工作總結(jié)是每一個(gè)人在工作中對(duì)自己工作的整理和記錄，時(shí)常做工作總結(jié)，有助于工作的進(jìn)步。那么公司黨建工作總結(jié)該怎樣寫呢?下面就是小編給大家?guī)淼?020公司黨建工作總結(jié)范文，希望大家喜歡!
全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，根據(jù)黨的先進(jìn)性教育建設(shè)“走在前列”的要求，公司黨總支以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線，圍繞垃圾無害化處理、道路清掃保潔，營(yíng)造優(yōu)美市容環(huán)境的工作中心突出干部隊(duì)伍建設(shè)和“兩個(gè)”長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)的重點(diǎn)，開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，進(jìn)一步提高了黨建工作整體水平，切實(shí)增強(qiáng)了黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，為我公司圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證和制度保證?，F(xiàn)將上半年黨建工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子干部隊(duì)伍的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)公司領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)實(shí)現(xiàn)新提高。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的思想政治和作風(fēng)建設(shè)。
1、公司黨總支本著提高領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作水平，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員“五種能力”，增強(qiáng)他們駕馭工作統(tǒng)領(lǐng)全局的能力。建立了黨建工作例會(huì)制度，每月召開一次由各支部書記參加的黨建例會(huì)，分析、總結(jié)本月黨建工作進(jìn)展情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。堅(jiān)持和貫徹民主集中制原則，進(jìn)一步完善經(jīng)理辦公會(huì)議和議事制度，提高決策科學(xué)化、民主化水平，使班子成員在思想上保持高度團(tuán)結(jié)，感情上互相信任，工作中互相支持，生活中互相幫助，班子成員配合默契，形成合力，使領(lǐng)導(dǎo)班子成為團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工開創(chuàng)環(huán)衛(wèi)建設(shè)工作新局面的堅(jiān)強(qiáng)核心。
2、公司黨總支繼續(xù)掀起學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的__大精神的熱潮，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的__大精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期黨員教育的重點(diǎn);抓住“____”重要思想這一靈魂，深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，增強(qiáng)實(shí)踐“____”的自覺性和堅(jiān)定性。結(jié)合本單位實(shí)際，搞好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)。
3、通過學(xué)習(xí)在中央紀(jì)委第六次全會(huì)上的重要講話精神，使全體黨員明確了學(xué)習(xí)貫徹黨章的重大意義。公司黨總支于3月17日組織全體黨員以集中學(xué)習(xí)的形式對(duì)黨章進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)。公司黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章，為全體黨員作出表率。公司將學(xué)習(xí)貫徹黨章與樹立社會(huì)主義榮辱觀和開展先進(jìn)性教育活動(dòng)，建立長(zhǎng)效機(jī)制結(jié)合起來。公司根據(jù)上級(jí)要求于3月31日組織全體黨員中層干部40余人觀看了_《生死牛玉儒》，黨員干部觀看_后感觸很深，被牛玉儒忘我的工作精神所感動(dòng)，對(duì)學(xué)習(xí)《黨章》和“____”的重要意義有了深刻的認(rèn)識(shí)。紛紛表示要以牛玉儒為楷模，把“儒子?！本褙灤┑焦ぷ髦校瑸槠髽I(yè)不斷發(fā)展壯大做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。根據(jù)建委黨委的精神，制定了《包頭市環(huán)衛(wèi)關(guān)于深入開展樹立社會(huì)主義榮辱觀學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的安排》，并下發(fā)到公司機(jī)關(guān)各科室及各二級(jí)單位，廣大職工深入學(xué)習(xí)了__提出“____”的社會(huì)主義榮辱觀，使全體職工全面理解和把握“____”的深刻內(nèi)涵和基本要求，為推進(jìn)公司廉政建設(shè)，加強(qiáng)社會(huì)主義思想道德建設(shè)創(chuàng)造了有力條件。
4、根據(jù)建委黨建的工作安排，制定了《包頭市環(huán)衛(wèi)產(chǎn)業(yè)公司__年黨建工作安排》、《包頭市環(huán)衛(wèi)產(chǎn)業(yè)公司__年精神文明建設(shè)工作安排包頭市環(huán)衛(wèi)產(chǎn)業(yè)公司__年工會(huì)工作安排》、《包頭市環(huán)衛(wèi)產(chǎn)業(yè)公司__年紀(jì)檢監(jiān)察工作安排》、《包頭市環(huán)衛(wèi)產(chǎn)業(yè)公司治理商業(yè)_工作實(shí)施方案》并成立了治理商業(yè)_工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并將文件下發(fā)到各二級(jí)單位深入貫徹落實(shí)。
(二)貫徹民主集中制，加強(qiáng)組織建設(shè)。
1、貫徹民主集中制。繼續(xù)堅(jiān)持完善黨建工作責(zé)任制，從服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)的大局出發(fā)，明確黨建工作重點(diǎn)和任務(wù)，增強(qiáng)了基層黨支部抓黨建工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性;繼續(xù)開展“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)。完善落實(shí)黨員責(zé)任區(qū)，增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。繼續(xù)堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，提高了全體黨員干部的政治理論水平，切實(shí)增強(qiáng)了黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。二是建立健全先進(jìn)性教育活動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制。公司黨總支注重總結(jié)吸取先進(jìn)性教育活動(dòng)的好方法、好措施制定了先進(jìn)性教育活動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制方案和工作方案，使長(zhǎng)效機(jī)制有效的貫徹到實(shí)際工作中去，從根本上、制度上、機(jī)制上解決公司目前存在的問題，并制定完善了以提高思想政治素質(zhì)為目標(biāo)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制，并進(jìn)一步完善了基層黨組織建設(shè)工作機(jī)制，黨員動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，以“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”為載體，完善激勵(lì)黨員先進(jìn)性等四個(gè)方面的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的長(zhǎng)效機(jī)制，為黨的先進(jìn)性建設(shè)提供了堅(jiān)強(qiáng)的制度保證。
繼續(xù)開展“三三系列”教育和“四有”職工教育。使職工樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，成為跨世紀(jì)的“四有”新人。貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，大力推進(jìn)道德建設(shè)，圍繞環(huán)衛(wèi)各項(xiàng)工作著力抓好以誠(chéng)信為重點(diǎn)的職業(yè)道德建設(shè);繼續(xù)深入開展“講文明，樹新風(fēng)”活動(dòng)，全面提高公司干部職工文明素質(zhì);繼續(xù)深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，增強(qiáng)長(zhǎng)效機(jī)制的活力;公司普遍開展文明科室、文明班組、文明職工(收費(fèi)員)創(chuàng)評(píng)活動(dòng)。以上幾方面的精神文明建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，為公司精神文明建設(shè)提供了堅(jiān)強(qiáng)的制度保證。
四是繼續(xù)做好“結(jié)對(duì)共建”工作。制定了《環(huán)衛(wèi)公司開展“結(jié)對(duì)共建”實(shí)施方案》，在幫扶、幫困上下功夫，從而堅(jiān)實(shí)了結(jié)對(duì)共建的工作基礎(chǔ)，提高了結(jié)對(duì)共建整體水平。
(三)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高黨員干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。
加大貫徹落實(shí)《領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的工作條例》的力度，做好干部的選拔任用和監(jiān)督管理工作。按照解放思想、更新知識(shí)、提高素質(zhì)、高效精簡(jiǎn)的原則，進(jìn)行了人事制度改革，擴(kuò)大選人用人視野，不拘一格地把那些作風(fēng)正派，綜合素質(zhì)高，年輕有為的充實(shí)到中層干部隊(duì)伍中去。
今年，公司對(duì)中層干部進(jìn)行了調(diào)整充實(shí)，以實(shí)績(jī)考核為依據(jù)，并推行了交流輪崗，有效激勵(lì)了中層干部的工作熱情。
公司加大對(duì)干部的日?？己撕投ㄆ诳己?，全面、準(zhǔn)確的掌握干部的工作表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)。
二、加強(qiáng)基層組織建設(shè)，增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
1、建立落實(shí)各項(xiàng)制度是加強(qiáng)組織建設(shè)的保證。一是堅(jiān)持黨組織參與公司重大問題決策的有關(guān)制度，經(jīng)理辦公會(huì)議都有黨總支委員、支部書記參加，保證了黨組織按程序有效地參與重大問題的決策。建立健全了書記抓黨建責(zé)任制，做到思路、精力、工作三到位，做到黨建工作基礎(chǔ)扎實(shí)，成績(jī)明顯。黨總支適時(shí)召開總支委員會(huì)，研究布置工作;積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，通過學(xué)習(xí)先進(jìn)，改進(jìn)工作方法等提高了黨員素質(zhì)。每個(gè)黨員在自己的責(zé)任區(qū)認(rèn)真做好群眾服務(wù)工作，把群眾提出的困難與問題及時(shí)向上級(jí)反映，起到了密切黨群關(guān)系的橋梁作用。
2、認(rèn)真做好入黨積極分子的培養(yǎng)教育和發(fā)展新黨員工作，不斷壯大黨員隊(duì)伍。
總支和支部按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善機(jī)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，在年初制定了黨員發(fā)展和入黨積極分子的培養(yǎng)規(guī)劃，并有3名入黨積極份子參加了建委組織的培訓(xùn)班進(jìn)行學(xué)習(xí)，使非黨員積極份子不斷豐富了黨的知識(shí)，提高對(duì)黨的認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)了黨性鍛煉。
在建黨__周年及長(zhǎng)征71周年之際，公司將對(duì)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進(jìn)行表彰、新黨員進(jìn)行集體宣誓并舉辦各種類型的紀(jì)念活動(dòng)，激發(fā)黨員對(duì)黨的熱愛，堅(jiān)定黨員對(duì)黨的忠誠(chéng)。
三、鞏固提高精神文明建設(shè)水平，深入開展文明單位的創(chuàng)建活動(dòng)。
建立精神文明建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。公司在晉升為市級(jí)文明單位以來，珍惜榮譽(yù)，在原有基礎(chǔ)上對(duì)各單位提出更高的要求，目前各單位基礎(chǔ)資料健全，機(jī)械化清掃站、東河垃圾處理廠晉升為市級(jí)文明單位，環(huán)衛(wèi)監(jiān)察大隊(duì)、廢土廠已通過區(qū)級(jí)文明單位的驗(yàn)收;昆區(qū)收費(fèi)所已通過區(qū)級(jí)文明單位復(fù)查驗(yàn)收，其它單位也在積極努力，力爭(zhēng)進(jìn)入市區(qū)兩級(jí)文明行列。公司黨總支對(duì)精神文明建設(shè)工作中取得成績(jī)和好的辦法及時(shí)進(jìn)行總結(jié)。
四、制度建設(shè)與黨風(fēng)廉政建設(shè)“雙管”齊下。
根據(jù)《包頭市環(huán)衛(wèi)產(chǎn)業(yè)公司黨建工作制度匯編》，不斷充實(shí)完善各項(xiàng)制度，并抓好落實(shí)。把各基層單位黨支部制度的落實(shí)作為重點(diǎn)，通過召開黨建例會(huì)、民主生活會(huì)、隨機(jī)檢查等多種形式，使各項(xiàng)制度有效實(shí)施。同時(shí)要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，努力營(yíng)造良好的政治環(huán)境。一是認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。認(rèn)真貫徹《廉正準(zhǔn)則》和“八項(xiàng)規(guī)定”等黨紀(jì)黨規(guī)，自覺貫徹執(zhí)行“八個(gè)堅(jiān)持，八個(gè)反對(duì)”，嚴(yán)格規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為，工作中要本著標(biāo)本兼治，綜合治理，預(yù)防為主的原則，狠抓反_三項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)，努力從源頭上預(yù)防和治理。二是強(qiáng)化落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督制度。根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》的要求，始終堅(jiān)持落實(shí)“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為一項(xiàng)政治紀(jì)律認(rèn)真執(zhí)行，黨政主要負(fù)責(zé)人對(duì)職責(zé)范圍的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”，形成黨政齊抓共管，層層落實(shí)的工作格局，繼續(xù)推行政務(wù)公開制度。認(rèn)真履行黨內(nèi)監(jiān)督職能，維護(hù)黨的政治紀(jì)律和落實(shí)黨風(fēng)廉正責(zé)任制情況及時(shí)報(bào)告黨總支。三是認(rèn)真落實(shí)建委制定的《干部廉政談話實(shí)施方案》和《關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉工作的實(shí)施意見》，公司要不斷完善領(lǐng)導(dǎo)干部述職、述廉工作。要完善領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案制度，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。
五、工會(huì)共青團(tuán)工作完成情況
制定了《包頭市環(huán)衛(wèi)產(chǎn)業(yè)公司__年共青團(tuán)工作安排》，在青年團(tuán)員中繼續(xù)開展了“青年志愿者”行動(dòng)，青年文明號(hào)、巾幗建功示范崗等活動(dòng)，在“三八”婦女節(jié)、“六一”兒童節(jié)開展豐富多彩活動(dòng)。提高了全體青年團(tuán)員的工作熱情，激發(fā)了他們樹立謀發(fā)展、求進(jìn)步意識(shí)，不斷提高自身素質(zhì)，進(jìn)一步做好本職工作。
六、黨建工作中存在問題及下一步工作思路
(一)存在問題：1、公司組建短，黨員人數(shù)較少，且黨員分布不均。
(二)工作思路：今后在以下幾方面加大工作力度。
1、以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的思想政治、作風(fēng)建設(shè)和組織建設(shè)。完善各項(xiàng)工作制度，通過強(qiáng)化“第一責(zé)任人”建設(shè)加強(qiáng)黨建工作責(zé)任制，確保“三會(huì)一課”，黨風(fēng)廉政建設(shè)、民主評(píng)議、黨員教育。
2、繼續(xù)加強(qiáng)基層組織建設(shè)，不斷完善各項(xiàng)制度，做好新黨員發(fā)展工作，做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，確保發(fā)展質(zhì)量。
3、結(jié)合本單位的實(shí)際工作，鞏固提高精神文明建設(shè)水平，深入開展文明單位的創(chuàng)建活動(dòng)。
4、積極推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，對(duì)反腐倡廉工作要長(zhǎng)抓不懈，開展治理商業(yè)_工作，標(biāo)本兼治，從源頭上做好預(yù)防工作。
5、建立精神文明建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，深化《公民道德實(shí)施綱要》精神，圍繞環(huán)衛(wèi)各項(xiàng)工作著力抓好以誠(chéng)信為重點(diǎn)的職業(yè)道德建設(shè)。繼續(xù)深入開展“講文明，樹新風(fēng)”活動(dòng)，全面提高公司干部職工的文明素質(zhì)。
工會(huì)、共青團(tuán)工作：繼續(xù)充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)組織的橋梁紐帶作用，開展豐富多彩的文體娛樂活動(dòng)，開展群眾性創(chuàng)建活動(dòng)，爭(zhēng)創(chuàng)青年文明號(hào)，巾幗文明示范崗活動(dòng)，年底前準(zhǔn)備搞2~3次文體活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)全休職工的工作積極性。
認(rèn)真貫徹建委黨建工作安排，積極開展各項(xiàng)工作，對(duì)工作中出現(xiàn)的新情況、新問題及時(shí)與建委黨委進(jìn)行反饋，推動(dòng)黨建工作不斷取得新成效。公司上半年黨建工作基礎(chǔ)扎實(shí)、成績(jī)明顯，為下半年的黨建工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。今后的工作要扎實(shí)有效，積極完成建委下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，繼續(xù)開創(chuàng)黨建工作新局面。
公司黨支部認(rèn)真按照集團(tuán)公司黨委和水務(wù)公司黨委的統(tǒng)一部署，以服務(wù)曹妃甸發(fā)展建設(shè)為己任，以“推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)企業(yè)和-諧、服務(wù)職工群眾、加強(qiáng)基層組織”為總目標(biāo)，扎實(shí)開展黨建工作，不斷提高經(jīng)營(yíng)管理水平，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，全體黨員充分發(fā)揮先鋒隊(duì)作用，以黨的利益、企業(yè)利益為先導(dǎo)，積極工作，努力奉獻(xiàn)，公司黨支部建設(shè)日臻完備，班子團(tuán)結(jié)，發(fā)揮了公司建設(shè)和發(fā)展的戰(zhàn)斗堡壘作用，較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)。
一、加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的政治核心作用。
1、認(rèn)真抓好黨員干部的政治理論學(xué)習(xí)。公司按照上級(jí)黨委要求，以“三會(huì)一課”為載體，采取集中學(xué)時(shí)自學(xué)和開展討論等多種形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策，深入學(xué)習(xí)和貫徹科學(xué)發(fā)展觀。一年來公司累計(jì)組織各種集體學(xué)習(xí)、討論活動(dòng)10余次。通過學(xué)習(xí)，黨員干部對(duì)黨的綱領(lǐng)、性質(zhì)、宗旨有進(jìn)一步理解，提高了黨員干部思想政治素質(zhì)，為更好的發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用起到了很好的推進(jìn)作用。
2、加強(qiáng)制度建設(shè)，黨支部管理制度日趨完善。公司黨支部各項(xiàng)制度不斷健全，運(yùn)行機(jī)制日趨完善，公司先后制定并完善了《公司“三重一大”決策制度實(shí)施細(xì)則》、《企業(yè)全力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制管理暫行規(guī)定》、《公司領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定》等20多項(xiàng)黨建制度，形成了完整的黨建制度體系，從制度上保證了黨建工作的規(guī)范化。
3、做好黨員發(fā)展和管理工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。根據(jù)年初制定的發(fā)展計(jì)劃，抓好黨員發(fā)展工作，確保發(fā)展質(zhì)量。2012年共發(fā)展入黨積極分子3人，預(yù)備黨員3人，4名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員。公司認(rèn)真做好入黨積極分子和發(fā)展對(duì)象的培訓(xùn)和教育工作，加大在技術(shù)骨干和生產(chǎn)一線中發(fā)展黨員的力度，力爭(zhēng)把入黨積極分子和黨員發(fā)展對(duì)象培養(yǎng)為技術(shù)骨干。公司黨員在各種急、難、險(xiǎn)、重的工作中敢于沖在前，干在前，充分發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，樹立了黨員的良好形象，并涌現(xiàn)了以尹懷慶為代表的“集團(tuán)公司十佳青年崗位標(biāo)兵”等一批堅(jiān)持原則，精通業(yè)務(wù)，勤奮工作的優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀干部和優(yōu)秀員工。
二、精心組織，營(yíng)造氣氛，積極搭建黨建活動(dòng)平臺(tái)。
為了營(yíng)造良好的活動(dòng)氛圍，支部對(duì)黨務(wù)整體工作做了精心安排：網(wǎng)上開辟了黨建宣傳專欄，把公司活動(dòng)方案、領(lǐng)導(dǎo)講話、學(xué)習(xí)筆記、先進(jìn)人物事跡等材料通過內(nèi)部網(wǎng)站發(fā)布;高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)了黨群活動(dòng)室，黨建制度上墻，購置了學(xué)習(xí)書籍和學(xué)習(xí)光盤，制作了宣傳交流展板;班子成員根據(jù)工作分工，深入基層部門開展調(diào)查研究，并組織到先進(jìn)單位學(xué)習(xí)考察;適時(shí)召開民-主生活會(huì)，深刻剖析當(dāng)前存在的問題，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng);組織干部職工開展合理化建議征集活動(dòng)，對(duì)有創(chuàng)新、有見地、可操作的建議公司積極采納;組織開展“我承諾我兌現(xiàn)，我為公司發(fā)展做貢獻(xiàn)”為主題的黨員公開承諾活動(dòng)和黨員服務(wù)示范崗的建設(shè);深入開展思想政治課題研究工作，報(bào)送的政研論文獲得了集團(tuán)公司優(yōu)秀政研成果二等獎(jiǎng);開辟企業(yè)文化建設(shè)論壇，通過講座、交流、討論等形式，逐步總結(jié)、探索和提煉公司企業(yè)文化理念、宗旨和精神。
三、黨政同心、目標(biāo)同向，努力營(yíng)造和-諧供水企業(yè)。
公司黨支部和經(jīng)營(yíng)層團(tuán)結(jié)協(xié)作，同心同向，共同促進(jìn)企業(yè)的和諧發(fā)展。公司的所有重要決策都做到了集體領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持民-主集中，黨支部把此作為公司民-主管理的一項(xiàng)基本原則，在公司重要問題的決策上認(rèn)真執(zhí)行。一年來公司在供水工程建設(shè)、公司經(jīng)營(yíng)、干部任用、評(píng)先評(píng)優(yōu)、員工崗位變動(dòng)等重要決策中全部做到了召開黨政聯(lián)席會(huì)議，經(jīng)集體研究意見統(tǒng)一后，進(jìn)行安排落實(shí)，避免了“一言堂”。領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、員工之間、班子與員工之間形成了默契的關(guān)系，為公司打造和-諧企業(yè)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。公司通過民-主生活會(huì)、調(diào)查研究、表彰鞭策、談心交流等多種形式開展思想政治工作，營(yíng)造了團(tuán)結(jié)敬業(yè)的良好氛圍。
四、多措并舉，加強(qiáng)引導(dǎo)，企業(yè)文化建設(shè)再上新臺(tái)階。
黨支部以集團(tuán)公司和水務(wù)公司企業(yè)文化建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，聯(lián)系我公司實(shí)際，制定了《企業(yè)文化建設(shè)五年發(fā)展規(guī)劃》，搭建了曹妃甸供水特色的企業(yè)文化基本框架，明確了“具有國(guó)際水平區(qū)域水務(wù)運(yùn)營(yíng)商”的戰(zhàn)略目標(biāo);確立了“讓政府放心、讓用戶滿意”的企業(yè)核心價(jià)值觀;積極倡導(dǎo)“保障供水、服務(wù)用戶、提升效益、奉獻(xiàn)社會(huì)”的經(jīng)營(yíng)理念。公司文化建設(shè)從自發(fā)的、零散的、淺層次的階段進(jìn)入了有統(tǒng)一的目標(biāo)導(dǎo)向、有公司特色、與公司改革發(fā)展相適應(yīng)的整體深化階段，提高了公司文化建設(shè)的針對(duì)性、自覺性和整體性。
我們采取多種形式加強(qiáng)企業(yè)文化的宣貫，在生產(chǎn)車間、辦公區(qū)走廊等處懸掛彰顯企業(yè)文化理念的宣傳照片，隨時(shí)、隨地潛移默化地增加員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)知，讓企業(yè)文化真正的“入眼、入耳、入腦、入心”;開展提升企業(yè)文化大討論活動(dòng)，并組織中層管理人員結(jié)合本部門實(shí)際認(rèn)真撰寫《如何增強(qiáng)公司凝聚力的思考》的調(diào)研論文;在內(nèi)網(wǎng)增設(shè)企業(yè)文化宣傳欄，對(duì)公司的先進(jìn)人物、典型事跡、榮譽(yù)成果等進(jìn)行宣傳，增強(qiáng)員工的敬業(yè)意識(shí)和主人翁責(zé)任感。通過上述措施，我們努力用文化來影響、牽動(dòng)、激勵(lì)員工，為實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)而奮斗。
五、注重教育，落實(shí)責(zé)任，構(gòu)筑拒腐防變思想道德防線。
公司黨支部積極推進(jìn)“陽光工程”建設(shè)，深化廉政責(zé)任落實(shí)，“一崗雙責(zé)”理念有效推進(jìn)。公司班子成員嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定，自覺履行《廉政準(zhǔn)則》和《廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等各項(xiàng)規(guī)章制度。在工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理上，我們建立了治理臺(tái)帳，強(qiáng)化招投標(biāo)管理，確保工程項(xiàng)目合法合理，開標(biāo)及評(píng)標(biāo)過程自覺接受新區(qū)招標(biāo)辦、檢-察-院和紀(jì)工委的監(jiān)督;在“三重一大”制度建設(shè)上，堅(jiān)持把“三重一大”制度作為加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，預(yù)防黨員干部發(fā)生違法違紀(jì)行為的重點(diǎn)環(huán)節(jié)。今年以來，公司所有的重大事項(xiàng)和重要工作都符合“三重一大”規(guī)定的要求。
20__年，公司黨委在市委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，以十八精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)黨的方針政策，立足礦區(qū)實(shí)際，大力抓好黨建，充分發(fā)揮黨組織的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，促進(jìn)礦區(qū)各項(xiàng)工作全面發(fā)展，取得了較好成績(jī)，現(xiàn)將20__年全面的黨建工作總結(jié)如下：
一、明確目標(biāo)，推進(jìn)“四好班子”建設(shè)
我礦區(qū)深刻認(rèn)識(shí)到，要抓好黨建工作，首先要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，通過明確目標(biāo)，落實(shí)措施，推進(jìn)“四好班子”建設(shè)。一是調(diào)整充實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)班子，按照“一崗雙責(zé)”要求，配齊了黨政工領(lǐng)導(dǎo)班子，明確了班子及一把手職責(zé)。二是加強(qiáng)了對(duì)黨政工班子的考核管理。按照同布置、同檢查、同考核的管理辦法，逐月對(duì)班子進(jìn)行考核評(píng)比，促進(jìn)了“四好班子”建設(shè)。三是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，班子成員之間能夠優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，對(duì)重大問題實(shí)行集體討論決策，調(diào)動(dòng)了全體班子成員的工作積極性，增強(qiáng)了班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。
二、加強(qiáng)管理，促進(jìn)黨組織建設(shè)
加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的教育和培養(yǎng)，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量，發(fā)展新黨員，為黨增添新鮮血液，增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。在實(shí)際工作中，既注重充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，更注重培育一支在各項(xiàng)工作中充分發(fā)揮先鋒模范作用的黨員隊(duì)伍。要求每個(gè)黨員既做政治上的強(qiáng)者，更當(dāng)業(yè)務(wù)上的能人。針對(duì)黨員不同崗位要求，切實(shí)增強(qiáng)黨員意識(shí)，教育每個(gè)黨員要牢記自己的黨員身份，做到黨員標(biāo)準(zhǔn)不能降低，先鋒模范作用不能忘記，黨的形象不能損害。在生產(chǎn)工作崗位上一是要成為遵紀(jì)守法的標(biāo)兵;二是要做管理上的骨干、學(xué)習(xí)上的模范;三是在急、難、險(xiǎn)、重的緊要關(guān)頭，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。
三、完善制度，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)
針對(duì)社會(huì)上存在的不正之風(fēng)與_現(xiàn)象，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，通過健全、完善制度，建立懲防體系，杜絕不正之風(fēng)與_現(xiàn)象的發(fā)生，確保礦區(qū)清正廉潔。以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政教育課堂為載體，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度。
四、文化引導(dǎo)，增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力
加強(qiáng)文化建設(shè)，用先進(jìn)文化引導(dǎo)員工樹立正確的世界觀、人生觀與價(jià)值觀，增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力，促進(jìn)工作高效提速。組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)，讓員工充分認(rèn)識(shí)企業(yè)文化建設(shè)的重要意義、總體目標(biāo)和價(jià)值觀念體系;
五、營(yíng)造和諧，群團(tuán)工作蓬勃發(fā)展
在黨建工作中，充分發(fā)揮群團(tuán)組織作用，營(yíng)造和諧、積極、向上氛圍，激勵(lì)員工立足崗位，努力作貢獻(xiàn)。大力開展“扶貧幫困送溫暖活動(dòng)”，走訪慰問困難戶，發(fā)放慰問品及慰問金。成立了互助儲(chǔ)金會(huì)，開展了文體活動(dòng)、“文藝演出”等多種形式的群眾性文體活動(dòng)。
六、20__年工作安排
1、認(rèn)真開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，提升“窗口”形象
一是加強(qiáng)黨建、三個(gè)文明工作，深入持久地開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，為礦區(qū)發(fā)展提供思想和組織保障。二是加強(qiáng)質(zhì)量管理，在打造經(jīng)營(yíng)、品牌上下功夫，力爭(zhēng)質(zhì)量管理上新的臺(tái)階。三是加強(qiáng)民主管理、區(qū)務(wù)公開工作，增加重大決策的透明度，充分聽取員工意見與建議，發(fā)揮黨、團(tuán)、工會(huì)組織在經(jīng)營(yíng)中的骨干橋梁和民主監(jiān)督作用。
2、繼續(xù)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，提高員工綜合素質(zhì)
一是繼續(xù)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，完善文化建設(shè)的平臺(tái)與載體，用先進(jìn)文化鼓舞、激勵(lì)員工，提高員工綜合素質(zhì)，自覺做好工作，提升礦區(qū)形象。二是通過企業(yè)文化建設(shè)提高員工思想認(rèn)識(shí)、明確工作目標(biāo)，振奮工作精神，增強(qiáng)凝聚力、提高執(zhí)行力，為努力構(gòu)建和諧繁榮的礦區(qū)，為公司的建設(shè)發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
3、深入推行精細(xì)化管理，大力提升管理水平
一是以公司“精細(xì)化管理提升年“活動(dòng)為契機(jī)，立足礦區(qū)發(fā)展實(shí)際，堅(jiān)持“嚴(yán)格、精細(xì)、務(wù)實(shí)”的管理理念，樹立精細(xì)化意識(shí)，全面落實(shí)崗位終端責(zé)任。二是對(duì)中層以上管理人員，按責(zé)任范圍分解工作目標(biāo)，層層落實(shí)責(zé)任，做到事事定責(zé)任，事事有人管，事事能落實(shí)。并按照從易到難、從簡(jiǎn)單到復(fù)雜的原則，從基本制度抓起，從最關(guān)鍵環(huán)節(jié)、最薄弱環(huán)節(jié)抓起，逐步向日事日畢，日事日高推行。
4、維護(hù)職工權(quán)益，提高員工幸福指數(shù)
要切實(shí)按照國(guó)家政策法規(guī)和上級(jí)部門工作精神，維護(hù)好職工權(quán)益，關(guān)心員工的衣、食、住、行，發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系，提高員工幸福指數(shù)。通過維護(hù)職工權(quán)益，建立穩(wěn)定職工隊(duì)伍，提高職工工作積極性，努力做好各項(xiàng)工作，為礦區(qū)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
20__年，我礦區(qū)認(rèn)真努力工作，雖然在黨建工作中取得了較好的工作成績(jī)，但是與公司的要求和員工群眾的希望相比，還是存在一些不足與差距，需要繼續(xù)努力和提高。2016年的黨建工作當(dāng)中，我礦區(qū)要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深化管理，按科學(xué)發(fā)展觀的要求，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，奮發(fā)努力，攻堅(jiān)破難，把黨建工作提高到一個(gè)新的水平，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)推向新的_，爭(zhēng)取做出新成績(jī)、新貢獻(xiàn)，促進(jìn)礦區(qū)整體工作提速高效，為公司的健康持續(xù)發(fā)展不斷努力奮斗。
__公司，現(xiàn)有職工50人，黨員5人。在區(qū)黨委和街道黨工委的正確指導(dǎo)下，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀。切實(shí)加強(qiáng)黨支部的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。較好地完成了20__年各項(xiàng)任務(wù)。
一、充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用與監(jiān)督促進(jìn)作用
堅(jiān)持求真、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，用心探索企業(yè)黨建工作的新思路，認(rèn)真做好黨務(wù)工作和工、青、婦工作。為企業(yè)持續(xù)健康地發(fā)展帶給堅(jiān)實(shí)的組織和思想保證。堅(jiān)持以人為本，構(gòu)建和諧企業(yè)，以安全生產(chǎn)為基礎(chǔ)，以經(jīng)濟(jì)效益為中心，加強(qiáng)黨建和思想政治工作，突出抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、精神禮貌建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，全面提高了員工隊(duì)伍素質(zhì)，進(jìn)一步提升了企業(yè)形象。
二、加強(qiáng)黨組織建設(shè)、重視黨員發(fā)展工作
為了充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，公司黨支部用心采取各種措施，不斷壯大黨員隊(duì)伍，努力提高黨員素質(zhì)，用心樹立黨員形象，將廣大黨員培養(yǎng)成為企業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量。
三、加強(qiáng)對(duì)工會(huì)、婦聯(lián)工作的領(lǐng)導(dǎo)
黨支部堅(jiān)持黨群工作一體化理驗(yàn)，深入推進(jìn)“開放式”的黨群工作模式，以“建”為重點(diǎn)，以“帶”為關(guān)鍵，切實(shí)抓好黨建工作帶動(dòng)工會(huì)、婦聯(lián)、等群眾工作。既強(qiáng)化了黨組織的政治核心作用，又實(shí)現(xiàn)了黨、群工作互動(dòng)共融，共同發(fā)展。加強(qiáng)對(duì)工會(huì)、婦聯(lián)工作的領(lǐng)導(dǎo)，用心支持工會(huì)，組織職工郊游和旅游活動(dòng)。從而活躍了職工的文化生活，增強(qiáng)企業(yè)職工隊(duì)伍的凝聚力、向心力。
加強(qiáng)對(duì)企業(yè)職工精神禮貌建設(shè)和職業(yè)道德教育，并且注意關(guān)心職工的疾苦，解決職工的實(shí)際困難和職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，讓職工有一個(gè)良好的用心向上的精神風(fēng)貌，全心身地投入到公司的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)及管理工作之中。確保企業(yè)持續(xù)健康的發(fā)展。
四、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制。
一是按照黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)的要求，結(jié)合本單位的實(shí)際狀況，從德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，做到一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，構(gòu)成齊抓共管，各負(fù)其責(zé)的工作格局，保證黨風(fēng)廉政建設(shè)和反_工作的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。
二是認(rèn)真抓好廉潔自律教育。我們緊緊圍繞中央黨風(fēng)廉政建設(shè)指導(dǎo)思想，采取各種行之有效的宣傳形式，組織廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)《公仆本色》、《違紀(jì)違法領(lǐng)導(dǎo)干部懺悔錄》、《典型案例剖析讀本》，以及《黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育讀本》、《黨風(fēng)廉政手冊(cè)》。教育黨員干部務(wù)必注意自重、自省、自警、自勵(lì)，牢固樹立共產(chǎn)主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀。使廣大黨員干部真正提高了遵紀(jì)守法的自覺性，增強(qiáng)抗腐拒變的潛力。
三是以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，加強(qiáng)了財(cái)務(wù)管理工作和企業(yè)招投標(biāo)的管理工作，嚴(yán)格實(shí)行了群眾監(jiān)督，確保不發(fā)生經(jīng)濟(jì)犯罪和職務(wù)犯罪。確保了企業(yè)健康持續(xù)地發(fā)展。
五、堅(jiān)持黨建工作與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合。
黨支部始終堅(jiān)持以黨建工作促發(fā)展，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，此刻公司在原有的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)基層上，逐步向油田生產(chǎn)建設(shè)方面托展，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益不斷提高，職工的福利待遇也在不斷的提高。
六、公司黨支部組織全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)精神。
傳達(dá)貫徹市油田黨委《關(guān)于學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的__大精神的通知精神》。黨的__大報(bào)告為非公有制企業(yè)黨建工作指明了方向，更為企業(yè)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展帶給了思想保障。我們必須要在__大精神的指引下。繼續(xù)推進(jìn)黨建工作，改變思維模式和經(jīng)營(yíng)理念，不斷進(jìn)行科技創(chuàng)新，推動(dòng)企業(yè)快速健康地發(fā)展。
20__年度，__公司在地區(qū)國(guó)資委黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞以“投資、融資和資產(chǎn)管理”三大平臺(tái)向“金融服務(wù)、實(shí)體經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代物流、土地儲(chǔ)備”四大資本運(yùn)作為主、資產(chǎn)管理和政府項(xiàng)目代建為輔的市場(chǎng)化發(fā)展轉(zhuǎn)型為中心來抓黨建工作，以“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，扎實(shí)推進(jìn)黨員干部隊(duì)伍的全面建設(shè)，使黨員干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)得到不斷提高，促進(jìn)各項(xiàng)工作取得了較好成效?，F(xiàn)將一年來黨建工作情況總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)班子建設(shè)，提高黨員干部隊(duì)伍整體素質(zhì)
(一)加強(qiáng)支部班子建設(shè)。年初，公司黨支部嚴(yán)格按照《黨章》要求，改選支委委員，健全組織生活，加強(qiáng)支部班子建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”工作制度，通過組織形式，加強(qiáng)對(duì)黨員教育管理，樹立愛崗敬無私奉獻(xiàn)的精神，通過加任務(wù)、壓擔(dān)子等方法措施，使黨員干部能夠變壓力為動(dòng)力，自覺完成工作任務(wù)，工作的積極性和主動(dòng)性得到了很大提高，充分發(fā)揮投資、融資和國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理“三大平臺(tái)”職能作用，加強(qiáng)與區(qū)內(nèi)外各金融機(jī)構(gòu)的合作，拓寬了金融合作渠道，為地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供更多融資資源;加大了參控股企業(yè)股權(quán)的投資管理力度，積極參與地區(qū)“十三五”規(guī)劃中的新能源、現(xiàn)代物流、土地儲(chǔ)備和政府代建項(xiàng)目等重要工作。
(二)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子自去年底調(diào)整后，班子成員之間在轉(zhuǎn)方向、調(diào)結(jié)構(gòu)、促發(fā)展的過程中，班子成員始終走在職工的前面，講團(tuán)結(jié)、顧大局，以上率下，做好示范。工作中能夠團(tuán)結(jié)一心撲在工作崗位上，干勁足、思路清，對(duì)待工作兢兢業(yè)業(yè)，注重在實(shí)踐中培養(yǎng)和鍛煉員工，努力提高公司的綜合實(shí)力，不斷完善全體員工干事創(chuàng)業(yè)的企業(yè)文化精神，使公司整體面貌煥然一新，公司上下充滿了朝氣蓬勃的生機(jī)和活力，干部隊(duì)伍的凝聚力和向心力得到了有效提高。
二、落實(shí)目標(biāo)管理，強(qiáng)化主體責(zé)任
(一)完善各項(xiàng)目標(biāo)管理工作制度。一年來，公司對(duì)各項(xiàng)工作流程進(jìn)行了細(xì)化和完善，結(jié)合年度目標(biāo)任務(wù)，擬定了9項(xiàng)公司工作目標(biāo)和6項(xiàng)部門工作目標(biāo)，針對(duì)目標(biāo)任務(wù)的完成又制定完善了各項(xiàng)管理制度和辦法27個(gè)，其中黨建工作制度16個(gè)，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作制度5個(gè)，業(yè)務(wù)工作6個(gè)，進(jìn)一步規(guī)范了企業(yè)的內(nèi)部管理、年金、信息獎(jiǎng)勵(lì)、績(jī)效考核等制度的完善，確保了公司各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。通過建立健全各項(xiàng)工作制度，進(jìn)一步提高了員工愛崗敬業(yè)的工作熱情，調(diào)動(dòng)了員工解決疑難問題的積極性和主動(dòng)性。
(二)落實(shí)班子成員抓黨建工作的主體責(zé)任。工作中，黨支部認(rèn)真履行了黨支部書記抓黨建工作第一責(zé)任人的工作機(jī)制。首先，為了抓好今年的黨建工作，公司黨支部組織全體黨員召開了專題會(huì)議。會(huì)上，大家都紛紛表示要將黨建工作設(shè)置專人負(fù)責(zé)，要把黨建工作列入(董事長(zhǎng)、總經(jīng)理)辦公會(huì)會(huì)議日程，將黨務(wù)工作與業(yè)務(wù)工作同討論、同部署、同發(fā)展、同考核，確定每周五下午為黨員干部學(xué)習(xí)日，各項(xiàng)黨務(wù)工作均以會(huì)議形式督促各部門落實(shí)。其次，領(lǐng)導(dǎo)班子成員同各部門之間簽訂了黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、績(jī)效管理考核、安全生產(chǎn)目標(biāo)管理等58份責(zé)任書，簽約率達(dá)到100%，真正做到了責(zé)任到人、層層管理、層層負(fù)責(zé)。根據(jù)公司實(shí)際，班子成員與各部門之間建立了7個(gè)黨建聯(lián)系點(diǎn)和“一崗雙責(zé)”工作制度，實(shí)現(xiàn)了黨建與業(yè)務(wù)工作全覆蓋、同發(fā)展。日常工作中班子成員能夠主動(dòng)深入分管部門，通過以談心和拉家常等方式解決公司員工在工作和生活中存在的困難和問題。一年來累計(jì)深入聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研19次，聽取匯報(bào)19次，解決疑難問題37件;定期、不定期深入分管部門聽取工作進(jìn)展情況19次，向分管部門提出建議31件;在黨支部書記抓黨建工作長(zhǎng)效機(jī)制方面，深入聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研6次，發(fā)現(xiàn)問題17件，督促落實(shí)6次，解決疑難問題21件，有力推動(dòng)了公司各項(xiàng)工作向前發(fā)展。最后，為了確保黨建工作的順利開展，經(jīng)公司會(huì)議研究，將上年度職工工資總額的2%計(jì)1、94萬元列支為今年的黨建工作經(jīng)費(fèi)支持黨建工作，并定期予以公示，為黨建工作的順利進(jìn)行提供了有力保障。
三、加強(qiáng)黨員干部學(xué)習(xí)教育，提高全體人員的思想理論水平
(一)認(rèn)真抓好黨員的理論學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。一年來，公司黨支部組織全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了十八大、十八屆三中、通過集中學(xué)習(xí)完成了黨員32個(gè)課時(shí)的培訓(xùn)和黨支部書記56個(gè)課時(shí)的培訓(xùn)，結(jié)合自學(xué)深入開展“去極端化”宣傳教育，觀看了謊言包裝下的“遷徙圣戰(zhàn)路”，揭穿了境外暴力恐怖組織的謊言，還原了“遷徙圣戰(zhàn)”的_。認(rèn)真開展了“兩文件、一條例”、我是中國(guó)公民宣誓活動(dòng)、憲法宣傳教育月等學(xué)習(xí)活動(dòng)，參加了地區(qū)國(guó)資委組織的黨支部書記培訓(xùn)和入黨積極分子培訓(xùn)，提高了黨支部書記的組織管理能力水平和入黨積極分子對(duì)黨的知識(shí)認(rèn)識(shí)。一年來，學(xué)習(xí)理論知識(shí)43篇，遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)18篇，組織全體人員討論2次，書寫發(fā)言稿12篇、書寫心得體會(huì)25篇，組織考試4次，發(fā)放考試卷85余份，制作宣傳展板13塊，橫幅5條，更換企業(yè)墻體文化展板16塊，上報(bào)黨建業(yè)務(wù)工作信息38篇。通過扎實(shí)有效的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，充實(shí)了全體人員的理論知識(shí)，使2名員工深受感悟，積極向組織靠攏，并提交了入黨申請(qǐng)書，接受組織的考察培養(yǎng)和學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
(二)積極開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)。按照地委、地區(qū)國(guó)資委“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)的要求，結(jié)合公司實(shí)際制定了實(shí)施方案和學(xué)習(xí)計(jì)劃。采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來等方式為黨員干部上黨課5次，班子成員根據(jù)公司發(fā)展?fàn)顩r能親自撰寫黨課講稿，班子成員結(jié)合自身的工作、思想、職責(zé)實(shí)際，在參加上級(jí)黨委組織的研討的同時(shí)，又參加了公司黨支部組織的專題研討，截止9月底，累計(jì)撰寫心得體會(huì)27份，組織專題研討2次，查找不嚴(yán)不實(shí)的問題10條，并建立了問題清單，制定了整改措施。通過“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了全體黨員干部爭(zhēng)做“守紀(jì)律、講規(guī)矩”的意識(shí)，進(jìn)一步提高了做國(guó)投好黨員、好干部和好員工的動(dòng)力。
(三)抓好群眾路線教育“回頭看”工作。在落實(shí)群眾路線教育實(shí)踐工作中，針對(duì)已整改的政治上不夠堅(jiān)強(qiáng)、形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)等21個(gè)問題，公司對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從思想、工作、作風(fēng)等方面，認(rèn)真進(jìn)行了整改落實(shí)及專項(xiàng)整治情況的“回頭看”，做到了經(jīng)常抓、抓經(jīng)常，防止了“四風(fēng)”問題的反彈，起到了警鐘長(zhǎng)鳴的效果。通過專項(xiàng)整治，全體黨員干部提高了遵守政治紀(jì)律的自覺性，改進(jìn)了工作作風(fēng)，密切聯(lián)系了群眾，為公司的持續(xù)健康發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)和組織保障。
(四)積極推進(jìn)民族團(tuán)結(jié)單位創(chuàng)建工作。按照哈密地區(qū)《創(chuàng)建地區(qū)級(jí)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范單位、爭(zhēng)當(dāng)?shù)貐^(qū)級(jí)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范個(gè)人評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)及條件》規(guī)定和《哈密地區(qū)進(jìn)一步推進(jìn)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建工作實(shí)施方案》通知的要求，公司黨支部制定了20__-20__年創(chuàng)建長(zhǎng)期規(guī)劃，扎實(shí)開展了各項(xiàng)創(chuàng)建工作的落實(shí)。今年8月，公司向地區(qū)民模辦提交了創(chuàng)建地區(qū)級(jí)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范單位的申請(qǐng)報(bào)告和自查報(bào)告，通過聽取匯報(bào)、查閱檔案、現(xiàn)場(chǎng)提問等方式，驗(yàn)收考核組對(duì)__公司地區(qū)級(jí)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范單位創(chuàng)建工作進(jìn)行了考核驗(yàn)收，驗(yàn)收結(jié)束后表示，__公司的民族團(tuán)結(jié)創(chuàng)建工作有特色、重點(diǎn)突出、檔案資料規(guī)范齊全，創(chuàng)建工作扎實(shí)有效，為哈密地區(qū)的社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
(五)踐行承諾，做好黨費(fèi)收繳工作。在深入開展“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)中，全體黨員干部敢于亮明身份，結(jié)合工作實(shí)際積極向群眾公開自己的承諾，并將承諾書張貼在公示欄，接受群眾的監(jiān)督，日常工作中全體黨員干部都能依照承諾內(nèi)容，進(jìn)行履諾、踐諾。同時(shí)，全體黨員嚴(yán)格按《黨章》規(guī)定，按時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)繳納黨費(fèi)，做好了黨費(fèi)的交繳工作，一年來，共繳納黨費(fèi)2166元。
四、改進(jìn)工作作風(fēng)，推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)
一年來，公司黨支部充分利用元旦、春節(jié)、五一、六一、七一、十一、民族團(tuán)結(jié)月、肉孜節(jié)、古爾邦節(jié)、中秋節(jié)、賽羊節(jié)等重要節(jié)日走訪慰問了1個(gè)福利院和“訪惠聚”社區(qū)、2個(gè)少數(shù)民族鄉(xiāng)、3個(gè)結(jié)對(duì)幫扶點(diǎn)、46個(gè)困難黨員及貧困戶等，共支付慰問金及捐助款131、44萬元。
(一)開展好結(jié)對(duì)共建活動(dòng)。國(guó)投公司現(xiàn)有伊吾縣鹽池鄉(xiāng)阿勒通蓋村、哈密市西河區(qū)團(tuán)結(jié)路社區(qū)和哈密市東河區(qū)青年南路社區(qū)3個(gè)結(jié)對(duì)幫扶點(diǎn)，雙方共同簽訂了結(jié)對(duì)共建協(xié)議書，國(guó)投公司的8名黨員向團(tuán)結(jié)社區(qū)填報(bào)了機(jī)關(guān)黨員進(jìn)社區(qū)公開承諾，并建立了承諾臺(tái)賬，與社區(qū)的邊緣戶、因病致貧戶、殘疾人建立了“一幫一”的幫扶服務(wù)臺(tái)賬，參加聯(lián)席會(huì)議2次，走訪慰問困難家庭30戶，發(fā)放慰問金10500元，積極參加了團(tuán)結(jié)社區(qū)組織的“慶七一、促和諧”為主題建黨94周年文藝匯演，全體黨員進(jìn)行了入黨宣誓。
(二)大力支持“訪惠聚”工作。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員重視“訪惠聚”工作，針對(duì)惠康園社區(qū)社區(qū)困難群眾多的問題，國(guó)投公司建立了長(zhǎng)期幫扶措施，在政策上給予傾斜，資金上給予支持，物質(zhì)上給予保障，惠康園社區(qū)的安全穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。一年來深入惠康園社區(qū)看望慰問社區(qū)干部及工作組成員8次，為惠康園社區(qū)捐贈(zèng)了價(jià)值6700元的立式空調(diào)和飲水機(jī)，安裝了7500元三個(gè)的防盜門，慰問了轄區(qū)5戶貧困戶，贈(zèng)送了價(jià)值1000元的生活必需品。
(三)關(guān)愛困難黨員。公司在開展好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，還承擔(dān)了地區(qū)改制及破產(chǎn)企業(yè)的老干部管理工作，為了讓這些企業(yè)的老黨員真正感受到黨的溫暖和政府的關(guān)懷，公司積極組織人員看望慰問了原哈密鋼鐵廠等5家破產(chǎn)企業(yè)16名和伊吾縣前山鄉(xiāng)5名困難老黨員，并送上28500元的關(guān)愛互助金。同時(shí)多次前往醫(yī)院看望病重期間原地區(qū)化工廠黨支部書記張曉明，協(xié)助家屬辦理了后事，送老干部走完人生的最后一程，受到其家屬及老干部的稱贊。
(四)積極參與社會(huì)福利事業(yè)。國(guó)投公司的發(fā)展離不開黨的路線方針政策的引領(lǐng)，離不開哈密地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的依托，離不開區(qū)域內(nèi)各族人民團(tuán)結(jié)和諧穩(wěn)定的政治局面，為了回饋社會(huì)，答謝政府和人民多年來的支持，按照地委、行署的要求，公司積極向哈密市福利院捐助122萬元的塑膠地面工程款，改善了福利院的生活?yuàn)蕵翻h(huán)境，確保區(qū)域內(nèi)孤殘老人和留守兒童有一個(gè)舒適美好的生活環(huán)境。
(五)促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)。在第33個(gè)民族團(tuán)結(jié)教育月、第25次全國(guó)助殘日和鹽池鄉(xiāng)賽羊節(jié)期間，公司領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)人員走訪慰問了受洪澇災(zāi)害的哈密市五堡鄉(xiāng)、伊吾縣鹽池鄉(xiāng)阿爾通蓋村和市區(qū)內(nèi)3戶殘疾人(2戶為原哈密鋼鐵廠贍養(yǎng)人員、1戶為公司門面房租賃戶)，為他們送上體育器材、生活必需品和慰問金共計(jì)30000元?；顒?dòng)期間公司9名黨員與地區(qū)9名不同民族的開展了結(jié)對(duì)子、交朋友活動(dòng)，建立了走訪工作制度和結(jié)對(duì)子聯(lián)系卡，實(shí)現(xiàn)了民族團(tuán)結(jié)教育活動(dòng)的制度化、經(jīng)常化、常態(tài)化。
五、創(chuàng)新企業(yè)文化建設(shè)，促進(jìn)公司健康發(fā)展
企業(yè)文化是凝聚人心、增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的無形資產(chǎn)和力量，是企業(yè)生存發(fā)展的動(dòng)力。對(duì)外，它是一面旗幟;對(duì)內(nèi)、它是一種向心力。為了樹立好這面旗幟，公司在打造外部勢(shì)力的同時(shí)注重樹立內(nèi)部形象。
(一)規(guī)范用人文化。在公司轉(zhuǎn)方向、調(diào)結(jié)構(gòu)的過程中，公司的高級(jí)管理人才和專業(yè)技術(shù)人才日趨饋乏。公司嚴(yán)格按照地區(qū)人社局和國(guó)資委關(guān)于《哈密地區(qū)做好國(guó)有企業(yè)公開招聘工作的方案》的要求，制定了國(guó)投公司公開招聘制度，成立了公開招聘人才領(lǐng)導(dǎo)小組，安排專人制定招聘計(jì)劃，堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?、以德為先”的原則，嚴(yán)格落實(shí)公開、公正、透明的招聘程序，并將招聘事宜及時(shí)同人社局、紀(jì)檢委進(jìn)行溝通。充分利用新疆公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)、哈密地區(qū)人社局網(wǎng)站和愛哈密微信平臺(tái)，對(duì)擬招聘人員的崗位信息進(jìn)行了公開發(fā)布。對(duì)每名應(yīng)聘人員的考試成績(jī)采用現(xiàn)場(chǎng)打分、現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)、現(xiàn)場(chǎng)公布的辦法，對(duì)招聘的全過程由上級(jí)黨委和紀(jì)檢部門進(jìn)行了全程監(jiān)督，防止了“帶病招聘”、“帶病錄用”。經(jīng)過公開、公平、公正的層層選拔，招聘了9名高級(jí)管理人才和專業(yè)技術(shù)人才，為公司的發(fā)展壯大補(bǔ)充了新鮮血液。
(二)加大網(wǎng)絡(luò)文化宣傳。為了進(jìn)一步推進(jìn)公司辦公自動(dòng)一體化，整合公司的軟件設(shè)備，拓展網(wǎng)絡(luò)領(lǐng)域，充分利用現(xiàn)代辦公設(shè)備加強(qiáng)企業(yè)文化宣傳，將原有的一臺(tái)OA設(shè)備，通過軟件將黨務(wù)工作、業(yè)務(wù)工作和財(cái)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合，形成了辦公自動(dòng)化和財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化的工作模式，開通了國(guó)投公司黨務(wù)群、國(guó)投公司微信公共平臺(tái)，將公司全體人員、部門、子公司連在一起，無論走到哪兒都能看到哈密國(guó)投的發(fā)展，聽到哈密國(guó)投的聲音。同時(shí)，提高了辦公效率，增強(qiáng)了黨務(wù)工作的透明度。
(三)提升墻體文化宣傳力度。今年來公司注重抓好員工的素質(zhì)建設(shè)，將不足100平方米的走廊設(shè)置為文化走廊，作為弘揚(yáng)公司先進(jìn)文化、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的有效載體來抓，進(jìn)入走廊一股濃厚的文化氛圍撲面而來，科學(xué)、生動(dòng)、具有感染力企業(yè)文化指明了我們的工作的方向，哈密國(guó)投公司“十三五”規(guī)劃明確了我們的奮斗目標(biāo)，道德文化、警示文化、奮斗文化，內(nèi)容豐富，圖文并茂，感染力強(qiáng)，展現(xiàn)了公司的軟實(shí)力，時(shí)刻提醒著公司每一位員工老實(shí)做人，認(rèn)真做事，才能推動(dòng)公司不斷發(fā)展壯大。
(四)推進(jìn)日常管理規(guī)范化建設(shè)。為營(yíng)造整潔、有序、安全的辦公環(huán)境，提高工作效率，形成追求卓越、精益求精的企業(yè)文化，今年來，公司積極推行辦公室6S管理體系建設(shè)，設(shè)置專人管理，制作了流動(dòng)紅旗，做到每周一檢查、一評(píng)比、一講評(píng)、一頒獎(jiǎng)。通過推行，辦公室環(huán)境整潔了，物品擺放整齊有序，辦公效率提高了，員工的整體素養(yǎng)提高了，企業(yè)向上發(fā)展的氛圍濃厚了。
六、抓好黨建促經(jīng)濟(jì)，確保國(guó)投公司轉(zhuǎn)型發(fā)展
通過開展扎實(shí)有效的黨建工作，圍繞黨建抓經(jīng)濟(jì)、抓好經(jīng)濟(jì)促發(fā)展的效果非常明顯。按照公司目前各項(xiàng)工作的進(jìn)展情況，年底前能夠圓滿完成年初制定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)指標(biāo)。與歷年相比，今年的工作質(zhì)量及效率得到了很大提高升。今年7月份，公司向地區(qū)上繳了三年國(guó)有資產(chǎn)收益2000萬元，政府代建項(xiàng)目哈密海關(guān)及檢驗(yàn)檢疫局綜合樓主體已建造到第八層;石城子2萬光伏項(xiàng)目目前期報(bào)建手續(xù)已完成，新能源項(xiàng)目及新的金融融資平臺(tái)前期調(diào)研工作已完成，目前正進(jìn)入論證階段;500畝土地儲(chǔ)備收購工作正在辦理當(dāng)中。
一年來，公司的黨建工作雖然做了大量的工作，但離上級(jí)黨委的工作標(biāo)準(zhǔn)還有一些差距，有些工作還沒有落到實(shí)處。在今后的工作中，我們將嚴(yán)格按照國(guó)資委黨委制定的年度考核細(xì)則和文件要求，加大對(duì)各項(xiàng)黨建工作制度的落實(shí)，將黨建工作同“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育學(xué)習(xí)緊密結(jié)合起來，與國(guó)投公司的各項(xiàng)工作開展緊密結(jié)合起來，與推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)緊密結(jié)合起來，并通過各種形式加強(qiáng)對(duì)黨員的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)的提高，激發(fā)黨員的積極性、創(chuàng)造性，推動(dòng)國(guó)投公司黨建工作再上一個(gè)新臺(tái)階，為地區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
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