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鄉(xiāng)鎮(zhèn)2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)

上半年,鎮(zhèn)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,著眼黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)新形勢(shì),全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,對(duì)全體黨員嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督,積極營(yíng)造風(fēng)清氣正干事創(chuàng)業(yè)的環(huán)境,切實(shí)打造創(chuàng)新發(fā)展的新引擎。

一、上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況

(一)深化學(xué)習(xí)教育,筑牢廉政基礎(chǔ)。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),既是從嚴(yán)治黨的重要舉措,也是提質(zhì)增效的現(xiàn)實(shí)需要。對(duì)此,鎮(zhèn)黨委高度重視、認(rèn)識(shí)明確,制定了《2020年度XX鎮(zhèn)黨委主體責(zé)任清單》、《2020年XX鎮(zhèn)黨委下轄黨組織責(zé)任制清單、任務(wù)考評(píng)辦法》使得全年責(zé)任更明確,任務(wù)更清楚;每季度聽取鎮(zhèn)紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報(bào),專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,黨委主要負(fù)責(zé)人落實(shí)“四個(gè)親自”要求;抓好常態(tài)化警示教育,定期通報(bào)違法違紀(jì)典型案例,組織觀看《作風(fēng)建設(shè)》、《他們?yōu)槭裁幢唤疱X擊倒》等廉政警示教育片,切實(shí)開展好“510”思廉日活動(dòng),引導(dǎo)廣大黨員強(qiáng)化自律意識(shí),時(shí)刻警鐘長(zhǎng)鳴,切實(shí)增強(qiáng)拒腐防變的自覺性。

(二)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),健全廉政體系。堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨,定期召開黨委會(huì),研究責(zé)任落實(shí)情況;充分發(fā)揮班子“核心”作用,進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)主體責(zé)任的認(rèn)識(shí);健全領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,將黨風(fēng)廉政建設(shè)融入到業(yè)務(wù)工作之中,與之同研究、同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核;在全鎮(zhèn)開展崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)大排查,讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行,認(rèn)真履行班子主體責(zé)任、分管領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人“一崗雙責(zé)”,形成責(zé)任具體、環(huán)環(huán)相扣的“責(zé)任鏈”。班子成員能夠嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,主動(dòng)擔(dān)責(zé),經(jīng)常督促指導(dǎo)分管范圍黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的廉政建設(shè)了如指掌,對(duì)易生腐敗薄弱環(huán)節(jié)加強(qiáng)監(jiān)控,有效提升了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作水平。

(三)強(qiáng)化督查考核,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。進(jìn)一步完善了《XX鎮(zhèn)2020年度機(jī)關(guān)工作人員、村(居)及其工作人員、鎮(zhèn)屬單位及其工作人員目標(biāo)管理績(jī)效考核實(shí)施辦法(試行)》考核文件,聚焦鎮(zhèn)黨委、政府制定的“六大工程”,充分發(fā)揮大督查優(yōu)勢(shì),結(jié)合市委“四大專項(xiàng)行動(dòng)”,上半年已發(fā)出督查通報(bào)11期,交辦單18份、督辦單1份、通報(bào)批評(píng)10人次、提醒談話26人次、誡勉談話2人次,全面提升我鎮(zhèn)督查工作成效。對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題明確整改時(shí)限和要求,確保解決問(wèn)題“件件有回聲”。

(四)領(lǐng)導(dǎo)率先垂范,樹立良好形象。在黨風(fēng)廉政建設(shè)上,領(lǐng)導(dǎo)干部能夠以身作則、率先垂范,凡是要?jiǎng)e人做到的,自己首先做到,自覺接受群眾監(jiān)督;嚴(yán)格按照規(guī)定和制度辦事,始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé),堅(jiān)持公平正直,不徇私情,正確行使黨和人民賦予的權(quán)力。嚴(yán)格執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”,恪守社會(huì)公德,生活簡(jiǎn)樸,處事謹(jǐn)慎,為人耿直,作風(fēng)正派,不參與賭博和公款吃喝玩樂(lè)等活動(dòng)。

二、存在的主要問(wèn)題及原因

(一)理論學(xué)習(xí)制度還要進(jìn)一步落實(shí)。黨委理論中心組學(xué)習(xí)有時(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容與學(xué)習(xí)計(jì)劃有脫節(jié),有時(shí)以黨政聯(lián)席會(huì)學(xué)習(xí)代替黨委會(huì)學(xué)習(xí)。支部學(xué)習(xí)往往與工作會(huì)議放在一起,以鎮(zhèn)村干部大會(huì)集體學(xué)習(xí)代表機(jī)關(guān)黨支部學(xué)習(xí)。部分班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)工作記事簿記錄不全。少數(shù)黨員干部重業(yè)務(wù)輕黨建,把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等同于個(gè)人廉潔自律工作。

(二)群眾觀念還要進(jìn)一步加強(qiáng)。鎮(zhèn)村干部服務(wù)基層、服務(wù)群眾的意識(shí)雖然比較強(qiáng),但實(shí)際工作中忙于應(yīng)付具體事務(wù)多,到村、企、鎮(zhèn)屬單位一線開展調(diào)研比較少,與村企黨員干部群眾直接面對(duì)面談心談話聽取意見少,與黨員群眾聯(lián)系不多,聯(lián)系不夠緊密。幫助基層解決問(wèn)題少,幫助村出謀劃策,增加村營(yíng)收入成效還不太明顯。精準(zhǔn)扶貧、開發(fā)式扶貧的路子還不夠?qū)挕_€不能完全與職工群眾打成一片,服務(wù)群眾的能力水平還有待進(jìn)一步提高。

(三)作風(fēng)建設(shè)還要進(jìn)一步提高。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,只有起點(diǎn)沒(méi)有終點(diǎn),只有更好沒(méi)有最好。在作風(fēng)建設(shè)方面還存在監(jiān)督的內(nèi)容過(guò)于單一,重視對(duì)機(jī)關(guān)干部執(zhí)行上下班制度及在崗在位情況進(jìn)行檢查,對(duì)慢政、懶政的督查辦法還不多,查處的力度還不夠大。在作風(fēng)建設(shè)的督查上,沒(méi)有做到持之以恒,存在時(shí)緊時(shí)松的情況,沒(méi)有做到真正動(dòng)真碰硬,查處的力度存在“寬松軟”的情況,提醒、誡勉談話還不深刻,不尖銳,沒(méi)有真正起到紅紅臉出出汗的效果,警示教育的作用發(fā)揮還有待提高。

(四)黨風(fēng)廉政建設(shè)還要進(jìn)一步深化。鎮(zhèn)黨委政府對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)非常重視,做到了逢會(huì)必講,年初有布置、年中有檢查、年終有考核,但是也存在著有少數(shù)黨員干部把黨風(fēng)廉政建設(shè)看成是黨委和紀(jì)委的事情,認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)的事情與自己的關(guān)系不大,甚至把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等同于個(gè)人廉潔自律工作,沒(méi)有站在全局的高度來(lái)認(rèn)識(shí),沒(méi)有真正把自己擺進(jìn)去。有的干部認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)是務(wù)虛的,沒(méi)有把黨風(fēng)廉政建設(shè)與本條線、本部門、本單位的業(yè)務(wù)工作和中心工作放在同一高度來(lái)考慮,沒(méi)有把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作、中心工作放在同等重要的地位來(lái)推動(dòng)落實(shí)。重業(yè)務(wù)上的工作,輕黨風(fēng)廉政工作,走訪、研究、部署、檢查本條線本部門本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)的主動(dòng)性不夠,黨委布置一下就動(dòng)一下,黨委催一催再動(dòng)一動(dòng)。

三、下一步工作打算

(一)履責(zé)意識(shí)持續(xù)強(qiáng)化。堅(jiān)持季度考評(píng)的好做法,定期分析、及時(shí)解決黨風(fēng)廉政建設(shè)中的重大問(wèn)題。做到重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重要案件親自督辦,種好“責(zé)任田”。

(二)傳導(dǎo)壓力持續(xù)深化。強(qiáng)化對(duì)責(zé)任落實(shí)的壓力傳導(dǎo)、常態(tài)管理,形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作局面,把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。

(三)落實(shí)措施持續(xù)細(xì)化。健全并強(qiáng)化制度執(zhí)行,繼續(xù)推行“四個(gè)不直接分管”,進(jìn)一步完善“三重一大”事項(xiàng)集體決策、層級(jí)備案和定期督查制度。

(四)追究問(wèn)責(zé)持續(xù)量化。認(rèn)真受理反映損害群眾利益的問(wèn)題線索,嚴(yán)肅查處違反群眾紀(jì)律的行為,重點(diǎn)查處群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題,扎實(shí)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨在基層落地生根。

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