2022年鄉(xiāng)鎮(zhèn)成人學(xué)校工作計劃5篇
時光飛逝，時間在慢慢推演，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn)，此時此刻我們需要開始制定一個計劃。那么我們該怎么去寫計劃呢?以下是小編精心整理的2022年鄉(xiāng)鎮(zhèn)成人學(xué)校工作計劃,這篇文章對大家有所好處，希望能被喜歡。
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞教育局中心工作，堅持以服務(wù)“三農(nóng)”為宗旨，以勞動力就業(yè)需求為導(dǎo)向，不斷深化“三大培訓(xùn)”和勞動力轉(zhuǎn)移“陽光工程”培訓(xùn)，加強返鄉(xiāng)農(nóng)民工的培訓(xùn)，突出建設(shè)社會主義新農(nóng)村重點，更好地為當?shù)亟?jīng)濟建設(shè)服務(wù)，努力實現(xiàn)成人教育的新發(fā)展，成人教育工作計劃。
二、主要工作任務(wù)
1、繼續(xù)掃除青壯年文盲，使青壯年非文盲率、成人非文盲率都達到上級要求，20年掃除在冊青壯年文盲38人。抓好掃盲和掃盲后繼續(xù)教育。認真落實省有關(guān)掃盲文件精神，繼續(xù)抓好“六落實”，即落實組織機構(gòu)、教師、教材和經(jīng)費、工作對象、責任制和工作措施等。重點控制新文盲產(chǎn)生，青壯年文盲復(fù)盲率控制在5%以下。秋季做好縣掃盲教育各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計及工作總結(jié)，工作計劃《成人教育工作計劃》。
2、加強農(nóng)民培訓(xùn)，完成農(nóng)村各項培訓(xùn)任務(wù)。普及型實用技術(shù)培訓(xùn)人數(shù)達到96600人次;新戶主培訓(xùn)人數(shù)達到10060人次;綠色證書培訓(xùn)人數(shù)達到2300人，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)人數(shù)達到800人。重點抓好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移“陽光工程”、“農(nóng)村實用技術(shù)人才培訓(xùn)工程”、“創(chuàng)業(yè)經(jīng)營型人才培養(yǎng)工程”、“成人繼續(xù)教育和再就業(yè)培訓(xùn)工程”等五大工程。做到“三教統(tǒng)籌”，促進農(nóng)科教結(jié)合，加強協(xié)調(diào)和檢查督促，確保工作實效。
3、堅持搞好為“三農(nóng)”服務(wù)工作?？h職教中心要送教下鄉(xiāng)10次，抓好送教、送技術(shù)下鄉(xiāng)工作，認真開展實用技術(shù)培訓(xùn)和包鄉(xiāng)、包村、包戶的技術(shù)指導(dǎo)工作。
4、全面做好職業(yè)教育招生。
5、繼續(xù)抓好“農(nóng)科教”結(jié)合基地建設(shè)，切實發(fā)揮示范鎮(zhèn)村戶的帶動和輻射作用，實現(xiàn)富鄉(xiāng)裕民的目的。
6、是繼續(xù)做好成人教育各項工作的材料建檔和歸檔工作。
三、具體措施：
1、提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要完善成人教育的領(lǐng)導(dǎo)組織機構(gòu)，進一步建立健全成人教育的各項規(guī)章制度。要結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際制定好年度工作計劃并認真落實。
2、要層層簽訂好成人教育工作責任制。要把成人教育工作細化量化，簽訂好縣教育局同鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)同村屯和成教助理之間的層層責任制，把成人教育工作納入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作責任制中，年終進行考評。
3、加強對成教助理的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)成教助理輪換得相對比較頻繁，有的成教助理由于剛承接此項工作，對自身業(yè)務(wù)工作了解不多，再加上要應(yīng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的中心工作，因此淡化了成教工作?；诖朔N原因，就要加大對成教助理的業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，讓他們盡快熟悉工作，使成人教育工作取得成效。
4、注重平時材料的收集整理，及時規(guī)范歸檔。
20年是成人教育的大發(fā)展之年，是我縣成人教育的關(guān)鍵之年，形勢很好，壓力也很大，我們務(wù)必竭盡全力，真抓實干，推動我縣成人教育在新世紀實現(xiàn)高速健康協(xié)調(diào)發(fā)展。
2022年鄉(xiāng)鎮(zhèn)成人學(xué)校工作計劃2
按照集團公司通知要求和部領(lǐng)導(dǎo)的安排，10月12日-15日我參加了由集團公司業(yè)績考核處主辦、廣州培訓(xùn)中心承辦的《中國石油天然氣集團公司績效考核培訓(xùn)班》，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、培訓(xùn)班總體安排。培訓(xùn)班總計四天，其中授課時間三天半，參觀黃浦軍校半天。前三天課程內(nèi)容主要是績效考核方面的內(nèi)容，聘請了國資委業(yè)績考核局副局長講授了“中央企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核的探索與實踐”;集團公司業(yè)績考核處處長講授了“在探索中發(fā)展，在繼承中創(chuàng)新，著力構(gòu)建中國石油平衡計分卡績效考核體系”;聘請了三位專家分別做了“績效考核指標與權(quán)重設(shè)計”、績效考核的整體協(xié)調(diào)與管理”、“績效測評與量化考核設(shè)計”和“績效合同的制定、結(jié)果反饋與應(yīng)用”。最后半天為erp信息系統(tǒng)業(yè)績考核模塊的內(nèi)容，由人力資源管理系統(tǒng)項目組授課，主要講述了如何通過erp系統(tǒng)完成績效考核管理工作。
培訓(xùn)班學(xué)員93人，絕大多數(shù)來自集團所屬各單位組織人事部門，有10名學(xué)員來自企管法規(guī)部門。
二、培訓(xùn)班的特點。一是時間安排非常緊，每天上午8：30-12：00，下午2：30-18：00，內(nèi)容、信息量大，從沒有提前下課。由于許多人都是第一次接觸績效考核方面的知識，在一定程度上影響了學(xué)習(xí)效果，同時學(xué)員沒有時間交流，使各企業(yè)業(yè)務(wù)溝通的橋梁沒有很好地搭建起來。二是領(lǐng)導(dǎo)非常重視。除集團公司業(yè)績考核處的全體人員全程參與外，人事部總經(jīng)理參加了開班儀式，副總經(jīng)理參加了結(jié)業(yè)儀式。
三、收獲和認識。主要收獲是對績效考核理論的發(fā)展有了基本的掌握，對國家及集團公司績效考核工作的實踐和發(fā)展有了初步的了解，這將為自己做好以后工作起到很好的指導(dǎo)意義。
一點認識是：績效考核理論發(fā)展到今天，平衡計分卡是目前比較先進的績效管理工具，盡管許多大的企業(yè)使用了這種管理工具，取得了很好的效果。但對于我們這種油氣生產(chǎn)企業(yè)、非全面市場化，有很多客觀條件決定了使用這種管理工具的局限性。盡管集團公司在蘭州石化、華北油田進行了試點，但與老師和油田溝通時，了解到還有好多難題得不到解決，也就難以見到效果。個人認為關(guān)鍵業(yè)績指標法對我們的企業(yè)來講，目前還是比較實用的績效管理方法。當然可以借鑒平衡計分法的主要思想，就是結(jié)合企業(yè)的戰(zhàn)略充分考慮到企業(yè)的各種資本(人力資本、信息資本和組織資本)、企業(yè)的內(nèi)部流程等來設(shè)定業(yè)績考核指標，而不僅僅是設(shè)定財務(wù)指標。
2022年鄉(xiāng)鎮(zhèn)成人學(xué)校工作計劃3
一、指導(dǎo)思想
以區(qū)域教育現(xiàn)代化建設(shè)為契機，圍繞為農(nóng)村、農(nóng)業(yè)、農(nóng)民服務(wù)的宗旨，努力加強成校的自身建設(shè)，增強服務(wù)功能，加大培訓(xùn)工作力度，不斷創(chuàng)新成人教育培訓(xùn)的模式和工作機制，打造工作特色和亮點，加強成人教育建設(shè)，積極發(fā)揮教育中心的作用，開拓進取，求真務(wù)實，不斷提升服務(wù)質(zhì)量以及活動水平，為培養(yǎng)新農(nóng)民、建設(shè)新農(nóng)村作出新的貢獻。
二、工作目標
1、繼續(xù)加強陣地建設(shè)。繼續(xù)加強成人教育中心的陣地建設(shè)，充實各項內(nèi)容。指導(dǎo)本村辦好成人教育，各項工作達到教育現(xiàn)代化的規(guī)定要求。
2、加大人才培訓(xùn)力度。完成縣局下達的農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)、農(nóng)村各級各類實用技術(shù)培訓(xùn)任務(wù)，繼續(xù)做好養(yǎng)殖種地技術(shù)培訓(xùn)。
3、積極開展教育活動。積極開展主題教育活動，營造“全民學(xué)習(xí)”、“終身學(xué)習(xí)”的氛圍，組織并評比學(xué)習(xí)型單位、學(xué)習(xí)型個人。開展豐富多彩，形式多樣的教育活動。
4、積極做好信息、科技推廣。推廣農(nóng)村科技致富示范項目，繼續(xù)辦好“科技信息”宣傳。
5、堅持突出內(nèi)涵發(fā)展。進一步暢通培訓(xùn)、項目等創(chuàng)收渠道，加快自我完善、自我發(fā)展的步伐。
6、不斷提高管理水平。強化教師隊伍建設(shè)，做好新農(nóng)民技能學(xué)歷雙提升教育教學(xué)管理工作。
三、工作特色
1、做大做強關(guān)于農(nóng)業(yè)的技術(shù)培訓(xùn)。
2、有針對性的進一步開展主題教育活動。
3、認真做好新農(nóng)民技能教育教學(xué)工作。
四、主要措施
1、強化學(xué)校目標管理。
一是在中心校領(lǐng)導(dǎo)下，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)農(nóng)村成人教育工作，定期召開會議，制定年度工作計劃，分解落實培訓(xùn)任務(wù)，檢查督促目標任務(wù)完成情況，解決農(nóng)村成人教育工作中的困難和問題。二是要強化學(xué)校內(nèi)部管理，完善各項規(guī)章制度，實行目標管理考核，要做到工作有計劃、有實施、有檢查、有記載、有總結(jié)。不斷創(chuàng)新，求真務(wù)實，努力提高辦學(xué)質(zhì)量和效益。
2、積極組織實施“五項行動”。認真制定好教育活動安排表，實施服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)“五項行動”，
加大農(nóng)村各類成人教育培訓(xùn)力度，大力開展農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)，重點抓好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)、返鄉(xiāng)農(nóng)民工培訓(xùn)，重視老年教育培訓(xùn)。通過自辦或與部門聯(lián)辦、協(xié)辦，加強與勞動部門、企業(yè)等單位之間的協(xié)調(diào)與配合，走大聯(lián)合，大協(xié)作的路子，全面完成從業(yè)人員的培訓(xùn)任務(wù)。
3、不斷提升服務(wù)能力。積極配合政府職能部門，做好本村文化生活的培訓(xùn)。
①積極配合組織部門黨員干部致富骨干等培訓(xùn)。
②老年人、外來人群的科學(xué)文化、職業(yè)技能、思想道德、民主法制、環(huán)境衛(wèi)生、健康保健、人口教育、社會文化、休閑娛樂等方面的培訓(xùn)。
③協(xié)助有關(guān)部門和單位做好職工安全知識、法律法規(guī)、生產(chǎn)技術(shù)等培訓(xùn)。
4、認真組織開展終身學(xué)習(xí)活動。整合資源，開展有效的主題教育活動。要積極開發(fā)、整合、利用具有我村教育資源，大力開展緊貼新農(nóng)村建設(shè)教育活動。重視老年教育和弱勢群體教育。逐步推進學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，通過開展學(xué)習(xí)型家庭創(chuàng)建活動，提高本村文明程度。開辦家長學(xué)校，加強青少年活動場所建設(shè)，開展豐富多彩的青少年校外素質(zhì)教育和實踐活動。提高村教育的水平和層次，形成具有區(qū)域特色教育。
5、圍繞地方主體產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，著眼于農(nóng)民增收致富，搞好實用技術(shù)培訓(xùn)。
6、加強輿論宣傳。利用多種媒體及時宣傳報道成人教育在為地方經(jīng)濟和社會發(fā)展中所做的工作，使人們逐步認識農(nóng)村成人教育在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中的地位和作用，從而為學(xué)校創(chuàng)造良好的工作氛圍和發(fā)展環(huán)境。
2022年鄉(xiāng)鎮(zhèn)成人學(xué)校工作計劃4
開展以“學(xué)校是我家，美化靠大家”為主題的學(xué)習(xí)教育活動，培養(yǎng)學(xué)生形成講文明、懂禮貌、守紀律的良好行為習(xí)慣。切實落實“三自”常規(guī)管理模式。在深入貫徹新的《中小學(xué)生守則》和《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》的基礎(chǔ)上，實施自我管理、自我教育、自主學(xué)習(xí)的“三自”常規(guī)管理模式，使各個中隊事事有人做，人人有事做。明確每月常規(guī)重點及每周常規(guī)要點，以年齡特點有針對性培養(yǎng)各個年級段應(yīng)養(yǎng)成的習(xí)慣，分別安排教育重點。班主任根據(jù)本班特點，創(chuàng)造性開展工作，強化訓(xùn)練要求。堅持列隊放學(xué)制度和路隊制度。
4、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升班主任管理水平。
加強德育隊伍建設(shè)。一是要繼續(xù)貫徹實施《中小學(xué)班主任工作規(guī)定》，完善班主任工作細則和考核細則;二是要重視全員育人、全過程育人、全方位育人，使全體教職員工都成為德育工作者。三是要加強“三結(jié)合”網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，建立和完善學(xué)校家長委員會，密切學(xué)校和家庭的協(xié)作，構(gòu)建學(xué)校、家庭和社會有機結(jié)合的教育體系，促進家校和諧與社會和諧，使全社會都參與學(xué)生的思想道德建設(shè)工作。四是要著力探索符合本校實際的德育課題研究，提升全體班主任的理論和實踐研究水平，以研促德。
充分利用我校資源優(yōu)勢，合理利用班主任例會時間，開展管理交流，專題研討，案例分析等活動，提高我校班主任的整體素質(zhì)。開展走出去活動組織班主任到縣內(nèi)外有特色的學(xué)校參觀，通過借鑒提升我校班主任的管理能力和水平。組織學(xué)習(xí)國家教育部下發(fā)的《關(guān)于進一步加強中小學(xué)班主任工作的意見》，讓班主任充分認識到其工作的重要性，進一步明確自己的工作職責。
5、深入開展主題教育活動
開展專題隊會活動。利用植樹節(jié)開展環(huán)境教育活動、三八婦女節(jié)開展感恩教育活動、“六一”藝術(shù)節(jié)開展藝術(shù)教育活動。通過活動培養(yǎng)隊員自主管理、自主參與、自主組織的意識和能力。
6、加強校園文化建設(shè)。本學(xué)期計劃開展“名師名生”為主題的校園文化建設(shè)，計劃在第二教學(xué)樓建設(shè)名生墻、第三教學(xué)樓建設(shè)名師墻。
2022年鄉(xiāng)鎮(zhèn)成人學(xué)校工作計劃5
20年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級教育行政部門的精心指導(dǎo)下，我局全力實施“三個全域、兩大攻堅”戰(zhàn)略行動，以創(chuàng)建省推進教育現(xiàn)代化先進縣為抓手，繼續(xù)抓好教育強鎮(zhèn)復(fù)評工作，重點推進校園文化建設(shè)、教育教學(xué)質(zhì)量提升和重點項目建設(shè)等工程，大力促進全縣教育事業(yè)均衡優(yōu)質(zhì)發(fā)展。
(一)加快創(chuàng)建廣東省推進教育現(xiàn)代化先進縣工作步伐
鞏固省教育強鎮(zhèn)復(fù)評成果，為“創(chuàng)先”夯實基礎(chǔ)，我縣擬于加快推進各學(xué)?；ňS修工程、設(shè)備設(shè)施配送、校園環(huán)境整治等工作，按時提交創(chuàng)建省推進教育現(xiàn)代化先進縣主體申報材料，爭取于12月份迎接省對我縣創(chuàng)建教育現(xiàn)代化先進縣督導(dǎo)驗收。
(二)扎實推進全域文明建設(shè)，確保見成效
繼續(xù)組織開展“文明校園”“依法治校示范校”“社會在主義核心價值觀試點學(xué)校”“未成年人思想道德教育試點學(xué)?！薄懊鞫Y學(xué)?！薄霸婍崒W(xué)校”“毒品預(yù)防教育試點學(xué)?！钡膭?chuàng)建工作，助推文明建設(shè)。深化未成年人思想道德教育工作，開展“重品行、學(xué)榜樣”活動，評選各類美德少年、文明少年、文明班級等主題活動，廣泛開展“我們的節(jié)日”主題系列活動。
(三)貫徹落實好“項目年、落實年、成效年”工作
繼續(xù)跟進黃埔學(xué)校項目、縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校實訓(xùn)教學(xué)樓及精準扶貧職業(yè)技能公共實訓(xùn)基地項目進度，確保項目順利完成。提前謀劃，充分爭取各部門的支持和配合，快速推進黃埔學(xué)校建設(shè)工作進度，確保按時完成計劃任務(wù)，力爭20年秋季學(xué)期開學(xué)。同時，積極推進小學(xué)建設(shè)立項，及早解決縣城小學(xué)學(xué)位緊缺的問題。
(四)深化教育改革
推行教師師德承諾制度，以“敬業(yè)愛生、教書育人”為核心，以“立德樹人、做好學(xué)生引路人”為重點，以治理有償家教，嚴禁教師違規(guī)收受學(xué)生及家長禮品禮金等行為為抓手，深入開展師德師風建設(shè)，增強廣大教師以身立教、創(chuàng)先爭優(yōu)的責任感和使命感，努力打造一支人民滿意的教師隊伍。
穩(wěn)步推進“縣管校聘”各項工作。根據(jù)中央、省、市、縣的工作要求，結(jié)合我縣實際，制定我縣“縣管校聘”實施意見，認真組織各級各類學(xué)校開展“縣管校聘”工作。