保治理設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)率100%，危險(xiǎn)廢物規(guī)范處置率100%。
各單位主要負(fù)責(zé)人為安全環(huán)保工作第一責(zé)任人，承擔(dān)安全環(huán)保管理主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。成績(jī)顯著的，由北汽股份給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)；各單位全年若發(fā)生所屬單位人員由于安全生產(chǎn)、消防、交通、治安責(zé)任死亡事件，以及職業(yè)病危害事故、環(huán)境污染事故或單月連續(xù)兩次受到環(huán)保行政處罰，實(shí)行一票否決，取消該單位和主要負(fù)責(zé)人評(píng)先授獎(jiǎng)、晉職晉級(jí)的資格。
本責(zé)任書有效期為x年1月1日至12月31日。
本責(zé)任書一式兩份，北京汽車股份有限公司留存一份，責(zé)任單位留存一份。
簽字：xxx
日期：20xx年xx月xx日
工作崗位安全環(huán)保部專職安全員姓名為了進(jìn)一步落實(shí)安全責(zé)任制，項(xiàng)目部在與業(yè)主、公司簽訂《安全責(zé)任書》的基礎(chǔ)上，建立層級(jí)崗位安全責(zé)任制，做到縱向到底、橫向到邊，把安全工作落到實(shí)處。根據(jù)本項(xiàng)目《安全生產(chǎn)管理辦法》，部門與各崗位人員簽訂安全責(zé)任書。專職安全員崗位安全職責(zé)專職安全員是項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理人員。在安全環(huán)保部部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。其崗位安全職責(zé)是：
1、積極宣傳安全生產(chǎn)的方針政策，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)安全管理制度；
2、認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，督促一線施工人員嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程作業(yè)；
3、參與安全技術(shù)交底會(huì)，檢查班前會(huì)并做好記錄，建立與完善安全教育培養(yǎng)檔案；
4、執(zhí)行安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)計(jì)劃，檢查經(jīng)費(fèi)使用情況；
5、督促檢查機(jī)械設(shè)備登記、使用、保養(yǎng)與維修情況，協(xié)助辦理特殊設(shè)備使用驗(yàn)收手續(xù)；
6、檢查施工現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)與安全設(shè)施；
7、檢查安全技術(shù)措施的落實(shí)，對(duì)危險(xiǎn)性較大工程重點(diǎn)巡視；
8、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)危險(xiǎn)源的辨識(shí)及預(yù)警工作；
9、安排安全隱患，督促隱患整改；發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重隱患立即責(zé)令停工并及時(shí)報(bào)告；
10、認(rèn)真做好安全生產(chǎn)每日巡查，記好安全日志，做好安全臺(tái)賬，負(fù)責(zé)資料歸檔；
11、工作中如遇緊急情況，應(yīng)立即正確處理并及時(shí)上報(bào)，處理不了的應(yīng)立即上報(bào)有關(guān)部門進(jìn)行處理；
12、如因未履行上述安全職責(zé)、或失職造成的安全生產(chǎn)事故，按其責(zé)任大小，依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)當(dāng)事人的責(zé)任。
部門負(fù)責(zé)人簽字：日期：
崗位人員簽字：日期：
為了進(jìn)一步貫徹安全生產(chǎn)工作以人為本，堅(jiān)持安全發(fā)展，堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針，強(qiáng)化“直線責(zé)任、屬地管理”的安全環(huán)保管理理念，不斷落實(shí)“分級(jí)管理、逐級(jí)負(fù)責(zé)”和“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的安全環(huán)保責(zé)任，全面遵守新《安全生產(chǎn)法》與新《環(huán)境保護(hù)法》的要求，深入開展安全環(huán)保規(guī)范化管理及創(chuàng)建優(yōu)秀安全環(huán)保班組/崗位活動(dòng)，杜絕重、特大事故的發(fā)生，維護(hù)集團(tuán)公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)秩序，確保員工生命、財(cái)產(chǎn)和環(huán)境的安全。根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)要求,結(jié)合東江環(huán)保實(shí)際情況，特與簽訂二零一五安全環(huán)保責(zé)任書。
一、責(zé)任對(duì)象
各單位的主要負(fù)責(zé)人是安全環(huán)保第一責(zé)任人，對(duì)本單位安全環(huán)保工作全面負(fù)責(zé)。
二、責(zé)任目標(biāo)
1、事故控制目標(biāo)：一級(jí)事故為零。
2、EHS管理目標(biāo)：新員工入職按培訓(xùn)矩陣完成教育率100%，管理人員新就職按培訓(xùn)矩陣完成培訓(xùn)率100%，特種作業(yè)人員持證上崗率100%，一線員工在職教育或安全例會(huì)參與率95%;承包商資質(zhì)審核和安全協(xié)議簽訂100%，危險(xiǎn)作業(yè)辦證率100%;各級(jí)檢查(包括常規(guī)檢查與專項(xiàng)檢查)完成率90%，隱患整改率95%;三廢排放達(dá)標(biāo)率100%，危險(xiǎn)廢物規(guī)范化管理達(dá)標(biāo);“百日安全生產(chǎn)活動(dòng)”人員參與率95%;事故上報(bào)率100%。
三、主要負(fù)責(zé)人法定責(zé)任
1、公司主要負(fù)責(zé)人是單位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作全面責(zé)任，公司主要負(fù)責(zé)人認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)工作的方針、政策、法律、法規(guī)，把安全工作列入公司管理的重要議事日程，主持重要的安全生產(chǎn)工作會(huì)議，簽發(fā)有關(guān)安全工作的重大決定，審定安全方面的重要獎(jiǎng)懲。
2、建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制。
3、組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。
4、組織制定并實(shí)施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃。
5、保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施。
6、督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。
7、組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。
8、及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。
9、按法規(guī)要求健全公司安全管理機(jī)構(gòu)和配備注冊(cè)安全工程師，定期聽取安全生產(chǎn)管理部門的工作匯報(bào)，及時(shí)研究、解決有關(guān)安全生產(chǎn)中的重大問題。
四、具體要求
(一)各單位均適用部分：
1、認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)安全環(huán)保的法律、法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。制訂本單位安全環(huán)保計(jì)劃，并列為本單位的重要議事日程，每季度至少召開一次安全環(huán)保工作例會(huì)，研究解決安全環(huán)保中的重大問題。根據(jù)本單位的特點(diǎn)，編制和修訂本單位的安環(huán)管理制度、各工序、各崗位的安全操作規(guī)程，實(shí)行嚴(yán)格的科學(xué)管理。保證有崗位就有職責(zé)，有作業(yè)就有操作規(guī)范(規(guī)程)。
2、健全和強(qiáng)化全員、全方位、全過程的安全環(huán)保責(zé)任落實(shí)，層層簽訂安全環(huán)保責(zé)任書，認(rèn)真落實(shí)直線責(zé)任。各級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)、各級(jí)相關(guān)職能部門要對(duì)分管工作、分管系統(tǒng)的安全環(huán)保管理工作負(fù)責(zé),做到“誰(shuí)管理誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“誰(shuí)工作誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“誰(shuí)組織誰(shuí)負(fù)責(zé)”。在落實(shí)基層崗位安全環(huán)保責(zé)任制方面,要大力推進(jìn)屬地管理,崗位員工要對(duì)崗位操作涉及區(qū)域內(nèi)的安全環(huán)保工作負(fù)責(zé),包括對(duì)區(qū)域內(nèi)的設(shè)備、作業(yè)、人員的安全環(huán)保負(fù)責(zé),做到“誰(shuí)的領(lǐng)域誰(shuí)負(fù)責(zé),誰(shuí)的區(qū)域誰(shuí)負(fù)責(zé),誰(shuí)的屬地誰(shuí)負(fù)責(zé)”。嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)檢查、考核、獎(jiǎng)罰和責(zé)任追究制度。
3、實(shí)施EHS考核。EHS考核要納入到單位、部門和員工的績(jī)效管理中，并嚴(yán)格進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。
4、加強(qiáng)安環(huán)檢查和隱患的整改。按檢查制度組織安環(huán)檢查，單位內(nèi)各部門、班組應(yīng)開展日常性安環(huán)檢查。對(duì)事故隱患依照“誰(shuí)的隱患誰(shuí)整改”的原則，落實(shí)整改責(zé)任人、完成時(shí)間、整改方案、整改資金和整改驗(yàn)收責(zé)任人。對(duì)本單位內(nèi)的重、特大事故隱患進(jìn)行登記、建檔，并及時(shí)進(jìn)行整改，通過整改達(dá)到無(wú)隱患的目的。一時(shí)難以整改的，必須采取有效監(jiān)控措施。同時(shí)，對(duì)隱患的整改情況進(jìn)行公示。
5、認(rèn)真抓好安環(huán)宣傳培訓(xùn)教育工作,提高全員安全環(huán)保意識(shí)和專業(yè)技能。扎實(shí)開展好“6〃5世界環(huán)境日、“百日安全生產(chǎn)活動(dòng)”、“11〃9消防安全宣傳周”、“道路交通安全宣傳周”等一系列宣傳教育活動(dòng)，營(yíng)造安全環(huán)保氛圍。做好員工入職與在職培訓(xùn)，全方位提高人員的EHS專業(yè)能力。按培訓(xùn)矩陣完成一線員工入職與管理人員新就職培訓(xùn);定期組織一線員工開展在職教育或安全例會(huì)，持續(xù)提升員工EHS能力與意識(shí);特種作業(yè)人員需持證上崗。
6、加強(qiáng)事故預(yù)防管理工作，杜絕重特大事故的發(fā)生。按照事故“四個(gè)不放過”的原則，嚴(yán)肅事故責(zé)任追究,所有事故均需按照《事故報(bào)告與調(diào)查制度》進(jìn)行上報(bào),對(duì)于瞞報(bào)、遲報(bào)事故的單位,要依據(jù)《安全環(huán)保責(zé)任書》嚴(yán)肅查處。對(duì)于已發(fā)生的事故，需監(jiān)督整改措施的落實(shí)，防止同類事故的再次發(fā)生。
7、加強(qiáng)承包商的安全環(huán)保管理。所有承包商必須進(jìn)行資格審核，所有工程項(xiàng)目必須簽訂安全協(xié)議。需推動(dòng)承包商指定承包商的工程安全負(fù)責(zé)人，該人員每年至少接受東江的兩次培訓(xùn)并有相關(guān)培訓(xùn)與考核記錄，監(jiān)督承包商對(duì)其所承包的工作進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析并采取適當(dāng)?shù)姆婪洞胧?/p>
8、加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)和污染治理力度，確保三廢穩(wěn)定達(dá)標(biāo)排放，抽查合格率100%，嚴(yán)禁偷排漏排行為。同時(shí)，按要求提交相關(guān)環(huán)保的數(shù)據(jù)與報(bào)表。
9、加強(qiáng)事故應(yīng)急救援管理，減少事故影響。各單位必須對(duì)危險(xiǎn)性較大的場(chǎng)所或易發(fā)生的事故制定專項(xiàng)現(xiàn)場(chǎng)處置方案，并將報(bào)警電話、突發(fā)事件處置程序、聯(lián)系方式等資料，張貼在部門明顯的位置。
10、加強(qiáng)消防安全管理工作，確保本區(qū)域內(nèi)的消防器材符合要求，并能有效使用。同時(shí)確保消防通道、消防門暢通無(wú)阻、消防報(bào)警系統(tǒng)或噴淋系統(tǒng)能正常工作。每年至少一次對(duì)單位內(nèi)部所有消防設(shè)施進(jìn)行檢測(cè)，確保其在應(yīng)急環(huán)境下能正常使用。
11、加強(qiáng)危險(xiǎn)作業(yè)管理，凡涉及動(dòng)火、進(jìn)入密閉空間、破土動(dòng)工、吊裝、高空等危險(xiǎn)作業(yè)須辦理作業(yè)許可證，落實(shí)好危險(xiǎn)作業(yè)各項(xiàng)安全措施，明確相關(guān)責(zé)任人，并確?，F(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人已經(jīng)過培訓(xùn)，了解危險(xiǎn)作業(yè)的防范措施。
12、加強(qiáng)職業(yè)健康管理。積極改善勞動(dòng)作業(yè)環(huán)境，督促職工按要求正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，針對(duì)本部門安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)和職業(yè)健康的薄弱環(huán)節(jié)提出改進(jìn)意見，落實(shí)整改措施;采取工程、技術(shù)、管理等綜合措施進(jìn)一步加大投入治理力度，確保職業(yè)危害因素控制在容許指標(biāo)范圍內(nèi)。
13、完成公司安排的其它安全環(huán)保、職業(yè)健康工作。
(二)各單位不同的EHS管控要求(如適用則執(zhí)行)：
1、對(duì)存在高風(fēng)險(xiǎn)如劇毒、易燃易爆、強(qiáng)氧化性、活潑金屬及(遇濕)易燃易爆粉末的客戶，實(shí)行嚴(yán)控管理類別，明確風(fēng)險(xiǎn)管控措施(包括但不限于嚴(yán)格分類、嚴(yán)格包裝和標(biāo)示、嚴(yán)禁混裝其它物品、嚴(yán)格裝車和入庫(kù)檢查等)。保持前述廢物的專用容器、標(biāo)識(shí)，按要求作業(yè)，所有信息隨廢物實(shí)物流轉(zhuǎn)，以確保此類客戶的廢物安全運(yùn)營(yíng)。
2、倉(cāng)庫(kù)對(duì)納入高風(fēng)險(xiǎn)類別的客戶的所有廢物在入庫(kù)前必須全檢，包括肉眼判明與聯(lián)單和標(biāo)示的符合性、是否混入了異物、包裝是否完好、內(nèi)包裝是否封閉(如需)，劃定專門的區(qū)域存放和標(biāo)示，并按先進(jìn)先出的原則安排廢物的流轉(zhuǎn)，對(duì)廢物從入庫(kù)到出庫(kù)流轉(zhuǎn)全過程跟蹤監(jiān)控，保證每個(gè)包裝單位的廢物信息完整地隨著廢物進(jìn)行流轉(zhuǎn)。
3、各單位應(yīng)建立日常巡查制度，重點(diǎn)危險(xiǎn)源至少每半小時(shí)巡查一次;管理人員至少每周檢查一次巡查制度是否按要求實(shí)施。高危廢物倉(cāng)儲(chǔ)部門必須建立完善的倉(cāng)庫(kù)安全檢查制度，對(duì)高危廢物進(jìn)行巡檢，巡查內(nèi)容包括但不限于包裝是否有破損、是否有異味或異常、是否有溫升、與周邊廢物的距離間隔是否正常等，及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常并報(bào)告和處理。
4、倉(cāng)儲(chǔ)單位對(duì)入庫(kù)廢物需進(jìn)行分撿、分類存放。不同性質(zhì)的廢物應(yīng)分開存放，中間留有通道，禁止不同物質(zhì)物品混裝;對(duì)桶裝廢物需進(jìn)行加蓋或拉膜，密封存放。
5、收運(yùn)單位在收運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)需對(duì)廢物進(jìn)行識(shí)別，對(duì)異常情況進(jìn)行匯報(bào)甚至拒絕收運(yùn)。對(duì)于強(qiáng)氧化劑、活潑金屬、易燃與強(qiáng)毒性物質(zhì)進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控，保持其專用容器、標(biāo)識(shí)，按要求作業(yè)，不能混裝。對(duì)開口物品進(jìn)行拉膜密封，降低火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)。
為切實(shí)加強(qiáng)xx汽車股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱xx股份)安全環(huán)保工作，落實(shí)企業(yè)安全環(huán)保主體責(zé)任，預(yù)防和減少災(zāi)害事故，維護(hù)企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序，提高xx股份可持續(xù)發(fā)展能力，根據(jù)國(guó)家安全環(huán)保相關(guān)法律法規(guī)和xx集團(tuán)相關(guān)目標(biāo)責(zé)任，結(jié)合xx股份工作實(shí)際，特制訂本安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書。
(一)嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家安全環(huán)保法律法規(guī)和方針、政策以及企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度；嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)工作流程保證依法規(guī)范操作。
(二)加強(qiáng)安全環(huán)保組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全安全環(huán)保管理機(jī)構(gòu)，切實(shí)履行安全職責(zé)，單位內(nèi)部逐級(jí)簽訂安全責(zé)任書，本單位與相關(guān)方全部簽訂安全協(xié)議，明確安全責(zé)任，安全責(zé)任落實(shí)率為100%。
(三)開展職工安全意識(shí)、安全知識(shí)和安全技能教育培訓(xùn)，提高職工安全素質(zhì)和自救互救能力，保證職工接受教育和培訓(xùn)率為100%。
(四)落實(shí)安全資金投入，明確各項(xiàng)設(shè)施的責(zé)任人，對(duì)法律、法規(guī)明確要求必須檢測(cè)的安全防護(hù)設(shè)備、設(shè)施定期進(jìn)行檢測(cè)，檢測(cè)合格率100%。特種設(shè)備定期檢驗(yàn)率100%，特種作業(yè)人員持證上崗率100%。
(五)認(rèn)真貫徹xx集團(tuán)和xx股份落實(shí)北京市xxx年清潔空氣行動(dòng)計(jì)劃各項(xiàng)工作要求，實(shí)施主動(dòng)環(huán)境保護(hù)戰(zhàn)略，確保本單位目標(biāo)任務(wù)達(dá)成率100%。
(一)安全生產(chǎn)：加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，完善安全生產(chǎn)條件，保證工傷死亡事故、重傷事故、重大特種設(shè)備事故為零，輕傷事故每月不超過人員總數(shù)的千分之零點(diǎn)五，全年不超過人員總數(shù)的千分之六。
(二)消防安全：堅(jiān)持“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，適時(shí)開展消防演練，定期開展安全檢查、隱患排查及整改工作，完善應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè)，提高火災(zāi)事故應(yīng)急處置能力，確保導(dǎo)致人員死亡或嚴(yán)重影響企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或造成重大社會(huì)影響的火災(zāi)責(zé)任事故為零。
(三)治安保衛(wèi)：加強(qiáng)單位內(nèi)部安全防范制度建設(shè)，落實(shí)人防、技防、物防等治安防范措施，保證刑事案件發(fā)案不超過單位內(nèi)部人員總數(shù)的萬(wàn)分之六，單位內(nèi)部人員違法率不超過人員總數(shù)的萬(wàn)分之十，單位內(nèi)部人員犯罪率不超過人員總數(shù)的萬(wàn)分之七，確保本單位可防性重特大刑事案件、可防性重大治安災(zāi)害事故和嚴(yán)重影響社會(huì)穩(wěn)定的治安事件為零。
(四)交通安全：加強(qiáng)對(duì)公務(wù)車、班車等重點(diǎn)車種的管理，強(qiáng)化汽車駕駛?cè)税踩庾R(shí)和法制觀念，按時(shí)進(jìn)行車輛年檢和按規(guī)定參加車輛保險(xiǎn)，保證不發(fā)生酒后駕駛、超速、超載和違反交通信號(hào)燈等嚴(yán)重交通違法行為，保證交通違法行為不超標(biāo)，確保本單位導(dǎo)致人員死亡的交通責(zé)任事故為零。
(五)職業(yè)健康：堅(jiān)持“以人為本”的安全理念，配備和使用安全有效的防護(hù)用具，依法開展職業(yè)病體檢，努力創(chuàng)造安全的工作環(huán)境，保障職工職業(yè)健康，確保本單位職業(yè)病危害事故為零。
(六)環(huán)境保護(hù)：以污染減排為核心，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)管，確保建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”執(zhí)行率100%，污染物排放濃度、總量均穩(wěn)定達(dá)標(biāo)，全年無(wú)環(huán)境污染事故，環(huán)保治理設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)率100%，危險(xiǎn)廢物規(guī)范處置率100%。
各單位主要負(fù)責(zé)人為安全環(huán)保工作第一責(zé)任人，承擔(dān)安全環(huán)保管理主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。成績(jī)顯著的，由xx股份給予表彰獎(jiǎng)勵(lì);各單位全年若發(fā)生所屬單位人員由于安全生產(chǎn)、消防、交通、治安責(zé)任死亡事件，以及職業(yè)病危害事故、環(huán)境污染事故或單月連續(xù)兩次受到環(huán)保行政處罰，實(shí)行一票否決，取消該單位和主要負(fù)責(zé)人評(píng)先授獎(jiǎng)、晉職晉級(jí)的資格。
本責(zé)任書有效期為xx年xx月xx日至x月x日。
本責(zé)任書一式兩份，xx汽車股份有限公司留存一份，責(zé)任單位留存一份。
為加強(qiáng)安全環(huán)保職業(yè)健康管理工作，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全工作方針，全面深入貫徹各項(xiàng)安全環(huán)保職業(yè)健康法律法規(guī)，落實(shí)“一崗雙則”和管理體系及安全標(biāo)準(zhǔn)化的有效運(yùn)行，有效遏制重特大事故，不發(fā)生大的工傷事故，杜絕環(huán)境污染事故，不增加新的職業(yè)病例，切實(shí)保障職工群眾生命安全，保證xx公司xx年年度目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，特簽定xx年xx公司安全環(huán)保職業(yè)健康管理目標(biāo)責(zé)任書。
20xx年一月一日至20xx年十二月三十一日。
杜絕工亡事故，不發(fā)生特、重大事故，不發(fā)生大的工傷事故，杜絕重大環(huán)境污染事故，不增加新的職業(yè)病例，確保管理體系及安全標(biāo)準(zhǔn)化的有效運(yùn)行。
1、否決性指標(biāo)：責(zé)任單位要切實(shí)搞好安全環(huán)保職業(yè)健康工作，落實(shí)安全責(zé)任，遏止重特大事故的發(fā)生，減少一般事故，把經(jīng)濟(jì)損失控制在最低限度。20xx年的目標(biāo)任務(wù)是：重傷事故為零；工亡事故為零；各類重（特）為零；重（特）大交通事故為零；中毒窒息事故為零；重（特）大設(shè)備事故為零，重大環(huán)境污染事故為零，不增加新的職業(yè)病例。
2、考核性指標(biāo)：
（1）建立和完善安全環(huán)保職業(yè)健康管理體系，各xx落實(shí)專職安全管理人員，管理部門落實(shí)兼職安全管理人員，層層分解落實(shí)目標(biāo)責(zé)任。否則扣負(fù)責(zé)人100元。
（2）每年的1月份必須制定安全環(huán)保職業(yè)健康工作計(jì)劃或?qū)嵤┓桨福鞔_全年的安全教育計(jì)劃，落實(shí)教案并報(bào)安全保衛(wèi)部備案，否則扣單位負(fù)責(zé)人100元；沒有按照計(jì)劃執(zhí)行，而且不上報(bào)變更理由扣負(fù)責(zé)人200元，扣領(lǐng)導(dǎo)班子和安全員各100元。
（3）專職安全管理人員必須熟悉本單位生產(chǎn)技術(shù)的工作能力，具有一定的發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、判斷問題和解決問題的能力，也就是勝任專兼職安全管理工作的能力，并取得相應(yīng)的安全管理資質(zhì)。調(diào)換安全管理人員必須事先征得安全保衛(wèi)部同意后才能調(diào)換。否則扣負(fù)責(zé)人50元/次。
（4）確保公司安全環(huán)保職業(yè)健康規(guī)章制度和管理體系在本單位的貫徹執(zhí)行，單位領(lǐng)導(dǎo)班子或者安全員每季度必須參加一次班組的安全學(xué)習(xí)。
（5）負(fù)責(zé)人每月組織召開兩次安全會(huì)議，每月牽頭開展兩次安全檢查。每少一次扣負(fù)責(zé)人100元，單位領(lǐng)導(dǎo)班子100元。
（6）負(fù)責(zé)人每月對(duì)安全員的工作（安全教育、安全記錄、臺(tái)帳和隱患整改）進(jìn)行檢查、指導(dǎo)，對(duì)班組的安全教育、安全檢查記錄和臺(tái)帳進(jìn)行檢查并簽字，指出存在的問題或提出建議。否則扣負(fù)責(zé)人和安全員各50元/次。
（8）負(fù)責(zé)人安排安全員其他兼職工作的工作量或工作時(shí)間不能超過安全員所有工作量或工作時(shí)間的30％，確保安全員有足夠的精力從事安全管理、學(xué)習(xí)和思考。否則扣負(fù)責(zé)人100元/次，領(lǐng)導(dǎo)班子100元/次。
（9）車間級(jí)安全教育時(shí)間每季度不得少于4小時(shí)，全年不得少于16小時(shí)，班組安全教育時(shí)間每季度不得少于4小時(shí)，全年不得少于16小時(shí)；車間級(jí)、班組級(jí)的安全教育必須有教案、簽到記錄，考卷備查。否則扣負(fù)責(zé)人和安全員各100元，安全教育沒有結(jié)合單位實(shí)際情況開展，扣單位負(fù)責(zé)人和安全員100元。
（10）“三違”人員累計(jì)超過本單位總?cè)藬?shù)的3％（30人以下超過4％），扣單位負(fù)責(zé)人50元，扣單位100元；累計(jì)超過5％扣單位負(fù)責(zé)人100元，扣單位200元；累計(jì)超過10％，扣負(fù)責(zé)人200元，扣單位500元。
（11）各單位必須嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)?！叭瑫r(shí)”，發(fā)生由于人為原因造成污染物大量排放，每次對(duì)單位負(fù)責(zé)人扣100元/次；能夠采取措施回收處理而未及時(shí)回收處理，對(duì)負(fù)主要責(zé)任的負(fù)責(zé)人扣50元/次。
（12）負(fù)責(zé)人開展60co丟失、氣體泄漏等重要危險(xiǎn)源和重要環(huán)境因素檢查，制定適用的管理方案，確保重要危險(xiǎn)源和重要環(huán)境因素受控，否則扣負(fù)責(zé)人100元/項(xiàng)。
（13）定期開展有毒有害、煙霧、火災(zāi)等系統(tǒng)的檢查，建立相關(guān)記錄臺(tái)帳，每少一次扣負(fù)責(zé)人50元。
（14）危險(xiǎn)固廢及時(shí)收集、儲(chǔ)存，按照規(guī)定合法處置。
（15）負(fù)責(zé)人和車間安全員要及時(shí)督促員工按時(shí)參加并完成公司組織的職業(yè)健康體檢工作，如無(wú)故缺席，不進(jìn)行職業(yè)健康體檢工作，每少一人次，扣該單位領(lǐng)導(dǎo)班子50元。
（16）以上考核性指標(biāo)的處罰如果與安全管理考核細(xì)則不一致的條款，嚴(yán)格執(zhí)行本責(zé)任書的考核條款；考核性指標(biāo)的扣款由相關(guān)人員繳納現(xiàn)金到安全保衛(wèi)部。
1、日常安全環(huán)保職業(yè)健康管理按公司《事故管理規(guī)定》及“考核性指標(biāo)”進(jìn)行月考核。
2、按安全環(huán)保職業(yè)健康目標(biāo)管理辦法（年終考核）。
3、未完成否決性安全環(huán)保職業(yè)健康目標(biāo)的單位，取消評(píng)優(yōu)資格。
簽字：xxx
日期：20xx年xx月xx日
為了貫徹全國(guó)、全省環(huán)境保護(hù)工作會(huì)議精神，以切實(shí)改善環(huán)境質(zhì)量為目的，實(shí)現(xiàn)對(duì)市政府、對(duì)國(guó)家環(huán)?？偩值某兄Z，進(jìn)一步加強(qiáng)我公司環(huán)境保護(hù)工作，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)可持續(xù)發(fā)展。按照《環(huán)境保護(hù)法》地方政府對(duì)轄區(qū)環(huán)境保護(hù)工作負(fù)總責(zé)的要求，本著“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，制訂環(huán)保責(zé)任書，由生產(chǎn)車間負(fù)責(zé)人與單位簽訂。
員工工作期間，公司提供必要的服務(wù)：
一、 公司提供環(huán)境保護(hù)咨詢服務(wù)，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)環(huán)境保護(hù)的方針、政策及會(huì)議精神，作好環(huán)境保護(hù)監(jiān)督工作。
二、 公司負(fù)責(zé)組織環(huán)境保護(hù)的培訓(xùn)教育工作，努力提高全體員工的環(huán)境保護(hù)意識(shí)，檢查落實(shí)有關(guān)環(huán)境保護(hù)的硬件設(shè)施，如建設(shè)和完善企業(yè)環(huán)境污染治理設(shè)施。
三、 公司制定與環(huán)境保護(hù)相適應(yīng)的規(guī)章制度，提供必要的資金等保證規(guī)章制度的正常運(yùn)行。
車間負(fù)責(zé)人在職期間應(yīng)該作好以下工作：
一、 車間負(fù)責(zé)人必須認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)和公司制定的環(huán)境保護(hù)規(guī)章制度，落實(shí)責(zé)任，提高員工的環(huán)境保護(hù)意識(shí)，對(duì)本部門的環(huán)保等全面負(fù)責(zé)。
二、 積極參加公司的各項(xiàng)環(huán)境保護(hù)活動(dòng)、會(huì)議和環(huán)境檢查。定期作出環(huán)境方面的檢查計(jì)劃，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，采取有效措施防止事態(tài)擴(kuò)大。
三、 加強(qiáng)對(duì)環(huán)境的監(jiān)測(cè)，對(duì)有關(guān)化學(xué)品必須有專人負(fù)責(zé)看管、使用，按照規(guī)定存放，作好記錄。
四、 負(fù)責(zé)組織新員工、復(fù)工、換工種人員的環(huán)境保護(hù)教育，指引、教育工人遵守安全操作規(guī)程和正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，作到“三不傷害”(即不傷害他人、不傷害自己、不被人傷害)
五、 嚴(yán)禁玩忽職守，對(duì)工作不負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)問題視情節(jié)輕重，除經(jīng)濟(jì)外，嚴(yán)重的直接追究相關(guān)刑事責(zé)任。
年終公司對(duì)車間(部門)按照相關(guān)條款進(jìn)行檢查、考核、評(píng)比、總結(jié)。一年中對(duì)在環(huán)境保護(hù)方面有突出表現(xiàn)的部門(員工)進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì);存在問題的部門(員工)則取消有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)。
以上責(zé)任狀一式貳份，有效期一年，雙方各執(zhí)壹份。
公 司(領(lǐng)導(dǎo)簽字)：xxxx
車間(部門)負(fù)責(zé)人簽字：xxxx
日期：xxxx
改革開放四十年來(lái)，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)生了翻天覆地的變化，各行業(yè)領(lǐng)域中對(duì)石油資源的需求量正處于不斷上升的趨勢(shì)中。而我國(guó)的石油儲(chǔ)運(yùn)工程貫穿于全國(guó)范圍之內(nèi)，所以，就石油儲(chǔ)運(yùn)工程中安全環(huán)保而言，其是一項(xiàng)亟待解決的重要問題之一，尤其在面對(duì)當(dāng)前環(huán)保形勢(shì)如此嚴(yán)峻的背景下，石油儲(chǔ)運(yùn)工程中的安全環(huán)保管理工作更顯緊迫。
1.石油儲(chǔ)運(yùn)工程中的安全環(huán)保管理現(xiàn)狀
安全環(huán)保意識(shí)較為缺乏
在石油和天然氣勘探方面，工作人員必須對(duì)安全和環(huán)境管理領(lǐng)域的行動(dòng)有更廣泛的了解，以便為隨后的無(wú)害環(huán)境工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。但是，由于石油和天然氣勘探具體項(xiàng)目缺乏安全管理方面的培訓(xùn)，很難將安全管理應(yīng)用于實(shí)際的石油和天然氣勘探項(xiàng)目，從而對(duì)石油儲(chǔ)存的長(zhǎng)期發(fā)展產(chǎn)生重大不利影響。
2.石油儲(chǔ)運(yùn)過程中存在的危險(xiǎn)有害因素
2.1油品蒸發(fā)
運(yùn)輸過程中由于各種原因蒸發(fā)的油量很高。為了保護(hù)環(huán)境，同時(shí)避免意外使用石油，我國(guó)在狹窄環(huán)境中的救濟(jì)基本上是減少大規(guī)模石油損失的有效措施。一般來(lái)說，石油的很大一部分是碳?xì)浠衔锖吞寂欧?，不同組別的溫度各不相同。油污染越多，油的不同部分蒸發(fā)得越快。與此同時(shí)，石油污染問題日益嚴(yán)重，不僅導(dǎo)致整體質(zhì)量，而且還導(dǎo)致可能導(dǎo)致石油爆炸燃燒的問題。此外，在石油運(yùn)輸過程中蒸發(fā)的氣體會(huì)極大地?fù)p害人們的身心負(fù)擔(dān)，石油蒸汽受到化學(xué)反應(yīng)對(duì)環(huán)境變化的影響更大。
2.2貯存裝置的腐蝕和損壞
石油儲(chǔ)存往往是通過管道進(jìn)行的，長(zhǎng)期使用管道可能導(dǎo)致腐蝕或老化。我國(guó)的復(fù)雜性和不利的地下條件，導(dǎo)致在使用管道進(jìn)行管道維護(hù)和保養(yǎng)時(shí)，對(duì)管道維護(hù)和保養(yǎng)的重視較少，造成了腐蝕的管道和管道問題。此外，土壤中還有許多微生物，導(dǎo)致石油儲(chǔ)藏管道的腐蝕加速。
3.石油儲(chǔ)運(yùn)工程中的安全環(huán)保管理解決辦法
3.1加強(qiáng)管理人員的安全環(huán)保意識(shí)
安全的環(huán)境管理貫穿油氣開發(fā)項(xiàng)目的各個(gè)階段，安全問題和事故大多是由被忽視的部分造成的。因此，確保石油和天然氣項(xiàng)目的安全和無(wú)害環(huán)境管理尤為重要。作為石油和天然氣公司，應(yīng)加強(qiáng)管理人員的安全意識(shí)，并定期進(jìn)行全面的安全教育培訓(xùn)，對(duì)一些特別關(guān)注安全威脅的領(lǐng)域，應(yīng)特別重視制定和指導(dǎo)將安全意識(shí)灌輸?shù)矫總€(gè)管理人員的心中。
3.2石油和天然氣勘探保健
穩(wěn)定和成熟的環(huán)境管理系統(tǒng)對(duì)石油和天然氣勘探領(lǐng)域的有效和無(wú)害環(huán)境管理至關(guān)重要。因此，油氣公司還必須開發(fā)安全相關(guān)系統(tǒng)，及時(shí)分析和處理石油儲(chǔ)存的環(huán)境方面，并針對(duì)現(xiàn)有的安全問題制定有針對(duì)性的解決辦法。此外，通過激勵(lì)措施，管理人員可以參與安保管理舉措和舉措，與所有工作人員討論和交流社會(huì)中的一些核心活動(dòng)，方法是通過安保管理會(huì)議隨時(shí)了解最新情況并從中學(xué)習(xí)。
3.3提高運(yùn)輸路線焊接技術(shù)水平
管道運(yùn)輸質(zhì)量和管道焊接質(zhì)量與提高油氣行業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)輸效率所需的管道焊接質(zhì)量密切相關(guān)。管道焊接階段，土木工程師必須嚴(yán)格按照焊接技術(shù)和操作規(guī)范工作，改善油氣儲(chǔ)能管道的密封，提高輸送管道和管道之間的連接穩(wěn)定性。相應(yīng)公司可以根據(jù)石油介質(zhì)特性，根據(jù)應(yīng)用管道焊接技術(shù)的要求，采用各種特殊的焊接方法進(jìn)行油品運(yùn)輸。在管道焊接工作中，施工經(jīng)理必須根據(jù)油料運(yùn)輸?shù)闹圃旃に嚭凸艿篮附蛹夹g(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定相應(yīng)的焊接標(biāo)準(zhǔn)，以滿足可選焊接設(shè)備和焊接材料的管道焊接性能質(zhì)量要求。此外，必須測(cè)試管道焊接接頭的質(zhì)量，以確保焊接接頭的質(zhì)量符合施工要求。此外，企業(yè)必須制定嚴(yán)格的管道焊縫質(zhì)量檢查質(zhì)量保證制度，調(diào)整焊縫質(zhì)量不一致和不適用要求的要素，并在石油和能源生產(chǎn)運(yùn)輸過程中對(duì)管道焊縫區(qū)進(jìn)行科學(xué)監(jiān)測(cè)，定期檢查管道焊縫區(qū)是否存在安全違規(guī)情況，最大限度地減少和實(shí)施管道焊縫危險(xiǎn)因素。
4.石油管道儲(chǔ)運(yùn)安全事故的防范策略
4.1促進(jìn)安全環(huán)保意識(shí)的提升
為了提高油氣管道企業(yè)員工的績(jī)效，首先要提高員工的安全意識(shí)，從而減少安全問題，提高管道的生產(chǎn)率和質(zhì)量。例如，一些已經(jīng)發(fā)生的危險(xiǎn)事件可以通過會(huì)議的形式加以解釋和宣傳，使工作人員主動(dòng)了解石油和天然氣供應(yīng)的安全與管道之間的關(guān)系，避免安全問題。此外，還可以制定針對(duì)潛在事故的有針對(duì)性的戰(zhàn)略和解決辦法，鼓勵(lì)員工開展研究和討論，將老員工轉(zhuǎn)到新員工手中，并在具體的渠道存儲(chǔ)過程中提高安全和環(huán)保意識(shí)。
4.2減少油氣管道中的腐蝕
對(duì)管道腐蝕問題的上述分析發(fā)現(xiàn)，石油管道腐蝕問題不容忽視。因此，有關(guān)人員應(yīng)在預(yù)防和控制領(lǐng)域共同提高管道的腐蝕能力，降低石油管道腐蝕的速度。管道應(yīng)力是在施工過程中科學(xué)計(jì)算的，特別是當(dāng)長(zhǎng)管道的選擇符合相關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，且管道的h和s值在允許范圍內(nèi)時(shí)。為了降低管道的腐蝕脆弱性，應(yīng)將具有先進(jìn)防腐技術(shù)和顏色的管道應(yīng)用于管道表面，例如。b .通過頻繁的雙層、三層聚乙烯和聚氨酯，降低了油庫(kù)管道的腐蝕速度。此外，還可以防止土壤濕度和酸度的變化，延長(zhǎng)油庫(kù)管道的使用周期。
4.3減少原材料失竊
作為油氣管道的監(jiān)管機(jī)構(gòu)，必須采取嚴(yán)格的監(jiān)管措施，防止石油失竊，減少盜竊對(duì)整個(gè)管道安全管理和經(jīng)濟(jì)的重要影響。石油公司還應(yīng)積極發(fā)展現(xiàn)代管理理念，與監(jiān)管機(jī)構(gòu)切實(shí)合作，降低石油失竊的風(fēng)險(xiǎn)。此外，油氣行業(yè)的企業(yè)應(yīng)引進(jìn)先進(jìn)的運(yùn)輸技術(shù)，以解決石油開采、開采等問題，并提醒員工，這是減少盜竊的常規(guī)戰(zhàn)略，從而減少管道企業(yè)的經(jīng)濟(jì)損失，維護(hù)國(guó)家和人民的基本利益。
結(jié)束語(yǔ)
總而言之，石油能源給人類的日常生活提供了極大的便利，做好石油能源生產(chǎn)儲(chǔ)運(yùn)過程中的安全管理工作，降低石油能源生產(chǎn)儲(chǔ)運(yùn)安全風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生幾率極為重要。為此石油企業(yè)工作人員需要強(qiáng)化自身的能源生產(chǎn)儲(chǔ)運(yùn)安全管理意識(shí)，做好各個(gè)環(huán)節(jié)的安全管理工作，為工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供保障。
為加強(qiáng)安全環(huán)保職業(yè)健康管理工作，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全工作方針，全面深入貫徹各項(xiàng)安全環(huán)保職業(yè)健康法律法規(guī)，落實(shí)“一崗雙則”和管理體系及安全標(biāo)準(zhǔn)化的有效運(yùn)行，有效遏制重特大事故，不發(fā)生大的工傷事故，杜絕環(huán)境污染事故，不增加新的職業(yè)病例，切實(shí)保障職工群眾生命安全，保證xx公司xx年年度目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，特簽定xx年xx公司安全環(huán)保職業(yè)健康管理目標(biāo)責(zé)任書。
一、目標(biāo)責(zé)任期限：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。
二、xx年公司安全環(huán)保職業(yè)健康目標(biāo)任務(wù)：杜絕工亡事故，不發(fā)生特重大事故，不發(fā)生大的工傷事故，杜絕重大環(huán)境污染事故，不增加新的職業(yè)病例，確保管理體系及安全標(biāo)準(zhǔn)化的有效運(yùn)行。
1、否決性指標(biāo)：責(zé)任單位要切實(shí)搞好安全環(huán)保職業(yè)健康工作，落實(shí)安全責(zé)任，遏止重特大事故的發(fā)生，減少一般事故，把經(jīng)濟(jì)損失控制在最低限度。xx年的目標(biāo)任務(wù)是：重傷事故為零；工亡事故為零；各類重（特）事故為零；重（特）大交通事故為零；中毒窒息事故為零；重（特）大設(shè)備事故為零，重大環(huán)境污染事故為零，不增加新的職業(yè)病例。
2、考核性指標(biāo)：
（1）建立和完善安全環(huán)保職業(yè)健康管理體系，各xx落實(shí)專職安全管理人員，管理部門落實(shí)兼職安全管理人員，層層分解落實(shí)目標(biāo)責(zé)任。否則扣負(fù)責(zé)人100元。
（2）每年的1月份必須制定安全環(huán)保職業(yè)健康工作計(jì)劃或?qū)嵤┓桨?，明確全年的安全教育計(jì)劃，落實(shí)教案并報(bào)安全保衛(wèi)部備案，否則扣單位負(fù)責(zé)人100元；沒有按照計(jì)劃執(zhí)行，而且不上報(bào)變更理由扣負(fù)責(zé)人200元，扣領(lǐng)導(dǎo)班子和安全員各100元。
（3）專職安全管理人員必須熟悉本單位生產(chǎn)技術(shù)的工作能力，具有一定的發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、判斷問題和解決問題的能力，也就是勝任專兼職安全管理工作的能力，并取得相應(yīng)的安全管理資質(zhì)。調(diào)換安全管理人員必須事先征得安全保衛(wèi)部同意后才能調(diào)換。否則扣負(fù)責(zé)人50元/次。
（4）確保公司安全環(huán)保職業(yè)健康規(guī)章制度和管理體系在本單位的貫徹執(zhí)行，單位領(lǐng)導(dǎo)班子或者安全員每季度必須參加一次班組的安全學(xué)習(xí)。
（5）負(fù)責(zé)人每月組織召開兩次安全會(huì)議，每月牽頭開展兩次安全檢查。每少一次扣負(fù)責(zé)人100元，單位領(lǐng)導(dǎo)班子100元。
（6）負(fù)責(zé)人每月對(duì)安全員的工作（安全教育、安全記錄、臺(tái)帳和隱患整改）進(jìn)行檢查、指導(dǎo)，對(duì)班組的安全教育、安全檢查記錄和臺(tái)帳進(jìn)行檢查并簽字，指出存在的問題或提出建議。否則扣負(fù)責(zé)人和安全員各50元/次。
（7）負(fù)責(zé)人安排安全員其他兼職工作的工作量或工作時(shí)間不能超過安全員所有工作量或工作時(shí)間的30％，確保安全員有足夠的精力從事安全管理、學(xué)習(xí)和思考。否則扣負(fù)責(zé)人100元/次，領(lǐng)導(dǎo)班子100元/次。
（8）車間級(jí)安全教育時(shí)間每季度不得少于4小時(shí)，全年不得少于16小時(shí)，班組安全教育時(shí)間每季度不得少于4小時(shí)，全年不得少于16小時(shí)；車間級(jí)、班組級(jí)的安全教育必須有教案、簽到記錄，考卷備查。否則扣負(fù)責(zé)人和安全員各100元，安全教育沒有結(jié)合單位實(shí)際情況開展，扣單位負(fù)責(zé)人和安全員100元。
（9）“三違”人員累計(jì)超過本單位總?cè)藬?shù)的3％（30人以下超過4％），扣單位負(fù)責(zé)人50元，扣單位100元；累計(jì)超過5％扣單位負(fù)責(zé)人100元，扣單位200元；累計(jì)超過10％，扣負(fù)責(zé)人200元，扣單位500元。
（10）各單位必須嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)?！叭瑫r(shí)”，發(fā)生由于人為原因造成污染物大量排放，每次對(duì)單位負(fù)責(zé)人扣100元/次；能夠采取措施回收處理而未及時(shí)回收處理，對(duì)負(fù)主要責(zé)任的負(fù)責(zé)人扣50元/次。
（11）負(fù)責(zé)人開展60co丟失、氣體泄漏等重要危險(xiǎn)源和重要環(huán)境因素檢查，制定適用的管理方案，確保重要危險(xiǎn)源和重要環(huán)境因素受控，否則扣負(fù)責(zé)人100元/項(xiàng)。
（12）定期開展有毒有害、煙霧、火災(zāi)等系統(tǒng)的檢查，建立相關(guān)記錄臺(tái)帳，每少一次扣負(fù)責(zé)人50元。
（13）危險(xiǎn)固廢及時(shí)收集、儲(chǔ)存，按照規(guī)定合法處置。
（14）負(fù)責(zé)人和車間安全員要及時(shí)督促員工按時(shí)參加并完成公司組織的職業(yè)健康體檢工作，如無(wú)故缺席，不進(jìn)行職業(yè)健康體檢工作，每少一人次，扣該單位領(lǐng)導(dǎo)班子50元。
（15）以上考核性指標(biāo)的處罰如果與安全管理考核細(xì)則不一致的條款，嚴(yán)格執(zhí)行本責(zé)任書的考核條款；考核性指標(biāo)的扣款由相關(guān)人員繳納現(xiàn)金到安全保衛(wèi)部。
1、日常安全環(huán)保職業(yè)健康管理按公司《事故管理規(guī)定》及“考核性指標(biāo)”進(jìn)行月考核。
2、按安全環(huán)保職業(yè)健康目標(biāo)管理辦法（年終考核）。
3、未完成否決性安全環(huán)保職業(yè)健康目標(biāo)的單位，取消評(píng)優(yōu)資格。
附則：本責(zé)任書一式二份，責(zé)任單位與xx公司安全保衛(wèi)部各執(zhí)一份。
為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《環(huán)境保護(hù)法》、《職業(yè)病防治法》和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，全面加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立健全安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,強(qiáng)化重大風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)控措施，完善應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急保障體系建設(shè)，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“分級(jí)管理、分線負(fù)責(zé)”的原則，公司特與你簽訂《安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)管理目標(biāo)責(zé)任書》，其責(zé)任指標(biāo)與考核獎(jiǎng)懲辦法如下：
1、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。
2、按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。
3、按計(jì)劃參加班組活動(dòng)率達(dá)90%。
4、安全設(shè)施設(shè)備完好率達(dá)100%。
5、日常巡護(hù)、安全檢查有效率100%。
6、安全教育培訓(xùn)計(jì)劃完成率100%。
1、認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作；
2、嚴(yán)格遵守國(guó)家、各級(jí)政府、主管部門的安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)法律、法規(guī)及公司制定的各類安全規(guī)章制度；
3、認(rèn)真開展各類安全檢查活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患；采取積極措施預(yù)防、控制安全隱患；
4、積極開展環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康宣傳教育活動(dòng)，做好新入職員工環(huán)保及職業(yè)健康培訓(xùn)工作，提高全員安全意識(shí)；
5、加強(qiáng)對(duì)環(huán)保工作的監(jiān)督和管理，確保廢水、廢氣、廢渣達(dá)標(biāo)排放；
6、積極參加公司組織的各類安全培訓(xùn)、教育、應(yīng)急演練等活動(dòng)。識(shí)別安全教育需求，組織制定安全教育培訓(xùn)計(jì)劃；
7、加強(qiáng)對(duì)員工勞保用品的配戴情況檢查督促，提高員工職業(yè)健康自我防護(hù)意識(shí)；
1、本責(zé)任書由公司安委會(huì)辦公室負(fù)責(zé)組織進(jìn)行檢查考核，公司設(shè)立專項(xiàng)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)基金，用于安全生產(chǎn)考核、安全生產(chǎn)競(jìng)賽、三級(jí)危險(xiǎn)點(diǎn)檢查等考核獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。
2、年度完成本責(zé)任書的各項(xiàng)考核指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無(wú)事故、安全管理達(dá)標(biāo)，給考核人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
3、年度內(nèi)發(fā)生事故，完不成本責(zé)任書的各項(xiàng)考核指標(biāo)，公司按《安全生產(chǎn)考核與獎(jiǎng)懲制度》有關(guān)規(guī)定，對(duì)責(zé)任考核人給予警告和經(jīng)濟(jì)處罰，發(fā)生重大事故，實(shí)行安全否決。
xxx
20xx年xx月xx日
為了充分發(fā)揮生產(chǎn)技術(shù)部的職能作用，保障PTA生產(chǎn)裝置的安全穩(wěn)定運(yùn)行，努力完成公司的安全生產(chǎn)任務(wù),特制定本目標(biāo)管理責(zé)任書。
1、本部門人身死亡事故為零
2、本部門重傷事故為零
3、本部門重大生產(chǎn)事故為零
4、本部門重大設(shè)備事故為零
5、本部門重大火災(zāi)、爆炸事故為零
6、生產(chǎn)污水和轄區(qū)雨水排放達(dá)到公司指標(biāo)。
1、認(rèn)真貫徹國(guó)家安全生產(chǎn)政策、法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行公司安全產(chǎn)規(guī)章制度，結(jié)合生產(chǎn)、工藝管理特點(diǎn)制訂實(shí)施細(xì)則加以落實(shí)。作為公司生產(chǎn)調(diào)度、工藝管理部門，按“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，對(duì)公司的生產(chǎn)過程中的安全生產(chǎn)管理負(fù)責(zé)，加強(qiáng)管理，杜絕因生產(chǎn)過程控制方面原因引發(fā)的安全事故，確保公司年度安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2、健全本部門安全生產(chǎn)一崗一責(zé)制，層層分解安全生產(chǎn)責(zé)任制。
3、制定工藝和分析操作人員日常操作及使用設(shè)備儀器的安全操作規(guī)程和規(guī)章制度，并定期對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查和考核；監(jiān)督檢查和考核率達(dá)100%。
4、負(fù)責(zé)PTA生產(chǎn)裝置工藝技術(shù)操作規(guī)程地編制和審查工作、并組織對(duì)操作規(guī)程、工藝紀(jì)律和操作規(guī)程執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查和考核；確保各項(xiàng)規(guī)程、開停車方案等有關(guān)技術(shù)文件、技術(shù)指標(biāo)達(dá)到安全生產(chǎn)要求。
5、加強(qiáng)管理和考核，杜絕重大生產(chǎn)事故。
6、充分履行調(diào)度系統(tǒng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全的監(jiān)督管理功能。調(diào)度員巡檢要檢查、監(jiān)督和考核安全；嚴(yán)禁違章指揮，制止違章作業(yè)。
7、定期組織生產(chǎn)工藝安全檢查，隨時(shí)掌握安全裝置工藝動(dòng)態(tài)。落實(shí)工藝安全隱患整改，按“三同時(shí)”的原則，制定安全防范措施，生產(chǎn)工藝隱患按期整改，監(jiān)督檢查、考核率達(dá)100%。
8、嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)直接作業(yè)環(huán)節(jié)的管理，特別是動(dòng)火、進(jìn)設(shè)備等作業(yè)制度，并嚴(yán)格檢查。作業(yè)許可證合格率100%。
9、負(fù)責(zé)本部門委托的外來(lái)隊(duì)伍的資質(zhì)審查和定期復(fù)審，外來(lái)隊(duì)伍的資質(zhì)審查率和合格率達(dá)100％，對(duì)外委隊(duì)伍的安全負(fù)責(zé)。
10、及時(shí)對(duì)本部門發(fā)生的安全事故進(jìn)行調(diào)查、處理、統(tǒng)計(jì)上報(bào)，事故報(bào)告率達(dá)100%。事故“四不放過”落實(shí)率100%。
11、負(fù)責(zé)本部門消、氣防設(shè)施的維護(hù)和檢查，確保消、氣防設(shè)施的合格備用率100％
12、按時(shí)完成公司下達(dá)的生產(chǎn)目標(biāo)和任務(wù)。
13、本責(zé)任書本年度有效，考核兌現(xiàn)。具體考核辦法參見《安全環(huán)保消防考核細(xì)則》
廠長(zhǎng)：
部門經(jīng)理：
20xx年xx月xx日
xxx石化有限公司質(zhì)量?jī)?chǔ)運(yùn)部
多年來(lái)，xx平臺(tái)在X公司和事業(yè)部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，各職能科室的大力配合下，堅(jiān)持“以人為本”的管理理念，認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，牢固樹立“隱患險(xiǎn)于明火，防范勝于救災(zāi)，安全重于泰山”的安全意識(shí)，完善和落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，大力推進(jìn)平臺(tái)安全文化建設(shè)，強(qiáng)化對(duì)一線作業(yè)人員安全培訓(xùn)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，在正規(guī)化、完整化的安全環(huán)保制度下，XX平臺(tái)在歷年的生產(chǎn)施工過程中實(shí)現(xiàn)了無(wú)人身傷亡事故、無(wú)井下工程事故、無(wú)環(huán)境污染的目標(biāo)，并按合同要求完成了鉆井項(xiàng)目的各項(xiàng)HSE管理目標(biāo)。現(xiàn)將平臺(tái)的安全環(huán)保工作總結(jié)如下：
一、注重安全教育，加強(qiáng)員工技能培訓(xùn)
職工的安全素質(zhì)決定著安全工作的水平，只有真正做到安全生產(chǎn)，才能提高生產(chǎn)效益。為了全面提高平臺(tái)職工HSE綜合素質(zhì)，平臺(tái)加強(qiáng)了對(duì)員工安全教育及技能培訓(xùn)的工作。
1、加強(qiáng)安全宣傳教育，普及安全常識(shí)
平臺(tái)大力開展了安全生產(chǎn)法的宣傳教育工作，創(chuàng)造“安全生產(chǎn)，以人為本”的安全文化氛圍，把安全提到一個(gè)全新的高度。平臺(tái)通過會(huì)議、培訓(xùn)班、考試等方式學(xué)習(xí)安全知識(shí)，通過張貼安全宣傳畫、標(biāo)語(yǔ)，使全體員工能夠認(rèn)識(shí)到國(guó)家、公司和事業(yè)部對(duì)安全的重視程度，從而提高員工的安全意識(shí)。
2、加強(qiáng)崗位技能培訓(xùn)，提高人員設(shè)備安全操作水平
平臺(tái)操作崗人員基本上是剛畢業(yè)兩年的大學(xué)生，缺乏嫻熟的操作技能和豐富的崗位經(jīng)驗(yàn)，針對(duì)這一現(xiàn)實(shí)，我們加強(qiáng)了崗位的技能培訓(xùn)工作，把現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)課堂，由平臺(tái)的鉆井工程師、機(jī)械師、經(jīng)驗(yàn)豐富的領(lǐng)班結(jié)合實(shí)際生產(chǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)授課，采取邊干邊培訓(xùn)。另外，在平臺(tái)冬休設(shè)備整改期間，員工白天通過拆設(shè)備、保養(yǎng)設(shè)備的大好機(jī)會(huì)，了解設(shè)備的構(gòu)造、工作原理，理論與實(shí)際相結(jié)合的培訓(xùn)方法豐富了人員的崗位知識(shí)，大大提高了崗位人員的操作技能水平，保障了作業(yè)過程中的安全。
二、強(qiáng)化應(yīng)急演練，提高隊(duì)伍應(yīng)急能力
平臺(tái)施工是海上作業(yè)與鉆井施工雙重風(fēng)險(xiǎn)的疊加，隨時(shí)都經(jīng)受著嚴(yán)峻考驗(yàn)，井控工作至關(guān)重要，為此我們?cè)趯?shí)際工作中牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，以落實(shí)井控細(xì)則為重心，嚴(yán)格落實(shí)井控坐崗、打開油氣層申報(bào)等井控制度，努力提高崗位人員的井控風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，提高崗位人員的井控操作技能，確保井控設(shè)備的完好。
在生產(chǎn)施工中通過加強(qiáng)對(duì)職工的井控培訓(xùn)、安全檢查、強(qiáng)化演習(xí)等手段，使廣大職工的安全生產(chǎn)意識(shí)普遍提高。平臺(tái)經(jīng)常定期進(jìn)行包括井控、棄船、防硫化氫、消防、人員落水、堵漏等在內(nèi)的各種演習(xí)。在每次演習(xí)結(jié)束后，都將演習(xí)情況詳細(xì)記錄在演習(xí)專用記錄薄中，并對(duì)演習(xí)情況進(jìn)行評(píng)比總結(jié)，對(duì)演習(xí)中存在的問題，提出具體的建議和要求，對(duì)這些問題均及時(shí)整改。演習(xí)一切從實(shí)際出發(fā)，不走過場(chǎng)，通過演習(xí)，使平臺(tái)每個(gè)職工在突發(fā)事故面前做到臨危不亂，迅速采取應(yīng)變措施，大大提高了崗位人員的井控技能和防范意識(shí)。
三、強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理，貫徹作業(yè)許可制度
平臺(tái)根據(jù)不同的施工環(huán)節(jié)，提前作好各環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)分析和策劃，開鉆前根據(jù)本井的施工設(shè)計(jì)做好《HSE工作計(jì)劃書》。所有的這些計(jì)劃并不停留在書面上，在作業(yè)前組織大家認(rèn)真學(xué)習(xí)，并落實(shí)到每一個(gè)崗位。在各重要的施工環(huán)節(jié)中如移井架、鉆開油氣層、下套管、固井、裝井口等，下達(dá)HSE工作指令單，并24小時(shí)有值班干部跟班督導(dǎo)。以上這些措施制定和落實(shí)從施工的源頭上保證了施工安全。在熱工、冷工作業(yè)等特殊工種施工中，嚴(yán)格執(zhí)行公司作業(yè)許可制度，沒有得到許可的作業(yè)項(xiàng)目堅(jiān)決不讓執(zhí)行，查找整改經(jīng)安全監(jiān)督批準(zhǔn)后才能施工。在危險(xiǎn)作業(yè)前都要進(jìn)行必要的安全風(fēng)險(xiǎn)分析，做到施工前對(duì)各種可能存在的風(fēng)險(xiǎn)心知肚明，避免了在作業(yè)過程中出現(xiàn)的不安全行為以及安全隱患所造成的事故，保證了施工安全。
四、落實(shí)HSE委員會(huì)制度，及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)各種問題
平臺(tái)HSE領(lǐng)導(dǎo)小組，每月組織在平臺(tái)的HSE小組成員召開HSE會(huì)議，總結(jié)平臺(tái)一個(gè)月來(lái)的工作，對(duì)下個(gè)月的HSE重點(diǎn)和工作中的注意事項(xiàng)進(jìn)行安排和提示。每周組織生產(chǎn)骨干和井控小組成員召開周安全工作會(huì)議和井控工作例會(huì)，并且根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際及時(shí)召開各種安全會(huì)議。利用班前、班后會(huì)進(jìn)行安全提示和要求。通過以上各種會(huì)議的召開，保證了一些安全要求的及時(shí)傳達(dá)和落實(shí)。
五、切實(shí)做好自檢自查工作，保證設(shè)備安全運(yùn)行
對(duì)于X公司、事業(yè)部、海事局、甲方等單位的各項(xiàng)檢查，我們每次都積極認(rèn)真對(duì)待，對(duì)于檢查所發(fā)現(xiàn)的問題，我們悉心聆聽，記錄在案，之后認(rèn)真研究解決辦法，及時(shí)查找不足的原因，保證下次不犯同樣的錯(cuò)誤。對(duì)于檢查組所肯定的地方我們繼續(xù)努力，力爭(zhēng)做到最好。在日常的生產(chǎn)工作中，我們也積極開展安全生產(chǎn)自檢自查工作，每天有班組自查自改記錄，每周有各路大班的自查自改記錄，每個(gè)人都參與到工作中來(lái)，由此一來(lái)發(fā)現(xiàn)了一大部分我們平時(shí)不易發(fā)現(xiàn)的問題，能解決的我們立刻解決，不能解決的立即上報(bào)事業(yè)部協(xié)助解決。通過自查自改，我們及時(shí)消除了設(shè)備隱患，保證了設(shè)備的安全運(yùn)行。
六、認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神，對(duì)事故案例舉一反三
上級(jí)的各種文件精神以及事故通報(bào)，平臺(tái)定期組織全體員工學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)的過程中要求每位員工認(rèn)真做好記錄，學(xué)習(xí)體會(huì)文件精神。學(xué)習(xí)完文件后，不定期、不定點(diǎn)地對(duì)員工進(jìn)行抽查，對(duì)于“一問三不知”的員工組織再次學(xué)習(xí)考查，直到其掌握，堅(jiān)決地把文件精神傳達(dá)到每一位員工。對(duì)于文件中所通報(bào)的事故案例，我們會(huì)有針對(duì)性地對(duì)事故原因進(jìn)行認(rèn)真分析，從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，舉一反三，避免類似事故出現(xiàn)在我們的生產(chǎn)過程中。
七、狠抓防污工作，落實(shí)平臺(tái)環(huán)保承諾
平臺(tái)在實(shí)際工作中，一貫非常重視對(duì)海洋環(huán)境的保護(hù)和落實(shí)。開鉆前就向國(guó)家海洋局北海分局進(jìn)行了泥漿巖屑排放申請(qǐng)，在實(shí)際工作中嚴(yán)格按照北海分局的批復(fù)進(jìn)行排放，對(duì)不能排海的垃圾、污水及時(shí)進(jìn)行回收，平臺(tái)的所有生活垃圾、工業(yè)垃圾回收率100%。定期對(duì)平臺(tái)的防污設(shè)備進(jìn)行檢查，并進(jìn)行詳細(xì)的記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改或上報(bào)公司。嚴(yán)禁油污跑、冒、滴、漏污染海洋。平臺(tái)廢棄物的處理嚴(yán)格執(zhí)行殘油，殘?jiān)然厥罩贫?，廢油料全都回收處理，實(shí)現(xiàn)污染物零排放，從實(shí)處落實(shí)了保護(hù)海洋環(huán)境的承諾。
在以后的工作中，我們將繼續(xù)樹立安全生產(chǎn)“責(zé)任重于泰山”的思想觀念，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持以人為本，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度與各項(xiàng)措施，健全安全生產(chǎn)的宣傳、管理工作體系，建立能自我約束、不斷完善的安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制，把平臺(tái)的安全環(huán)保管理工作再上一個(gè)新臺(tái)階。
為了認(rèn)真貫徹國(guó)家“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”、“保護(hù)環(huán)境，造福人民”的安全和環(huán)保工作方針，嚴(yán)格執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和《環(huán)境保護(hù)法》等法律、法規(guī)，進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保車間年度安全環(huán)保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，特與車間員工簽訂本責(zé)任書：
1、員工承諾在公司工作期間必須服從公司、車間的安全管理，嚴(yán)格遵守公司、車間的各項(xiàng)安全規(guī)章制度和操作流程。
2、在車間發(fā)現(xiàn)不安全隱患時(shí)，須及時(shí)進(jìn)行控制，并迅速上報(bào)本車間負(fù)責(zé)人。
3、員工必須執(zhí)行“三不傷害”，不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權(quán)拒絕各種違章指揮。員工自愿接受安全教育，不斷提高安全操作技能，以滿足安全生產(chǎn)的需要。
4、員工在工作期間因違章操作設(shè)備用具或不按規(guī)定流程進(jìn)行作業(yè)等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故，公司將追究員工相應(yīng)責(zé)任。
5、員工在休假或未在工作崗位期間(包括上下班途中、因私在工作時(shí)間外出)須注意人身安全，必須遵守國(guó)家法律法規(guī)、交通法規(guī)以及公共場(chǎng)所行為準(zhǔn)則或其他社會(huì)全體應(yīng)共同遵守的準(zhǔn)則，乘座具備營(yíng)運(yùn)資格的交通工具。
6、員工不得在公司場(chǎng)所內(nèi)(宿舍、辦公、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所)私自使用大功率電器，未經(jīng)許可不得私自動(dòng)火，不得有其他用水、用電、用氣的不安全行為，如引起電擊、火災(zāi)等人身傷亡事故，除追查相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任外，員工須承擔(dān)全部責(zé)任。
7、熟知應(yīng)知應(yīng)會(huì)并掌握“四不傷害”具體內(nèi)容，積極參與公司和車間組織的應(yīng)急預(yù)案演練。
8、積極參加車間、班組安全環(huán)保教育活動(dòng)，學(xué)習(xí)本崗位安全技術(shù)操作規(guī)程，并在工作中嚴(yán)格按章操作。參加率要達(dá)到100%。
9、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，杜絕違反勞動(dòng)紀(jì)律、違章操作等不安全、不文明行為。
10、必須接受公司安全環(huán)保管理人員、車間安全環(huán)保管理人員的監(jiān)督檢查和正確領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)于公司、車間下達(dá)的隱患整改通知書必須無(wú)條件執(zhí)行，并按期整改完成，報(bào)部門復(fù)查。
11、在生產(chǎn)過程中，做到正確使用安全防護(hù)用品、生產(chǎn)設(shè)施等，并在使用過程中加強(qiáng)維修、保養(yǎng)。
12、員工做好本職責(zé)內(nèi)的安全生產(chǎn)、事故控制，其目標(biāo)如下：
（1）、重大人身傷亡事故為零。
（2）、重大火災(zāi)事故為零。
（3）、重大爆炸事故為零。
（4）、重大生產(chǎn)事故為零。
（5）、輕傷率為零。
13、日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時(shí)，要把安全工作放到首位。
1、與車間安全管理制度掛鉤，進(jìn)行考核。造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，給予相應(yīng)的行政處分，并移交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。
2、本責(zé)任書有效期限為一年，即：20xx年1月1日至20xx年12月31日。
1、本責(zé)任書期一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
2、本責(zé)任書自簽訂之日起一年內(nèi)有效。
甲方：班組長(zhǎng)簽字： 年 月 日
乙方：責(zé) 任 人（員工）簽字： 年 月 日
我目前經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和石油資源的發(fā)展有著緊密地聯(lián)系，可以說二者處于相輔相成的狀態(tài)，在當(dāng)今社會(huì)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展下，油田開采的規(guī)模日漸增長(zhǎng)。隨之迎來(lái)的問題也逐漸增加。石油的開采過程中存在著很多安全和污染問題，當(dāng)前存在的問題為開采人員的生命安全和我國(guó)的生態(tài)環(huán)境帶來(lái)了極大的隱形威脅。因此，企業(yè)應(yīng)具備一套完整的安全環(huán)保守則。
一、石油開采安全環(huán)保的重要性
近年來(lái)，石油的開采和儲(chǔ)存得到了相關(guān)人員的高度重視，因此，我國(guó)石油資源的開采規(guī)模逐年提升。從石油的開采工作中來(lái)看，其安全環(huán)保工作的相應(yīng)問題無(wú)法得到有效地落實(shí)，導(dǎo)致安全事故的頻頻發(fā)生，同時(shí)還對(duì)環(huán)境造成大量的污染。因此，石油企業(yè)應(yīng)對(duì)油田開采安全環(huán)保工作保持高度的重視，確保該項(xiàng)目的不斷實(shí)施，從實(shí)際出發(fā)，提高石油開采的安全系數(shù)，減少因開采石油所產(chǎn)生的環(huán)境污染問題。
二、油田開采中安全環(huán)保工作所面臨的問題
在開展石油開采安全環(huán)保工作時(shí)，都只是隨意提出一些無(wú)關(guān)緊要的問題，但這些意見往往無(wú)法落實(shí)，還有一些企業(yè)完全忽視對(duì)工作人員的安全提示，導(dǎo)致員工在開展工作時(shí)缺乏應(yīng)有的安全意識(shí)，最終使工作人員在工作中出現(xiàn)安全問題的失誤。石油的開采工作本身就具有極大的危險(xiǎn)性，企業(yè)對(duì)于危險(xiǎn)物品的管控和擺放起著十分重要的作用，一旦這些物品的擺放缺乏合理性、條理性時(shí)，就會(huì)形成工作人員身邊的隱性危險(xiǎn)。目前為止，仍有很多企業(yè)忽視了對(duì)危險(xiǎn)物品的管控，這顯然是對(duì)開采人員安全極不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。
企業(yè)在開展該項(xiàng)工作時(shí)，監(jiān)督人員對(duì)安全問題的檢查同樣是必不可少的，這時(shí)就需要企業(yè)為此投入大量的資金用于此項(xiàng)巡查工作當(dāng)中。但目前仍有一些石油企業(yè)并未對(duì)石油開采過程中會(huì)出現(xiàn)的安全問題予以相應(yīng)的重視，使石油開采安全環(huán)保工作的開展缺少必要的資金支持，最終小問題逐漸演變成重大安全事故[1]。
三、加強(qiáng)油田開采中安全環(huán)保工作的建議和對(duì)策
(一)建立安全長(zhǎng)期有效的環(huán)保機(jī)制
加強(qiáng)石油開采過程中的安全環(huán)保工作，針對(duì)存在的問題進(jìn)行整改，并建立一套長(zhǎng)期、有效的安全環(huán)保機(jī)制，明確落實(shí)到各項(xiàng)工作當(dāng)中。石油企業(yè)要想讓安全環(huán)保工作得到更好地提升，需要根據(jù)自身的發(fā)展情況以及管理經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)和歸納，并引進(jìn)先進(jìn)的管理方式，有效提高安全環(huán)保工作的進(jìn)行。
石油企業(yè)在完善安全環(huán)保機(jī)制前的首要任務(wù)是，選拔安全環(huán)保監(jiān)督人員，引進(jìn)先進(jìn)的思想，根據(jù)實(shí)際情況將其融入到安全環(huán)保機(jī)制當(dāng)中，和有關(guān)人員共同商議并制定出合理的安全環(huán)保章程[2]。企業(yè)應(yīng)依據(jù)現(xiàn)采油廠的實(shí)際情況，對(duì)該制度進(jìn)行調(diào)整和完善，保障安全環(huán)保制度的有效實(shí)施。
為了避免員工對(duì)于自身安全的忽視，石油企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)安全環(huán)保工作的宣傳力度，將培訓(xùn)工作的開展調(diào)整為重點(diǎn)項(xiàng)目，并督促員工進(jìn)行培訓(xùn)。企業(yè)應(yīng)當(dāng)將安全環(huán)保方面的問題置于生產(chǎn)首位，強(qiáng)化員工的安全環(huán)保意識(shí)，加大培訓(xùn)力度，促進(jìn)安全環(huán)保工作的不斷提高。
石油企業(yè)在制作安全環(huán)保機(jī)制的過程中，應(yīng)當(dāng)對(duì)以下幾點(diǎn)予以重視。
第一、做好安全環(huán)保工作的全面調(diào)查分析，組織相關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境勘測(cè)與數(shù)據(jù)分析，保證在石油開采過程中，生態(tài)環(huán)境可以得到良好的發(fā)展。
第二、在石油開采過程中與周邊居民做好溝通，避免與其發(fā)生不愉快的事情。
第三、提升員工對(duì)于開采工作中的行為規(guī)范，依據(jù)實(shí)際情況，制定合理的守則。
石油企業(yè)想要更好地完善安全環(huán)保工作，需根據(jù)自身情況進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和歸納，對(duì)先進(jìn)管理的引進(jìn)，以及經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和歸納。除此之外，還要對(duì)相關(guān)的安全環(huán)保監(jiān)督者進(jìn)行先進(jìn)的思想引進(jìn)，將思想融入現(xiàn)有的管理方案中。比如，鼓勵(lì)員工對(duì)有可能出現(xiàn)的隱患，提出想法和意見，共同討論分析，并找出解決方案。
針對(duì)石油開采的生產(chǎn)特點(diǎn)，企業(yè)應(yīng)增加對(duì)安全環(huán)保漏洞的排查，確保員工能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的安全隱患，并及時(shí)彌補(bǔ)，降低其帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)。
(二)加大安全環(huán)保資金的投入
油田開采過程中巡查監(jiān)督工作是必不可少的，這就代表著企業(yè)需要投入大量的資金用于此項(xiàng)目當(dāng)中。但目前，仍有一些石油企業(yè)管理者并未對(duì)工作中會(huì)出現(xiàn)的環(huán)保問題給予必要的重視，使之在石油開采工作中安全環(huán)保工作的開展缺少資金的支持。最終導(dǎo)致一些小問題演變成大事故，為員工和企業(yè)造成巨大的精神損失和經(jīng)濟(jì)損失。因此，企業(yè)應(yīng)加大對(duì)此項(xiàng)工作的資金投入，減少人員與危險(xiǎn)環(huán)境的接觸率，推動(dòng)自動(dòng)化設(shè)備的應(yīng)用，不斷提高油田開采的安全程度。
在安全管理中，企業(yè)管理者應(yīng)將資金予以充分的運(yùn)用，并為開采人員樹立居安思危的意識(shí)，讓其明白安全才是最大的效益[3]。油田企業(yè)應(yīng)舍得投入，持續(xù)投入，要懂得對(duì)安全的吝嗇就是對(duì)企業(yè)的不負(fù)責(zé)任。
企業(yè)可以從基層挑選優(yōu)秀員工，成立監(jiān)督組織，使其將監(jiān)督管理工作有效進(jìn)行，在挑選員工時(shí)，需對(duì)其多方面能力評(píng)估。使油田行業(yè)的安全環(huán)保工作得到多一層的保障，進(jìn)一步落實(shí)安全環(huán)保責(zé)任，促進(jìn)企業(yè)的安全環(huán)保工作的實(shí)施。
(三)完善對(duì)危險(xiǎn)物品的管理制度
油田開采工作本身就隱藏著很大的危險(xiǎn)，因此，企業(yè)在對(duì)于危險(xiǎn)物品擺放的這一點(diǎn)顯得尤為重要，如果企業(yè)對(duì)危險(xiǎn)物品的管缺乏控根據(jù)性，那么很有可能因此導(dǎo)致危險(xiǎn)事故的發(fā)生，這樣不僅會(huì)給石油企業(yè)帶來(lái)極大的影響，同時(shí)還會(huì)對(duì)工作人員的人身安全造成極大的威脅。目前，仍有不少企業(yè)忽略了對(duì)一些特殊物品的有效管控，使得這些特殊物品被隨意擺放，這顯然是對(duì)企業(yè)和員工極度不負(fù)責(zé)任的行為。因此，企業(yè)應(yīng)當(dāng)完善對(duì)危險(xiǎn)物品的管理制度。
石油企業(yè)應(yīng)建立全員責(zé)任制，將物品的管理與擺放落實(shí)到每一位員工的身上，讓員工對(duì)企業(yè)的安全負(fù)起責(zé)任。并針對(duì)每一個(gè)物品的擺放，明確對(duì)應(yīng)的位置，并建立相應(yīng)的制度，做到每一個(gè)物品都有嚴(yán)格的擺放標(biāo)準(zhǔn)，按照規(guī)定位置進(jìn)行準(zhǔn)確地?cái)[放，禁止出現(xiàn)隨機(jī)擺放的問題。合理地?cái)[放危險(xiǎn)物品，可以有效地減少事故的發(fā)生。
(四)加強(qiáng)員工培訓(xùn)提高綜合素質(zhì)水平
在石油企業(yè)的管理過程中，開展油田安全環(huán)保工作的效率與質(zhì)量，極大原因來(lái)自于企業(yè)員工的自身素質(zhì)，因此，要想使安全環(huán)保工作得到有效地實(shí)施，企業(yè)應(yīng)注重員工的綜合素養(yǎng)。
油田開采對(duì)于開采人員有著較高的技術(shù)要求，開采人員的應(yīng)時(shí)刻注意自身的安全。為此，企業(yè)應(yīng)做好開采人員的安全培訓(xùn)，進(jìn)一步提升工作人員對(duì)相關(guān)規(guī)章程的理解，可以通過職業(yè)安全競(jìng)賽等活動(dòng)，提高整體安全素質(zhì)，不斷增強(qiáng)工作人員的業(yè)務(wù)水平。
油田企業(yè)在員工招聘過程中，應(yīng)尋找更多招聘渠道，提升員工入職門檻，確保企業(yè)能夠招聘到更多優(yōu)秀人才，注重應(yīng)聘人員是否具有相關(guān)職業(yè)資格，保障員工具有足夠的問題解決能力。
除此之外，還要對(duì)監(jiān)督人員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)，使其充分了解安全環(huán)保行為準(zhǔn)則，另外，油田行業(yè)還應(yīng)提高安全環(huán)保監(jiān)督者的專業(yè)素養(yǎng)。并定期對(duì)員工進(jìn)行針對(duì)性培訓(xùn)，提升其綜合能力。
結(jié)論：
綜上所述，油田與當(dāng)今社會(huì)有著緊密地聯(lián)系，石油在開采過程中又存在著很大的安全環(huán)保問題，因此，油田開采過程中安全環(huán)保這一項(xiàng)工作顯得極為重要，在油田開采過程中，企業(yè)應(yīng)做到全面實(shí)施安全環(huán)保工作，避免安全隱患的發(fā)生。提高全員素質(zhì)，加大安全資金的投入，為石油開采工作的進(jìn)行保駕護(hù)航。
工作崗位安全環(huán)保部部長(zhǎng)姓名為了進(jìn)一步落實(shí)安全責(zé)任制，項(xiàng)目部在與業(yè)主、公司簽訂《安全責(zé)任書》的基礎(chǔ)上，建立層級(jí)崗位安全責(zé)任制，做到縱向到底、橫向到邊，把安全工作落到實(shí)處。根據(jù)本項(xiàng)目《安全生產(chǎn)管理辦法》，項(xiàng)目部與部門負(fù)責(zé)人簽訂安全責(zé)任書。安全環(huán)保部部長(zhǎng)崗位安全職責(zé)安全環(huán)保部部長(zhǎng)是項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理部門安全責(zé)任人。在項(xiàng)目經(jīng)理、分管副經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。其崗位安全職責(zé)：
1、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針政策、法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，做好安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作。
2、積極參加業(yè)主、監(jiān)理和主管部門組織的安全例會(huì)和安全活動(dòng)，接受主管部門考核，執(zhí)行主管部門的指令，呈報(bào)工程中安全情況，傳達(dá)安全例會(huì)精神，準(zhǔn)確按時(shí)報(bào)送各種報(bào)表和主管部門所需資料。
3、擬定安全文明施工管理制度、措施、計(jì)劃及管理人員履行崗位安全職責(zé)的考核標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)懲辦法等，編寫工作總結(jié)。
4、深入工地抓好安全文明施工管理、檢查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患，下達(dá)隱患整改通知并督促整改。制定相應(yīng)的處罰措施并報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo)直至消除隱患。
5、負(fù)責(zé)整理項(xiàng)目部安全文明施工管理資料，按行業(yè)主管部門要求建立檔案目錄，做好資料存檔工作。
6、參加施工組織設(shè)計(jì)審查，負(fù)責(zé)監(jiān)督安全技術(shù)措施的落實(shí)。
7、做好項(xiàng)目部安全人員資格考核（年檢）工作，組織安全管理人員、特種作業(yè)人員的教育培訓(xùn)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目部新工人上崗前的三級(jí)教育、持證作業(yè)、掛牌上崗的管理、監(jiān)督、檢查工作。
8、進(jìn)行事故統(tǒng)計(jì)、分析、報(bào)告，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)寫好調(diào)查報(bào)告和處理意見。
9、工作中如遇緊急情況，應(yīng)立即正確處理并及時(shí)上報(bào)，處理不了的應(yīng)立即上報(bào)有關(guān)部門進(jìn)行處理；
10、如因未履行上述安全職責(zé)、或失職造成的安全生產(chǎn)事故，按其責(zé)任大小，依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)當(dāng)事人的責(zé)任。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人簽字：
日期：崗位人員簽字： 日期：