發(fā)展黨員半年工作總結(jié)

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XX年,集團(tuán)黨委以總書記系列重要講話精神為指導(dǎo),嚴(yán)格落實管黨治黨責(zé)任,按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》相關(guān)規(guī)定和“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的要求,認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作?,F(xiàn)將20xx年發(fā)展黨員工作情況匯報如下:

一、基本情況

注重在生產(chǎn)經(jīng)營一線和青年員工中發(fā)展新黨員,注重把技術(shù)和管理骨干培養(yǎng)成為黨員,黨員結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。集團(tuán)系統(tǒng)全年共發(fā)展黨員27名。其中男13名,占48%,女14名,占52%;35歲以下的13名,占48%;生產(chǎn)、工作一線的26名,占96%。

二、主要做法

(一)高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。集團(tuán)各級黨組織堅持把發(fā)展黨員工作作為加強(qiáng)基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)的一項經(jīng)常性基礎(chǔ)性工作,切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真抓好工作落實。一是把發(fā)展黨員工作作為黨建工作考核的重要內(nèi)容,強(qiáng)化責(zé)任意識,為發(fā)展黨員工作創(chuàng)造了良好環(huán)境。二是舉辦基層黨組織書記專題培訓(xùn)班,組織權(quán)屬企業(yè)黨支部書記認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》,明確發(fā)展黨員的原則、程序及紀(jì)律。三是健全發(fā)展黨員規(guī)章制度,建立入黨申請、入黨積極分子聯(lián)系人、入黨積極分子定期考察和談話制度,制定發(fā)展黨員工作計劃,規(guī)范發(fā)展黨員工作,年初有計劃、半年有檢查、年終有總結(jié)。

(二)嚴(yán)把程序,慎重發(fā)展。集團(tuán)各級黨組織根據(jù)本單位實際,在選拔入黨積極分子、發(fā)展黨員的過程中,按照黨員發(fā)展制度規(guī)范操作,嚴(yán)把黨員發(fā)展質(zhì)量關(guān)。一是在預(yù)審中堅持做到“五不發(fā)展”,即沒有經(jīng)過政治審查的不發(fā)展、培養(yǎng)考察期限不足一年的不發(fā)展、沒有經(jīng)過黨校培訓(xùn)和培訓(xùn)考試不及格的不發(fā)展、多數(shù)黨員和群眾不同意的不發(fā)展、團(tuán)員沒有經(jīng)過推優(yōu)的不發(fā)展。二是嚴(yán)格入黨材料的審查,對培養(yǎng)表、審查材料、入黨志愿書等文字材料書寫不規(guī)范、甚至涂改過多的部分堅決退回重寫。三是建立黨員發(fā)展備案制,要求黨員發(fā)展對象人選要報上級黨委備案,按一人一檔組建黨員檔案,進(jìn)行集中管理,堅持做到成熟一個,發(fā)展一個,克服重發(fā)展輕教育的現(xiàn)象,并建立入黨申請、入黨積極分子聯(lián)系和談話制度,確保黨員發(fā)展的數(shù)量和質(zhì)量。

(三)狠抓培養(yǎng),保證質(zhì)量。集團(tuán)各級黨組織始終把發(fā)展黨員工作著力點放在入黨積極分子的培養(yǎng)教育上。一是加強(qiáng)日常教育管理。及時為入黨積極分子訂購學(xué)習(xí)資料,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線和方針政策。開展入黨積極分子聯(lián)系談話,考察發(fā)展對象對總書記系列重要講話精神的理解、對黨章和十八大報告學(xué)習(xí)掌握情況。二是注重活動引導(dǎo)。堅持把黨員日常活動作為對入黨積極分子進(jìn)行教育培訓(xùn)的重要載體,舉辦專題黨課、知識測試、演講比賽等各種形式的學(xué)習(xí)活動,幫助發(fā)展對象提高政治理論水平。三是定期對入黨積極分子學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考察,各單位黨委每半年對入黨積極分子的政治覺悟、道德品質(zhì)、入黨動機(jī)、工作學(xué)習(xí)情況和現(xiàn)實表現(xiàn)進(jìn)行考察,考察結(jié)果要有記載,作為衡量入黨積極分子是否具備黨員條件的重要依據(jù)。

20xx年,集團(tuán)較好地完成了發(fā)展黨員的目標(biāo)任務(wù),有力地推進(jìn)了基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)。但對照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》的要求,集團(tuán)在發(fā)展黨員工作過程中,也存在一些問題,比如:集團(tuán)所處的物流業(yè)人員流動性大,黨員信息收集及管理比較困難,加之權(quán)屬企業(yè)分部地域廣,人員較分散,集中培訓(xùn)比較困難。下一步,集團(tuán)將嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》的規(guī)定要求,結(jié)合集團(tuán)黨組織和黨員隊伍建設(shè)需要,堅持“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”,進(jìn)一步做好發(fā)展黨員工作,不斷提升發(fā)展黨員質(zhì)量,優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu),確保黨員隊伍的先進(jìn)性和純潔性。,集團(tuán)計劃發(fā)展黨員34名。