推動高質量發(fā)展，既是中國式現代化的重要內涵，也是實現中國式現代化的必由之路。下面是小編整理的關于開創(chuàng)高質量發(fā)展新局面工作心得的內容，歡迎閱讀借鑒！
當前，廣州高質量發(fā)展任務艱巨繁重，必須主動從對標黨中央決策部署中、在大興調查研究中找思路、找辦法，著力增強推動高質量發(fā)展本領、服務群眾本領、防范化解風險本領。
一是始終站位全局，提高政治“三力”。把學習踐行黨的創(chuàng)新理論作為終身必修課，把握好這一重要思想的世界觀和方法論，堅持好、運用好貫穿其中的立場觀點方法，切實做到以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決照辦、黨中央禁止的堅決不做，從站位上提升、從工作上聚力、從政策上支撐、從責任上強化，形成統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動抓高質量發(fā)展的嶄新局面，一步一個腳印把中國式現代化由“施工圖”變?yōu)椤皩嵕爱嫛薄?/p>
二是牢記“國之大者”，提高把握經濟能力。自覺在大局下行動，把國家重大戰(zhàn)略和廣州優(yōu)勢更好地結合起來，聚力抓塑造格局、奠基長遠的大事，勇于打破思維定勢，徹底轉變思想觀念，提高認識和把握經濟規(guī)律、分析研判經濟形勢、應對經濟運行復雜局面，及在復雜環(huán)境和多重約束下解決現實問題的能力。
三是恪守崇嚴尚實，提高調查研究能力。大力傳承弘揚總書記倡導的“滴水穿石”“四下基層”“四個萬家”等優(yōu)良作風，強化求實、務實、扎實、踏實的鮮明導向，放下身段、撲下身子、沉到一線，到田間地頭去、到企業(yè)車間去、到社區(qū)農村去、到項目工地去、到窗口等一線單位去，順應高質量發(fā)展要求，勇于正視和下決心解決制約高質量發(fā)展的卡點瓶頸問題，自覺做到擔責、擔難、擔險，用鐵肩膀挑起硬擔子，用為當下解憂、為后來鋪路的務實舉措，為全面建設社會主義現代化國家開好局起好步。
為提升邊境地區(qū)“兩新”組織黨建工作規(guī)范化、標準化，黑龍江省撫遠市以提升黨組織基礎、加強教育學習、規(guī)范制度標準為著力點，積極探索新思路、新辦法，全面推動邊境地區(qū)“兩新”黨組織提質增效。
打牢“底板”，提升黨組織向心力。建立健全“兩新”黨工委統(tǒng)一領導，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和主管部門密切配合的黨建工作領導體制。對全市“兩新”組織開展全面排查，摸清底數，“兩新”組織“兩個覆蓋”率達到100%。按照“六有”標準，統(tǒng)籌整合資源，建設規(guī)范性活動陣地6個，區(qū)域性黨群服務中心1個，使黨組織活動有陣地、工作有規(guī)范。以“筑邊關堡壘，爭做‘東極之星’”黨建載體為牽動，扎實開展“三亮三創(chuàng)”活動，即亮明黨員身份、亮明黨員職責、亮明黨員承諾，創(chuàng)黨員先鋒、創(chuàng)黨員示范崗、創(chuàng)黨員責任區(qū)。通過布局選點、重點培育、規(guī)范建設、創(chuàng)新提高四個程序，黨工委“點對點”指導非公企業(yè)打造黨建示范點2個，以示范促全面、帶整體，全面提升邊境“兩新”組織標準化、規(guī)范化建設。
補足“短板”，增強黨組織凝聚力。充分發(fā)揮“兩優(yōu)一先”示范引領作用，組織優(yōu)秀黨員代表到各“兩新”組織送學送教20余次，解決邊境地區(qū)“兩新”組織較為分散問題。一年來，舉辦“兩新”黨支部書記、黨務工作者能力提升培訓班2期，參訓120余人次。選派4名素質高、工作能力強的機關干部到非公企業(yè)擔任黨建指導員，深入開展“三會一課”、組織生活、發(fā)展黨員、黨費收繳等黨建業(yè)務指導工作20余次，有效提升黨內政治生活質量。積極開展“奉獻服務月”主題活動，“兩新”組織黨員主動參與，全年圍繞環(huán)境衛(wèi)生、疫情防控、鄉(xiāng)村振興等主題，開展各類志愿服務活動50余次，累計服務3萬余人次。
箍緊“桶箍”，提高黨組織戰(zhàn)斗力。研究制定“兩新”黨組織運行保障機制，推動黨組織作用發(fā)揮深度融入企業(yè)治理架構，62家非公企業(yè)均將黨建工作寫入公司章程，黨組織班子成員與公司管理層“雙向進入、交叉任職”比例達70%以上。發(fā)揮“兩新”組織黨建聯盟優(yōu)勢，逐步健全“五共（資源共享、活動共辦、事務共商、人才共育、文化共興）”工作機制，解決邊境地區(qū)“人稀”難開展活動問題。建立“兩新”組織黨組織星級評定機制，從黨員隊伍建設、黨支部書記履職、黨建活動開展等5個方面賦值打分，評定相應星級，作為推先評優(yōu)的重要依據。
近日，中共中央組織部印發(fā)《關于改進推動高質量發(fā)展的政績考核的通知》，為各級領導干部政績考核指明了方向。組織部門要抓好貫徹落實，發(fā)揮政績考核指揮棒作用，為推動高質量發(fā)展提供組織保障。
立好政治標準“高標桿”，考出政治過硬的“老實人”。政治能力是新時代黨員干部的第一能力，政治標準始終是衡量干部的第一標準。干部政績考核要立好政治標準這一“標桿”，為干部干事創(chuàng)業(yè)提供“方向標”“指明燈”，讓政治過硬的規(guī)矩人、正派人、老實人脫穎而出。要通過考核“標桿”引導黨員干部涵養(yǎng)“政德”，樹立正確的政績觀，落實工作不偏不倚、不打折扣，不搞“政績工程”“面子工程”，不在政績上“抖機靈”，確保各級領導干部政治上過得硬、靠得住，切實擔負起黨和人民賦予的.政治責任。
立好多種考核“長節(jié)桿”，考出改革攻堅的“開路人”?？己俗R別干部是一個綜合的、系統(tǒng)的、環(huán)環(huán)相扣的過程，要將干部考準、考實、考細，就要用好平時考核、專項考核、年度考核、任期考核等多種方式，將干部考核的觸角延伸到工作一線、延伸到推動高質量發(fā)展的方方面面，干部工作到哪里，考核的“長節(jié)桿”就要跟到哪里。干部考核不僅要注重干部短期的“顯績”，更要將考核之“桿”拉長到高質量發(fā)展的歷史進程之中，為肯為高質量發(fā)展打基礎、做“隱績”的干部搭建起干事創(chuàng)業(yè)的平臺，為干部擔當作為保駕護航。
立好群眾評價“華表木”，考出群眾擁護“貼心人”?！爸萋┱咴谟钕拢д咴诓菀啊?，民心是最大的政治，要把人民高興不高興、滿意不滿意、答應不答應作為檢驗工作的標準。古代堯舜為了能經常聽到老百姓的意見，在宮外和路口設立一根木柱，方便百姓在上面書寫對為政者的意見建議，這便是“華表木”。立起政績考核“華表木”，就要引導廣大干部在脫貧攻堅、疫情防控、農村人居環(huán)境等民生方面將工作做實做細，用辛苦指數換取群眾的幸福指數，走好新時代群眾路線，做人民擁護的好干部。
立好獎優(yōu)罰劣“硬杠桿”，用好高質量發(fā)展“帶頭人”。干部考核結果運用的“杠桿作用”要硬起來，讓能者上、優(yōu)者獎、庸者下，為干部管理使用立起獎罰單、警示牌。通過干部考核結果的運用，充分激勵先進、鞭策落后，讓優(yōu)者更優(yōu)，劣者變優(yōu)。而這樣獎罰分明、能上能下的“硬杠桿”，給大部分“不優(yōu)不劣”的中間干部、年輕干部以鮮明的用人導向，激發(fā)干部隊伍內生動力，引導干部素質不斷優(yōu)化。
一、牢記為民使命
醫(yī)院是專業(yè)性很強的社會部門，醫(yī)院的工作事關千家萬戶的和諧穩(wěn)定。長期以來，醫(yī)生都被譽為白衣天使，受人敬重，但是在金錢大潮的沖擊下，部分醫(yī)務工作人員，收受金錢的行為損壞了醫(yī)院的形象，影響了人民群眾對醫(yī)務工作者的整體評價。國家加強對公立醫(yī)院的建設和管理就是要重塑良好社會風尚，創(chuàng)建和諧社會環(huán)境。在醫(yī)院加強黨建工作的引領就要把黨建工作與業(yè)務工作有機融合，真正落實為人民服務的核心理念，真正做到人民醫(yī)院人民辦，辦好醫(yī)院為人民。
二、建設有戰(zhàn)斗力的干部隊伍
要促進公立醫(yī)院高質量發(fā)展就必須建設一支堅強有力的`干部隊伍。醫(yī)院的從業(yè)人員，一般都有較長的培養(yǎng)期，在當前的價值評判氛圍中，醫(yī)生屬于熱門的行業(yè)，醫(yī)科大學的錄取分數遠遠超越一般院校。在這樣的環(huán)境中工作生活，作為領導干部既要有精湛的技藝也要有良好的醫(yī)德，還要能夠率先垂范，引領其他職工，只有這樣才能培塑積極健康的醫(yī)院文化，才能得到醫(yī)患認同和社會贊許。四川的華西醫(yī)院不僅是四川醫(yī)院的翹楚，也是全國的榜樣。很多病人都覺得走進華西醫(yī)院就能夠藥到病除，如果華西醫(yī)院都不能醫(yī)治，那就真的絕望了。從社會群眾的這種簡單認知中，我們看到了華西醫(yī)院強大的力量，這種力量來自于全體醫(yī)療工作者兢兢業(yè)業(yè)的努力，他們數十年的打拼，成就了華西的品牌，在這個過程中，無數德藝雙馨的黨員干部發(fā)揮了極其重要的作用。
三、強化制度建設和管理
一個團隊的發(fā)展如果僅僅依靠領導的個人魅力，也許也能夠有所發(fā)展，但是，這種發(fā)展是有局限的，存在人亡政息的可能，存在人走茶涼的變數，要真正推動公立醫(yī)院高質量發(fā)展就必須建立符合國家法律法規(guī)的制度，用制度規(guī)范干部職工的行為，用制度規(guī)范約束醫(yī)生和患者的行為，只有建立了嚴密的管理制度，嚴格按照規(guī)范流程運轉，才會盡最大可能減少失誤，就是萬一發(fā)生了安全事故，也能夠回溯流程，查找原因。人民醫(yī)院人民建，建好醫(yī)院為人民。嚴格的制度管理，不僅是對醫(yī)生的約束，也是對醫(yī)生的保護，只有嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)的行為才能得到法律的保護和認可。醫(yī)生按照規(guī)矩辦事，是醫(yī)院健康發(fā)展的基礎。
建設高質量的公立醫(yī)院是國家目標，是為人民服務宗旨的根本體現，也是廣大群眾的共同心聲。我們期待有更多的“華西醫(yī)院”茁壯成長，服務群眾，滿足人民群眾對美好生活的向往。
習近平總書記多次親臨廣東、廣州考察，對廣東和廣州的高度重視和關懷備至，可見一斑?？倳浬钋橹v到，“廣東這40年非常了不起，創(chuàng)造了許多全國第一?！敝赋觥皬V東改革發(fā)展先行一步，對推動高質量發(fā)展必要性和緊迫性的感受會更深一些?！奔耐麖V東“在推動高質量發(fā)展上聚焦用力，發(fā)揮示范引領作用”?，F在，總書記又要求我們“繼續(xù)在高質量發(fā)展方面發(fā)揮領頭羊和火車頭作用”。
在總書記親自謀劃、親自部署、親自推動下，黨中央接連賦予廣州實現老城市新活力和四個“出新出彩”及加快廣州南沙粵港澳重大合作平臺建設等重大機遇，為廣州高質量發(fā)展注入強勁動力。新時代新征程，廣州堅定不移落實制造業(yè)立市的要求，加快建設以實體經濟為支撐的現代化產業(yè)體系，以鄉(xiāng)村振興促進城鄉(xiāng)融合發(fā)展，全力實施好“百縣千鎮(zhèn)萬村高質量發(fā)展工程”，破解城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展不平衡問題，推進產業(yè)平臺提質增效，以“闖”的精神、“創(chuàng)”的勁頭、“實”的舉措，深入實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，科技創(chuàng)新綜合實力邁入全球“第一方陣”，創(chuàng)新動能加速釋放，產業(yè)結構進一步優(yōu)化，城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展更加協(xié)調，人民生活水平不斷提高，生態(tài)環(huán)境質量持續(xù)改善。2022年，廣州全市規(guī)模以上工業(yè)總產值達2.3萬億元，工業(yè)增加值占GDP比重達24.1%，連續(xù)兩年企穩(wěn)回升。如今的廣州，邁上了更高質量的發(fā)展之路，站在了新的更高歷史起點上。廣州發(fā)展的新姿態(tài)，不僅體現在量的合理增長上，更體現在發(fā)展質量和效益的明顯提升上，成為我國高質量發(fā)展的一個縮影。
實踐充分證明，總書記的定向領航，是推動高質量發(fā)展的力量之源和信心之源，也是我們黨在風云變幻的世界經濟大潮中駕馭好我國經濟這艘大船的最大確定性、最大底氣、最大保證。當前，世界之變、時代之變、歷史之變正以前所未有的方式展開，世界百年未有之大變局加速演進，中華民族偉大復興展現出前所未有的光明前景。前進道路上，從全局高度去理解和把握總書記賦予的重大任務，在高質量發(fā)展道路上不動搖、不偏向、不遲疑，以走在前列的擔當作為，向黨中央作答、向人民交卷。