在平日的學習、工作和生活里，說到證明，大家肯定都不陌生吧，證明是持有者用以證明自己身份、經(jīng)歷或某事真實性的一種憑證。什么樣的證明才是規(guī)范的呢？下面是小編精心整理的關(guān)系證明書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
_____同事于___年_____月_____日進入本單位工作，現(xiàn)與本單位終止（解除）勞動關(guān)系，原因如下：
合同期滿，期滿時間________年_____月____日。
雙方解除勞動關(guān)系，單位發(fā)給一次性經(jīng)濟補償金_________ 元人民幣。
特此證明。
證明人：
茲證明：
有我轄區(qū)居民______，男，漢族，農(nóng)業(yè)戶口，出生于____________年___月___日，身份證號碼：____________，家庭住址：______省______市______縣______鎮(zhèn)______村。其與______(女，漢族，出生于____________年___月___日，身份證號碼：____________，家庭住址：______省______市______縣______鎮(zhèn)______村)為父女關(guān)系。
特此證明！
_________
20______年______月______日
茲證明：
_________，男，一九______年___月___日出生，根據(jù)其檔案記載，其親屬關(guān)系如下：
父親：_________，一九______年___月___日出生，現(xiàn)住在______省______市______路______號___房;
母親：_________，一九______年___月___日出生，現(xiàn)住在______省______市______路______號___房;
胞兄/弟/姐/妹：_________，男/女，一九______年___月___日出生，現(xiàn)住在______省______市______路______號___房
______(稱謂)，_________，男/女，一九______年___月___日出生，現(xiàn)住______省______市/______國。
街道(公章)：
______年______月______日
___同事：
因你無故曠工，嚴重違反公司規(guī)章制度，依據(jù)《勞動合同法》及公司規(guī)章制度，現(xiàn)通過公告方式予以送達，自發(fā)出公告之日起，經(jīng)過三十日，即視為送達及我公司決定年月日與你解除勞動合同。
特此公告。
證明人：____
日期：____
________是我公司___________部門職工，于_______年___月___日到職，解除勞動合同證明書《解除勞動關(guān)系證明》。
因________________________情況，經(jīng)公司研究決定，從______年___月___日于以__________________終止勞動關(guān)系。
證明人：
日期：
茲有_______________同事與我單位簽訂___________號勞動合同，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日在我單位從事_____________工作，現(xiàn)因_________________解除(終止)勞動關(guān)系。
特此證明。
證明人：
日期：
茲有本單位職工______________________________，性別___________，年齡_____________，住址________________________________，身份證號______________________________。
勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日。
現(xiàn)因為_____________________________原因根據(jù)《勞動法》_____________________________等規(guī)定，本公司解除和該員工的勞動合同(無固定期限)，特此證明。
______
_____年_____月_____日
茲有______同事與我單位簽訂_____號勞動合同,自____ 年____ 月 ____ 日至____ 年____ 月____ 日在我單位從事_________工作，現(xiàn)因_____________解除(終止)勞動關(guān)系，解除勞動關(guān)系證明。
特此證明。
證明人：
日期：
我單位_________，身份證號碼_________，個人電腦號_________，因原因于______年___月___日與我單位終止（解除）勞動合同。
特此證明。
用人單位（蓋章）； _____年___月___日提示；
1、用人單位必須如實填寫好解除勞動關(guān)系的原因。如：合同期滿、自動離職、曠工除名、破產(chǎn)遣散等。開除、除名、辭退、提前解約的主要原因一定要寫清楚。
2、失業(yè)人員從失業(yè)之日起六十日內(nèi)，持身份證、解除勞動關(guān)系證明、就業(yè)失業(yè)手冊（臨時合同工帶上用工審批表）或流動人員就業(yè)證（農(nóng)民合同工帶上本人銀行存折復(fù)印件），到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理申領(lǐng)失業(yè)保險待遇的有關(guān)手續(xù)。
證明人：
日期：