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2022年度發(fā)展黨員工作計劃

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2022年度發(fā)展黨員工作計劃5篇

做好發(fā)展黨員工作計劃可以使我們提高對做好發(fā)展黨員工作的重要性和必要性的認識。那如何做這一份計劃呢?今天小編整理了2022年度發(fā)展黨員工作計劃5篇供大家參考,一起來看看吧!

2022年度發(fā)展黨員工作計劃


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發(fā)展黨員工作總結

黨支部黨建工作計劃

醫(yī)院黨風廉政建設工作計劃

黨風廉政工作總結及工作計劃


發(fā)展黨員工作計劃1

為進一步做好新形勢下發(fā)展黨員工作,提高發(fā)展黨員質量,確保發(fā)展黨員工作有領導、有計劃地進行,根據(jù)《黨章》《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》和區(qū)委組織部的有關要求,結合我鎮(zhèn)實際,制定20__年度發(fā)展黨員工作計劃。

一、指導思想

全面貫徹黨的__大精神,以新時代中國特色社會主義思想為指導,按照“控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用”的總要求,始終把政治標準放在首位,堅持慎重發(fā)展、均衡發(fā)展,不斷提高發(fā)展黨員工作的科學化水。

二、總體計劃

我鎮(zhèn)20__年度計劃發(fā)展黨員14名。其中,發(fā)展45周歲以下新黨員的數(shù)量要占發(fā)展黨員總數(shù)的75%以上,高中以上文化程度的占85%以上,基層生產一線的占65%以上,婦女黨員占30%左右,確保各村(社區(qū))黨支部在20__年度發(fā)展1-2名新黨員。

三、工作要求和主要措施

各黨支部在發(fā)展黨員工作中要嚴格堅持標準,嚴格工作程序和紀律,重點做好以下幾個方面的工作:

(一)嚴把“入口關”,注重新發(fā)展黨員質量。各黨支部要嚴格按照黨章規(guī)定的黨員標準和《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》要求,突出政治標準,落實政治審查,堅持把發(fā)展新黨員質量放在首位,嚴把黨員“入口關”。堅持“五不發(fā)展”,即:沒有參加黨的基本知識培訓的不發(fā)展;入黨積極分子沒有經過一年以上培養(yǎng)考察的不發(fā)展;沒有經過政審或政審不合格的不發(fā)展;手續(xù)不完備的不發(fā)展;群眾反映的問題沒有查清或黨內外爭議大的不發(fā)展。

(二)突出重點,做好新發(fā)展黨員結構傾斜。一是學校、文化體育、醫(yī)療衛(wèi)生等單位黨組織要加強在教學科研骨干、學術帶頭人和高學歷高職稱人員等各類拔尖人才中發(fā)展黨員,做到科研前沿有黨員,學術骨干有黨員。二是對連續(xù)3年及以上未發(fā)展黨員的村要加強培養(yǎng)和發(fā)展黨員力度。三是注重從村委會干部、村級后備干部、農民工、返鄉(xiāng)大學生、種養(yǎng)大戶、致富能手以及積極參加志愿活動的優(yōu)秀青年當中發(fā)展黨員。四是“兩新”組織要加強入黨積極分子培養(yǎng)工作,注重在管理骨干和技術骨干中發(fā)展黨員,影響和帶動“兩新”組織廣大員工積極靠黨組織,實現(xiàn)“兩新”組織發(fā)展黨員有序推進。

(三)嚴把程序,嚴肅發(fā)展黨員工作紀律。在發(fā)展黨員工作中,各黨支部要嚴格按照發(fā)展黨員程序,堅持好中選優(yōu),認真做好入黨積極分子推薦、培養(yǎng)、考察、確定發(fā)展對象、政審、履行入黨手續(xù),預備黨員教育管理、考察轉正等環(huán)節(jié),落實好預審、審批、談話、“票決”、“三備案”、“五榜公示”,防止“帶病入黨”和親發(fā)展黨員,嚴禁異地發(fā)展黨員和突擊發(fā)展黨員。各黨支部確定入黨積極分子后要向鎮(zhèn)黨委備案;入黨積極分子經支部委員會討論同意并報鎮(zhèn)黨委備案后方可列為發(fā)展對象;發(fā)展對象并經鎮(zhèn)黨委預審合格后,才提交支部大會討論,支部大會對發(fā)展對象采取無記名投票方式進行表決,贊成人數(shù)超過應到會有表決權的正式黨員的半數(shù),才能通過接收預備黨員的決議。鎮(zhèn)委將對各黨支部發(fā)展黨員工作進行監(jiān)督,對不堅持標準、不按規(guī)定履行程序,培養(yǎng)考察失職、審查把關不嚴的黨組織及有關責任人進行批評教育,情節(jié)嚴重的給予紀律處分。對弄虛作假、違反規(guī)定吸收進黨組織的黨員一律不予承認。

四、組織領導

(一)高度重視,落實工作責任。各黨支部要把發(fā)展黨員工作納入重要議事日程,按照“誰培養(yǎng)誰負責、誰考察誰負責、誰審批誰負責、誰接收誰負責”的原則,落實發(fā)展黨員責任追究制。各黨支部每半年要對發(fā)展黨員工作計劃的落實情況進行自查,并針對存在的問題及時提出解決的辦法。鎮(zhèn)委每半年對各黨支部發(fā)展黨員工作進行檢查督導。同時,鎮(zhèn)黨委將加強黨員檔案的管理,指定專人負責,實行一人一檔管理。

(二)強化指導,加大培訓力度。鎮(zhèn)黨委將加強對黨支部書記和黨務工作者業(yè)務培訓與指導,組織學《黨章》《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》等相關文件,準確把握新時代黨的建設關于做好發(fā)展黨員工作的新要求,確保發(fā)展黨員工作規(guī)范、嚴格有序。

(三)明確任務,抓好計劃落實。各黨支部要結合實際,研究制定本支部20__年度發(fā)展黨員工作計劃,及時上報入黨申請人、入黨積極分子、推薦發(fā)展對象、接受預備黨員、預備黨員轉正材料。

發(fā)展黨員工作計劃2

為進一步推進發(fā)展黨員工作的科學化、規(guī)范化和制度化建設,不斷提高發(fā)展黨員工作的質量,把發(fā)展黨員工作作為黨的建設的一項基礎性、經常性的工作。提高發(fā)展黨員工作的質量,努力造就一支高素質的黨員隊伍,堅持黨的先進性和純潔性,對于貫徹落實黨的__大精神和科學發(fā)展觀,推動全市經濟社會又好又快發(fā)展,具有十分重要的意義。

一、在入黨積極分子隊伍建設方面,建立健全入黨積極分子推薦制度,今年以來,黨員以及群團組織進取向各黨支部推薦入黨積極分子6名,擴大入黨積極分子后備人選隊伍。明確了入黨積極分子培養(yǎng)教育的職責,黨支部對每一名入黨積極分子都制定切實可行的培養(yǎng)教育計劃,并指定兩名正式黨員做為入黨積極分子的培養(yǎng)聯(lián)系人。同時還建立了入黨積極分子考察寫實檔案,黨支部每季度進行一次考評。局黨委根據(jù)《入黨教材(__年修訂本)》為主要培訓教材,對確定為發(fā)展對象的入黨積極分子進行集中培訓。

二、在發(fā)展黨員宏觀管理方面,明確了各級黨支部要對發(fā)展黨員工作實行計劃管理,增強發(fā)展黨員工作的計劃性。局黨委在調查研究和總結經驗的基礎上,對黨員隊伍建設狀況進行分析,根據(jù)需要提出發(fā)展黨員工作宏觀指導意見,逐級傳到達基層黨組織?;鶎痈鼽h支部根據(jù)入黨積極分子的成熟程度,向局黨委報送本支部下一年度發(fā)展黨員計劃。局黨委對黨支部報送的計劃進行嚴格審核,對發(fā)展黨員工作計劃進行綜合協(xié)調,防止發(fā)展黨員數(shù)量大起大落,實現(xiàn)均衡發(fā)展。

三、在履行發(fā)展黨員程序方面,建立健全了發(fā)展黨員票決制。各黨支部召開支部大會討論接收預備黨員和黨員轉正時,以無記名投票的方式進行表決。因故不能到會的黨員正式向黨支部提出書面意見,應統(tǒng)計在票數(shù)內。同時對在發(fā)展黨員職責追究工作提出了更嚴格的要求,對在培養(yǎng)考察和政審等工作中不細致,不認真或違反發(fā)展黨員工作程序造成“帶病入黨”的,局黨委要追究黨員所在黨支部的相關職責人的職責。

四、__年發(fā)展黨員情景和__年發(fā)展黨員工作計劃,__年黨員轉正一人,發(fā)展預備黨員2人,培養(yǎng)入黨積極分子6人。__年計劃黨員轉正2人,發(fā)展預備黨員2人,培養(yǎng)入黨積極分子6-8人。

發(fā)展黨員工作計劃3

為認真做好發(fā)展黨員工作,進一步加強黨員隊伍建設,增強黨員隊伍生機與活力,根據(jù)中央和省、市組織工作會議精神,結合我區(qū)黨員隊伍實際,按照《__年__市發(fā)展黨員工作指導意見》要求,現(xiàn)就我區(qū)制定__年市區(qū)發(fā)展黨員工作計劃:

一、指導思想

堅持以____ 為指導,全面貫徹落實十_大、十_屆_中全會和習近平總書記重要講話精神,牢牢把握加強黨的執(zhí)政本事建設、先進性和純潔性建設這條主線,堅持解放思想、改革創(chuàng)新,堅持黨要管黨、從嚴治黨,按照《__章程》的要求,在“控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用”的方針指導下,遵循“進取引導,重點培養(yǎng),認真考察”的工作思路,堅持增加總量與保證質量相統(tǒng)一,準確把握新時期黨員標準,努力建設一支信念堅定、素質優(yōu)良、規(guī)模適度、結構合理、紀律嚴明、作用突出的黨員隊伍,不斷夯實黨執(zhí)政的組織基礎,為全面打造“幸福完美新安寧”供給堅強的組織保證。

二、目標要求

__年全區(qū)發(fā)展黨員的指導性計劃是:全年發(fā)展黨員__名左右。其中:發(fā)展婦女黨員占35%左右,發(fā)展35歲以下的黨員占65%左右,發(fā)展高中以上文化程度的黨員占90%左右,發(fā)展工作、生產一線的黨員占90%左右。經過有計劃地發(fā)展黨員,使全區(qū)黨員隊伍結構進一步優(yōu)化,數(shù)量趨于合理,質量明顯提高,先鋒模范作用更加凸顯。

三、主要措施

全區(qū)各級黨組織要緊緊圍繞市委發(fā)展黨員工作要求和全區(qū)組織工作要點,切實做好發(fā)展黨員各環(huán)節(jié)工作。

(一)堅持標準,始終把政治標準放在首位。各級黨組織要嚴格按照《黨章》規(guī)定的黨員標準發(fā)展黨員,突出先進性,著重看發(fā)展對象是否具有堅定的夢想信念和良好的道德品行,是否自覺為黨的綱領而努力奮斗,是否在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用。根據(jù)不一樣群體、行業(yè)、崗位的特點,緊密聯(lián)系實際,從思想政治、本事素質、道德品行、現(xiàn)實表現(xiàn)等方面研究制定黨員具體標準。堅持成熟一個發(fā)展一個,防止把不具備黨員條件的人吸收到黨內。

(二)打好基礎,大力實施源頭培育工程。各級黨組織要繼續(xù)把發(fā)展黨員工作的著力點放在入黨積極分子隊伍建設上,從源頭上保障黨員發(fā)展質量,要堅持規(guī)模適度的入黨積極分子隊伍。要從不一樣群體、不一樣行業(yè)入黨積極分子的特點出發(fā),開展黨的歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)、黨的基本理論和基本知識、黨的路線方針政策和形勢任務教育以及社會主義核心價值體系教育,使他們懂得黨的性質、綱領、宗旨,懂得黨的組織原則和紀律,懂得黨員的義務和權利,端正入黨動機。

(三)突出重點,著力強化黨員發(fā)展中的薄弱環(huán)節(jié)。要把發(fā)展工人、青年知識分子群體、各類人才和生產工作一線的先進分子入黨作為發(fā)展黨員工作的重點。針對社區(qū)、“兩新”組織青年入黨積極分子較少的實際,采取有力措施,切實解決發(fā)展黨員不平衡的問題。在涉農社區(qū),要及時把優(yōu)秀涉農社區(qū)干部、返鄉(xiāng)畢業(yè)生、復員退伍軍人、務工經商人員、致富能手吸收到黨內來,注重把致富能手培養(yǎng)成黨員,把黨員培養(yǎng)成致富能手;在城市社區(qū),要重點在社區(qū)工作人員、共青團員和各類社區(qū)志愿者隊伍中發(fā)展黨員;在“兩新”組織中,要重視在生產一線職工、專業(yè)技術骨干及經營管理人員中發(fā)展黨員,進取穩(wěn)妥做好在出資人中發(fā)展黨員工作,注重把生產經營骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成生產經營骨干;在教育衛(wèi)生科研行業(yè),要注重吸收那些黨性觀念強、業(yè)務水平高、愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀分子入黨。

(四)嚴格把關,努力提高黨員發(fā)展工作質量。要堅持《黨章》規(guī)定的黨員標準和條件,按照《__發(fā)展黨員工作細則》規(guī)定的程序,認真落實發(fā)展黨員預審制、公示制、職責追究制度,堅持成熟一個發(fā)展一個,真正做到不考察的不發(fā)展、不政審的不發(fā)展、不談話的不發(fā)展、不公示的不發(fā)展、不票決的不發(fā)展、不培訓的不發(fā)展、材料不齊全的不發(fā)展。對在發(fā)展黨員工作中不堅持黨員標準、不履行入黨手續(xù)以及制假造假等違規(guī)違紀行為,進行嚴肅處理,防止“帶病入黨”。強化發(fā)展黨員工作職責追究制,對不堅持標準、不履行程序和培養(yǎng)考察失職、審查把關不嚴的黨組織及其負責人、直接職責人要進行批評教育,情節(jié)嚴重的給予紀律處分。對違反《黨章》和有關規(guī)定發(fā)展黨員的典型案例要及時進行查處和通報,對違反規(guī)定吸收入黨的,一律不予承認,切實維護發(fā)展黨員工作的嚴肅性。

四、工作要求

(一)高度重視,加強領導。發(fā)展黨員工作是黨的建設經常性、基礎性的工作,全區(qū)各級黨組織要從鞏固和加強黨的執(zhí)政地位的高度,充分認識發(fā)展黨員工作的重要性、緊迫性,切實增強政治職責感和歷史使命感,加強組織領導,強化工作措施,不斷提高發(fā)展黨員工作質量。要注重加強對基層黨組織書記和黨務干部的業(yè)務培訓,確保發(fā)展黨員工作的規(guī)范性和嚴肅性。

(二)明確職責,狠抓落實。各黨(工)委要把發(fā)展黨員工作列入基層黨建工作目標管理,做到職責到人、職責明確。要按照黨建工作目標職責書要求,在認真總結__年發(fā)展黨員工作的基礎上,研究分析黨員隊伍結構、入黨積極分子隊伍結構,結合各自實際,研究制定__年發(fā)展黨員工作計劃,嚴肅認真、扎實有效地做好發(fā)展黨員工作。

(三)堅持標準,嚴格程序。各級黨組織要嚴格按照《黨章》規(guī)定的黨員標準和安寧區(qū)__年發(fā)展黨員指導計劃發(fā)展人數(shù),全面衡量,做到成熟一個,發(fā)展一個。要建立黨員發(fā)展質量保證體系,對發(fā)展對象,必須要進行全面綜合考察,要注意考察發(fā)展對象的入黨動機、思想政治素質和一貫表現(xiàn),異常是在關鍵時期的表現(xiàn)。嚴格黨員發(fā)展程序,堅持和完善發(fā)展黨員民主公開制度,增強考察結論的可信度和發(fā)展工作的透明度。

發(fā)展黨員工作計劃4

為適應新形勢的要求,進一步加強我校發(fā)展黨員工作,確保新發(fā)展黨員的質量,優(yōu)化黨員隊伍結構,完善我校黨委的組織建設,使發(fā)展黨員工作有領導、有計劃地進行,按照教育工委的總體部署,結合校黨委20__年工作計劃和目標,制定本計劃。

一、指導思想

認真貫徹落實黨的、十_屆_中全會精神和自治區(qū)第_次黨代會精神,全面落實科學發(fā)展觀,“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的發(fā)展黨員工作十六字方針,以壯大入黨申請人隊伍和入黨積極分子隊伍為基礎,以優(yōu)化黨員結構,提高質量為重點,嚴格程序,優(yōu)化結構,壯大力量,為學校黨員隊伍發(fā)展壯大不斷注入新的生機和活力。

二、具體目標

加強黨的組織建設和制度建設,嚴格依照《中國共產黨章程》辦事,嚴格堅持黨的民主集中制的基本原則,經常討論和檢查黨的組織工作、紀檢檢查工作、群眾工作,注重研究黨內外的思想政治狀況。黨員發(fā)展工作一定要按照方針,計劃發(fā)展2-3名新黨員,培養(yǎng)3至4名入黨積極分子,發(fā)展教學一線的骨干教師占90%以上,預備黨員按期轉正率100%。

三、工作要求

(一)突出重點,繼續(xù)抓好發(fā)展黨員工作的黨員聯(lián)系的工作。

學校黨委要將素質好、年紀輕、有文化、懂教學的骨干教師、對學校教育改革有突出貢獻的骨干教職工、學科帶頭人加強教育培養(yǎng),條件成熟的要及時吸收入黨;學校黨組織要充分發(fā)揮青年人才、知識人才集中的優(yōu)勢,把發(fā)展青年教師和教學科研骨干力量黨員工作切實抓緊抓好。緊密聯(lián)系教師,每個黨員教師聯(lián)系1—3位教師群眾。

(二)嚴格程序,認真把好發(fā)展黨員質量關。

1、嚴格執(zhí)行“發(fā)展黨員工作六項制度”,全面理解和把握新時期黨員的標準,正確處理好政治素質與業(yè)務能力的關系,嚴把"入口關",不能用“能人”標準代替黨章規(guī)定的黨員標準,更不答應把“黨票”作“獎票”,確保新發(fā)展黨員都是符合黨員標準的優(yōu)秀分子。

2、20__年全校計劃發(fā)展黨員2-3名,對20__年入黨積極分子培養(yǎng)教育,考察情況以及程度進行全面分析,廣泛聽取黨內外群眾意見,按入黨申請人、入黨積極分子和新發(fā)展黨員比例達到7:4:1要求,結合教育教學業(yè)績,嚴格發(fā)展黨員。

(三)明確措施,不斷壯大申請入黨積極分子隊伍

1、各支部要把發(fā)展黨員工作列入工作目標。要抓好理論學習,加強對黨外同志的教育,激發(fā)他們的入黨熱情,通過有計劃地組織積極分子學習黨史、黨章,黨的路線、方針、政策和黨的基本知識,加深他們對黨的了解,要做好深入細致的思想政治工作,宣傳優(yōu)秀共產黨員的模范事跡,提高他們的政治覺悟,利用黨員與入黨積極分子結對子的幫教方法,定期談話,端正入黨動機,促使他們積極向黨組織靠攏。

2、堅持發(fā)展黨員公示制度。凡列入近期發(fā)展的發(fā)展對象,都要對其個人簡歷、培養(yǎng)考察時間、接受培訓、政治審查等情況進行公示,接受黨員、群眾的監(jiān)督,公示結果要作為確定是否吸收入黨的重要依據(jù)。

3、校黨委嚴格組織考察、定期分析研究,針對存在的問題,提出進一步培養(yǎng)教育的意見并認真負責地填寫培養(yǎng)考察表。

4、入黨積極分子要定期向黨組織遞交思想?yún)R報,向組織匯報自己的學習工作情況。

5、學生入黨積極分子必須由團內進行推優(yōu),校團委要繼續(xù)舉辦好業(yè)余團校,加強對優(yōu)秀學生的教育,要切實把好發(fā)展學生黨員每個環(huán)節(jié)的質量關。

6、為使20__年發(fā)展黨員計劃得到落實,全體黨員要積極做好宣傳教育工作。

發(fā)展黨員工作計劃5

黨員是貫徹執(zhí)行黨的基本路線的中堅和骨干,是加強和改進黨的建設的基本成分和依靠力量。做好發(fā)展黨員工作,是加強黨的建設,增強黨員隊伍活力的內在要求。切實做好發(fā)展黨員工作,源源不斷地把符合黨員條件的先進分子吸收到黨內來,對于改善黨員隊伍的構成和分布,著力建設一支高素質的黨員隊伍,為我校實現(xiàn)教育發(fā)展目標提供堅強的組織保證和人才保證。

一、指導思想

以《黨章》和《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則(試行)》為依據(jù),以發(fā)展教師隊伍中的優(yōu)秀分子入黨為重點,以貫徹黨的十_大精神為動力,以完善發(fā)展黨員工作制度為保證,著力建設一支素質優(yōu)良、結構合理、規(guī)模適當、作用突出的黨員隊伍,進一步增強我校黨員隊伍的活力。

二、目標要求

(一)培訓入黨積極分子人數(shù):1—4名。

(二)培養(yǎng)正式黨員:1名。

(三)培訓方式

①上級黨組織開展培訓。

②黨支部開展培訓。

③定期談話、指導學習。

三、發(fā)展黨員工作具體要求

建立一支數(shù)量大、質量高的入黨積極分子隊伍,抓好發(fā)展壯大積極分子隊伍的建設工作,是組織發(fā)展工作的重要環(huán)節(jié)之一,是做好新時期發(fā)展黨員的基礎。

(1)采取多種形式,廣泛深入地開展宣傳,增強黨的吸引力。學校黨支部將在全體教師中間積極開展政治理論學習,加強對非黨群眾的馬列主義基本理論教育,尤其要重點宣傳十_大、十_屆_中全會精神以及黨的基本路線、基礎知識,加深他們對黨的認識。

(2)廣泛深入地開展“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,增強黨組織的凝聚力。在廣大黨員同志開展豐富多彩的活動,切實發(fā)揮黨員的模范帶頭作用,用實際行動踐行黨的宗旨,體現(xiàn)黨員的先進性,吸引更多的黨外同志向黨組織靠攏,使教師中的優(yōu)秀分子自覺自愿地加入到積極分子隊伍中來。

(3)把培養(yǎng)入黨積極分子、發(fā)展黨員同建立后備干部隊伍結合起來,對于后備干部中的年輕非黨干部要加強培養(yǎng),使他們盡快成長,盡快成熟。

(4)努力創(chuàng)造有利于入黨積極分子成長的環(huán)境。對入黨積極分子的教育要經常化,吸收他們聽黨課,組織他們參加黨內的有關活動。支部要對每個入黨積極分子指定二名正式黨員作為培養(yǎng)聯(lián)系人,并提出明確的培養(yǎng)任務和要求,同時要建立支部書記和支部委員同入黨積極分子談心制度,做到每學期能夠同入黨積極分子談心1—2次。一般情況下每年要對入黨積極分子進行培訓,時間為一周左右,通過培訓,使他們懂得黨的性質、綱領、指導思想、組織原則及黨的紀律。懂得黨員的義務和權力,幫助他們端正入黨動機,牢固樹立為共產主義奮斗終身的理想和信念。

(5)對提交申請的積極分子要嚴格要求,在工作中壓擔子,有意識地把入黨積極分子放到關鍵崗位上去鍛煉,促進其在思想上進步,盡快成長。

四、基本措施

做好發(fā)展黨員工作必須以保持黨的先進性為立足點,始終把發(fā)展黨員的質量放在首位,強化工作措施,落實工作責任,提高整體水平。

(一)加強入黨積極分子隊伍建設,夯實發(fā)展黨員工作基礎。支部高度重視入黨積極分子建設,認真調查研究,拓寬選人視野,強化教育培養(yǎng),加強跟蹤管理,努力把教師中的先進分子吸引到黨組織周圍。建立一支數(shù)量充足,素質較高、結構合理、保持常數(shù)的入黨積極分子隊伍,及時建立申請入黨人員名冊、入黨積極分子、重點發(fā)展對象名冊、檔案、制定培養(yǎng)教育計劃,建立同入黨積極分子聯(lián)系和談話制度,指定專人培養(yǎng),經常對其進行跟蹤考察、培養(yǎng)教育。

(二)規(guī)范發(fā)展程序,確保新黨員質量。全面貫徹《黨章》和《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則(試行)》各項要求,嚴格執(zhí)行市委組織部制定的《中國共產黨發(fā)展黨員工作基本程序圖》,切實做到工作不走樣、程序不變通、要求不降低,堅決杜絕違反程序或簡化程序發(fā)展黨員的現(xiàn)象。嚴格按照“十六字”方針做好發(fā)展黨員工作,注意克服追求數(shù)量,忽視質量的現(xiàn)象,防止搞突擊入黨。做到“五 不發(fā)展”,即未列入重點發(fā)展對象的不發(fā)展,培養(yǎng)時間不夠的不發(fā)展;

未經政審的不發(fā)展;

未經黨委派人談話的不發(fā)展;

未經集中培訓和黨的基本知識考試不及格的不發(fā)展,嚴格履行入黨程序,做到成熟一個發(fā)展一個。

(三)加強對預備黨員的教育管理,提高新黨員綜合素質。適應形勢任務發(fā)展需要,認真制定和實施預備黨員教育培訓計劃,使他們不僅在組織上入黨,而且真正在思想上入黨。堅持預備黨員半年向黨支部作一次書面思想?yún)R報,黨支部每季度討論一次預備黨員教育考察情況制度。采取壓擔子、交任務等辦法,有意識地讓新黨員承擔一些重任務,讓他們在實踐鍛煉中不斷增長才干,加強黨性修養(yǎng)。

(四)加強督查指導,落實發(fā)展黨員工作責任制。把做好發(fā)展黨員工作作為各黨組織的一項重要職責,列入黨建工作責任制“創(chuàng)先爭優(yōu)”的重要內容,建立健全層層抓發(fā)展黨員工作責任制。建立發(fā)展黨員工作責任制,定期研究發(fā)展黨員工作,做到認識、措施、責任、行動“四到位”,形成支部書記親自抓,組織委員具體抓的工作機制和領導格局。加強對發(fā)展黨員記錄、黨員檔案等情況的檢查,針對發(fā)展黨員工作中存在的薄弱環(huán)節(jié),切實加強宏觀指導和工作協(xié)調,努力提高發(fā)展黨員的質量。

(五)堅持發(fā)展黨員公示制度,廣泛聽取黨內外、校內外對重點發(fā)展對象和入黨積極分子的意見,加大發(fā)展黨員工作的透明度。


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